括苍镇中心校发展性评价五年规划2017学年度自评报告

合集下载

中小学五年发展规划终期自评诊断报告

中小学五年发展规划终期自评诊断报告

中小学五年发展规划终期自评诊断报告学校:地址:时间:中小学五年发展规划终期自评诊断报告学校以“让全体师生都有梦想”为办学宗旨,以励志教育为抓手,促进师生可持续的健康发展,唤醒教师成长自觉,点燃学生成长自信,让每位师生都有梦想是教育的根本目的。

尊重生命本质,激发生命活力,促进生命的主动发展,构建起以生命观为核心的现代教育管理系统。

学校领导班子在办学指导思想上非常明确,即发展励志特色,让全体师生都有梦想。

在县教育局和威坪镇党委政府的正确领导下,提升办学理念、校训和办学目标的内涵,开拓创新,与时俱进。

在继承中求创新,在稳定中求发展,在改革中树品牌。

学校在县内拥有良好影响力的社会地位,教育教学质量稳中有升,学校真正成为“学生喜欢、家长认可、教师信赖、社会赞誉”的人民满意学校。

一、学生发展:德学并重,丰富活动,为学生终生发展奠定基础学生的身心、品行、学业表现、生活技能与实践能力等是衡量一个学生是否全面发展的重要条件,为此,我们特别注重培养学生的态度、情感、意志与能力,使学生充分发挥主观能动作用,主动学习,自觉进取,积极参与教育教学的过程,从而得到全面发展的教育。

1. 开足开齐体育和体育活动课,开展好2+1和阳光体育活动,认真落实了两操制度;每年举行春秋两次全校运动会,定期对学生的视力、体质进行了检查。

在街道举行的中小学运动会上,我校团体成绩总是名列前茅。

2. 各科任教师热爱学生,不打骂、体罚和变相体罚学生。

关心孩子的心理健康,鼓励他们多参加各项活动,形成了尊师爱生,和谐发展的人际氛围;教师利用多种教学方法,调动了学生的学习兴趣,并且鼓励学生胜不骄,败不馁。

每周举行主题班会,让学生自己组织、主持,鼓励他们充分展示自己。

3. 通过国旗下讲话、主题班队会、宣传栏向学生宣传祖国传统文化、法制知识、行为习惯;结合母亲节、父亲节等节日进行感恩教育;学校组织了演讲比赛、课本剧比赛、绘画比赛、手抄报比赛等活动推进了《城阳区中小学生八个好习惯》活动的深入实施,使每个学生会背,并且用于指导自己的言行。

上盘镇中心校五年年发展规划2017学年自查报告

上盘镇中心校五年年发展规划2017学年自查报告

上盘镇中心校五年年发展规划2017学年自查报告一、自查工作开展情况:2017学年是我校新一轮五年发展规划实施的第二年,学校领导班子十分重视,明确分工,落实职责,学校中心工作紧紧围绕七个发展性项目,带动全体教职员工扎实有效地开展实施并取得预期的达成目标。

二、重点工程项目落实情况:(一)精心打造校园文化特色1、重视人文建设,提高校园文化品位。

以“棋乐无穷,盘划人生”为指导思想,大力进行校园文化建设。

中心校着力建设国学艺术中心和图书阅览中心,“处处是教育之地”,我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则,让“琴棋书画”大放光彩,让阅读成为学生精神食粮。

滨海小学和新城小学对校园围墙进行地域文化的彩绘,同时要求全镇各小学对教学楼廊道文化和教室文化的精心布置。

让整个校园充满浓郁的文化气息,时刻激励着全校师生的斗志,影响着他们的所思所行。

2、以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,丰富校园文化内涵。

通过搭建多彩展示台,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,抵制了消极、腐朽思想的渗透,抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向,促进了学生的健康成长。

比如,3月“开学第一课”;4月举办第八届“让阅读成为习惯,让书香飘逸校园”读书节活动,邀请了伍美珍作家作“阅读与写作”主题讲座活动,邀请了家长与伍美珍作家共同探讨学生阅读、写作该如何有效指导;5月举行“劳动最光荣”教育活动,雏鹰杯象棋赛和翼龙杯师生书画赛,小学生田径运动会;6月“体验端午情怀”教育;7月“自信与成功”、“感恩校园行,励志中国梦”主题讲座教育;12月举行“新年畅想”文艺汇演。

