文明从点滴做起

文明从点滴做起

素有“东南小邹鲁——天瑞地安”之誉的瑞安，是一个历史悠久、人杰地灵的城市。自2006年4月20日踏入这片异乡土，我就再也没有离开过，至今已整整10年时间。昨天在瑞安广场观看了瑞安市广播电视台主办的一场：我支持，我参与瑞安市创建全国文明城市系列广播直播活动：现场有歌舞、有朗诵、有互动、有地方各类戏曲文艺节目、有收集建议等等。

2003年，瑞安市就被评为全省首批文明城市，2011年荣获“浙江省示范文明城市”称号，2015年又全面铺开全国文明城市创建工作，同时还2015年9月份迎来省示范文明城市复评。此前瑞安市已经召开全国文明城市创建动员大会，并于2015年6月份启动文明创建攻坚行动，通过实施城乡环境整治、交通秩序优化、基础设施改善、人文环境提升、公共安全保障等“五大行动”，全面落实25项攻坚任务，有效解决公共环境、公共秩序、公共关系、市场规范、窗口服务等突出问题，让全市文明创建水平再上一个台阶。常常我们都在说，也在要求要做文明人、行文明事。什么是文明？光是概念给人的感觉好像有些抽象，似乎有点无从着手。事实上，文明不需要我们去做什么惊天动地的大事，也不要我们过于注重它的概念所涵盖的内容，文明就在我们的身边，体现于我们的一言一行，举手投足之中。有时候一个微笑、一句问候、一个维护良好会场秩序的行为，一个爱护环境卫生的举动……这些虽是点滴小事，却体现出一个人的文明素养。

在我们的每一次晨会中，看到大家提前或准时赶到，伙伴们自然排队打卡签到，整个打卡秩序、纪律也相当好，尤其是共鸣共勉给大家在互动上带来了更加温暖与勉励的交流，给人的感觉很好，从这点来看也可以看出公司的文化在发展，大家的文明素质在整体提高了，文明其实就体现在这些点点滴滴当中。

是的，文明就体现在点滴中。我作为公司的一员，我们该从哪些点滴做起，才能在提升自身素质的同时，也为企业文化与文明程度的长足进步及维护公司荣誉尽点绵薄之力？

从我做起。可从遵守公司行为规范“办公室员工行为规范管理制度”做起，上班即带好工作牌，打起精气神，理好自己的办公环境，不乱贴乱画乱放，不乱扔东西，最近时不时的会有时间不忍心看到鸟巢台上、台下与餐桌上丢的满是垃圾，。。。。。。如果我们大家都养成谁使用谁处理好的原则不会让环境更好吗？

不破坏公物，现场保持整洁干净，盆栽注意定期浇水修剪管理，把我们的“鸟语花香”的环境打造的更美更香更漂亮；形成良好的文化表达用语，不论是面谈还是电话，都要养成卡贝人应有的优美语言习惯；不随地吐痰，不在公共场所吸烟、不乱扔烟蒂；充分利用好自己的时间，不随意串岗、脱岗、聊天、玩手机、打游戏，上班时间不做与工作无关的私事；清洁工具使用后不要乱丢乱弃，拖把用完要洗净拧干放回原处挂好。看似这些无足轻重的小事，如果我们都一一地真正做到并做好，我相信，我们的环境会更美，我们的行为会更容易让人舒心踏实，我们的素养自然就会非同一般。

步行，不闯红灯，不乱穿马路，不践踏绿地；开车，不高声鸣号，不乱停乱行，不超速超载。这些都是我们要形成的文明习惯！

搞好部门宣传教育。部门内部也要宣传文明礼仪常识，用自己的行为带动卡贝家人做文明事，当文明人。把文明知识寓于卡贝伙伴们的一言一行、一举一动中，让文明与伙伴共同成长，创卡贝百年品牌！

甘当宣传员和倡导者。在平时的培训学习、工作和生活中，注意通过言行举止做好文明知识宣传，通过自身实践影响身边人实施文明行为；同时，善于发现周围不文明现象，积极劝导和举报他人的不文明行为，以一传十，十传百的方式，点滴积累，汇聚成文明海洋，提升我们：顾客第一、团队合作、热爱、快乐、分享的企业核心价值观，美化公司的整体企业形象。

增强大局意识和荣誉感。常提醒自己不是独立存在的个体，让自己学会顾全大局，懂得维护集体、荣誉。不能因为自己的不文明行为损害一个整体的良好形象，甚至是破坏整个公司的声誉。

总之，文明没有遥不可及，而是伴随我们左右时时处处存在，让我们在点滴中践行文明，在完善自我，提升工作业绩与业务素质的同时，为个人与公司的发展及社会文明进步出一点力，尽一份责！