2020企业总经理年终工作总结

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企业总经理年终总结范文5篇

企业总经理年终总结范文5篇

企业总经理年终总结范文5篇企业总经理年终总结范文5篇做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

下面小编带来企业总经理年终总结范文,对于各位来说大有好处,一起看看吧。

企业总经理年终总结范文120_年是总经办工作充实、团结奋进的一年。

总经办__同志在业务职能增加,人员精简的情况下,紧紧围绕公司重点工作,精诚团结,勤奋工作,在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责,经受了锻炼和考验。

现将年度工作总结如下:一、加强工作协调,认真履行职责。

总经办作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

20_年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好迎来送往、办文、办会工作的同时,注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。

通过发挥部室整体职能,保证了工程建设和经营管理活动的顺利进行。

20_年度,总经办通过加强与技改办的协作,做到了信息畅通,服务及时。

在招标采购、合同审签、督促送货、车辆服务等方面关口前移,及时到位,增强了后勤保障工作的主动性。

按照公司领导意图,通过向江西锅炉厂发送感谢信,赠锦旗等方式,较好地达到了催货目的。

在工程验收后,总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动,密切了合作关系,增进了理解和友谊。

在与生产计划部和技术装备部的协作中,顺利完成了中央电视台环保万里行记者的接待工作,通过真诚交流和一线调查,使记者们了解了企业形势,转变了对企业的态度,维护了公司形象,并且在公司领导的努力下,主动在技改增容工程竣工庆典中,深入现场宣传报道企业。

在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中,总经办与兄弟部室积极协作,在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时,利用广电局“3。

15”和消协等业务优势,为企业阶段性目标营造氛围,协调处理争议。

并压价200__签订了广电局、龙之媒等新闻媒体的供热宣传协议。

企业总经理年终总结6篇

企业总经理年终总结6篇

企业总经理年终总结6篇篇1尊敬的领导,同事们:时光荏苒,转眼间又是一年。

作为本企业的总经理,我深感责任重大,时刻铭记公司的使命和愿景。

在这一年里,我们共同经历了许多挑战和机遇,共同见证了企业的发展与成长。

在此,我为大家呈上一份关于本年度工作的总结报告。

一、年度工作回顾过去的一年里,我们企业在市场竞争中稳步前行,取得了一系列显著的成绩。

首先,公司业绩稳步提升,各项经济指标均达到预期目标。

其次,团队建设取得显著成效,员工凝聚力得到加强。

再者,产品研发与创新工作取得突破,推出了一系列符合市场需求的新产品。

最后,市场拓展方面,我们成功打入了多个新的市场领域,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

二、经营策略与业绩分析在市场竞争日益激烈的环境下,我们采取了以下经营策略:1. 持续优化产品和服务结构,满足客户需求;2. 加强研发投入,推动产品创新;3. 拓展市场渠道,提高品牌知名度;4. 加强团队建设,提高员工素质。

在这些策略的指导下,我们取得了以下业绩:1. 产品销售额稳步增长,市场份额得到提升;2. 新产品研发周期缩短,产品质量得到客户认可;3. 市场份额进一步扩大,品牌影响力得到提升;4. 团队建设取得显著成效,员工满意度提高。

三、挑战与对策在取得成绩的同时,我们也面临着一些挑战:1. 市场竞争加剧,同行竞争压力加大;2. 客户需求日益多样化,对产品和服务的要求不断提高;3. 原材料价格波动较大,成本控制压力增加。

针对这些挑战,我们采取以下对策:1. 加大研发投入,提高产品差异化竞争力;2. 加强市场调研,准确把握客户需求;3. 优化供应链管理,降低采购成本。

四、未来发展规划与目标展望未来,我们将继续坚持创新驱动、质量至上的发展理念,推动公司持续发展。

具体规划与目标如下:1. 加大研发投入,持续推出符合市场需求的新产品;2. 拓展国内外市场,提高品牌知名度;3. 加强团队建设,提高员工素质;4. 优化供应链管理,降低成本。

总经理年终工作总结5篇

总经理年终工作总结5篇

总经理年终工作总结5篇第1篇示例:总经理年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我有幸担任公司的总经理一职,承担着带领整个团队的重任。

