工人工资发放清册

合集下载

劳务工人工资发放明细表

劳务工人工资发放明细表

劳务工人工资发放明细表
项目名称:付款合同名称:属期:2016年月日
制表人:承包方负责人:项目经理:项目总监:区域总经理:
申明:1、此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数工资结算,支付。

领取情况属实,均系本人同意。

2、同意将以上人员工资以银行转账方式支付,支付工人工资合计:¥元。

余款:¥元。

以转账方式汇至以下账户信息:
户名:账号:开户行:
3、以上信息经确认无误且真实有效,如产生一切纠纷由(分包负责人)承担全部责任,与贵公司无关。

申明人:(签名+手印)。

企业工资发放册模板

企业工资发放册模板

企业工资发放册模板工资发放是每个企业必须面对的重要任务之一。

为了更高效地管理工资发放过程,并保证发放准确无误,企业可以使用工资发放册进行记录和管理。

以下是一个企业工资发放册的模板,可以帮助企业管理工资发放流程。

1. 员工信息记录栏在工资发放册的第一栏,应包含员工的基本信息,例如员工姓名、员工编号、部门、职位等。

这些信息可以方便企业进行员工的身份确认,并且便于工资信息的查找和管理。

2. 工资发放日期栏工资发放册的第二栏应记录工资发放的日期。

这样可以追溯到每次工资发放的时间,便于核对和比对。

3. 应发工资栏在工资发放册的第三栏,应包含员工的应发工资金额。

这是员工应得的薪酬,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

应发工资的记录可以确保工资的准确发放,避免发放错误。

4. 扣款栏在工资发放册的第四栏,应记录扣款的金额和原因。

扣款可以包括个人所得税、社保缴纳、罚款等。

扣款的记录能够让企业和员工清楚了解工资金额的变动原因,确保扣款的透明度和合理性。

5. 实发工资栏在工资发放册的第五栏,应记录员工的实发工资金额。

实发工资是扣除应发工资和扣款后的金额,是员工最终收到的薪酬。

实发工资的记录可以确保工资的准确发放,避免发放错误。

6. 签字栏在工资发放册的最后一栏,应设立签字栏,让员工在收到工资时签字确认。

这可以避免后续的工资争议和纠纷,并且确保员工对工资发放的满意度。

通过使用这个企业工资发放册模板,企业可以更加方便地管理工资发放流程,减少错误和纰漏。

此外,企业还可以根据自身需求对工资发放册进行定制和调整,以适应不同部门和岗位的工资发放流程。

总结起来,企业工资发放册模板的设计应包含员工信息记录、工资发放日期、应发工资、扣款、实发工资和签字等栏目。

这些栏目能够帮助企业记录、管理和核对工资发放过程,确保工资的准确发放和员工的满意度。

企业可以根据自身需求进行相应的调整和定制,以提高工资发放的效率和准确性。

施工劳务人员工资发放表

施工劳务人员工资发放表
施工劳务人员工资发放表
劳务人员考勤/工资发放统计表
工程名称:
统计期间:自工程开工累计至 年 月 日(或工程竣工验收日)
序号
姓名
性别
身份证号码
进入现场年月日
离开现场年月日
出勤工日(工日)
日工资单价(元/工日)
工资总额ห้องสมุดไป่ตู้元)
统计截止日已发放工资(元)
统计截止日未发放工资(元)
是否已当面核对身份证原件及复印件/本人亲自签名确认
本页合计
总 计
填报单位(公章或项目章):
经办人:
联系电话:
审核人:
注:本表为填报单位参与本工程的所有劳务人员的考勤和工资发放实际情况。

劳务工人工资发放明细表完整

劳务工人工资发放明细表完整

劳务工人工资发放明细表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)劳务工人工资发放明细表项目名称:付款合同名称:属期:2021年月日制表人:承包方负责人:项目经理:项目总监:区域总经理:申明:1、此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数工资结算,支付。

领取情况属实,均系本人同意。

2、同意将以上人员工资以银行转账方式支付,支付工人工资合计:¥元。

余款:¥元。

以转账方式汇至以下账户信息:户名:账号:开户行:3、以上信息经确认无误且真实有效,如产生一切纠纷由(分包负责人)承担全部责任,与贵公司无关。

申明人:(签名+手印)(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第1页文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第2页文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第3页文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第4页文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第5页文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第6页(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第7页(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第8页(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第9页(法律法规、电梯立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第10页(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第11页(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第12页(法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范)明细表文件编号:Q/KLD12-14-2021 (外来文件清单)共13页第13页——036.040机械式停车设备相关法规与规范选编里面有WLWJ071—劳务费发放明细表班组长签字:项目负责人签字:财务负责人签字:。

