职业安全卫生管理体系规范标准
OHSAS 18001：1999
✐什么是OHSAS 18001OHSAS 18001即职业安全卫生评价标准(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001：1999)，是由英国标准协会等13个全球主要标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安全管理体系标准共同发展而成，于1999年4月发布，它是应顾客对认可的职业安全卫生管理体系标准的迫切需要而制定的。
职业安全卫生管理体系是继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。
OHSAS 18001标准适用于世界各地，不同行业和规模的公司。
OHSAS 18001与ISO 9001及ISO 14001标准是互相兼容的，均遵循PDCA持续改进的模式。
✐OHSAS与ISO9000、ISO14000的差别和联系相同或相似之处..都是推荐采用的管理标准；..都是采用相同的管理模式；..结构和要素等内容上有相同或相似之处；..均可成为贸易准入的条件，有利于企业消除贸易壁垒，进入国际市场；..都有审核的内容，但程序相似；..适用范围相同，都适用于各种类型的企业组织；..通过管理体系的建立、实施和改进，可对企业内的活动过程及要素进行控制和优化，达到预期的方针目标。
不同之处..标准的服务点不同ISO9000面对产品质量,ISO14000对外环境影响,OHSAS18000是企业内部安全卫生；..标准的级别不同ISO9000、ISO14000是ISO正式发布的国际性标准；OHSAS18000未经ISO组织统一发布，不是国际性标准。
..要素内容完全不同、结构不完全对应..主管部门不相同我国的ISO900由技术监督局主管，ISO14000由环境保护局主管，OHSAS18000属国家经贸委安全生产局主管。
✐危险、危害因素的分类一、按直接原因分类（一）物理性危险、危害因素：1. 设备、设施缺陷（如刚度不够）2. 防护缺陷（防护不当）3. 电危害（漏电）4. 噪声危害5. 振动危害6. 电磁辐射（X射线）7. 运动物危害（固体抛射物）8. 明火9. 能造成灼伤的高温物质（高温气体）10. 能造成冻伤的低温物质（低湿气体）11. 粉尘与气溶胶（有毒性粉尘）12. 作业环境不良（缺氧）13. 信号缺陷（无信号设施）14. 标志缺陷（无标志）15. 其他物理性危险和危害因素（二）化学性危险、危害因素1. 易燃易爆性物质2. 自燃性物质3. 有毒物质4. 腐蚀性物质5. 其他化学性危险、危害因素（三）生物性危险、危害因素1. 致病微生物2. 传染病煤介物3. 致害动物4. 致害植物5. 其他生物性危险、危害因素（四）心理、生理性危险、危害因素1. 负荷超限2. 健康状况异常3. 从事禁忌作业4. 心里异常5. 辨识功能缺陷6. 其他（五）行为性危险、危害因素1. 指挥作用2. 操作失误3. 监护失误4. 其他错误5. 其他因素（六）其他危险、危害因素二、参照事故类别和职业病类别进行分类（一）参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》分为16类1. 物体打击2. 车辆伤害3. 机械伤害4. 起重伤害5. 触电6. 淹溺7. 灼烫8. 火灾9. 高处坠落10. 坍塌11. 放炮12. 火药爆炸13. 化学性爆炸14. 物理性爆炸15. 中毒和窒息16. 其他伤害（二）参照卫生部、原劳动部、总工会颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》分为1. 生产性粉尘2. 毒物3. 噪声与振动4. 高温5. 低温6. 辐射7. 其他危害因素✐危害辨识的主要内容危害辨识与危险评价过程中，应对如下方面存在的危险、危害因素进行分析与评价：（一）厂址从厂址的工程地质、地形、自然灾害、周围环境、气象条件、资源交通、抢险救灾支持条件等方面进行分（二）厂区平面布局1.总图：功能分区（生产、管理、辅助生产、生活区）布置；高温、有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品设施布置、工艺流程布置、建筑物、构筑物、布置、风向、安全距离、卫生防距离等。
职业卫生安全管理体系规范及使用指南
职业卫生安全管理体系规范及使用指南下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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OHSAS18001职业安全卫生管理体系规范(doc 17)(1)
OHSAS18001职业安全卫生管理体系规范（doc 17）（1）职业安全卫生管理体系一规范OHSAS 18001的制定得到了如下组织的大力支持：1.National Standards Authority of Ireland （爱尔兰国家标准管理委员会）2.South African Bureau of Standards （南非标准局）3.British Standards Institution （英国标准协会）4.Bureau Veritas Quality International （国际认证服务组织）5.Det Norske Veritas （挪威船级社）6.Lloyds Register Quality Assurance （LloydS 注册质量保证协会）7.National Quality Assurance （国家质量保证组织）8.SFS Certification （SFS 认证组织）9.SGS Yarsley International Certification Services （SGS YΛRSLEY 国际质量认证服务组织）10.11.International Safety Management Organization Ltd.（国际安全管理组织）12.Standards and Industry Research Institute of Malaysia （Quality Assurance Services）（MALAYSIA标准与工业研究院一一质量保证服务）13.International Certification Services （国际认证服务）该OHSAS版本的生效期为1999年4月15日目录前言职业安全卫生评估规范0HSΛS18001及其支持规范OHSAS 18002（作为OHSAS18001的应用指南）是在顾客的强烈要求下制订的。
