快递员合同范本(9篇)
快递员合同协议书5篇
快递员合同协议书5篇篇1快递员合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为进一步规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本合同。
一、工资待遇乙方的薪酬将按照甲方的规定进行支付，具体工资标准为每月______元，工资支付时间为每月的______日。
乙方如有加班、绩效奖金等额外收入，应当依据甲方相关规定，按时发放。
二、工作内容1. 乙方的工作职责为配送快递，并按时、按量完成任务；2. 乙方需保持良好的工作状态，服从公司安排，认真履行岗位职责；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______至______，每周工作日为______天；2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并按照甲方的规定进行补偿。
四、劳动保护1. 甲方需向乙方提供必要的劳动防护用品，并保障乙方的工作安全；2. 乙方在工作中如遇到安全事故，应及时报告甲方，甲方将进行处理。
五、终止方式1. 双方如需终止合同，应提前______天书面通知对方；2. 双方需如实履行合同到期前的义务，并协商解决未尽事宜。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商制定补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________日期：年月日以上为快递员合同协议书，双方应当严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够诚信合作，共同发展。
篇2快递员合同协议书甲方（雇主）：公司名称：_______________法定代表人：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________乙方（快递员）：姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为提高快递服务质量，特聘请乙方作为快递员，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商就以下事项达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方将负责按照甲方的安排进行快递派送工作，确保快递的准确交付。
快递员协议合同模板
快递员协议合同模板甲方：（委托方）联系地址：联系电话：乙方：（快递员）联系地址：联系电话：鉴于甲方需要快递服务，乙方具备快递员资格，双方经友好协商，达成如下协议合同：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方进行快递服务，包括但不限于货物揽收、包裹送达等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求及时、准确地完成快递服务任务。
第二条服务标准2.1 乙方承诺提供优质、高效的快递服务，保证货物安全送达。
2.2 乙方应遵守相关法律法规，严格遵守快递服务业务规范。
第三条服务费用3.1 乙方应按照双方协商的费用标准收取快递服务费用。
3.2 快递服务费用应在货物送达时一并收取，不得额外要求其他费用。
第四条服务时间4.1 乙方应按照甲方的要求安排快递服务时间，并尽量保证及时送达。
4.2 如因不可抗力等特殊情况影响送达时间，乙方应及时通知甲方并协商解决方案。
第五条保密责任5.1 乙方应对所揽收的货物信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应妥善保管货物，防止货物丢失或损坏。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按照本协议约定提供快递服务，应承担相应违约责任。
6.2 如甲方未能按照本协议约定支付服务费用，应承担相应违约责任。
第七条协议解除7.1 双方经协商一致，可随时解除本协议。
7.2 任何一方违反本协议约定，对方有权解除本协议并要求赔偿损失。
第八条法律适用8.1 本协议适用中华人民共和国法律。
8.2 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（委托方）：乙方（快递员）：签约日期：签约日期：。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方（雇用单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务，需按照甲方的要求提供快递服务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 休息休假：根据国家法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业务提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。
2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查，确保工作场所的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密义务乙方在受雇期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员协议合同范文4篇
快递员协议合同范文4篇篇1快递员协议合同范文甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照公司的要求履行快递员的职责，包括但不限于：接收、分拣、投递快递，维护公司形象，提升客户满意度等。
1.2 公司有权随时调整、变更工作内容，乙方应积极配合，为公司的发展和服务质量做出应有的贡献。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照公司制定的工作时间和工作地点履行职责，并保证在规定的时间内完成工作任务。
2.2 在特殊情况下，公司有权要求乙方加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
第三条工资待遇3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并提供基本社会保险等福利。
3.2 公司有权根据乙方的工作表现和业绩情况，调整工资待遇，并提供相应的绩效奖金和福利。
第四条工作保障4.1 公司应为乙方提供必要的工作装备和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。
4.2 乙方应妥善保管公司提供的工作装备和资料，如有遗失或损坏应按规定赔偿。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 因乙方违反保密义务给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 在解除本协议前，一方应提前15天通知对方，并协商解决相关事宜。
第七条其他7.1 本协议的有效期为一年，到期后双方如无异议可自动续签。
7.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（快递公司）：____________乙方（快递员）：____________签订日期：____________以上是关于快递员协议合同范文的内容，双方一旦签署了合同，就意味着双方必须遵守协议中规定的各项内容。
希望双方能够共同遵守，共同发展。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方（雇主）：名称/姓名：XXXX公司法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（快递员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员，负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于：- 按时按量完成快递派送任务；- 保证快递包裹的安全送达；- 维护公司形象，提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为（XX:XX-XX:XX），每周工作日为，休息日为。
如需要加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元，提成按照完成派件数量和质量来计算，提成比例为X%。