(二)多项举措建设人本教育1、突出德育“首位”,明确德育目标。

确立了“德育为首,育人为本,注重实践,突出创新,面向全体,全面发展”的德育工作总体思路。

形成了“以日常行为规范养成教育为基础,以爱国主义教育为主线”的德育工作模式。

把完善德育制度,夯实德育基础;强化队伍建设,提高育人水平;落实德育常规,培养学生品质;创新德育活动,提升学生素质;加强学校与社会、家庭的三位一体的育人网络。

古城小学五年发展规划2017学年自查报告

古城小学五年发展规划2017学年自查报告

古城小学五年发展规划2017学年自查报告2017学年是古城小学实施新一轮五年发展规划的推进年。

本学年,学校紧紧围绕三年发展规划实施、调整、补充和完善这一主线,坚持“汇山水灵气、养天地正气”的办学理念,朝着“通过未来三年努力,打造一所办学理念鲜明、教育管理高效、校本特色明显、教学质量一流、学生健康快乐、教师职业幸福、家长社会认可的现代化小学。

”这一育人目标,齐心协力,圆满实现本年度的预定目标。

一、自查工作开展情况我校自接到《关于做好学校(幼儿园)发展性评价2017学年度自评和督评工作的通知》(临教发〔2018〕72号)文件以后,为确保自评工作有序地开展,切实做好自评的各项工作,从三方面着手实施发展规划的自查工作。

(-)成立领导小组组长:魏立强副组长:林骏潘崇福成员:叶健冯行顺金林飞钱晓平郭君英冯玲玲陈杰王金飞陈军(二)明确自主发展项目负责科室及分工1、硬件建设改造工程:工会、后勤负责人:叶健成员:冯行顺陈军职责:负责五年发展规划中有关学校硬件建设改造工程的自评、档案整理及有关文字材料准备。

2、品格教育铸造工程:政教处负责人:林骏成员:钱晓平郭君英职责:负责五年发展规划中有关品格教育的自评、档案整理及有关文字材料准备。

3、教师素质提高工程:教导处负责人:泮崇福成员:冯玲玲王金飞陈杰职责:负责五年发展规划中有关教师专业发展建设等工作的自评、档案整理及有关文字材料准备。

4、课程教学改革工程:教导处负责人:泮崇福成员:冯玲玲王金飞陈杰职责:负责五年发展规划中有关课程教学改革等工作的自评、档案整理及有关文字材料准备。

5、校园文化建设工程:政教处负责人:林骏成员:钱晓平郭君英职责:负责五年发展规划中有关校园文化建设等工作的自评、档案整理及有关文字材料准备。

6、“六艺学堂”创建工程:教导处负责人:泮崇福成员:冯玲玲王金飞陈杰职责:负责五年发展规划中“六艺学堂”创建工作的自评、档案整理及有关文字材料准备。

(三)为保证自评工作有计划、按步骤地进行,将自评工作分为以下三个阶段第一阶段:任务分配阶段(2017年6月15日至20日):1、分别召开专题办公会、全校教职工会等,广泛宣传,明确自评的目的、意义,全面发动、全员参与。

中小学五年发展规划中期自查自评报告

中小学五年发展规划中期自查自评报告

中小学五年发展规划中期自查自评报告学校:地址:时间:中小学五年发展规划中期自查自评报告Xx学年度是学校新五年发展规划实施的开局年,在这一学年中,学校坚持以“德育为核心,教学为中心,育人为宗旨”的办学宗旨,充分调动学校内外办学资源,使学校各项工作在全面探索、实践发展的高度下,健康有序、良性运转,并取得了较好的成绩。

现将学校工作自检情况报告如下:一、学校管理方面学校在管理方面,坚持朝着规范化、制度化、民主化、数字化方向发展,不断提升管理水平,以管理引领学校发展,各项工作取得显著进步。