顾客需要有一个可供参考的职业安全卫生管理体系标准，以便根据即定标准对他们的管理进行评估与认证。
职业安全卫生管理体系试行标准
目的：确保职业安全卫生管理体系的有效运行 内容：包括但不限于员工健康监测、工作环境监测、设备运行监测等 频率：根据企业实际情况和法律法规要求确定 结果处理：对监测与检测结果进行分析，发现问题及时采取措施进行整改
事故分类与分级：根据事故的性质、严重程度和影响范围进行分类和分级，以便有针对性地进 行处理和预防。
现场审核：审核人员到企业进行现场审 核，包括文件审核、现场检查等
审核报告：审核人员根据审核结果编写 审核报告，包括审核发现的问题、改进 建议等
认证决定：认证机构根据审核报告做出 认证决定，包括是否颁发证书、证书有 效期等
证书颁发：认证机构向企业颁发证书， 企业获得职业安全卫生管理体系认证证 书。
申请：企业向认证机构提交申请 审核：认证机构对企业进行现场审核 整改：企业根据审核结果进行整改
Part Five
监测数据的收集： 包括员工健康、 工作环境、设备 状况等方面的数
据
数据分析：对收 集到的数据进行 统计、比较、趋 势分析等，找出 存在的问题和改
进点
数据应用：根据 数据分析结果， 制定改进措施， 如调整工作流程、 改进设备、加强
员工培训等
持续改进：定期 进行监测数据的 收集、分析和应 用，不断优化职 业安全卫生管理 体系，提高工作 效率和安全水平。
适用于所有行 业和规模的企
业
适用于所有类 型的工作场所， 包括办公室、 工厂、施工现
场等
适用于所有类 型的员工，包 括管理人员、 技术人员、操
作人员等
适用于所有类 型的职业安全 卫生问题，包 括工伤事故、 职业病、环境
污染等
组织机构：包括管理层、执行层、监督 层等
管理职责：明确各层级的管理职责和权 限
职业安全卫生管理体系-规范
职业安全卫生管理体系-规范目录前言1 适用范围2 参考资料3 术语与定义4 OH&S 管理体系要素4.1总的要求4.2 OH&S方针4.3规划4.4实施与运作4.5检查与纠正措施4.6管理评审图1-成功的职业安全卫生管理的要素图2-职业安全卫生方针图3-规划图4-实施与运作图5-检查与纠正措施图6-管理评审附录A（参考用）OHSAS 18001与ISO 14001:1996和ISO 9001:1994相关性比较5 参考目录前言职业安全卫生评估系列（OHSAS）规范及相关标准OHSAS18002：OHSAS18001实施指南，是应顾客迫切需要有能对其职业安全卫生管理体系进行评估和认证的可认可的职业安全卫生管理体系标准之要求制定的。
OHSAS18001的制定考虑了与ISO9001:1994（质量）和ISO14001:1996（环境）管理体系标准的相容性，以便组织将质量、环境及职业安全卫生管理体系整合一体，也许组织希望这样做。
OHSAS规范在适当的时候进行审查或修改。
当ISO9001或ISO14001出新版本时将进行审查，以保证持续相容。
当OHSAS规范其内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。
对英国而言：-BSI-OHSAS18001不是英国标准；-BSI-OHSAS18001其内容在英国标准中公布或其作为英国标准时，它将被撤回。
-BSI-OHSAS18001由BSI出版，BSI拥有所有权和版权。
制定OHSAS18001的过程对愿意与BSI联合制定类似文件的其他倡议者是公开的，只要这些倡议者愿意遵守BSI关于该文件的条件。
制定OHSAS规范所参考的资料制定OHSAS规范时参考了下列文件：1)BS8800:1996，职业安全卫生管理体系指南；2)技术报告NPR5001:1997职业安全卫生管理体系指南；3)SGS&ISMOLISA2000:1997安全卫生管理体系要求；4)BVQI Safety Cert职业安全卫生管理标准；5)DNVOHSMS:1997，职业安全卫生管理体系认证标准；6)草案NSAISR320职业安全卫生管理体系建议；7)草案AS/NZ4801职业安全卫生管理体系-规范及使用指南；8)草案BSIPAS088职业安全卫生管理体系；9)UNE81900预防职业风险准标准系列；10)草案LRQASMS8800卫生与安全管理体系评估准则。
职业安全卫生管理体系标准规范
職業安全衛生管理系統OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Assessment Series簡介1 範圍本職業安全衛生評鑒系列規範規定職業安全衛生管理系統的要求,使組織能夠控制其職業安全衛生風險並改善其績效。
它本身並沒有陳述特定的職業安全衛生績效準則,亦沒有針對設計一個管理系統描述詳細的規範。
本規範適用於任何期望做到下列事項的組織:a)建立一個職業安全衛生管理系統以消除或降低員工及其它利害相關者可能暴露於組織活動相關之職業安全衛生風險;b)實施、維持及改善職業安全衛生管理系統;c)確保其符合本身宣告之職業安全衛生政策;d)向外部展現其符合性;e)尋求由外部組織對本身的職業安全衛生管理系統給予驗證/登錄;或f)由本身進行符合此規範之自行評定與宣告。
