普通大学生毕业求职故事摘抄

普通大学生毕业求职故事摘抄故事1：普通大学生毕业求职故事

别管别人怎么看，最锻炼人的工作就是好工作

惠鸿健身美容中心人力资源行政总监汤力娟得知记者的采访意图后，极力向记者推荐公司招聘的04届哈工业大学工商管理专业毕业生钟雪迪。钟雪迪通过自己的努力，3个月工资涨了3次，目前已在业务上独当一面。

钟雪迪大学毕业后，抱着出去闯一闯的心态，只身到广州找工作。很快她便找到了一份公司文员的工作，虽然工资不低，但每天的工作就是打字，雪迪觉得做这样的工作对自己的发展无益，便“炒”了公司回到哈尔滨。2005年，她是在人才市场的招聘会上，应聘到惠鸿公司做文员的。虽然同是做文员，但公司为员工提供的发展空间不同。由于雪迪的悟性强，公司将证照办理、现场管理、公关等业务都交给她处理。雪迪觉得在新公司里，自己的能力可以得到释放，受到前所未有的锻炼。

汤总监介绍说，雪迪是在去年健身美容中心开业前被招进公司的。她的家庭条件非常好，但是在她的身上根本找不到娇生惯养的习气。公司开业前一天，她和清洁工们一起打扫卫生，造得满身灰，一直忙活到凌晨3点才回家，洗个澡，换了衣服，早上6点又出现在开业现场。她的工作态度认真，每天都做日工作计划，每周做周工作计划。今年有一个机会，让雪迪担任健身教学主管，工作既轻松又可以赚到高于她现在薪金几倍的工资。但是她权衡再三还是拒绝了这份令人羡慕的工作。钟雪迪说:“目前的工作最能锻炼人，对我来说，这就是最好的工作。”

别把毕业证当回事，从基层做起

哈尔滨商业大学04届计算机专业毕业生吕游毕业后，竟当了两年火车交换机工人。他毕业时，心态非常好，他说：“大学生算什么呀!现在遍地都是!当时火车站招聘交换机工人，我就去应聘了。刚去时，我给别人当学徒，每天都要侍候师傅，每月工资800元，但那段时间我学到了许多工作经验。由于我工作出色，不到两个月工资就涨到1500元。不出3个月就带学徒跑外，进行小站交换机的维护。”吕游说，现在大学生就业不利，首先是观念、意识没有与时俱进。有些大学生好高骛远，总以为自己读的是热门专业，不愿从基层干起。殊不知，现在热门专业也是人才过剩。某些大学生在求职的过程中表现出的妄自尊大和强烈的自我意识，是他们得不到企业认可的最大原因。所以吕游主张大学毕业生要从基层做起，“一步一步往上走!”

故事2：普通大学生毕业求职故事

本人东北人，高中时学习很努力，不过再努力也就那些分数了。高考的时候过了550分的时候自己都很意外，没办法水平就那么低了。报考学校的时候很保守。报考了家门口的一个大学。所以我小学，初中，高中，大学都在一个城市读的。事实证明在家读大学是很舒服的。所以我过了四年安详的大学生活。我的专业是日语。是个学校的主打专业。很多人都花钱转到我们专业来。不过他们眼瞎了，这不是个有前途的专业。我喜欢动漫，所以还是有学习热情的，大学里除了学习上课就是自己玩了。天天看小说，看漫画，打游戏。所以除了专业外，我啥都不会，包括英语。现在的英语水平都没有高中的时候高。

我是双鱼座，很懒散，理想就是天天宅着。所以到大四的时候都没想过未来要如何。大四来临的时候，周围的同学都有了动作。我最好的朋友在她家人的帮助下，已经定在了上海的一个大型国企。其他的朋友不是已经安排进了事业单位，就是准备出国了。我也迷茫了一阵子。最后毅然的决定毕业后考研究生。

我家里不支持我，但是怕我以后后悔，所以都同意我考研究生了。毕业后考研的压力很大的。事实也证明了我不是那块料。分数挺低的。研究生考完就是春节。过完春节我就领着包去了上海投奔我那个去上海的同学。

还好有她在上海，我头一次出这么远的地方。不过我很淡定。家里给了一万块钱作为我的求职资金。然后我就开始了上海的求职生活。

我是个没头绪的人，到了上海才开始弄简历。里里外外弄了一个星期，我才开始投简历。我在前程无忧和智联招聘里投简历。我直接用的是他们网站的模板。自己填了一下必填的东西，就开始网申。本来经验就少。所以没啥可写的。

