幼儿园校本研修培训工作总结

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幼儿教师校本研修总结5篇

幼儿教师校本研修总结5篇

幼儿教师校本研修总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿校本研修总结(集锦5篇)

幼儿校本研修总结(集锦5篇)

幼儿校本研修总结(集锦5篇)1.幼儿校本研修总结第1篇我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。

而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。

本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。

一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。

1、坚持持证上岗,学历达标率高。

园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100﹪。

在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85﹪,中高级职称比例为61﹪。

高级保育员比例占50﹪,3名营养员均为高级工。

2、师德规范,凝聚力强。

我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。

幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。

在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。

3、分层培养梯队带教。

我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。

目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。

二、教、学、研合一有效推进新课程实施全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。

最新有关幼儿园研修总结范文(通用6篇)

最新有关幼儿园研修总结范文(通用6篇)

有关幼儿园研修总结范文(通用6篇)一、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。

师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。

我们在进行师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。

组织了教师认真学习十六大精神,学习贯彻教育部颁发的《教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。

力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。

同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。

同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。

还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

二、立足本园,提高教师业务水平。

1、提升教师实践新课程的能力。

(1)“平行班互教互学”活动。

每学期我园开展都要平行班互教互学活动。

(即:同级段教师展示活动,活动中将说课、听课、评课有机结合)。

每学期分2轮展示研讨。

每一位教师在第一轮展示的基础上总结经验再在第二轮的活动中改进完善。

活动中我园每一位教师都能积极认真的参与。

活动中教师参与率达100%,通过不断的观摩、实践、研讨,不仅锻炼了教师的胆量,更使教师变得敢说、会说。

整个队伍形成了一股团结协作、不断进取的氛围。

(2)活动课的观摩研讨。

针对我园实际情况,下学期我们重点开展了“加强教师专业化发展”的系列活动。

其中包括系列之一:活动课的观摩研讨。

幼儿教师校本研修总结

幼儿教师校本研修总结

幼儿教师校本研修总结•相关推荐幼儿教师校本研修总结(精选8篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此十分有必须要写一份总结哦。

那么总结有什么格式呢?下面是小编精心整理的幼儿教师校本研修总结,欢迎大家分享。

幼儿教师校本研修总结篇1为了使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划。

一、指导思想遵照教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

二、教研目标1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、教研措施1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。

认真阅读《新课程标准》,《小学教学》《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。

以使自己在教育教学工作中能有所提高。

2、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。

3、积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。

积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。

经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。

幼儿园校本研修总结(通用8篇)

幼儿园校本研修总结(通用8篇)

幼儿园校本研修总结幼儿园校本研修总结(通用8篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写好总结。

总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园校本研修总结,希望能够帮助到大家。

幼儿园校本研修总结篇1随着我国学前教育改革的步伐加快,教师队伍建设的也必须加快,根据当前幼教的发展趋势,幼儿教师专业化是最热门的话题。

重视幼儿教师素质的提高,使幼儿教师专业化,加强教师全园培训是提高幼儿教师地位的途径之一,也是提高幼儿园教育质量的途径之一,因此,在这一年来,我们遵循上级部门的指示,制定我们园本培训的目标,继续开展我园的全员培训工作,现总结如下:一、重师德教育,努力塑造一支师德高尚的教师队伍。

《幼儿园教师专业标准》要求“师德为先”,“热爱学前教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。

关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

”,因此,每年的园本培训,我们也是把师德教育放在第一位,这学期,我们学习了广州大学刘树谦教授的“德诚于内,礼形于外”,让我们理解,道德的最高境界是心灵美,只有发自内心的道德礼仪,才是真正的道德,否则都是一些表面形式的东西,不能根深蒂固在每个人的脑海里,成为心里的道德准则与规范,所以,做为幼儿教师,要做一位心灵美的教师。

我园把德育教育付予教育实践,开展“文明礼仪教育活动”,九月九日,我们就家园合作,设计了“重阳节亲子感恩活动”,邀请幼儿的祖辈家长前来幼儿园,与孙子们一起度过快乐的重阳节,在老师的引领下,孩子们给外公外婆、爷爷奶奶敬茶、捶背、表演节目等,让老人们享受天伦之乐,度过了难忘的重阳节。

这样的活动让老师与孩子们都得到了心灵的启迪,真正感受到发自心里的感恩是如此的感动人心。

2024年幼儿园校本研修个人总结简单版(3篇)

