公司洗手间文明规范
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
公司洗手间文明标语
公司洗手间文明标语：1. 爱护洗手间，维护整洁：请大家共同爱护洗手间卫生环境，保持整洁干净，营造一个舒适的使用环境。
2. 爱护公物，文明待人：使用公共设施时，请确保不损坏或滥用设备，文明待人，尊重他人的使用需求。
3. 文明用水，节约资源：用水如用山珍海味，精打细算点不饶人。
每一滴水都来自大自然，让我们都来节约水资源吧。
4. 爱岗敬业，工作有序：洗手间是大家工作和学习中不可缺少的一部分，每个人都应该爱岗敬业，保持工作有序。
5. 廉洁自律，远离腐败：廉洁自律是我们每个人的应有之责，远离腐败，珍惜自己的职位和荣誉，是我们共同的责任。
6. 彰显文明形象，展现风采：洗手间不仅是个人卫生的场所，也是公司形象的一部分。
请大家保持良好形象，展现公司风采。
7. 保护环境，关爱地球：环保从我做起，从洗手间开始。
请大家节约资源，垃圾分类，保护环境，共同关爱地球。
8. 勤洗双手，预防传染：健康的生活从洗手开始，每次使用完洗手间后请务必仔细洗净双手，预防传染病的传播。
9. 文明排队，有序就位：人多了就要排队，有序就位才能井然有序，大家一起文明排队，共同维护良好的秩序。
10.文明用语，和谐相处：言行举止反映个人素质，让我们用文明的用语和和谐的态度相处，共创一个和谐的洗手间环境。
11. 公德心，关注他人：尊重他人需求，保持卫生整洁，让下一个使用者也能够感受到舒适的环境。
12. 责任心，维护卫生：请大家共同肩负起维护洗手间卫生和清洁的责任，每个人的责任都是共同创造良好环境的基石。
13. 省电节能，关注未来：请使用电力设备时保持节能意识，随手关灯关水，为节约能源尽一份责任。
14. 合理使用纸巾，精打细算：纸巾资源有限，让我们合理使用纸巾，精打细算，节约每一张纸巾。
15. 平等待人，尊重他人：不论职务高低，每个人都应平等待人，尊重他人的权益和人格尊严。
16. 文明用手机，尊重他人：使用手机时请保持低音量，并尽量避免在洗手间长时间使用，以免影响他人使用和工作环境。
公司厕所卫生标语三篇
【导语】厕所卫⽣要注意，⼲净清洁常保持。
下⾯是©⽆忧考⽹整理发布的“公司厕所卫⽣标语三篇”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©⽆忧考⽹！【篇⼀】公司厕所卫⽣标语 1、贴近⽅便，靠近⽂明。
2、以滥⽤⽔为耻，以节约⽔为荣。
3、珍惜能源，创造美好环境。
4、爱护公共设施，是你我应尽的责任。
5、⼊厕冲⽔了⽆痕，道德⽔准功告成。
6、冲⼀冲，你好，我也好。
7、细微之处见公德，举⼿之间显⽂明。
8、协⼒，整洁卫⽣。
9、冲⽔是⼀桩⼩事，⽂明是⼀件⼤事。
10、你冲，我也冲。
11、冲⽔和系裤⼦⼀样重要。
12、如果你不冲刷厕所，你将是历史的罪⼈。
13、按这⾥按这⾥，地球⼈都知道。
14、⾼⾼兴兴⽅便，轻轻松松冲刷。
15、请随⼿关门。
16、拉屎不冲，天理难容。
17、注意个⼈卫⽣，厕后要洗⼿。
18、如厕射⼼美妙如新，涓滴不留馨芳如青。
19、⽔是⽣命之源，请节约⽤⽔。
20、珍惜资源，节约⽤⽔。
21、厕所给你⽅便，你给别⼈⽅便。
22、冲得⼲净，⽤得放⼼。
23、请前进⼀步吧，把清洁留给别⼈。
24、勿嘲⼈短，勿炫⼰长。
25、浪⽔费⽔之举不可有，节⽔俭⽔之⼼不可⽆。
26、冲⼀冲路迢迢⽔漫漫，给别⼈⽅便你为何不⼲。
27、爱惜⽣命之源，“关”住滴滴点点。
28、前来百步紧，出后⼀⾝松。
29、来也匆匆，去请冲冲。
30、维护环境，⼈⼈有责。
31、取之有度，⽤之有节，则常⾜。
32、随⼿冲⼀冲，⼲净⼜清松。
33、别⾛，把你的⼯作做完。
34、纸不在多，够⽤就⾏。
35、您瞅准了，按这⾥冲。
⼀般⼈我不告诉他。
36、弹指神功弹⼊盆，勿让⽔滴落地痕。
37、随⼿冲⼀冲，⼲净⼜轻松。
38、众⼈⼿脚勤，车间才⼲净。
39、整治环境，消灭囚害，提⾼全民健康⽔平。
40、⾛近⼀点，⽅便⼀点、⽂明⼀点。
41、弹指神功弹⼊盆，勿让⽔滴落地痕。
42、请您”⽅便”后⼀定要：洗刷刷洗刷刷，洗刷刷洗刷刷。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
公司的厕所管理制度
公司的厕所管理制度一、管理目标确保厕所环境的清洁卫生，维护厕所设施的良好运行状态，提供安全、舒适、高效的使用体验，同时通过规范的管理减少水资源浪费，体现环保意识。
二、管理原则1. 公平使用：保障所有员工平等地使用厕所设施。
