推进网格化服务管理,提升社会治理水平(修改版)
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案
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目录
• 引言 • 网格化管理的现状与问题分析 • 创新基层社会治理的网格化管理策略 • 推进网格化管理创新基层社会治理的实施
步骤 • 预期成果与影响 • 结语
01
引言
背景介绍
• 随着社会经济的发展和信息技术的进步，社会治理面临着新的挑战和机遇。传统的社会治理模式已经难以适应时代发展的 需要，急需探索新的治理模式。网格化管理作为一种新型的社会治理模式，逐渐受到各级政府和社会的关注。
通过网格化管理，实现基层社会治理的精细化、全面居民等多方参与，形成共治 共建共享的治理格局，推动基层社会治理水平的提升。
优化资源配置，提高管理效率
网格化管理有助于实现资源优化配置，确保资源的高效、 合理利用，避免浪费。
通过网格化管理，实现基层服务与管理力量的整合与统筹 ，提高工作效率，降低管理成本。
网格化管理的概念与意义
• 网格化管理是指将管理对象按照一定标准划分为若干个网格， 以网格为基本单位，通过信息化手段实现对管理对象的全面、 精细、动态管理。网格化管理对于加强基层社会治理具有重要 意义，它可以提高管理效能、促进信息资源共享、加强社会监 管等。
工作方案的目的和任务
推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案旨在构建 科学、规范、高效的网格化管理体系，实现基层社会治 理的精细化、智能化、民主化。具体任务包括 构建网格化管理信息平台，实现信息共享和资源整合。
资源配置与考核评价机制的创新
资源优化配置
根据网格化管理需要，优化人力 、物力、财力等资源配置，保障
网格化管理工作的顺利开展。
绩效考核评价
建立科学、合理的绩效考核评价 机制，对网格化管理工作进行定 期考核评价，发现问题、改进工
[强化网格化管理提升社会治理能力]社区网格治理
![[强化网格化管理提升社会治理能力]社区网格治理](https://img.taocdn.com/s3/m/4a5f26b668dc5022aaea998fcc22bcd126ff42fa.png)
[强化网格化管理提升社会治理能力]社区网格治理强化网格化管理提升社会治理能力20xx年3月5日推行网格化管理是提升社会治理能力的有效途径，是创新群众工作的重要手段，密切党群干群关系的桥梁纽带。
1、什么是网格？所谓网格，就是将目标对象划分为一个个的“网格”，使这些网格成为社会治理的基本单元和群众生活的基础空间。
2、什么是网格化服务管理？所谓网格化服务管理是指通过网格员对辖区范围内的人、地、事、物、组织五大要素进行全面、真实、准确、及时的动态信息采集，形成部门关联比对、综合集成、分流处置督办的工作机制，将过去传统、被动、定性和分散的服务管理，转变为现代、主动、定量和系统的服务管理。
3、推进网格化建设的原则是什么？答：党政领导、社会参与；以人为本、服务为先；规范建设、健全网络；整合资源、提高效能；因地制宜、实事求是。
4、网格化建设的目标任务是什么？答：实现辖区内事务民情全掌握、服务全方位、矛盾全化解。
5、如何划分第三级网格？答：以交通关系、水源关系、区位关系、协作关系为自然脉络，发就近切块、方便服务、便于组织为基本原则，随湾就片，将辖区内居民以村民小组为单位划分为若干网格。
每个网格聘请1个网格员。
6、聘请网格员的标准是什么？答：聘请辖区内热心公益事业，年龄在60周岁以下，有一定政策水平、一定群众基础、公道正派的群众担任。
为减少网格管理成本，最好由村干部兼任，不足部分聘请群众担任。
17、聘请网格信息管理员的标准是什么？答：每个村选配1名网格信息管理员，一般由治保主任、村后备干部或“大学生村官”担任。
有条件的地方可统一招聘会操作计算机、热心为群众服务的人员担任。
8、当前如何推进网格化建设？答：一是充分利用“三万”工作队，发挥人多力量大的优势，快节奏跟进，集中时间，集中力量办大事。
二是培训“三万”工作队员、乡镇分管领导、综治办主任、综治维稳干部以及网格员和网格信息员。
三是高标准办好试点，开好现场会，全面铺开。
深化网格化服务管理提升基层社会治理能力方案
深化网格化服务管理提升基层社会治理能力方案为全面推进城乡基层治理制度创新和能力建设，打造“共建、共治、共享”社会治理新格局，提升社会治理现代化水平，结合*县网格化服务管理工作实际，制定本实施方案。
一、工作专班组长：成员：领导小组办公室设在党政办，承担领导小组日常工作，办公室负责统筹协调各工作组各项工作，及时完成领导小组交办的各项工作任务。
二、工作内容（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻对工作系列重要指示精神，认真落实省委、市委、县委会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕平安*建设，加强社会治理和社会治安防控体系建设的总体要求，以建强党组织体系，提高网格管理效能和服务质量为核心，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，构建新时代*县*乡基层治理新格局。
（二）总体目标。
加强党建引领，围绕网格划分更精准，资源整合更充分，制度机制更完善，队伍建设更稳定，社会治理更有效的目标，深化网格化服务管理改革和提升。
