东财考试批次公共管理学》复习题及答案
公共管理学考试题及答案(1)
公共管理学考试题及答案(1)《公共管理学》homework(1)参考答案名词解释1.公共管理:指公共组织为解决公共问题,最求公共利益,运用公共权利,通过制定公共政策有效地实施与监督等,提供公共物品和公共服务,维护公共秩序,对公共事物进行管理的社会活动。
2.公共事务:指设计全体社会公众生活质量和共同利益的的一切事务的总和。
3.公共管理人格;指公共管理者与其他职业者相区别的内在规定性,是公共管理者的伦理尊严伦理品质伦理境界以及所理解与现实的社会伦理价值的总和。
4.改变航道原理:指计划实施过程中,在保持行政计划总目标不变的前提下,实现目标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力。
因此,在行政计划实施过程中,必须进行定期检查和调整。
5.公共管理监督:指依法对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员的监察和督导活动。
单项选择1.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是( B )A.泰勒和法约尔B.怀特和威洛比C.威尔逊和古德诺D.马克斯?韦伯和赫伯特?西蒙2.公共选择理论理论对政府的本质和行为的基本假设是( B )A.社会人B.经济人C.自动人D.复杂人3.大萧条以后,为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是(A )A.凯恩斯的政府干预理论B.新自由主义取消政府干预理论C.亚当?斯密的“小政府”理论D.古典经济学派的限制政府干预理论4. 新公共管理时期最突出的特征是出现了( C )。
A.政府集权的特征B.政治行政二分法c“公共管理社会化”趋势 D.官僚制5. 18世纪英国著名经济学家________,在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。
( C )A.威廉?配第B.马歇尔C.亚当?斯密D.洛克6.美国公共行政学创始人伍德罗·威尔逊在1887年发表的(C ),通常被认为是进入传统公共行政时期的标志。
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《公共管理学》网课测试题答案4
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《公共管理学》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.当代西方新自由主义经济学思潮特别是()首先对政府失败问题进行较系统的研究。
A、古典学派B、新古典学派C、保守主义学派D、公共选择学派2.治理理论的研究途径有()。
A.政府管理的途径B.公民社会的途径C.合作网络的途径D.公司的途径3.公共组织的形象分类有()。
A.有形形象和无形形象B.局部和整体形象C.实际和期望形象D.真实和虚假形象4.随着信息时代的到来,信息采集更加方便,公共部门可以足不出户获取信息,不再需要现场调研。
()A.正确B.错误5.税收的原则有()。
A.公平原则B.效率原则C.公益原则D.平均原则6.公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。
A、社会科学的发展为其提供了理论与方法B、财政压力是其兴起的重要动因C、新的管理理念是其兴起的理论基础D、竞争的挑战是其兴起的主要推动力正确答案:ABCD7.思想库(智囊团)是指由各种专家、学者和社会贤达所构成的跨学科、综合性的政策研究组织。
它在公共决策中的主要作用是()。
A、提供学术思想B、提供政策结果信息,充当评估机构C、向政府机构输送官员和专家D、制造舆论,传播观点,充当宣传机构8.在英国,现代国家预算最初萌芽于()世纪,表现为由骑士和贵族组成的“大议会”对国王财政权的剥夺。
A、11B、12C、13D、149.政策制定的手段通常由()。
A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.思想教育手段10.下列()是属于西方第三部门的作用A、增加资源运用的透明度和合理性B、扩大社会公平C、培养人们的互助协作精神D、在国际事务中发挥监督、协调作用正确答案:ABCD11.公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位,具有一些必然与现实的理由()。
A、公共财政管理在政府管理中具有核心地位B、公共财政管理是国家生活的最重要舞台之一C、公共财政管理是一个变动性很大的领域,具有更多的活力D、公共财政管理的每一次变革都是公共管理重大变革的先导12.下列属于西方国家公务员制度特点的是()。
东财1109考试批次《公共管理学》复习题及答案
东财1109考试批次《公共管理学》复习题及答案一、单项选择题(下列每小题的备选答案中, 只有一个符合题意的正确答案, 多选、错选、不选均不得分。
本题共14个小题, 每小题2分)1.公共治理学是对公共组织专门是()如何有效地提供公共物品等治理活动及其规律的研究。
A .个人B .企业C .政府组织D .营利组织【答案】C2.广义的公共组织是指以治理社会公共事务、和谐社会公共利益为目的的组织, 它包括()及第三部门。
A .企业B .政府C .单位D .营利组织【答案】B3.依据治理幅度与治理层次将组织结构分为尖型组织结构和()组织结构。
A .直线型B .扁平型C .职能型D .矩阵型【答案】B4.改革开放往常, 中国实行的是高度中央集权的打算治理体制。
在这种体制下, 中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级操纵模式, 这种政府间关系模式称为()。
A .市场模式B .传统模式C .集权模式D .分权模式【答案】B5.政府对经济生活干预的差不多手段是制定和实施(), 以纠正市场失灵。
A .公共政策B .法律C .法规D .打算【答案】A6.公共政策是一种行为准则或行为规范, 作为规范或准则, 它()。
A .具有强制性B .不具强制性C .有时具有强制性D .有弱强制性【答案】A7.西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的进展。
A .60B .70C .80D .90【答案】D8.在由传统的人事治理向当代人力资源治理的转变过程中, ()以及从行为科学中产生的观点和知识起到重要的作用。
A .人际关系运动B .新治理思潮C .人力资源治理思潮D .新公共治理运动【答案】A9.()年8月14日, 《国家公务员暂行条例》的颁布, 标志着我国公务员制度的正式建立。
A .1988B .1993C .1998D .2000【答案】B10.尽管早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的治理制度, 但西方各国的职业文官队伍则是显现于()世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。
东北财经大学22春“行政管理”《公共管理学》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:5
东北财经大学22春“行政管理”《公共管理学》期末考试高频考点版(带答案)一.综合考核(共50题)1.公共财政的基本特征有()。
A.以弥补市场失效为行为准则B.为市场活动提供同质的服务C.非营利性D.法制性参考答案:ABCD2.政策评估包括()等环节。
A.制定评估方案B.收集和分析评估信息C.处理评估结果D.撰写评估报告参考答案:ABCD3.政策终结发生在政策评估之前。
()A.正确B.错误参考答案:B4.能级对应理论强调按照()建立和形成稳定的组织形态。
A.能级层次B.权力层次C.时间顺序D.能力大小参考答案:A5.依据公共权力大小公共组织可分为()。
A.强制型B.半强制型C.营利型D.非强制型参考答案:ABD6.属于纯公共物品的有:()A、基础研究B、环境保护C、道路D、国防参考答案:ABD7.以下属于公共政策非强制性政策工具的有()。
A.家庭B.社区C.志愿组织D.市场参考答案:ABCD8.财政政策是政府调节经济运行中最重要的政策手段之一。
()A.错误B.正确参考答案:B9.政府在合作伙伴关系中的任务有()。
C.制定政策D.资金资助参考答案:ABCD10.公共管理的自律是培养一种外部控制机制,以维护公共组织中符合道德规范的行为。
()A.正确B.错误参考答案:B11.真正对第三部门进行大规模系统研究还是在20世纪()年代。
A.60B.70C.80D.90参考答案:C12.公共政策制定过程的社会化,是公共政策()的重要体现。
A.民主化B.精英化C.公平化D.效率化参考答案:A13.政府提供公共物品的效率是非常高的。
()A.错误B.正确参考答案:A14.公共管理伦理失范的表现主要有()。
A、权力交易B、渎职失责C、权钱交易D、道德沦丧参考答案:ABC15.公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。
A、社会科学的发展为其提供了理论与方法B、财政压力是其兴起的重要动因C、新的管理理念是其兴起的理论基础D、竞争的挑战是其兴起的主要推动力正确答案:ABCD16.公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着()的关系模式。
公共管理学试题及参考答案