本規範的所有要求事項可納入任何職業安全衛生管理系統中。
實際應用的程度將依組織的職業安全衛生政策、活動本質以及作業的風險及複雜性等因素來決定。
本規範旨在陳述職業安全衛生,而非産品及服務的安全。
2 參考資料參考目錄中列有提供資訊或指導綱要之其他資料。
建議查閱此資料的最新版本。
下列資料需特別加以參考:OHSAS18002:1999,實施OHSAS18001之指導綱要BS8800:1996,職業安全衛生管理系統指導要點3 名詞與定義3.1 意外事件(accident)引起死亡、疾病、受傷、損害或其他損失之不想要事件。
3.2稽核一種系統性的檢驗,用以決定是否活動及相關結果符合已規劃的安排及是否這些安排有效地實施及適於達成組織的政策與目標(見3.9)。
3.3持續改善遵循組織的職業安全衛生政策,增進職業安全衛生管理系統的過程,達成整體職業安全衛生績效的改進。
備考此過程不需要同時在所有活動區域中進行。
3.4危害導致人員受傷或疾病、財産損失、工作場所環境損害或上述各項組合之潛在傷害的來源或狀況。
3.5危害鑒別認知一個危害(見3.4)的存在及定義其特性之過程。
职业安全卫生管理体系范本（2篇）
职业安全卫生管理体系范本职业安全卫生管理体系是企业为了保障员工的生命安全和身体健康，防止和控制职业危害因素造成的伤害和疾病而采取的一系列管理活动。
建立和实施职业安全卫生管理体系有助于提高企业的安全生产水平、降低事故发生率和职业病发病率，提升员工的工作满意度和生产效率。
以下是一个职业安全卫生管理体系的范本，供参考。
一、管理体系的目标和原则1.1 目标本管理体系的目标是通过科学的管理方法，全面系统地预防和控制职业危害因素，确保员工的职业安全和健康，并持续改善管理体系的有效性。
1.2 原则1）法律合规：遵守国家和地方相关法律法规，落实各项职业安全卫生要求。
2）持续改进：通过不断分析评估和改进管理体系，提高职业安全卫生管理水平。
3）全员参与：建立全员参与的安全文化，增强员工的职业安全意识和责任感。
4）风险管理：采取科学的风险评估和控制措施，降低职业危害因素对员工的影响。
5）沟通协作：建立健全的沟通机制，促进各部门和岗位间的协作配合。
二、组织结构和职责分工2.1 组织结构本公司职业安全卫生管理体系的组织结构如下：1）高层管理层：负责制定和审核安全政策、目标和计划。
2）职业安全卫生管理部门：负责制定和改进管理体系的具体要求和程序。
3）各部门负责人：负责本部门的职业安全卫生管理工作，并配合管理部门进行落实。
2.2 职责分工1）高层管理层：a. 制定和审核公司的安全政策和目标，并为实现目标提供必要的资源支持。
b. 对公司的职业安全卫生管理工作进行定期评估和审查。
c. 提供有效的应急预案和紧急救援措施。
2）职业安全卫生管理部门：a. 制定和完善管理体系的相关程序和指南。
b. 评估职业危害风险，制定相应的控制措施。
c. 组织培训和宣传工作，提高员工的职业安全意识和知识水平。
d. 对职业安全卫生管理体系进行内部审核和管理评审。
3）各部门负责人：a. 负责本部门的职业安全卫生管理工作。
b. 开展内部培训和宣传工作，确保员工的操作符合安全规范。
职业安全卫生管理体系
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职业安全卫生管理体系
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3、术语和定义
以下术语和定义适合用于本标准。3.1 事故 3.2审核 3.3连续改进 3.4危险源 3.5危险源辨识 3.6事件 3.7相关方 3.8不符合 3.9目标3.10职业健康安全 3.11职业健康安全管理体系 3.12组织 3.13绩效 3.14风险3.15风险评价 3.16安全 3.17可允许风险
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职业安全卫生管理体系
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职业安全卫生管理体系
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海因里希法则
死亡
重伤
轻伤
未遂事故
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职业安全卫生管理体系
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相关定义（2）
危险源：可能造成伤害或疾病、财产损失、作业环境破 坏或这些情况组合根源或状态。 注：与隐患关系危险源辫识：识别危险源存在并确定其特征过程。 采取一些特定方法，对风险源进行辨识，并判定其可能造成事故种类和造成事故发生直接原因，这种识别过程就是风险源辨识。风险：某一特定危险情况发生可能性和后果组合。
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职业安全卫生管理体系
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相关定义（7）
连续改进：为了改进职业健康安全总体绩效，依据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系过程。 注：该过程无须同时发生在活动全部领域。绩效：基于职业健康安全方针和目标，与组织职业健康安全风险控制相关，职业健康安全管理体系可测量结果。
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职业安全卫生管理体系
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3、标准发展概况
