万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿
万达开业发言稿
万达开业发言稿篇一：万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿尊敬的各位来宾，大家好！首先感谢各位的莅临，非常荣幸由我来介绍一下武进万达广场的最新招商进度。
作为万达集团20XX年全国25个新开业项目中唯一一个江苏项目，常州武进万达广场坐拥黄金地段，周边立体交通环绕，占据天时地利人和，受到全国各地优秀商家的热烈追捧。
即将于20XX年8月8日开业的武进万达广场与20XX年12月开业的新北万达广场一南一北，定位各具特色，南北遥相辉映。
新北万达，常州潮流时尚SHoPPinGmaLL标杆，已经成为最受常州年轻人欢迎的购物中心。
武进万达，常州首个家庭生活型体验式购物中心，将成为全城百姓家庭购物娱乐休闲体验的首选目的地。
武进万达“家庭欢聚体验”的定位，同时填补了武进乃至常州此种定位的市场空白。
武进万达广场目前总体招商进度已达到95%以上，其中主力店和餐饮业态招商已完美收官。
一共进驻8家主力店，124个精致品牌，50%首次进入常州市场。
主力店品牌创多个“首家”，武进首家精品超市“永辉精品超市bravo”、武进首家imaX影院“万达影城”、全城首家儿童体验乐园“大白鲸世界”等，主力店的丰富组合将为广场奠定基本的人气基础。
此外，室内步行街招商有三大核心卖点：餐饮业态明星云集，整容强大，口味组合全城最优39家知名餐饮品牌30余种别致口味，为武进居民带来全维度的味蕾新体验，汇聚了上海、江苏、浙江、广州、湖南等省10个城市的餐饮协会会长单位，它们是：外婆家旗下新兴品牌“Uncle5”、福记旗下娱乐创意餐饮品牌“海归”；中国湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海规模最大的连锁湘菜餐饮企业”望湘园“；扬州餐饮协会会长品牌“多伦多”；镇江餐饮协会会长品牌“九鼎轩”；义乌餐饮协会会长品牌“醉蝶花”等；泰州餐饮协会会长单位“这家小馆”等。
3月31日前80%餐饮品牌将全面进入装修阶段。
这些品牌知名度高、公司实力强、装修投入大、管理水平高，餐点时间每家店门前的排队长龙将构筑武进地区前所未有的风景线，是武进万达吸引客流的一大利器。
万达工作座谈会发言稿
万达工作座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这个万达工作座谈会上发言。
座谈会是我们公司的一项重要活动，是我们广泛交流、深入学习的平台。
在座谈会上，我愿意与大家分享一下我对工作的一些看法和经验，希望能够与大家共同进步。
首先，我想谈一下对工作的态度。
对于每一位员工来说，工作态度非常重要。
我认为，对待工作应该是认真负责、积极主动的，我们要以积极进取的态度来对待工作。
无论我们的职位是什么，我们都应该时刻保持一颗学习的心态，不断提高自己的专业能力和综合素质。
我们要敢于接受新的挑战，在面对困难的时候，要坚持不懈地努力解决问题，不断追求卓越的品质和绩效。
同时，我们要关心同事，积极协作，形成良好的团队合作精神。
其次，我想谈一下对工作中的问题处理。
在工作中，问题是难免会出现的。
我认为，我们要积极主动地面对问题，而不是回避问题。
我们要加强沟通和协作，及时解决问题，并从中吸取经验教训，不断改进工作方式和方法。
要善于总结经验，形成一套适合我们公司的问题解决方法。
另外，我们还要勇于承担责任，敢于承认错误，及时纠正错误。
只有这样，我们才能够不断提高工作效率和质量。
再次，我想谈一下对团队合作的重要性。
我认为，团队合作是实现工作目标的关键。
一个优秀的团队应该是高效、互相支持和鼓励的。
作为团队的一员，我们要尊重和欣赏每个人的才华和贡献。
我们要始终坚持“团结协作、互帮互助”的原则，发扬集体主义精神，与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
在工作中，我们要明确分工，互相协调，及时沟通，保持有效的信息流动，做到工作无缝对接。
只有这样，团队才能够专注于目标，发挥出最大的效能。
最后，我想谈一下个人成长与公司发展的关系。
我们每个人都是公司的一份子，个人的成长离不开公司的支持和培养。
因此，我们要积极参与公司的培训和学习活动，提高自己的综合素质和专业能力。
同时，我们也应该注重自身的职业规划，明确自己的目标和方向，不断提升自己的竞争力。
万达广场动员大会发言稿
万达广场动员大会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里举行万达广场的动员大会，是为了共同探讨发展战略，为未来的发展制定一个明确的方向，共同努力，实现我们的目标。
万达广场是我们共同的家园，也是我们共同奋斗的地方。
在这里，我们不仅仅是同事，更是一个团队、一个家庭。
我们共同奋斗，共同成长，为实现我们的梦想努力奋斗。
首先，我要感谢各位领导、同事在过去一段时间里的辛勤付出。
大家在这段时间里取得了令人瞩目的成绩，为公司的发展做出了卓越的贡献。
同时，我也要向大家提出一个问题：我们在取得了成绩之后，是否感到满足了呢？我相信，大家的回答都是否定的。