工资每月X日结算，如遇节假日调整，以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容，需要保密，严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效，有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约，新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，一经双方签字确认生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行，特制定本《快递员用工协议》（以下简称“协议”）。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线，按时、按质完成派送任务。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
快递员协议合同范本8篇
快递员协议合同范本8篇第1篇示例：快递员协议合同范本甲方：快递公司鉴于甲方为了更好地提供快递服务，乙方自愿成为甲方的快递员，经甲方考核并同意，双方经友好协商，达成协议如下：一、服务内容及范围1. 乙方作为甲方的快递员，将按照甲方的工作安排和要求，承担送件、取件、派送等工作。
2. 乙方应当按照甲方制定的服务标准和操作流程，为用户提供高效、准确、安全的快递服务。
3. 乙方应当遵守国家相关法律法规，维护甲方的企业形象和声誉。
4. 乙方应当遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和指导。
二、服务时间和地点1. 乙方的服务时间和地点将按照甲方的安排进行调整，乙方应当根据具体情况做出相应调整。
2. 乙方应当在规定的时间和地点完成工作任务，如有特殊情况需要请假或调休，应提前告知甲方并取得甲方的同意。
三、报酬及福利待遇1. 乙方的报酬将按照甲方制定的薪酬标准进行结算，具体以实际工作所得收入为准。
2. 乙方享受甲方提供的工作保险和其他福利待遇。
3. 如果乙方工作出现违规或失职行为，甲方有权中止或终止支付乙方的报酬。
四、保密责任1. 乙方应当严守商业秘密，不得泄露甲方的商业信息和用户信息。
2. 乙方在工作中获知的用户信息和快递信息，不得擅自使用或转发，应当妥善保管。
五、违约责任1. 乙方如有违反法律法规、甲方规定或合同约定，给甲方造成损失的行为，应当承担相应的法律责任。
2. 乙方如有严重违约行为，甲方有权终止双方的合作关系，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
六、合同的解除和终止1. 合同期限届满，经双方协商一致，可以继续延长合作关系。
2. 双方如有不可抗力或其他严重因素影响合同履行，可以协商解除合同。
3. 如有一方提前终止合同，应提前通知对方并按照约定进行处理。
本协议自双方签字生效，有效期为一年，如有变更或续签需双方协商一致并签署书面协议。
双方均认真遵守本协议的约定，保障双方的合法权益。
签字：日期：乙方(快递员)：第2篇示例：快递员协议合同范本甲方：快递公司名称乙方：快递员姓名为了规范双方在工作中的权利和义务，现就甲方与乙方签订快递员协议合同，经双方协商一致如下：一、服务内容1. 乙方将按照甲方的统一要求，负责从甲方指定地点领取快递包裹，并按照派送单上的信息进行派送。
快递员劳动合同范本(8篇)
快递员劳动合同范本甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要，按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有变动，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行职责。
2. 保险保障：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要，可对乙方进行岗位调整。
快递员合同协议书5篇
快递员合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：____________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事快递员工作事宜，共同签订本合同协议书。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要，从事快递员的配送工作。
在合同期内，乙方的工作地点为甲方业务所覆盖的区域范围内。
甲方可以根据业务发展需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日和休息日。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等福利待遇。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资报酬按照甲方的薪资制度确定，并随甲方的业务发展逐步提高。
甲方按月支付乙方的工资报酬。
具体薪资标准以甲方公开文件为准。
2. 乙方享有社会保险待遇及其他福利待遇，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
甲方应为乙方提供相应的劳动保障用品和安全保障措施。
四、合同期限与试用期1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
试用期为____个月。
试用期满考核合格后，正式成为甲方的员工。
试用期内的待遇按照甲方规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守岗位职责和操作规程，确保快递安全送达客户手中。
在工作过程中要保守客户的隐私和商业机密。
如有违反，愿意承担相应的法律责任和经济损失赔偿。
六、合同解除与终止条件篇2甲方（用人单位）：____________________快递公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________住址：________________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作，乙方具备从事该工作的能力和条件，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据国家相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议期限第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
快递员合同范本7篇
快递员合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（劳动者）：__________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事配送服务工作，乙方愿意按照甲方的要求，诚实守信、勤勉尽责地完成工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，共同制定本合同。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，从事快递配送服务工作。
具体职责包括但不限于：完成快递包裹的收发、分类、运输、配送等工作。
工作地点为甲方指定的配送区域。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并经过甲方的合理安排。
在保障乙方身心健康的前提下，乙方应配合甲方的工作安排，完成工作任务。
第四条：乙方有权享受法定节假日休息及带薪休假等相关休息休假权利。
具体休息休假政策按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬根据甲方规定及乙方的工作表现确定。
除基本薪资外，还包括绩效奖励、津贴和补贴等。
第六条：甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险和福利第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第八条：乙方有权享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利、员工培训等。
六、劳动保护和劳动条件第九条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