1996.5 国际标准化组织召开OHSMS研讨会1996. 英国颁布了BS8800职业健康安全管理体系指南1996. 美国颁布职业安全卫生管理体系：AIHA指导性 文件、职业安全卫生管理体系规范澳大利亚/新西兰颁布职业安全卫生管理体系 规范及使用指南 1997. 澳大利亚/新西兰颁布职业安全卫生管理体 标准、体系和支持通用指南1997. 日本工业安全与卫生协会发表JISHA指南1997. 挪威发表OHSMS论证标准
职业安全卫生管理体系规范
职业安全卫生管理体系规范致谢OHSAS 18001的制定失掉了如下组织的鼎力支持：1. National Standards Authority of Ireland〔爱尔兰国度规范管理委员会〕2. South African Bureau of Standards〔南非规范局〕3. British Standards Institution〔英国规范协会〕4. Bureau Veritas Quality International〔国际认证效劳组织〕5. Det Norske Veritas〔挪威船级社〕6. Lloyds Register Quality Assurance〔Lloyds注册质量保证协会〕7. National Quality Assurance〔国度质量保证组织〕8. SFS Certification〔SFS认证组织〕9. SGS Yarsley International Certification Services〔SGS YARSLEY国际质量认证效劳组织〕10.11. International Safety Management Organization Ltd.〔国际平安管理组织〕12. Standards and Industry Research Institute of Malaysia〔Quality Assurance Services〕〔MALAYSIA规范和工业研讨院——质量保证效劳〕13.International Certification Services〔国际认证效劳〕该OHSAS版本的失效期为1999年4月15日目录前言1 范围 (2)2 参考文献 (2)3 定义与术语 (2)4 职业平安卫生管理体系要素 (4)4.1总要求 (4)4.2职业平安卫生方针 (4)4.3规划〔策规〕 (5)4.4实施与运转 (6)4.5反省与纠正措施 (8)4.6管理评审 (10)附录A〔提示〕OHSAS18001，ISO14001：1996和ISO9001：1994的对照 (11)文献目录 (13)图l—成功的职业平安卫生管理形式………………………图2—职业平安卫生方针……………………………………图3—规划〔筹划〕…………………………………………图4—实施与运转……………………………………………图5—反省与纠正措施………………………………………图6—管理评审………………………………………………前言职业平安卫生评价规范OHSAS18001及其支持规范OHSAS 18002(作为OHSAS18001的运用指南)是在顾客的剧烈要求下制定的。
职业安全卫生管理体系审核规范
职业安全卫生管理体系审核规范1范围为明确职业安全卫生管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全卫生管理原则与方法，控制其职业安全卫生风险，持续改进职业安全卫生绩效，特制定职业安全卫生管理体系审核规范。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：(1建立职业安全卫生管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；⑵实施、维护并持续改进其职业安全卫生管理体系；(3保证遵循其声明的职业安全卫生方针；(4)向社会表明其职业安全卫生工作原则；(5谋求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证和注册；(6)自我评价并声明符合本规范。
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全卫生管理体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全卫生方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
2术语和定义2.1 事故 accident造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
2.2审核 audit为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。
2.3持续改进 continual improvement不断加强职业安全卫生管理体系工作，以全面改进用人单位职业安全卫生绩效的过程，该过程不必同时发生于所有的活动领域。
2.4危害 hazard可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
2.5危害辨识 hazard identification识别危害的存在并确定其性质的过程。
2.6事件 incident造成或可能造成事故的事情。
2.7相关方 interested parties关注用人单位的职业安全卫生绩效或受其影响的个人或团体。
2.8承包方 contractor在用人单位的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向用人单位提供服务的个人或组织。
2.9不符合 non-conformance任何能够直接或间接造成人员伤亡、疾病、财产损失或工作环境破坏的违背作业标准、惯例、程序、规章或管理体系要求的行为或偏差。