《公共管理学》试题参考答案一、单项选择题1、在私人部门中,组织的最终目标为(A)A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为(D)A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为(C)A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是(A)A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于(C)A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于(D)A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为(A)A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为(C)A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为(A)A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是(A)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为(D)A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是(D)A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为(A)A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为(C)A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于(C)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(A)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是(B)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是(C)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为(D)A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于(A)A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D)A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的(C)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是(A)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为(C)A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为(A)A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为(C)A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为(C)A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D)A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种(B)A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为(C)A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为(A)A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B)A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为(C)A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指(A)A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为(B)A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者(D)A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是(A)A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指(D)A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为(C)A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为(D)A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的(A)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段,所针对的对象是(A)A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D)A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的(C)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段,所针对的是(A)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的(D)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中,最为典型的公共产品为(B)A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为(B)A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段,所针对的是(B)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响,称为(A)A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D)A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为(A)A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为(D)A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是(A)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是(B)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(A)A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为(D)A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的(A)A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为(D)A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于(A)A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为(A)A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为(A)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为(B)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(B)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是(B)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是(D)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是(A)A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为(D)A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为(A)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为(B)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(B)A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为(A)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功97、在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功98、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为(C)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功99、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为(D)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功100、在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为(A)A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到(B)A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为(A)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为(C)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为(A)A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为(D)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为(C)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于(A)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于(B)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即(D)A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(B)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为(A)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于(D)A.