建立基层党建引领下的网格管理新模式，健全网格化服务管理工作体系，把党组织与村网格同步设置，规范划分，形成横向到边、纵向到底、条块结合的基层党建工作网络，增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
（三）强化党建引领网格化服务管理。
按照《*县生态环境保护委员会办公室关于印发《关于制定五级网格环境监管实施方案》的通知》的文件要求，我乡农村网格*个，村组网格*个。
按照“淘汰一批，稳定一批，新招一批”的工作要求，合理设定网格员招录条件，注重优先从常住居民、企业下岗职工、复员退伍军人、未就业高校毕业生中招录专职网格员，农村网格原则上由村社会治理专干或承担综治工作的“两委”成员兼任网格员，有条件的地区可配备专职网格员。
每个网格根据工作需要由村确定一定数量的网格志愿者，组成网格管理服务团队，由村进行日常管理，协助收集和处理网格信息。
2024年基层网格化管理工作实施方案(通用)
2024年基层网格化管理工作实施方案(通用)一、引言2024年，我国基层网格化管理工作将进一步加强，以适应人民群众对美好生活的期望和对社会治理的要求。
基层网格化管理是一种以社区为基础，通过网格化的组织、协调和服务，实现社会治理的全面覆盖和精细化管理的方式。
本方案旨在制定2024年基层网格化管理工作实施方案，完善基层网格化管理的机制和体系，提高社会治理能力和水平。
二、总体目标2024年基层网格化管理工作的总体目标是：建设全覆盖、精细化、精准化的基层网格化管理体系，提升基层社会治理效能，满足人民群众对美好生活的需求。
三、重点任务1. 完善网格化管理体系：建立健全基层网格化管理机制，包括网格化组织、网格化协调、网格化服务等，实现政府、社区和群众的有机结合，形成健全的社会治理体系。
2. 加强信息化建设：推进基层网格化管理信息化建设，实现信息共享和资源整合，提高社会治理的科学性和智能化水平。
建立健全基层网格化管理信息化平台，提供社区服务、治安防控、应急救援等功能。
3. 加强人才培养和队伍建设：加强基层网格化管理人才培养和队伍建设，提高基层网格化管理人员的政治素质和专业水平，培养一支高素质、专业化、懂技术的社区工作队伍。
4. 加强宣传和舆论引导：加强基层网格化管理的宣传和舆论引导，提高人民群众对基层网格化管理的认识和支持，形成共建共治共享的社会治理共识。
5. 深化社区治理创新：推进社区治理体制改革，探索符合本地实际的社区治理模式和机制，有效发挥社区党组织在基层网格化管理中的领导核心作用，形成协同发力的社区治理新格局。
四、工作措施1. 完善网格化管理体系（1）建立健全网格化组织机构和工作流程。
按照“一区一网格”的原则，划定行政区划的网格边界，设立网格组长和网格员，明确各级政府、社区和群众的职责和任务。
（2）加强社区网格联动协作机制。
建立社区、社会组织和企业等多方参与的网格化管理合作机制，形成共建共治共享的社会治理格局。
深入推进网格化管理 提升服务群众水平
深入推进网格化管理提升服务群众水平完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全面深化改革的总目标。
党的十八届三中全会明确提出，坚持源头治理、标本兼治、重在治本，以网格化管理、社会化服务为方向，健全基层基础服务平台，及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。
党的十九大报告进一步强调，加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移。
一、深入推进网格化管理的理论和现实依据（一）推行网格化社会管理是适应新时代的现实需要。
在工作方式、工作导向上，中央和地方在抓经济发展的同时，更关注民生、生态、社会事业以及干部作风；由原来的GDP导向转为当前的民生导向。
推行网格化社会管理服务就是在社会治理中抓好为民服务，在为民服务中提高群众满意度。
（二）推进网格化管理是创新社会管理的现实需要。
当前社会治理工作亟需打好“组合拳”。
基层党员干部与群众沟通不通畅、信息不对称，一方面导致党委政府对群众的一些真实想法和利益诉求掌握得不全面、不准确，另一方面导致党委和政府的决策和意图，群众不理解。
推行网格化管理，有利于有效整合资源、发挥整体优势，实现从单一管理到综合治理、多元参与的转变。
（三）推进网格化管理是践行以人民为中心发展思想的现实需要。
推进网格化管理是零距离服务群众、改善和保障民生的有效载体，是解决“最后一公里”的有效渠道。
使广大党员干部在“走进百姓家、聊的家常事、解的眼前难”等细小琐碎的生活小事中转变作风、提升素质的同时，切实解决人民群众反映强烈的实际问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
二、深入推进网格化管理的重点和主要内容（一）科学划分治理网格。
科学划分网格单位是网格化管理工作的首要环节。
一是标准要科学。
不能简单地以面积作为划分原则，应充分考虑分配到每个网格的户数、公共服务设施数量、历史沿革、业态分布以及网格员的工作量等因素，尤其做好新开发居民小区、棚户区改造回迁小区等特殊小区的网格划定。
如何提高社会管理和服务水平、实现社会稳定和和谐发展
如何提高社会管理和服务水平、实现社会稳定和和谐发展社会管理和服务水平的提高是实现社会稳定和和谐发展的关键。
在当今复杂多变的社会环境下，如何有效提高社会管理和服务水平，实现社会稳定和和谐发展是一个重要课题。
本文将从多个角度探讨如何提高社会管理和服务水平，以此促进社会稳定和和谐发展。
