公司用电管理办法
公司用电管理制度怎么写
公司用电管理制度怎么写公司用电管理制度的核心目的在于规范用电行为，确保电力资源的合理使用和电能的有效节约。
为了达到这一目的，制度应涵盖以下几个方面：一、用电管理原则公司用电管理应遵循安全、经济、合理和环保的原则。
所有员工都应遵守相关电力法规，合理使用电力资源，避免浪费。
二、用电管理责任明确各部门及个人的用电管理责任。
通常由行政部门负责总体的用电管理，包括用电设施的维护、用电数据的监控等。
各部门负责人需监督本部门的用电情况，确保员工遵守用电规定。
三、用电设备管理对于公司内的所有用电设备，应定期进行检查和维护，确保设备运行高效、节能。
未经批准，不得私自安装或更改电路和设备。
四、用电行为规范制定具体的用电行为规范，如非工作时间应关闭不必要的照明和电器设备，提倡使用节能型电器，合理设置空调温度等。
五、节能措施鼓励员工提出节能减排的建议和措施，对于有效的节电建议给予奖励。
同时，公司应投资于节能技术和产品，如LED照明、节能电机等。
六、用电安全加强用电安全教育，定期对员工进行用电安全培训。
确保所有电气设备和线路符合国家安全标准，防止电气火灾和其他安全事故的发生。
七、监督检查建立用电监督检查机制，定期对用电情况进行抽查，发现问题及时整改。
通过数据分析，评估用电效率和节能效果，不断优化用电管理措施。
八、违规处理对于违反用电管理制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚，以保证制度的严肃性和执行力。
九、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
通过以上几点，我们可以看出，一份完善的公司用电管理制度应当全面覆盖用电的各个方面，从管理原则到具体执行，从节能措施到安全教育，每一环节都不可忽视。
只有这样，企业才能在保障正常运营的同时，实现电力资源的高效利用，减少能源消耗，提升企业的可持续发展能力。
公司公司用电管理制度规范
公司公司用电管理制度规范
一、总则
1. 本制度旨在加强公司用电管理，提高电能利用效率，降低企业运营成本，保障电网安全运行。
2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度规定，合理使用电力资源。
二、组织管理
1. 成立以公司高层领导为组长的用电管理领导小组，负责公司用电管理工作的总体指导和监督。
2. 设立专职或兼职的用电管理人员，负责日常的用电检查、维护和管理。
三、用电规划
1. 制定年度用电计划，根据公司的生产计划和经营活动合理安排用电。
2. 对大型耗电设备进行能耗评估，优化设备使用时间，避免高峰时段用电。
四、节能措施
1. 推广使用节能型电器和照明设备，淘汰高耗能的老旧设备。
2. 定期对电路系统进行检查和维护，确保电气设施运行在最佳状态。
3. 加强员工节能意识培训，鼓励员工在日常工作中采取节电措施。
五、监督检查
1. 用电管理人员定期对公司各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对于违反用电管理制度的行为，依据公司相关管理规定进行处理。
六、应急管理
1. 制定应急预案，对突发的电力故障迅速响应，减少损失。
2. 确保重要设备和区域配备应急照明和备用电源，保证关键业务的连续性。
七、奖惩机制
1. 对于在节电降耗方面做出突出贡献的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对于浪费电力资源的行为，依据情节轻重进行通报批评或经济处罚。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理领导小组负责解释。
2. 随着公司发展和外部环境变化，本制度将不定期进行修订和完善。
电业公司重要电力客户用电管理办法
电业公司重要电力客户用电管理办法电业公司针对重要电力客户的用电管理办法具体包括以下内容：
1. 用电计划：电业公司制定和实施重要电力客户用电计划，根据客户用电需求和电网供电情况，合理安排用电时间和用电量。
2. 用电监测：电业公司通过安装智能电能表或其他监测设备对重要电力客户的用电情况进行监测和数据采集，及时掌握客户的用电情况。
3. 负荷管理：电业公司根据客户的用电情况对负荷进行管理，通过优化用电方案、提供用电咨询和调整用电设备等措施，合理分配负荷，确保用电平衡和供电可靠性。
4. 用电咨询：电业公司为重要电力客户提供用电咨询服务，帮助客户合理安排用电方案，提供节能减排建议，提高用电效率。
5. 突发事件应对：电业公司制定重要电力客户用电突发事件应对预案，包括供电故障、用电设备故障等突发事件的应急措施，确保在紧急情况下保障客户的用电需求。
6. 能耗分析：电业公司对重要电力客户的用电情况进行能耗分析，定期向客户提供用电报告和能耗分析报告，帮助客户监控用电情况和优化能源管理。
7. 动态电价：电业公司根据电力市场供需情况和客户用电负荷情况，实行动态电价政策，引导重要电力客户在电力供需平衡的基础上灵活调整用电时间和用电量。
8. 安全管理：电业公司对重要电力客户的用电设备进行安全检查和维护，确保用电安全可靠。