复杂性 B.正规化 C.集权化 D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为(A)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为(B)A.管理幅度 B.管理层次 C.管理职能 D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成(B)A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为(C)A.职能B.职责C.职权D.职等127纵向管理分工的结果是(D)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是(C)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为(A)A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为(C)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化132、据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为(D)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化134、组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为(A)A.人力资源规划 B.人力资源招募 C.人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息,安置、确定和吸引有能力的人员的活动,称为(B)A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为(C)A.培训B.定向C.解聘D.甄选137、组织信息管理的核心为(B)A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为(B)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中,核心环节是(C)A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈1.威尔逊在1887年发表的哪本著作,标志着公共行政学成为一门独立的学科【C】A.《驾驭变革的浪潮B.《公共行政的原则》C.《行政之研究》D.《社会与经济组织》2.现实中,下列哪种物品属于公共产品【A】:A,国防B,空调C,冰D,电视机3.政府预算起源于哪国国王对国会的财政需求文书【B】:A.美国B英国C澳大利亚D日本4.管理者十大角色的观点是谁提出来的【D】:A.韦伯B奎恩C威尔逊D明茨伯格5.目标管理是下列哪位学者,在其名著《管理实践》中提出来的【B】:A韦里奇B杜拉克C戴维.奥斯本D韦伯6.下列哪两位学者提出了政府再造的“5C”策略【A】:A.奥斯本和普兰斯特克B奥斯本和盖普勒C盖普勒和韦伯D孔茨和韦伯7.绩效评估最困难者莫过于确立衡量的什么体系【C】:A要素B目标C指标D管理8.人力资本理论的创始人是加里·贝克尔和:【D】A波特·劳勒B戴维·奥斯本C明茨伯格D西奥多·舒尔茨9.典型的公共组织是【C】:A企业B.个人C政府D非盈利组织10.政府采购的方式:联合采购、分散采购和【B】:A网络采购B分散采购C单个采购D 定点采购11.影响政策执行的资源因素是信息、人员、权威和【C】:A顾客群体B执行总裁C设备D法律12.公共管理者的技能主要包括技术性技能、人际关系技能、诊断技能、沟通技能和[ B】:A 能力技能B概念化技能C了解技能D问题技能13.费德勒的最具代表性的理论是【B】:A途径目标理论B权变领导理论C交易领导理论D情景因素说14.公共管理是以什么为核心的公共部门来整合社会的各种力量【A】:A政府B非盈利部门C企业D个人15.SWOT 分析是通过了解自己组织的什么,掌握外部机会,规避威胁,从而制定良好战略的方法【C】:A德尔菲法B外推法C优势与弱势D头脑风暴法16.政府失灵是指由于存在什么的本质上的缺失,而无法使资源配置效率达到最佳的情形【D】:A绩效机制B经济机制C社会机制D政府机制17.瑞士的最高行政机关实行的是【C】:A内阁制B总统制C委员会制D委员会制和内阁制18.美国发动“新政府运动”,1993年3月,成立了“全国绩效检评委员会”(NPR ),由哪位副总统主持该委员会【C】:A里根B克林顿C戈尔D小布什。
东财《公共管理学》期末复习题
(单选题)1.在市场经济条件下,多数情况下各个地方政府的地位是()的。
A: 有区别B: 平等C: 不均衡D: 分层次正确答案: B(单选题)2.公共部门区别于私人部门的本质特征为()。
A: 计划性B: 单一性C: 效率性D: 公共性正确答案: D(单选题)3.我国第三部门的发展不均衡表现在()地区的社团发展远远高于经济落后地区。
A: 经济发达B: 经济发展均衡C: 沿海城市D: 西部正确答案: A(单选题)4.适应公共管理的公共性和多元化的发展要求,我国政府的决策体制也必然从单一化决策转变为()。
A: 多元化决策B: 复合化决策C: 现代化决策D: 多层次决策正确答案: A(单选题)5.公共管理伦理是一个有机的整体,具有诸多层面的要素,但不包括()。
A: 观念形态B: 实践形态C: 价值形态D: 准则评估形态正确答案: C(单选题)6.19世纪上半叶,英国美国等接受古典自由主义的理论,()施政理念成为当时的主流。
A: 守夜型政府B: 干预型政府C: 领航型政府D: 全能型政府正确答案: A(单选题)7.下列属于来自组织外部的危机的是()。
A: 人力资源管理不当造成的危机B: 财务管理不当导致的危机C: 竞争导致的危机D: 社会因素引发的危机正确答案: D(单选题)8.公共政策的本质决定了公共政策必然以()作为价值诉求。
A: 社会公正B: 执政党C: 利益集团的利益诉求D: 社会组织的利益诉求正确答案: A(单选题)9.构建新型政府与市场关系,需要需求政府干预与市场自由发挥之间的()。
A: 交叉点B: 平衡点C: 最高点D: 最低点正确答案: B(单选题)10.在政府管理中引入()机制,鼓励私人投资和经营公共服务行业,打破政府在公共产品提供方面的垄断性,提高公共服务的效率和质量A: 共享B: 和谐C: 竞争D: 鼓励正确答案: C(多选题)11.政府机构改革为第三部门的发展创造了()。
A: 政治环境B: 人力资源C: 市场机制D: 行政环境。
39711东北财经大学东财《公共管理学》在线作业三答案
东财《公共管理学》在线作业三
单选题
1.公共政策是____意志的集中体现。
A.人民
B.统治阶级
C.国家
D.正当
答案:B
2.政策制订、政策执行、()、政策监控和政策终结,构成一个政策周期。
A.政策反馈
B.政策评估
C.政策调整
D.政策监督
答案:B
3.____年底,我国启动了又一个重大的行政改革项目——行政审批制度改革。
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
答案:B
4.公共管理学是对公共组织尤其是()如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。
A.个人
B.企业
C.政府组织
D.营利组织
答案:C
5.()是西方行政改革的理论基石。
A.公共选择理论
B.新公共管理主义
C.新自由主义
D.新古典主义
答案:B
多选题
1.西方第三部门发展中存在的问题有____。
A.无法摆脱公共部门固有的禀性
B.缺乏独立自主性
C.不公平竞争
D.追求自身利益
答案:ABCD
2.我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点,但有着某些原则区别,表现为()。
A.动因不同
B.基本原则不同。
东财1003考试批次《财务管理》考试复习题参考答案
财务管理模拟题一一、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分。
本题共10个小题,每小题2分, 共20分)1. 企业在组织财务活动过程中,与有关各方发生的经济利益关系称为()。
A. 经济关系B. 财务关系C. 连带关系D. 会计关系2. 下列各项中,不属于长期筹资方式的是()。
A. 自然筹资B. 优先股筹资C. 融资租赁D. 认股权证3. 每年只复利一次的年利率称为()。
A. 名义利率B. 实际利率C. 货币时间价值D. 真实利率4. 现有两个投资项目甲和乙,已知甲、乙方案的期望值分别为10%、12%,标准差分别为30%、29%,那么()。
A. 甲的风险程度大B. 乙的风险程度大C. 风险程度相同D. 不能确定5. 从财务预算的编制程序来看,编制财务预算应该首先()。
A. 预测销售水平B. 预测资金需要量C. 进行筹资调整D. 进行试算平衡6. 当企业长期资本多余,但又找不到更好的投资机会时,应该采用()。
A. 稳健型组合策略B. 激进型组合策略C. 折中型组合策略D. 乐观型组合策略7. 下列筹资方式中,不需要花费筹资费用的筹资方式是()。
A. 发行债券B. 吸收直接投资C. 内部积累D. 发行股票8. 如果某企业的债券被评为信用评级的最高级,则该债券的信用等级应该是()。
A. DDDB. CCCC. BBBD. AAA9. 下列各项中,哪一项不属于资产整合的形式()。
A. 吸收B. 剥离C. 分立D. 匹配10. 证券投资组合能够消除()。
A. 系统性风险B. 非系统性风险C. 市场风险D. 投资风险二、多项选择题(下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分。
本题共5个小题,每小题2分, 共10分)11. 如果甲乙两方案均为独立方案,其原始投资额不相同,如果决策中以甲为基点进行比较,认为甲方案优于乙方案,则必然存在的关系有()。
公共管理学复习题(附答案)
公共管理学复习题(附答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、学校这种人数在千人以上的组织为()?A、大型组织B、正式组织C、中型组织D、小型组织正确答案:A2、行为改造型激励理论主要是研究()?A、激励结果B、激励行为C、激励目的D、激励过程正确答案:C3、发明创造是一种0行为A、科技B、异化C、理论D、实践正确答案:A4、与某特定组织生产或提供同种类似服务(产品)的组织或个人指的是?A、现有竞争者B、潜在竞争者C、服务对象(顾客)D、替代品(服务)服务对象正确答案:A5、各个国家或地区在不同时期为了保证自身的利益和发展,常常补充或修改制定新的政策。