2. 责任到人：明确保洁人员和使用者的责任，共同维护厕所环境。
3. 定期检查：对厕所设施进行定期检查和维护，确保功能正常。
4. 节能环保：推广节水器具，提高员工环保意识。
三、具体措施1. 清洁卫生：制定详细的清洁计划，包括每日的清洁次数、清洁项目和标准，确保厕所地面、墙面、洁具等部位的清洁卫生。
2. 设施维护：定期对厕所内的水龙头、马桶、烘手器等设施进行检查和维护，及时修复损坏的设备。
3. 用品补充：确保厕所内纸巾、肥皂、消毒液等消耗品充足，并及时更换。
4. 垃圾分类：设置清晰的垃圾分类指示，鼓励员工进行垃圾分类投放。
5. 宣传教育：通过海报、公告等形式宣传厕所使用规范和环保知识，提升员工的自我管理意识。
6. 应急处理：制定厕所堵塞、设备故障等紧急情况的应对预案，确保快速响应和处理。
四、监督考核1. 定期检查：管理部门应定期对厕所的使用状况进行检查，评估清洁质量和设施完好率。
2. 用户反馈：建立厕所管理的反馈机制，鼓励员工提出建议和问题，及时改进管理工作。
3. 责任追究：对于违反管理制度的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。
五、总结公司厕所管理制度的实施，不仅需要明确的规章制度和细致的操作流程，还需要每位员工的积极参与和配合。
通过制度的执行，可以有效提升厕所的使用效率和舒适度，同时也能够体现出公司对员工福利的重视和对环境保护的责任感。
一个良好的厕所环境，是企业文明的缩影，也是企业文化的重要组成部分。
公司厕所管理制度怎么写
公司厕所管理制度怎么写第一章总则为规范公司内部的卫生管理工作，提高厕所卫生水平，保障员工身体健康，特制定本管理制度。
第二章厕所管理的基本要求1. 公司将设立统一的卫生管理部门，负责全面管理公司内部的卫生工作，包括厕所的管理工作；2. 公司将定期对厕所进行清洁消毒工作，确保厕所环境卫生；3. 公司将加强对员工的卫生管理教育，引导员工养成良好的卫生习惯；4. 公司将建立健全的考核制度，奖惩分明，督促员工维护厕所卫生；5. 公司将设置专人负责厕所管理工作，建立完善的管理制度和灵活的应急措施。
第三章厕所管理的具体实施1. 公司将根据员工数量和使用频率合理设置厕所数量和位置，确保员工的使用需求；2. 公司将配备完善的卫生用品和设施，保证员工在使用厕所时的舒适度；3. 公司将建立定期巡查制度，仔细检查厕所的卫生状况，发现问题及时处理；4. 公司将严格限制员工吸烟、饮食等行为，保持厕所环境的整洁和卫生；5. 公司将安装监控摄像头，加强对厕所环境的监控，及时发现问题并加以处理；6. 公司将严禁员工携带手机等娱乐设备进入厕所，防止影响卫生管理工作的进行；7. 公司将建立紧急通道和应急预案，处理厕所突发事件，保障员工的人身安全。
第四章厕所管理的考核与奖惩1. 公司将建立严格的考核制度，定期对各个部门的厕所卫生状况进行评估，对于存在问题的部门将给予相应的处罚；2. 公司将对表现优秀的部门进行表彰，给予相应的奖励，以激励员工积极参与卫生管理工作；3. 公司将建立员工投诉制度，对厕所卫生问题及时进行处理，保证员工的权益。
第五章附则1. 本管理制度于发布之日起正式执行；2. 公司将根据实际情况适时进行修订；3. 本管理制度的解释权属于公司卫生管理部门。
以上为公司厕所管理制度的具体内容，希望全体员工认真遵守，并将其贯彻到工作中。
公司将依据这一制度，持续提升公司卫生管理水平，创造一个干净、整洁、舒适的工作环境。
感谢各位员工的配合和支持！。
公共厕所管理制度及要求精选15篇
公共厕所管理制度及要求精选15篇公共厕所管理制度及要求（精选篇1）一、切实加强对公共厕所(盥洗室)的管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所(盥洗室)每天至少打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
每周一卫生大扫除，安排专人打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、确保公共厕所(盥洗室)正常供水，在频繁使用时段，保持水冲式厕所间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。
六、干部职工要文明如厕，爱护公共厕所(盥洗室)设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