因为我们深知，我们的发展之路还有很长的一段距离要走，我们还有很多目标要实现。
因此，我们需要更加努力，不断进取，实现我们的梦想。
在当前的形势下，我们面临着许多挑战和机遇。
全球经济在经历了几年的低迷之后，已经出现了明显的复苏迹象。
但与此同时，我们也面临着诸多不确定因素，比如市场竞争激烈、消费升级等等。
因此，我们需要认清形势，积极应对挑战，抓住机遇，为公司的稳步发展做好充分的准备。
在这个过程中，我们需要锲而不舍地努力，不断追求卓越。
首先，我们要加强学习，不断提高自身的素质和能力。
作为一个员工，我们不仅需要具备专业的知识和技能，更需要具有良好的品德和精神素养。
只有不断提升自己，才能更好地适应市场的变化，更好地满足公司的需求。
其次，我们要加强团结，凝聚合力。
团结是力量的源泉，只有我们团结一致，才能战胜任何困难和挑战。
我们要以团队为荣，以大局为重，携手共进，共同努力，为实现我们的目标而努力奋斗。
最后，我们要加强创新，不断求变。
创新是推动企业发展的动力，也是我们成功的关键。
我们要不断学习和尝试新的理念和方法，不断创造新的业务和服务，为客户创造更大的价值。
相信在不久的将来，我们会实现非凡的成就。
同事们，我们的发展离不开每一位员工的努力。
我们要相信自己，相信团队，相信公司，不断追求卓越，勇往直前，共同开创美好未来。
领导在商场活动上的讲话稿范文
尊敬的各位嘉宾、来宾：
大家好！
今天我们在这里共聚商场活动上，这是一次展示我们企业实力的绝佳机会，也是我们企业参与业界交流的一次难得机遇。
我作为企业的负责人，深感责任重大，在这里向大家表达我们企业的诚意和愿景。
我要感谢各位领导、嘉宾能够出席我们的活动，在百忙之中抽出宝贵的时间，为我们企业发展提供宝贵的支持和帮助。
感谢在业界交流中长期指导和关心我们企业的领导们以及广大客户和合作伙伴的支持，没有你们的支持，我们的企业将无法现在这样蓬勃发展。
我们企业经过数年的发展，已经取得了一定的成绩，得到了业界的广泛认可和赞誉，但是我们坚信，这只是一个开始，我们要从成功走向更加成功，从优秀走向更加优秀。
我们将持续加大技术创新和产品研发的力度，不断提升自身品质和服务水平，以客户需求为导向，不断满足客户的需求和期望。
同时，我们将秉承“诚信、专注、创新、务实”的企业精神，始终坚持以客户为中心，以人为本的理念，注重团队协作和人才培养，不断优化管理、提高效率和效益，为客户提供高品质的产品和服务，为客户创造价值。
我要再次感谢各位领导、嘉宾、客户和合作伙伴的热情支持，你们的关注和支持将是我们企业不断发展壮大的重要动力和保障。
让我们一起为企业发展、为客户创造价值而奋斗！。
万达封顶仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行万达封顶仪式，共同见证这一历史性时刻。
在此，我谨代表万达集团，向出席今天封顶仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！万达集团自成立以来，始终秉承“创造价值、服务社会”的企业宗旨，致力于打造高品质的城市综合体项目。
今天封顶的万达广场，是我们集团在城市建设领域又一重要成果，也是我们践行企业宗旨的具体体现。
首先，我要感谢各级政府、社会各界对我们万达集团的支持与厚爱。
正是有了大家的关心与帮助，我们才能在短短的时间内，将一座座万达广场拔地而起，为城市增添了一道道亮丽的风景线。
其次，我要感谢所有参与项目建设的工作人员。
他们辛勤付出、默默奉献，为项目的顺利推进提供了有力保障。
正是他们的努力，才使得今天这个封顶仪式得以圆满举行。
今天封顶的万达广场，是一座集购物、餐饮、娱乐、休闲、商务于一体的大型城市综合体。
它将成为当地经济发展的新引擎，为市民提供更加便捷、舒适的生活体验。
首先，万达广场将极大地丰富市民的消费选择。
项目内汇集了众多知名品牌，满足了不同消费群体的需求。
同时，万达广场还将引进各类特色餐饮、娱乐设施，为市民提供休闲娱乐的新去处。
其次，万达广场将为当地创造大量就业机会。
项目建成后，预计将提供数千个就业岗位，为当地经济发展注入新活力。
再次，万达广场将带动周边商业发展。
项目的建成，将带动周边商业配套的完善，形成新的商业圈，进一步促进区域经济发展。
最后，万达广场将提升城市形象。
作为城市的新地标，万达广场将成为展示城市风貌的重要窗口，提升城市整体形象。
展望未来，万达集团将继续秉承“创造价值、服务社会”的企业宗旨，不断优化项目品质，提升服务水平，为推动城市建设、促进经济社会发展做出更大贡献。
在此，我衷心祝愿今天封顶的万达广场早日投入使用，为当地经济发展、市民生活带来更多福祉！谢谢大家！。
我骄傲,我是万达人演讲稿
我骄傲,我是万达人演讲稿尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家分享我的成长故事。
我是一名万达人，而且我非常骄傲。
我还记得，在我加入万达之前，我对自己充满了不安和担忧。
我不知道自己能否适应万达的工作，我不知道自己是否有足够的能力去完成工作任务。
在万达的这段时间里，我发现自己变得越来越自信，我也越来越善于处理各种复杂的工作情况。
我想告诉大家的是，这一切都得益于万达公司的良好企业文化和卓越团队管理。
