合同协议签订管理制度
合同签订及管理制度规定
合同签订及管理制度规定合同签订及管理制度规定第一章总则第一条为规范我律所合同签订与管理，保护当事人合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于我律所律师在承接法律事务过程中，签订的各类合同。
第三条我律所律师应当在承接法律事务之前，详细了解当事人的利益诉求和相关情况，向当事人全面介绍合同条款和相应风险。
第四条各项合同的签订应符合中国法律法规的规定，不得违反国家法律法规和社会公共利益。
第五条律师要始终坚持诚实守信、严格合法、独立自主、保护当事人合法权益的原则，在合同签订和执行过程中严格遵守法律法规和当事人的指示。
第二章合同的基本要素第六条合同应明确双方的基本信息，包括名称、住所地、法定代表人或主要负责人、联系方式等。
第七条合同应明确各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任等。
第八条合同条款应由当事人自愿协商并签署，不得违反法律法规或社会公共利益。
第九条合同应该明确各方的权力和义务，确保对于合同履行的各项事宜做出严格的安排和规定。
第十条合同应该明确法律效力和可执行性，包括合同是否有效、能否被司法机关强制执行等。
第三章合同的签订第十一条合同的签订应符合下列程序：（一）双方当事人与我律所律师共同确定合同的形式和内容；（二）解释和说明合同条款，推荐合法合理规定；（三）当事人签订合同并盖章；（四）将合同文本妥为存档，严格保密合同相关信息。
第四章合同的执行第十二条当事人的执行应根据合同条款的规定，履行各自的义务，并及时互相通知和协商。
第十三条当事人应按照约定的期限执行合同，避免违反合同约定。
第十四条如果当事人违反合同约定，应当按照合同的约定承担相应的违约责任，并积极采取补救措施避免境况进一步恶化。
第十五条我律所律师应密切关注合同的履行情况，监督合同的执行过程中出现的问题，提供有关法律咨询和服务。
发现有违反法律法规的情况，应及时告知当事人，提出合法合规解决方案。
第十六条合同的终止需依据法律和合同条款规定，并通过协商的方式达成合法有效的终止协议。
合同签字与管理制度
合同签字与管理制度第一章总则为了规范和保障双方的合作关系，提高双方的合作效率和质量，经双方协商一致，签订本合同。
第二章合同签署1. 本合同由甲方和乙方签署，双方应当对本合同的内容进行仔细阅读和理解，确保双方的权利和义务明确清晰。
2. 本合同的签署日期为________年____月____日，届时生效。
3. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等效力。
第三章合同内容1. 本合同的基本内容包括但不限于：双方的基本信息、合作内容、合作期限、合作方式、合同解决方式等。
2. 双方应当严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。
第四章合作内容1. 甲方负责_______，乙方负责_______，双方应当按照约定的合作内容开展工作，并保证工作的质量和进度。
2. 双方应当积极配合，互相沟通，解决合作中遇到的问题和困难，确保合作顺利进行。
第五章合作期限1. 本合同的合作期限为____年，自签署日期起算，到期后如有需要可续签。
2. 在合作期限内，双方应当共同努力，保证合作项目按时完成，达到预期的效果。
第六章合作方式1. 甲方和乙方应当建立有效的沟通机制，定期召开合作会议，及时交流工作进展和问题，并制定解决方案。
2. 双方应当相互尊重，团结合作，共同完成合作任务，维护双方的合作关系。
第七章合同解除1. 本合同经双方协商一致可以提前解除，但需提前____天书面通知对方。
2. 在合同解除后，双方应当按照约定的方式处理未完成的工作和产生的费用，共同维护双方的合作关系。
第八章合同争议解决1. 若因履行本合同发生争议，双方应当友好协商解决，若无法达成一致意见，应当提交人民法院诉讼解决。
第九章其他事项1. 本合同的附件属于本合同不可分割的组成部分，具有同等效力。
2. 任何未尽事宜双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
第十章合同生效1. 本合同经签署后生效，自签署之日起具有法律效力。
2024年合同签订管理制度(精选)
合同签订管理制度(精选)第一条合同的制定1.1为规范公司的合同签订流程，保证合同内容的合法性、合规性，明确合同签订的权限和程序，制定本制度。
1.2本制度适用于公司与供应商、客户、合作伙伴等签订的各类合同。
第二条合同的定义2.1合同是指合同各方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.2合同应当采用书面形式，包括合同和附件。
第三条合同签订的原则3.1合同签订应当遵循合法、合规、公平、诚信的原则。
3.2合同签订应当保护公司的合法权益，避免对公司造成损害。
第四条合同签订的权限4.1公司法定代表人或者法定代表人授权的代理人有权签订合同。
4.2代理人签订合同，应当出具授权委托书，并在授权范围内行使权利。
4.3合同签订前，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。