公共厕所管理制度及要求（精选篇2）1、厕所设专人进行管理或排值日表进行天天冲洗打扫。
2、做到便槽侧、底等无积垢，无垃圾及明显臭味。
3、每天必须打药二至三次进行消毒，消灭蝇蛆。
4、厕所内的蹲便隔墙、蹲台地面及墙面等应干净、清洁无污点，地面无积水。
5、值日人员经常巡查水冲设施，发现有问题立即更换；如发现人为破坏，立即报项目部处理，按价赔偿，并加罚。
6、值日人员要按照项目部制定的作息时间进行定时开关水冲。
（夏季4：30~22：30，冬季另定）7、以上条款值日人员必须严格执行，项目部文明施工检查组每天进行一次检查，对不符合相关标准的将受到处罚公共厕所管理制度及要求（精选篇3）一、切实加强厕所管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、厕所每天打扫一次，确保地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物。
三、厕所每周进行二次扫除，负责班级重点清理墙面、门窗灰尘、污垢等。
四、每周对厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、师生文明入厕，爱护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。
小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
洗手间文明礼仪
洗手间文明礼仪
洗手间文明礼仪：
① 不要在浴室里避开同事，但不要在浴室里聊天。
（我有一次在卫生间遇到一位同事，当时我在想什么，我没有主动打招呼，同事也没有打招呼，他觉得我很傲慢，后来好
像我们之间有了隔阂。
）
②不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下。
③ 有些洗手间是关着门的。
你想进去的时候，先敲门，没人会再进去的。
当有人敲
门时，回答：我在里面！
④当你用完厕所，就要即时放水冲洗。
有的地方，即使贴了告示，有人还是一走了之。
我知道，这个坏习惯很难改过来，就是在我办公场所的厕所，也还是有这样的情况。
所以，我们一定要相互提醒才是。
⑤ 在浴室洗手时，不要把水弄得满地都是，也不要到处扔纸巾。
（在国外，大多数
厕所都有专门为洗手准备的手机、毛巾和纸巾来擦手。
中国的许多公共厕所都没有这些设备。
虽然有一些地方，但很多人对此视而不见。
一些人习惯于洗手后走路时挥手。
）小心
别这样做，否则会弄湿地板。
在潮湿的地板上，如果你进进出出，地板很容易弄脏。
）
⑥用洗手间时要关门，用完洗手间时不用关门。
我常常看到相反的情况，这是不对的。
当你用完了洗手间，出来时不用把门关掉。
洗手间应该是漂亮、干净，而且没有气味的地方。
用厕所文明标语
用厕所文明标语1. 文明使用公共厕所，做一个有素质的市民。
2. 遵守公共卫生规范，珍惜公共资源，保持厕所的整洁。
3. 尊重他人的权益，不占用过久，切勿长时间使用公共厕所。
4. 垃圾要放入垃圾桶，不许乱丢弃纸巾和其他废弃物。
5. 使用后，请将马桶盖和洗手台上的水龙头关闭，节约用水。
6. 倡导少用纸，使用电子设备代替，为环保尽一份力。
7. 不得在厕所内吸烟，请尊重他人的健康权益。
8. 厕所是公共场所，请保持安静，不要大声喧哗。
9. 如果发现厕所有损坏或者设备故障，及时向管理人员反映。
10. 爱护公共设施，共同维护文明的环境。
11. 请勿将大型垃圾物品扔入马桶，防止堵塞及污染。
12. 公共厕所是每个人的共同财产，请自觉维护爱护。
13. 公共厕所是卫生公共场所，请注意个人卫生习惯。
14. 使用卫生间时请轻声细语，保持良好的公共秩序。
15. 垃圾分开投放，有害垃圾、可回收物、厨余垃圾各放置不同的容器。
16. 请勿将厕纸、卫生纸扔入马桶外，以免造成堵塞。
17. 文明使用公共厕所，不准随地大小便，保持环境卫生。
18. 文明上厕所，不争抢，排队会更有秩序。
19. 使用厕所时，保持良好的个人卫生习惯，保护自己和他人的健康。
20. 爱护公共设施，保持厕所清洁整洁，让每个人都能舒心使用。
21. 使用完毕，请将门关好，不要让异味扩散出去。
22. 不得擅自改变厕所设施的科学排列，保持良好使用效果。
23. 文明上厕所，马桶前请不要留下各种杂物。
24. 使用厕所时，请注意洗手台的卫生，保持干净有序。
25. 不得在厕所内进行过度喧哗和过分恶作剧，共同维护良好的环境。
26. 请倡导文明用厕习惯，不要在马桶上写字涂鸦。
27. 体谅他人，不要在厕所内弄脏马桶、地面和墙壁。