职业安全卫生管理体系规范
3.7相关方（interested parties) 相关方（ 相关方
或团体。 与组织的职业安全卫生绩效相关联或受其影响的个人 或团体。
关心组织的职业安全卫生绩效的，例如：保险公司、政府机构、 关心组织的职业安全卫生绩效的，例如：保险公司、政府机构、 急救中心、银行等。 急救中心、银行等。 受组织的职业安全卫生绩效影响的，例如：员工、参观者、承包 受组织的职业安全卫生绩效影响的，例如：员工、参观者、 员等。 商、社区人 员等。
4. 职业安全卫生管理体系要素
(OHSMS elements)
4.1 总要求（General requirements ） 总要求（
组织应建立并保持一个OHSMS。 。 组织应建立并保持一个
— 建立：从无到有。 建立：从无到有。 — 保持：a. 做你所写，记你所做。 保持： 做你所写，记你所做。 b.不断调整，保持体系的持续适合性。 断调整，保持体系的持续适合性。
3.8 不符合（non-conformance) 不符合（
任何偏离作业标准、惯例、程序、规章、管理体系绩效； 任何偏离作业标准、惯例、程序、规章、管理体系绩效； 可能直接或间接导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环 可能直接或间接导致人员伤害或疾病、财产损失、 的组合。 境损害或上述各项 的组合。
3.15 风险评估（risk assessment ） 风险评估（
— 评估风险的大小； 评估风险的大小； — 确定风险是否为可容许； 确定风险是否为可容许； — 危险是否为可容许，是由组织自己来确定的。 危险是否为可容许，是由组织自己来确定的。
3.16 安全 安全(safety)
免遭不可容许的危害风险。 免遭不可容许的危害风险。
3.12 组织（organization ） 组织（
职业安全卫生管理体系规范
职业安全卫生治理体系—规范目录前言1 适用范围2 参考资料3 术语与定义4 OH&S 治理体系要素4．1总的要求4．2 OH&S方针4．3规划4．4实施与运作4．5检查与纠正措施4．6治理评审附录A（参考用）OHSAS 18001与ISO 14001：1996和ISO 9001：1994的关联性参考书目图1—成功的职业安全卫生治理的要素图2—职业安全卫生方针图3—规划图4—实施与运作图5—检查与纠正措施图6—治理评审前言职业安全卫生评估系列（OHSAS）规范及相关标准OHSAS 18002：OHSAS 18001实施指南，是应顾客迫切需要有能对其职业安全卫生治理体系进行评估和认证的可认可的职业安全卫生治理体系标准之要求制定的。
OHSAS 18001的制定考虑了与ISO 9001:1994（质量）和ISO 14001:1996（环境）治理体系标准的相容性，以便组织将质量、环境及职业安全卫生治理体系整合一体，也许组织希望如此做。
OHSAS 规范在适当的时候进行审查或修改。
当ISO 9001或ISO 14001出新版本时将进行审查，以保证持续相容。
当OHSAS 规范其内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。
对英国而言：—BSI-OHSAS 18001不是英国标准；—BSI-OHSAS 18001其内容在英国标准中公布或其作为英国标准时，它将被撤回。
—BSI-OHSAS 18001 由BSI 出版，BSI拥有所有权和版权。
制定OHSAS 18001的过程对情愿与BSI联合制定类似文件的其他倡议者是公开的，只要这些倡议者情愿遵守BSI关于该文件的条件。
制定OHSAS 规范所参考的资料制定OHSAS 规范时参考了下列文件：1）BS 8800:1996，职业安全卫生治理体系指南；2）技术报告NPR 5001:1997 职业安全卫生治理体系指南；3）SGS & ISMOL ISA 2000:1997 安全卫生治理体系要求；4）BVQI Safety cert 职业安全卫生治理标准；5）DNV OHSMS:1997，职业安全卫生治理体系认证标准；6）草案 NSAI SR 320 职业安全卫生治理体系建议；7）草案AS/NZ 4801 职业安全卫生治理体系—规范及使用指南；8）草案 BSI PAS 088 职业安全卫生治理体系；9）UNE 81900 预防职业风险准标准系列；10）草案 LRQA SMS 8800 卫生与安全治理体系评估准则。
职业安全卫生管理体系
职业安全卫生管理体系一、安全生产方针、目标、原则职业安全卫生管理体系旨在确保企业生产过程中人员的生命安全和身体健康，保护企业财产免受损失，提高企业的安全生产水平。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，加强安全风险防控，采取综合措施，确保安全生产。
2. 全员参与，持续改进：鼓励全体员工积极参与安全生产工作，不断提高安全管理水平，持续改进安全生产条件。
3. 符合法律法规，落实安全生产责任制：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准及规定，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
4. 安全生产目标：实现安全生产零事故，降低职业病发病率，提高员工安全意识和素养，确保企业安全稳定发展。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，相关部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，制定和落实安全生产规章制度，组织开展安全生产培训和演练，检查和整改安全隐患。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术工作，制定安全技术措施，开展安全技术研究和应用，为安全生产提供技术支持。
