学校聘用人员合同书

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学校聘用合同范本(5篇)

学校聘用合同范本(5篇)

甲方(用人单位)名称: __________法定代表人: __________乙方(受聘人员)姓名: __________性别: __________出生____年____月____ 日__________民族: __________文化程度:__________居民身份证号码: __________家庭住址: __________邮政编码: __________ 电话: __________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等商议,自愿签订本合同:乙方允许按甲方工作需要,在____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。

乙方为退休、内退或者停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

双方商议一致,认为下述程序是公正而合理的。

7 个工作日提出解除聘用合同通知;属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

甲方(盖章):______________年____月____ 日乙方(签名):______________年____月____ 日甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、商议一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。

合同执行完毕,经双方商议,可续签合同,否则,合同终止。

政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;度规范乙方时足额支付乙方的工资报酬提供必需的工作条件;方针、政策、法规,不断提高政治素质守甲方依法制定的规章制度和工作纪律真履行岗位职责;验工作;(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现,聘用合同即行终止。

学校聘用合同书(5篇)

学校聘用合同书(5篇)

学校聘用合同书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____时间:_____学校聘用合同书(二)甲方:法定代表人:委托代理人:甲方地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:户口所在地地址:在甲方工作起始时间:____年____月____日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。

终止日期为____年____月____日。

二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。

乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

学校聘用合同书6篇

学校聘用合同书6篇

学校聘用合同书6篇篇1学校聘用合同书甲方:(学校名称)乙方:(教职员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事教育教学工作,为明确双方权利义务,特就相关事宜达成如下合作协议:第一条聘用内容1.乙方应按照甲方安排的工作要求,认真履行教育教学工作,完成各项任务。

2.乙方需遵守学校规章制度,维护学校形象,保障学校教学秩序。

3.乙方需积极参与学校教育教学改革,不断提高专业水平。

第二条工作时间与报酬1.乙方工作时间为每周40小时,具体工作安排由甲方负责。

2.乙方根据教育教学工作的完成情况,享受相应的报酬,具体数额由甲方与乙方协商确定。

3.乙方享受学校提供的相关福利待遇,如社会保险、节假日福利等。

第三条劳动纪律与考核1.乙方需遵守学校劳动纪律,不得迟到早退,不得旷课缺勤。

2.乙方工作表现将定期进行考核评价,考核结果影响乙方工作待遇。

第四条合同期限与解除1.本合同自双方签字生效,至约定期限届满。

如双方需终止合作,需提前30天书面通知对方。

2.如乙方故意违反本合同规定,影响教育教学工作秩序,甲方有权解除合同。

第五条其他约定1.本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》相关规定处理。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日以上是关于学校聘用合同书的具体内容,希望双方能够严格遵守合同约定,共同推动教育教学事业的发展。

篇2学校聘用合同书甲方(学校名称):__________地址:__________法定代表人(负责人):__________电话:__________乙方(被聘用人):__________身份证号码:__________住所:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘用乙方从事岗位为__________的工作,并且双方经过友好协商,就相关事宜达成如下协议,以兹信守:一、岗位及工作内容:乙方应按照甲方学校的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务,确保教学秩序,促进学校发展。

学校聘用合同书范本(3篇)

学校聘用合同书范本(3篇)

学校聘用合同书范本甲方(聘用单位)名称:县教育局法定代表人或委托代理人:地址:编码:联系电话:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月:身份证号码:住址:联系电话:根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发____号)____省教育厅甘教师____号文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。

(二)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(三)在聘期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

本合同一式二份,甲、乙方各执一份。

甲方:乙方:____年____月____日学校聘用合同书范本(二)聘用方:(以下简称甲方)法定代表人(或委托人):受聘方:身份证号码:(以下简称乙方)居住地址:_____ 邮政编码:_____根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[_____]____号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》),甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立聘用合同如下。

一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期为前个月。

初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。

学校聘用教师劳动合同书5篇

学校聘用教师劳动合同书5篇

学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方从事教师工作事宜达成如下协议:一、工作内容及职责乙方受聘于甲方的岗位为__________教师,其主要工作职责包括但不限于教育教学、班级管理、学生思想教育等方面的工作。

乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成教育教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,根据甲方需要,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,乙方须遵守甲方的考勤制度。

2. 工作地点:甲方所在的校园内。

3. 薪酬待遇:基本工资加绩效奖励,具体标准按照甲方规定执行。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同解除与终止(一)在合同期内,经甲乙双方协商同意,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度;2. 故意不完成教育教学任务给甲方造成损失;3. 乙方被依法追究刑事责任;4. 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬;2. 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫工作的。