回顾这一年来的工作,我们取得了一些令人鼓舞的成绩,也遇到了一些挑战和困难。

总体上,我认为我们在共同努力下取得了不菲的成绩,感到非常自豪和满足。

二、成绩展示在过去的一年里,我们公司的业绩取得了显著提升。

销售额比上一年增长了20%,利润也实现了同比增长。

我们开发了一些新产品,进军了新的市场,拓展了新的客户群。

我们还加强了内部管理,提升了员工的工作效率和工作质量。

每个部门都在积极拼搏,为公司的发展做出了积极贡献。

三、团队建设团队建设一直是我们的重点工作之一。

在过去一年里,我们不断加强了团队的凝聚力和协作能力。

我们组织了一些团队活动,加强了员工之间的沟通和交流。

我们也加大了对员工的培训和发展力度,提升了员工的专业水平和综合素质。

我们相信,一个团结合作的团队能够战胜任何困难和挑战。

四、客户服务客户是我们存在的根本。

在过去的一年里,我们一直把客户满意放在首位。

我们建立了一套完整的客户服务体系,确保客户的需求得到及时解决和反馈。

我们也积极听取客户的意见和建议,不断改进产品和服务。

我们认为,只有客户满意了,我们才能获得长远的发展。

五、未来展望展望未来,我们充满信心和期待。

我们将继续加大对研发和创新的投入,不断推出更多更好的产品,满足市场需求。

我们也会加强内部管理,提升员工的工作效率和工作质量。

我们坚信,只有不断进步,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

六、结束语过去的一年是不平凡的一年。

我们经历了风风雨雨,也取得了一些不可或缺的成绩。

我要感谢整个团队的辛勤付出和努力,没有你们的配合和支持,我们无法取得今天的成绩。

我也要感谢公司的领导和股东的信任和支持,让我们可以在一个宽松的环境下工作和发展。

希望在新的一年里,我们可以继续携手并进,共同迎接更大的挑战和更高的目标。

谢谢大家!第2篇示例:关于总经理年终工作总结回首一年的工作,总经理在公司的发展历程中扮演了至关重要的角色。

2020年总经理年终总结范文5篇

2020年总经理年终总结范文5篇

2020年总经理年终总结范文5篇千律回春晖渐,万象始更新律。

我们在告别成绩斐然的2020之际,迎来了充满希望的2021。

那么总经理年终总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年总经理年终总结范文5篇,希望大家喜欢!2020年总经理年终总结一2020年对于公司来说是硕果累累的一年,作为一名产品经理,我和公司风雨同舟,共享收获的喜悦,共度发展的艰辛。

不知不觉2020年要划上一个大大的句号,回顾一年的工作,有经验总结,也有问题分析,主要体现在以下几个方面:一、学习方面本年度我能够通过新闻、报纸、网络、书籍等各种途径来了解国内外房地产发展趋势以及政府对于黄河金三角区域发展的态势和支持,特别关注___发展的一切利好消息;通过每月两次的会议来认真学习公司对业务系统的一切利好政策,以及项目、销售、薪酬等方面的政策和制度;通过和不同客户以及现场签约手的沟通,及时认真汇集客户提出的各种疑难问题,和公司各专业人士反映和了解,减少客户因有问题不能解决而影响成交的机率。

二、思想方面2020年工作的每一天,处理任何问题,我始终要求自己一个出发点不能改变——我是__人。

任何人包括自己的利益不能凌驾于公司利益之上。

解决一切问题的前提是:有利于公司利益,有利于企业发展。

三、工作纪律工作当中我对于自己的要求是:一切从自身做起。

工作的原则性不能改变,根据公司出台的《__管理制度》严格要求自己。

四、管理和服务作为一名产品经理,工作的中心是制度化的管理和人性化的服务。

每月在各市场组织各类培训以及和业务员单独面谈等各种方式来传达空港发展的利好消息,公司的利好政策以及薪酬制度,项目销售情况等。

通过学习来提高本辖区团队素质,通过沟通来解决业务员的心态问题,增强信心。

出现挣单、抢单等现象,我第一时间去解决,解决的原则是公平,公正,维护每个业务员的切身利益,精心打造和谐、健康的团队。

五、业绩方面本年度圆满完成了公司下达的各项目标和任务,市场完成任务率达95%,保底任务完成率达100%,超额110%,团队新增人员200余人,有效业务员达75%,新增业务主管20余人。