（3）安全生产监督部门：对企业安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正安全生产工作中的问题，提出改进意见和建议。
（4）职业卫生管理部门：负责企业职业卫生工作，制定职业卫生规章制度，开展职业卫生培训和监测，预防职业病发生。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督，确保项目安全生产目标的实现；（2）制定项目安全生产计划和安全生产规章制度，并组织贯彻落实；（3）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改，预防事故发生；（5）负责项目安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
职业安全卫生管理体系标准
职业安全卫生管理体系标准职业安全卫生管理体系标准是在组织、规划、实施、监控和改进职业安全卫生管理体系的基础上建立的一套规范和指导性文件。
它的目的是确保组织能够合法、合规地开展业务活动，并保障员工的健康与安全。
职业安全卫生管理体系标准通常包括以下几个方面的内容：1. 管理责任体系：确立安全卫生管理的组织结构和职责，并明确各级管理人员的责任和义务。
这将有助于构建一个全员参与、层级明确的安全卫生管理体系。
2. 风险评估与控制：通过对组织内部和外部影响因素的风险评估，制定相应的风险控制措施，并将其纳入日常工作中。
这将有助于预防和减少潜在的安全卫生风险。
3. 培训与意识提高：为员工提供必要的安全卫生培训，提高员工对安全卫生重要性的认识和意识。
通过定期组织安全培训和宣传，提升员工的技能和知识水平，以及应对事故和紧急情况的能力。
4. 紧急响应与管理：建立应急响应机制，包括预防、报警和处置等方面的流程。
制定应急预案，并定期进行演练和检验，以确保组织在面临紧急情况时能够及时、有效地进行应对和处理。
5. 绩效评估与持续改进：通过设定合理的绩效指标和目标，对安全卫生管理体系进行定期评估和内部审核。
根据评估结果，及时纠正和改进不足之处，并借鉴其他行业的最佳实践，不断提升安全卫生管理水平。
6. 法律法规遵守：遵守国家相关的法律法规、标准和规范，确保组织在安全卫生管理方面的合法性和合规性，规避安全卫生风险，保护员工权益。
职业安全卫生管理体系标准的实施可以使组织有效管理和防控安全卫生风险，提升员工的安全意识和能力，增强组织的竞争力和可持续发展能力。
同时，它也是组织履行社会责任、实现可持续发展的重要手段之一。
因此，组织应根据自身的特点和需求，制定和实施适合自己的职业安全卫生管理体系标准，并持续改进和优化。
职业安全卫生管理体系标准的实施对于组织来说非常重要。
以下将进一步探讨相关内容，包括职业安全卫生管理体系标准的好处、实施步骤和应注意的问题。
职业安全卫生管理体系标准OHSMS及认证
职业安全卫生管理体系标准OHSMS及认证什么是职业安全卫生管理体系标准OHSMS？职业安全卫生管理体系标准，全称是Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS。
它是一种管理标准，用于管理组织内的职业安全和卫生问题。
职业安全卫生管理体系标准是一种基于以人为本的管理理念，通过规范化、体系化、持续化的管理手段，使企业在实现自身经济目标的同时，达到保护劳动者健康和安全的目的。
职业安全卫生管理体系标准OHSMS的作用职业安全卫生管理体系标准OHSMS可以帮助企业建立科学的管理体系，对有害危险因素进行有效控制，提高企业的职业安全卫生工作水平，降低事故发生率，避免劳动争议和法律风险，更好地保护员工的生命和身体健康。
职业安全卫生管理体系标准OHSMS还可以有效提升企业的信誉度和竞争力。
根据国际标准，通过职业安全卫生管理体系标准认证的企业可以在国际市场和内部市场中获得较好的声誉和知名度，进而获得更多的订单和业务合作。
职业安全卫生管理体系标准OHSMS的主要内容职业安全卫生管理体系标准OHSMS主要涉及以下几个方面的内容：领导和组织结构建立关于职业健康安全管理的规章制度，确定领导机构，划定工作责任和职责。
政策与规划根据企业的具体情况，制定相关的安全管理政策和计划，并将其纳入到企业的总体规划中，并且逐步实现相关的目标。
实施与运营按照政策和计划，进行实际操作，实施职业安全卫生的标准，对工作环境进行监测和检测，并根据需要进行调整。
检查与纠正制定相应的检查标准，按照规定时限对各项职业安全卫生工作进行定期检查，检查结果及时反馈调整并进行总结讨论，及时纠正不合适的情况。
经验总结针对工作中出现的问题及时制定总结意见，回顾探索及时纠正，保持积极的工作态度，及时处理发现的问题。
OHSMS的认证认证是指经过第三方机构审核，对企业职业安全卫生体系管理过程中符合OHSMS标准要求的认可。
职业安全卫生管理体系范本
职业安全卫生管理体系范本第一章总则第一条为加强和规范本单位职业安全卫生管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，本职业安全卫生管理体系范本制定。
第二条职业安全卫生管理体系范本适用于本单位内所有职业安全卫生管理工作。
第三条本单位的职业安全卫生管理工作应遵循以下原则：1. 优先保护员工的生命安全和身体健康；2. 预防为主，综合管理；3. 法律法规为基本依据，加强标准化管理；4. 全员参与，科学管理；5. 持续改进，不断提升。
第四条本单位应制定职业安全卫生管理体系文件，明确职责、权责和任务，并确保其能有效地开展工作。
第五条本单位应依据国家和地方相关法律法规、行业标准以及本单位实际情况，制定职业安全卫生管理工作的制度和标准，确保其符合最新要求和技术进展。
第六条本单位应不断强化职业安全卫生宣传教育，提高员工的职业安全卫生意识和素质，确保其能正确使用职业安全卫生设施和设备。