第五条合同签订的程序5.1合同签订前，应当进行合同谈判，明确合同各方的权利和义务。
5.2合同谈判达成一致意见后，由合同起草人根据谈判结果起草合同。
5.3合同起草完成后，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。
5.4法律审核通过后，由法定代表人或者法定代表人授权的代理人签订合同。
5.5合同签订后，应当及时办理合同备案手续，并将合同归档保存。
第六条合同的变更和解除6.1合同的变更和解除应当经合同各方协商一致，并签订书面协议。
6.2合同的变更和解除不得违反法律法规的规定，不得损害公司和他人的合法权益。
第七条合同的纠纷处理7.1合同履行过程中发生纠纷的，应当及时协商解决。
7.2协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
第八条合同的保密8.1合同各方应当保守合同内容、合同签订过程等相关信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
8.2合同各方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。
第九条合同的附件9.1合同附件是合同的重要组成部分，具有同等法律效力。
9.2合同附件应当与合同一并签订、备案和归档。
第十条本制度的解释和修订10.1本制度的解释权归公司所有。
合同管理制度及流程
合同管理制度及流程(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司协议签署与履行管理制度
公司协议签署与履行管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范公司协议的签署和履行流程，确保协议的有效性和执行力，提高公司的经营效益和风险掌控本领。
本制度适用于公司内全部相关协议的签署与履行管理。
二、协议签署管理2.1 协议签署权限管理1.公司内部设立协议签署权限等级，分为一级、二级和三级签署权限，具体权限范围由公司高层决议。
2.只有具备相应签署权限的人员才略进行协议的签署，且应严格依照权限层级进行操作，不能越级签署。
3.协议签署权限的授予和撤销需经过公司高层审批，并在相应的授权文件中明确记录。
2.2 协议签署流程1.协议签署应经过书面形式，一般采用电子合同或纸质合同的方式。
2.协议的起草由有关部门负责完成，包含明确合同的各项条款和条件，并确保合规性。
3.具体签署流程如下：–一级签署权限的人员起草协议并提交给二级签署权限的人员审批；–二级签署权限的人员审批后，将协议提交给三级签署权限的人员审批；–三级签署权限的人员审批后，进行最终签署。
4.协议的签署需在合同上加盖签署人的名章或签名，并注明签署日期。
2.3 协议签署备案1.完成协议签署后，应将原件及复印件存档备案。
2.签署备案人员需明确记录签署人、签署日期、协议名称等相关信息，并建立相应的档案管理系统。
3.备案后的协议档案应进行分类存档，便于日后查询和审计。
三、协议履行管理3.1 协议履行责任1.一旦协议签署完成，各部门和相关人员应及时了解协议的内容和要求，并对其责任进行评估。
2.各部门和相关人员应依据协议要求，订立具体的履行计划，并明确责任人和时间节点。
3.协议履行的责任人负责监督和推动履行计划的执行情况，并及时进行沟通和汇报。
3.2 协议履行评估与掌控1.公司应定期对协议履行情况进行评估，确保各项协议得到有效执行。
2.相关部门应依照商定的指标和要求，进行履行情况的检查和评估，及时发现和解决问题。
3.对于履行情况不达标的协议，需要及时进行整改和处理，确保协议的有效履行。
村合同协议签订管理制度
村合同协议签订管理制度第一章总则第一条为了加强对村集体经济合同的管理，保障村集体经济的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本村实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本村内所有村民经济组织参与的各类村集体经济合同签订、履行及分配管理工作。
第三条村集体经济合同是指村民经济组织与相关公司、企业或个体经营者等签订的农村土地承包、经营权流转、生产经营、种植养殖等经济合同。
第四条村民经济组织应当严格按照《村民经济组织章程》规定的程序和程序签订村集体经济合同。
第五条村民经济组织应当建立健全村集体经济合同档案，保管各类合同、相关证据、款项记录等资料。
第二章村集体经济合同签订第六条村民经济组织应当遵循诚实信用、公平公正的原则，与签订村集体经济合同的对方主体在充分协商、双方自愿、平等自主、公开透明的基础上签订合同。
第七条村集体经济合同应当明确合同的目的、双方的权利义务、承包面积、经营方式、期限、收益分配、履行义务、争议解决等内容。
第八条村集体经济合同应当经批准后生效，村民经济组织应当将合同复印件、批准文件等材料存档备查。
第三章村集体经济合同履行第九条村民经济组织应当按照合同约定的内容，认真组织实施合同的履行，保障对方主体的合法权益。
第十条村民经济组织应当建立有效的监督管理机制，对合同的履行情况进行定期检查，及时发现问题并加以解决。