同时，提供用电安全培训和指导，增强客户的安全意识和应急能力。
以上是电业公司针对重要电力客户的用电管理办法的主要内容，旨在确保客户的用电需求得到满足，提高用电效率和供电可靠性。
公司的用电管理制度
公司的用电管理制度第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，保障用电安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有用电设备的电力消耗行为，包括办公大楼、生产车间、仓库等各个用电场所。
第三条公司领导层应对全体员工进行用电管理制度的宣传教育，并定期进行培训。
第四条各部门要建立健全用电管理制度，明确责任分工，确保用电安全、合理、高效。
第二章用电计量管理第五条公司应当安装电表对用电设备的电力消耗进行实时监测，并定期进行核查。
第六条公司应当建立用电档案，记录每个用电设备的型号、规格、功率等信息，并定期更新。
第七条公司应当建立用电数据分析系统，对用电情况进行统计、分析、评估，及时发现和解决用电问题。
第八条各部门负责人要对本部门的用电情况进行监督，确保用电合理、节约、安全。
第三章用电安全管理第九条公司应当建立用电安全管理制度，明确用电安全责任人，制定用电安全操作规程。
第十条公司应当定期对用电设备进行检修，确保设备运行良好，安全可靠。
第十一条公司应当加强用电设备的保养维护工作，定期清洁、检查、维修设备。
第十二条公司应当严格遵守用电安全操作规程，禁止擅自改动用电设备、乱拉乱接线路等不安全行为。
第四章用电节能管理第十三条公司应当建立用电节能目标，定期评估和调整节能计划，推动全员参与节能行动。
第十四条公司应当利用高效节能设备，优化用电结构，减少用电浪费。
第十五条公司应当建立用电节能标准，对用电设备、用电行为进行规范和指导。
第十六条公司应当加强用电技术研发，探索用电节能新技术，提高用电效率。
第五章用电监督管理第十七条公司应当建立用电监督检查制度，定期对各部门用电情况进行检查、评估，发现问题及时整改。
第十八条公司应当设立用电监督检查组织，负责用电监督工作，及时报告用电问题。
第十九条公司应当建立用电违规处罚制度，对违反用电管理规定的人员进行惩罚，并进行教育。
第二十条公司应当鼓励员工提出用电管理建议，参与用电管理改善，形成良好用电管理氛围。
公司用电检查管理办法
公司用电检查管理办法一、目的与依据为规范公司用电行为，增强电力安全意识，防止电气事故，制定公司用电检查管理办法。
本管理办法依据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国电力安全生产法》等相关法律法规以及公司管理制度制定。
二、适用范围本管理办法适用于本公司所有用电设备、用电设施及用电行为的检查管理。
三、电气安全检查内容1、电器安全隐患排查：对用于生产、生活和办公场所内的各类电器设备进行检查，了解设备的安装位置、接地情况、用电量等情况，并排查电器漏电、短路及器材损坏等安全隐患问题。
2、线路安全管理：对公司建筑物内外的电线、电缆、变压器、电房配电系统进行逐一检查，并查询其运行状态、维修记录等情况，以及排查线路短路、烧损、过负荷、漏电等情况。
3、电气用品管理：对用电设备、插座、开关等进行检查，了解其接线、使用情况，并检查其有无破损、松动等情况。
4、电器整改追踪：对查出的电器安全隐患问题给出整改建议，并追踪停电、整改、投入使用等具体情况。
四、检查程序1、制定检查计划：在每年工作计划中制订检查计划、安排检查人员，确保覆盖全部用电设备。
2、检查前准备：检查前准备工作包括对用电设备进行归档整理，制定检查列表、提前预约检查场所、配备必要的安全防护用品等。
3、检查过程：对各类用电设备进行详细检查，包括检查电器设备是否正常运行，检查接线端子松动情况、密封带是否破损等情况。
4、问题整改：对发现的问题及时给出整改措施和建议，并在规定时间内整改。
5、检查总结：对检查结果进行总结，得出安全情况评价，制定下一步安全措施，提升用电设备使用安全水平。
五、监督检查与罚则1、监督检查公司每年可根据需要邀请专业技术人员或相关单位进行监督检查，发现安全隐患问题及时整改。
2、罚则对违反电力安全法律法规和《公司用电检查管理办法》的行为，责令整改，如造成严重后果，给予处罚。
对于保安人员、电工等从业人员，一经发现，要严格进行问责和处理。
六、附则1、本规定自颁布之日起生效，公司用电相关人员必须严格遵守。
公司办公用电管理制度
公司办公用电管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司办公用电行为，提高电能使用效率，降低运营成本，并促进企业的可持续发展。
在执行过程中应遵循节能优先、保障运行、公平合理和持续改进的原则。
二、用电管理组织机构公司应设立专门的用电管理机构，负责制定、实施和监督用电管理制度。
该机构由来自不同部门的人员组成，确保管理的全面性和有效性。
三、用电计划与监控1. 各部门应根据工作需要，合理制定月度和年度用电计划，并报用电管理机构审批。
2. 用电管理机构应定期监测各部门的用电情况，评估用电效率，并提出改进建议。