除以上情形外,乙方解除本合同需提前一个月以书面形式通知甲方。

合同解除后乙方需继续履行聘用期内的工作交接义务。

篇2甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇

学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇

学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇篇1甲方:[甲方名称]学院乙方:[乙方名称](受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供岗位聘任(用)事宜达成如下协议:一、合同期限与岗位安排1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘任岗位:[具体岗位名称],岗位级别为[具体级别]。

工作地点在甲方所属区域内合理调整安排。

二、工作内容及职责要求乙方受聘岗位工作内容应包括但不限于以下几个方面:[具体工作职责,需详尽列举工作职责和要求等]。

甲方可视乙方的能力及工作实际需要适当调整其工作岗位和职责范围。

乙方承诺按时按质完成岗位工作任务,接受甲方考评与监督。

三、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家相关法律法规以及甲方规定的相关薪酬政策支付乙方相应的劳动报酬,并根据年度考核情况调整薪酬水平。

甲方将为乙方提供符合规定的福利待遇。

具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责考核与奖惩机制甲方根据工作需要制定详细的岗位职责考核标准,并根据考核结果进行奖惩。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

考核不合格者,甲方有权解除本合同。

具体考核办法按照甲方制定的相关规定执行。

五、知识产权保护及保密条款乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密责任。

未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

如有违反,乙方应承担法律责任并赔偿由此给甲方造成的损失。

具体保密条款按照甲方相关规定执行。

六、劳动合同变更、解除与终止本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

若甲乙双方中任何一方违反本合同约定,另一方均有权解除本合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

具体条款按照国家相关法律法规执行。

七、违约责任与争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的损失。

学校用工合同协议书8篇

学校用工合同协议书8篇

学校用工合同协议书8篇篇1甲方(用人单位):__________学校乙方(受聘人员):__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、合同期限及聘用形式篇2甲方(用人单位):__________学校乙方(受聘人员):__________根据中华人民共和国相关法律规定,双方本着友好合作的原则,经自愿协商达成以下协议。

甲方聘用乙方从事学校相关工作,为明确双方责任,共同信守合约,特签订本合同。

一、合同期限及工作岗位篇3甲方(学校):____________________地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_____________________身份证号:___________________________住址:______________________________联系电话:___________________________根据相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事学校相关工作事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任的职位为______,主要工作内容为:____________________。

工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照学校的工作时间安排进行工作。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 根据工作表现和业绩,甲方可对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在有毒有害等特定作业环境下的身体健康和生命安全。

学校聘用合同模板一6篇

学校聘用合同模板一6篇

学校聘用合同模板一6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):___________________性别:_____________________________民族:_____________________________学历:_____________________________身份证号:_________________________家庭住址:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同。

共同遵照履行本合同所列条款。

本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限和服务要求甲方(聘用单位):___________________学校地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系电话:___________________________邮编:_______________________________乙方(受聘人):_____________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________住址:_______________________________邮编:_______________________________户籍所在地址:_____________________ 户籍所在省份代码为_______民族_______政治面貌_______文化程度_______学历_______毕业院校_______专业_______现从事专业技术职务层次及担任时间_______职业专长专长方向或技术特长_______专业技术职务资格证书名称及编号_______职业资格证书名称及等级_______职业资格技能等级_______从业资格证书名称及等级_______其他资格证书名称_______从事专业工作年限_______健康状况_______婚姻状况_______家庭主要成员情况_______家庭主要成员情况有无犯罪记录_______诚信声明和健康证明及其他证明文件的声明是否服从工作安排及其他特殊约定条件________等等详见下文。

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务,具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________,工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责,关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行,每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件,并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。

合同到期前,双方可协商续签合同。

如未续签合同,则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求,甲方有权解除合同。

3. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

学校聘用合同模板(4篇)

学校聘用合同模板(4篇)

学校聘用合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____名称:小学姓名:法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____户籍地址:经济类型:民办非企业通讯地址:_____ 通讯地址:_____邮编:_____ 电话:_____联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立合同。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:固定期限合同。

固定期限合同:期限学年,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、试用期第二条本合同的试用期一个月。

第三条录用条件为:能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:教育教学。

第五条乙方的工作地点为:小学。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制,具体为参照学校作息时间表。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:计时形式。

(一)计时形式。

乙方的月基本工资为:_____元。

(二)计件形式。

乙方的劳动定额为:∕,计件单价为:∕。

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

(如遇特殊情况顺延)第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

学校聘用合同范本8篇

学校聘用合同范本8篇

学校聘用合同范本8篇第1篇示例:学校聘用合同范本甲方:(学校名称)(以下简称甲方)乙方:(教师姓名)(以下简称乙方)鉴于甲方欲聘用乙方为其学校的教师,甲乙双方经友好协商一致,达成如下合同:一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方学校的(岗位名称),主要工作内容包括(详细描述工作职责)。

