关于发展新团员的标准及程序
XXX团委新团员发展办法
XXX团委新团员发展办法XXX新团员发展办法一、基本条件：1、年满13周岁，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的我校在校学生。
2、尊敬师长，团结同学，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动；研究成绩良好，在校期间无重大违纪记录。
3、有两名品学兼优的团员愿意介绍其入团。
二、发展程序：1、4月20日-4月23日，各班进行入团宣传教育，符合基本条件的同学自愿递交入团申请书到团组织。
2、4月26日-4月28日，各班（团支部）在培养和考察的基础上，通过班级（团支部、班委会）决议和班主任、任课老师意见，从递交申请书到团组织的同学中确定入团积极分子（各班可以在班主任指导下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。
），并于28日下午4点前将名单上交校团委。
3、5月5日-5月11日，校团委审核批准入团积极分子参加业余团校研究，对入团积极分子开展研究团章活动，进一步加深对团组织的认识，端正入团动机，树立团员意识。
4、5月12-13日，入团积极分子通过业余团校培训结业，各团支部确定考察对象并实施考察，将考察结果报校团委。
5、5月14日-17日，校团委审核新团员名单并予公示，公示无异议后组织新团员填写入团志愿书。
6、5月18日-19日，校团委组织新团员参加入团宣誓，颁放团员证，入团主动份子正式加入XXX。
三、要求：1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。
2、考察期间主要对入团对象进行行为惯、研究态度、思想认识进行教育和观察，具体表目前学生在校一日常规的落实。
3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。
4、主动参与团支部组织的各项活动。
4、团员开展比例九年级各班不超过80%；八年级各班不超过60%；七年级各班对特别优秀的少先队员可破格吸收为共青团员，但应控制在10%以内。
新团员发展程序及要求
新团员发展程序及要求
新团员发展程序及要求
发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。
1、确定发展对象
以各班级团支部为单位，要求入团的同学，必须向团支部委员会提出书面申请。
由各团支部初步确定名单，并交于本班班主任审核，再由各班团支书将本班名单与入团申请书交于校团委。
2、对发展对象的培养、考察
对确定为团员发展对象的同学，将参加团课学习，初步学习团章内容，对团有进一步的深刻了解。
凡申请入团的同学，必须有本支部两名团员做介绍人，介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况。
（三）接收发展对象入团
1、校团委经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准时，发给《入团志愿书》，《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是的填写。
2、各班由团支书主持召开支部团员大会，对申请入团同学进行民主表决。
3、组织入团宣誓仪式，新团员在团旗下进行宣誓。
4、团组织向新团员颁发团员证，并建立团员档案。
精品新团员发展要求及程序
新团员发展要求及程序一、入团条件：1、年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下并具有中国国籍的在校学生；2、思想上进，能自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务；3、承认团的章程，执行团的决议，按期交纳团费；4、有明确的学习目标，学习态度端正，有较强的学习能力，学习自主，能做到德智体美劳全面发展；5、遵守校纪校规，对严重违纪、受过处分者不予以考虑；6、具有团队意识、服务责任意识和奉献精神，担任学生干部者优先。
二、团员发展原则及要求：1、团员发展工作要遵循“坚持标准、保证质量、加强培养、积极发展”的原则；2、坚持志愿入团和组织吸收的原则，做到成熟一个发展一个，防止突击发展和随意发展；3、严格按照规定程序发展新团员；4、各团支部必须认真执行团章的规定，做到程序完整，手续齐全；5、各系团总支在10月16日14：00之前将《2014年发展新团员登记表》交至团委组织部小白楼309办公室；6、由各系团总支统一发展，并及时向学院团委汇报发展情况。
三、发展新团员程序：1、申请入团的学生需要向所在团支部递交入团申请书，由各团支部向所在的系团总支上报审核；2、各系团总支对入团的青年从思想、生活、学习等方面进行全面考核，经审批合格的学生应由两名品学兼优的团员或团干部做介绍人；3、介绍人应负责向入团积极分子讲解《团章》及团的有关知识，向团的组织说明入团积极分子的思想、表现和经历；4、各系团总支对审核符合入团条件的申请人组织并指导填写入团志愿书；5、本次发展新团员的培训将由团委组织部统一安排，各系团总支组织部配合开展工作，请各系团总支组织部带领本系入团积极分子参加培训大会；6、经团支部大会讨论通过报团总支审核、学院团委审批通过，才能发展成为团员，申请人填写《入团志愿书》经团委审批后各系团总支方将结果通知申请人；7、各系团总支审核通过的入团积极分子将由团委组织安排新团员入团宣誓、颁发团员证、团徽、团章，被批准的新团员，其团龄从支委会表决通过之日算起。
发展团员流程
发展团员流程一、引言团员是指在中国共产主义青年团中注册并参与组织活动的青年群体。
发展团员是团组织的一项重要任务，旨在培养和选拔优秀青年，为青年群体提供成长和发展的平台。
本文将详细介绍发展团员的标准流程。
二、团员申请1. 申请资格申请成为团员的人员必须符合以下条件：- 年龄在14至28周岁之间；- 拥护中国共产党的领导；- 拥护社会主义制度；- 具备良好的道德品质和思想素质。
2. 申请流程（1）填写团员申请表：申请人需填写个人基本信息、教育背景、社会经历等，并写一份个人自述，介绍自己的兴趣、特长、志愿服务经历等。
（2）提交材料：将填写完整的团员申请表和相关证明材料（如身份证、学生证等）提交给所在学校、单位的团组织。
（3）面试：团组织将对申请人进行面试，了解其思想觉悟、组织纪律性等方面的情况。
（4）审批：经过面试后，团组织将根据申请人的情况进行审批，决定是否接受其成为团员。
三、团员发展1. 入团宣誓申请人通过审批后，将参加入团宣誓仪式。
在仪式上，申请人将庄严宣誓，表示自愿加入中国共产主义青年团，遵守团章，履行团员义务，为共产主义事业奋斗终身。
2. 入团教育入团教育是团组织对新团员进行的一系列培养和教育活动。
入团教育的内容包括：- 学习团章团规和党的基本理论知识；- 加强组织纪律意识，遵守团的纪律；- 掌握团的工作方法和组织活动的基本流程；- 培养团员的思想道德素质和社会责任感。
3. 团支部活动团支部是团组织的基层单位，是团员日常活动和组织工作的重要场所。
团支部活动包括：- 组织学习和讨论党的理论和团的工作；- 开展志愿服务活动，参与社会实践；- 组织团员开展文体活动，增强团结合作精神；- 开展团员互助和交流，促进团员成长。
四、团员评优为了激励团员积极参与团组织的活动，团组织会进行团员评优，根据团员在思想、学习、工作、社会实践等方面的表现进行评选。
评优的方式包括：- 个人评优：对个人在团组织活动中的突出表现进行表彰和奖励。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是在团组织中接受青年团的教育、参加团的活动并履行团员义务的青年。