第七条本单位应建立健全职业安全卫生管理考核机制，定期对职业安全卫生工作进行评估和审查，及时发现和纠正存在的问题。
第二章组织与责任第八条本单位应设立职业安全卫生管理部门，负责全面协调、领导和监督职业安全卫生工作。
第九条职业安全卫生管理部门的职责包括但不限于：1. 制定和修订职业安全卫生管理体系相关文件；2. 组织职业安全卫生培训和宣传教育；3. 监督和检查职业安全卫生工作的落实情况；4. 协调处理职业安全卫生事故和紧急情况；5. 提出职业安全卫生改进建议；6. 审核职业安全卫生工作绩效。
第十条各部门应按照职业安全卫生管理部门的要求，并根据各自的工作特点，制定职业安全卫生管理工作的具体措施和计划，并落实到实际行动中。
第十一条本单位应设立职业安全卫生管理委员会，由单位领导担任主任，职业安全卫生管理部门负责人、各部门负责人和职业安全卫生管理专家组成，负责制定职业安全卫生管理制度、政策，评估职业安全卫生管理工作，协调解决工作中的问题。
第十二条本单位应明确职业安全卫生管理人员的责任，确保其具备相应的专业知识和技能。
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职业安全卫生管理体系—规范目录前言1 适用范围2 参考资料3 术语与定义4 OH&S 管理体系要素4．1总的要求4．2 OH&S方针4．3规划4．4实施与运作4．5检查与纠正措施4．6管理评审附录A（参考用）OHSAS 18001与ISO 14001：1996和ISO 9001：1994的关联性参考书目图1—成功的职业安全卫生管理的要素图2—职业安全卫生方针图3—规划图4—实施与运作图5—检查与纠正措施图6—管理评审前言职业安全卫生评估系列（OHSAS）规范及相关标准OHSAS 18002：OHSAS 18001实施指南，是应顾客迫切需要有能对其职业安全卫生管理体系进行评估和认证的可认可的职业安全卫生管理体系标准之要求制定的。
OHSAS 18001的制定考虑了与ISO 9001:1994（质量）和ISO 14001:1996（环境）管理体系标准的相容性，以便组织将质量、环境及职业安全卫生管理体系整合一体，也许组织希望这样做。
OHSAS 规范在适当的时候进行审查或修改。
当ISO 9001或ISO 14001出新版本时将进行审查，以保证持续相容。
当OHSAS 规范其内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。
对英国而言：—BSI-OHSAS 18001不是英国标准；—BSI-OHSAS 18001其内容在英国标准中公布或其作为英国标准时，它将被撤回。
—BSI-OHSAS 18001 由BSI 出版，BSI拥有所有权和版权。
制定OHSAS 18001的过程对愿意与BSI联合制定类似文件的其他倡议者是公开的，只要这些倡议者愿意遵守BSI关于该文件的条件。
制定OHSAS 规范所参考的资料制定OHSAS 规范时参考了下列文件：1）BS 8800:1996，职业安全卫生管理体系指南；2）技术报告NPR 5001:1997 职业安全卫生管理体系指南；3）SGS & ISMOL ISA 2000:1997 安全卫生管理体系要求；4）BVQI Safety cert 职业安全卫生管理标准；5）DNV OHSMS:1997，职业安全卫生管理体系认证标准；6）草案NSAI SR 320 职业安全卫生管理体系建议；7）草案AS/NZ 4801 职业安全卫生管理体系—规范及使用指南；8）草案BSI PAS 088 职业安全卫生管理体系；9）UNE 81900 预防职业风险准标准系列；10）草案LRQA SMS 8800 卫生与安全管理体系评估准则。
OHSAS 18001将替代这些参考资料中的一部分。
OHSAS 18001与UNE 81900具有高水平的相容性和技术等同性。
本标准并不意图包括一个合同所有必需的条款。
使用者对其正确应用负有责任。
符合本标准并不免除本身在法律上的责任。
本标准规定了职业安全卫生(OH&S)管理体系的要求，使组织控制其OH&S风险和改进其绩效。
它既没有陈述特定的OH&S绩效准则，也没有给出设计管理体系的详细说明。
本标准适用于任何期望做到下列各事项的组织：a)建立OH&S管理系统，以消除或减少员工和其他利害相关者可能遇到的与组织的活动相关的OH&S风险；b)实施、维持和不断改进OH&S管理系统；c)确保其符合本身宣告的OH&S方针；d)向他人展示其符合性；e)寻求由外部组织对本身的OH&S管理系统进行认证/注册；f)由自身确定和宣告对本标准的符合性本标准所要求事项均可纳入OH&S管理体系。
至于实际应用程度，则取决于组织的OH&S方针、活动与风险的性质以及作业的复杂性等因素。
本标准意图规范职业安全卫生，而不是规范产品与服务安全。
2 参考资料提供信息与指导的其它出版物列入了参考书目。
建议参考这些出版物的最新版本。
尤其是要参考：OHSAS 18002：1999，OHSAS 18001 实施指南BS8800：1996，职业安全卫生管理体系指南3 术语和定义本标准采用下列术语与定义。
3．1 事故造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
3．2 审核系统审查以确定活动及相关的结果是否符合计划安排，这些安排是否有效地实施，是否适合于达到组织的方针与目标（见3.9）。
3．3 持续改善根据组织职业安全卫生方针，完善职业安全卫生管理体系，以达到提高整体的职业安全卫生绩效之过程。
备注：此过程并不需要在活动的所有方面同时进行。
可能造成人员伤害或职业病、财产损失、工作场所环境破坏或其组合之根源或状态。
3．5 危险辩识认识存在的危险并确定其特征的过程。
3．6 事件造成事故或可能造成事故的事件。
备注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为虚惊事故。