1.根据上级部门的有关规定和要求以及本校实际,进一步修改完善《xx区第十五中学教职工岗位聘任实施方案》《xx区第十五中学岗位任职条件和工作职责》《xx区第十五中学绩效工资实施方案》,对全校教职工实行聘任制,聘任职位时,既考虑资历和职称,也注重能力和业绩,实行岗位竞聘。

这样,有利于奖能罚庸,奖勤罚懒,有利于消除平均主义“大锅饭”,干好干坏一个样的不良现象,有利于调动和发挥教职工的工作积极性和主动性,促进学校工作顺利开展。

2.学校的干部队伍建设得到加强。

学校对中层干部分工进行较大调整,提拔了一批年富力强,富有激情的新人,充实中层干部队伍,一支团结协作、富有战斗力的学校管理干部队伍初步形成。

我校根据实际修订教师考核办法,增加年级管理干部职数,创造性地采取了“一个年级配备两个级部主任,一名校级干部挂靠”的管理模式,并且成效卓著。

3.办学理念和发展方式进一步转变,全面实施公民教育,以“以理想的教育实现学生的理想发展”为办学宗旨,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,扎实推进新课程改革,实现“全面发展,办有特色”,为学生终身学习奠定坚实基础,为学生可持续发展创造良好条件。

4.开展师德教育活动,落实师德评议制度。

重申了区局关于教师职业道德的有关规定,要求老师作出师德承诺,在家长、学生中开展了师德师风调查问卷工作,建立了师德评议制度。

台州中学发展性评价2017学年规划自评报告

台州中学发展性评价2017学年规划自评报告

台州中学发展性评价2017学年规划自评报告2017学年,我校秉承“求真、务实、敬业、乐群”的校训,以培育适应未来社会发展的具有全面素质的现代人,拥有大气、灵气、才气,视野宏阔、品高学优的台中人为目标。

积极实施“文理兼修、彰显特长”的办学策略,创新德育模式,实现多元发展。

进一步转变办学理念和发展方式,坚持走“质量立校”“民主治校”“科研兴校”的内涵发展之路,凝心聚力,团结奋斗,努力打造全国知名、省内一流的精品名校。

一、2017年取得的主要成绩和经验(一)学校管理方面积极实施“文理兼修、彰显特长”的办学策略,创新德育模式,实现了多元发展;全面打造“数字化校园”,实现了学校的数字化管理和教育教学现代化;构建符合我校实际、体现我校特色的课程体系,立足校本资源,开发选修课程,引进校外资源,丰富选修课程;通过校园文化建设促进了学校内涵发展,加强了团员青年的思想道德建设,开展了文明礼仪教育,丰富了学生的课余生活,发展了学生的兴趣爱好,培养了学生高尚的审美情趣,促进了学生的科技创新能力。

1、我校积极构建青年教师成长平台和名师培养平台,强化校本培训和校本教研,以项目和活动为载体推进校本教研和教师专业成长,取得了一系列的成绩:举办了青年教师艺术会活动。