在这个大家庭里，我学习到了很多宝贵的经验，尤其是对团队的重视和信任。
在万达，我们不仅仅是一个团队，更是一家大家庭。
每个人都有自己的特长和创造力，我们也不断地互相激励和鼓励，在团队中不断成长。
在万达，我遇到的挑战也让我变得更加成熟，更加勇敢。
曾经有一次，我们接到了一个非常重要的项目任务，我当时非常害怕，因为我觉得自己还没有足够的经验和能力去完成这个任务。
在同事的帮助下，我克服了紧张和恐惧，最终成功地完成了这个项目任务。
这次经历让我非常有信心，也让我明白了在团队中互相支持和信任的重要性。
万达的环境也极其注重人文关怀，这让我在工作之余也有了很多机会去发展我的兴趣爱好和个人项目。
在万达，我们有文化活动，比如舞蹈、音乐和书法，这些活动让我在更多的领域有了展现自己的机会。
万达也注重员工的培养和发展，为每个人提供各种各样的培训和学习机会，让我们不断成长和进步。
在我加入万达的这段时间里，我学到了很多有用的技能和知识，收获了很多不可取代的经验和成长。
万达给了我机会，让我有能力去挑战未知的领域。
而这些一切的一切，也使我更加骄傲，我不再认为自己只是一个普通的职员，我知道自己拥有了很多强大的公认的技能和知识，能够为公司的发展做出贡献。
加入万达是我人生中最正确的选择之一。
在这里，我学到了很多有用的技能和知识，经历了很多挑战和困难，收获了很多成长和发展的机会。
感谢万达，让我变得更加自信和勇敢，也让我明白了什么是真正的团队和家庭。
商场领导讲话发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们在商场工作中的点点滴滴。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个平台上发表自己的看法和感受。
商场作为城市繁华的象征，一直以来都是人们购物、休闲、娱乐的重要场所。
在过去的岁月里，我们商场在各位领导的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向所有为商场发展付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢！首先，我要强调的是，商场的发展离不开我们每一位员工的辛勤付出。
在这里，我要向大家提出以下几点要求：一、树立正确的价值观。
商场员工要树立正确的价值观，始终坚持以人民为中心的发展思想，将顾客的需求放在首位，为顾客提供优质的服务。
二、加强业务能力。
商场员工要不断学习，提高自己的业务水平，以适应商场发展的需要。
我们要紧跟市场动态，掌握行业前沿知识，为顾客提供更加专业、贴心的服务。
三、严守职业道德。
商场员工要严守职业道德，做到诚信经营，公平竞争，为顾客创造一个安全、舒适的购物环境。
四、加强团队协作。
商场是一个大家庭，我们要加强团队协作，相互支持，共同为商场的发展贡献力量。
在过去的一年里，我们商场取得了一定的成绩，但同时也面临着诸多挑战。
在新的一年里，我们要紧紧围绕以下几个方面开展工作：一、提升购物体验。
我们要不断优化购物环境，提高商品质量，为顾客提供更加优质的购物体验。
二、拓展销售渠道。
我们要积极拓展线上线下的销售渠道，实现多元化发展，提高市场竞争力。
三、加强品牌建设。
我们要加强品牌宣传，提升商场知名度，树立良好的企业形象。
四、关注员工成长。
我们要关心员工的成长，为员工提供良好的工作环境和晋升空间，激发员工的积极性和创造力。
最后，我要强调的是，商场的发展离不开大家的共同努力。
让我们携手并进，为实现商场的新目标、新梦想而努力奋斗！在此，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，祝愿各位领导工作顺利，祝愿全体员工身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
优秀商场经理发言稿范文
优秀商场经理发言稿范文
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我很荣幸能有机会站在这里，向大家介绍我们商场的发展情况和未来的规划。
首先，我要感谢每一位员工对我们商场的辛勤付出和努力。
正是因为你们的奉献和支持，我们商场才能取得今天的成绩。
过去的一年，我们商场取得了显著的发展成果。
在市场激烈竞争的环境下，我们始终坚持以客户为中心，注重服务品质和体验，努力提升客户满意度和忠诚度。
我们不断丰富产品品类，推出了许多创新的营销活动和服务项目，取得了较好的经济效益和社会影响。
展望未来，我们商场仍面临着诸多挑战和机遇。
我们将继续保持敏锐的市场洞察力，加强与供应商和合作伙伴的合作，不断提升商场竞争力和盈利能力。
我们将加强人才培养和团队建设，为员工提供更多的发展机会和福利待遇，共同分享商场发展的成果和收获。
最后，我希望我们商场的每一位员工都能继续发扬团结协作、敢于拼搏的精神，为实现商场的长远发展目标而努力奋斗。
让我们携手并进，共同书写商场发展的辉煌篇章！谢谢大家！。
万达誓师大会发言稿
万达誓师大会发言稿银川西夏万达广场举行开业倒计时100天誓师大会【引言】4月10日，银川西夏万达广场举行开业倒计时100天誓师大会。
全体员工进行了庄重宣誓，决战百天，确保xx年7月18日高品质满铺开业。