28. 请不要将个人物品放置在洗手台上，保持洗手台整洁。
29. 使用完毕后，请注意冲洗，不要忘记保持洁净。
30. 使用卫生间时，请尽量保持用水量的节约与合理利用。
31. 爱护公共环境，不要将废弃物和垃圾随意扔入小便池和地上。
公司卫生管理制度(7篇)
公司卫生管理制度（7篇）最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。
二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。
五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。
卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。
3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。
5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的文明意识和整体素养。
经公司讨论，特制定本细则。
环境卫生的详细要求：1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详细包括：(1)工作场所要保持宁静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁光明。
(6)垃圾要准时清理。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。
公司卫生区域管理制度
公司卫生区域管理制度公司卫生区域管理制度（精选13篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
一般制度是怎么制定的呢？以下是本店铺整理的公司卫生区域管理制度，希望对大家有所帮助。
公司卫生区域管理制度 1为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。
保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。
禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。
2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。
3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。
严禁采购腐烂变质过期食材。
严格按照食品卫生要求操作，防止食物中毒。
4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，花样、品种多样化。
烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。
5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经许可不得私自使用。
6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。
每天进行清理，每星期进行大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。
7.做好食堂的安全管理工作，严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要按规定位置放置。
食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。
公司卫生区域管理制度 2一、总则1、为加强公司环境的卫生管理，创建文明，整洁，舒适，温馨的工作和生活环境，特制订本管理制度。
2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域（客厅，饭厅，厨房，卫生间）及各自卧室的卫生管理。
3、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
企业卫生间管理制度范文（三篇）
企业卫生间管理制度范文一、概述本制度旨在规范企业卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活品质，确保卫生间的卫生清洁和物品的完好使用。
所有员工都必须遵守本制度的相关规定。