3月21日,校长郎伯能、副校长程志平、科研处主任金烈南及全体青年教师出席此次活动。

会议由科研处副主任、省特级教师毕本弓主持。

校长和前辈的谆谆教诲萦绕耳边,各位青年教师敞开心扉,直抒胸臆,提出了自身专业成长的困惑与难处,并对青艺会的活动开展给出了很多实效的建议。

3月27日晚,邀请到了浙派名师培养对象、台州市名师洪方煜老师和台州市最美班主任、校多届十佳班主任朱苏娇老师来给青年教师传授经验,受到了全体成员的热烈欢迎。

做好论文、一师一优课、微课(微课程)、课件、课例等评比活动。

翟美锁、赵奔奔、叶才琦、王斌超、金君丽老师获台州市论文评比一等奖,王斌超老师获台州市课件评比三等奖。

学生发展质量自评报告范文

学生发展质量自评报告范文

学生发展质量自评报告范文一、学业成绩作为一名学生,学业成绩是评价自己学习能力和学术水平的重要标准。

在过去的一学年中,我通过努力学习和不懈努力,取得了一定的进步,但仍有一些不足之处。

1.1 学习态度在课堂上,我积极参与讨论、主动向教师请教问题,并积极完成课堂作业。

我注重课后复习,努力消化课堂知识。

但有时我还会拖延复习时间,导致考试前临时抱佛脚,对学习效果产生一定的影响。

1.2 学科能力在各学科中,我比较擅长语文和数学。

我具备解决问题的能力,在数学和科学类的竞赛中取得了不错的成绩。

但在英语和物理等学科中,我还存在一些困难。

因此,在下学期,我打算加强相关学科的学习,并请教老师和同学提高我的学术表现。

1.3 学习计划在过去的一学年中,我意识到制定学习计划的重要性。

我会尽量提前预习和完成作业,定期复习已学知识内容。

然而,有时我仍会面临学习计划安排不合理的问题,导致学习进度落后。

在未来,我会努力解决这个问题,并更加合理地规划我的学习时间。

二、综合素质发展除了学业成绩,学生的综合素质发展也是评价一个学生的重要标准。

2.1 积极参与社团活动在学校的社团活动中,我积极参与学生会和辩论队等社团活动。

通过这些活动,我培养了自己的组织能力和沟通能力,并学会了与他人合作。

但在参与社团活动时,我有时会缺乏时间管理能力,导致学习和社团活动之间的平衡不够理想。

2.2 体育锻炼体育锻炼对学生的身心健康发展非常重要。

我每周坚持参加学校的体育课,尽量保持身体健康。

然而,由于学习任务繁重,我也没有更多的时间进行额外的体育活动。

在下学期,我计划通过每天锻炼一小时的方式来保持身体健康。

2.3 社会实践学生的综合素质发展还需要进行社会实践活动。

在过去的一学年中,我积极参与学校组织的社会实践活动和志愿者活动,增强了我对社会问题的认识和对他人的关心。

但是,我意识到对社会实践的了解还不够,下学期我希望能够更加深入地参与社会实践活动。

三、学生自律学生的自律程度是评价一个学生素质的重要指标之一。

涌泉镇中心校五年发展规划2017学年自查报告

涌泉镇中心校五年发展规划2017学年自查报告

涌泉镇中心校五年发展规划2017学年自查报告本学年,在各级领导的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我校全面贯彻《中共中央国务院关于印发〈国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)〉的通知》精神,认真学习《浙江省教育现代化县(市、区)评估操作标准》和教育局《关于做好学校三年发展规划终结性评估和制订新一轮学校发展规划工作的通知》,从校情出发,围绕“宜教”、“宜学”的办学思路,坚持“勤耕苦读,乐绘人生”的教学理念,依法治校,科学发展,不断优化育人环境,着力以质量立校,落实后勤保障,凝聚工会力量,民主管理,共建和谐校园。

一年过去了,我们围绕总体目标和发展规划,学校上下努力奋进,做了大量有效的工作,现将一年的重点项目完成情况汇报如下:一、师德建设工程(一)年度目标加强师德建设,提高职业认同感,改善师生关系,杜绝体罚学生现象。

加强教师师德评价考核,形成教师合理的评价机制,实施自我评价、领导评价、同事评价、服务对象评价的方式进行教师师德评价。

具体如下:1.学校在家长、社会中的满意率在90%以上,教师在学生中的满意率达90%以上。

2.师德考核合格率达100%,师德不佳的有效投诉率为零。

3.每学期开展师德研讨、演讲等活动,教师富有职业自尊,集体荣誉感强,乐于奉献,敢于进取。

4.每学年评出感动涌泉教育人物,组织事迹宣讲,并向上级推荐。

(二)实施举措为加强师德师风建设,切实解决师德师风建设中存在的问题,着力构建师德建设长效机制,学校根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(2018年1月)、《浙江省教育厅关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》(浙教人〔2014〕43号)、《台州市教育局关于做好2018年中小学师德师风建设工作的通知》(台教人〔2018〕78号)和《关于做好2018年中小学教师暑期师德专题培训的通知》(台教发师〔2018〕17号)等文件精神,及《涌泉镇中心校20117年暑期师德培训实施方案》,长期开展师德师风教育活动。