2020公司总经理年终工作总结精选5篇

2020公司总经理年终工作总结精选5篇

2020公司总经理年终工作总结精选5篇时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2020年既将过去,那么你是不是需要做一份年终工作总结呢?以下是小编给大家整理的公司总经理年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!公司总经理年终工作总结1时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的20x年已经渐行渐远。

20x年对我个人来说,是非同寻常的一年。

这一年的六月,我应聘到x公司担任人事部经理,揭开了职业生涯的崭新一页。

屈指算来,到现在我已在x公司工作了五个多月了。

回顾这一段时间的工作,我感触很多。

五个月来,在公司领导的大力关心和帮助下,在同事们的积极配合与支持下,我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在用心地做好每一件事,并努力使x公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。

从这个角度讲,我还是比较欣慰的。

下面,我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结:一、建立健全各项规章制度,使人事管理工作更加规范俗话说,没有规矩,不成方圆。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。

规章制度作为企业管理工作的基础和保障,是我们工作中不可或缺的重要环节。

但是,由于种种原因,我公司的人事管理制度极不健全,人事管理各项规章制度都是x年以前制定的,一直沿用到现在。

由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化,这些"过期"的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要,企业人事管理规章制度方面几乎处于"真空"状态。

为了扭转这一局面,我工作后的"重头戏"之一就是在现代管理理念的指导下,结合企业的实际情况,建立健全各项规章制度,使人事管理有章可循,有据可依。

一段时间以来,我修改了员工考勤制度,并相继起草了20x年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度,将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

2020总经理年终总结5篇范文

2020总经理年终总结5篇范文

2020总经理年终总结5篇范文总经理年终总结120__年,我在威海办事处主任(大厦总经理)、房地产开发事业部(#房地产开发公司)总经理岗位上,认真实行职责,在局党委和管理局的关心、帮助下,在团体党委和发展团体的正确领导下,在班子成员的大力支持、密切配合下,带领全部干部员工抓经营、强管理、挖潜力、创效益,大厦和房地产都获得了突出的成绩,作为我个人只是实行了我的岗位职责,现将1年来实行职责情况报告以下,不当的地方请指正。

20__年是大厦和房地产困难较多、收获也较多的1年,大厦全年实现销售收入869、8____元,收入比去年增加320、7____元;利润⑸____元(不含折旧),比去年减亏14____元,完成了团体下达的经营指标。

房地产实现销售收入800____元,净利润60____元,较好的完成了全年经营任务,以上指标均创两个单位历史水平。

同时两个单位也实现了干部无背纪,职工无背法,安全生产事故为零的管理目标。

两个企业构成了团结1心,开辟创新,提高工薪,和谐温馨的良好发展氛围。

20__年,虽然获得了1些成绩,在成绩的背后,从企业到我个人都经历了诸多的困难和磨难。

大厦随着历史性亏损的逐年显现,加上硬件配套不完善,装修老化等诸多因素,对经营成果造成很大影响。

房地产受国家宏观调控的影响更大,国务院关于稳定住房价格的两个“8条”及7部委《关于做好稳定住房价格工作的意见》颁布后,致使今年全国房地产市场出现降温,加上,原定开工的皇冠仁泰花园项目由于拆迁费用太高,土地本钱增加,开发此项目面临极大风险,而终止了此项目的开发,开发面积减少,土地储备全无,资金严重不足的窘况,这些困难对企业是1个考验,对我更是重担在肩,责任重大。