这符合政治环境的哪个特点?A、政治制度的多元化B、政府与企事业组织之间关系的变化C、政策的多变性D、政策的稳定性正确答案:C6、在决定劳动生产率的诸因素中,位于首位的因素是()?A、工人满意度B、生产条件C、工作时长D、工资报酬正确答案:A7、如何建立强而有力的长期竞争地位是()的核心A、业务战略B、职能战略C、人力资源战略D、组织战略正确答案:A8、下面哪项不是激励的过程?A^结果B、目标C、动机D、需要正确答案:A9、危机处理过程中应至于首位的是()A、个体利益B、公众利益C、组织利益D、公关形象正确答案:B10、学习型组织的灵魂是()A、改善心智模式B、自我超越C、系统思考D、团队学习正确答案:CIk目标的管理以制定目标为起点,以目标完成情况的考核为终结。
这体现了目标的0特点?A、注重成果B、参与式管理C、层次性D、强调自我控制正确答案:A12、()是社会发展的推动力?A、管理B、政治C、科技D、经济正确答案:A13、在计划实施过程中,会出现难以精确预测的突发事件,因此计划工作应该遵循O原则?A、前瞻性原则B、灵活性原则C、统筹性原则D、目标导向原则正确答案:B14、质量的特性不包括哪项?A、动态性B、依附性C、相对性D、不可测性正确答案:D15、组织战略制定时的主要关注点是()A、发展方向B、部门协调C、职能业绩D、行动方案正确答案:A16、期望理论中认为直接影响员工积极性的因素是什么0?A、公正的绩效评估B、合理的奖酬制度C、目标的效价D、合理的目标正确答案:A17、工作群体的主要目的是()。
东北财经大学网络学院公共管理学
一、单项选择题(只有一个正确答案)【1】公共行政与公共管理作为学科,产生于()的西方国家。
A: 18世纪B: 19世纪C: 20世纪D: 19世纪末20世纪初答案19世纪末20世纪初有疑问去论坛【2】公共管理学的研究对象为()。
A: 企业组织B: 公共组织C: 独立组织D: 其他组织答案公共组织有疑问去论坛二、多项选择题【3】公共管理学的研究方法主要有()。
A: 系统分析法B: 比较分析法C: 实验分析法D: 案例分析法答案·系统分析法·比较分析法·实验分析法·案例分析法有疑问去论坛--------------------------------------------------------------------------------一、多项选择题【1】公共行政学科主要代表人物有()。
A: 威尔逊B: 韦伯C: 泰勒D: 马克思答案·威尔逊·韦伯·泰勒有疑问去论坛--------------------------------------------------------------------------------一、判断题【1】公共管理是指工商企业的管理活动。
()A:正确: B:错误答案错误有疑问去论坛--------------------------------------------------------------------------------一、判断题【1】公共管理学的研究对象为公共组织,特别是政府组织。
()A:正确: B:错误答案正确有疑问去论坛--------------------------------------------------------------------------------一、单项选择题(只有一个正确答案)【1】私人管理是指()的管理活动。
A: 工商企业B: 政府C: 国家D: 公共组织答案工商企业有疑问去论坛--------------------------------------------------------------------------------一、多项选择题【1】下列属于纯公共物品的有()。
东财《公共管理学》在线作业及答案
东财《公共管理学》在线作业(一)答案一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。
)1、改革开放以前,中国实行得就是高度中央集权得计划管理体制。
在这种体制下,中国政府间关系得治理模式就是一种传统得模式,这种政府间关系模式称为()。
A、市场模式B、平等模式C、等级控制模式D、分权模式满分:4 分2、英国就是新公共管理运动得发源地之一。
1979年()上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进得政府改革计划,开始了以注重商业管理技术、引入竞争机制与顾客导向为特征得新公共管理改革。
A、梅杰B、布莱尔C、里根D、撒切尔夫人满分:4 分3、在英国,现代国家预算最初萌芽干()世纪,表现为由骑士与贵族组成得“大议会”对国王财政权得剥夺。
A、11B、12C、13D、14满分:4 分4、在市场经济发展初期,为摆脱教会、地主、城镇行会对经济活动得控制,确立新型得市场秩序,打破地方封锁,扩大国内市场,对外扩张,促进外贸,人们一般强调()得干预作用,这在重商主义经济理论及其政策主张中得到了充分得体现。
A、市场B、国家C、军队D、发达国家满分:4 分5、政策监控不包括()环节。
A、评估B、监督C、控制D、调整满分:4 分6、税收就是当今各国最主要得公共收入形式,公共收入中()以上来自税收收入。
A、60%B、70%C、80%D、90%满分:4 分7、最近一次政府机构改革,也就是规模宏大、意义深远得变革在()年。
A、1988B、1993C、1998D、1999满分:4 分8、当代西方新自由主义经济学思潮特别就是()首先对政府失败问题进行较系统得研究。
A、古典学派B、新古典学派C、保守主义学派D、公共选择学派满分:4 分9、公共管理学就是对公共组织尤其就是()如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律得研究。
A、个人B、企业C、政府组织D、营利组织满分:4 分10、英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定,到80年代在中央各部门进行持续数年得大规模得(),在此基础上建立起较成熟完善得绩效评估机制。
职业经理培训东财考试批次公共管理学复习题及答案
《公共管理学》综合练习壹、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有壹个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分。
本题共14个小题,每小题2分)1.公共管理学是对公共组织尤其是()如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。
A.个人B.企业C.政府组织D.营利组织【答案】C2.广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()及第三部门。
A.企业B.政府C.单位D.营利组织【答案】B3.依据管理幅度和管理层次将组织结构分为尖型组织结构和()组织结构。
A.直线型B.扁平型C.职能型D.矩阵型【答案】B4.改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。
于这种体制下,中国政府间关系的治理模式是壹种传统的等级控制模式,这种政府间关系模式称为()。
A.市场模式B.传统模式C.集权模式D.分权模式【答案】B5.政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施(),以纠正市场失灵。
A.公共政策B.法律C.法规D.计划【答案】A6.公共政策是壹种行为准则或行为规范,作为规范或准则,它()。
A.具有强制性B.不具强制性C.有时具有强制性D.有弱强制性【答案】A7.西方公共部门绩效评估的理论和实践于20世纪()年代得到较全面的发展。
A.60B.70C.80D.90【答案】D8.于由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。
A.人际关系运动B.新管理思潮C.人力资源管理思潮D.新公共管理运动【答案】A9.()年8月14日,《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A.1988B.1993C.1998D.2000【答案】B10.虽然早于古罗马时期就存于过庞大的文官队伍和相应的管理制度,但西方各国的职业文官队伍则是出现于()世纪民族国家形成和中央权扩张的时期。
A.13B.14C.15D.16【答案】B11.于西方,严格区分政务官和事务官。
39705东北财经大学东财《公共管理学》在线作业一答案
东财《公共管理学》在线作业一
单选题
1.英国是新公共管理运动的发源地之一。
1979年()上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划,开始了以注重商业管理技术、引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。
A.梅杰
B.布莱尔
C.里根
D.撒切尔夫人
答案:D
2.公共管理伦理是一个有机的整体,具有诸多层面的要素,但不包括()。
A.观念形态
B.实践形态
C.价值形态
D.准则评估形态
答案:C
3.()组织结构信息传递快,决策时间短。
A.尖型
B.扁平型
C.树形
D.矩阵型
答案:B
4.以下不属于公共组织特征的有()。
A.以实现公共利益为基本职责
B.不以营利为目的
C.通过行使公共权力来管理公共事务
D.以营利为目的
答案:D
5.中央控制模式中,中央与地方间的关系为____的关系。
A.分权
B.互相监督
C.罗茨模式
D.政策制定与执行
答案:D
多选题
1.下列____属于公共政策主体。
A.立法机关
B.行政机关
C.政党
D.利益集团
答案:ABCD
2.政府失灵的表现主要有()。
A.公共政策失效。
《公共管理学》试题参考答案
