综合管理部员工招聘职位表(一)

综合管理部员工招聘职位表（一）

部门岗位名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作经历及其他要求

综

合管理部

档案、

人事管理员

1名

40岁及

以下女

文秘或行政

管理专业

招聘 4.5

大学专

科及以

上

1、具有档案管理从业资格证。

2、熟悉人事管理的业务。

3、熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件。

4、具有3年以上人事、档案管理工作经验。

工程建设部员工招聘职位表（二）

部门职务名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作经历及其他要求

工程

建设部专业技

术类主

管

1

45岁及

以下

男工民建专业招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、中级或中级以上专业技术职称；

2、熟悉建筑规范、工程施工管理，从事房地产设计施工等相

关岗位工作或在行政事业单位，中大型企业从事建筑工程项

目管理5年以上（有相应业绩证明）；

3、具备敬业吃苦耐劳的精神，对工作热情，责任心强，有较

强的组织协调能力。

1

45岁及

以下

不限

工程造价相

关专业

招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、有建设系统颁发的造价工程师（造价员）资格证书和中级

或中级以上专业技术职称；

2、熟悉建筑规范、工程施工管理；

3、能够独立完成大型项目的概预算、竣工估算编制工作；

4、从事工程造价等相关工作经历5年以上（有相应业绩证

明）；

5、责任心强，有较强的组织协调能力。

1

45岁及

以下

男

建筑电气或

通信弱电相

关专业

招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、熟悉弱电智能化各系统的相关技术知识，有5年以上弱电

类相关工作经验（如安防、监控系统集成项目实施，调试和

维修等）；

2、基本掌握CAD绘图软件及常用办公软件；

3、工作认真，责任心强，能适应各种环境。

1

45岁及

以下

男

民航机场工

程相关专业

招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、民航相关院校全日制本科及以上学历；

2、熟悉民航法律法规；

3、具有3年以上民航机场工程项目管理相关工作经验；

4、熟悉各类办公软件。

财务融资部员工招聘职位表（三）

部门职务名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作经历及其他要求

财

务融资部主管

会计

1名

40岁及

以下

不限财会专业招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、具有会计从业资格证、会计师及以上专业技术职称；

2、3年以上企业财务工作经验，有建筑行业相关工作经历优

先考虑；

3、熟练操作财务软件和办公软件；

4、具有良好的职业道德，原则性、责任心强。

征拆安监部员工招聘职位表（四）

部门职务名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作经历及其他要求

征拆安监部

主任

1

40岁及

以下

男

土木工程

或法律相关

专业

招聘8.5

大学本

科及以

上

1、熟悉政府部门征拆相关政策、法规以及相关工作程序；

2、熟悉土地征用、房屋测量等相关知识；

3、具有较强的协调沟通和适应能力，有较强的工作责任心

和敬业精神；

4、有5年以上征地拆迁工作经验，有10年以上征拆管理

工作经验者优先。

征拆主管

.

1

40岁及

以下

男

土木工程相

关专业

招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、熟悉工程管理建设基本程序，从事施工管理5年以上；

2、有较强的沟通协调能力和文字组织能力；

3、能熟练使用办公软件；

4、有征地拆迁实施工作经验优先。

对外联络部员工招聘职位表（五）

部门岗位名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作经历及其他要求

对外联络部

主任

（或副主任）

1名

40岁

以下

男不限招聘

8.5（主任）

7.2(副主任)

大学本

科及以

上

1、熟悉项目报批报建工作；

2、有重大项目建设经验；

3、具备良好的沟通协调能力、信息处理能力；

4、具有较好的个人形象；

5、有5年以上相关管理工作经验。

联络员

（主管）

1名

40岁

及以下

不限不限招聘 5.9

大专及

以上

1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、等办公

自动化软件；

2、有重大项目建设经验；

3、具备良好的文字组织能力、语言表达能力、沟通协调

能力；

4、具有较好的个人形象。