发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党的事业和社会主义建设培养接班人。
二、发展团员的条件和要求1. 年龄要求：一般为14岁至28岁之间的青年。
2. 政治觉悟：具备坚定的共产主义信仰，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业。
3. 遵纪守法：遵守国家法律法规，遵守团组织的规章制度。
4. 积极参与：积极参加团组织的各项活动，关心青年事务，为青年群体的发展贡献力量。
5. 优秀表现：在学习、工作、社会实践等方面有突出表现，具备良好的品德和道德修养。
三、发展团员的流程1. 提交入团申请青年根据个人意愿和条件，向所在单位或学校的团组织递交入团申请书，申请书中应包含个人基本情况、政治觉悟、参加团组织的意愿等内容。
2. 团组织审查团组织收到入团申请后，进行审查。
审查内容主要包括申请人的年龄、政治觉悟、品德表现等方面。
团组织可以通过面谈、调查等方式，全面了解申请人的情况。
3. 群众评议团组织将入团申请公示一段时间，接受群众对申请人的评议。
群众评议是了解申请人在社会实践中的表现和社会声誉的重要途径。
4. 团组织讨论团组织根据申请人的个人情况和群众评议结果，进行讨论。
讨论内容包括申请人是否符合发展团员的条件和要求，是否具备入团的资格。
5. 团组织决定团组织根据讨论结果，做出是否同意申请人入团的决定。
如果同意入团，将通知申请人，并组织入团仪式。
如果不同意入团，应向申请人说明原因，并鼓励其在今后继续努力。
6. 入团仪式入团仪式是团组织为新发展的团员举行的庄重仪式。
仪式上，新团员要宣誓入团，表达对团组织和共产主义事业的忠诚和承诺。
7. 团员培养和教育新发展的团员将接受团组织的培养和教育。
团组织将组织团课、团日活动、实践锻炼等，提高团员的政治觉悟和综合素质。
8. 团员义务履行团员要履行团员义务，积极参加团组织的各项活动，关心青年事务，为团组织的发展和青年群体的进步贡献自己的力量。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是团组织的基本组成部份。
发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党和国家的事业发展贡献力量。
本文将详细介绍发展团员的流程和要求。
二、发展团员流程1. 了解团组织在发展团员之前，应首先了解团组织的基本情况、宗旨和任务。
可以通过阅读团章、团章程等文件，参加团组织组织的宣传活动，与团干部交流等方式获取相关信息。
2. 提交入团申请故意向加入共青团的青年应向所在单位或者学校团委提出入团申请。
申请书应包括个人基本信息、入团的动机和理由等内容。
申请书可以书面提交或者通过电子邮件等方式发送。
3. 团组织面试提交入团申请后，团组织将安排面试环节。
面试主要是了解申请人的政治觉悟、组织观念、团组织工作意识等方面的情况。
面试内容可以包括个人经历、对团组织的认识、参预过的社会实践活动等。
4. 团组织培训通过面试后，申请人将参加团组织的培训。
培训内容包括团的基本知识、团的组织原则、团的工作方法等。
培训可以通过集中培训、线上学习、实践活动等形式进行。
5. 团组织推优在完成培训后，团组织将根据申请人的表现和发展潜力进行推优。
推优是指将符合条件的申请人推荐给上级团组织审核，以决定是否接受其入团。
6. 团组织审核上级团组织将对推优的申请人进行审核。
审核内容包括个人表现、推优理由、团组织意见等。
审核结果将通过书面形式或者会议决议的方式通知申请人。
7. 团组织发誓通过审核后，申请人将参加团组织的发誓仪式。
发誓仪式是入团的正式程序，申请人将面向团旗，庄重宣读入团誓辞，表示愿意为共青团的事业奋斗。
8. 团组织发放团员证发誓后，团组织将发放团员证给新入团的团员。
团员证是团组织对团员身份的证明，具有一定的权益和义务。
三、发展团员要求1. 年龄要求根据团章的规定，申请入团的青年年龄应在14岁至28岁之间。
2. 政治觉悟申请人应具备坚定的共产主义信仰，认同中国共产主义青年团的宗旨和任务，有为共产主义事业奋斗的决心和信心。
新团员发展流程
新团员发展流程一、背景介绍团员发展是团组织的重要工作之一，旨在吸引更多的青年加入共青团，培养他们的思想意识和社会责任感，为他们提供更多的成长机会和发展平台。
本文将详细介绍新团员发展流程，包括申请加入团组织、入团发誓、团课学习等环节。
二、1. 申请加入团组织新团员发展的第一步是申请加入团组织。
青年可以通过线上或者线下途径提交入团申请。
线上申请可以通过团组织官方网站或者相关社交媒体平台进行，填写个人信息和入团动机等内容。
线下申请可以通过学校团委、社区团支部等团组织机构进行，填写纸质入团申请表。
2. 入团申请审批入团申请提交后，团组织将对申请进行审批。
审批包括个人资料审核和面试环节。
个人资料审核主要是核实申请人的身份和基本信息，确保其符合入团条件。
面试环节通常由团组织的工作人员或者团干部担任面试官，对申请人进行面对面的交流和了解，以评估其入团意愿和团组织参预度。
3. 入团发誓通过入团申请审批后，申请人将参加入团发誓仪式。
发誓仪式通常在团组织的集会或者庄重的场合举行。
仪式上，申请人将面向团旗，庄重宣读入团誓辞，表达对团组织的忠诚和承诺。
发誓仪式的举行标志着新团员正式加入共青团。
4. 团课学习新团员加入团组织后，将进行一定的团课学习。
团课学习是团组织为新团员提供的一种培训形式，旨在引导他们了解团组织的历史、宗旨、组织架构等基本知识，并学习团员的权利和义务。
团课学习通常以集中培训或者分散学习的形式进行，包括讲座、讨论、小组活动等。
5. 社会实践和志愿服务新团员发展流程的最后一步是参预社会实践和志愿服务活动。
团组织鼓励新团员积极参预社会实践和志愿服务，通过实际行动贡献社会、锻炼能力。
新团员可以选择参加团组织组织的志愿者活动，或者自行组织开展社会实践项目，如环保活动、扶贫帮困等。
三、总结新团员发展流程是团组织吸引青年加入团队、培养他们的重要途径。
通过申请加入团组织、入团发誓、团课学习和社会实践等环节，新团员可以逐步了解团组织的理念和活动，并积极参预团队建设和社会公益事业。
发展团员流程
发展团员流程1. 前言团员是中国共产主义青年团的基本组织成员，是团的骨干力量。
发展团员是团组织的一项重要任务，旨在培养团员的党性觉悟和组织观念，增强他们的团结协作能力和社会责任感。
本文将详细介绍发展团员的标准流程。
2. 确定发展对象团组织需要根据团员的年龄、思想表现和工作表现等方面的综合情况，确定发展对象。
一般来说，发展对象应具备以下条件：- 年龄在14至28岁之间；- 爱国主义情感和社会主义观念较为坚定；- 具备良好的道德品质和行为表现；- 在工作、学习和社会实践中有一定的成绩和影响力。
3. 开展宣传教育团组织需要通过多种渠道和方式，向发展对象宣传团组织的宗旨、任务和优势，以及团员的权利和义务。
常用的宣传教育方式包括：- 组织团课、团日活动，介绍团组织的基本情况；- 发放宣传资料，如宣传册、宣传海报等；- 利用社交媒体平台，发布宣传信息；- 邀请优秀团员分享入团经历和成长感悟。
4. 提交发展申请发展对象在了解团组织后，如有意愿加入团组织，可以向所在单位或学校的团组织提交发展申请。
发展申请一般包括以下内容：- 个人基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等；- 个人简介，包括教育背景、工作经历、社会实践等；- 申请加入团组织的原因和动机。
5. 组织审查团组织收到发展申请后，将组织相关人员进行审查。
审查内容主要包括：- 对申请人的基本信息进行核实；- 调查申请人的政治觉悟和道德品质；- 考察申请人的工作表现和社会影响力。