第十一条如发现合同违约、逾期履行等情况，村民经济组织应当及时与对方主体协商解决，通过协商无法解决的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十二条如因合同履行问题导致的损失，村民经济组织应当及时向有关部门报案，并协助调查取证。
第四章村集体经济合同分配管理第十三条村民经济组织应当按照合同约定的比例，按时将经济收益分配给合同方。
第十四条收益分配应当根据实际情况进行核算，确保合同方能够按时、足额收取收益。
第十五条收益分配应当公开透明，村民经济组织应当定期向合同方主体公布收益核算情况，并接受合同方主体的监督。
第十六条如发现分配不公平、不合理等问题，村民经济组织应当及时进行整改，并向合同方主体进行解释和赔偿。
协会合同协议管理制度
协会合同协议管理制度第一章总则第一条为规范协会合同协议的签订、履行及管理，保障协会和签约方的合法权益，提高协会合同协议管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于协会内各类合同协议的签订、履行和管理工作。
第三条协会合同协议是协会与其他组织、个人在经济、技术、管理等方面合作的一种经济活动形式，是协会与外部单位的约定，具有法律约束力。
第四条协会合同协议的签订、履行和管理必须遵循法律法规和国家政策，符合经济效益和社会效益相统一的原则。
第五条协会合同协议签订需经在职领导审批。
相关人员需严格按照程序办理手续，未经批准不得私自签订或执行合同。
第六条协会合同协议管理应遵循诚实信用的原则，保证协会合同协议的合法性和公正性。
第七条协会要建立健全合同协议管理制度，规范协会合同协议的签订、履行和管理工作。
第八条协会对合同约定的内容必须了解清楚，严格按照合同的要求履行。
第九条协会必须安排专人负责协会合同协议的管理工作，严格规定权限，防止擅自变更合同约定的内容。
第十条协会必须严格按照合同的约定履行合同义务，保证合同的质量和进度。
第十一条未经批准变更合同的内容，不得擅自更改合同种条件，否则视为违约，必须承担相应的法律责任。
第十二条协会必须保证合同约定的质量和服务标准，确保合同的履行。
第十三条协会必须如实向外部单位提供有关合同约定和履行情况的信息。
第十四条协会合同协议管理工作要求建立健全责任制，责任到人，确保合同的履行。
第十五条协会内部不同部门之间的合同协议需要建立沟通协调机制，确保协会合同协议的一致性和统一性。
第二章协会合同协议签订管理第十六条协会在签订合同协议前，必须经过合同法、招投标法、合同资质法等法律法规的规定程序。
第十七条协会签订合同协议前，必须经过财务、法律等部门的审查，确保合同内容的合法性和合规性。
第十八条协会签订合同前必须对合同内容进行详细了解，保证合同的明确性和完整性。
第十九条协会签订合同前必须考虑到合同约定的质量、价格、进度、服务标准等因素，做好评估和风险控制。
销售部合同签订管理制度
第一章总则第一条为规范销售部合同签订行为，确保合同签订的合法性、合规性和有效性，提高合同管理效率，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司销售部所有合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节。
第三条销售部合同签订应遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保合同内容合法、条款清晰、责任明确。
第二章合同签订前的准备第四条合同签订前，销售人员应充分了解客户需求，明确合同目的、标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等关键条款。
第五条销售人员应根据客户需求，制定初步合同草案，包括合同主体、标的、质量、价款、履行期限、违约责任等主要内容。
第六条销售人员应向法务部门提交合同草案，由法务部门进行法律审核，确保合同内容合法、合规。
第三章合同签订程序第七条销售人员与客户就合同内容达成一致后，应及时签订合同。
第八条合同签订前，销售人员应向客户明确合同签订流程，包括合同草拟、审核、签订、备案等环节。
第九条合同签订时，销售人员应确保合同内容完整、清晰，并由双方当事人签字盖章。
第十条合同签订后，销售人员应及时将合同副本报送法务部门备案。
第四章合同履行与监督第十一条销售人员应严格按照合同约定履行合同义务，确保合同履行过程中各项条款的执行。
第十二条销售人员应定期向客户汇报合同履行情况，及时解决合同履行过程中出现的问题。
第十三条销售部门负责人应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同履行到位。
第五章合同变更与解除第十四条合同签订后，如需变更或解除合同，应按照以下程序进行：（一）双方当事人协商一致，签订变更或解除合同协议；（二）将变更或解除合同协议报送法务部门审核；（三）法务部门审核通过后，双方当事人签字盖章。
第十五条合同变更或解除后，销售人员应及时将变更或解除合同协议报送法务部门备案。
第六章合同终止与档案管理第十六条合同终止后，销售人员应将合同终止证明报送法务部门备案。
第十七条销售部门应建立合同档案管理制度，对合同签订、履行、变更、解除和终止等环节进行归档管理。
合同及协议管理制度