4月10日上午，银川西中心——西夏万达广场的1号门前，西夏万达广场商管公司、万达百货、万达影城、大歌星、华润万家等所有员工及部分商户代表，整装出席西夏万达广场开业倒计时100天的誓师大会，并以最饱满的信心和最坚定的决心做出承诺，保证为西夏万达广场的顺利开业竭尽全力。
誓师大会上，首先由万达集团银川项目公司总经理张华国致辞，他对西夏万达广场项目未来发展做了简要介绍，并鼓励所有西夏万达同仁再接再厉，努力奋斗，迎战西夏万达广场圆满开业。
其次是银川西夏万达广场商业管理有限公司总经理刘明致辞，他对所有西夏万达广场员工表示感谢并鼓励所有同仁向最后的100天发起冲刺。
他说：“西夏万达广场筹备工作基本到位。
这离不开每一位奋发图强、努力拼搏的万达人的贡献和汗水，更离不开银川项目公司、万达百货、万达影城、大歌星、大玩家和华润万家的大力支持。
并希望各位同仁在今后的工作中奋发图强、争分夺秒，展现出西夏万达人打硬仗、打胜仗的优良作风，誓保7月18日满铺盛大开业。
”然后由万达集团银川项目公司总经理张华国、西夏万达广场商业管理有限公司总经理刘明，银川万达百货有限公司区域总经理路鹏飞，银川西夏万达百货有限公司总经理邢勇，银川万达电影城有限公司区域总经理张世亮，银川大歌星餐饮娱乐有限公司区域总经理蒋亚军，银川大玩家超乐场区域总经理王华庆，银川华润万家生活超市有限公司西夏店总经理尹哲强，共同为西夏万达广场开业百天倒计时牌揭幕。
最后在刘明总经理的带领下，所有员工庄严宣誓，从今天起，全身心努力投入工作，争分夺秒一百天，誓保7月18日满铺盛大开业！坚决完成任务，为荣誉而战。
万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿尊敬的各位来宾，大家好！首先感谢各位的莅临，非常荣幸由我来介绍一下武进万达广场的最新招商进度。
在万达广场开业仪式上的致辞
在万达广场开业仪式上的致辞尊敬的各位嘉宾、亲爱的客户，大家下午好！首先，我代表万达集团向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位莅临万达广场的开业仪式，共同见证这个激动人心的时刻！万达广场的开业，标志着万达集团在这个城市再次迈上了新的台阶。
作为一家知名的企业集团，万达一直坚持以人为本的发展理念，始终致力于为人们提供优质的生活方式和舒适的购物环境。
而今天，万达广场的开业正是我们追求卓越的成果，更是我们为人们创造美好生活的承诺。
万达广场的建设过程中，我们秉持着高品质的标准，从选址到设计，从施工到装修，从物业管理到配套服务，我们都经过了多次严格的把关和层层的审核。
每一个环节都是为了给客户带来更好的体验，让每一位来到万达广场的人都能感受到浓厚的品牌氛围和优质的服务态度。
作为一个现代综合商业综合体，万达广场将不仅仅是一个购物中心，更是一个集购物、休闲、娱乐、餐饮、文化等综合功能于一体的城市综合体。
我们拥有丰富多样的商铺，品牌齐聚，满足大家的各类需求；我们精心设计了广场的空间布局和景观环境，打造了一个宜人惬意的消费场所；我们注重培育店铺的文化内涵，不仅给大家提供商品，更呈现了一种理念、一种生活方式；我们推出了各种促销活动和优惠政策，想尽一切办法为大家节约成本，提升购物的乐趣。
在这里，我们希望每位顾客都能找到属于自己的专属体验，享受到独一无二的购物乐趣。
除了提供优质的购物体验外，万达广场还将成为城市的中心和社区的一部分。
我们将积极与城市和社区居民进行交流与互动，倾听他们的意见和建议，共同打造一个和谐、融洽的社区环境。
同时，我们也将提供各类公共设施，比如停车场、活动中心、儿童游乐区等，为社区居民提供更多便利和愉悦。
值此开业之际，我要特别感谢所有关心和支持万达广场的人们，感谢各界嘉宾的光临，感谢各位合作伙伴的鼎力支持。
正是有了大家的鼎力相助，万达广场才能够实现开业梦想，才能够迎来今天的辉煌。
最后，我要郑重向大家承诺，万达广场将一如既往地秉持着“诚信、创新、共赢、共享”的经营理念，努力为大家打造一个绿色、环保、时尚、多元的购物天堂。
杜玉华老师简介
讲师介绍：杜玉华老师商业地产领域实战型培训导师◆CCIM国际注册商业房地产投资师（发证机构：国际注册商业房地产投资师协会）◆原万达商管集团区域总经理（连续5年万达全国优秀总经理）◆《万达集团商业管理丛书》编委之一（清华大学出版社）◆香港新鸿基、瑞安新天地、世茂集团等标杆企业商业地产课程授课导师◆莱顿商学院商业地产领域特聘人才培养专家◆赢商网特聘商业地产培训咨询专家个人经验：杜老师拥有26年商业经验（奢侈品/潮流百货从业经验19年，SHOPPING MALL从业经验7年），其中：10 年总经理经验、3 年区域总经理经验。
杜老师是商业人才培养专家，已经培养出8 位下属走上SHOPPING MALL 总经理岗位、16位下属走上副总、总监岗位。
2003-2006年，杜老师任职高端百货-常州购物中心招商营运副总，用3年时间完成DIOR、LANCOME、ESTTELAUDER、CHANEL等高化、POLO RALPH LAUREN、AQUASCUTUM、PAUL&SHARK、HUGO BOSS等服装和欧米茄、卡地亚等名表招商，为后期国际一线奢侈品牌陆续进驻打下坚实基础。