6. 组织培训通过审查合格的发展对象，将被团组织安排参加团员培训。
培训内容包括：- 团的基本知识，如团章程、团旗、团徽等；- 党的基本理论知识，如马克思主义、毛泽东思想等；- 入团誓词和团员的权利义务。
7. 集中宣誓发展对象在完成培训后，将参加集中宣誓仪式。
宣誓仪式一般在团组织或学校举行，具体流程包括：- 团组织介绍团旗、团徽的含义；- 发展对象重温入团誓词；- 发展对象佩戴团徽，接受团组织的集中祝贺。
发展新团员程序
发展新团员程序一、接受新团员必须按照团章规定的程序办理。
二、申请入团的青年要有本支部的两名团员作介绍人。
入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。
受留团察看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团介绍人。
三、入团介绍人的任务是：1.向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现。
2.向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利。
3.指导被介绍人填写《入团志愿书》，并填写自己的意见。
向支部大会介绍被介绍人的情况。
四、团支部委员会经考察认为入团积极分子已具备团员条件，应发给《入团志愿书》，要求其认真如实填写。
《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。
五、青年入团必须经团支部大会讨论通过。
讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。
表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。
支部大会讨论两个以上的青年入团时，必须逐个讨论和表决。
六、接收青年入团的支部大会的程序一般是：1入团之前要学习团课（了解党的历史和党的重要性），学会唱团歌，然后通过学校的考试，综合最后的成绩达到合格就可以通过。
2.申请汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。
3.入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。
4.支委会报告对申请人的审议意见。
5.与会团员就申请人能否入团进行讨论。
6.采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。
七、团支部大会通过接收青年入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团申请书》上，连同本人申请书，报送上级团组织审批。
八、入团申请书的要求1用标准16开纸书写2用蓝黑钢笔书写3字迹清晰、工整）语言要准确，文字要朴实，交代要简明5要写清申请理由（即对团的认识）。
要求：充分而有条理九、入团宣誓仪式1宣布入团宣誓仪式开始，全体起立，奏《代团歌》2宣布入团名单3、佩带团徽4入团宣誓：团（总）支部书记领誓，同学跟念誓词，念到最后一句宣誓人XX时，大声报出自己的姓名。
发展团员流程
发展团员流程标题：发展团员流程引言概述：团员是团组织的基本成员，是团的骨干力量，团员的发展流程对于团组织的建设和发展至关重要。
本文将详细介绍团员的发展流程，包括入团申请、团员资格审查、团员发誓、团员教育和团员管理等内容。
一、入团申请1.1 提交入团申请书：团员候选人需要填写入团申请书，包括个人基本信息、入团动机、志愿服务意愿等内容。
1.2 接受面试：入团申请书提交后，团组织将安排面试，了解候选人的思想政治表现、组织观念和团组织参预意愿。
1.3 组织推优：通过面试后，团组织将进行综合评定，确定是否推优候选人成为团员。
二、团员资格审查2.1 审查入团条件：团组织将对团员候选人的年龄、思想政治表现、组织观念等进行审查，确保符合入团条件。
2.2 调查背景情况：团组织将对团员候选人的家庭背景、社会关系等进行调查，排除不良因素。
2.3 审查结果公示：审查结束后，团组织将公示审查结果，接受社会监督。
三、团员发誓3.1 举行入团发誓仪式：通过资格审查后，团员候选人将参加入团发誓仪式，庄严发誓。
3.2 培养团员意识：发誓仪式是培养团员意识、宏扬团员精神的重要环节，加强团员的责任感和使命感。
3.3 签署入团誓辞：入团发誓后，团员将签署入团誓辞，郑重承诺忠诚团组织，履行团员义务。
四、团员教育4.1 开展团课活动：团组织将定期开展团课活动，加强团员思想政治教育，提升团员综合素质。
4.2 组织志愿服务：团组织将组织团员参预志愿服务活动，培养团员奉献精神和社会责任感。
4.3 加强团员培训：团组织将加强团员培训，提高团员的组织能力和领导能力，为团组织建设提供人材支持。
五、团员管理5.1 建立团员档案：团组织将建立团员档案，记录团员的基本信息、发展历程等，做好团员管理工作。
5.2 组织团员活动：团组织将组织团员参预各类团员活动，促进团员之间的交流和合作。
5.3 激励团员发展：团组织将根据团员的表现和贡献，赋予相应的奖励和激励，激发团员的积极性和创造性。
新团员发展流程
新团员发展流程引言概述：新团员发展流程是指新加入一个团队的成员所经历的一系列步骤和活动，旨在帮助他们快速适应团队文化，了解团队的工作方式，并与团队其他成员建立良好的合作关系。
本文将从五个大点来详细阐述新团员发展流程。
正文内容：1. 新团员培训1.1 入职培训：新团员入职后，通常会接受一段时间的入职培训，包括了解公司的背景、组织结构、团队职责等内容。
1.2 技能培训：根据新团员的职位和工作需求，团队会为他们提供相关的技能培训，以帮助他们快速上手工作。
2. 导师指导2.1 分配导师：新团员通常会被分配一位经验丰富的导师，导师会在一定时间内指导新团员的工作，解答他们的问题，并帮助他们适应团队文化。
2.2 定期例会：导师和新团员会定期进行例会，讨论工作进展、遇到的问题以及需要改进的方面，以确保新团员的工作顺利进行。
3. 项目参与3.1 分配任务：新团员会逐渐接收到团队内的任务，并与其他成员一起合作完成。
这有助于他们了解团队的工作流程和项目管理方式。
3.2 学习沟通：在项目参与过程中，新团员会与其他成员进行频繁的沟通，学习如何与团队成员协作、交流和解决问题。
4. 团队文化建设4.1 团队活动：团队会组织一些团队活动，如团建、聚餐等，以促进团队成员之间的交流和凝聚力。
4.2 文化传承：团队会向新团员介绍团队的价值观、行为准则等，帮助他们更好地融入团队文化。
5. 绩效评估5.1 目标设定：团队会与新团员一起设定明确的工作目标，以帮助他们明确工作重点和方向。
5.2 绩效评估：团队会定期对新团员的工作进行评估，提供反馈和指导，帮助他们不断提升自己的工作能力。
总结：新团员发展流程包括入职培训、导师指导、项目参与、团队文化建设和绩效评估五个大点。
通过这一流程，新团员能够快速适应团队，了解工作方式，并与团队其他成员建立良好的合作关系。
这有助于新团员在团队中迅速成长，并为团队的发展做出贡献。
新团员发展流程
新团员发展流程一、引言新团员发展流程是团组织为了吸引更多有志青年加入团队，并帮助他们了解团队的宗旨、理念和活动内容而制定的一系列步骤和程序。
本文将详细介绍新团员发展流程的标准格式，包括流程概述、步骤详解和相关要求。
二、流程概述新团员发展流程主要包括以下步骤：申请加入团队、提交材料、审核资格、参加培训、通过考核、宣誓入团、接受团组织指导。
三、步骤详解1. 申请加入团队有意加入团队的青年应填写团队入团申请表，并提交个人简历、个人陈述和推荐信等相关材料。