合同及协议管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范本公司与合作伙伴之间的合同及协议管理工作，保障本公司利益，维护公司声誉，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司与外部合作伙伴签订的各类合同及协议管理工作，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议等。
第三条定义解释1. 合同：指本公司与合作伙伴之间的书面协议，具有法律约束力。
2. 协议：指双方依据业务需求自愿达成的书面约定，具有一定法律效力。
3. 合作伙伴：指与本公司签订合同或协议，开展业务往来的各类外部组织、个人。
4. 合同管理人员：负责合同起草、审批、执行、变更和变更等职能的专业人员。
5. 合同履行人员：负责具体合同执行工作的相关责任人员。
6. 合同风险管理：指对合同执行中可能出现的风险进行预判和控制管理。
7. 协议管理：指协助合同管理人员完成协议起草、审批、执行等工作的相关人员。
8. 补充协议：指对现有合同内容进行修改、补充的书面协议。
第二章合同签订第四条合同起草1. 合同管理人员应根据业务需求和公司规定，撰写合同草案，并在必要之时向相关部门征询意见。
2. 合同草案应明确合同双方的主体身份、合同目的、合同标的、服务内容、价格条款、履行期限、违约责任、争议解决方式等关键内容。
3. 合同管理人员应在起草阶段就可能出现的风险进行评估，并根据公司相关规定进行调整。
第五条合同审批1. 合同管理人员应将起草完成的合同草案提交给公司领导或合同审批部门进行审批。
2. 审批部门应严格按照公司规定的审批流程进行审批，并在合同审核通过后签署审批意见。
3. 审批部门应对合同草案进行合法性审查，确保合同内容符合相关法律法规和公司规定，保障公司利益。
第六条合同签订1. 经过审批部门审批通过后，合同管理人员应与合作伙伴进行合同签署。
2. 双方签署合同后应将正式合同归档，并按照公司规定将合同副本存档备查。
3. 确保合同签订后双方均遵守合同内容，履行合同约定的义务。
第三章合同执行第七条合同履行1. 合同履行人员应按照合同约定的内容和期限执行合同，确保合同的有效性和完整性。
合同的管理制度(精选6篇)
合同的管理制度（精选6篇）合同的管理制度篇1第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：(一) 负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;(二) 负责制定销售、采购合同统一文本;(三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;(四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;(五) 负责经济合同纠纷的处理;(六) 负责经济合同的档案管理;(七) 负责本制度的监督执行。
第二章合同的签订第五条合同的主体(一) 订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。
(二)订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。
(三) 公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。
第六条合同的形式订立合同，除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。
“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等)，除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。
第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所：合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。
第八条合同标的：合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。
5-合同签订审批管理制度
XXX有限公司合同签订审批管理制度第一章合同签订准则第一条签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
第二条对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人。
法人委托人必须在授权范围内行使签约权。
超越代理权限和非法委托人均无对外签约。
第三条签约人在签订合同之前，必须认真了解对方的情况。
包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。
同时必须将对方公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证等有效证件（加盖公章）留做备案，确保所签合同有效、有利。
第四条签订合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则和价廉物美、择优签约的原则。
第五条合同一律采用书面格式，有行业统一标准合同的必须采用统一标准文本。
第六条合同对方当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。