一、加强领导的责任意识与能力领导是推动社会管理与服务水平提升的主要力量。
加强领导责任意识与能力，是实现有效管理与服务的前提。
首先，领导应树立以人民为中心的理念。
人民是国家发展的根本动力，只有将人民利益放在首位，才能真正做到为民务实、为民尽责。
其次，领导应加强组织建设与队伍建设。
建立健全高效有序、专业化、专职化的公务员队伍，并通过培训、考核等方式提升公务员综合素质与能力。
再次，领导应加强信息化建设。
利用信息技术手段构建智慧城市、智慧政务等系统，并通过大数据分析等手段准确了解社情民意，提高决策的科学性与精准性。
二、完善社会治理体系与机制社会治理体系与机制的完善是提高社会管理和服务水平的重要保障。
要做到科学、规范、高效，需要以下几个方面的努力。
首先，健全法律法规体系。
加强立法工作，及时修订和完善相关法律法规，确保其与时俱进。
同时，加强执法力量建设，提升执法水平和效能。
其次，建立健全社会组织管理制度。
鼓励并规范社会组织的发展，并建立健全相关管理制度和评估机制。
同时加强对社会组织的指导、监督与服务。
再次，完善协商民主机制。
发挥人民政协等民主派及各级人民代表大会组织在决策中的作用，并鼓励广泛参与基层民主建设。
最后，在推进依法治国方面要更加注重公平正义，在处理各类矛盾纠纷时更注重公正公平处理，并推动相关司法改革。
三、提升基层服务水平基层是社会管理和服务工作最直接、最基础的层面。
提升基层服务水平，是提高社会管理和服务水平的关键环节。
首先，加强基层组织建设。
加强社区、村级组织建设，提高其服务能力和管理水平。
同时，加强对社区、村级干部的培训与考核。
关于在全市进一步深化网格化服务管理的通知
关于进一步规范网格化服务管理的通知各县市区平安建设领导小组，XX经开区：为加快推进网格化服务管理标准化建设，全面提升我市社会治理水平和效能，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感，市平安建设领导小组决定，在全市进一步规范网格化服务管理，现就有关事项通知如下：一、总体目标2021年10月31日前，全市所有乡镇(街道)都要实行标准化网格化服务管理，推进社会治理系统化、科学化、智能化、法治化，提升社会治理和服务群众水平。
二、重点任务(-)加强机构建设推进市县乡三级综治中心规范化建设全覆盖，与网格化服务管理中心一体化运行，加强实体化建设，配备工作人员，原则上招用事业编制人员。
乡镇（街道）政法委员统筹本级综治中心的工作。
村（社区）网格化服务管理中心与村级综合服务管理平台一体化运行。
（二）科学划分网格各地结合实际划分网格，以“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”为原则，城乡社区原则上宜按照常住人300-500 户或1000人左右为单位划分网格；人数较少的行政村可以划分为一个网格；城乡社区内较大商务楼宇、各类园区、商圈、学校、医院及有关企事业单位可划分为专属网格。
原先已经划分了网格，编制了网格编码的村（社区），请各县市区综治中心重新核对，确认划分是否科学合理，不合理的重新调整，调整后的网格及编码及时上报市综治中心，以便在全市统一信息化平台中及时调整、更新相关数据。
各网格应将网格员、网格名称、网格编码、网格区域等有效信息，在网格内显著位置以公示牌形式，广而告之本网格居（村）民。
（三）配强网格力量网格管理员应具备良好的政治素质、业务能力和正常履职的身体条件。
乡镇（街道）配置一名网格指挥长，负责本地区网格事件的处置。
每个村（社区）配置一名网格长，由村（社区）“两委”成员担任，且年龄原则上在35岁以下。
只划分一个网格的村（社区），网格长兼任网格员。
划分多个网格的村（社区），每个网格配置一名网格员，实行定人、定岗、定责，网格员原则上由村（社区）其他干部、村民小组长、村民代表、”两代表一委员”、社区楼栋长、人民调解员等兼任。
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案随着中国城市化的进程不断加快，越来越多的人口涌入城市，城市面积也不断扩大。
这也给基层社区管理带来了巨大的挑战。
为了有效解决基层社会治理中出现的各种问题，我们应该采取一系列的创新措施，推进网格化管理创新基层社会治理。
一、建立分级分层的网格化管理体系。
基于网格化管理的基本原理，建立各级管理层级间的网格化管理体系，实现信息共享、协同作业、资源流动，打破管理的“门坎”，提升基层社会治理效能。
二、运用信息化技术优化基层社会治理。
通过建立一套便捷实用的信息化平台，实现基层社会管理协作、文书记录、数据分析等工作的信息化管理，提高基层工作效率和管理能力。
三、加强专职队伍建设。
针对基层社会治理领域人员素质参差不齐、队伍结构不完善的问题，加强队伍建设。
建立严格的考试、培训和选拔机制，聚焦要害工作、精准安排，培养专业化和多元化的社会管理力量。
四、营造和谐社会环境。
基于社区文化特点，倡导文明、健康、时尚的社区环境，营造积极向上、和谐友好的社区氛围。
通过建立志愿者队伍、垃圾分类、绿化美化等活动，实现基层社会治理与文化建设的有机融合。
通过推进网格化管理创新基层社会治理，既有助于提高基层社区管理工作效能，也有助于促进社区协调和谐。
我们应该在各个层面上调动积极性，落实具体措施，推动网格化管理工作落地。
只有这样，才能不断提高基层社会治理的水平，为打造和谐社会做出更大的贡献。
五、加强居民参与。