2007-2011年，杜老师任职常州百货大楼总经理，将一家“年过半百”的老百货店一举打造成长三角地区闻名、全城年轻人购物首选的年轻潮流百货店，建面3 万㎡，年销售6 亿。
2011-2016年，杜老师加盟万达集团，在那里工作了整整五年，历任广场总经理、区域公司总经理，负责全程筹建、运营了两家万达广场。
其中新北万达广场不但实现“按时、满铺、精彩开业”，而且超越集团预期，被评为当年开业的全国优秀项目。
开业以来，新北万达广场成为常州市人气最旺的时尚标杆购物中心，综合绩效始终位于万达三线城市前列。
2014 年租赁决策到期招调实现租金增长38.5%。
由于各方面表现出色，在万达的五年间，杜老师连续五年被评为全国优秀总经理。
核心版权课程：1、商业地产各专业系列课程：《实现商业地产“按时、满铺、精彩开业”必学20大要点》、《资管时代，精细化营运18项基本功》、《让流量变现的35个营销推广实战心法——每一元推广费都花在刀刃上》、《资产增值，赢在招调——50个案例+1个全案实战招调演练》、《商业地产“非业”培训——非业务人员必须了解的24个业务要点》2、商业地产进阶课程：《营企联动组合拳，实现高收租、高涨租》、《招商营运双管齐下，资产增值清晰量化》、《商业地产从筹备到开业运营全流程-6大模块35个要点》3、商业地产通用管理课程：《商业地产一流执行力》课程特色：✓知识—打通资管和商管：财务出身、业务扎实的杜老师，擅长将资产管理与商业运营管理实战业务结合，让学员真正将资管指标与业务指标联系融汇贯通。
万达发言稿（通用5篇）
万达发言稿（通用5篇）万达篇1尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好!我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20xx年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传--胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。
身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。
今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知:我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。
”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!谢谢大家!万达发言稿篇2各位领导、各位同事大家好首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。
我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ，今天，我之所以参加这次评选优秀员工比赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华，并借此机会和大家交流思想，同时，准备接受领导和大家对我的不足点评。
开幕、启动仪式主持人串词
主持人串词（主持人登台致开场词，介绍嘉宾）尊敬的XX区长，女士们，先生们：大家晚上好！今天“万达广场O2O智能平台暨手机客户端上线试运行启动仪式”与“万达广场百店同庆启幕仪式”同时引爆，截止目前，全国已有92座万达广场开业。
今年10月31日，国内第100座万达广场——昆明CBD万达广场即将盛大开幕，标志着万达广场进入百店时代。
同步，万达广场O2O智能平台上线试运行，以后市民随时随地都能实时查询最新的万达广场活动、商家优惠折扣、影城排片等消费资讯。
我们很荣幸地邀请到大家共同见证这一里程碑式的历史时刻。
首先，请允许我介绍一下在主席台就坐的各位领导和嘉宾，他们是：**区政府办公室主任****区商务局党工委书记、局长****区商务局党工委委员、纪工委书记、副局长****区商务局科长****万达广场商业管理有限公司总经理****万达百货总经理****万达影城总经理**（领导致词）有请**区政府办公室主任**致词有请**万达广场商业管理有限公司总经理**致词有请**万达百货总经理**致词（主持人请领导登台触摸启动球）接下来，有请领导和嘉宾们上台，为我们共同启动启动球。
掌声！请几位领导将手放在启动球上。
好！让我们倒数：3 、2 、1 ！非常难忘的一个时刻，谢谢！请台下落座。
（主持人介绍万达会员活动、现场互动）精彩盛事，全民共享！自7月18日起，**万达广场推出了办会员卡送千元礼包、万达会员日、积分小票换好礼等会员狂“享”三部曲。
现在起，办万达会员卡就送价值千元的大礼包：里面有可乐、免费停车券、百货代金券、美食代金券等等等等。
用这张卡可以在**万达影城、万达百货、大歌星、大玩家、天水雅居、多伦多、麻辣盛宴、晋家门、阿香米线等70多家商户消费赚积分，积分又可以直接抵用现金，还能下载优惠券，兑换礼品以及抽奖。
我想请问，现场的朋友，有没有谁想办万达会员卡，举手示意一下，我想采访一位朋友顺便送份礼物给他。
看来大家办卡的欲望都非常强烈啊！有请这位XX上台。
万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿
万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿第一篇：万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿尊敬的各位来宾，大家好！首先感谢各位的莅临，非常荣幸由我来介绍一下武进万达广场的最新招商进度。
作为万达集团2014年全国25个新开业项目中唯一一个江苏项目，常州武进万达广场坐拥黄金地段，周边立体交通环绕，占据天时地利人和，受到全国各地优秀商家的热烈追捧。
即将于2014年8月8日开业的武进万达广场与2011年12月开业的新北万达广场一南一北，定位各具特色，南北遥相辉映。
新北万达，常州潮流时尚SHOPPINGMALL标杆，已经成为最受常州年轻人欢迎的购物中心。
武进万达，常州首个家庭生活型体验式购物中心，将成为全城百姓家庭购物娱乐休闲体验的首选目的地。
武进万达“家庭欢聚体验”的定位，同时填补了武进乃至常州此种定位的市场空白。
武进万达广场目前总体招商进度已达到95%以上，其中主力店和餐饮业态招商已完美收官。
一共进驻8家主力店，124个精致品牌，50%首次进入常州市场。
主力店品牌创多个“首家”，武进首家精品超市“永辉精品超市bravo”、武进首家IMAX影院“万达影城”、全城首家儿童体验乐园“大白鲸世界”等，主力店的丰富组合将为广场奠定基本的人气基础。
此外，室内步行街招商有三大核心卖点：餐饮业态明星云集，整容强大，口味组合全城最优39家知名餐饮品牌30余种别致口味，为武进居民带来全维度的味蕾新体验，汇聚了上海、江苏、浙江、广州、湖南等省10个城市的餐饮协会会长单位，它们是：外婆家旗下新兴品牌“Uncle5”、福记旗下娱乐创意餐饮品牌“海归”；中国湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海规模最大的连锁湘菜餐饮企业”望湘园“；扬州餐饮协会会长品牌“多伦多”；镇江餐饮协会会长品牌“九鼎轩”；义乌餐饮协会会长品牌“醉蝶花”等；泰州餐饮协会会长单位“这家小馆”等。
3月31日前80%餐饮品牌将全面进入装修阶段。
广场领导发言稿
广场领导发言稿各位亲爱的广场工作人员们，大家好！首先，我要感谢每一位在广场工作的同事们，你们辛勤的付出和努力，使得我们的广场得以运营。
你们的辛勤工作和敬业精神是广场能够取得了不俗成绩的关键所在。
在过去的一段时间里，我们在管理广场的过程中，遇到了不少的问题和挑战。
但是我相信，只要我们齐心协力，积极应对，我们一定能够克服这些困难，推动广场的发展。
首先，我要强调的是我们在运营过程中与用户的关系。
作为广场的管理者，我们一定要关心并尊重每一位广场的用户。
只有这样，我们才能够更好地满足用户的需求，提高用户体验，从而吸引更多的用户来到我们的广场。
其次，我们需要加强对广场周边环境的管理。
环境整洁卫生、安全有序是广场的立足之本。
我们需要加强对周边环境的监管，确保广场的周围环境能够保持整洁和安全。
我们还需要加强与周边居民和商户的沟通，共同协作，共同维护好广场周边的环境。
另外，我们还需要在广场营销方面加强努力。
只有通过有效的营销手段，我们才能够扩大广场的知名度和影响力，吸引更多的顾客和客户。
同时，我们也需要不断提升广场的品牌形象和信誉度，让更多的人愿意前来我们的广场消费。
最后，我要强调的是我们团队的凝聚力和团队精神。
在工作中，我们需要形成团结友爱、互相帮助的氛围，共同努力，共同取得成功。
只有这样，我们才能够真正完成广场的使命，做大做强我们的广场。
在未来的发展中，我们还会面临很多的挑战，但我有信心，有你们的支持和努力，我们一定能够战胜一切困难，取得更大的成就。
最后，再次感谢大家的辛勤付出和努力，祝愿我们的广场越来越好，工作顺利成功！谢谢大家！。
商管 发言稿
商管发言稿尊敬的评委们、各位参赛选手，大家好！今天我来给大家分享我的商管经验和见解。
商管（即商业管理），是重商主义思想的体现，是商业化、社会化、经济化、数字化等多元形态的管理，是商业社会催生的一门科学与艺术。
在商业管理领域，成功的企业家们都有几个共同的特点。
首先，他们善于发掘自己的优势和机会，全面了解自己所处的市场环境，掌握市场趋势，做出正确的决策。
其次，他们战略眼光独到，能够从长远的角度看待问题，不迷失在眼前利润或亏损的迷雾之中。
最后，他们善于沟通和团队合作，能够充分发挥自己和团队成员的优势，协同合作，取得最佳的业绩。
而在商管方面，我认为最重要的是市场营销和财务管理。
市场营销是企业发展的关键，它不仅仅是让市场了解产品和服务，还要关注消费者的需求、价格、促销等诸多细节。
同时，企业需要在财务管理方面处于稳健的状态，保持盈利，降低运营成本，提高润滑率。
针对以上的经验和见解，商管的学习和实践也是至关重要的。
对于学生来说，可以从以下几个方面入手：首先，加强对行业及相关发展趋势的了解，学习了解市场、商业模式等基础知识，并且时刻关注着行业和市场的变化。
其次，增强自己的创新思维能力，大胆创新和试验，善于发现商业机会，积极探索市场的新生态。
第三，提高沟通合作能力，包括主动沟通、团队协作、领导能力、情商等方面，因为这些能力对于商业管理是非常必要的。
最后，增强财务知识，如果不懂财务，就很难用数据控制企业整体方向和业务发展。