申请表中应包括个人基本信息、教育背景、社会实践经历等内容，个人简历应详细列出个人的学习和工作经历，个人陈述应包括对团队的认识和加入动机，推荐信应由团队成员或相关组织出具。
2. 提交材料申请人须将填写完整的申请表、个人简历、个人陈述和推荐信等材料提交给团队负责人或相关工作人员。
提交材料的方式可以是电子邮件、在线申请系统或邮寄等。
3. 审核资格团队负责人或相关工作人员将对申请人提交的材料进行审核，主要包括核对个人信息、教育背景和社会实践经历等。
审核结果将以书面形式或电子邮件方式通知申请人。
4. 参加培训通过审核的申请人将被邀请参加团队组织的入团培训。
培训内容包括团队的宗旨、理念、组织结构、活动范围等，旨在帮助新团员更好地了解团队，并为未来的团队活动做好准备。
5. 通过考核培训结束后，申请人需要参加入团考核。
考核内容包括理论知识测试、实际操作和团队合作能力评估等。
通过考核的申请人将进入下一步流程，否则将被视为未通过考核。
6. 宣誓入团通过考核的申请人将被邀请参加入团仪式，并进行宣誓。
宣誓仪式通常在团队成员和相关官员的见证下进行，申请人需宣读入团誓词，并接受团队的团旗。
7. 接受团组织指导宣誓入团后，新团员将被分配给相应的团队导师或带队人员，接受团组织的指导和培养。
导师或带队人员将帮助新团员熟悉团队的工作方式、规章制度和活动安排，并协助其参与团队的各项工作和活动。
新团员发展流程
新团员发展流程一、背景介绍新团员发展是团组织的一项重要工作，旨在吸引更多的青年加入团队，培养和发展优秀的团干部和团员。
本文将详细介绍新团员发展流程，包括招募、申请、审核、培训和入团等环节。
二、招募1. 宣传推广团组织通过各种渠道宣传推广团队的优势和各类活动，如社交媒体、校园宣传、宣传册等，吸引更多的青年关注并表达加入团队的意愿。
2. 招募宣讲会团组织组织招募宣讲会，向有意愿加入团队的青年介绍团队的组织架构、发展方向、活动项目等信息，并解答他们的疑问。
三、申请1. 填写申请表有意愿加入团队的青年填写团组织提供的申请表，包括个人基本信息、教育背景、社会实践经历等。
2. 提交申请材料申请者将填写完整的申请表和相关材料（如个人简历、推荐信等）提交给团组织。
四、审核1. 材料审核团组织对申请者提交的材料进行审核，核实信息的真实性和完整性。
2. 面试通过材料审核的申请者将接受团组织的面试，面试内容包括个人经历、对团队的认识和期望等。
五、培训1. 入团宣誓通过审核的申请者参加入团宣誓仪式，庄重宣誓成为团员，接受团队的指导和培训。
2. 入团培训团组织为新团员提供入团培训，包括团队的组织架构、团章程、团队文化等方面的知识，以及团员的权利和义务等。
3. 实践锻炼新团员参与团队的各类活动和项目，锻炼实践能力，提升团队意识和组织能力。
六、入团1. 入团评议新团员在一定时间内参与团队的活动和项目，并接受团组织的评议，评估其在团队中的表现和发展潜力。
2. 入团决定团组织根据新团员的评议结果和综合素质，决定是否正式录用为团员，并将结果通知申请者。
3. 入团宣誓通过入团决定的新团员参加入团宣誓仪式，庄重宣誓成为正式的团员，享有团员权益。
七、总结新团员发展流程是团组织吸引和培养优秀青年的重要途径。
通过招募、申请、审核、培训和入团等环节，团组织能够选拔出优秀的团干部和团员，为团队的发展壮大提供有力支持。
同时，新团员也通过参与团队的活动和项目，锻炼实践能力，提升个人素质，为自身的成长和发展打下坚实基础。
关于发展新团员的标准及程序
贵定职校关于发展新团员的标准及程序一、学生申请入团标准及发展程序：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,为了规范新团员发展的程序,保障新团员发展的质量,壮大团员队伍,提高团组织的战斗力,根据中国共产主义青年团章程的要求,结合我校的实际情况,制定贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序;具体要求如下：一、新团员发展要求:1年龄要求根据团章要求,年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团;2学习要求学习态度端正,能够遵守课堂纪律,按时完成各项作业,成绩良好;3品德习惯尊敬师长,关心同学,言行举止文明,自觉遵守学校各项规章制度;4有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪,受过学校处分；②学习态度不端正,经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动,不愿为集体奉献力量,无为他人服务意识,自私自利；④有烫染发、长指甲,佩带首饰,穿奇装异服等；⑤两次含两次以上被查出校园不文明行为或违纪行为；5优先发展为团员的条件担任班级学生干部,认真负责,工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光;二、新团员发展程序：1．动员阶段每年3月份和10月份团总支召集各班团支部书记或宣传委员召开新团员发展动员大会,向各班下发团知识材料,并在班级宣传栏张贴;2．申请阶段每年3月份和10月份①要求入团的学生向团支部提出书面申请;申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机,本人基本情况及优缺点的自我认识,家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题;②确定入团积极分子;学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单,并在学校公告栏张榜公布;3．考察阶段每年4、5月份和11、12月份：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；4．确定新团员每年6月份或12月份①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员,原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员,并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓；三、团员团籍注册制度：1、注册条件凡是能够参加团的活动,做团组织分配的工作并按时缴纳团费,经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员,团组织都应予以注册;团员违反团的纪律的,除受留团察看处分,团组织在对其进行批评教育的同时,为其办理注册手续;2、注册时间：每学年第一学期3、注册程序：①以组织生活形式,开展团员评议教育活动;②团支部委员会向全体团员报告一年来的工作,接受团员监督;③团支部验收团员上年度团费收缴卡,并收缴拖欠团费;④对符合注册条件的团员,在其团员证的“团籍注册”栏内填写注册时间,加盖注册专用印章,同时发给下年度团费收缴卡;⑤根据团员注册情况,搞好年度团员统计;⑥办理超龄团员离团手续;在注册中,对于年满28周岁的团员,团委按规定的程序为其办理离团手续;⑦对新发展团员,办理注册手续;⑧年度团籍注册后,团委将根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况修订团员花名册;团员证制度团员证是团员政治身份公开的、法定的证明,也是团员区别于一般青年的标志;团员证内容包括：团员自然情况、团籍注册、团的组织关系转接、团员荣誉记载、超龄离团、备注,并附有团费收缴卡;二、团员证的功能：1、证明团员政治身份；2、转接团员组织关系；3、方便团员参加团内活动；4、记载团员获得的团内奖励；5、进行团员年度团籍注