二、卫生间使用规定1. 卫生间使用时间：卫生间开放时间为上午8点至下午6点，不包括节假日。
在开放时间以外需要使用卫生间的员工需提前向所属部门经理提出申请。
2. 使用顺序：请员工按照先到先用的原则使用卫生间，避免排队时间过长。
3. 使用次数：每位员工每日使用卫生间的次数不超过5次，如有特殊情况需要频繁使用，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。
4. 使用时长：每次使用卫生间的时长不得超过15分钟，如有特殊需求，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。
三、卫生间清洁规范1. 清洁频率：每个工作日清晨、午间和下午各进行一次清洁，清洁时间为开放前、午餐时和下班后。
清洁人员需对卫生间进行全面清洁，特别是马桶、洗手盆、地面和墙壁等易污染的地方。
2. 清洁项目：清洁人员需对卫生间内的马桶、洗手盆、地面、墙壁、镜子、垃圾桶等进行清洁消毒，并及时补充肥皂、纸巾等卫生用品。
3. 卫生间气味控制：清洁人员需定期清洁卫生间排风设备，并保持卫生间内的空气流通，以减少异味的滋生。
四、卫生间设施维护1. 设施维护：卫生间内的设施如水龙头、水管、便器、手纸架等需经常检查，如发现有坏损或故障的设施，应及时报修或更换，确保正常使用。
2. 公共卫生用品管理：各部门需定期检查卫生间内的公共卫生用品，如肥皂、纸巾、垃圾袋等，确保及时补充。
特殊情况下，如卫生用品临时用尽，员工须向所属部门经理提出申请，部门经理应及时安排补充。
3. 设施损毁管理：禁止员工破坏或损毁卫生间内的设施，如发现有人故意破坏或损毁，将追究相应责任。
4. 卫生间使用设备的个人卫生管理：员工在使用卫生间设备后，应及时冲洗干净，并准时关闭水龙头，保持设备的整洁。
五、违规处理1. 未经批准擅自使用卫生间的，应由所属部门进行谈话并进行相应警示，多次违规者将按照公司劳动纪律进行相应处罚。
卫生间管理规定(3篇)
第1篇一、总则为保障我单位卫生间的整洁、卫生，提高员工生活质量，预防疾病传播，特制定本管理规定。
本规定适用于我单位所有卫生间，包括但不限于办公区、宿舍区、会议室等场所。
二、卫生责任区域划分1. 办公区卫生间：由保洁人员负责日常清洁与维护，确保卫生间的干净整洁。
2. 宿舍区卫生间：由宿舍管理员负责监督，宿舍成员共同维护。
3. 会议室及其他公共区域卫生间：由使用部门负责，定期进行清洁与消毒。
三、卫生设施与用品1. 设施设备：卫生间内应配备足够的厕纸、洗手液、皂液、卫生纸等基本卫生用品，并确保其充足和清洁。
2. 垃圾桶：每个卫生间应配备至少一个垃圾桶，用于收集废弃厕纸、卫生纸等垃圾。
3. 清洁工具：保洁人员应配备清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等，用于日常清洁。
四、日常管理要求1. 使用规范：- 进入卫生间前应主动关闭门窗，保持室内空气流通。
- 使用完毕后，应立即关闭水龙头，节约用水。
- 保持卫生间内环境整洁，不乱扔垃圾。
- 不在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为。
2. 清洁与消毒：- 保洁人员应每日对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等。
- 定期对卫生间进行消毒，特别是马桶、洗手台等易滋生细菌的部位。
- 卫生间内的清洁工具应定期消毒，防止交叉感染。
3. 维修与报修：- 发现卫生间设施设备损坏时，应及时报修。
- 任何损坏或丢失的卫生设施，使用部门应负责赔偿或修复。
五、违规处罚1. 个人违规：- 随意丢弃垃圾、损坏卫生设施者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。
- 在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。
2. 部门违规：- 使用部门未按规定进行卫生管理，导致卫生间卫生状况恶化者，将追究部门负责人的责任，并要求部门进行整改。
六、宣传教育1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高员工对卫生重要性的认识。
2. 利用宣传栏、海报等形式，普及卫生知识，增强员工的卫生意识。
公共场所卫生间管理制度(五篇)
公共场所卫生间管理制度公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