第十条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范完成工作任务，并有权拒绝执行违规指令。
七、劳动纪律和规章制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理，勤勉尽责地完成工作任务。
第十二条：如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
快递员劳动合同范本通用版7篇
快递员劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任快递员岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成甲方规定的快递员工作职责和任务，如有变更，需经双方协商一致后书面变更。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据快递业务特点，决定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬制度。
乙方的月工资报酬为_____元（大写：______），其中包含底薪及业绩提成等费用。
业绩提成部分按照公司业务绩效考核办法计算并核发。
试用期工资按照正式工资的百分之___执行。
甲方于每月的_____日发放工资，如遇节假日或休息日则顺延。
中通快递员合同范本
中通快递员合同范本甲方（中通快递公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（快递员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：一、合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 合同，自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的区域内从事快递配送工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成快递的揽收、投递等工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、补贴等。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或被依法撤销的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；（5）法律法规规定的其他情形。
九、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后 [竞业限制期限] 内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
快递员合同范本
快递员合同范本《快递员合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效，每月向乙方支付[具体工资数额或工资计算方式]的劳动报酬。
2. 劳动报酬支付方式为[现金/银行转账等]，支付时间为[具体支付日期]。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳[社会保险种类]社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
快递员合同协议书模板8篇
快递员合同协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任快递员职务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、揽收等工作。
2. 乙方须按照甲方的要求，履行快递员的职责，确保快递服务的质量。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排，应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，除法定假期外，还应根据实际情况安排带薪休假。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
四、社会保险与劳动保护1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定，甲方应承担相应的劳动保护责任。
五、合同期限与试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。
2. 试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约情况依法确定。
七、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户信息等予以保密。
快递员工作合同范本
快递员工作合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（快递员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________1. 工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的区域内，按照甲方的工作要求和安排，从事快递派送及相关工作。
1.2 乙方应按时、按量、按质完成快递派送任务，确保快递物品的安全、准确、及时送达。
2. 工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需求和安排确定，包括但不限于正常工作日、周末和法定节假日。
2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
3. 劳动报酬3.1 甲方按照______元/件的标准支付乙方快递派送费用。
3.2 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
4. 劳动保护和工作条件4.1 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 甲方对乙方进行必要的业务培训和安全教育。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供其他福利待遇，如______（具体福利待遇）。
6. 工作纪律和规章制度6.1 乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全操作规程等。
6.2 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
快递员协议范本5篇
快递员协议范本5篇篇1甲方（快递公司）：______________________乙方（快递员）：______________________鉴于甲乙双方同意遵循诚实互信、合作共赢的原则，就甲方雇佣乙方从事快递派送工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域内的快递派送工作。
2. 乙方需准时、准确地将快递送达至收件人手中，确保快递安全、及时送达。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。
4. 乙方需积极反馈快递派送过程中的问题，提出改进建议。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据实际需要安排。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假的权利。
3. 甲方应确保乙方的日工作时间不超过八小时，周工作时间不超过四十四小时。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有里程补贴、餐贴等福利待遇。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资及各项补贴。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的客户资料、商业信息等予以保密，不得外泄。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他快递公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的劳动条件，乙方有权解除协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________"]篇2甲方（快递公司）：______________________乙方（快递员）：______________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方担任快递员职务的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