《公共管理学》试题参考答案一、单项选择题1、在私人部门中,组织的最终目标为( A )A.追求可持续经济利润的最大化B追求可持续政治利益的最大化C追求社会公平 D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为( D )A.计划性B单一性C效率性D公共性3、公共管理活动的合法性基础为( C )A.公共性和私人利益B效率性和私人利益C公共性和公共利益D效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是( A )A.公民B政府C企业D政党5、公共行政范式产生于(C )A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于(D )A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式公共行政范式诞生的标志为(A )A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为( C )A.经济的发展B政治的推动C公共部门的改革D私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为( A )A.公共行政范式B•新公共管理范式C公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是(A )A.威尔逊B韦伯C杰弗逊D怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为( D )A.会计学B政治学C行政学D公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是( D )A.凯恩斯B布坎南C韦伯D威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为( A )A.管理B法律C经济D政治14、被称为“组织理论之父”的是( B )A.威尔逊B韦伯C杰弗逊D怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为( C )A.传统型权力B魅力型权力C合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A )A.合理--合法型权力B传统型权力C.魅力型权力D知识型权力17、韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A. 合理--合法型权力B传统型权力C.魅力型权力D知识型权力18、韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于( C )A. 合理--合法型权力B传统型权力C.魅力型权力D知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是( A )A. 知识性原则B职业化原则C非人格化原则D•法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是( B )A. 知识性原则B职业化原则C非人格化原则D•法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是( C )A.知识性原则B职业化原则C非人格化原则D•法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是( D )A.知识性原则B职业化原则C非人格化原则D•法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是( D )A.知识性原则B职业化原则C非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是( D )A.知识性原则B职业化原则C非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善” 就是( C )A.公平B正义C效率D效益26、美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为( C )A.公平B正义C效率D效益27、美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B正义C效率D效益28、“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为( D )A.科斯定律B墨菲法则C阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于(A )A.英国B美国C德国D新西兰30、1988 年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D )A.政府职能私有化B政府职能效率化C政府职能扩充化D政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988 年出版的(C )A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979 年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是( A )A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为(C )A.政治学B行政学C经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为(A )A.政治学B行政学C经济学D社会学35、公共选择理论的创始人为(C )A.詹森B麦克林C布坎南D林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为( C )A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论G官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D )A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C社会治理理论和选举竞争理论D•投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种( B )A.政府万能理论B.政府失败理论C市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为(C )A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为( B )A.选择成本B.代理成本C机会成本 D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为( B )A.选择成本B.代理成本C机会成本 D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为( A )A.有限理性和机会主义B无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B )A.服务B交易C治理D管理44、根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为( C )A.服务费用B治理费用C交易费用D管理费用45、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指( A )A. “有限理性”假定B. “无限理性”假定C. “非理性”假定D. “超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为( B )A.成本固定性B资产专用性C不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是( B )A.彼德原理B.科斯定理C阿罗不可能性定理 D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者( D )A.布坎南B詹森C威廉姆森D斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是( B )A.彼德原理B科斯定理C阿罗不可能性定理D墨菲法则50 、科斯定理成立的前提条件是( A )A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E 标准是指(D )A.节约、公平和效率B节约、公平和效益C.公平、效率和效益D节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为( C )A.威尔逊B韦伯C沃尔多D杰弗逊53、政府赖以成立的基础为( D )A.经济控制和社会网络B经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的( A •政治职能 B 经济社会职能 C 法律职能 D 服务职能55、 政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的( B )A.政治职能 B 经济社会职能 C 法律职能 D 行政职能56、 在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的( B )A.政治职能 B 经济社会职能 C 法律职能 D 行政职能 57、 政府运用供应这个手段,所针对的对象是( A ) A.公共产品 B 私人产品 C 半公共产品 D.半私人产品58、 与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D )A.竞争性和排他性 B 竞争性和非排他性 Cl 排他性和非竞争性D 非竞争性和非排他性59、 某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用, 也不会因此减少他人消费该种公 共产品的数量和质量,这是指公共产品的( C ) A.竞争性B 排他性C 非竞争性 D.非排他性60、 政府运用供应这个手段,所针对的是(A )A.公共产品 B 私人产品 C 主观产品 D 客观产品61、 在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外, 或者在技术上虽然可以排除, 但排除的成本很高, 以至于在经济上不可行, 这是指公共产品 的( D ) A.竞争性 B 排他性 C 非竞争性 D 非排他性 62、 下列产品中,最为典型的公共产品为( B )A.教育 B 国防C 社会基础设施D 社会福利计划63、 为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务, 以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在, 政府运用财政收入来资助私人部门进行生产, 此种方法称为 (B ) A.供应 B 补贴C 生产D 管制64、 政府运用生产这个手段,所针对的是( B ) A.公共产品 B 私人产品 C 主观产品 D 客观产品 65、 一个人的行为对旁观者福利的影响,称为( A ) A.外部性 B 内部性 C 排他性 D 非排他性66、 政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D )A.供应B 补贴C 生产D 管制67、 旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称 为( A ) 69、确立起自由放任时期的经济原则的是( A ) A.