依据“群众是治理的主体”原则，鼓励居民参与社区治理，引导居民切实参与社区管理，了解社区问题，发挥自身作用与功能，提供客观真实的社区反馈，同时也为社区治理工作提供广泛而有针对性的群众力量支持。
六、建立多元化的社区服务体系。
除了日常的社区管理外，我们还需要针对不同的社会群体，建立以多样化形式的服务网络，推动基层社会治理服务体系的优化。
强化教育公共服务，构建以家庭、学校、社区、单位等多方联动为基本形式的综合教育服务体系；落实医疗卫生三级联动，提升基层医疗卫生服务能力，做好特殊人群护理和健康关爱工作，以提高社区公共服务水平。
经验材料：以网格化管理推进基层社会治理现代化
经验材料：以网格化管理推进基层社会治理现代化网格化管理是一种基于信息化技术的社会治理模式，通过将社会管理划分为一个个网格，将基层社区划分为若干个网格，以网格为单位，进行精细化、精确化的管理与服务。
在推进基层社会治理现代化的过程中，网格化管理发挥了重要作用。
一、网格化管理的背景和意义随着社会经济的发展和人口城市化的进程，基层社会治理面临着新的挑战和问题。
传统的管理模式已经难以适应复杂多变的社会治理需求，因此需要创新社会治理方式。
而网格化管理作为一种新兴的管理模式，能够有效解决基层社会治理问题，推进基层社会治理现代化。
网格化管理通过将社区划分为一个个网格，将社会治理划分为一个个小区域，实现地理空间与社会空间的精确对接。
通过建立网格化管理体系，可以将社会治理资源和服务精准地分配到每一个小区域，保障每个居民的实际需求得到满足。
同时，网格化管理还能够实现社会治理的精细化管理，及时发现和解决社会问题，为居民提供更加安全和便利的生活环境。
二、网格化管理的特点和基本架构网格化管理的特点主要有以下几个方面：1. 精细化：将社区划分为小网格，实现精细化管理和服务，有利于更好地满足居民各方面的需求。
2. 协同化：通过各种信息化技术手段，实现各部门之间的协同工作，提高治理效率和服务质量。
3. 全面化：将社会管理的各个方面都纳入网格化管理的范畴，包括公安、教育、医疗、环境等领域，实现全方位的社会治理。
4. 可持续化：网格化管理通过信息化技术手段，实现数据的持续收集和分析，为决策提供科学依据，推动治理工作的持续改进和创新。
网格化管理的基本架构包括以下几个层面：1. 建立网格化管理体系：通过设立网格化管理部门，统筹协调各个部门的工作，确保各项社会管理工作有序进行。
2. 建立信息共享平台：利用信息化技术建设社区信息共享平台，实现信息的共享和交流，提高工作效率。
3. 设立网格员岗位：每个网格都设立专门的网格员岗位，负责居民的需求统计、问题反馈和社区服务等工作。
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案一、背景介绍二、目标和原则1.目标：推进网格化管理创新基层社会治理，提高服务质量和效率，增强居民的获得感和满意度。
2.原则：依法治理、人民至上、科学合理、创新引领。
三、工作内容1.完善网格化管理制度：建立健全网格化管理的法律法规和规章制度，明确网格员的职责和权责，推动各级政府和社区组织加大对网格化管理的支持力度。
2.建设信息化平台：建立统一的网格化管理信息化平台，实现数据共享和信息互通，提高工作效率和管理精确度。
同时，加强信息安全保护，保障居民个人信息的安全和隐私。
4.提升网格员素质：加强网格员培训和能力提升，提高其服务意识和解决问题的能力。
鼓励网格员积极参与社会实践和学习交流，不断提高专业知识水平，为居民提供更好的服务。
5.强化社会协同：加强政府、社区组织、居民之间的合作与协调，形成社会治理的合力。
建立多元化的社区参与机制，吸引各类资源和力量参与社区建设和治理，加强社区自治能力。
6.加强宣传教育：加大对网格化管理的宣传力度，增强居民对网格化管理的理解和支持。
通过宣传教育，增强居民的法治意识和社区意识，推动居民自觉参与社区治理。
四、工作步骤1.在政策法规的基础上，制定网格化管理创新方案，并明确责任分工和时间节点。
2.建设网格化管理信息化平台，确保信息的安全性和便捷性。
3.开展网格员培训，提高其服务能力和工作素质。
4.加强政府和社区组织的支持力度，提供必要的资源和保障。
5.宣传网格化管理的理念和成果，吸引更多的社区力量参与社区治理。
6.进行全面评估和总结，不断完善网格化管理的模式和机制。
五、预期效果1.解决社区居民的实际问题，提升居民的获得感和满意度。
2.提高社区治理的效率和质量，增强社区自治能力。
3.加强政府与社区组织的合作与协调，形成合力。
4.推动社会治理创新，增强社会和谐稳定。
六、工作保障1.组织部门：各级政府、社区组织、居委会等。
2.资金保障：整合各类经费，确保工作顺利推进。
2024网格化管理实施方案
2024网格化管理实施方案____年网格化管理实施方案I. 背景近年来，随着城市化进程的不断推进和人口的快速增长，城市管理面临着越来越多的挑战。
传统的管理方式已经无法适应城市发展的需要，亟需采取新的手段和方法来提高城市管理的效率和质量。
网格化管理是一种有效的管理模式，通过将城市划分为不同的网格，通过网格化管理体系来实现对城市的全面管理。
本方案旨在针对我市当前的管理问题，制定一套完整的网格化管理实施方案，以提高城市管理水平。
II. 目标1. 提高城市管理效率：通过网格化管理，实现对城市管理的全面覆盖和精细化管理，提高管理效率，为市民提供更高质量的公共服务。
2. 加强社会治理能力：通过网格化管理，建立健全社会治理体系，促进社会各方面的积极参与，共同维护城市社会秩序和安全稳定。
3. 建立城市管理信息化系统：通过建立以互联网技术为基础的城市管理信息化系统，实现数据共享和信息流通，提高决策效率和管理水平。