小学五年发展规划自查自评报告

小学五年发展规划自查自评报告

小学五年发展规划自查自评报告付费复制用心排版原创优秀范文复制下载限时特价:4.98元原价:22元在线支付已付款请点这里联系客服欢迎使用微信支付常见问题•1.支付成功后,怎么复制?亲,您好!付款成功后,无需验证码,直接复制哦!•2.支付成功后,为何无法复制内容?亲,请尝试刷新一下网页(按键盘F5键),再进行复制。

•3.付费后能否更换浏览器、更换电脑进行复制?亲,更换浏览器或电脑会导致复制不成功哦!请确保付费时的浏览器及电脑和复制文章时所用的浏览器是一样的。

•4.如何联系客服?麻烦您添加客服微信:zjdddx1 ,留言“付款后无法复制文章”,并发送相关付款截图,客服将为您处理。

复制成功!20__学年是我校开展第四轮发展性评价工作的第一年,为更好地落实市委市政府“提振__教育雄风”的迫切期望,实现__市教育事业发展“____五”规划的发展目标,有效促进学校规范办学、长远发展,根据学校五年发展性评价工作要求,这一年来,学校在上级领导的关心和支持下,各室协同推进,全校师生共同努力,为全面推进学校的教育教学工作携手奋进、勇于创新。

经我校五年规划工作领导小组的认真自查自评,已基本完成20__学年的预定目标,并取得了可喜的成绩:20__年__月,胡__老师指导的五(1)班学生金__、章__同学分别在__市中小学学生劳技纸工现场制作比赛中双双荣获二等奖;20__年__月,杨__老师指导的五(1)班学生章__同学在__市“阅读伴我成长”读后感作文比赛中荣获一等奖,在__市“阅读伴我成长”读书活动中荣获二等奖;2021年__月,杨__老师指导的五(1)班学生叶__同学在__市“和美春节·和乐元宵”征文比赛中荣获一等奖;2021年__月,胡__老师和他指导的六(1)班学生刘__同学在__市“笔墨中国”汉字书写大赛中分别荣获二等奖;2021年__月,王__等老师指导的四(1)班学生毛__同学在__市“百年光辉历程全面建成小康”小学生讲故事比赛中荣获二等奖;2021年__月,胡__老师在__市师生书画现场比赛中荣获二等奖;2021年__月,林__老师指导的六(1)班学生孙__同学在__市“百年光辉历程全面建成小康”主题征文比赛中荣获二等奖;师生共计在__市级比赛中获二等奖1次;__市级比赛中获一等奖2次,二等奖7次,三等奖8次。

汇溪镇中心校发展性评价年度自查自评报告

汇溪镇中心校发展性评价年度自查自评报告

汇溪镇中心校发展性评价年度自查自评报告为进一步贯彻党的十九大精神,树立科学发展观,理清学校办学思路,明确学校办学方向,牢牢把握今后五年教育改革发展的趋势,加快发展步伐,以“科学发展观”的思想审视今后学校的各项工作,按照临海市教育局《关于做好学校(幼儿园)发展性评价学年度自评和督评工作的通知》(临教发〔〕号)的文件要求,仔细总结上一学年的项目开展情况,现将学校五年发展规划(—年)的实施情况和学年发展目标的达成情况汇报如下:一、发展目标(一)办学目标通过五年努力,学校的环境进一步美化,师资队伍进一步优化,学校管理进一步精细化,教案质量指数在全市的排名中向前移位,完成台州市4A级平安校园、台州市行为习惯养成教育达标(示范)学校、临海市绿色学校建设,基本达成临海市幸福校园建设。