事件包括虚惊事故。
3．7 利害相关者关注组织的职业安全卫生绩效或受其影响的个人或团体。
3．8 不符合任何能直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作场所环境破坏或其组合的对工作标准、实务、程序、法规、管理体系绩效等的偏离。
3．9 目标组织设定的自己要达到的职业安全卫生绩效。
3．10职业安全卫生工作场所影响员工、暂时性工作人员、承包商、参观者及其他人员健康的条件与因素。
3．11职业安全卫生管理体系整个管理体系的一个组成部分，以对与组织经营相关的职业安全卫生风险进行管理。
包括为制定、实施、达到、评审和维持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划活动、职责、实务、程序、过程和资源。
3．12 组织有自身职能和行政管理的独立或合股、公有或私营的各类公司、集团公司、商行、企事业单位或社团，或是上述单位的部分或组合。
备注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可把每一个单独运行的单位视为一个组织。
3．13 绩效组织的安全卫生管理体系根据其职业安全卫生方针与目标，控制其安全卫生风险所获得的可测量的结果。
备注：绩效测量包括测量职业安全卫生管理活动和结果。
3．14 风险特定危险事件发生的可能性与后果的结合。
3．15 风险评估估计风险程度并确定风险是否可容许的全过程。
3．16 安全脱离不可接受的伤害风险（ISO/IEC Guide 2）。
3．17 可容许的风险其程度已降低到组织考虑其法律责任和其职业安全卫生方针后能容忍水平的风险。
4 OH&S 管理体系要素图1—成功的OH&S管理的要素4.1 总的要求组织应建立和维持OH&S管理体系，本（4）节将说明该体系的要求。
4.2 职业安全卫生方针图2—OH&S方针应有由组织的高层主管批准的OH&S方针，清楚地陈述安全卫生的总体目标和改进安全卫生绩效的承诺。
方针应：a) 适合组织OH&S风险的性质和规模；b) 包括持续改进的承诺；c) 包括至少符合现行实用的OH&S法规和组织须遵守的其他要求事项的承诺；d) 文件化、实施和维持；e) 传达给所有的员工，以使他们认知各自的OH&S责任；f) 可向利害相关者公开；g) 定期进行检查，以确保它贴切和适用于组织；4.3 规划图3—规划4.3.1 危险辨识、风险评估和风险控制规划组织应建立和维持程序，以进行危险辨识、风险评估和实施必要的控制措施。
程序应包括：—常规和非常规的活动；—所有接近工作场所人员（包括分包商和参观者）的活动；—工作场所的设施，无论是组织提供的还是他人提供的。
组织在设定其OH&S目标时，应确认对评估结果和控制措施的效果进行了考虑。
组织应文件化并保持该信息的更新组织用于危险辨识和风险评估的方法应：—根据其范围、特征和时限加以界定，以保证该方法是有计划的而不是临时性的；—对风险进行分级，并辨识出哪些风险可采用4.3.3和4.3.4中确定的措施加以消除或控制；—与运行经验和采用的风险控制措施的控制能力相一致；—为确定设备要求、确认培训需求和/或建立作业控制提供依据；—考虑到对所要求采取的措施的监督，以保证实施措施的有效性和时间性。
备注：对危险辨识、风险评估与风险控制更多了解，参见OHSAS 18002。
4.3.2 法令规章与其他要求事项组织应建立和维持程序，以鉴别和取得适用于组织的法令规章和其他OH&S的要求事项。
组织应保持信息的更新，并且应将法令规章与其他要求事项的相关信息提供给其员工和其他有关的利害相关者。
4.3.3目标组织应在其各有关部门和阶层建立并维持文件化的OH&S目标。
备注：目标应尽量地予以量化。
在建立和检查其目标时，组织应考虑法令规章与其他要求事项，自身的OH&S危险与风险，技术选择、财务、作业与业务等要求，以及利害相关者的观点。
目标应与OH&S方针一致，包括持续改进的承诺4.3.4 安全卫生管理方案组织应建立并维持一个或多个OH&S管理方案，以达到其目标。
管理方案应包括：a) 组织各相关部门与阶层为达到目标的责任与权限b) 达到目标的方法与时程OH&S管理方案应有计划地定期进行检查。
必要时，管理方案应进行修订，以表述组织的活动、产品、服务或作业条件的变化。
4.4实施与运作图4—实施与运作4.4.1 机构与责任对从事对组织的活动、设备和过程的OH&S风险有影响的管理、执行和验证活动的人员，其角色、责任和权限应加以界定、文件化和沟通，以达到有效的OH&S管理。
职业安全卫生最根本的责任在于高层主管。
组织应指派一名高层主管成员（例如，在大的组织中，一名董事会或执委会成员），负有保证OH&S管理系统正确地实施和在组织内所有地点和作业范围内执行要求的特殊责任。
管理阶层应提供实施、控制和改进OH&S管理体系所需要的资源。
备注：资源包括人力资源和专门技能、技术与财务资源。
对于组织指派的管理者，应界定其角色、责任和权限以进行下列活动：a)确认OH&S管理体系的各项要求是根据本标准而建立、实施和维持的；b)确保向高层主管报告OH&S管理体系的绩效以供审查，并作为改进OH&S管理体系的依据所有具有管理责任的人员应展示他们持续改进OH&S绩效的承诺。
4.4.2 培训、认知与能力对于工作上可能对工作场所的OH&S产生影响的人员，应具备相应的能力。
能力应以适当的学历、培训和/或经验来界定。
组织应建立和维持程序，以保证其各相关部门和阶层的员工具有下列认知：—符合OH&S方针和程序，以及OH&S管理系统要求的重要性；—员工的作业活动所造成的实际的或潜在的OH&S后果，以及提高个人绩效能够带来的OH&S好处；—为符合OH&S方针和程序，以及OH&S管理系统的要求，包括紧急事件准备和应急的要求，每个员工所扮演的角色和承担的责任；—偏离特定作业程序时可能造成的后果。