2. 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度,认真履行工作职责。

二、合同期限1. 本次聘用合同期限为(具体时间),自(日期)至(日期)止。

2. 合同期满后,双方如无异议,可续签新的合同。

三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为(具体金额),包括基本工资、绩效奖金等。

2. 薪酬支付时间为每月(具体时间),支付方式为(支付方式)。

四、福利待遇1. 乙方享受甲方学校的相关福利政策,包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。

2. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件。

五、终止合同1. 若因故乙方无法继续从事工作,应提前向甲方提出书面请假,并尽快恢复工作;逾期未归还,甲方有权解除合同。

2. 若乙方违反合同规定,致使甲方遭受损失的,甲方有权单方解除合同。

六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为学校聘用合同范本,甲乙双方共同遵守本合同内容,保证履行各自义务。

希望双方在合作中互相尊重,共同促进学校事业的发展。

感谢您的阅读!第2篇示例:学校聘用合同范本一、合同主体甲方:(学校名称)地址:(学校地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号)二、合同期限本合同自(日期)起至(日期)止。

三、工作内容1. 乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务;2. 乙方需遵守学校的规章制度,服从学校领导的管理;3. 乙方应保守学校的商业秘密并维护学校形象。

四、工作时间1. 乙方工作时间为每周(工作日数量)天,每天工作(工作小时数)小时;2. 工作时间及休息安排将根据学校的具体安排而定。

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方:[学院名称]乙方:[受聘人员姓名]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的人员从事学院相关岗位的工作,乙方愿意接受甲方的聘请,为甲方提供专业服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为:[具体岗位名称]。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的声誉和利益。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为[具体年限]。

2. 合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假制度。

四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归属于甲方所有。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间,如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 在聘用期间,如乙方有严重违纪、违法行为的,甲方有权单方面解除本合同。

3. 本合同在下列情况下可以终止:(1)聘用期限届满且双方不再续签;(2)乙方因病或非工作原因无法继续履行岗位职责;(3)双方协商一致,达成终止合同的协议。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):[学院公章]日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[受聘人员手写签名]日期:XXXX年XX月XX日注:以上合同仅为通用范本,具体内容需根据实际情况进行调整,建议在签订正式合同前,由法律专业人士进行审查,确保合同的合法性和有效性。

学校聘用合同书样本(6篇)

学校聘用合同书样本(6篇)

学校聘用合同书样本甲方(聘用单位)名称:乙方:经甲、乙双方平等协商,自愿签定本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,并聘任_____职务。

二、聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是:①负责学生的思想政治教育。

加强学生“三观教育”,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。

②负责学生事务管理。

深入学生课堂和寝室,检查、指导班级工作,及时掌握和解决学生中存在的各种问题,做好学生日常管理工作,促进良好校风、学风的形成;抓好学生日常管理,组织做好学生的德育学分评定、学年鉴定、毕业生鉴定,以及学生奖惩材料的组织与呈报工作;协助学生管理工作的规范化、制度化建设等。

负责学生有关的学籍管理,组织办理、发放、补办有关学生证件,建立学生档案等工件;负责各种文件材料的收集、整理、建档等工作。

③负责学生职业生涯指导。

积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。

④负责学生的心理健康教育。

落实好上级心理健康教育计划,做好学生的心理健康教育辅导和培训,关心爱护学生并积极主动深入到学生当中,关注特殊学生并做好其引导和帮助工作,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,积极有效的引导学生健康发展;关心爱护学生,及时了解经济、学习上有困难的学生,生理、心理上有疾病的学生的情况并有针对性地做好引导和帮助工作,开展勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。

⑤完成领导交办的其他工作任务。

2、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

学校聘用合同新6篇

学校聘用合同新6篇

学校聘用合同新6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月,试用期包括在聘用合同期内。

期满后如双方继续合作须签订新的合同。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:____________________(如学科教师、教务管理等)。

2. 岗位职责要求:严格按照岗位职责规范自己的工作行为。

具体要求详见附件一《岗位职责》。

三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作,乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。

甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬,工资标准为_____元/月。

乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。

其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

具体详见附件二《薪酬待遇》。

四、权利和义务甲方的权利和义务:根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现,有权决定乙方的升职降级或者奖惩;遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇;为乙方提供必要的工作条件和环境。

乙方的权利和义务:遵守甲方制定的规章制度和工作纪律;按照甲方要求完成教育教学任务;享有国家法定规定的节假日休息的权利;享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。

同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。

具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。

五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。

甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失;乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任;本合同依法订立,不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行;法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。

小学学校临聘人员合同8篇

小学学校临聘人员合同8篇

小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________小学乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级相关文件精神,结合本校实际情况,甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同,共同信守执行。

一、工作内容及工作地点篇2甲方(聘用单位):__________小学乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神,结合本校实际,经甲乙双方平等协商同意,特签订如下协议:一、聘用期限本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