公共场所卫生间管理制度（二）是为了保障公共场所卫生间的整洁、干净和卫生，提高公众生活和工作环境的质量，对公共场所卫生间的使用和管理进行规范和指导。
下面是一些常见的公共场所卫生间管理制度内容：1. 清洁保洁制度：规定清洁人员应定时对卫生间进行清洁和保洁，包括清扫、擦拭、消毒等工作，确保卫生间的整洁和干净。
2. 设备设施维护：规定公共场所卫生间的设备设施应定期检查和维修，确保正常运行和使用。
3. 卫生用品供应：规定公共场所卫生间应提供足够的卫生用品，如洗手液、纸巾、卫生纸等，保证用户的基本需求。
4. 使用须知：在卫生间内设置使用须知和宣传标语，引导用户文明使用卫生间，并提示正确的使用方式和注意事项。
5. 垃圾分类：设置垃圾箱并标明分类要求，引导用户将垃圾进行分类投放，以便后续处理和回收利用。
6. 监督和检查：加强对卫生间管理工作的监督和检查，确保制度的有效执行和卫生间的良好运行。
7. 投诉处理：建立投诉处理机制，对公众针对卫生间管理问题的投诉进行及时处理和回复。
8. 安全管理：规定卫生间内应设置紧急救援设备和应急电话等安全措施，确保用户在使用过程中的安全。
公司管理制度厕所
公司管理制度厕所第一章总则第一条为加强公司厕所管理，营造良好卫生环境，提高员工工作效率和生活质量，制定本管理制度。
第二条公司厕所管理遵循“安全、卫生、便利、温馨”的原则，倡导员工自觉遵守，共同维护良好的工作环境。
第三条公司厕所管理范围包括所有公司下属部门、办公室、工作区域所设置的厕所。
第二章厕所使用规定第四条厕所使用时间为工作日8:00-18:00，非工作日根据实际情况调整，自觉维护厕所清洁和卫生。
第五条厕所内禁止抽烟、泼水、乱丢纸屑等行为，如发现违规行为将给予警告处理。
第六条对于残疾员工，公司将提供无障碍设施并给予特殊照顾。
第七条初级员工应遵守领导的指导，在使用厕所时要井然有序，不得争抢位置。
第八条严禁在厕所内进行个人通话、长时间打电话、开展商务洽谈等行为，保持良好的厕所秩序。
第三章厕所清洁管理第九条公司将每天定时对厕所进行清洁消毒，并定期进行彻底清洁，确保厕所环境干净整洁。
第十条员工使用厕所后应及时冲水、关闭龙头，保持洗手台和地面干燥整洁。
第十一条厕所内如有异常情况（如:水龙头漏水、堵塞等），应及时向维修人员报告，确保设施正常使用。
第十二条厕所卫生检查由专人负责，定期检查并记录，对问题及时整改。
第四章厕所安全管理第十三条厕所内安全门应保持开启，并建议加装一定程度的防撞装置，避免发生意外。
第十四条厕所内电器设备使用应符合操作规程，做好用电安全管理。
第十五条厕所内暗设防盗保护措施，确保员工的人身和财产安全。
第十六条对于紧急情况（如:火灾、地震等），应按照公司规定立即疏散并保持安全。
第五章厕所装修管理第十七条公司将对厕所的装修进行统一设计和管理，保持风格一致，并符合公司形象。
第十八条厕所内的设施设备应符合国家安全标准，安装位置合理，保证员工的使用舒适度。
第十九条对于新装修的厕所，应提前对相关设施进行检查验收，确保使用安全。
第六章厕所文明用语第二十条厕所内禁止张贴政治、色情、暴力等不良信息，保持洁净文明。
单位公共厕所规章制度
单位公共厕所规章制度第一章总则第一条为了维护单位公共厕所的卫生环境和人身安全，提高单位卫生条件和员工生活质量，依据相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条单位公共厕所是指供单位内员工使用的公共卫生设施，包括男厕所、女厕所、无障碍卫生间等。
第三条单位公共厕所的管理属于单位的日常管理范畴，由单位管理人员负责统筹规划、监督落实。
第四条所有员工在使用单位公共厕所时，应遵守本规章制度的规定。
第二章卫生环境第五条单位公共厕所应保持干净整洁，经常清洁、消毒，并定期进行大扫除。
第六条厕所内墙面、地面、天花板等应保持洁净，无明显污渍和霉斑。
第七条厕所内设备设施应正常运作，无故障，如有故障应及时维修。
第八条厕所内应保持室内通风良好，有定期的空气消毒。
第九条厕所内应提供洗手液、洗手纸、毛巾等卫生用品，并保持充足。
第十条厕所内不得倒置卫生纸、卫生巾等异物，不得随地吐痰、乱扔烟蒂等。
第十一条厕所内禁止吸烟、聚众聊天、无关人员进入等行为。
第三章使用规定第十二条员工在使用单位公共厕所时，应遵守以下规定：（一）排队时请保持文明，不得插队。
（二）使用完毕后请将马桶盖、抽水按钮等设备恢复原状。
（三）不得在厕所内使用毒品、酗酒、打赌等行为。