册；6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明；7、作为团员超龄离团后的永久纪念;四、团员应自费购买团员证中国共产主义青年团团员证管理暂行条例规定,团员证所需工本费,一般应由团员个人支付;颁证工作的大量实践证明,团员自费购买团员证可以更好地培养和强化团员的团员意识,使团员更加珍惜和精心保管团员证;所以,除特殊情况外,团员证都要由团员自费购买;三、团费收缴与管理制度：一、团费的收缴管理工作由各班团组织负责;二、在册团员必须按月缴纳团费,团员连续6个月无故不交团费应按自动脱团处理;三、团支部每季度向团委上缴团费,学校团委每半年向基层团委上缴团费;四、团员缴纳团费情况,校团委每半年应公布一次;五、团费的使用要严格管理,集体研究审批,主要用于团员教育,干部培训,学习材料,团内表彰等方面,不能挪为他用,更不能出现违法乱纪现象;六、缴纳标准学生团员每月缴元;根据团组织逐级上缴团费的规定：所收团费,50%留用,其余上缴；七、团费应由学校团委统一管理要建立健全团费管理制度,指定专人负责,不得同其它经费混在一起,严禁个人长期保管现金;八、团费是团的经费来源之一,主要用于团的活动、团员和团干部教育、培训、奖励及订阅团内报刊、学习教育材料等方面的必要开支;四、团组织关系转接制度：根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理团组织关系的转档;”这是团籍延续的一种方式,每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接;一、转接关系的对象为新生团员、毕业生团员、转学团员二、转接关系的时间新生入校后一个月内、毕业生毕业后两个月内三、转接关系的程序：1团关系转入程序：①、新生入学报到时,团委收取新生团员档案和团员证,并将其汇总;②、检查团员证是否标准;包括团员证基本情况的填写,注册是否正常,是否加盖钢印,有无组织关系转出章;③、具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系：包括团员证加有钢印,团员证中"团员基本情况"填写完备,团员证中有原单位团关系转出章,团员档案已转入我校,团员注册正常,通过校团委组织的新生团章考试或补考;④、团委在规定时间内办理关系转接手续;2团关系转出程序团员证是团员政治身份的证明,团员在工作、学习单位或居住地区变更时,须持团员证及时转接组织关系;转出接收团员组织关系,应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间,注明团费收缴情况,并加盖基层团委公章;团员临时外出不转移团的组织关系,凭团员证证明团员身分;团员凭团员证转接组织关系时,其团员档案入团志愿书因毕业需转移组织关系时,其入团志愿书应与人事档案一并转移;五、团校培训制度：为进一步增强学生对团的认识,积极加入到共青团组织中来,根据学校团员发展工作的日程安排,新团员必须接受团校培训,经考核合格后方可被批准入团;一、培训对象全校入团积极分子二、组织设置：1．团校由学校团委筹建,在学校团委的领导下开展工作,并接受学校党总支的指导和帮助；2．团校设立工作机构,团校校长由学校德育分管主任担任,学校团委书记和团委委员为校务委员；3．团校可聘请学校教工团员担任授课教师;三、培训内容：1．教材：团员意识教育读本、团员礼仪教育读本、中国共产主义青年团章程、团校学习材料等；2．主要内容：团的基础知识教育、共青团光辉历程、团员礼仪教育、新时期先进团员典型教育等;六、团员奖惩制度及措施：团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容,是加强团员教育的必要手段;一、团员的奖励及操作团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式;对于做出突出成绩的团员,可授予“优秀共青团员”荣誉称号;团员获得荣誉称号后,由团委将“优秀共青团员”记载在团员证内,并记入本人档案;对团员的奖励,都必须经团员所在团支部讨论通过,由授奖的该级团组织批准决定;对团干部的奖励主要有通报表扬和授予“优秀团干部”荣誉称号两种形式;对团干部的奖励,要经团干部所在的团支部讨论通过,党组织审查同意,由团委批准决定;二、团员的处分及其操作团员的处分可以分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种形式;给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分,必须经团支部大会讨论决定,并报上一级团委批准;留团察看的时间为六个月或一年;团员在留团察看期间没有选举权,被选举权和表决权,不得做青年的入团介绍人,其他权利和义务与一般团员相同;团员留团察看期满,确已改正错误的,应及时恢复团员权利;如果在察看期间坚持错误,已丧失团员条件,应开除团籍;如果认为有必要延长察看期,再给其一个改正的机会,只可以延长一次,时间不得超过一年;如恢复受留团查看处分的团员权利,或延长察看期,都必须经团支部大会讨论决定,并报上一级团委审批;受到警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员;享有和一般团员相同的权利;团支部受到留团查看处分,应同时免去其团内职务;受到撤销团内职务的处分,就不再同时给予其他团纪处分;撤销团内职务,不包括团小组长,团小组长犯错误,应给以其他团纪处分;团员违反国家法律,一般应开除团籍,其中严重触犯法律的,必须开除团籍;三、团员奖励与处分中应注意的几个问题：1对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作,必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续,任何个人都不能决定对团员的奖励与处分;2奖励是为了奖励先进,督促后进;各级团组织在团员,团干部奖励工作中,要坚持实事求是的原则,搞好调查研究,认真听取群众意见,防止偏听偏信,杜绝弄虚作假;3团支部在讨论和决定给团员纪律处分时,除特殊情况外,应当通知当事人到会,并允许本人申辩,也允许其他团员作证、辩护,要认真听取本人和群众意见,但本人意见不作为能否生效的条件;4团员对团纪处分不服,有权向团的上级组织直至中央委员会申诉,并要求有关组织给以负责的答复;各级团的组织对于团员的申诉书必须迅速处理或传递,不得扣压;四、奖惩措施：1优秀团员全年考核都达到优秀团员的,团委在年度表彰中,授予“校级优秀团员称号”,并对表现突出的优秀团员向上级团组织推荐授予更高荣誉;2合格团员在参加团组织举办的各种活动有名额限制的情况下,优先考虑;3不合格团员：①连续两季度不按期缴纳团费,给予警告处分;超过两季度不按期缴纳团费,给予严重警告以上处分;②政治立场动摇,不执行团的决议,视情节严重,给予严重警告以上处分;③参加团的活动出勤率少于70%,给予留团察看处分;④有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度,给予开除团籍处分;⑤进行全校范围内通报批评;七、团员考核制度：一、考核监督对象我校所有团员青年;二、考核安排各团支部每半年都要按照团员考核标准对团员进行考核,并报团委备案;三、团员考核标准：1 优秀团员：以团员的标准严格要求自己,有坚定正确的政治立场和良好的思想道德；在本职工作和社会生活中发挥模范带头作用；积极参加团的活动,认真完成团组织交给的各项任务;参加团的活动出勤率不少于90%；坚持学习,不断学习专业技术和新知识；按期交纳团费；严格遵守我校及校团委的各项规章制度;2 合格团员：遵守团的章程,执行团的决议,认真完成团组织交给的各项任务;参加团的活动出勤率不少于80%；有正确的政治立场,努力工作,得到领导和群众认可；能够认真学习,参加各种业余学习或时事政治学习等；按期交纳团费；遵守我校及校团委的各项规章制度;3 不合格团员：政治立场动摇,不执行团的决议,不履行团员义务,没有起到团员作用,参加团的活动出勤率少于70%；不按期交纳团费；有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度;。