III. 网格划分1. 城市网格划分：根据城市的规模和特点，将整个城市划分为若干个网格。
划分原则包括但不限于行政区划、地理位置、社会人口密度、经济发展水平等因素，确保每个网格内资源分配均衡。
2. 网格组织机构设置：每个网格设立网格管理中心，负责网格内的日常管理和服务。
网格管理中心由多个职能部门组成，包括但不限于市政、公安、交通、环保、卫生等部门，协同开展工作。
IV. 网格化管理体系1. 网格化管理具体内容：包括但不限于城市基础设施管理、社区服务管理、市民权益保护、环境维护、安全防控等方面。
通过网格化管理体系，实现对城市各方面的全面管理和服务，确保市民生活环境的良好状态。
2. 网格管理中心职责：负责指导和协调网格内的各项工作，包括但不限于资源调配、问题解决、信息收集和传递、社区治理、事件处理等。
同时，加强和其他部门的协作，推动网格化管理体系的落实和完善。
3. 网格化管理信息化系统：通过建立信息化系统，实现网格管理中心与其他部门的信息共享和数据交互，提高决策效率和工作流程。
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案
关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案目前，我国社会治理工作面临着许多挑战和问题，特别是基层社会治理体系建设薄弱、信息化水平相对较低、组织协调不够紧密等。
“网格化管理创新”作为一种新的社会治理模式，不仅能够提高管理效率，优化资源配置，还能够增强执法监管的科学性，提高社会治理的质量和水平。
推进网格化管理创新基层社会治理正成为时代发展的要求，也是构建社会主义和谐社会的重要抓手。
一、加大网格化管理创新的力度1.加强组织领导。
成立专门的网格化管理创新领导小组，明确各部门的职责和工作任务，形成工作合力。
2.完善制度机制。
建立健全网格化管理创新的工作机制和制度，明确责任主体，厘清工作流程，提高工作效率。
3.加强人员培训。
组织开展网格化管理创新的培训，提高干部和员工的业务水平和工作能力，使其具备开展网格化管理创新工作的基本素养。
二、优化基层社会治理网格体系1.建立健全网格化管理创新的组织体系。
根据实际情况，制定相应的网格划分方案，明确责任主体和工作任务，优化组织结构和工作流程。
2.加强信息化建设。
通过建设信息化平台，实现网格化管理创新的信息共享和数据交换，提高信息处理和管理的效能和准确性。
3.完善网格化管理创新的工作机制。
建立定期召开工作会议的机制，加强各网格之间的交流与协作，提高工作责任意识和工作效率。
三、推进基层社会治理工作创新1.加强社会组织参与。
鼓励和支持社会组织积极参与到社会治理工作中，发挥其专业优势和社会资源，共同推进网格化管理创新。
2.创新社会治理体制机制。
通过深化行政体制改革，完善基层社会治理的体制机制，提高基层社会治理的能力和水平。
3.推动社会治理法治化。
加强法治建设，制定和完善相关法律法规，推动社会治理工作向法治方向发展，使网格化管理创新的工作更加规范和科学。
四、加强宣传和报道工作1.加强对网格化管理创新的宣传。
通过多种形式，广泛宣传网格化管理创新的好处和作用，增强公众对此的认同和支持。
关于进一步加强和完善社会治理网格化管理方案
关于进一步加强和完善社会治理网格化管理方案关于进一步加强和完善社会治理网格化管理方案当代社会发展的日益复杂性和日新月异的变革给社会治理带来了前所未有的挑战。
为了有效应对这些挑战，各国纷纷加强和完善社会治理体系，以提升社会的发展和进步。
网格化管理作为一种社会治理创新方式，具有明确的目标、全面的视野和高效的执行力，被越来越多的国家和地区采用和推广。
一、社会治理转型与网格化管理兴起社会治理转型是当代社会的重要特征之一。
传统的指挥性和单一部门管理方式已经无法适应多元化和复杂化的社会治理需求。
在这样的背景下，网格化管理方案兴起并被认为是解决社会治理问题的有效途径。
网格化管理方案的核心理念是“碎片化、全面化、信息化”，也就是将社会治理对象划分为各种逻辑和自然的网格单元，并在单元内实行全面化的社会治理。
通过充分利用信息技术和大数据分析，网格化管理方案能够更好地发掘社会治理的问题和需求，并提供精细的、个性化的服务。
与传统的管理模式相比，网格化管理方案的突出优势在于其强调问题导向、社会参与和多元合作。
通过网格化管理，政府能够更好地精准识别社会问题、及时响应社会需求，社区居民能够更好地参与到社会治理的过程中，各个社会组织能够更好地共同合作，形成多方共治的格局。
二、加强和完善社会治理网格化管理方案的必要性与重要性网格化管理方案在提升社会治理能力和效果方面起到了积极作用，但仍然存在一些不足之处。
为了进一步加强和完善该方案，以下几点亟需关注：1. 加强信息化建设：信息化是网格化管理方案的基础，通过信息技术的应用，可以更好地识别、分析和解决社会治理问题。
因此，要加大对信息技术的投入，建立健全社会治理信息平台，确保信息的准确、高效和安全传递。
2. 强化治理主体的责任担当：网格化管理方案强调社会参与，但往往存在部门之间职责不明确、协同机制不完善的问题。
因此，需要进一步明确各个治理主体的职责和权限，加强协同合作，形成有力的联防联控。
2024年综治网格化实施方案范本
2024年综治网格化实施方案范本一、背景分析当前社会治理面临着新的挑战和问题，针对社会治理的现实需要，我市决定推行综治网格化的实施方案，以落实全面从严治党要求，提升社会治理水平，打造平安和谐社区。