财务知识包括预算规划、投资分析、风险管理、会计核算等方面。
总之，商管是一个非常广阔的领域，通常涵盖业务管理、财务管理、战略管理、市场营销等多个方面。
学习和实践商管需要的是长久的耐性和坚持，同时需要在教育和实践方面形成完美的融合。
希望我们在商管领域的学习和实践中能够不断地发现、挑战和超越自己。
谢谢大家！。
商业领导人致辞发言稿
大家好！今天，我们欢聚一堂，共同见证我们公司取得的辉煌成就。
在此，我谨代表公司管理层，向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！回顾过去的一年，我们公司紧紧围绕国家战略，紧跟时代步伐，坚定信心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
这一切，离不开各位领导的关心支持，离不开全体员工的辛勤付出，离不开合作伙伴的携手同行。
在此，我谨向各位表示衷心的感谢！首先，感谢各位领导对我们公司的关心和支持。
在过去的岁月里，各位领导始终关注我们的发展，为我们提供了宝贵的意见和建议，帮助我们克服了一个又一个困难。
正是因为有了领导的关怀，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现跨越式发展。
其次，感谢全体员工的辛勤付出。
正是因为你们的努力拼搏，我们的公司才能取得今天的成绩。
在这里，我要特别感谢那些在平凡岗位上默默奉献的员工们，是你们的辛勤付出，成就了我们今天的辉煌。
再次，感谢合作伙伴的携手同行。
在市场竞争日益激烈的今天，我们深知合作共赢的重要性。
正是有了合作伙伴的支持，我们才能在市场中立于不败之地。
展望未来，我们信心百倍。
在新的一年里，我们将继续秉持“创新、务实、共赢”的理念，紧紧围绕以下目标开展工作：一是加大研发投入，提升产品竞争力。
我们将继续加大研发投入，加强技术创新，推出更多具有核心竞争力的产品，满足市场需求。
二是拓展市场，提升品牌影响力。
我们将积极拓展国内外市场，提高品牌知名度，让我们的产品走进千家万户。
三是加强人才队伍建设，提高员工素质。
我们将加大人才培养力度，为员工提供更多成长机会，打造一支高素质的员工队伍。
四是深化企业文化建设，增强企业凝聚力。
我们将进一步加强企业文化建设，营造和谐、团结、向上的工作氛围，增强企业凝聚力。
五是履行社会责任，回馈社会。
我们将积极履行社会责任，关注环境保护，参与公益事业，为社会发展贡献力量。
最后，让我们携手共进，为实现公司更加辉煌的明天而努力奋斗！谢谢大家！。
万达演讲稿
万达演讲稿篇一：《万达哲学》演讲稿尊敬的各位领导，同事们：利用几天的时间，将《万达哲学》通读了一遍，受益匪浅，似乎人生又提升了一个高度。
这是董事长几十年的经营之道和人生心得，我们能有机会阅读到这样的文字感到无比的荣幸，犹如身临其境一般。
首先，简单的表达一下读完这篇文章的感悟吧。
首先讲到的是创新是企业家精神的核心，我觉着做为企业的一名员工同样应该具有这样的素质，这样才能与时俱进、与企业俱进，成为企业的骨干人员，不仅敢想，而且还要敢做，把想法付诸实际行动才会是一个创新性的人才。
很多人成功最重要的一点是要有坚持的韧性，不能遇到挫折和困难就半途而废，要有执着的精神、千锤百炼的品质，最后站在胜利顶峰的人才是你。
万达经过几十年的发展总结的制度、流程体系非常完善和成功，这就要求他的员工要有很强的执行力，不能靠人管人，要靠制度管人，靠科技手段管人，这样才能有很好的效率。
最值得我们万达人骄傲的应属商业地产，一直被模仿，无法被超越的商业模式。
引用董事长的一句话，很好的诠释了商业地产和一直我们对商业地产的错误理解：商业地产是以零售物业的租金收入为目的的长期房地产投资。
宏观调控也是一种机会，想别人不敢想，做别人不敢做，用发展的眼光看问题，那么属于你的东西就自然而然的来到了。
万达商业地产也是城市综合体，也是核心竞争力。
每一处万达广场都是一个城市的地标性建筑，这也是我们万达人的骄傲，清晰的定位是成功的保证。
万达走出来的不是适应潮流的路线，而是引领的路线，作为行业的领导者和开拓者。
文化产业也是万达集团一个主力行业，是万达的精神保障，他不仅是简单的文化研究而是各种要素组合起来，形成多元的文旅商综合体。
万达是一个多元化，创新的企业。
政策是企业发展的指引，今年集团又大力推广“互联+”商业模式，与百度和腾讯合作开创了线下和线上的新模式、发展万达自己的金融集团和电子商务，将万达打造成为一个有智慧的广场。
万达不仅再做企业，更重要的是一份社会担当，一个成功的企业是肩负着社会责任感，肩负荣誉感的企业，这样的企业才是有归属感，有发展力的企业。
商场开业区领导发言稿
商场开业区领导发言稿商场开业区领导发言稿商场开业区领导发言稿1尊敬的各位来宾，女士们、先生们：大家上午好！在举国欢庆祖国**岁华诞的大好日子里，我们在此隆重庆祝xx盛大开业。
首先，我代表xx区委、区政府，向参加今天开业仪式的各位嘉宾表示诚挚的欢迎，向xx的开业表示热烈的祝贺。
近年来，我们始终把促进现代化高端商贸业发展，作为打造“现代服务业聚集区”的重中之重，作为心系民生、急民所需的务实之举，全面启动xx路和xx路两个市级商业中心的规划建设，建成启用了xx、xx等大型现代化购物广场，加快推进了xx、xx购物广场等一批高端商贸项目建设，xxxx等特色街区也正在紧锣密鼓的筹备开业，xx区的现代商贸业已经呈现出蓬勃发展的良好态势。