(二)管理目标注重制度建设,坚持以制度管人。

制度制定要精细化,做到逢事有人管;规范化,坚持党政方针,体现校园和谐;全员化,每个师生都是管理者与被管理者;可操作化,做不到的事不要写进去。

各项制度的执行要民主化,公开化,及时公布执行结果,作为以后教师晋升晋级、评先评优以及绩效考核的主要依据。

(三)育人目标以高效课堂教案改革为重点,指导学生学会学习,学会合作,学会探究,不同年龄段有所侧重,全面推进素质教育。

以争创幸福校园为重点,狠抓养成教育与文明礼仪教育,培养文明守纪,健康向上的校风,注重学生多元智能的发展,努力把学生培养成“合格特长”的人才。

(四)队伍目标.党员队伍目标:努力发展新党员,充实学校支部力量,党员教师达以上。

.学历目标:岁以下教师达到大专文化,岁以下教师达到本科学历。

.职称目标:争取每年有一个中级指标,五年内评上个高级职称。

.进修目标:五年中全体教职工参加课改培训,岁以下教师以上参加远程教育培训。

.教研教改目标:五年内教师有—篇教研论文在省级以上刊物发表或获奖,个临海市级及以上课题立项(结题)。

学校教育改革与科研取得阶段性成果和明显进展。

尤溪镇中心校五年发展规划自查自评报告.doc

尤溪镇中心校五年发展规划自查自评报告.doc

尤溪镇中心校五年发展规划自查自评报告(2017学年)第一部分自查自评开展情况根据临教发〔2018〕72号文件《关于做好学校(幼儿园)发展性评价2017学年度自评和督评工作的通知要求,我校建立了以戚桂梅校长为组长,以张敏志(德育)、张和掌(后勤)、周海娇(教学)、王菊女(师训)副校长为各线负责人组成的学校五年发展规划自查自评工作领导小组,明确各线的分工与自查自评工作要求。

再以各线负责人牵头,由校相关部门中层以上干部组成的学校五年发展规划自查自评工作小组,落实本学年来各部门的工作开展与落实情况,整理好资料,撰写好自评报告。

然后再召开学校五年发展规划自查自评工作领导小组会议,对各线自评情况进行讨论、修改、汇总,初步形成了2017学年学校五年发展规划落实与达成报告。

同时,还邀请了部分退休教师、镇、村干部代表进行座谈,认真听取他们的建议和意见。

最后,交由全体教师会讨论通过,最终形成此文本,并在校网站公布。

第二部分项目开展与落实情况项目一浙江省“绿色学校”创建自评结果:已全面达成。

一、规划及目标:2017年创建浙江省“绿色学校”二、分值及达成时间:10分;2017年5月前达成三、主要成功标志:2014年制定尤溪镇中心校创建浙江省“绿色学校”实施计划2015年基本达成浙江省“绿色学校”评估的各项要求2016年完成创建浙江省“绿色学校”的任务四、保障措施:1.制度保障。

学校建立由校长担任组长的绿色学校创建领导小组,德育副校长分管绿色学校的创建、实施与运行,管理网络清晰,人员职责分明,创造能使全体师生充分参与创建绿色学校的内部环境。

2.课程保障学校每学期将在各班开设两堂以上的环境教育课,进行全体教师的环境教育培训,各学科渗透环境教育,积极创造条件选送相关人员参加各级举办的各类培训进修,并结合本地实际编写《尤溪镇中心校环保校本教材》,使学校的环保教育课程化、序列化、常态化。

3.宣传教育保障每学期制定系列化的环保主题教育计划,切实提高学生的自主教育意识和理性思考水平。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

括苍镇中心校发展性评价五年规划2017学年度自评报告
2017学年,学校在市教育局和括苍镇党政的关心指导下,紧紧围绕《括苍镇中心校五年发展规划纲要》有序开展各项工作,结合纲要中提出的学年度目标,结合自身的办学基础、办学条件、发展潜力等实际情况,开展有针对性的工作,学校管理不断加强,办学条件不断改善,教育教学质量稳步提高。

现将自查自评报告如下:
重点工程:
一、学校管理优化工程
积极秉承“立本树人”办学理念,践行尊重管理模式,做到刚性和柔性相结合,促进师生和美发展。

1.在班子队伍建设上,一是着力抓好支部建设,深化班子和党员教师的作风建设,以党的群众路线教育实践活动、“两学一做”专题活动为契机,充分发挥党支部的政治核心作用,发挥党员的模范带头作用紧密联系工作实际,扎扎实实完成各项教育活动,达到了预期的目标。

二是着力抓好班子建设工作,提高班子的凝聚力和战斗力,打造了一支年龄结构合理,注重团结,认识统一的领导班子,应对各类问题都能做到相互沟通、相互协调形成合力,促进了学校工作健康、和美、持续发展。