根据学校工作需要,甲方聘用乙方从事小学教学及管理工作。

合同期满,若甲方继续聘用乙方,且双方无异议,本合同可顺延至下一学年结束。

若甲方不再继续聘用乙方,本合同则终止。

二、聘用待遇与工作要求(一)聘用待遇:合同中包括但不仅限于以下内容的具体解释和相关规定。

一、岗位职责与义务要求(一)工作职责范围与工作内容安排甲方聘用乙方从事以下工作:______(此处具体填写工作内容如教学工作管理等)。

乙方需严格遵守岗位职责要求并按照甲方的规定完成工作任务和目标。

若甲方对乙方的岗位职责进行调整应经过双方协商一致并签署书面协议确认。

(二)工作要求及考核标准乙方必须遵守甲方的规章制度服从甲方的领导和管理严格遵守工作纪律按照甲方制定的岗位职责要求完成工作任务保持高水平的教育教学质量和良好的职业操守按照甲方的绩效考核标准接受考核评价结果将作为工资发放的依据之一同时遵守职业道德规范不断提升自身的教育教学水平积极参与教育教学改革努力提高教育教学质量等因素的应用与完善等内容。

二、薪资待遇及福利待遇薪资水平根据乙方的学历经验工作能力等综合因素确定薪资发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行同时享受与在岗教师相同的福利待遇寒暑假期间若无具体工作安排则不享受工资待遇社会保险参照相关政策执行等具体内容根据前文所提及的合同内容约定在此不再赘述其他待遇由双方自行约定形成补充协议。

学校聘用合同范本6篇

学校聘用合同范本6篇

学校聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________学校地址:_____________________________法人代表:__________________________乙方(受聘人):_____________________性别:______________________ 民族:_______身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同属于聘用合同,双方共同确认合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作性质和岗位职责要求三、工作时间与薪酬待遇及相关约定篇2甲方(聘用单位):______________________学校地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________ 民族:_________________ 出生年月:_________________身份证号码:_____________________________________住址:_____________________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就甲方向乙方确立聘用关系达成如下协议,双方共同遵守。

学校用工合同书(8篇)

学校用工合同书(8篇)

学校用工合同书(以下简称甲方)(以下简称乙方):根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限:本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

试用期为壹个月,即至____年____月____日止。

第二条聘用岗位及其职责要求:(一)、巡逻制度1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡视区域和时间:食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。

下晚自习后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。

3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。

4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的开关工作。

每天放学和晚自习后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。

8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。

学校员工聘用合同模板(6篇)

学校员工聘用合同模板(6篇)

学校员工聘用合同模板订立合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

学校聘用教师劳动合同书5篇

学校聘用教师劳动合同书5篇

学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。

2. 甲方可因工作需要或实际情况调整乙方的工作岗位或安排乙方临时性工作任务。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度,履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制。

因工作需要或经乙方同意安排加班的,按照国家和地方的相关规定执行。

乙方依法享受各类法定假期和本单位的休假制度。

2. 乙方因生育需休产假的,按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月(含五险一金)。

甲方应按月支付乙方的工资报酬,支付日期为每月______日。

甲方(学校):_________________________(盖章):日期:_______年______月______日乙方(教师):_________________________(签字):日期:_______年______月______日篇2甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任教师职务,承担教育教学及相关的教育教学管理工作。

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编号:_____________学校聘用人员合同书
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(聘用单位):黄沙中心校
单位地址:黄沙场镇
法人代表:殷贤华
电话:*****
乙方(被聘用人):
性别出生年月
文化程度
身份证号
家庭详细住址
联系电话:
甲方因工作需要,聘用乙方为本单位临时用工人员。

经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。

一、本合同期为 1 年,自2010 年10月1日起,至2011 年8月31 日止(初聘者前个月为试用期)。

合同期满即终止。

若因工作需要,双方可经协商同意续签劳动合同。

二、乙方在甲方从事门卫工种。

甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。

甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。

乙方应严格遵守安全生产(工作)、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的工作任务。

三、聘用期内,甲方向乙方每月支付劳动工资*****(含养老保险费和医疗保险费,全年发11个月工资,1个月辞退费)。

甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。

对门卫、宿舍管理
人员等特殊工种,根据岗位特点,不计超时劳动报酬。

四、在聘用期内,甲方为乙方投保意外伤亡险。

乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。

乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的,甲方按国家规定承担相应费用;在工作时间以外发生的意外伤亡事故,乙方自负一切费用。

五、合同期内,未经对方同意或无正当理由,任何一方不得擅自解除劳动合同。

一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:
1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者;
2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;
3、被聘用者严重失职、营私舞弊,给聘用单位利益造成重大损害的;
4、被聘用者患病或非因公受伤,不能从事原工作的;
5、不服从甲方工作安排的;
5、法律法规规定的其他情形。

七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:
1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的;
2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定,侵害被聘用人合法权益的;
3、法律法规规定的其他情形。

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