教研组考核表

彭埠第一小学教研组考核表

镇海区小学先进教研组评比考核表

慈溪市徐福小学教师量化考核表

备注：

1、考评组考评分以70%计入总分；结合平时不定时检查，由行政领导（各线）根据听课、

及作业批改情况和学生座谈、问卷等民主评议情况进行打分以30%计入总分。

2、由考评组、行政分别对相应项目打分，考核组最终合计构成教师考评总分。自评分作为

教师参考。

3、考查科目教学成绩考核分取全体教师该块考核平均分。

4、成绩考核上为7.5，中5.5，下3分。

5、任行政领导、工会主席、团支部书记、大队辅导员、班主任、教研组长等职务根据实绩，

经民主评议优秀加5分，良好加3分，合格加1分。

6、学期评估教师得分在学校前30%者，为优秀，作为（1）教师年度考核评优评先优先，（2）

推荐职务高一级评选优先；（3）推荐高一级进修优先（4）作为评聘分离的依据。