四、节能措施1. 鼓励使用高效节能的电器设备，淘汰高耗能的老旧设备。
2. 优化空调、照明等大功率设备的使用时间和模式，如设定合理的温度范围，采用感应照明等。
3. 推行无纸化办公，减少办公设备的待机能耗。
4. 加强员工节能意识培训，鼓励员工在日常工作中实践节能行为。
五、用电安全1. 定期对办公区域的电气设施进行检查和维护，确保用电安全。
2. 明确电气安全操作规程，禁止非专业人员私自拆修电气设备。
3. 遇到电气故障应立即上报，由专业电工进行处理。
六、考核与激励1. 设立用电考核机制，对各部门的用电情况进行定期评价。
2. 对于节约用电效果显著的部门和个人给予表彰和奖励，激发全体员工的节能积极性。
七、违规处理对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重进行警告、罚款或其他相应的处罚，并要求限期整改。
八、附则本制度自发布之日起实施，由用电管理机构负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
总结：。
办公场所电器设备用电安全管理办法
办公场所电器设备用电安全管理办法第一章总则第一条为加强办公场所电器设备用电安全管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室等。
第三条办公场所电器设备用电安全管理应遵循安全、经济、环保的原则，科学合理使用电器设备，节约用电，避免电器设备的安全隐患和事故。
第四条各级领导、部门负责人是电器设备用电安全管理的领导和责任人，负责本单位电器设备用电安全管理的组织、落实和监督。
第五条电器设备用电安全管理应实行科学管理、全员参与的原则，走现代化管理之路，建立完善的管理制度和监控系统。
第二章电器设备选用和配置第六条办公场所应选用符合国家标准、有生产许可证的电器设备，严禁使用无合格证明和来源不明的电器设备。
第七条电器设备的配置应符合工作需要和用电标准，不得超负荷使用电器设备。
第八条办公场所应进行电器设备的定期检测和维护工作，确保电器设备的正常运行，防止事故的发生。
第九条办公场所应设置电器设备用电管理人员，负责电器设备的选购、使用和维护工作，定期报告电器设备的使用情况。
第三章电器设备用电规范第十条办公场所应依法配备消防器材，坚持每日巡查，确保电器设备使用的安全。
第十一条办公场所应制定电器设备用电的操作规范，提供员工培训，加强员工的用电安全意识和技能。
第十二条办公场所应做好电器设备的防雷防静电措施，确保电器设备的正常运行。
第十三条办公场所应加强电器设备的绝缘检测工作，定期检测电器设备的绝缘状况，确保电器设备的安全使用。
第十四条办公场所应设置电器设备用电监测系统，对电器设备的用电情况进行实时监控，及时发现和处理异常情况。
第四章应急措施第十五条办公场所应制定电器设备事故应急预案，做好事故应急救援准备工作，确保员工的安全。
第十六条办公场所应配置应急照明和通信设备，确保在电力故障或事故发生时能够顺利疏散员工并进行相应的救援行动。
第十七条办公场所应定期组织消防演练和电器设备事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
公司个人用电的管理制度
公司个人用电的管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司员工的用电行为，提高电能利用效率，减少浪费，确保电力设施的安全运行。
所有员工应本着节约能源、保护环境的原则，合理使用电力资源。
二、用电管理责任1. 公司行政部门负责制定和修订本用电管理制度，监督执行情况。
2. 各部门主管负责本部门的用电管理，确保员工遵守用电规定。
3. 每位员工都应负责自己工作区域内的用电设备和电器的正确使用和维护。
三、用电规定1. 工作时间用电：员工在工作时间内应合理安排用电设备的使用，非工作时间应关闭所有非必要的电器设备。
2. 节能措施：鼓励员工采取节能措施，如使用节能灯具、合理调节空调温度等。
3. 电器设备维护：定期对办公设备进行检查和维护，避免因设备老化或故障造成不必要的能耗。
4. 禁止私拉乱接：严禁员工私自拉接电线，所有电源线路的改动必须经过行政部门的批准。
四、用电安全1. 严禁在办公室内使用大功率电器，如电热水壶、微波炉等。
2. 确保电器插座不超负荷使用，避免使用多路插头。
3. 遇到电器故障或线路问题，应立即报告行政部门，由专业人员处理。
4. 定期进行消防安全检查，确保消防设施和应急照明系统正常工作。
五、违规处理违反本用电管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临罚款或纪律处分。
六、其他事项公司将定期组织用电安全和节能培训，提高员工的用电安全意识和节能知识。
同时，公司鼓励员工提出合理化建议，共同推动用电管理制度的完善。
七、附则本制度自发布之日起生效，由公司行政部门负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
国家电网公司有序用电管理办法(试行)