面对困难,我同领导班子成员们1道,分析情势,研究市场,加大市场营销力度,强化企业内部管理,带领广大干部员工,围绕全年经营指标,在创收上下工夫,在降本上下工夫,确保企业收益,我主要抓了以下几个方面的工作:1、牢牢围绕发展战略,掌控好发展方向20__年初,认真组织干部员工学习局5届7次职代会和发展团体1届3次职代会精神,在实际工作中领会管理局深入展开“打造优势年”和“增强党建力、培养文化力、提升竞争力”、“找差距、重服务、尽责任、保质量”主题教育活动的深入内涵和团体肯定的“1体两翼”发展战略的重大意义,和“转变观念,统1思想,理顺体制,转换机制,规范运营,确保效益”的工作思路的精神实质,把干部员工的思想和行动统1到管理局和发展团体的线路方针上来。

2020总经理年终工作总结报告精选5篇

2020总经理年终工作总结报告精选5篇

2020总经理年终工作总结报告精选5篇人是生产力中最活跃的因素,是企业发展的源泉和根本动力,只有企业人把聪明才智充分发挥出来,那么临近年末,做好年终总结是很关键的。

以下是小编给大家整理的总经理年终工作总结报告,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!总经理年终工作总结报告1x年对于x而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。

在20XX年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。

在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。

下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。

一、狠抓生产,经营业绩不断提高x年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济作为公司发展的第一要务。

一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):1.x施工图设计;2.x施工图设计;3.x施工图设计.二、完善制度,管理水平不断提高制度建设是企业发展的重要保证。

公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。

20XX 年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

三、注重培训,员工综合素质不断提高一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。

采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。

2020公司总经理年终工作总结精选5篇

2020公司总经理年终工作总结精选5篇

2020公司总经理年终工作总结精选5篇时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2020年既将过去,那么你是不是需要做一份年终工作总结呢?以下是小编给大家整理的公司总经理年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!公司总经理年终工作总结1时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的20x年已经渐行渐远。

20x 年对我个人来说,是非同寻常的一年。

这一年的六月,我应聘到x公司担任人事部经理,揭开了职业生涯的崭新一页。

屈指算来,到现在我已在x公司工作了五个多月了。

回顾这一段时间的工作,我感触很多。

五个月来,在公司领导的大力关心和帮助下,在同事们的积极配合与支持下,我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在用心地做好每一件事,并努力使x公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。

从这个角度讲,我还是比较欣慰的。

下面,我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结:一、建立健全各项规章制度,使人事管理工作更加规范俗话说,没有规矩,不成方圆。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。

规章制度作为企业管理工作的基础和保障,是我们工作中不可或缺的重要环节。

但是,由于种.种原因,我公司的人事管理制度极不健全,人事管理各项规章制度都是x年以前制定的,一直沿用到现在。

由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化,这些"过期"的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要,企业人事管理规章制度方面几乎处于"真空"状态。

为了扭转这一局面,我工作后的"重头戏"之一就是在现代管理理念的指导下,结合企业的实际情况,建立健全各项规章制度,使人事管理有章可循,有据可依。

一段时间以来,我修改了员工考勤制度,并相继起草了20x年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度,将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

企业公司总经理年度工作总结5篇

企业公司总经理年度工作总结5篇

企业公司总经理年度工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已然成为过去,在刚刚过去的一年里,公司全体员工在总经理的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,同心协力,团结一致,为公司新一年的发展奠定了坚实的基础。