第七条任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。
第二章合同签订管理第八条合同承办人签约前必须对对方主体资格、代理身份、代理资格、履约能力及合同可行性进行审查，并收集整理相关资料，以备合同评审机构进行评审。
第九条订立合同的主体，必须是法人或者是取得营业执照的非法人经济组织。
集团公司内各单位的业务部门不得以本部门的名义或擅自以其他单位、部门的名义对外签订合同。
严禁其他公司或个人所办各类企业以本公司及下属单位的名义对外签订合同。
第十条公司对外签订合同，应由其法定代表人或法定代表人授权的代理人进行。
未经授权，任何人不得以公司名义对外签订合同。
第十一条严禁将合同业务介绍信转借其他单位或个人使用。
介绍信的存根应当保存五年，以备核查。
第十二条除即时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本国家或省已经发布示范文本的，应当采用合同示范文本。
如果没有合同示范文本，应当参照类似的示范文本。
合同管理方案制度范本
合同管理方案制度范本合同管理方案制度范本
第一章总则
为规范合同管理行为，保障各方的合法权益，制定本制度。
第二章合同签订
1.合同的签订应当遵守相关法律法规及合同的约定。
2.当事人签订合同应当实事求是，保证合同内容真实有效。
3.涉及复杂关系的合同，应当通过签订书面协议来确定以明确双方的责任和权利义务。
第三章合同履行
1.合同双方应当按照合同的约定履行自己的义务，确保合同的有效履行。
2.履行方式应当遵循法律、法规和合同的约定。
3.履行期限应当严格按照合同的约定执行。
4.合同的变更、解除、违约等情况，应当按照法律、法规和合同的约定妥善处理。
第四章合同维权
1.各方应当通过协商等合法途径解决合同争议。
2.在无法协商解决的情况下，各方可以根据合同条款或者法律规定向有关部门申请进行调解、仲裁或者诉讼。
3.诉讼程序的选择应当遵守相关法律法规。
第五章其他
1.制定、修改和解释本制度，由负责合同管理的相关部门或者人员进行。
2.本制度自制定之日起生效。
3.在合同管理中，各方应当遵守国家的法律法规，维护自己的合法权益，促进公平合理的合同管理。
第六章附则
本制度的解释权归负责合同管理的相关部门或者人员所有。
本制度未约定内容的，按照国家相关法律法规执行。
合同签核管理制度
合同签核管理制度第一章总则第一条为规范和规范组织内合同签订和审批流程，提高合同签订的效率和透明度，减少合同风险，特制定本合同签核管理制度。
第二条本制度适用于组织内签署的所有合同，包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同等。
第三条合同签订应遵循合法合规原则，确保相关合同内容的合法性和公平性。
第四条合同签核流程涉及到多个部门或岗位的合作，各相关部门和岗位应当密切配合，共同完成合同签核工作。
第五条纪律处分在合同签核过程中有舞弊、泄密等违纪违法行为的人员，依照公司相关规定给予纪律处分，并向有关部门报告。
第二章合同签核流程第六条合同签核流程包括合同起草、审核、审批、签订等环节。
第七条合同起草：相关部门或人员根据项目需求和公司政策起草合同草案。
第八条合同审核：合同审核主要是对合同内容的合法性和合规性进行审核，确保合同内容无漏洞和风险。
第九条合同审批：合同审批应当按照公司内部规定进行，相关部门主管或领导对合同内容进行审批签字。
第十条合同签订：经过审核和审批的合同，由相关部门负责人或合同签订人员进行签订。
第十一条合同签核流程应当遵循“先审核后审批，合同签订”的原则，确保合同签核工作的有序进行。
第三章合同签核责任第十二条合同起草人应当对合同内容进行认真审查，确保合同内容的合法性和准确性。
第十三条合同审核人员应当具有相关法律法规的知识，能够对合同内容进行准确审查。
第十四条合同审批人员应当具有相应的授权和领导职责，对合同内容进行审批签字。
第十五条合同签订人员应当掌握相关合同签订流程和法律知识，能够正确签署合同。
第十六条合同签核工作由公司相关部门负责人具体负责，并确定具体的责任人员进行操作。
第四章合同签核管理第十七条公司应当建立健全合同管理系统，包括但不限于合同档案管理、合同风险预警等。
第十八条公司应当定期进行合同管理规定的培训和考核，确保相关人员掌握合同签核流程和要求。
第十九条公司应当建立合同管理监督机制，定期对合同签核工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
合同、协议管理制度
关于制定《合同、协议管理制度》的通知全院各科室:为规范医院制定或签订的各项合同、协议，保证医院的合同协议符合国家相关法律或行政法规，保证合同、协议的公平，避免医院的利益受到损失。
遵照《中华人民共和国合同法》和国家政策的相关规定，结合医院的实际情况，制定本制度。
第一条合同、协议管理的范围医院所签订的合同、协议，包括工程项目类合同或协议、采购类合同或协议、劳资类合同或协议、综合类合同或协议等所有合同或协议，都属于合同、协议管理的范围。
第二条医院合同、协议管理必须遵循依法合规、公开透明诚实守信、权责一致、公平合理的原则，保证医院合同、协议的有效性和合法性。
