家政劳动合同范本
家政服务劳动合同范本6篇
家政服务劳动合同范本6篇篇1家政服务劳动合同范本甲方（雇主）：（甲方名称）乙方（家政服务人员）：（乙方姓名）为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方为其家政服务人员的有关事项，订立如下合同：一、家政服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，提供家庭内的清洁、洗衣、做饭、看护老人或小孩等家政服务工作。
1.2 乙方应按时保质保量完成家政服务工作，确保做到整洁、卫生、有序。
1.3 乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，保证按时上下班。
1.4 乙方应具备相关的家政服务技能和经验，确保提供的服务符合卫生、健康标准。
二、工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2.2 甲、乙双方商定，乙方每周享有一天休假，具体休假日期由双方商定。
2.3 如遇特殊情况需要调整工作时间或休假安排，应提前通知对方并取得对方同意。
三、工资和福利待遇3.1 甲方应按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准）元/月。
3.2 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有需要进行体检等相关费用支出，由甲方负担。
四、工作责任和纪律4.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行家政服务工作，保持工作精神和职业道德。
4.2 乙方应当保管好甲方家庭的财物和物品，杜绝物品丢失或损坏的情况发生。
4.3 乙方应在工作期间遵守甲方的家规家纪，不得私自接受他人委托或从事其他违规活动。
五、合同期限和解除5.1 本合同自（日期）起生效，有效期为（具体有效期），届时双方可协商续签。
5.2 在合同期限届满前，如有either方有不愿意履行合同的情况发生，应提前30天以书面形式通知对方。
5.3 在不履行或违反合同规定的情况下，任何一方均有权解除合同，对方应承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充事项为本合同的有效组成部分。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：___________ 乙方（家政服务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜，达成如下合同约定：一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致、周到地为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训，提高家政服务技能，确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天，每日工作_____小时，具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整，工资发放日期为每月______日（发生法定节假日或周末时，提前发放）。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇，由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作，应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境，保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品，如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品，确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到，每次扣罚为工资的______%，连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的私密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣，不经合理沟通，影响家庭和睦氛围，甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至服务期结束自动终止。
家政服务劳动合同范本8篇
家政服务劳动合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方承担的家政服务工作包括但不限于______等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 工作地点：甲方住所及双方约定的其他地点。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体支付时间和方式由双方约定。
2. 加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
3. 福利待遇：双方可另行约定其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业健康危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行操作规程。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业健康危害及防护措施。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利：有权安排乙方的工作内容，并对乙方的工作进行监督管理。
2. 甲方的义务：按照合同约定支付薪酬，提供必要的工作条件。
3. 乙方的权利：有权获得约定的薪酬，享有休息、休假的权利。
4. 乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币____元。
3. 违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方家政服务雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的需要从事家政服务工作。
具体工作内容包括但不限于：日常家务、照料婴儿、照顾老人、烹饪等。
乙方应尽心尽力完成甲方安排的工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
原则上保证乙方的休息权利。
2. 法定节假日，乙方享有休息的权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费用或安排补偿休息。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的工作内容、工作表现以及市场行情等因素确定。
具体薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费或提供其他商业保险。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，确保乙方在人身安全及人体健康的环境条件下工作。
2. 甲方应承担乙方在工作过程中可能发生的意外伤害风险。
如因甲方原因导致乙方发生意外伤害，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方管理，遵守职业道德，尽职尽责完成工作任务。
3. 甲乙双方不得擅自中途终止合同，如需变更或解除合同，应协商一致，并办理相关手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在服务期间泄露甲方家庭隐私或未经甲方同意擅自携带、损坏甲方物品，应承担相应责任。
家政劳动合同范本5篇
家政劳动合同范本5篇家政劳动合同范本篇1甲方（签章）：乙方（签章）：一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。
7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：家政劳动合同范本通用版甲方：（雇主）乙方：（家政劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方家庭从事家政劳动达成如下协议，以便保障双方的权益，共同遵守合同规定。
第一条服务内容乙方将在甲方家庭从事以下家政劳动：保洁、烹饪、洗衣、照看儿童或老人、购物等。
1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每月可享受（）次带薪休假，休假期间乙方的工资仍然发放。
3. 乙方有权利要求合理的加班工资，但应提前与甲方商定。
第三条工资标准及支付时间1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（），工资支付日期为每月（）日，具体支付方式由双方商定。
2. 乙方应当按时按量完成工作，否则甲方有权调整工资。
3. 乙方在工作中如有意外和伤病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险及社保。
2. 乙方享有法定节假日和有薪年休假。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方家庭的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方家庭的商业秘密，不得泄露有关信息。
3. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得有不良行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（）年，在合同期满前任何一方未经对方同意不得解除合同。
2. 乙方如因故需解除合同，应提前（）个月通知甲方。
3. 乙方不得在未履行完合同义务之前擅自解除合同，否则需承担相应法律责任。
第七条其它约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《家政劳动合同范本通用版》，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护双方的权益，共同创造和谐的工作环第2篇示例：家政劳动合同范本通用版合同编号：__________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 联系方式：__________为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权责，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，制定本家政劳动合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容乙方将按照甲方的要求，提供相应的家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
家政劳动合同8篇
家政劳动合同8篇家政劳动合同1甲方：_______________________法定代表人：_________________注册地址：___________________乙方姓名：_______ 性别：____居民身份证号码：_____________出生日期：___________________在甲方工作起始时间：_________在京暂住地：_________________外埠家庭住址：_________________编码：___________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准：1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为：1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政服务劳动合同范本3篇
家政服务劳动合同范本3篇篇1家政服务劳动合同范本甲方(雇主)：___________(以下简称甲方)乙方(家政服务人员)：___________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订并遵守本合同。
第一条合同期限本合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______个月。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事家政服务工作，包括但不限于：清洁卫生、家庭保洁、餐具清洗、衣物洗晒、日常贴身护理、家居整理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的住所，具体住址为：________________________________。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间由甲方规定，不得擅自违反。
2. 乙方每周休息时间为______天。
3. 若甲方需要乙方延时工作，应提前告知乙方，乙方应当根据实际情况予以配合。
延时工作的时间应按照法律规定支付加班工资。
第四条工资和福利待遇1. 甲方按照双方约定支付乙方工资，工资标准为每月人民币________元。
2. 乙方在工作期间如患病或受伤，甲方应及时提供相应的医疗帮助。
有医疗费用的部分由甲方承担。
3. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第五条保密义务1. 乙方应当对甲方的家庭事务和个人隐私等信息严格保密，不得擅自外泄。
2. 乙方不得私自转移、出售、转让甲方家庭财物或将财物留给他人。
第六条解除合同1. 本合同期满时自动终止。
若任何一方提前解除合同，应提前______天书面通知对方。
2. 如一方擅自解除合同，应当向对方支付相应的违约金，并承担由此造成的损失。
3. 在服务期间，乙方如因自身原因不能继续履行家政服务工作，应当提前告知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方：（雇主）姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________乙方：（家政服务人员）姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意承担此项工作，经双方协商一致，达成以下家政服务劳动合同，共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务：清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天，每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所（详细地址为：________）。
2.2 如需在其他地点提供服务，需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元，按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务，应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示，认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私，并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假，应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求，可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职，需承担违约责任，按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后，双方如无异议可自动续约；如有异议，应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后，乙方应及时交接工作，并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同甲方：（雇主）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________乙方：（家政服务人员）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________鉴于甲方需要从事家政服务，乙方具备相应的家政服务能力，并愿意为甲方提供家政服务，甲、乙双方本着合作、互助、友好和诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议，并共同遵守并履行：第一条服务内容乙方在合同期内将为甲方提供以下家政服务：（详细列出服务内容）第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，每天工作时间为_____小时，休息日为_______。
2. 工作时间及休息日会根据实际情况进行调整，请双方协商好具体时间表。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的居住地提供家政服务。
第四条工作报酬1. 甲方应每月向乙方支付工资为人民币________元整。
2. 乙方的工资将于每月的（日期）支付，如遇节假日，顺延支付。
第五条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的食宿条件。
2. 乙方在工作期间发生意外或感染疾病时，由甲方承担其治疗费用。
第六条服务质量1. 乙方应保证提供的家政服务质量，按照甲方的要求完成工作。
2. 如乙方因故不能提供服务，须提前告知甲方并协商调整工作安排。
第七条保密协议1. 乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭的任何信息。
2. 乙方因工作需要掌握的相关资料，不得外泄。
第八条违约责任1. 乙方不得擅自解除合同，如有违约行为，应赔偿甲方的损失。
2. 乙方有违背本合同规定而给甲方造成损失的，应承担相应的责任。
第九条合同变更1. 如有合同内容需要变更，双方应当协商一致后进行书面确认。
2. 双方签订的合同变更协议具有同等法律效力。
家政服务劳动合同范文5篇
家政服务劳动合同范文5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有法律效力的规范性文件，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方聘请，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供家政服务。
服务内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料儿童、照料老人等。
具体服务事项和时间由甲乙双方协商确定。