在这里我有个不好的经验，我没有英语四级 ,所以我自己花钱做了一个证书。不过我多虑了，面试的时候英语四级啥用没有。还有日语一级也没过，我总感觉自己和一级犯冲，考了好几次，都差四分。不过我在简历上都写着日语一级，面试的时候对方问道我一级的问题的时候，我都会实话实说，他们都会开明的说只要一级相当就行了。不过我的能力还是没问题的，就是考试过不去。

刚开始我也挑一挑公司，什么五十人以下的公司不会投，日企台企不会投。才一两天就有电话让我面试了。我记得第一个让我面试的公司是个网购公司，不是很知名，他们招聘日语翻译。不过我在网络上搜了一下，这个公司的口碑不好。所以我就没有去面试。

又过几天，我收到了一个面试的邮件，是一个橡胶厂的面试。我当时住在上海的闸北，面试的地点在嘉定。我对上海地理没有概念。不过我从来不迟到。下午三点的面试，我早上十点就出发了。按照百度地图给的路线就开始找这个公司。不过我到了下午四点还没找到。我走在嘉定的灰土路上都哭了。自己一个人怕得要死。这里真是上海的郊区了。我给妈妈打电话，妈妈担心我让我赶紧回家，啥面试都不要了。最后我回到家的时候累的都走不动了。

后来我普及了一下上海的地理知识，也划分了一下投简历的范围。不过很多时候不是想得那么好。我的条件只能找郊区的工作了。工作范围也扩大了许多。在我看来只有市场和销售类的工作可以创造更多是金钱，不过销售在我看来很可怕，我就开始投销售助理。这个不是啥好职位。

销售助理的面试我面了能有四五个，浦东就有三个。公司都不错，有一个公司是智能家居，研发中心在天津，上海是销售总部，不过面试的时候他们有些嫌弃我没化妆，因为太远了，我六点就出发了，没时间化妆。还有一个是防伪产品，我自己比较倾向于防伪产品的这个公司。这个公司在浦东的一个别墅区，是老板自己的房子，用作自己公司用。老板很年轻，很帅。而且正在开发新产品。正往电子商务发展。我感觉不错。不过都让我等消息，那个时候已经快五一了。后来他们给我电话让我复试的时候，我已经开始上班了。我就拒绝了。

故事3：普通大学生毕业求职故事

好的，开门见山!先简单说一下，我和中兴的缘分，然后再谈谈我认为的求职的注意点。

2015年9月，研究生二年级刚刚开学，各种招聘会就蜂拥而至。很庆幸，在求职大军中，我没有受到太大的摧残，因为我仅仅参加了一场招聘会，并且求职成功，终于在招聘大军中“解脱”了。同学们说我幸运，可是我认为，没有一场幸运是偶然的结果。

回忆到2015年3月，我看到了ZTE校园俱乐部招新，在大致了解了是什么类型的俱乐部之后，我毅然决然的报名，并且成功加入了俱乐部。在学校期间，和部长们一起举办了一些俱乐部的活动，这期间，我对中兴逐渐有了真正的认识。偶然的机会，俱乐部的骨干成员和前来招聘实习的HR们一起吃了一顿饭。两个姐姐不仅人靓丽，而且很有亲和力，她们让我们随便问一些想知道的问题。当时我问了一个问题：对于面试的表现，我们应该注意什么?我还记得两位姐姐当时的回答是：展现最自然的你，公司不是要找最优秀的，而是要找最适合的。

那时候，蓝剑计划让我知道中兴对于人才的大力重视，而HR姐姐们的亲和让我感受到中兴的人文关怀。对于高校俱乐部的成员们都能认真对待，可想而知对于自己的员工的关怀。

因为是俱乐部成员，在招聘的过程中，我们还有内部的小群。很多问题，HR 们都会很认真很耐心的为我们解答。我是材料出身，选择了供应链的材料技术工程师一职应聘。等待简历帅选的时候还好，认为自己简历这关是能过的，但是那个测评系统真心不给力啊，(吧啦吧啦此处省略吐槽话语)。供应链的一面，我是属于最后一天的晚上收到通知的，那种等待机会的忐忑是最难熬的，然后我匆匆准备面试的内容，当时无比后悔没有提前准备，生怕准备的不够充分。一面中，我很有条理做了自我介绍，从本科的生活到硕士的生活，从课外活动到学术论文。面试官总是