现将XXXX年的工作进行总结,以激励自己在以后的工作中再接再厉,发扬优点,克服不足,更好地完成各项任务。

一、坚持思想引领,促进公司团队建设在总经理的带领下,我们始终坚持思想引领,通过组织各种学习和培训活动,提高员工的思想觉悟和业务水平。

同时,我们还注重公司团队建设,通过团队活动和集体讨论的方式,增强员工的团队协作意识和凝聚力,为公司的发展提供了有力保障。

二、加强市场营销,拓展公司业务范围在XXXX年,我们注重市场营销的重要性,积极开拓市场,拓展公司业务范围。

通过加强宣传和推广,我们成功开拓了新的客户群体,提高了公司的知名度和美誉度。

同时,我们还注重客户关系的维护和发展,通过与客户保持密切联系和沟通,提高了客户的满意度和忠诚度。

三、推进技术创新,提高公司核心竞争力在总经理的带领下,我们注重技术创新和研发投入,不断推出新产品和技术。

通过不断尝试和探索,我们成功研发出了多个具有自主知识产权的产品和技术,提高了公司的核心竞争力。

同时,我们还注重技术人才的引进和培养,为公司的发展提供了有力的人才保障。

四、加强内部管理,提高公司运营效率在XXXX年,我们注重内部管理的规范化和科学化,通过加强内部沟通和协作,提高了公司的运营效率和工作质量。

同时,我们还注重员工福利和激励机制的完善,提高了员工的工作积极性和创造力。

五、总结与展望在过去的一年里,我们在总经理的带领下,取得了不俗的成绩和进展。

但是,我们也清醒地认识到自己在工作中存在的不足和问题。

因此,在未来的工作中,我们将继续发扬优点,克服不足,以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度,努力开创公司发展的新局面。

同时,我们也期待在总经理的带领下,与全体员工共同书写公司更加辉煌的篇章!篇2一、引言在过去的一年中,作为企业公司的总经理,我带领全体员工,积极应对各种挑战,努力推动公司的发展。

2020总经理个人年终工作总结五篇

2020总经理个人年终工作总结五篇

2020总经理个人年终工作总结五篇工作总结是对工作的检查与分析,也会为了以后工作不在出现相同的问题,避免错误的发生。

下面是为大家准备2020总经理个人年终工作总结,欢迎参阅。

2020总经理个人年终工作总结一转眼间,_年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。

天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到_年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。

市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。

总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

一、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀_万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。

球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想,大口径蝶阀销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常,oem增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。

如_x客户的球阀,_x客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。

2、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。

虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如_x、_x、_x等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。

5、技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,_x、_x等人均有提到这类问题。

问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

2020总经理个人年终总结最新范文五篇大全

2020总经理个人年终总结最新范文五篇大全

2020总经理个人年终总结最新范文五篇大全年终总结作为年底的一项重要工作,既是对年度工作的梳理分析,也是对下步工作的科学筹划。

那你知道2020总经理个人年终总结最新范文都有那些吗?下面是为大家收集的关于2020总经理个人年终总结最新范文五篇大全。

希望可以帮助大家。

2020总经理个人年终总结最新范文篇一转眼间,_年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。

天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到_年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。

市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。

总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

一、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀_万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。

球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常,oem增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。

如_x客户的球阀,_x客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。

2、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。

虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如_x、_x、_x等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。

总经理终工作总结(精选5篇)

总经理终工作总结(精选5篇)

总经理终工作总结(精选5篇)总经理终工作总结(精选5篇)时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,下面是小编整理的总经理终工作总结,希望能够帮助到大家。

总经理终工作总结(篇1)20__年,较好地完成了年初公司下达的各项任务。

现将本年度的工作情况作如下总结。

一、各项经济指标完成情况1、销售额:全年实现销售额5800万元,其中出口销售额5200万元,实现了加大增长。

2、其中张军2600万贾国涛1700万梁向平400万,张娜400万。

我们在抓住老客户的同时,20__年的主要突出增长点为张军TRI 英国客户,提供了__万的订单,还有贾英国UK系列,梁美国护群等都做出了很大的贡献。

二、20__年公司总体战略的目标是--突破一个亿(4个渠道)新的一年,我们制定了工作计划和细化指标,通过多渠道多手段开辟市场,更大的占有市场份额。

(一)国内市场1)构建国内营销网络,设立子公司,采用公司“倍得乐”商标推广室内体育用品,如我们自己的蹦床,也可以采购其他公司的扭腰机,踏步机,鞋套机转为我们自己的销售品等。

通过网络,超市,专营店等,多产品多渠道打响我们“倍得乐”的品牌。

2)弹簧,冷拔钢是我们最早的产业,在本地早就具了一定的知名度和影响力,20__年,必须要在原有的基础上增强服务,改进设备,扩大市场。

(二)国际市场1)激发销售人员的潜力,通过制定销售目标,改进提成方式,参加国内外展会,扩大网络宣传等,让销售人员有更大的发挥空间。

同时深入了解客户需求,市场走向,产品走向以及我们的竞争对手,做到知己知彼。

改进产品结构,研究开发新产品,进一步促进战略目标的实现。

2)努力构建国际直销模式~减少中间贸易商的环节,直接由我们公司到消费者。

这样才能增强我们的竞争力和减少对客户的依赖性。

三、车间内部管理作为销售工作的坚强后盾,车间内部从各个角度,强化了内部管理,以6S为突破口,提高人员素质和执行力,20__年,在加强培训的同时,一定要贯彻“请进来,走出去”的理念,邀请有关单位有经验的管理人员或技术人员来给我们指导,我们也要主动走出去向大企业学习。