二、服务期限本合同服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。
具体金额和支付方式按照甲方实际需求和乙方提供服务的种类和时长进行约定。
2. 甲方应当在每月的固定日期向乙方支付服务费，如有特殊原因需要延期支付，需提前通知乙方并取得乙方同意。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。
2. 甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，并为乙方购买相应的保险。
3. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法违规的活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方有义务按照约定提供高质量的家政服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方操作不当造成的自身或第三方损失，由乙方承担相应责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更合同内容，应签订书面协议，注明变更内容并由双方签字盖章。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除后，双方应结算清楚服务费用和赔偿金等事宜。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付逾期付款违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
家政劳务合同范本6篇
家政劳务合同范本6篇第1篇示例：家政劳务合同范本甲方（雇主）: _________乙方（家政劳务人员）: _________鉴于甲方为了方便生活而需要雇佣家政劳务人员，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方本着平等自愿、诚实信用、公平交易的原则，通过友好协商，达成如下协议，以资共遵守。
一、服务内容1. 乙方将为甲方提供家政服务，包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、餐饮烹饪等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的要求和家庭实际情况，认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 工作时间由甲方和乙方共同商定，如有需要，双方可以根据实际情况进行调整。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月______元人民币，工资支付日为每月的_____日，具体支付方式由双方商定。
2. 若有额外工作时间或是超出服务范围的工作，甲方需额外支付相应的劳务费用，费用标准由双方商定。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于工伤保险和医疗保险。
2. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
五、终止合同1. 若乙方违反本合同的规定，致使甲方受到经济损失或其他损害，甲方有权单方解除合同。
2. 若因不可抗力因素影响乙方提供服务，双方可以协商解除合同。
3. 在解除合双方应协商处理未完成的工作内容和工资待遇。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日以上为【家政劳务合同范本】，双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同努力，共同创造更美好的生活环境。
第2篇示例：家政劳务合同范本甲方（雇主）：_______________证件号码：_______________电话号码：_______________地址：_______________鉴于甲方需要乙方提供家政服务，双方经友好协商，就雇佣关系达成如下协议，共同遵守并彼此遵守。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________乙方（家政劳动者）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________鉴于甲、乙双方就家庭家政事务的安排及相关事宜达成一致意见，特制订本合同如下：一、工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________（详细列明家政劳动内容，如打扫卫生、做饭、照顾老人、照料儿童等）。
二、工作时间：乙方每天工作时间为__________，休息时间为__________，具体工作时间由双方协商决定。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方住所，具体地址为____________。
四、工资待遇：甲方按照约定支付乙方工资，每__________发放一次，工资标准为____________（注明是否含餐食、住宿等）。
若乙方因迟到、早退或工作不认真等原因发生罚款，标准为____________。
五、社会保险：甲方按照相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
六、工作期限：本合同自____________开始，至____________结束，期满后可双方协商延长或解除合同。
七、工作规范：乙方在工作过程中应当尊重甲方的家庭成员，严格遵守家庭规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守。
八、保密条款：乙方不得将甲方家庭的私人信息泄露给他人，对家庭财产和隐私信息保密。
九、合同解除：若乙方有违反合同规定的行为，经甲方提出警告后，如情节严重可解除合同。
双方协商解除合同时应签订解除协议书。
十、其他事宜：本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方（雇主）签字：____________ 乙方（家政劳动者）签字：____________签订日期：____________附：本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日生效。
家政服务劳动合同书5篇
家政服务劳动合同书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担____________（如照料孩子、照顾老人、家庭保洁等）的家政服务工作。
在协议期内，未经甲方同意，乙方不得擅自改变服务的项目和工作内容。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
三、服务费用及支付方式甲方每月支付乙方服务费用______元。
甲方应于每月______日将服务费用通过银行转账或现金方式支付给乙方。
乙方应提供有效的个人银行账户信息，以方便甲方支付服务费用。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务；甲方应尊重乙方的人格和权利，不歧视、不虐待乙方；甲方应为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方的权利义务：乙方有权获得约定的服务费用；乙方应遵守职业道德，尽职尽责为甲方提供服务；乙方应服从甲方的合理工作安排，注意保护甲方财产安全。
五、保密条款甲、乙双方应对在服务期间知晓的对方商业秘密和个人隐私承担保密义务。
未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担法律责任。
七、协议的变更和解除本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
若一方违反协议约定，另一方有权要求变更或解除协议。
协议解除后，双方应办理相关结算事宜。
八、争议解决甲、乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政劳动合同范本(一)6篇
家政劳动合同范本（一）6篇篇1家政劳动合同范本（一）合同编号：______________甲方（雇主）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）乙方（家政劳动人员）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守相关法律法规和约定，以维护双方合法权益。
第一条工作内容乙方从事的家政服务工作内容包括但不限于：清洁卫生、衣物清洗、烹饪餐饮、照顾小孩老人、维护家庭环境卫生等工作。
甲方有权根据实际情况调整工作内容，乙方应当配合完成。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方另行协商确定。
如有加班需求，应当提前征得甲方同意，并按照加班工资标准支付。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第四条保密义务乙方在工作过程中获知的甲方家庭内部信息，应当保密，不得擅自泄露给他人。
如因违反保密义务造成损失的，应承担相应的经济责任。
第五条工作标准乙方应当认真、细致地完成工作，保持工作态度端正，服从甲方工作安排，不能私自调整工作内容。
如有违反工作标准的行为，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权终止合同。
第六条试用期乙方在本合同签订后的__个月为试用期，试用期内工资待遇按照约定执行。