第三条合同、协议必须遵守国家法律、法规，符合当事人营业执照的经营范围，符合有关管理规定。
第四条在合同、协议签订前，经办科室要了解对方的经济实力、信誉、产品质量等情况，核实企业营业执照、生产许可证资质证书、特殊行业(含人员)资质证书、税务登记证等相关证件验证经办人员的身份证明和委托代理权限等事项。
签订每份合同、协议按要求认真填写《合同、协议审批单》(见附件)，并进行审批，审批后由印章管理科室对合同、协议进行盖章。
- 1 -第五条合同、协议的管理医院所签订的合同、协议，必须保存原件，合同、协议签订后，由经办科室自行妥善保管原件。
第六条建立合同、协议管理台帐经办科室应对每份合同、协议建立管理台帐，其主要内容包括:序号、合同或协议编号、合同或协议名称、甲乙双方单位、签订日期、对方经办人及联系电话、备注等。
台帐应逐日填写做到准确、及时、完整，院领导将不定期对经办科室进行督查。
第七条合同、协议编号医院签订的所有合同、协议，都必须编号，编号按照经办科室+年号+0XX，统一在合同、协议的左上角进行编号。
同本制度自发文之日起执行。
附件:《合同、协议审批单》- 2 -附件：合同、协议审批单编号：经办科室+年号+0XX 日期：年月日- 3 -。
合同签署与管理制度
合同签署与管理制度第一章总则为规范公司内部合同签署与管理流程，确保各项合同的有效性和合法性，提高公司运营效率和风险掌控本领，订立本合同签署与管理制度。
第二章合同签署流程第一节合同签署权限1.公司内部合同签署权限依照职位层级进行划分，分为总经理、副总经理、部门负责人和授权人。
2.各级别员工的合同签署权限由人力资源部统一管理和掌控。
3.授权人由总经理或副总经理指定，并书面确认。
第二节合同签署申请1.需要签署合同的部门或个人应填写《合同签署申请表》，并明确合同基本信息、签署流程、签署期限等内容。
2.合同签署申请应于合同生效前至少提前五个工作日发起，并抄送给人力资源部和相关部门。
第三节合同审核与审批1.合同签署申请收到后，人力资源部进行初步审查，包含审核申请表的完整性和合同内容的合法性。
2.假如申请不符合规定或合同内容存在问题，人力资源部应当提出书面看法予以退回和整改。
3.符合规定和合法的申请将提交给相应部门负责人审批，并抄送总经理或授权人。
4.总经理或授权人审查通过后，合同方可进行下一步的处理。
第四节合同签署与归档1.合同签署应使用公司指定的合同模板，依照商定的格式、内容和流程进行填写和签署。
2.合同签署时，签署方应对合同内容进行认真核对，确保合同准确、完整。
3.合同签署双方应依照商定的方式进行签字、盖章，并注明签署日期和地方。
4.签署完毕的合同由双方原件各保存一份，并交由合同管理人员进行归档。
5.合同归档应依照合同类别进行分类，归入合同存档柜中，同时应完善合同登记簿。
第三章合同管理流程第一节合同查阅与查询1.合同管理人员应依据需要负责合同查阅与查询工作，确保合同的准确性和实时性。
2.需要查阅合同的人员应提前向合同管理人员提出书面申请，并填写《合同查阅申请表》。
3.合同管理人员在收到申请后，应及时核实申请人身份，然后布置合同查阅事宜。
第二节合同更改管理1.合同的任何更改事项，包含合同续签、合同解除等，均需依照公司规定的程序进行。
合同签订与履行管理制度
合同签订与履行管理制度
一、双方基本信息
甲方：公司A
乙方：公司B
二、签订日期
本合同于XXXX年XX月XX日签订。
三、协议或者合同的目的和背景
为了明确双方在合作过程中的权利和义务，保障合作顺利进行，特制定本合同。
四、具体的条款和条件
1. 双方在合作过程中应遵守国家法律法规，公平诚信地履行合同义务。
2. 合作内容包括但不限于XXX，双方应按照约定的时间和质量完成工作。
3. 合同金额为XXX元，支付方式为XXX。
4. 合同履行过程中如遇到问题，双方应及时沟通解决。
五、保密事项
双方应对涉及商业秘密的信息进行保密，未经对方书面允许不得向第三方透露。
六、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可暂停合作，待情况恢复后再商议解决。
七、协议终止的条件
1. 双方一致允许终止合同。
2. 一方违约且无法在规定期限内纠正。
八、违约和争议解决方式
如一方违约，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应商议解决，商议不成可向有关部门申请调解或者仲裁。
九、其他附加条款
1. 本合同自签订之日起生效，至合同约定的履行期限届满。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行商议确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：公司A
乙方：公司B
签字：签字：
日期：日期：。
村合同签订管理制度
村合同签订管理制度第一章总则第一条为了规范村合同签订行为，加强村级管理，维护村级稳定和谐发展，根据《中华人民共和国合同法》、《村级组织法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条村合同签订管理制度适用于村级组织及其成员单位签订的各类合同，包括但不限于土地流转合同、合作社协议、劳务合同等。
第三条本管理制度所称合同签订，是指村级组织及其成员单位在遵守法律法规的基础上达成一致，具有法律效力的协议。
