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1采购部经理绩效考核指标量表

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采购部经理绩效考核指标量表

关键业绩指标(KPI)设计的思想是通过把影响80%工作的20%关键行为进行量化设计，变成可操作性的目标，从而提高绩效考核的效率。关键业绩指标的个数一般控制在5~12个之间

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