2.为了进一步提高教师的教学热情,促进教师的全面发展,在本学年学校进一步完善了《括苍中心校奖励性绩效工资实施细则》、《括苍中心校岗位设置实施方案》、《括苍中心校教师年度考核量化细则》、《括苍中心校章程建设》等制度,突出“以人为本”和“以校为本”的理念,充分发挥了制度的引领作用。

有力促进了教师个体发展,也促进了教师团队整体素质的增值,实现了教师发展、学校发展的双赢。

同时学校坚持学高为师、德高为范的队伍建设思想,扎实开展师德师风与职业道德建设活动,不断提升教师的政治素养和职业素养,做到依法执教、文明从教、科学施教。

二、教师队伍建设工程
为建设具有正确的教育教学观念、强烈的责任心和使命感、不断学习与超越毅力的教师队伍。

学校采取了以下措施:
1.加强师德师风建设
全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生,弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

加强教师职业道德规范的学习,增强教书育人的责任感和使命感。

2.建设学习型教师队伍
通过学习培训转变教师的教育理念、职业价值观、提升职业境界。

本学年学校组织全体教师积极参加参加教师专业发展培训和校本培训。

邀请了蒋依宝、陈佩莉、许灵倩、章宏俊、徐向阳、周法兴等来我校做讲座,通过名师的引领促进教师的专业成长。

学校积极承办组织开展各级各类教学研究活动,承办市语文教研活动2次,2名语文老师作课,承办市政协送教1次,1名语文、1名数学老师作课;积极参加教研区活动,2名语文、2名数学、1名英语、1科学、1名音乐、1名写字教师在教研区上课。

通过组织和参与这些教研活动提高教师的专业素养,提升学科教学能力。

3.重视培养骨干教师
一学年来学校加强对优秀教师的培养,以点带面,着力培养骨干教师。

充分发挥骨干教师“传帮带”作用,与青年教师结对子,积极为广大青年教师发展和成长提供机会和平台,促使他们尽快成长。

青年骨干教师在参加各级各类比赛中取得了可喜的成绩,台州市美术大比武中,1名老师获一等奖。

市书画比赛中,1名教师二等奖,自制软件评比中2名教师二等奖。

台州市教学论文评比中,1名教师二等奖,3名教师三等奖。

三、教学质量提升工程
1. 规范教学常规管理
学校继续组织教师有计划地参加专业发展培训和课程改革学科培训,严格按调整的《新课程设置建议方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。

进一步规范和强化教学“六认真”工作。

校长、教导处、教研组长对各位教师的备课、作业多次进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见。

对于五年内的年轻教师,安排好时间进行面对面的检查,指出不足之处并提出指导建议,不断提高“六认真”工作的质量,根据检查情况评出教学“六认真”做得好的教师。

以校长为组长的“推门听课”小组和“骨干教师助长营”,每周进入课堂听课,并对教师的课堂教学进行了及时反馈,以此促进教师教学能力的提高。

2.深化校本教科研
学校加强教研组的建设与管理,积极开展主题教研活动,落实听评课制度,以同课异构、异课同构为研究形式,将学科特点、教学个性相契合,人人上一节校内“提升课”,引领教师拓展视野,智慧生成,走个性化教学发展之路。

将课题研究与校本研训相结合,多次邀请教研室专家为教师进行课题研究的指导。

本学年,学校在课题研究方面取得了较好的成绩:4项课题台州市立项,8项课题台州市结题,9项课题临海市立项,13项课题临海市结题, 1名老师被评为临海市教育科研先进个人。

3.开展丰富的教学活动
学校坚持学科教学质量的监控,成立了教学质量监控中心组。

组织了镇三年级英语字母检测、“经典诵读”活动检测、镇数学计算能力检测、镇五年级英语课外阅读检测、镇二年级的写字抽测、镇四年级实验操作检测等。

教导处组织寒假“阅读好时光”活动展示,并定期开展阅读成果评比,极大地激发了学生阅读的兴趣。

各学科兴趣活动的举行,丰富了学生的课余生活,激发了学生的学习兴趣,提高了学生的综合素养。

四、信息化发展工程
1.加强硬件建设
本学年,投入10多万元,采购20台教师一体机电脑,白板型多媒体教学设备6套。

师机比达到1:1。

学校还申报了2018年移动学习终端项目,拟建立一个实验班,配备50套移动学习终端。

2.推进数字化校园建设
学校继续优化数字化校园,积极推进之江汇教育广场学校和教师空间建设,创建了内容丰富、构架合理、服务教育教学、展示师生风采的门户网站,数字化平台已成为学校重要的办公平台。

