发展性评价自评报告
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南雁中学2012学年学校发展性评价自查自评报告
(2012.8——2013.6)
平阳县教育局督导科:
我校以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与《浙江省中长期教育改革
和发展规划纲要》为指导思想,根据《平阳县教育局[学校发展性评价实施意见]》
的精神,按照科学发展观的要求。从学校可持续发展着眼,对学校一年来的工作
与发展进行自评。
一、学校概况:
我校全称平阳县南雁镇初级中学,简称南雁中学,创办于1988年,是南雁镇唯一一所初中,占地35.3亩,现有建筑面积6687平方米,有绿化面积3550平方米。学校现设有9个教学班,在校学生323人,其中住校生196人。教职员工38人,专任教师35人。高级职称1人,中级职称14人.专任教师本科学历35人,专任教师高一级学历达100%。
学校座落在国家级名胜风景区南雁荡山麓,环境优美,生均绿化面积达11
平方米/生,生均建筑面积达20.7平方米/生,生均住宿面积近7平方米/生,师生
学习生活空间非常充足;专任教师平均年龄仅32岁,教师年龄结构年轻,思想
先进、精力充沛。
学校于今年通过了温州市标准化学校的验收,通过了温州市办学水平三级评
估,通过了温州市信息化学校和温州市标准化实验室的验收,学校教育教学设备
基本齐全,现有音乐室、美术室配置都达到省Ⅱ类标准,一个配有电脑50台的
标准电脑教室,各教室均配备多媒体设备一套,下学年将进行温州市标准化图书
室的创建。
二、2012学年度学校发展过程与不足:
(一)学校管理
我校在本学年制定修改了相关的规章制度,增加了《南雁中学师德师风建设
制度》,完善了《南雁中学制度汇编》,为学校管理改革提供制度保障。
本学年召开一次教代会,了解情况,沟通思想,征集有关学校制度的建设等
意见与建议。大力弘扬关心集体、以校为家、积极为学校建设出谋划策之风,使
“学校发展人人有责”逐步成为全体教师的自觉行动,全员树立争创意识,发扬
“唯先必争、唯旗必夺”的进取精神,形成“校兴我兴、校荣我荣”的共赢氛围。
存在不足:制度的执行力度还有待于完善和提高,教师对制度的认识度不够,
相对于学校规模我校的行政队伍还不够精简。
具体措施:精简优化教师队伍,进一步明确处室职责,对部门工作人员进行岗位培训和量化考核或测评考核,奖罚分明,强化全员主人翁意识,增强教师工作的责任感、主动性,提高工作效率。实行“校长统揽全局,副校长分管负责,处室职能部门具体落实”的管理体制。继续加强学校网站建设,建立多渠道的家校联系,提高学校知名度,创建一种教学互动的全新方式,学校和家长的沟通渠道更畅通。
(二)队伍建设
本学年加强师资培训,本学年末参加90学时培训教师达11人,占28%。截止本学年止我校参加90学时培训人员已达35人,占90%,一定程度上促进了教师专业化成长,提高了教师整体水平。每位教师都要求自己按个人专业发展规划,认真执行,培养中青年骨干教师,本年度我校叶春帆、余序悻、王邦昌老师评上了中学一级职称,充实了我校的教师队伍。
存在不足:我校教师中高级人数比例尚比较低,“三坛”等骨干教师人数比较少,优化师资结构,建设优秀骨干教师队伍,带动学校教师整体素质的提高还有待努力。
具体措施:
1.认真按照《平阳县南雁中学教师专业发展5年规划》,制定切合自身实际的“专业发展计划”。
2.优化师资结构,更新教育理念,从多方位培养人才。制定骨干教师培养规划,并设立研究课题,积极鼓励老师参加各项评比。
3.每学期有创意的开展教学活动,以校本教研为载体,通过集体备课、听课、评课,业务学习、技能考试,请专家指导等措施,提高教师业务水平。给教学成绩优秀或教学基本功进步大的教师,争取外出比赛、学习的机会。建立“外出学习汇报”制,凡外出学习人员要写出学习总结,有必要的在一定场合作专题汇报。
4.鼓励教师积极参加职称评审。按照平阳县教育局要求,学校每年有计划组织教师参加网上继续教育学习。学校把教师继续学习的情况纳入常规管理量化考核。
(三)教学工作
加强教育教学管理,把课堂教学改革实施作为重点,加强学生能力与综合素质的培养,把提高教学质量作为本轮学校发展的核心内容,本学年我校在学生文化竞赛方面取得了一定的成绩,如初三(2)班王梦瑶获得了科学实验技能比赛一等奖,初一(1)班黄杉杉同学获得了县作文现场赛第一名,初二(3)班陈颖同学获得了科学漫想画一等奖,还有多人获二、三等奖。
存在不足:学生学业成绩不好一直是我校存在的客观自然问题,个别老师教
学常规还不能达到要求,如上课迟到,无教案,批改学生作业敷衍了事,学校后20%学生转化效果还不够显著,各项学科竞赛虽有进步但总体成绩还有待进步。
具体措施:
1.切实加强课程管理
严格执行国家基础教育课程计划,开齐课程,开足课时,积极开发与实施学校课程,按要求开设地方课程、学校课程以及综合实践活动课。
2.切实加强课堂教学管理
教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要充分发挥课堂的主要作用:(1)要把功夫下在课前,教师要认真钻研教材,仔细备课。(2)把力量放在课内,教师每堂课尽可能做到优质高效。(3)把补困加在课后,教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。(4)精选课堂教学例题、习题、作业题。
3.加大对后20%学生转化力度,提高整体成绩
注重分层教学,循序渐进,在备课、作业、检测等环节分层教学,成立教师与学生帮助,学生与学生互助等形式。
4.发展学校兴趣小组
继续发展学校兴趣小组,确立辅导员,逐步建立团结、精干的竞赛辅导教师团队。体育、音乐、美术、文理知识等争取每年在平阳县获奖。
5.重视音体美教学
进一步优化音体美教学,争取向高一级学校输送更多多元化优秀人才。发展学校丰富多彩的阳光体育课外活动和田径训练,促进学校体育教学。
6、开展校本课程
(1)把校本课程与综合实践结合起来,让学生运用研究性学习的方法,开展社会实践。
(2)扩大对外联系,争取社会支持,建立社区活动基地。
(四)教育科研
我校将以“研”兴“教”作为治校方略,深入、务实开展校本教研,建构“全员教研”的群体效应,促进学校教育教学工作的不断发展,今年在教科研方面成绩也比较突出,2人获得县论文二等奖,4人获县论文三等奖,并有三个县级课题顺利结题和一个市级课题立项。
存在不足:教师公开课的质量不高,有些教师是为了完成教研任务而开课,所以达不到“研”的效果,论文高等次奖项缺乏,课题研究的参与度不够深。
具体措施:
1.每学期教研组制定校本教研计划。每周检查落实教研组集体教研情况。