新团员发展流程
新团员发展流程一、引言作为一个团组织，发展新团员是维持团队活力和壮大组织力量的重要环节。
本文将详细介绍新团员发展流程，包括招募、申请、审批、培训和入团等各个环节的具体步骤和要求。
二、招募1. 招募对象：年满18周岁的青年群体，具备良好的思想品质和道德素养。
2. 招募渠道：通过社交媒体、学校宣传栏、宣讲会等多种渠道广泛宣传招募信息。
3. 招募宣传：制作宣传海报、宣传册等宣传物料，介绍团组织的宗旨、优势和发展机会。
三、申请1. 申请条件：符合招募对象的基本要求，并愿意加入团组织。
2. 申请方式：填写团组织提供的入团申请表，并提交相关证明材料，如身份证、学历证明等。
3. 申请流程：提交申请表和相关材料至团组织指定的接收点，接收点负责审核申请材料的完整性。
四、审批1. 审批机构：团组织的入团审批委员会。
2. 审批程序：审批委员会对申请材料进行审核，包括个人信息真实性、申请条件符合性等方面的综合评估。
3. 审批结果：审批委员会根据审核结果决定是否通过入团申请，并及时将结果通知申请人。
五、培训1. 培训内容：新团员培训包括团组织的基本知识、组织文化、团员权益和义务等方面的内容。
2. 培训形式：组织定期举办入团培训班，采用线上线下相结合的方式进行培训。
3. 培训考核：培训结束后，组织开展培训考核，确保新团员对团组织的相关知识有所掌握。
六、入团1. 入团仪式：组织举行隆重的入团仪式，新团员在仪式上进行宣誓并接受组织的团员证书。
2. 入团宣誓：新团员在入团仪式上庄重宣誓，表达对团组织的忠诚和承诺。
3. 团员证书：入团仪式结束后，组织向新团员颁发团员证书，标志着他们正式成为团组织的一员。
七、团员发展1. 团员活动：组织定期开展各类团员活动，包括志愿服务、文体比赛、学术研讨等，丰富团员的团组织生活。
2. 成长培养：团组织为团员提供成长培养的机会和平台，通过组织参与各类培训、学习交流等活动，提升团员的综合素质。
3. 团干选拔：团组织定期开展团干选拔工作，选拔优秀团员担任团支书、团委会成员等职务，培养团员的组织管理能力。
新团员发展流程
新团员发展流程一、背景介绍新团员发展是指团组织通过一系列的流程和程序，吸收符合条件的年轻人加入团队，共同参与团队的建设和发展。
本文将详细介绍新团员发展的流程，包括申请、审核、培训和宣誓等环节。
二、申请流程1. 填写申请表：新团员候选人需填写团组织提供的申请表，包括个人基本信息、教育背景、社会实践经历等内容。
2. 提交材料：申请者需准备相关材料，如个人简历、学历证明、社会实践证明等，并将其与申请表一同提交给团组织。
3. 面试：团组织将对申请者进行面试，了解其个人情况、思想觉悟和团组织参与意愿等，并进行初步评估。
三、审核流程1. 材料审核：团组织将对申请者提交的材料进行审核，核实其真实性和完整性。
2. 综合评议：团组织将组织相关人员进行综合评议，综合考虑申请者的个人素质、能力和发展潜力等因素。
3. 公示：团组织将对通过初步审核的申请者进行公示，公示期一般为7天，旨在接受社会监督和意见反馈。
四、培训流程1. 入团教育：通过审核的新团员将接受入团教育，包括团组织的宗旨、团章程、团的组织结构等内容的学习。
2. 理论学习：新团员将参与各类理论学习活动，了解团的发展历程、团的工作方法和团的理论体系等。
3. 实践锻炼：新团员将参与各类实践活动，如社会调研、志愿服务等，提升自身能力和团队意识。
五、宣誓流程1. 宣誓仪式：新团员完成培训后，将参加庄重的宣誓仪式，表达对团组织的忠诚和承诺。
2. 宣誓内容：新团员将庄严宣誓“我志愿加入中国共产主义青年团，拥护团的章程，遵守团的纪律，积极参加团的活动，为共产主义事业而奋斗”。
六、发展档案管理1. 档案建立：新团员完成宣誓后，团组织将建立其发展档案，包括个人基本信息、发展流程记录、培训成绩等内容。
2. 档案管理：团组织将对新团员的发展档案进行管理和维护，及时更新记录，并为其提供相应的服务和指导。
七、团组织关怀1. 定期交流：团组织将与新团员保持定期交流，了解其发展情况和需求，并为其提供相应的帮助和支持。
新团员发展流程
新团员发展流程一、背景介绍新团员发展是组织团员队伍，培养和发展优秀青年人才的重要环节。
本文将详细介绍新团员发展的流程，包括招募、选拔、培训和入团等环节。
二、招募1.确定招募目标：根据组织发展需要和团员队伍建设目标，明确新团员的招募范围和数量。
2.制定招募计划：根据招募目标，制定详细的招募计划，包括时间、地点、方式等。
3.宣传招募信息：通过多种渠道宣传招募信息，如校园宣传、社交媒体、宣传海报等，吸引潜在的新团员加入。
4.收集招募申请：设立招募申请通道，收集潜在新团员的个人信息和意向。
三、选拔1.初步筛选：对收集到的招募申请进行初步筛选，排除不符合条件的申请者。
2.面试评估：对初步筛选通过的申请者进行面试，评估其综合素质、团队意识和发展潜力。
3.笔试测试：根据需要，对申请者进行笔试测试，考察其专业知识和技能水平。
4.综合评定：综合考虑面试评估和笔试测试结果，进行申请者的综合评定。
5.确定入选名单：根据综合评定结果，确定最终的入选名单。
四、培训1.制定培训计划：根据入选名单，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训方式和培训时间等。
2.培训内容：培训内容包括组织理论知识、团队建设、领导力培养、公共事务等方面的知识和技能。
3.培训方式：采用多种培训方式，如讲座、研讨会、实践活动等，提高新团员的综合素质和能力。
4.培训考核：对培训过程进行考核，评估新团员的学习效果和成长情况。
5.培训反馈：及时给予培训反馈，帮助新团员发现不足并加以改进。
五、入团1.入团申请：新团员在完成培训后，填写入团申请表，并提交相关材料。
2.入团审批：组织相关人员对入团申请进行审批，确认是否符合入团条件。
3.入团宣誓：通过入团审批后，新团员参加入团宣誓仪式，庄重宣誓成为正式团员。
4.团员权益：新团员享有与正式团员相同的权益和待遇，可以参与组织的各项活动和决策。
六、总结通过以上流程，新团员发展得以顺利进行，为组织的发展提供了优秀的青年力量。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员发展是团组织的基本工作之一，旨在培养和选拔优秀的青年人才，为团组织的发展提供坚实的基础。
本文将详细介绍发展团员的流程和相关要求。
二、发展团员流程1. 了解团组织作为团员发展的第一步，个人需要对团组织有一定的了解。
可以通过参加团组织的宣传活动、阅读相关资料或与团组织成员交流等方式，了解团组织的宗旨、任务和工作内容。
2. 提交入团申请有意向加入团组织的个人需要向所在单位或学校的团支部递交入团申请。
入团申请包括个人基本信息、个人陈述和推荐人等内容。
个人陈述是向团组织介绍个人情况、加入团组织的动机和意愿的重要材料。
3. 推优审批团支部将收到的入团申请进行初审，并根据个人的表现和发展潜力进行评估。
如果个人在学业、社会实践、组织活动等方面表现突出，具备成为优秀团员的潜质，团支部可以推荐个人参加团组织的发展培训。
4. 参加培训被推荐的个人将参加由团组织组织的发展培训。
培训内容包括团组织的基本知识、团员的权益和义务、团组织的工作方法等。