2024年幼儿园校本研修个人总结简单版(3篇)

2024年幼儿园校本研修个人总结简单版随着时光的流转,一个学期已然落幕。

我所在的班级是一个全新的集体,同学们迅速融入了这个温馨的大家庭,共同商讨、携手游戏、齐心协力地完成班级的各项工作。

大班作为幼儿园三年学习的关键时期,对于幼儿适应小学生活具有重要意义。

经过一学期的学习和生活,每个孩子都取得了显著进步。

为了进一步提升教育质量,我们将《幼儿园教育指导纲要》的精神贯穿于日常活动中,促进幼儿身心健康发展。

以下是对本学期教师工作的概括总结:一、不断学习,提升个人素质提升个人素质需要通过多元化的学习途径,增强对教育事业的忠诚心,提高自身素质和教学能力。

本学期,我积极参加各类学习和培训,将理论与实践相结合,以身作则,勇于奉献,勤勉工作,确保班级工作的高效运转。

我始终坚持以团队精神为引领,鼓励同事们全身心投入工作,不计个人得失,共同推进班级工作。

在班级管理中,我注重目标明确、组织有序、计划周密,不断创新教学方法。

二、教学工作的重要性教学工作是幼儿园工作的核心,尤其是对于大班。

本学期,我们精心备课,创新教学设计,引导幼儿主动学习。

在拼音和数学教学中,我们广泛查阅资料,与同行交流,确保知识的准确无误。

我们还深入了解了每个孩子的个性和学习需求,有针对性地进行辅导和练习。

三、安全工作至关重要生命安全至高无上。

为了确保幼儿在园内的安全,我们加强了安全管理,开展了安全教育,提升了幼儿的安全意识和自我保护能力。

在市消防大队队长的指导下,我们成功举办了全园消防演习,增强了师生的消防安全意识,为幼儿园的消防安全打下了坚实基础。

四、积极配合园领导完成任务本学期,我们圆满完成了园所的各项重大任务。

在儿歌比赛、合唱比赛以及家长汇报演出等活动中,我们班的孩子们表现优异,赢得了领导和家长的好评。

五、家长工作的重要性我们重视家园互动,通过家访和接待日活动,及时向家长反馈幼儿的表现。

对于幼儿的特殊情况,我们立即与家长沟通,共同关注幼儿的成长。

幼儿园园本研修总结(通用5篇)

幼儿园园本研修总结(通用5篇)

幼儿园园本研修总结(通用5篇)幼儿园园本研修总结(通用5篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。

我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园园本研修总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园园本研修总结1一学期以来,我们的每位老师都能积极地参加园本研训的各项活动,团结一致,以积极的态度开展活动,在园长的指导支持下,圆满的完成了园本研训工作。

一、加强学习,提高教师的业务素质。

1、本着实践与理论相结合的原则,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,把学习重点放在如何解决教学活动中遇到的问题。

2、树立正确的教育观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。

在学习期间,教师们发表看法,互相探讨,相互指导,教育教学水平有了大幅度提高。

以主题教学为主线,开展丰富的主题活动。

3、每学期我们都开展了“读书”活动,鼓励教师自己去书店寻找自己所需的读本,然后学习书中的教育理念,教育方法,对照自己的教育行为,寻找差距,从而记录自己的读书体会,在业务学习时,互相交流。

在此基础上,我们还要求教师再互换读本,继续学习。

4、本学期开展了“如何成为一名优秀的幼儿教师”的师德培训,通过老教师的经验交流,年轻教师的体会,每位老师都写了一篇学习后感。

二、加强教研力度,提高教学质量。

1、立足专题的制定,每位老师都有专题计划。

在计划制定前,根据前一学期的教研薄弱点,确立专题的目标,并组织教师进行全园的观摩活动。

互相听课,相互评课,使教师在听课活动中成长,并写好评课记录。

本学期还制定了一张随堂听课表,让老师们带着任务去听课,发现什么是有效的活动,活动材料的制作是否有价值。

20xx学年,我园教研组开展了对民间游戏与语言活动有效结合的探索。

研究前,请每位老师收集了民间游戏的种类,将其分为智力型、童谣型、运动型,发现民间游戏内容颇其多。

幼儿园教研培训活动总结(3篇)

幼儿园教研培训活动总结(3篇)