2020年总经理年终工作总结6篇

2020年总经理年终工作总结6篇

2020年总经理年终工作总结6篇总经理年终工作总结篇一尊敬的XX董事长、亲爱的同事们:大家下午好! 今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂,我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去,展望未来。

新春伊始,万象更新。

我们告别了忙碌而丰收的20xx年,迎来了令人期待的20xx年,首先请允许我代表公司向大家拜个早年,恭祝各位:鸡年吉祥、身体健康、工作顺利、家庭幸福!回想20xx年公司创立之初,公司仅有3—5个人。

人手不足,条件不好,环境不良,渠道不通,业务困难,竞争激烈,是当时的一个残酷现实,真是应了“万事开头难”的俗话。

但是,正是凭着明确的目标,坚定的信念,彼此的信任,互相的吸引,大家坚持下来了。

人手不足,就一人顶俩;条件不好,就创造条件;环境不良,就苦中作乐;渠道不通,就攻坚拓展;业务困难,就踏破铁鞋;竞争激烈,我们就勇于竞争,因为没有竞争的事业是没有前途的事业!融合团队的智慧,公司一步一步的壮大起来,发展至今总计已有100多余人,也锻炼出了一批骨干力量。

在这里我郑重承诺:公司永远不会忘记你们以及你们曾经为公司做过的重要贡献,你们将可以得到更多的成果分享!诚然,公司更需要你们作为榜样,带动更多的新生力量,密切融入到公司团队中来,为公司的发展壮大作出新的贡献,创造新的成就!我们曾经取得的成绩是值得肯定的。

但是,我们要重新审视当前的行业环境,国家已着手对房地产行业作新一轮的宏观调控,各种缩紧政策随时可能出台,整个行业都存在较大的不可预测的风险性,由此带来的市场压力将会增大,竞争会更加激烈,市场不容乐观。

然而,我们也要看到中国房地产行业的巨大潜力和深度市场:国家进一步推动的城镇化改造,以及城镇化过程中个人对住房的需求,决定了商业广场、写字楼、商住房等地产产品的刚性需求;而且,惠州市的市政路桥修建、改建正是方兴未艾,这是一个长期的工程,在未来数十年内都需要持续推动。

因此,我们既要在市场的寒冬中感受到危机的存在,也要看透本质透析行业发展的前景,我们更要抓住机会推动促进公司进一步发展壮大!过去的20xx,在公司全员的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。

2020企业总经理年终工作总结范文5篇

2020企业总经理年终工作总结范文5篇

2020企业总经理年终工作总结范文5篇企业总经理年终工作总结篇一时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的x-x年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。

看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。

我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于x-x年x月份到x公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。

一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。

对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展x用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省x任务发展中进入前三名。

在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。

总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。

现将x-x年的主要工作情况述职如下:一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。

经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。

回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。

2020总经理年终工作总结范文5篇

2020总经理年终工作总结范文5篇

2020总经理年终工作总结范文5篇【篇一】总经理年终工作总结转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下:个人总结部分:一、完成的主要工作1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年x万的退税工作。

以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。

及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年x月份由于本人工作上的疏忽对x部门没有及时进行变更,导致x单的报关没能按照正常的报关程序进行,好在x总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。

除此以外,其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。

2020年企业总经理年终总结范文五篇

2020年企业总经理年终总结范文五篇

2020年企业总经理年终总结范文五篇企业经理要制定“公平、公正、公开”的“三公”管理制度,完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资分配,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的企业总经理年终总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!企业总经理年终总结(一)转眼间,19年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。

天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到19年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。