合同签订应当遵守自愿、平等、有约定、公平、诚实信用的原则。
第四条村级组织及其成员单位应当以保护国家利益、村集体利益和农民利益为宗旨，加强对合同签订的监督管理，防止合同风险，保障各方合法权益。
第五条村级组织应当建立合同档案管理制度，妥善保存签订的各类合同，确保合同完整、真实、保密。
第六条村级组织应当健全内部管理机制，明确合同签订的职责分工，加强对合同执行的监督和检查，确保合同约定按时履行。
第二章合同签订程序第七条村级组织及其成员单位签订合同应当经过合同法定程序，包括协商、讨价还价、签订、履行。
在无特殊规定的情况下，应当符合如下程序：（一）合同讨论：合同签订前应当召开会议，充分讨论合同的内容、标的、条件、权利义务等事项，达成一致意见。
（二）合同签订：经讨论达成一致后，双方应当签订书面合同，内容应当真实、详细，保障各方的合法权益。
（三）合同履行：双方根据约定内容，按照合同约定的期限、方式、条件履行合同内容，不得违约。
第八条合同签订应当遵守国家相关法律法规，特别是土地流转、农村合作社、农民工等领域的法律规定。
第九条需要经过村级组织或村民代表大会审议的合同，应当依法向村级组织提交审批申请，并经审批通过后方可签订。
第十条合同签订应当注重合同保密性，各方在签订合同前应当保密合同内容，不得擅自泄露给第三方，以免造成不必要的损失。
第三章合同履行及风险防范第十一条各方应当按照合同约定的期限、方式、条件履行合同内容，不得擅自变更、解除合同，如有变更需通过书面协商达成一致意见。
合同签订和业务洽谈的管理制度
合同签订和业务洽谈的管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的合同签订和业务洽谈活动，确保合同的合法性、有效性和可执行性，保护公司的利益并提升业务洽谈的效率和质量。
二、适用范围本制度适用于公司内部全部部门和员工，涉及到合同签订和业务洽谈活动的全部流程和内容。
三、管理责任1.公司管理层负责订立、修订和监督本制度的执行，确保其有效性和合规性。
2.各部门负责人负责在本部门范围内落实本制度，并保证员工的知晓和遵守。
3.全部员工都有责任了解、遵守并执行本制度。
四、合同签订流程与规定1. 合同签订流程1.合同起草：合同起草由起草人或相关业务部门负责，必需确保合同内容准确、完整，符合法律法规和公司规定。
2.合同评审：合同评审由相关部门负责，负责审核合同条款、价格、风险等情况，确保合同的合法性和风险可控。
3.合同审批：合同审批由公司管理层负责，依据合同金额和风险等级确定审批权限，并进行审批决策。
4.合同签订：经过评审和审批通过的合同，由双方签署，并在合同签订日起生效。
2. 合同签订规定1.合同必需采用书面形式，任何口头协议均无效。
2.合同必需明确商定合同双方的权利和义务，包含但不限于产品价格、交货时间、服务标准等内容。
3.合同必需符合相关法律法规和公司规定，不得违反公序良俗、危害公司利益以及社会公共利益。
4.合同一旦签订，双方必需严格依照合同商定履行，不得擅自更改或解除合同。
5.合同签订后，双方应妥当保管合同副本，并保存至合同履行完毕及结算完成后的合理期限。
五、业务洽谈流程与规定1. 业务洽谈流程1.洽谈准备：业务部门负责对洽谈对象、洽谈事项和背景进行准备，并订立洽谈策略。
2.洽谈进行：洽谈双方进行正式的商务谈判和沟通，确保双方对洽谈事项和需求的准确理解。
3.洽谈总结：洽谈后，双方对洽谈结果进行总结和确认，明确后续行动计划和责任分工。
2. 业务洽谈规定1.洽谈前，必需事先了解洽谈对象、市场情形、竞争对手等信息，订立认真的洽谈方案。
八项合同管理制度
八项合同管理制度一、总则为规范公司内部合同管理行为，保障公司的合法权益和经营利益，制定本合同管理制度。
二、合同签订1. 签订合同必须经过法务部门审查，确保合同内容与公司政策和法律法规相符。
2. 签订合同需经由公司领导审批，且需按照公司内部的授权管理规定。
3. 签订合同需明确约定双方的权利义务，保证合同具有法律约束力。
三、合同履行1. 合同生效后，双方必须按照合同的约定履行各自的义务。
2. 在合同履行过程中，如有变更或违约情况发生，需及时通知并协商解决。
3. 如有争议，应寻求法律援助或第三方调解。
四、合同管理1. 公司建立合同档案管理制度，对签订的各类合同进行归档管理。
2. 合同管理部门要负责对合同的存档、整理、保管和检索工作。
3. 对于合同的修改、续签、解除等事项，要及时记录并备案。
五、合同风险控制1. 建立风险评估机制，对涉及重大合同的公司进行审查评估。
2. 加强对合同履行过程中的风险监控，做好风险防范和处理工作。
3. 建立合同诉讼应急预案，及时解决合同纠纷问题。
六、合同培训1. 公司定期开展合同管理培训，提升员工对合同管理的认识和实践能力。
2. 培训内容包括合同法律知识、合同管理技巧和风险控制方法等。
3. 培训由专业人员或律师进行讲解，确保培训效果。
七、合同监督1. 公司建立内部审计体系，对合同管理工作进行定期检查和审核。
2. 对合同履行情况进行跟踪监督，发现问题及时整改和解决。
3. 对业务部门的合同管理工作进行评估，对工作成绩进行奖惩。
八、合同评估1. 公司定期对合同管理工作进行评估，查找问题并提出改进建议。
2. 评估内容包括合同管理流程、合同执行情况和风险控制效果等。
3. 根据评估结果，适时调整公司的合同管理制度，提高管理水平和效率。