第1篇一、活动背景为了提高幼儿园教师的教育教学水平,促进教师专业成长,提升幼儿园教育教学质量,我园于近期开展了为期一周的教研培训活动。

本次培训活动邀请了知名教育专家和一线优秀教师进行专题讲座,并组织教师进行教学观摩、研讨和反思。

现将本次教研培训活动总结如下:二、活动内容1. 专题讲座本次培训活动邀请了知名教育专家进行专题讲座,讲座内容涵盖了幼儿园教育理念、课程设置、教学方法、幼儿心理发展等方面。

专家们结合自身丰富的教育经验和研究成果,为教师们提供了许多宝贵的意见和建议。

2. 教学观摩为了让教师们更好地了解和掌握先进的教育教学方法,我们组织了教学观摩活动。

观摩了优秀教师的课堂教学,教师们对观摩课的教学设计、教学过程、教学方法等方面进行了详细的分析和讨论。

3. 教研研讨在教研研讨环节,教师们结合自身教学实践,就如何提高教育教学质量、促进幼儿全面发展等问题进行了深入的探讨。

大家积极发言,分享了自己的教学经验和心得,为共同提高教育教学水平奠定了基础。

4. 反思总结在培训活动的最后,教师们对本次教研培训进行了反思总结。

大家认为,本次培训活动内容丰富、实用性强,对提高自己的教育教学水平起到了积极的推动作用。

三、活动成果1. 教师教育教学水平得到提升通过本次教研培训活动,教师们对幼儿园教育教学有了更深入的认识,教育教学水平得到了显著提高。

教师们纷纷表示,要将所学知识运用到实际教学中,为幼儿提供更优质的教育。

2. 教师团队凝聚力增强在培训过程中,教师们相互学习、相互交流,形成了良好的团队氛围。

大家纷纷表示,要携手共进,为幼儿园的发展贡献力量。

3. 幼儿园教育教学质量得到提升本次教研培训活动有力地推动了幼儿园教育教学质量的提升。

教师们在教学实践中,不断探索和创新,为幼儿提供了更加丰富多彩的教育活动。

四、活动不足与改进措施1. 活动不足(1)培训时间较短,部分教师反映学习内容不够深入。

(2)培训形式较为单一,缺乏互动性和实践性。

幼儿校本研修活动总结与反思5篇

幼儿校本研修活动总结与反思5篇

幼儿校本研修活动总结与反思5篇幼儿校本研修活动总结与反思(篇1)在培养幼儿主动学习的过程中,我的教育观念发生了变化,对教师在一日生活中过多地组织集体活动有了一些思考,并尝试着减少对孩子的一些不必要的要求。

今天,我没有按照往常的做法让孩子们集体行动。

有的三五成群地在自然角观察,谈论着什么;有的干脆走到桌前,翻阅起老师中午备课时留在那儿的书。

我没有打扰他们,因为孩子们都在做着有意义的事情,说着感兴趣的话题。

幼儿园生活要有纪律,同时要让孩子生活得轻松,给他们支配自己的权利和机会,让他们自己决定先干什么,后干什么,这对他们今后主动适应社会生活,主动约束自己的行为,形成一定的时间观念,有着更深远的意义。