快递员合同书范文6篇
快递员合同书范文6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：______________乙方（受聘人）：______________________姓名：_______________性别：_______________出生年月：___________年______月______日文化程度：______________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任快递员职务，负责快递物品的收取、分拣、派送、客户服务等工作。
2. 工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等应遵循国家法律法规及甲方相关规定。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
三、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的薪酬结构为底薪加提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。
2. 乙方在派送快递过程中应注意安全，遵守交通规则，如因乙方违反交通规则导致的安全事故，由乙方自行承担。
3. 甲方应为乙方购买工伤保险等相关保险。
五、纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
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快递员合同范本（9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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下面是本店铺为大家整理的快递员合同范本（9篇）希望可以帮助到大家。
快递员合同范本（9篇）篇1、快递员合同范本甲方(用人单位)______________乙方(员工)_______________为保护企业和劳动者合法权益，依法确定劳动关系，甲乙双方根据《中华人·民共·和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人·民共·和国劳动民·法·典》(以下简称《劳动民·法·典》)等有关法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：从______年______月______日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从______年______月______日起至任务完成时止。
完成任务的标志是。
(二)、试用期为个月(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：乙方的工作地点根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人(包括不得兼职)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为，否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
工作岗位职责要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
甲方可以按照规章制度及考核结果随时调整乙方的工作岗位，包括晋升与降职。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
并有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪，岗变薪变。
经过培训或调整工作岗位后，乙方依然不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周至少休息____日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月基本工资为元(试用期基本工资为元)，是计算加班工资等非基本工资劳动报酬的唯一基数，不低于当地政府最低工资标准，由公司按岗位性质决定基本工资数额，公司有权按考核结果调整岗位及相应的基本工资，每月发放;但正常工作时间工资即基本工资不包括下列各项(下列各项不作为加班工资的计算基数)：(一)绩效奖、年终奖以及业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性奖金、津贴、补贴等。
(三)各类补贴、全勤奖、津贴、奖金、工资工龄等除正常工作时间外的各种工资及福利待遇。
(三)加班费：在经过无加班工资36小时加班后，员工如还有通过正常程序经批准后的加班的，则以基本工资为基数，结合考勤上的加班时间计算平时、公休、法定节日加班费，按每月发放。
(四)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(五)乙方假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(六)甲方因暂时经济周转困难或不可抗拒力，不能按照上述规定时间支付工资报酬的，应当提前七天以书面形式告知乙方，并明确支付的日期。
因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的，或者乙方拒绝领取的，不属于无故拖欠或克扣工资。
下列情况之一的，不属于无故克扣行为：1、甲方依法代扣代缴乙方应当缴纳的个人所得税的;2、甲方依法代扣代缴的应当由乙方个人负担的各项社会保险费用的;3、法院判决、规定中要求甲方代扣的抚养费、赡养费的;4、法律、法规规定甲方可以从乙方工资中扣除的其他费用的。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家____省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤，甲方应按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家____省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家____省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家____省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家____省、市X的有关规定。
(四)乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依照法律法规以及规章制度给予处分或解除劳动合同。
(五)乙方有下列行为之一的，经批评教育不改的，甲方可以分情况根据规章制度、劳动纪律以及法律、法规给予处分或经济处罚：1、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成工作任务或销售任务的;2、无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹、聚众X、打架斗殴，影响工作秩序和社会秩序的;3、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者规章指挥，造成事故，使人·民生命、财产遭受损失的;乙方有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
由于乙方违法行为或不良社会行为而给甲方形象造成巨大伤害的，甲方可根据本公司的规章制度对乙方予以相应的处分直至解除劳动合同。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前____日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人·民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人·民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项:(一)本合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。