二、总体目标综治网格化实施方案旨在建立以社区为基本单元的社会治理体系，通过信息化手段实现社会治理工作的全覆盖、全过程透明和全民参与，提高社会治理工作的精准性和效率，达到社会稳定和谐的目标。
三、工作重点1. 建立综治网格管理体系- 在全市范围内划定网格化管理辖区，确保每个社区都能够得到有效的管理和服务。
- 设立综治网格管理机构，明确职责和权责，完善工作机制，确保综治网格工作的有效开展。
- 加强与相关部门的合作，建立信息共享和协同联动机制，提高社会治理的整体协调性。
2. 推进信息化建设- 建立和完善社会治理信息化系统，包括社区人口信息、社会资源信息、治安状况信息等，实现信息的陆续更新和及时共享。
- 推动各社区建立信息化工作站，提供信息查询、统计分析、问题反馈等功能，提高社区居民参与社会治理的积极性。
- 加强信息安全保护，建立健全信息管理制度，确保信息的安全性和保密性。
3. 加强综治队伍建设- 组建专业化的综治队伍，培养和选拔具备社会治理素质的干部和人才，为社区居民提供更加专业的社会治理服务。
- 加强综治人员的培训和学习，提高综治工作的水平和能力。
- 建立激励机制，提高综治人员的积极性和责任感。
4. 推进智慧社区建设- 利用大数据和人工智能技术，打造智慧社区，提供更加便捷、高效的社会治理服务。
- 推行智慧巡逻系统，实现对治安状况的实时监控和快速响应。
- 建立居民参与的智慧社区平台，提供在线投诉、建议反馈等功能，加强居民与社区之间的互动。
5. 加强社区宣传教育- 加强社区宣传教育工作，提高居民的法律意识和公民素质。
- 制定宣传教育计划，组织开展宣传活动，向居民普及社会治理政策和法律法规。
- 加强对青少年的教育引导，提高他们的社会责任感和法治意识。
网格化管理实施指导细则范文（3篇）
网格化管理实施指导细则范文第一章总则第一条为了更好地推进网格化管理工作，提高居民的生活质量和社区的治理水平，根据相关法律法规和部门要求，制定本指导细则。
第二条网格化管理是指将社区划分为若干网格，负责该网格范围内的治理、服务、安全等工作，并通过网格化管理平台进行信息化管理和协调。
第三条网格化管理的基本原则是居民参与、问题导向、协同联动、法治为基础。
第四条网格化管理的工作目标是实现社区治理和服务的精细化、精准化、精织化，提升社区的安全、文明、和谐水平。
第二章网格化管理的组织机构和职责第五条社区网格的划分由社区居委会根据实际情况和相关规定进行，划分的原则是辖区面积不超过5000平方米，人口不超过500户。
第六条社区网格的主要职责包括：1. 负责辖区范围内的基础设施、环境卫生、安全防范、社会治安等工作；2. 负责辖区内居民的服务需求调查和解决，及时反馈居民需求和问题，维护居民权益；3. 负责组织社区活动、文化建设、社会关系和谐等工作；4. 负责组织辖区内的志愿服务活动，促进社区居民的参与和自我管理意识的提升；5. 负责辖区内的突发事件应急处理和协调工作；6. 负责相关数据的信息录入和信息化管理。
第三章网格化管理的工作流程第七条网格化管理的工作流程包括：1. 网格化管理平台的建设和维护；2. 网格员的培训和配备；3. 网格化管理的实施和考核；4. 网格化管理的信息化发布和反馈。
第八条网格化管理平台的建设和维护由相关部门负责，包括但不限于以下功能：1. 居民信息管理：输入居民的基本信息和需求，及时更新居民变动情况；2. 问题上报处理：居民可以通过平台上报问题，网格员及时处理并反馈处理结果；3. 事件应急处理：突发事件发生时，网格员可以通过平台进行快速处理和协调，及时发布应急信息；4. 社区活动组织：网格员可以通过平台发布社区活动信息，并便捷地邀请居民参与；5. 数据统计分析：平台可以实时收集和分析数据，为相关政府部门提供参考。
2024年网格化实施方案范本
2024年网格化实施方案范本一、背景分析在当今社会，城市化进程不断加速，社会问题日益复杂，治理难度不断提高。
传统的管理模式已经难以适应快速变化的社会需求。
为了更好地加强社会管理，提高管理工作效率，我市决定在2024年开始全面实施网格化管理，以实现更加便捷、高效、精准的社会服务。
二、目标和原则1.目标：通过网格化管理，实现社会管理工作向智慧化、信息化、精细化、高效化的转变，提高社会治理水平和服务质量。
2.原则：（1）全面覆盖：将全市划分为不同的网格，每个网格建立完善的管理体系。
（2）强调精细化：通过建立群众信息档案，并实行动态管理，对每个居民和社区进行全面了解，做到精准服务。
（3）强调协作：各个部门之间加强协作，形成联动工作机制，共同推进社会管理工作。
（4）强调科技应用：充分利用现代科技手段，提高社会管理工作的效率和准确性。
三、实施步骤1.建立网格管理体系（1）按照辖区面积和人口数量，制定网格划分方案，并逐步建立网格管理体系。
（2）每个网格设立专门的网格员，负责管理所属网格的社会服务工作。
（3）建立网格管理系统，包括网格信息库、实时数据监控系统等，为网格员提供信息支持和工作指导。
2.建立群众信息档案（1）对每个居民建立个人信息档案，包括姓名、年龄、性别、家庭情况、就业状况等基本信息。
（2）建立社区信息档案，包括社区规模、社区资源分布、社区问题等，为社区提供针对性的服务。
3.实行动态管理（1）网格员定期上门走访居民，及时了解居民需求和问题，记录并反馈相关信息。
（2）定期对居民信息档案进行更新，并进行动态管理，根据变化的需求提供精准服务。
4.加强部门协作（1）各相关部门建立协作机制，共享信息资源，加强联动工作，在处理问题时形成合力。
（2）建立网格管理委员会，由相关部门负责人组成，定期召开会议，研究并解决社会管理工作中的问题。