试用期结束后，甲方将视乙方的工作表现决定是否继续雇佣。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，届时双方如无异议可继续续签合同。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的经济赔偿责任。
家政劳动合同范本通用版6篇
家政劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况而定。
2. 乙方享有正常的休息和节假日休息的权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于与乙方约定的工作岗位相应的工资待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全与健康。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和各项劳动纪律。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施体罚、虐待等行为。
3. 甲乙双方应严格遵守安全操作规程，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意隐瞒重大疾病或传染病的；（4）因乙方原因导致甲方财产损失的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
具体损失赔偿数额根据违约情况和实际损失确定。
家政劳动合同范本通用版4篇
家政劳动合同范本通用版4篇篇1家政劳动合同范本甲方：（雇主单位名称/个人姓名）_____________ 电话：________________地址：______________________________________________________乙方：（家政服务人员姓名）______________________________________身份证号码：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《家政服务人员管理条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方从事家政服务的具体内容、工作时间、工资待遇等事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下家政服务：（具体工作内容，如清洁卫生、烹饪饮食、看护老幼、购物等）第二条工作时间乙方在甲方指定的时间内从事家政服务，具体工作时间为：（上午8:00-下午5:00，周一至周日等）第三条工资待遇1. 乙方工资标准为每小时______元，计算方式为按小时工作的时间计算工资。
甲方向乙方支付工资的时间为（月结/半月结/周结）。
2. 如乙方加班工作，按照劳动法的规定支付加班工资，加班工资标准为原工资标准的____倍。
3. 如因乙方迟到、早退或工作不认真负责等原因，甲方有权扣除相应工资。
第四条工作休假1. 乙方享有每周____天休息日，具体休息日为：（周日/其他）。
2. 法定节假日乙方享有休假权，具体休假时间根据国家规定执行。
如需加班工作，甲方需支付相应的加班费用。
第五条保险待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的各项权益。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或患病，甲方应承担相应赔偿责任。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和指挥。
2. 如乙方因违反纪律或工作不认真负责等行为，影响到家庭生活秩序，甲方有权终止合同，并不支付任何经济补偿。
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家政劳动合同范本现代意义上的理解为:家政是对家庭关系及其事物的统称。
那么签订家政劳动合同需要注意什么呢?以下是小编整理的家政劳动合同，欢迎参考阅读。
家政劳动合同范文一为满足参与者需求，甲、乙、双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、双方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址_____________________________，工作时间___________________ ，包吃住，每周休息____日，国定假日(可、不可)带薪休息;每月工资___________; 工作内容乙方确认，签名_____________;甲方确认，签名_____________三、证件：1)乙方、甲方、均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并将有效身份证的复印件交于对方各一份。
乙方的义务和权利：(一)义务自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;自愿签订此合同。
完全依照双方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在照顾老人的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成老人的受伤或死亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
产生的后果有乙方负责;乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。
如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方;3、考勤(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前一周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。
未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。
4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退30分钟内罚款10元;无故30-60分钟罚款30元;无故迟到1小时以上按旷工处理;(矿工处理：矿工日无工资。
)4、纪律(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品;乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、生活的地点;(二)权利1、乙方在本合同生效一周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可放心进行各项工作。
3、国定假期有权向甲方要求休息。
4、乙方有权要求甲方给予双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务：(一)义务1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务。
自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后一周，对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。
并此时，有乙方为该保险的受益人;甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。
终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他物品采取必要的安全措施。
为乙方提供一个安全健康的生活以及工作环境，并在乙方上岗工作之前告知乙方详细的安全注意事项，避免意外事故。
如果由于在未告知的情况下，工作环境中的危险因素导致乙方受到人身伤害，甲方负有全部法律责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。
不得拖欠。
定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足;在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;(二)权利乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;七、双方的违约责任甲方、乙方、双方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行;双方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;如遇在本合同未详尽事宜，双方在予以协商;双方有纠纷，协商不成，可到双方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系双方自愿订立。
一式三份，甲、乙、各执一份。
签名、或盖章有效。
甲方签名：乙方签名：身份证地址：身份证地址：身份证号码：身份证号码：现住地：现住地：联系电话：联系电话：日期：日期：家政劳动合同范文二甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、甲方支付给乙方的工资不低于县(市、区)最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。
乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。
4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。