市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。

总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

一、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。

球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常,oem增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。

如客户的球阀,客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。

2、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。

虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如、、等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。

5、技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,、等人均有提到这类问题。

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善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务能力,可以锻炼你的逻辑思考能力,和判断能力。

时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,有进步也有需要提升地方。

下面是给大家带来的企业总经理年终工作总结,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!企业总经理年终工作总结1本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象,提高自身素质。

为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

工程部工作最大地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能,做好服务工作。

工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。

公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

入门阶段年初接手了绿洲仕格维项目的收尾工作,施工现场要与十三家装饰单位配合,作为一个刚刚入行的新手,还是有很大的思想压力的。

但是本着公司领导“火线入党,在实践中快速成长”的培养新人及用人不疑的策略鼓励下,在公司领导手把手的耳提面命下、在公司同事的帮助和配合下,顺利的完成了收尾工作,并顺利的通过验收。

通过在现场的实践积累了不少的经验。

期间参与了“天山河畔”“新凤城”等项目的竞标工作。

试炼阶段在领导的信任下,独立操作了新凤城—银座公寓的橱柜项目,期间虽然由于施工经验及现场管理经验不足,遇到了种种困难,但是在生产部门、安装班组等公司同事的协助下,顺利地完成了项目,并收回项目款。

在施工过程中与甲方代表保持了良好的合作关系。

成长阶段风度国际项目全程参与了招投标、方案确定、与甲方工程部材料确定、材料商筛选、与施工单位协调橱柜安装进度如何与装饰配合的时间节点及交接面收头处理方案,主持了项目准备会、材料准备会等施工前的准备工作。

此项目中在领导的协调下通过总公司的资源平台顺利地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角阀问题,保证了工程按期完成。

与甲方项目部工作人员建立了良好的伙伴关系,在项目完成后与东苑公司也保留了畅通的沟通渠道,随时掌握是否有新的合作机会。

现正在操作两个楼盘的样板房工作。

碧瑶项目配合开发人员与总包方及甲方设计师协商家具项目的图纸深化、材料样选定、材料商筛选、与总包方签订供货合同、工料分析、与总包方细化节点交界面施工方案及工期配合、外加工厂商加工工艺与我司施工要求配合的协调。

华府天地家具配套项目的工料分析、材料样确定、材料商筛选、现场施工协调、并配合完成签约前准备工作。

回顾一年的工作有成绩也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。

企业总经理年终工作总结220xx年已经过去,下面我将20xx年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉20xx年全年工作内容20xx年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7+1框架住宅楼,建筑面积26500m2。

该工程为公司重点工程项目,20xx年5月20日进场施工。

目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况(1)工程质量完成情况滨河湾小区是公司xx年重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。

首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。

滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。

为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。

工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。

模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。

钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。

在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。

砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。

规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。

在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。

迄今为止,未发现砼裂缝现象。

整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。

并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。

对其具体进度、生产内容提出了具体要求。

在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。

施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。

对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。

在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分包方施工创造了施工条件。

到xx年终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。

从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。

为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。

为20xx年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺利交付。

(3)安全、设备管理施工进场的准备期间,我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。

根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。

施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。

框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作①加强安全技术交底工作。

通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。

②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。

加强建筑物临边的安全防护。

同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。

设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。

施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。

整个施工期间。

未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了5‰以内,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。

同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。

我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。

整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。

材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。

各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。

周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

(5)全年工作存在的不足①工程质量主体施工期间,工程质量控制较严,工程质量比较好。

但是在填充墙施工中,由于思想上有所放松,构造柱砼浇注不理想,跑、漏较多。

这对我来说是一个教训,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度从总体来讲,进度基本上达到了金屋的要求。

但是与其他项目部进行对比,进度较慢。

还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。

(6)20xx年工作计划在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好滨河湾项目管理工作滨河湾工程在20xx年的工作为内外装修工程和室外工程等,时间紧、任务重。

考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。

所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。

尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。

另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。

只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。

新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理一是人的管理。

人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。

二是物的管理。

也就是材料的管理。

20xx年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。

三是法的管理。

也就是施工方法的研究和管理。

在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

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