亚当?斯密 B 杰斐逊 C 韦伯 D 凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是(B )A.亚当?斯密 B 杰斐逊C 韦伯D 凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为( A )A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》A.经济管制 B 社会管制 68、政府管制可以区分为( A.政治管制和经济管制C.行政管制和社会管制C 政治管理D 行政管制 D ) B 政治管制和行政管制D 经济管制和社会管制72、最早的福利国家为(D )A. 英国B美国C法国D德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936 年出版的(B )A. 《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B杰弗逊C韦伯D凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为( B )A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性” 这一基本观点始于1926 年他发表的( A )A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为( D )A. “大而弱的政府是好的政府”B. “大而强的政府是好的政府”C. “小而弱的政府是好的政府”D. “小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于( A )A.维护和保卫性职能B服务和公平性职能C维护和服务性职能D保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为( A )A.组织间网络和一般环境B组织间网络和主观环境C主观环境和客观环境D一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为( A )A.组织间网络 B 一般环境C主观环境D客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为( B )A.组织间网络 B 一般环境C主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为( A )A.管制机构B供应者C特殊利益集团D工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于( A )A.管制机构B供应者C特殊利益集团D工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B供应者C特殊利益集团D工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是( B )A.管制机构B供应者C特殊利益集团D工会86、组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是( D )A.管制机构B供应者C特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是( B )A.管制机构B竞争者C特殊利益集团 D.伙伴88、组织价值的共同创造者是(D )A.管制机构B竞争者C特殊利益集团 D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是( D )A.管制机构B供应者C特殊利益集团D工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是( A )A.公民及其团体B.政党及其团体C利益团体D政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为(D )A.功能程度和分化程度B功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为( A )A.动态环境B稳态环境C复杂环境D单纯环境93、如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为( B )A.动态环境B稳态环境C复杂环境D单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为( A )A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是( B )A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为( A )A. 通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D. 管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功97、在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为( B )A. 通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D. 管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功98、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为( C )A. 通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D. 管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功99、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为( D )A. 通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D. 管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功100、在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为( A )A.预测B分析C沟通D反馈101、波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到( B )A.战术定位上B.战略定位上C管理定位上D规划定位上102、描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为( A )A.公司战略B规划战略C经营战略D职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为( C )A.公司战略B规划战略C经营战略D职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为( A )A.战略分析B战略规划C战略定位D战略循次105、S WOT分析法的提出者为(D )A.布坎南B凯恩斯C波特D安德鲁斯106、S WOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C组织外部的机会D.组织外部的威胁107、S WOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C组织外部的机会D.组织外部的威胁108、S WOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C组织外部的机会D.组织外部的威胁109、S WOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为(C )A.布坎南B凯恩斯C波特D安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于( A )A.水平”竞争B.垂直竞争C网状竞争D塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于( B )A.水平”竞争B.垂直竞争C网状竞争 D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是( A )A.组织惯例B组织结构C组织战略D组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是( A )A.组织惯例B组织结构C组织战略D组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,即可以通过以下方面体现,( D )A.交易、程序和沟通B环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为( B )A.组织惯例B组织结构C组织战略D组织战术117、组织分化程度的维度为( A )A.复杂性B正规化C集权化D分权化118、决策制定权力分布的维度为( C )A.复杂性B正规化C集权化D分权化119、一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于( C )A.复杂性B正规化C集权化D分权化120、一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于( D )A.复杂性B正规化C集权化D分权化121 、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为( A )A.管理幅度B管理层次C管理职能D管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为( B )A.管理幅度B管理层次C管理职能D管理结构123、在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成( B )A. 正比关系B反比关系C网状关系D线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于( B )A.锥形结构B扁平结构C塔形结构D柱形结构125、在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B扁平结构C塔形结构D柱形结构126 管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为( C )A.