国家电网公司有序用电管理办法（试行）国网（营销/3）281-2014国家电网公司有序用电管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范有序用电管理工作～确保电力供应平稳有序~根据国家相关法律法规及国家发展和改革委员会《有序用电管理办法》、《有序用电工作指南》～制定本办法。
第二条本办法所称有序用电～是指在可预知电力供需紧张的情况下～通过行政措施、经济手段、技术方法～依法控制部分用电需求~维护供用电秩序平稳的管理工作。
第三条本办法适用于公司总，分,部、所属各级单位。
第四条有序用电工作应遵循政府主导、统筹兼顾、安全稳定、有保有限、注重预防、节控并举的原则。
第五条国家电网公司，以下简称“公司”，应积极配合各级政府电力运行主管部门开展有序用电管理工作～认真落实并履行有序用电管理重要实施主体职责~指导电力用户实施有序用电措施。
第二章职责分工第六条国网营销部是公司有序用电工作归口管理部门～履1行以下职责：,一,负责组织制定公司有序用电管理制度、技术标准及工作规范，,二，负责归口统计分析公司系统有序用电执行情况，,三，负责对各省公司有序用电工作进行指导、监督、评价与考核，,四，国网营销部协调国网发展部、外联部、国调中心、电力交易中心在各自职责范围内做好相关工作。
第七条省公司是有序用电工作的组织实施单位～履行以下职责:,一，成立由省公司领导、相关部室负责人组成的有序用电工作领导小组~负责贯彻各级政府有序用电管理政策和规定～落实公司有序用电管理办法和工作要求～及时向省级政府电力运行主管部门汇报电力供需形势、提出工作建议～对本单位的有序用电各项工作进行统一指导和协调.,二，省营销部是有序用电工作的归口管理部门～负责贯彻落实上级有序用电管理政策、制度和办法，配合省级电力运行主管部门制定、分解有序用电指标，组织指导编制、调整有序用电方案，组织开展全省有序用电演练、宣传与培训，配合省级政府电力运行主管部门实施全省有序用电方案，指导、检查、评价各地市供电企业有序用电工作,归口统计公司系统有序用电执行情况～并及时向省政府有关部门汇报.2，三,省公司电力调度控制中心负责实时监控全省电力供需平衡情况,监督地市供电企业执行电力电量指标情况，负责提供全省日前电力电量供需平衡，缺口,数据。
公司用电管理制度标准
公司用电管理制度标准一、总则公司用电管理制度是为了规范公司用电行为，节约能源资源，提高用电效率，保障用电安全，降低用电成本，推动企业绿色发展的制度规范。
本制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
二、管理责任1.总经理负责公司用电管理工作的全面领导和监督，制定并审定公司用电管理制度，并对公司用电管理工作的执行情况进行监督检查。
2.设备部门负责公司用电设备的日常维护和保养，保证设备正常运行，减少用电故障。
3.财务部门负责公司用电费用的核算和支付，监控用电成本，确保用电费用的合理控制。
4.安全环保部门负责公司用电场所的安全检查，保障用电设备和用电场所的安全运行。
5.员工应当强化用电节约意识，合理使用用电设备，遵守用电管理规定，共同推动公司用电管理工作的有效开展。
三、用电管理1.用电设备的选购应当考虑能源效率，选择符合能效标准的设备。
2.用电设备的日常维护和保养应当定期进行，确保设备正常运行。
3.用电场所的布局应当合理规划，设备摆放应当符合安全要求。
4.用电设备的使用应当按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线，违章使用电器。
5.用电场所的安全用电标识应当清晰标识，保证员工能够正确使用电器设备。
6.用电设备的闲置应当及时关掉，不使用时应当拔掉插头，以防发生安全事故。
7.用电场所的用电环境应当保持清洁整洁，减少用电设备积尘，确保用电设备的正常运行。
8.员工应当遵守公司用电管理规定，禁止私拉乱接电线，私自增加用电设备。
四、用电节约1.员工应当积极倡导用电节约意识，养成节约用电习惯，避免用电浪费。
2.开展用电节约宣传教育活动，提高员工用电节约意识，推动用电节约工作的开展。
3.用电节约案例宣传，激发员工用电节约积极性，提高用电效率。
4.建立用电节约奖惩机制，激励节约用电的员工，惩罚浪费用电的行为。
五、用电安全1.用电设备应当定期维护检查，确保设备安全运行。
2.用电设备故障应当立即停用，通知设备部门进行维修处理。
3.用电设备维修维护应当由专业人员进行，禁止未经培训人员进行维修操作。
办公室用电安全管理规定
办公室用电安全管理规定办公室用电应注意安全，给全体职工提供良好的办公环境，加强用电管理,。
下面是店铺为你带来的办公室用电安全规章制度，欢迎参阅。
办公室用电安全管理规定篇1一、目的为给全体职工提供安全、舒适的办公环境，加强用电管理，确保安全合理用电，本着正确使用、安全管理、节能减耗的原则，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有人的所有用电活动。
三、具体事规定及处罚1、办公区的照明灯、空调、电脑、打印机、电风扇等设备不用时随手关闭;离开办公室时要关好所有电器开关;下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。