通过培训，个人将更加深入地了解团组织，并为成为一名合格的团员做好准备。
5. 组织考核培训结束后，个人需要参加团组织的考核。
考核内容包括对团组织的理解、个人对团组织的贡献和个人发展规划等。
通过考核，个人将正式成为团组织的预备团员。
6. 宣誓入团预备团员需要在团组织的组织活动中进行宣誓入团。
宣誓入团是个人正式成为团员的仪式，个人将庄重宣誓，表达对团组织的忠诚和为社会主义事业奋斗的决心。
7. 团员教育成为团员后，个人需要参加团组织组织的团员教育活动。
团员教育活动包括学习党的理论知识、社会实践、志愿服务等内容，旨在提高团员的综合素质和社会责任感。
8. 团组织参与作为团员，个人需要积极参与团组织的各项活动和工作。
可以参加团组织组织的志愿者活动、社会实践项目、文体比赛等，展示个人的才华和能力，同时为团组织的发展贡献自己的力量。
9. 团员评优团组织会根据团员的表现进行评优。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是中国共产主义青年团的基本组织成员，是团组织的重要力量。
发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党和社会培养接班人。
本文将详细介绍发展团员的流程和要求。
二、发展团员的条件和要求1. 年龄要求：符合中国共产主义青年团的入团年龄要求，一般为14至28周岁。
2. 政治要求：坚决拥护中国共产党的领导，具有良好的政治觉悟和思想品德。
3. 学习要求：在学校或社会工作中表现优秀，具备一定的学习能力和知识水平。
4. 组织要求：自愿申请加入中国共产主义青年团，并接受团组织的培养和管理。
三、发展团员的流程1. 申请入团团员候选人应向所在学校或工作单位的团支部递交入团申请书，并填写个人基本信息、思想觉悟等相关内容。
团支部将对申请人进行初步审核，确认申请资格后，进入下一步流程。
2. 接受团组织培养经初步审核合格的团员候选人将接受团组织的培养。
团组织将组织开展入团积极分子培训班，对团员候选人进行政治理论学习、团章团规教育、组织生活等方面的培训。
3. 开展集中教育在团员候选人接受培养期间，团组织将组织开展集中教育活动，包括党史学习教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育等，旨在增强团员候选人的政治觉悟和思想品德。
4. 组织评议团员候选人接受培养一段时间后，团组织将组织团员评议会，由团员候选人的同龄团员对其进行评议。
评议内容包括政治表现、学习成绩、社会实践等方面。
评议结果将作为是否确定团员资格的重要依据。
5. 团组织审批经过团员评议会评议后，团支部将团员候选人的申请情况和评议结果报上级团组织进行审批。
审批通过后，团员候选人将正式成为团员。
四、发展团员的权益和义务1. 权益：- 参与团组织的各项活动和培训，提升自身素质和能力；- 参与团组织的决策和管理，发表自己的意见和建议；- 参与团组织的志愿服务活动，为社会做出贡献；- 参与团组织的交流和合作，拓宽人际关系和交友圈。
2. 义务：- 遵守团章团规，维护团组织的形象和声誉；- 积极参与团组织的各项活动和工作，履行团员的职责；- 关心和支持团组织的工作，积极参与团组织的建设；- 维护团组织的团结和稳定，发挥团员的模范带头作用。
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贵定职校关于发展新团员的标准及程序一、学生申请入团标准及发展程序：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。
具体要求如下：（一）、新团员发展要求:（1）年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
（2）学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。
（3）品德习惯尊敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。
（4）有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；②学习态度不端正，经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次（含两次）以上被查出校园不文明行为或违纪行为；（5）优先发展为团员的条件担任班级学生干部，认真负责，工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光。
（二）、新团员发展程序：（1）．动员阶段（每年3月份和10月份）团总支召集各班团支部书记（或宣传委员）召开新团员发展动员大会，向各班下发团知识材料，并在班级宣传栏张贴。
（2）．申请阶段（每年3月份和10月份）①要求入团的学生向团支部提出书面申请。
申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机，本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。
②确定入团积极分子。
学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单，并在学校公告栏张榜公布。
（3）．考察阶段（每年4、5月份和11、12月份）：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；（4）．确定新团员（每年6月份或12月份）①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓；（三）、团员团籍注册制度：（1）、注册条件凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时缴纳团费，经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员，团组织都应予以注册。
团员违反团的纪律的，除受留团察看处分，团组织在对其进行批评教育的同时，为其办理注册手续。
（2）、注册时间：每学年第一学期（3）、注册程序：①以组织生活形式，开展团员评议教育活动。
②团支部委员会向全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
③团支部验收团员上年度团费收缴卡，并收缴拖欠团费。
④对符合注册条件的团员，在其团员证的“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用印章，同时发给下年度团费收缴卡。
⑤根据团员注册情况，搞好年度团员统计。
⑥办理超龄团员离团手续。
在注册中，对于年满28周岁的团员，团委按规定的程序为其办理离团手续。
⑦对新发展团员，办理注册手续。
⑧年度团籍注册后，团委将根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况修订《团员花名册》。
团员证制度团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，也是团员区别于一般青年的标志。
团员证内容包括：团员自然情况、团籍注册、团的组织关系转接、团员荣誉记载、超龄离团、备注，并附有团费收缴卡。
二、团员证的功能：1、证明团员政治身份；2、转接团员组织关系；3、方便团员参加团内活动；4、记载团员获得的团内奖励；5、进行团员年度团籍注册；6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明；7、作为团员超龄离团后的永久纪念。