职能B职责C职权D职等127 纵向管理分工的结果是(D )A.组织的网络化B组织的基层化C组织的部门化D形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是(C )A.组织的网络化B组织的基层化C组织的部门化D形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为( A )A•职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为( B )A•职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为( C )A•职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化132、据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A•职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为( D )A•职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化134、组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为( A )A.人力资源规划B.人力资源招募C人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息,安置、确定和吸引有能力的人员的活动,称为(B)A.规划B.招聘C.培训D考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为( C )A.培训B定向C解聘D甄选137、组织信息管理的核心为(B )A.信息管理的来源B信息管理的方式或手段C•信息管理的规划D信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为( B )A.决策分析B信息需求分析C决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为( C )A.决策分析B信息需求分析C决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中,核心环节是(C )A.绩效设计B绩效改进C绩效评估D绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为(AC )A.多元化B单一性C整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为(ABD )A.目标明确B协调过程中的效率优先C组织有效性度量很难D组织有效性度量相对容易3、一般认为,在公共管理学的学科发展历史中,曾出现过的范式有(AD )A.公共行政范式B.公共服务范式C公共责任范式D新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有(ABCD )A. 私人部门和市民社会对效率的普遍追求B. 公共部门尤其是政府组织管理的改革C. 私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D. 政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为(ABD )A.政治学B行政法学C.社会学D官房学6、公共行政范式的理论基础为(AC )A.威尔逊的"政治与行政二分”B.杰弗逊的"独立宣言”C.韦伯的科层制D布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为(ABC )A.合理--合法型权力B传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为(ABCD )A.知识性和职业化原则B非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为(ABCD )A.行政活动的科学化B作为一种价值观的效率C严格的等级制组织模式D常任的、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括(BCD )A.政治的顺向控制问题B政治的逆向控制问题C. 科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有(ABD )A. 科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励B. 科层制组织存在政治的逆向控制问题D. 严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12、新公共管理运动的措施主要包括(ABCD )A.严格的成本控制B权力分散化C加强一线管理□运用市场机制和强化服务质量13、新公共管理运动的主要观点包括(ABCD )A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化C. 在公共部门,特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D. 强调产出控制而非过程控制14、1992 年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有(ABCD)A.公布明确的标准B公布有关服务运作的全面和准确的信息C.向用户提供选择和咨询D优质服务、有效纠偏和确保效率和经济15、新公共管理范式的理论基础为(ACD )A.公共选择理论B.自由主义理论C委托-代理理论D.交易费用理论16、公共选择理论对政治市场上的决策进行分析的基本思路是(ACD )A.作出与一般经济学相同的行为假设B作出与一般政治学相同的行为假设C通常把偏好显示过程描述为类似于市场D•提出与传统价格理论相同的问题17、为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题,公共选择理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论,分别为(ABD )A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C宪政理论D.官僚政治理论18、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(AB )A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C官僚政治理论D.社会治理理论19、交易费用理论的基本行为假定为(AD )A.有限理性B无限理性C决定成本D机会成本20、交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为(ABD )。
东北财经大学“行政管理”《公共管理学》23秋期末试题库含答案
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
住在富人区的她东北财经大学“行政管理”《公共管理学》23秋期末试题库含答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.2.思想库是由()组成的跨学科政策研究和咨询组织。
A.专家B.学者C.政府官员D.行政人员3.国际组织对于关乎和平与发展的全球性问题确实提供了一套有效的解决机制,从而推动全球化健康和有序地发展。
()A.正确B.错误4.监控子系统是由组织内外的有关部门、单位和个人所组成的一个子系统,其目的是使政策目标得以顺利实施,避免政策走样,保持政策的权威性和严肃性。
其作用是()。
A.确立政策执行的准绳和规则,提供检查执行情况的依据B.分析总结执行情况C.监控政策执行情况D.反馈政策执行情况5.随着信息时代的到来,信息采集更加方便,公共部门可以足不出户获取信息,不再需要现场调研。
()A.正确B.错误6.()是政府、私人部门、志愿部门和民众共享治理权力。
A.善治B.治理C.统治D.行政7.公共组织的类型,按公共程度的高低有()。
A.政府组织B.民间组织C.第三部门组织D.非营利性组织8.授权的原则有()。
A、重要原则B、明责原则C、适度原则D、不可超级授权的原则正确答案:ABCD9.公共管理学的研究对象是:()A、政府组织的结构B、公共管理活动C、如何解决公共问题D、提供公共物品10.公共管理学的研究对象为()。
A、企业组织B、公共组织C、独立组织D、其他组织11.决策分析法包括()。
A.收益矩阵B.决策树C.运筹法D.多目标方法12.政策法律化程序主要包括()。
A.提出立法议案B.审议议案C.表决通过议案D.公布法律13.14.公共财政必须遵循的活动准则包括()。
A.弥补市场失灵B.提供公共物品C.满足社会公共需要D.满足利益集团所需15.公平征税的含义主要有()。
A、同等税收待遇原则B、支付能力原则C、受益原则D、累进原则第2卷一.综合考核(共15题)1.政策制定的手段通常由()。
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《公共管理学》综合练习一、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分。
本题共14个小题,每小题2分)1. 公共管理学是对公共组织尤其是()如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。
A .个人B .企业C .政府组织D .营利组织【答案】C2. 广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()及第三部门。
A .企业B .政府C .单位D .营利组织【答案】B3. 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖型组织结构和()组织结构。
A .直线型B .扁平型C .职能型D .矩阵型【答案】B4. 改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。
在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级控制模式,这种政府间关系模式称为()。
A .市场模式B .传统模式C .集权模式D .分权模式【答案】B5. 政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施(),以纠正市场失灵。