否则每次处罚责任人20元。
2、不准私自在办公区(室)里使用任何个人大功率电器，不准有明火。
否则，每次对责任人处罚50元。
3、公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公(特殊雨雪天气除外)，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
否则，每次对责任人处罚20元。
4、严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃，冬季室内温度低于10℃时可开启空调制热，温度设定不得高于19℃，空调运行期间禁止开窗。
否则，每次处罚责任人50元。
5、停车场、罐区要严格执行规定的开关灯时间。
否则，每次对责任人处罚20元。
6、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器、电暖气等电器上搭载、覆盖毛巾等易燃物品。
否则，每次对责任人处罚20元。
7、公共场所的会议室、食堂、学堂、走廊、卫生间等公共场所的照明等设备无人使用时应全部关闭，执行谁使用、谁负责的管理原则，使用完应随手关闭。
否则，每次对责任人处罚20元。
8、员工凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承担一切经济损失。
四、管理维护1、办公室的电器使用由各部门负责人管理，加强责任管理。
2、公共场所的电器使用由办公室统一管理。
五、检查监督办公室人员将随时巡查各部门电器的使用情况，对违规情况将按照规定给予责任人相应处罚。
公司用电安全管理制度范本
公司用电安全管理制度范本一、总则1. 本制度依据国家有关电安全的法律法规制定，适用于本公司所有用电场所及用电设备。
2. 公司应设立专责的电气安全管理部门，负责日常的用电安全管理工作。
3. 公司所有员工必须遵守本制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
二、安全管理机构与职责1. 成立以公司领导为组长的用电安全管理领导小组，负责全公司用电安全的领导工作。
2. 明确电气安全管理人员的职责，包括定期检查、维护用电设施和设备，处理用电安全事故等。
3. 定期组织用电安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、用电设施与设备管理1. 所有的用电设施和设备必须符合国家安全标准，严禁使用未经检验或不合格的电气产品。
2. 定期对用电设施进行维护保养，确保其良好运行状态。
3. 对于高压、高危的用电环境，应设置明显的警示标志，并采取必要的安全防护措施。
四、用电操作规程1. 制定详细的用电操作规程，包括但不限于开关操作、设备维护、故障处理等。
2. 员工在进行任何电气操作前，必须熟悉相关的操作规程，并按照规定执行。
3. 紧急情况下，应迅速切断电源，防止事故扩大，并及时报告相关部门。
五、应急处理与事故报告1. 制定应急预案，包括火灾、电击事故等紧急情况的处理流程。
2. 发生用电安全事故时，应立即启动应急预案，迅速有效地进行现场控制和人员疏散。
3. 事故发生后，应及时组织调查原因，总结经验教训，并向上级主管部门报告。
六、监督检查与持续改进1. 定期开展用电安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
2. 鼓励员工提出用电安全管理的意见和建议，持续改进用电安全管理水平。
3. 对用电安全管理工作进行定期评估，根据评估结果调整和完善相关制度。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由电气安全管理部门负责解释。
2. 如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
公司设备用电管理制度
公司设备用电管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司设备的用电行为，确保电力资源的有效利用，降低能耗，提高电能使用效率，保障生产安全。
2. 本制度适用于公司全体员工及所有使用公司电力资源的设备和场所。
3. 公司应成立专门的用电管理小组，负责本制度的制定、执行、监督和考核工作。
二、用电管理原则1. 坚持节能优先，合理调度用电计划，避免不必要的浪费。
2. 强化用电安全意识，确保人员和设备的安全。
3. 定期对用电情况进行监督检查，发现问题及时整改。
4. 鼓励技术创新和管理创新，提升用电管理水平。
三、用电管理措施1. 设备采购与使用- 采购新设备时，应优先选择高效节能的产品。
- 对于老旧设备，应定期进行维护和检修，确保其高效运行。
- 非工作时间，应关闭或切换至节能模式的设备。
2. 照明管理- 办公区域应使用节能型灯具，并合理控制照明时间。
- 鼓励员工利用自然光照，减少电灯的使用。
- 公共区域的照明设施应安装自动控制系统，以实现智能管理。