（四）不得在厕所内做出不雅举动，不得在厕所内留言刻字。
第十三条使用无障碍卫生间的员工应优先考虑老年人、残疾人等特殊群体的需求。
第十四条孕妇、生理期女员工可优先使用女厕所。
第四章监督检查第十五条单位管理人员应定期检查单位公共厕所的卫生状况，及时发现问题并解决。
第十六条单位管理人员应做好单位员工的宣传教育工作，提高员工的卫生意识和自我保护意识。
第十七条员工对单位公共厕所的管理有意见和建议应当向单位管理人员反映，单位管理人员应及时处理。
第五章处罚措施第十八条违反本规章制度的员工，由单位管理人员视情节轻重给予警告、记过、记大过等处罚。
第十九条严重侵犯单位公共厕所卫生环境和他人生命财产安全的行为，单位管理人员可按照相关法律法规处理。
广告公司厕所管理制度
广告公司厕所管理制度
一、管理目标
确保厕所环境的清洁卫生，创造一个舒适、健康的如厕环境，提升员工的工作满意度及企业形象。
二、管理原则
坚持“谁使用，谁负责”的原则，强化个人责任感与集体荣誉感，共同维护厕所环境的整洁与和谐。
三、日常管理
1. 保洁人员职责：保洁人员需按时完成厕所的清洁工作，包括地面、马桶、洗手池等的清洁消毒，保证厕所内无异味，设备设施完好无损。
2. 员工责任：员工应自觉维护厕所卫生，使用后需冲洗并保持个人卫生，不得在厕所内吸烟、随地吐痰或丢弃垃圾。
3. 垃圾分类：鼓励员工进行垃圾分类，正确投放废纸、卫生巾等生活垃圾至指定垃圾桶。
4. 节约用水：提醒员工注意节约用水，洗手或冲洗时合理控制水流量。
四、维修保养
1. 定期检查：管理部门需定期对厕所内的设施设备进行检查，发现问题及时维修，确保正常使用。
2. 应急处理：遇到突发性故障，如水管破裂、马桶堵塞等，应及时通知维修人员处理。
五、监督考核
设立厕所管理监督小组，不定期进行卫生检查，对保洁人员的工作质量进行监督，并对员工遵守制度情况进行考核。
六、奖惩机制
对于积极参与厕所管理、保持良好卫生习惯的员工给予表扬和奖励；对于故意破坏卫生环境、违反管理制度的员工将视情节轻重给予相应的处罚。
七、宣传教育
通过内部邮件、公告栏等方式定期发布厕所文明使用指南，增强员工的环保意识和自我管理能力。
八、持续改进
根据员工反馈和实际运行情况，不断完善厕所管理制度，提升管理水平和服务质量。
公司公共区域的管理制度
一、总则为了加强公司公共区域的管理，保障员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有公共区域，包括但不限于：大厅、会议室、办公室、洗手间、食堂、休息室、停车场等。
三、管理职责1. 公司行政部门负责公共区域的整体管理，制定相应的管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人对本部门所属公共区域的安全、卫生、秩序负责。
3. 所有员工都有维护公共区域秩序和环境卫生的义务。
四、公共区域管理规定1. 严禁在公共区域吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
2. 严禁乱扔垃圾、随地吐痰、损坏公共设施等不文明行为。
3. 严禁在公共区域大声喧哗、追逐打闹，影响他人工作。
4. 会议室使用规定：（1）提前预约，按照规定时间使用会议室。
（2）使用完毕后，清理会议室，关闭电源、空调等设备。
（3）爱护会议室内的设施设备，不得随意损坏。
5. 办公室使用规定：（1）保持办公室整洁、卫生，定期清理垃圾。
（2）爱护办公室内的设施设备，不得随意损坏。
（3）合理使用办公室内的公共物品，不得擅自带走。
6. 洗手间使用规定：（1）保持洗手间干净、整洁，及时清理垃圾。
（2）节约用水，合理使用洗手间内的设备。
（3）爱护洗手间内的设施设备，不得随意损坏。
7. 食堂使用规定：（1）保持食堂整洁、卫生，不乱扔垃圾。
（2）排队就餐，文明用餐，不浪费食物。
（3）爱护食堂内的设施设备，不得随意损坏。
8. 停车场使用规定：（1）按照规定停车，不得占用消防通道、人行道等。
（2）爱护停车场内的设施设备，不得随意损坏。
（3）车辆停放在指定区域，不得随意停放。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，维护公共区域秩序和环境卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，损坏公共设施、影响他人工作等行为的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司名称：发布日期：。