A .公共政策B .法律C .法规D .计划【答案】A6. 公共政策是一种行为准则或行为规范,作为规范或准则,它()。
A .具有强制性B .不具强制性C .有时具有强制性D .有弱强制性【答案】A7. 西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
A .60B .70C .80D .90【答案】D8. 在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。
A .人际关系运动B .新管理思潮C .人力资源管理思潮D .新公共管理运动【答案】A9. ()年8月14日,《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A .1988B .1993C .1998D .2000【答案】B10. 虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度,但西方各国的职业文官队伍则是出现于()世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。
A .13B .14C .15D .16【答案】B11. 在西方,严格区分政务官与事务官。
政务官通过()产生,有任期。
A .选举B .考试C .任命D .推荐【答案】A12. 公债按()分,可分为中央公债与地方公债。
A .发行机构的地位B .发行地域C .偿还期限D .是否允许上市流通【答案】A13. 税收是当今各国最主要的公共收入形式,公共收入中()以上来自税收收入。
A .60%B .70%C .80%D .90%【答案】D14. 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外,还受()的约束。
A .良知B .法律C .制度D .强制【答案】C二、判断题(正确的填“√”;错误的填“×”。
本题共14小题,每小题2分)1. 道路是纯公共物品。
【答案】×2. 人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。
【答案】×3. 管理层次与管理幅度成正比。
【答案】×4. "更少的政府,更多的治理"成为西方政府改革的共同特征。
【答案】√5. 地方政府间横向合作的发展改变了中央与地方政府的博弈格局。
地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体,联合向中央政府"讨价还价"。
【答案】√6. 我国地方政府层级的设置经历了多次的调整后,最终形成了省、县(县级市)、乡三级制和省、市、县(县级市)、乡四级制并存,以四级制为主的局面。
【答案】√7. 西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上已达成共识。
【答案】×8. 由于公共物品在消费上具有非排他性,所以,以价格机制为核心的市场不能使得公共物品的生产和供给达到最优。
【答案】√9. 分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。
【答案】×10. 我国公务员分为政务类和事务类两类。
【答案】×11. 文官制度是资本主义生产方式发展的必然产物,是在资产阶级反对封建君主的"恩赐官职制"和总结资产阶级早期的"政党分肥制"经验教训的基础上,在多党竞争条件下为求得一个稳定的政府工作系统而逐步建立和发展起来的。
【答案】√12. 公共预算管理侧重于决定"做什么",公共收入和公共支出管理则决定"怎么做"。
【答案】√13. 税收转嫁的前转形式是纳税人以压低价格、降低工资(延长工时)的方式把税收转嫁到生产要素提供者身上。
【答案】×14. 第三部门的工作人员立志要为公益事业贡献力量,因此全都是志愿者。
【答案】×15. 广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定,违反行政法规所规定的义务和职责时,所必须承担的责任。
【答案】×三、多项选择题(下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分。
本题共28个小题,每小题3分)1. 公共管理与私人管理的区别表现在()。
A .服务的对象不同B .使命不同C .资金来源不同D .效率意识不同【答案】A,B,C,D2. 下面()属于X理论的假定。
A .人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作B .对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭策他们努力实现组织目标C .人一般愿意受人指挥,希望逃避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切D .人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任【答案】A,B,C3. 广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()。
A .企业组织B .营利组织C .政府D .第三部门【答案】C,D4. 集权制的优点有()。
A .政令统一B .便于集中C .下级无积极性D .独裁【答案】A,B5. 亚当·斯密等人主张由市场机制(价格)这只"看不见的手"去引导经济活动,政府要尽量减少干预,政府只起到"守夜人"的作用。
政府的作用仅限于()。
A .免受外敌侵犯B .保护每一个社会成员免受其他成员的强制,实现社会公正C .建设和保护公共设施D .干预市场行为【答案】A,B,C6. 作为一种新的公共部门管理模式,新公共管理不同的名称有()。
A .管理主义B .企业化政府C .后官僚体制模式D .市场导向的公共行政【答案】A,B,C,D7. 改革开放以来,我国政府间关系的等级制结构出现了较大的变化,主要体现在()。
A .准层级的压缩B .中心城市的发展C .市场的发展D .经济的发展【答案】A,B8. 政府间关系的研究途径有()。
A .集权模式B .传统的中央控制模式C .地方自治模式D .网络模式【答案】B,C,D9. 中央高度集权是指中央政府对地方政府各种权力的一种高度集中。
它主要体现在()。
A .在财权上,中央预算不仅集中了绝大部分的财政资金,而且完全控制着地方预算的资金使用范围和方向B .在事务管理权上,中央与地方表现为命令与执行、控制与被控制的关系C .在干部管理权限上,中央对地方干部的任免、提拔、审查和惩处等进行全面的管理和控制D .在对外关系中,完全控制外交【答案】A,B,C10. 中国政府间关系进一步改革的必然性主要表现在()。
A .信息技术的发展B .政治民主化的发展C .市场经济发展D .国际关系的发展【答案】A,B,C11. 20世纪70年代以后,西方国家出现了以()为特征的“滞胀”现象。
A .低经济增长B .通货膨胀C .财政赤字D .高失业率【答案】A,B,C,D12. 管制是国家或政府通过行政手段或立法方式对经济社会生活实行直接干预,其主要手段有()等。
A .价格管制B .进出口配额C .外汇管制D .征税【答案】A,B,C13. 财政政策是政府调节经济运行中最重要的政策手段之一。
财政政策包括()。
A .财政收入政策B .财政支出政策C .财政赤字政策D .财政收支平衡政策【答案】A,B,D14. 信息子系统是由掌握信息技术的专门人才所组成,从事信息的收集、整理、储存和传递等活动,为公共决策提供信息资料。
它的作用是()。
A .信息的收集B .信息的加工处理C .信息的传递D .信息的反馈【答案】A,B,C15. 在当代信息社会,大众传媒对政府的公共决策有着重要的影响,有时甚至是决定性的影响。
它们的主要作用是(),是政府、政党和其他利益团体的宣传工具。
A .传播信息B .引导舆论C .交流思想D .传播知识【答案】A,B,C,D16. 绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。
公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。
A .政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出B .资源必须有效率地利用C .资源必须用于达成预期的结果D .必须使公民收入平等【答案】A,B,C17. 公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员,主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员,在我国指()的工作人员。
A .党政机关B .群众团体C .中介组织D .某些事业单位【答案】A,B,C,D18. 与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
A .人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源B .人力资源管理着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发C .人力资源管理的范围更加广泛,管理的内容更加丰富D .人力资源管理的体制及方式更加灵活【答案】A,B,C,D19. 下列属于西方国家公务员制度特点的是()。
A .都是通过选举产生B .都是通过考试、择优录用C .强调政治中立D .实行功绩晋升制【答案】C,D20. 公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位,具有一些必然与现实的理由()。
A .公共财政管理在政府管理中具有核心地位B .公共财政管理是国家生活的最重要舞台之一C .公共财政管理是一个变动性很大的领域,具有更多的活力D .公共财政管理的每一次变革都是公共管理重大变革的先导【答案】A,B,C,D21. 公共收入的获得主要方式有()。
A .征税B .利润C .收费D .发行公债【答案】A,C,D22. 目标管理预算模式由1971年的美国尼克松政府首先倡导。
它包括的内容有()。
A .说明单位的基本任务B .确定预算主次目标C .设定可供考核的指标D .列出具体时间进度供监督【答案】A,B,C,D23. 公共支出管理服务于公共财政的总目标。
公共财政的性质决定了其主要职能有()。
A .实现社会资源有效配置B .提高国防能力C .公平社会收入和稳定宏观经济运行D .促进经济增长【答案】A,C,D24. 公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的特征主要有()。