3. 空调和取暖设备- 根据季节变化合理设定温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
- 定期清洁和维护空调系统，保证其高效运行。
- 提倡穿着适当的衣物，减少对空调的依赖。
4. 电脑和其他办公设备- 办公电脑应设置自动休眠或关机功能，避免长时间无效运行。
- 打印机、复印机等设备在不使用时应及时关闭。
- 推广使用云计算和无纸化办公，减少设备的能耗。
四、监督与考核1. 用电管理小组应定期组织用电检查，并对检查结果进行公示。
2. 对于节能效果显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
4. 定期对用电管理制度进行评估和修订，以适应企业发展的需要。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工并做好培训工作。
公司用电使用管理制度
公司用电使用管理制度一、总则1. 本制度旨在加强用电管理，确保电力资源的合理分配与使用，提高电能利用效率，降低企业运营成本。
2. 本制度适用于公司全体员工及各用电部门。
3. 所有员工必须遵守本制度规定，并积极提出节电建议和措施。
二、用电管理机构1. 公司设立用电管理部门，负责监督和执行本制度。
2. 用电管理部门应定期检查、维护电路设备，确保安全、高效的电力供应。
3. 各部门应配合用电管理部门的工作，及时反馈用电情况和问题。
三、用电原则1. 优先保障生产用电，合理安排非生产性用电。
2. 鼓励使用节能型电器和灯具，减少能耗。
3. 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷用电。
4. 非工作时间应关闭不必要的电源，减少待机损耗。
四、用电管理措施1. 各部门应根据工作需要合理计划用电时间和用电量。
2. 定期对员工进行节能意识培训，提升节电自觉性。
3. 实施分时电价政策，引导员工错峰用电。
4. 对于高耗能设备，实行定期检修和能效评估。
5. 推行“绿色办公”，提倡使用电子文件以减少打印。
五、监督检查1. 用电管理部门应定期对各部门的用电情况进行监督检查。
2. 对于违反用电管理制度的行为，应及时纠正并视情节轻重进行处理。
3. 建立奖惩机制，对于节电效果显著的部门或个人给予奖励。
六、应急处理1. 制定应急预案，确保突发停电事件中的紧急用电需求。
2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。
2. 如有与国家相关法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司电表使用管理制度范本
公司电表使用管理制度范本一、总则1. 本制度适用于公司全体员工及各相关部门。
2. 公司设立专职或兼职的能源管理部门负责监督和管理电表的使用情况。
3. 所有员工必须遵守本制度，合理使用电力资源，严禁任何形式的浪费行为。
二、电表安装与维护1. 公司应在必要的区域和设备上安装电表，以便于监控和记录电力消耗。
2. 定期对电表进行检查和维护，确保计量准确无误。
3. 发现电表损坏或读数异常时，应立即报告能源管理部门进行处理。
三、用电管理1. 各部门应根据工作需要合理安排用电时间，避免非工作时间开启大功率电器。
2. 鼓励使用节能型电器和灯具，减少能耗。
3. 空调、取暖等大功率设备应设定合理的温度范围，并注意维护保养。
4. 非使用状态下，应关闭所有电器的电源，避免待机功耗。
四、电费管理1. 能源管理部门负责按月收集电表读数，计算各部门的电费。
2. 电费的分摊应根据实际用电量合理分配到各部门。
3. 对于超出预算的用电量，应分析原因并采取措施进行调整。
五、违规处理1. 对于违反用电规定的行为，能源管理部门有权进行警告和处罚。
2. 严重浪费电力资源或故意破坏电表的行为，将按照公司相关规定进行处理。
六、宣传教育1. 定期开展节能减排和电力资源合理使用的宣传教育活动。
2. 提高员工节能意识，鼓励大家提出节能减排的建议和措施。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，由能源管理部门负责解释。
2. 如有与国家相关法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
3. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司用电管理制度范本
公司用电管理制度范本第一章总则为规范公司用电行为，合理利用电力资源，降低用电成本，提高用电效率，保障用电安全，特订本管理制度。
第二章任务目标为了实现公司用电管理的有效性和科学性，明确公司用电的任务目标：1. 节约用电，降低用电成本，提高用电效率；2. 保障用电安全，防止电气事故发生；3. 合理安排用电计划，合理规划用电设备维护，保障用电设备运行正常；4. 制定用电标准，规范用电行为，加强用电安全管理。
第三章组织机构公司的用电管理工作由公司办公室负责具体组织实施，以及公司各部门配合，保证公司用电工作的顺利开展。