教师空间活跃度在全市排在前列。

本学年,校园一卡通、微信公众平台已建成,全校学生开始使用智慧校园卡,食堂点到系统、校门口感应系统全面投入使用。

学校举办之江汇教育广场常态化运用的教师培训以及企微平台运用的专题培训。

拟定8月中下旬,邀请市讲师团成员到校开展教育技术应用百场培训。

建立了一支专业技术能力强、素质过硬的网络员队伍,并建立考评机制,评选出9名优秀信息员。

并且加强网络管理,维护网络安全。

制定《校园网安全防范措施》,加强网站的安全防控。

五、特色品牌创建工程
在创建学校特色过程中我们遵循“立足本校实际、面向全体师生、突出特色效应”的原则,根据括苍实际情况,开设剪纸和竖笛艺术特色教学,通过本学年的坚持训练,竖笛、剪纸教学作为学校的艺术特色发展项目规模已扩大。

学校的竖笛项目被设为台州市农村学校教学改革试验基地,剪纸项目被立为台州市非物质文化遗产传承教学基地。

通过竖笛艺术特色基地建设,培养学生个性、发展特长,为学生在艺术方面的可持续发展奠定坚定的基础。

竖笛方面:以校长为组长的艺术特色学校领导班子,组建了由音乐教师带头、班主任辅助教学的艺术辅导师队伍,切实加强领导和指导。

根据编制竖笛校本教材,以班为单位进行竖笛集训,元旦时组织开展了学生竖笛吹奏大赛,全校同学均上台表演,六一节开展了学生个人竖笛演奏大赛。

剪纸方面:学校现有两个剪纸工作室,落实工作室导师和成员,聘请了“浙江省民间艺术家”非遗继承人----张秀娟老师为校剪纸工作室顾问。

学校成立了以分管副校长为组长的课程开发领导小组,制定了《括苍镇中心校剪纸课程开发实施方案》。

组建成立了剪纸社团,每周二下午定期开展辅导活动。

剪纸社团成为学校特色精品社团。

本学期5月,开展了“缤纷校园,魅力社团”校园文化艺术节暨社团成果展示活动,评出了优秀社团、以及社团小明星。

学校剪纸社团以展板的形式展出学生的优秀的剪纸作品,得到师生的一致好评。

剪纸社团还受到临海局机关老干部们高度评价。

六、校园文化建设工程
1.精心布置宣传阵地
本学年举行了以“开学第一课”、“交通消防安全”、“庆国庆”、“欢庆元旦”、“防溺水”、“学雷锋”、“清明防火文明祭祖”、“庆五一”、“庆六一”等为主题的板报评比。

2.规范教室布置
各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围,并在本学年进行了温馨教室评比,共有7个教室被评为温馨教室。

3.大力推进“书香校园”进程
以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环
境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。

我校有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、校园网站等。

学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动,践行新生入队活动,“九月重阳,敬老爱老”、“情系红领巾,献礼少代会”、“时刻听党话,永远跟党走”“红旗飘飘飘引我成长”征文比赛和讲故事比赛、“读习爷爷读过的书争当时代好队员”征文活动、秋游春游、贫困生的慰问等活动。

这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

七、校建及校网布局调整
强化校园基础设施建设,本学年已完成投入使用的项目有:投资600多万中心校综合楼工程中心校食堂改造工程、爱国小学线路改造工程、中心幼儿园警务室及大门改造工程。

投资600多万的爱国小学综合楼工程和运动场工程已施工,其中运动场工程在年内完成施工,明年投入使用。

同时,学校继续做好括苍镇中心幼儿园林家分园项目建设前期准备工作。

投资25万的中心校的消防管道系统整改工程、投资28万元的教学楼外墙粉刷工程将在下半年开工。

相关文档
最新文档