5.推动科技应用（1）提供网格管理APP，方便居民和网格员之间的沟通和服务。
（2）建设智慧社区，利用物联网、人工智能等技术手段，提高社区管理水平。
2024年网格化管理工作计划精编(三篇)
2024年网格化管理工作计划精编一、工作目标1. 加强城市基础设施的建设和维护，提升城市管理水平。
2. 持续改善城市环境，提高市民的生活质量。
3. 提高社区治理水平，增强居民自治的能力和积极性。
4. 加强对重点区域和重点人群的管理和服务，提高社会安全性。
5. 推进信息化建设，提高网格化管理的智能化水平。
二、工作内容1. 建立完善的网格化管理体系（1）建立全面覆盖的网格化管理体系，将城市划分为网格区域，每个网格区域设置专门的负责人负责管理和服务。
（2）健全网格化管理的工作机制，加强和协调相关职能部门的合作，形成工作合力。
（3）推动网格化管理与社会治理相衔接，促进社会资源的有效利用。
2. 加强城市基础设施的建设和维护（1）制定城市基础设施建设规划，明确建设重点和时间节点，提高基础设施的利用率和可持续发展性。
（2）加大对城市设施的维护力度，及时修复和更新老化和损坏的设施，确保城市运转的正常进行。
3. 改善城市环境，提高市民的生活质量（1）加强城市环境整治，打击违法建设、乱停乱放等违法行为，增加公共绿地和休闲场所。
（2）推动垃圾分类工作，在社区设置分类垃圾桶，加强宣传教育和执法力度，提高垃圾分类的覆盖率和准确率。
4. 提高社区治理水平（1）加强社区干部的培训和队伍建设，提高他们的管理和服务水平。
（2）鼓励居民自治，设立社区议事会和志愿者队伍，组织社区居民参与社区治理的各项事务。
5. 加强对重点区域和重点人群的管理和服务（1）加强对社区安全隐患的排查和防控，提高社区的治安环境。
（2）加大对老年人、儿童和残障人士的关爱力度，满足他们的特殊需求。
6. 推进信息化建设，提高网格化管理的智能化水平（1）完善网格化管理的信息化系统，建立数据共享平台和联网处理机制，提高信息的传导效率。
（2）推动物联网技术在网格化管理中的应用，提高监测和预警能力。
三、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保工作的有序推进。
2. 加大财政投入，建设完善的网格化管理硬件设施。
务虚会研讨发言材料：做实网格化管理 提升社会治理能力
做实网格化管理提升社会治理能力2023年我街道在网格化服务管理工作中坚持党建引领，推进“红色网格”创建，采取“大数据+网格化+铁脚板”的有效做法，以“小网格”做实街道的“大服务”，不断提升群众的知晓率和满意率。
但是今年的网格知晓率和满意率在全市处于较低水平，究其原因，主要有以下几个方面：一是四平街道地处城区，人口基数大，矛盾相对集中。
原农贸市场拆迁、扬子新村拆迁、恒大房产事件、企东村集体上访事件交织在一起，老百姓急于维护自身利益，对相关政策不理解，影响到满意度和安全感。
二是网格员综合素质发展不平衡。
有些村（社区）的网格员由于工作任务重、压力大，缺乏主动性，信息采集、事件上报、巡查走访责任心不强。
三是专职网格员没有配备到位。
根据《江苏省城乡网格化服务管理办法》第十三条：城市综合网格应当配备专职网格员，有条件的农村综合网格根据需要配备专职网格员。
但是由于财政紧张，目前我街道没有配备专职网格员。
四是网格宣传方式单一。
部分村（社区）仅通过发放宣传单、拉横幅的方式进行宣传发动，没有充分调动居民参与网格化社会治理的积极性。
接下来，我街道将进一步健全“人在网中走、事在格中办”运行机制，确保群众服务在网格、问题发现在网格、责任落实在网格、矛盾化解在网格，不断提升网格服务管理知晓率和满意率。
一、多措并举，提升网格化管理知晓率一是服务亮身份。
完善网格公示制度，在网格内醒目位置，公示“一队两组”（即一支网格队伍、一支“网红”小组、一支专业队伍）人员名单和联系方式，发放民情联系卡,便于群众随时联络、寻求帮助。
每个网格员身着网格员红马甲，佩戴工作牌，亮明身份，进入网格开展服务管理，不断提高网格化管理知晓率。
二是搭建微平台。
每个网格搭建一个微信服务群，网格员提供“线上”政策宣传、服务咨询等工作，实现家门口服务升级，小事不出门。
三是扩大宣传面。
通过发放一封信、微信公众号、主题活动等形式，探索开展形式多样、内容丰富的宣传活动，进一步扩大宣传的受众范围，提升网格化管理知晓率。
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推进网格化服务管理提升社会治理水平
党的十八届三中全会提出，坚持把完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标。
党的十九大报告指出要打造共建共治共享的社会治理格局；提高社会治理社会化、法制化、智能化、专业化水平。
运用大数据、云计算等网络化、智能化管理平台，加强基层组织服务管理，推动社会治理重心向基层下移是当今社会治理模式的必然选择，有利于及时有效地贯彻党的路线、方针、政策，满足人民群众的需求。
在调研和学习借鉴外地先进经验的基础上，结合我区工作实际，谈一谈个人的想法。
一、网格化服务管理的概念
网格化服务管理理念是新形势下加强和创新社会治理的一种新模式。
在不打破现有行政区划、管理格局和基层民主自治的前提下，通过一定的标准和要素将城乡社区（村）合理地划分为若干网格单元，通过构建服务管理网络，搭建服务管理工作平台，实现网格内“人、地、事、物、组织”等全要素信息的常态化管理与服务，运用信息化手段，促进社会治理由“粗放型管理”向“精细型管理”转变，促进居民服务由“分散服务”向“一站式服务”转变，形成“网中有格、格中有人、人尽其责”的网格化服务管理新模式。