第四章用电标准1. 公司用电采用国家规定的用电标准，不得盗用电力，不得私拉乱接电线；2. 公司用电设备必须符合国家标准，定期进行检修、保养，保证用电设备的正常运转；3. 用电场所必须保持整洁，用电设备要有固定的配电线路，防止电气事故发生；4. 用电设备的安装、改动必须经过专业人员审核和验收，不得擅自更改；5. 使用高功率电器设备时，必须提前经过电力部门审核，确保电力供应合理充足。
第五章用电管理1. 公司要对用电情况进行定期监测和分析，制定用电计划，合理安排用电设备的使用时间；2. 严格控制用电设备的使用，避免过度使用或空调用电设备的资源浪费；3. 使用节能电器设备，并提倡员工养成节约用电的好习惯；4. 使用电器设备时要及时关掉电源，防止发生电器设备故障；5. 对于用电故障及时报修，确保用电设备的正常使用；6. 停止使用的电器设备要及时断电，避免产生耗电的情况。
第六章用电安全1. 严格执行电气安全规定，确保用电设备的安全运行；2. 定期检查用电设备的安全状况，确保用电设备的正常使用；3. 在发生电气事故时要及时处理，保障员工和设备的安全；4. 加强用电设备的安全防护，做好用电设备的维护保养工作；5. 使用电源管理设备时要熟悉操作规程，确保安全使用。
第七章用电考核公司将对各部门的用电情况进行定期考核，根据用电情况的考核结果，做出相应的表彰和激励，促进用电管理的规范化和科学化。
大型公司电费管理制度
大型公司电费管理制度一、总则为了规范公司电费管理，提高用电效率，降低用电成本，特制定本电费管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电设备及用电情况，所有相关部门和人员必须遵守本制度的规定。
三、电费监测与分析1. 每个月由财务部门对公司用电情况进行监测和分析，及时了解各部门用电情况和用电成本，并制定相应的节能措施。
2. 每季度对过去三个月的用电情况进行汇总和分析，及时发现用电异常情况，并提出问题解决方案。
3. 每年对过去一年的用电情况进行总结和分析，制定下一年度的用电计划和目标。
四、用电管理1. 严格执行用电计划，做到用电计划与实际用电量相符，避免超额用电。
2. 设立专人负责用电设备的管理和维护，及时发现设备异常情况并及时维修。
3. 做好用电设备的标识和记录，建立用电设备档案，及时更新设备信息和维修记录。
4. 在用电高峰期采取控制用电策略，避免用电需求过大而导致用电成本过高。
五、节能措施1. 完善用电设备的节能措施，添加节能设备和技术，提高用电效率。
2. 鼓励员工养成良好的用电习惯，提倡节约用电，避免浪费。
3. 定期进行用电设备的能耗评估，找出能耗高的设备并提出节能方案。
4. 加强能源管理，推行能源管理体系，建立用电监控系统，实现用电情况的远程监测和控制。
六、电费结算和支付1. 按照公司相关制度和规定，对各部门的用电情况进行结算，确保用电费用真实合理。
2. 每月由财务部门核对用电费用和用电量，及时进行支付。
3. 严格执行电费管理制度，避免违规用电行为导致的费用浪费和损失。
七、监督和考核1. 定期对各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时提出整改措施。
2. 对用电管理工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩处理。
3. 建立用电管理的长效机制，持续改进用电管理工作，提高用电效率和降低用电成本。
八、附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
3. 本制度的解释权归公司所有。
以上是大型公司电费管理制度的内容，希望对公司用电管理有所帮助。
小公司用电管理制度
小公司用电管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司用电管理，保证电力资源的合理分配和高效使用，确保公司正常运作的同时，降低能耗，减少浪费。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对违反规定的行为将按照公司相关管理规定进行处理。
二、用电管理责任1. 行政部门负责公司用电设施的管理和维护工作，定期检查电路安全，确保用电安全。
2. 各部门主管负责监督本部门员工的用电行为，确保符合公司用电管理制度的要求。
3. IT部门负责电脑等电子设备的用电管理，确保设备在非工作时间能够有效进入节能模式或关闭。
三、用电规范1. 工作时间：全体员工应合理安排工作，非工作时间应关闭所有不必要的电器设备。
2. 照明用电：办公区域应尽量利用自然光照，减少照明设备的使用。
加班时，仅开启必要的照明灯具。
3. 空调使用：夏季设定温度不低于26℃，冬季不高于20℃，非工作时间应关闭空调设备。
4. 电脑及其他办公设备：工作结束或不在场超过30分钟时，应将电脑切换至睡眠状态或关机，其他设备如打印机、复印机等也应关闭电源。
5. 高耗能设备：如会议室的投影仪、大型打印机等，使用完毕后应及时关闭，减少待机耗电。
四、节能措施1. 鼓励员工提出节能意见和建议，对于实施后效果显著的方案给予奖励。
2. 定期组织节能培训，提高员工的节能意识。