四、团员应自费购买团员证《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》规定，团员证所需工本费，一般应由团员个人支付。
颁证工作的大量实践证明，团员自费购买团员证可以更好地培养和强化团员的团员意识，使团员更加珍惜和精心保管团员证。
所以，除特殊情况外，团员证都要由团员自费购买。
三、团费收缴与管理制度：（一）、团费的收缴管理工作由各班团组织负责。
（二）、在册团员必须按月缴纳团费，团员连续6个月无故不交团费应按自动脱团处理。
（三）、团支部每季度向团委上缴团费，学校团委每半年向基层团委上缴团费。
（四）、团员缴纳团费情况，校团委每半年应公布一次。
（五）、团费的使用要严格管理，集体研究审批，主要用于团员教育，干部培训，学习材料，团内表彰等方面，不能挪为他用，更不能出现违法乱纪现象。
（六）、缴纳标准学生团员每月缴0.20元。
根据团组织逐级上缴团费的规定：所收团费，50%留用，其余上缴；（七）、团费应由学校团委统一管理要建立健全团费管理制度，指定专人负责，不得同其它经费混在一起，严禁个人长期保管现金。
（八）、团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动、团员和团干部教育、培训、奖励及订阅团内报刊、学习教育材料等方面的必要开支。
四、团组织关系转接制度：根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。
”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接。
（一）、转接关系的对象为新生团员、毕业生团员、转学团员（二）、转接关系的时间新生入校后一个月内、毕业生毕业后两个月内三、转接关系的程序：（1）团关系转入程序：①、新生入学报到时，团委收取新生团员档案和团员证，并将其汇总。
②、检查团员证是否标准。
包括团员证基本情况的填写，注册是否正常，是否加盖钢印，有无组织关系转出章。
③、具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系：包括团员证加有钢印，团员证中"团员基本情况"填写完备，团员证中有原单位团关系转出章，团员档案已转入我校，团员注册正常，通过校团委组织的新生团章考试或补考。
④、团委在规定时间内办理关系转接手续。
（2）团关系转出程序团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。
转出接收团员组织关系，应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖基层团委公章。
团员临时外出不转移团的组织关系，凭团员证证明团员身分。
团员凭团员证转接组织关系时，其团员档案（入团志愿书）因毕业需转移组织关系时，其入团志愿书应与人事档案一并转移。
五、团校培训制度：为进一步增强学生对团的认识，积极加入到共青团组织中来，根据学校团员发展工作的日程安排，新团员必须接受团校培训，经考核合格后方可被批准入团。
（一）、培训对象全校入团积极分子（二）、组织设置：（1）．团校由学校团委筹建，在学校团委的领导下开展工作，并接受学校党总支的指导和帮助；（2）．团校设立工作机构，团校校长由学校德育分管主任担任，学校团委书记和团委委员为校务委员；（3）．团校可聘请学校教工团员担任授课教师。
（三）、培训内容：（1）．教材：《团员意识教育读本》、《团员礼仪教育读本》、《中国共产主义青年团章程》、《团校学习材料》等；（2）．主要内容：团的基础知识教育、共青团光辉历程、团员礼仪教育、新时期先进团员典型教育等。
六、团员奖惩制度及措施：团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容，是加强团员教育的必要手段。
（一）、团员的奖励及操作团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。
对于做出突出成绩的团员，可授予“优秀共青团员”荣誉称号。
团员获得荣誉称号后，由团委将“优秀共青团员”记载在团员证内，并记入本人档案。
对团员的奖励，都必须经团员所在团支部讨论通过，由授奖的该级团组织批准决定。
对团干部的奖励主要有通报表扬和授予“优秀团干部”荣誉称号两种形式。
对团干部的奖励，要经团干部所在的团支部讨论通过，党组织审查同意，由团委批准决定。
（二）、团员的处分及其操作团员的处分可以分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。
给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，并报上一级团委批准。
留团察看的时间为六个月或一年。
团员在留团察看期间没有选举权，被选举权和表决权，不得做青年的入团介绍人，其他权利和义务与一般团员相同。
团员留团察看期满，确已改正错误的，应及时恢复团员权利。
如果在察看期间坚持错误，已丧失团员条件，应开除团籍。
如果认为有必要延长察看期，再给其一个改正的机会，只可以延长一次，时间不得超过一年。
如恢复受留团查看处分的团员权利，或延长察看期，都必须经团支部大会讨论决定，并报上一级团委审批。
受到警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员。
享有和一般团员相同的权利。
团支部受到留团查看处分，应同时免去其团内职务。
受到撤销团内职务的处分，就不再同时给予其他团纪处分。
撤销团内职务，不包括团小组长，团小组长犯错误，应给以其他团纪处分。
团员违反国家法律，一般应开除团籍，其中严重触犯法律的，必须开除团籍。
（三）、团员奖励与处分中应注意的几个问题：（1）对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作，必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续，任何个人都不能决定对团员的奖励与处分。
（2）奖励是为了奖励先进，督促后进。
各级团组织在团员，团干部奖励工作中，要坚持实事求是的原则，搞好调查研究，认真听取群众意见，防止偏听偏信，杜绝弄虚作假。
（3）团支部在讨论和决定给团员纪律处分时，除特殊情况外，应当通知当事人到会，并允许本人申辩，也允许其他团员作证、辩护，要认真听取本人和群众意见，但本人意见不作为能否生效的条件。
（4）团员对团纪处分不服，有权向团的上级组织直至中央委员会申诉，并要求有关组织给以负责的答复。
各级团的组织对于团员的申诉书必须迅速处理或传递，不得扣压。
（四）、奖惩措施：（1）优秀团员全年考核都达到优秀团员的，团委在年度表彰中，授予“校级优秀团员称号”，并对表现突出的优秀团员向上级团组织推荐授予更高荣誉。
（2）合格团员在参加团组织举办的各种活动有名额限制的情况下，优先考虑。
（3）不合格团员：①连续两季度不按期缴纳团费，给予警告处分。
超过两季度不按期缴纳团费，给予严重警告以上处分。
②政治立场动摇，不执行团的决议，视情节严重，给予严重警告以上处分。
③参加团的活动出勤率少于70%，给予留团察看处分。
④有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度，给予开除团籍处分。
⑤进行全校范围内通报批评。
七、团员考核制度：（一）、考核监督对象我校所有团员青年。
（二）、考核安排各团支部每半年都要按照团员考核标准对团员进行考核，并报团委备案。
（三）、团员考核标准：(1) 优秀团员：以团员的标准严格要求自己，有坚定正确的政治立场和良好的思想道德；在本职工作和社会生活中发挥模范带头作用；积极参加团的活动，认真完成团组织交给的各项任务。