Xx商场作为我区第一家特色的大型购物中心，它的正式启用，将进一步完善xx商圈的业态，对于更好地满足群众的购物需求，促进崂山现代服务业繁荣，都将起到积极的促进作用。
我们衷心的期盼，xx 商场能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品，成为xx区乃至xx市的`标志商业。
同时，我们也将一如既往地关心和支持xx的发展，努力为企业发展创造出一流的外部环境。
最后，祝各位嘉宾国庆佳节快乐。
祝xx商场开业大吉、财源广进！谢谢大家！商场开业区领导发言稿2各位领导、各位来宾、各位朋友：大家好!今天，我们在这里热烈庆祝xx超市商场正式开业，值此开业庆典之际，我代表xx超市有限公司及全体员工，向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎!向关心和支持xx超市发展的县委、县政府、工商、税务、公安、消防等各级有关部门和领导表示衷心的感谢!多年来，xx超市始终以科学的管理、优质的服务、创新的理念、放心的产品，打造出有品味、有档次、有影响的一流企业。
在各级部门的关怀和支持下，xx超市不断发展壮大，从原始的批发部到现代化购物广场，在成功的道路上，xx人经历了艰难和困苦，挥洒了心血和汉水，收获了甜蜜和希望，赢得了百姓的赞美和行业的信誉，xx人倍感欣慰和自豪。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
万达广场商管公司区域总经理杜玉华发言稿
尊敬的各位来宾，大家好！
首先感谢各位的莅临，非常荣幸由我来介绍一下武进万达广场的最新招商进度。
作为万达集团2014年全国25个新开业项目中唯一一个江苏项目，常州武进万达广场坐拥黄金地段，周边立体交通环绕，占据天时地利人和，受到全国各地优秀商家的热烈追捧。
即将于2014年8月8日开业的武进万达广场与2011年12月开业的新北万达广场一南一北，定位各具特色，南北遥相辉映。
新北万达，常州潮流时尚SHOPPINGMALL标杆，已经成为最受常州年轻人欢迎的购物中心。
武进万达，常州首个家庭生活型体验式购物中心，将成为全城百姓家庭购物娱乐休闲体验的首选目的地。
武进万达“家庭欢聚体验”的定位，同时填补了武进乃至常州此种定位的市场空白。
武进万达广场目前总体招商进度已达到95%以上，其中主力店和餐饮业态招商已完美收官。
一共进驻8家主力店，124个精致品牌，50%首次进入常州市场。
主力店品牌创多个“首家”，武进首家精品超市“永辉精品超市bravo”、武进首家IMAX影院“万达影城”、全城首家儿童体验乐园“大白鲸世界”等，主力店的丰富组合将为广场奠定基本的人气基础。
此外，室内步行街招商有三大核心卖点：
餐饮业态明星云集，整容强大，口味组合全城最优
39家知名餐饮品牌30余种别致口味，为武进居民带来全维度的味蕾新体验，汇聚了上海、江苏、浙江、广州、湖南等省10个城市的餐饮协会会长单位，它们是：外婆家旗下新兴品牌“Uncle5”、福记旗下娱乐创意餐饮品牌“海归”；中国湘菜文化杰出品牌“57°湘“；上海规模最大的连锁湘菜餐饮企业”望湘园“；扬州餐饮协会会长品牌“多伦多”；镇江餐饮协会会长品牌“九鼎轩”；义乌餐饮协会会长品牌“醉蝶花”等；泰州餐饮协会会长单位“这家小馆”等。
3月31日前80%餐饮品牌将全面进入装修阶段。
这些品牌知名度高、公司实力强、装修投入大、管理水平高，餐点时间每家店门前的排队长龙将构筑武进地区前所未有的风景线，是武进万达吸引客流的一大利器。
儿童体验业态包罗万象，常州最全
针对0-10岁儿童的全系列母婴童商品一站式购物天堂“孩子王”、娱乐类主力店“大白鲸”在二楼，还有儿童职业体验馆“乐享童真”、最专业的创意思维启蒙教育“番茄田”等各种儿童教育培训类业态。
武进万达儿童业态的经营面积、楼层位置、业态丰富度、品牌数量都堪称常州之最。
吸引儿童，也就吸引了家庭。
0-10岁儿童的家长正是各种消费主力军。
凭借这个优势，我们可以吸引武进区甚至全常州的家庭来武进万达消费和体验，“家庭欢聚”的欢声笑语似乎已近临耳畔，
服装业态汇集主流时尚、标杆品牌，不快不奢，最接地气
根据武进市场的经济特点以及国内顾客日益理性、务实的消费特点，我们没有选择快时尚和奢侈品。
武进万达招商的服装都是万达集团的战略合作伙伴、市场主流品牌，商铺级别都是“城市旗舰店”。
舒适大气的SHOPPINGMALL内部环境，使得这些业绩优良的品牌充分展示出自身最时尚的形象，营造与传统百货不一样的购物体验，并依托熟悉的知名度、成熟的顾客群制造骄人的业绩。
以上各种信息是武进万达广场对外第一次正式发布。
今天距离开业倒计时还有140天，我们的团队已经进入紧张的装修管控和营运准备阶段。
经历过新北万达的迅速旺场，有了新北万达的成功经验支撑，武进万达商管团队拥有更加充沛的动力和更加笃定的信心，一定能实现“按时满铺精彩开业”的目标！
最后，请允许我代表常州商管区域公司对大家献上满心的感激，感激常武地区的顾客、商家、政府、媒体对万达广场商业品质的美誉和肯定，你们的支持和认可是我们前进的最大动力！我们献上全心的赤诚，邀请大家一起与我们共创新的辉煌！
谢谢大家！。