3. 推广使用节能型电器产品和LED照明。
4. 定期检查和维护电器设备，确保其高效运行。
五、监督检查1. 行政部门每周对办公区域的用电情况进行检查，并记录检查结果。
2. 对于发现的问题，应及时通知相关部门进行整改。
3. 每季度进行一次全面的用电审计，评估用电效率并提出改进建议。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整用电管理制度，需经过公司管理层讨论决定。
节能用电管理办法
节能用电管理办法第一章总则第一条为响应节约能源、保护环境、实现可持续发展的号召，同时加强公司节能用电管理，从管理、技术上控制能源消耗，降低运营成本，制定本办法。
第二条本办法所称节能用电，是指加强用电管理，采用技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少电能源的损失和浪费，更加有效、合理地利用资源，降低成本。
第三条本办法适用于运营分公司用电管理，同时外单位取电也应遵循此办法。
第四条运营分公司节能用电管理应遵从以下原则（一）公司领导、各部门（中心）负责人是公司、各部门（中心）节能用电管理第一责任人原则。
（二）“人人参与、人人有责"的全员参与原则。
（三）“归口管理、分级负责"的管理原则。
（四）在管理上遵从“谁使用、谁负责”的原则；在技术上遵从“谁主管，谁负责"的原则。
第二章能源管理机构第六条建立公司节能用电领导小组，由公司总经理担任组长，各分管领导担任副组长，由各部门（中心）负责人担任领导小组成员；建立公司节能用电工作小组，由分管技术领导担任工作小组组长、各部门（中心）领导担任副组长，由各部门（中心）设备管理人员担任工作小组成员。
附件2400V开关柜室部分抽屉月度用电量统计注：电量统计范围包括车站、场段、控制中心及区间风井，上表内无设备抽屉计量的则不填, 每月底统计本月上述抽屉的用电情况，下月初报技术管理部。
附件4电客车月度用电量统计第七条技术管理部负责归口管理公司节能用电工作；各部门（中心）作为本部门（中心）的节能用电归口管理。
第三章职责第八条运营分公司总经理是公司节能工作第一责任人，各部门（中心）负责人是各部门（中心）节能工作的第一责任人，全面负责公司及各部门（中心）的节能用电工作。
第九条公司节能用电工作小组主要职责（一）负责贯彻执行国家、省、市有关节能用电方针、政策、法规及节能用电标准。
（二）负责组织起草公司有关节能用电管理文件。
（三）负责组织公司各部门（中心）开展节能用电技术攻关。
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公司用电管理办法
为保证公司日常用电需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，根据公司实际，制定本办法。
一、公司各部门、车间、班组及个人工作期间必须履行节约用电义务。
平时应注意加强节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
二、本办法用电范围包括公司各办公、生产及生活区域，具体指各部门办公室、会议室、车间、宿舍、食堂、门岗、楼梯通道、卫生间、机房等处的照明用电。
三、各类灯具、计算机、打印机、复印机、饮水机、热水器、取暖器、电风扇、电视机、空调及车间电力设施、设备、用电工具等均列为公司日常用电管理对象。
四、各单位、部门用电情况应委派专人负责管理，各自负责本区域内的用电工作。
五、工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，杜绝“无人灯”、“白昼灯”和“长明灯”现象。
做到随手关灯、随手关闭一些可以不使用的电器设备，减少不必要的用电。
六、微机、传真机、复印机、电脑等设备尽量减少待机时间，下班后必须断电。
七、无集中供暖的仓库或设备间，如需取暖的，需向主管领导请示并批准，同时报技术计量处备案方可使用安全的取暖设施。
八、调压站是电暖气取暖的，保证室内温度大于5℃即可，减少不必要的浪费。
九、严禁私自乱接用电设施，如有需要临时用电的需经主管领导批准，并报技术计量处备案方可使用。
十、根据季节、天气变化规律，本着节约用电原则合理使用空调设施：
1、冬季时，有集中供暖的办公室室内温度不低于17℃时，严禁使用空调取暖。
2、夏季时，室内温度不高于28℃时严禁使用空调制冷。
十一、遇阴暗天气，室内光线亮度不足时，照明灯可保持开启状态，当室内光线充足时，必须关闭照明灯。
十二、技术计量处不定期对各单位、部门用电情况进行检查，如发现有违反以上规定现象，除进行通报外，还要做出处罚。
十三、员工有下列行为之一者应受到处罚：
1、室内私自使用电炉子的，一经发现，对当事人进行200元以上500元以下罚款处理，发生严重事故并造成重大损失的，除承担经济损失外，同时按公司奖罚条例给予处罚。
2、员工私接、乱搭、乱牵、乱装电线、开关及电源插座的（如给电瓶车充电等），视情节轻重，分别给予100元以上500元以下罚款的处罚。
3、严禁员工私自将公司的配电箱及电源的配置进行移位和改动，对有意破坏公司用电设施设备及照明用具的，除勒令作价赔偿外，另按公司相对规定给予处罚。