农民工工资月发放清册资料

农民工工资月发放清册资料

某某工程有限公司某市某区施工第二合同段11月份农民工工资发放资料某建筑工程有限公司某市某区施工第二合同段项目部目录单位名称:某工程有限公司农民工实名登记表项目名称:*施工第二合同段施工单位:*建筑工程有限公司*年11月项目名称:*施工第二合同段项目名称:贵阳市花冠路南段(花溪段)施工第二合同段附件:1承诺书我公司承接的施工第二合同段项目工程施工,为切实落实农民工工资支付,我单位作出如下承诺:1、我单位承诺不拖欠农民工工资,将严格按建设行政主管部门以及相关部门关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资管理发放工作。

2、如因农民工工资管理发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我单位承担由此造成的一切不良后果。

3、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生,如有发生我单位承担由此造成的一切不良后果。

特此承诺单位全称:***建筑工程有限公司****施工第二合同段(盖章)农民工维权告示牌农民工维权告示牌及支付公示* 工程有限公司*施工第二合同段项目部文件办发【2***】01号关于明确项目部农民工工资支付制度第一章总则1、严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《建设领域劳务工工资支付管理暂行办法》等有关规定支付农民工工资,不得无故拖欠或扣减支付标准。

2、根据劳动合同约定的内容,按时足额支付工资,农民工工资标准不得低于当地工资最低标准。

3、农民工工资支付方式,在农民工工资银行专户未开通前,按*公司要求支付工资并以建设银行卡一人一卡要求支付工资,项目部银行专项账户设立严格按照专款专用保证工资及时足额发放,因特殊原因没有不能采用银行卡形式发放的,采用辅助方式以现金支付相结合。

4、按照工资要求在每季度末支付农民工工资,每月项目部各协作队伍必须按时按月支付农民工工资。

5、按照《*集团建设项目农民工工资支付监督管理办法》制定项目部关于农民工工资支付制度。

个人工资清册模板

个人工资清册模板

个人工资清册模板
个人工资清册模板
姓名: [员工姓名]
职位: [员工职位]
入职日期: [员工入职日期]
工资周期: [工资发放周期]
工资详情:
- 基本工资: [基本工资金额]
- 奖金: [奖金金额]
- 绩效奖金: [绩效奖金金额]
- 加班费: [加班费金额]
- 补贴: [补贴金额]
- 其他: [其他工资相关项目和金额]
总工资: [总工资金额]
说明:
- 基本工资: 员工的基本薪资,通常根据职位和工作经验确定。

- 奖金: 根据员工的绩效表现和公司业绩进行奖励的额外金额。

- 绩效奖金: 基于员工个人绩效的额外奖金,通常根据公司制定的绩效评估指标进行计算。

- 加班费: 员工因加班工作而获得的额外报酬。

- 补贴: 公司为员工提供的额外福利,如交通补贴、餐补等。

- 其他: 其他与工资相关的项目和金额,如提成、津贴等。

- 总工资: 所有工资项目的总和,是员工实际应得的工资金额。

请注意,以上工资清册仅作为模板参考,具体的工资项目和金额需要根据公司制度和员工实际情况进行调整。

建筑工地民工花名册及工资发放表完整

建筑工地民工花名册及工资发放表完整

建筑工地民工花名册及工资发放表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)建筑工地民工花名册工程名称:民工工资支付清单( 年月) 施工企业(盖章):工程名称:职工转移工作单位录用登记备案花名册附件2注:1、转移原因分为:个人要求转移、单位组织原因要求职工转移、成建制转移。

单位应根据真实转移原因填写,并与《职工转移工作单位录用登记备案表》有关栏目填写一致。

2、本表由转出单位、转入单位签章后,由转入单位同时携带本表和《职工转移工作单位录用登记备案表》到所属就业管理机构办理用工登记备案手续,有《就业登记证》、《再就业优惠证》的职工另带《就业登记证》、《再就业优惠证》原件办理就业单位变更记载手续。

用工登记备案手续应当自转入、转出单位和职工对转移工作单位事实认可确认在《职工转移工作单位录用登记备案表》上签章之日起30日内办理。

3、本表一式三份,转出单位、转入单位、办理用工登记备案手续的就业管理机构各存一份。

转出单位(盖章):转入单位(盖章):劳动保障部门登记备案(盖章):经办人(签章):联系:经办人(签章):联系:经办人:年月日年月日年月日职工转移工作单位录用登记备案表1附件8:工程项目劳务作业人员花名册填报单位(章):授权施工队长签字:劳务企业劳动力管理员:填报日期:年月日附件9:工程项目劳务人员工资表填报单位(章):授权施工队长签字:劳务企业劳动力管理员:填报日期:年月日附件10:工程项目劳务人员考勤表填报单位(章):授权施工队长签字:劳务企业劳动力管理员:填报日期:年月日注:本表以实际工作时间为准填写。

如:工作八小时的,即填为“8”;工作四小时的,填为“4”。

中建一局集团分包队伍使用情况登记台帐中建一局集团工程项目分包合同备案情况登记台帐。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档