总结：合同作为一种重要的合作协议，对于公司的经营和发展至关重要。
公司必须建立完善的合同管理制度，规范合同签订、履行、管理和评估等方面的工作。
只有通过科学、规范的合同管理，才能有效降低合同风险，保障公司的合法权益和经营利益。
甲乙双方合同管理制度
甲乙双方合同管理制度一、总则为规范甲乙双方之间的合同签订与执行过程，保障各方合法权益，特订立本合同管理制度。
二、合同签订1. 甲乙双方签订合同前，应充分了解对方的资信情况，确保对方有签订合同的资格和能力。
2. 合同签订应当明确合同的内容、价款、履行期限、违约责任等重要事项，合同条款应当具体清晰，不得含有违反法律、法规或社会公共利益的内容。
3. 双方签订合同时，应当履行约定的签署手续，确保签字文件真实有效。
三、合同履行1. 合同生效后，甲乙双方应当按照约定履行合同义务，不得违反合同内容或者变相违反合同。
2. 若因各种原因导致合同无法履行，甲乙双方应当及时协商解决，并书面确认变更或解除合同。
3. 合同履行过程中，若有任何争议或纠纷，应当通过友好协商解决，也可根据合同约定选择仲裁或诉讼解决。
四、合同管理1. 甲乙双方应当建立合同档案管理制度，将签订的合同和履行的合同按照年度、项目、性质等进行分类、整理和保存。
2. 合同文本及变更协议应当按照相关规定进行归档和留存，保证合同记录的真实和完整。
3. 对于重要合同，应当建立合同履行跟踪机制，定期进行检查和汇报，及时发现和解决履行过程中的问题。
五、违约责任1. 甲乙双方有一方未按照合同履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、承担违约金等。
2. 若双方有一方多次违约或屡次发生争议，应当按照合同约定或者相关法律法规，解除合同或寻求其他适当方式解决。
六、附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经甲乙双方协商一致，并经签字确认后生效。
2. 本制度如与相关法律、法规冲突，应当以法律、法规为准。
3. 本制度未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。
七、签字确认甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为甲乙双方合同管理制度，特此制定，供遵守。
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合同协议签订管理制度
一条为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中有规范行为导致的纠纷，依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。
二条我公司对外签订的所有建设工程施工合同、物资设备采购供应合同、工程咨询合同等，均适用本管理制度。
三条公司各部门，在公司法定代表人领导下，负有以下职能：
1、负责修订和完善公司合同管理制度，指导各部门制订合同管理实施办法；
2、负责制订本部门自用合同的格式文本；
3、负责解答合同签订、履行等方面法律问题；
4、各部门负责监督合同签订、履行、管理情况；
5、参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案；
公司各部门负责人负责该部门的合同管理工作，有条件的，应指定专人负责具体工作。
合同的签订
四条签订合同实行洽谈权、审查权、批准权相对独立、互相制约的原则。
经办人、审查人、批准人各司其职，分工负责。
任何合同均需经过评审程序评审后，方可批准签订。
五条公司实行法定代表人授权委托制度，签订合同应先取得授权委托书，并在授权范围内签订合同。
六条经办人于合同签订前，应验证对方当事人有效证件，验明主体资格，了解其资信状况，审查对方经办人代理权限，审查对方提供资料的真实性与合法性。
七条属投标中标的项目，经办人要召集有关部门共同审查业主招标文件，确定我方投标书主要条款。
八条公司对外签订的合同，有格式文本的，应使用格式文本签约；与建设单位签订的建设工程施工合同，原则上采用GF－999－00版本的建设工程施工合同。
不具备上述条件的，也必须采用合同书形式，严禁口头协议和非正规书面形式。
所有合同均应约定以加盖公司合同专用章为合同成立要件。
九条经办人应将准备签约的合同文本及相关材料送交公司法务部。
公司法务部应在时限内会同有关部门对合同内容进行审查，并书面提出审查意见。
对审查人有疑义的部分，经办人应予全面解释。
对审查人提出的修改意见，经办人应予重视，并协商完善。
应审查人的要求，经办人有责任补充相关材料。
十条批准人应当根据审查人的审查意见，决定合同的批准。
公司合同专用章的管理机构，应当根据批准人的批准意见，在合同文本上加盖合同专用章。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊
博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争
光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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