二、网格化服务管理的实施路径
推行网格化服务管理，就是通过实施扁平化、精细化、高效化管理，变过去“上面千条线，基层一根针”为“上面千条线，基层一张网”，使每一寸土地都有人精细管理，让每一户人家都有人贴心服务，把党委政府的管理服务延伸至整个社会的最末梢，打通为人民服务“最后一公里”的瓶颈。
(一）定模式。
坚持党委领导，政府主导的原则，按照系统治理、综合治理、依法治理、源头治理的要求，整合政务服务信息资源，运用大数据信息系统，推行一站式服务模式，做到简化流程，一人受理，网上流转，方便群众。
实现信息、资源和力量联动融合，增强服务的精细、精准和高效。
(二) 划网格。
科学合理划分网格。
紧密结合实际，根据城市社区、农村的不同构成要素，以及居民的认同度、便于服务管理等因素，按照400户或1200人左右的标准，对社区（村）划分为若干个“网格”。
对自成体系、“单门独院”、物业管理健全且达到一定规模的居民小区、机关企事业单位，可单独设立一个“网格”。
将区域内所有主次干道、大街小巷、公共场所、居民小区等全部纳入网格，实现全覆盖。
每个网格应有唯一的编码，实现网格地理信息数字化。
（三）配人员。
网格工作人员要紧紧依托社区（村）现有力量，以专职为主、兼职为辅，采用“1+X”模式配备人员力量，所有网格员采取政府购买服务。
在每个网格要配备
1名专职网格管理员，在选配时，要注重对其文化程度、能力素质、道德修养等条件的考察。
专职的从现有街道临聘人员、社区（村）管理人员、两保专干、以及社会公开招聘本地人员等人员中产生。
兼职的尽量从村（居）民小组长、人民调解员、大学生村官、小区物业管理等人群中选任。
同时整合公安、城管、消防等相关人员入网格，逐步实现社区（村）去行政化的人员向网格员转变。
(四)搭平台。
按照“互联网+管理”的模式，建设网络化、广覆盖的网格化服务管理平台，建立的平台实现一站式受理服务，方便人民群众办事，满足人民群众需求。
区级设综治中心、网格中心、政务服务中心、矛盾纠纷调解中心平台，四大平台要信息互联互通。
街道、社区（村）参照区级平台模式相对应设立。
网格员使用pda与对应层级的平台相连，将采集的“三实”信息、矛盾纠纷、安全隐患、社情民意等相关基础信息上传、更新到平台，并接收平台的信息反馈和工作调度，确保及时解决网格内人民群众的需求，处理各类矛盾纠纷和安全隐患等。
同时建立严格的信息安全等级保护和信息保密制度，提升网格服务管理的科技支撑水平。
（五）常培训。
对网格员采取培训上岗，按照集中培训、分批轮训等方式，开展以政治思想、法律法规、业务知识、经验交流等内容的培训，提升网格员的综合素质和管理服务能力。
（六）建机制。
按照“一格多员、一员多能、一岗多责”的工作模式，建立健全“采集上报、指挥派遣、处置反馈、核查结案、综合评价、事件归档”网格化服务管理运行机制。
网格员综合履行基层党建、流动人口、出租房屋、矛盾调解等基本职责。
民情收集及时通过网格管理信息平台或移动终端报送事件和处理。
通过点对点地管理服务，努力实现“小事处置不出网格，大事化解不出社区（村）”。
(七)抓宣传。
把网格化服务管理宣传纳入平安石峰建设宣传的重要内容，不断创新方式方法，充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和网络、微博、微信等新兴媒体，多层次、多形式、多渠道地加大对网格化服务管理的宣传。
充分调动社会各界和广大群众参与网格化服务管理的积极性、主动性和创造性，不断提高群众对网格化服务管理的认知度、知晓率和参与面。
（八）享资源。
网格化中心要联通党建、民生、公安、城管等部门信息平台，统筹各方面信息资源，强化同各有关部门信息系统资源互联互通，增强网格化服务大数据分析处理能力，构建纵向贯通、横向集成、共享共用的深度合成应用，实现信息资源共享。
(九)严考核。
制定网格员工作绩效考核制度，根据网格员的工作业绩和日常表现、辖区单位和居民满意度评价等方面，对网格员进行绩效考核，并将考核结果与其薪酬、奖惩、
培训、使用挂钩。
对考核不称职或违法违纪的网格员依法依规解聘。
（十）强保障。
将网格服务管理经费纳入年初政府财政预算，合理确定网格员劳动报酬、工作补贴和绩效奖励，缴纳五险一金，建立激励机制，并根据经济发展和财力情况完善网格员待遇正常增长机制，确保网格员队伍稳定。
三、实施网格化服务管理应注意的问题
当前，成员个性化、生活方式多样化、利益诉求多元化、社会矛盾复杂化的特点日益凸显，实施网格化服务管理，主要是通过健全管理体制和运行机制，以划分管理网格为基础，以服务站和工作队伍建设为重点，加强协调反馈，探索基层治理模式。
（一）要加强“三治”建设。
坚持党的领导，人民主体的原则，统筹协调好“自治、法治、德治”辩证统一关系，强化群众自我管理、自我教育、自我服务的主体地位，与法治和德治相结合，逐渐形成党组织领导、议事会决策、居委会执行、工作站办事、监委会监督、单位和居民广泛参与的管理新格局。
（二）要加强队伍建设。
要以思想政治建设为根本，业务能力建设为重点、廉政建设为关键，加强网格员队伍建设。
完善网格员选拔聘用、目标考核、学习培训、管理使用等机制，建立动态化管理的网格员数据库，打造一支听党指挥、
服务群众、廉洁高效的网格员队伍。
（三）要加强跟踪服务。
对网格员收集、反映、上传的事项，要跟踪回访，看是否落实，人民群众是否满意。
做到及时协调解决人民群众各方面各层次问题，把工作的着力点放到服务和落实上。