我决定在以后的日子里,要让孩子们拥有更多的自由时间,让他们生活得更轻松些。

幼儿园的孩子什么时间做什么事,历来由老师安排,好像是天经地义。

为了照顾好孩子,我们要求他们一切行动听指挥,很多活动都得集体进行。

当然,班级里孩子多,排队、等待就难免。

孩子们消极、无奈地等待着,他们的时间被白白浪费,他们的主动精神被逐渐磨蚀。

为了不乱,老师必然要规定排好队,不要随便讲话……一些控制能力差的孩子,活跃的孩子,主动性、自主性强的孩子耐不住这无聊的等待,会经常不断地影响纪律。

从而招致老师的批评。

过多的批评,造成幼儿与老师的关系紧张;过多的指责,又使得他们的自尊心受挫,失去上进心。

可见,过多的集体约束会影响幼儿的主动发展,应该尽早改革。

老师率先行动,尝试把自主权还给孩子。

给孩子们自己支配自己的权利和机会,让他们根据情况决定先做什么再做什么,学习合理地使用时间,安排自己的活动,做一个有头脑的、主动的人。

这种锻炼,可以使孩子形成自主、主动的个性品质。

它不但为幼儿今天的生活变得更加丰富、有趣创造了条件,而且为他们今后从容地面对社会打下了良好的基础。

幼儿校本研修活动总结与反思(篇2)时间过的真快,转眼间孩子三年的`幼儿园生活就快要结束了,虽然平时接送时可以和老师交流一下孩子在学校的表现情况,老师们也会通过博客或发消息告诉家长孩子的一些基本情况,不过毕竟了解的很少,而学校举行的亲子活动就是让家长能更多的了解孩子在学校的表现,也更能促进亲子间的感情交流!作为家长,总是很希望能多了解孩子在幼儿园的生活及学习,而通过孩子所知道的总是嫌少,所以非常感谢幼儿园领导和老师们为家长和孩子组织这样的亲子活动,使家长更了解孩子在幼儿园的生活,更让家长和孩子有这机会来增进彼此之间情感的交流。

幼儿园园本教研总结(通用6篇)

幼儿园园本教研总结(通用6篇)

幼儿园园本教研总结(通用6篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。

那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的幼儿园园本教研总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园园本教研总结1自从新《纲要》颁布5年以来,我园始终以《纲要》所倡导的理念指导幼儿园的各项工作,特别是在县教育局强调注重园本研究的精神指引下,新《纲要》的落实在我园更加务实,讲求实效,教研工作紧紧围绕着教师在工作中遇到的问题和困难展开。

我们让教师自己发现问题,研究教师自己的问题。

教师在工作中发现现在独生子女适应环境能力较差,表现为入园哭闹严重;幼儿之间遇到问题不会解决,表现为攻击性行为居多。

经过全体教师研究分析,大家认为教师应以关怀、接纳、尊重的态度与每位幼儿交往,每天与80%的幼儿谈话,耐心倾听、努力理解幼儿的想法与感受,以缩短教师与幼儿之间的距离。

而幼儿的交往能力是在不断交往的实践活动中发展与提高的,教师应多为幼儿同伴交往创设条件,提供机会,让幼儿在实践中得到锻炼。

现在大部分幼儿园存在着重知识传授轻游戏的现象,幼儿园的教育特点淡化,而利用大量的时间和空间开办特长班。

我们感到游戏是幼儿的基本活动,尤其是角色游戏对幼儿同伴交往、对幼儿的社会化发展有着重要的作用,因此,我园研究决定重新整合园区配置,以培养幼儿的交往意识和互助协作精神,提高幼儿适应能力。

我们找到了解决问题的途径后开始了园本研究,在不断的研究解决活动中出现的问题过程中,教师悄悄地发生了几个转变:1、活动1区的设立由最初的老师指定转变为按幼儿的需要创设。

2、材料的收集由老师指定,幼儿协助转变为幼儿按自己的需要主动收集。

3、游戏中的角色由教师指定转变为幼儿按意愿自选。

最初的区域配置、物品的投放,都是由老师策划的,物品的收集虽然有幼儿的参与但也是老师指定范围内的,幼儿完全是被动地参与,所以教师就反映幼儿在游戏中不按老师要求的玩,而是自己想怎么玩就怎么玩,不好控制。

2024年幼儿园个人校本研修总结(5篇)

2024年幼儿园个人校本研修总结(5篇)

幼儿园个人校本研修总结本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。

为了更好地开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下:一、加强理论学习,提高思想认识开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用等使自己改变观念,提高了对研修工作的认识。

为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。

二、积极参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的专业知识。

每周三是我校的校本培训时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。

在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电脑技术的培训,提高了对运用电脑技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。

积极参加学校组织的听课评课活动,能通过听课评课多学习别人的优点和长处,提高自己的教学水平。

三、参加多种研修模式,全面提升自我素质1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。

学习教学理论、每月撰写____篇教学反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

四、积极参加学校安排的各种培训学习,提高自己的教研能力。

根据学校安排,我参加了省上组织的《名师之路之新理念、新课程》,主动报名参加____年度网上国培学习--《新课标教育教学能力》,同时还积极订阅了一份与教学有关的书籍,通过这些活动,学习其中先进的教育教学经验,提升自己的专业知识。

关于幼儿园研修总结范文(通用6篇)

关于幼儿园研修总结范文(通用6篇)

关于幼儿园研修总结范文(通用6篇)幼儿园研修总结1这学期我有幸参加了“国培计划”,专家的精彩讲座,名园长的经验介绍,让我的眼光和思维不再停留在一个班级内,而是整个幼教发展的走向上。

也让我领悟到幼儿园教科研工作应该是以孩子为着眼点,从一点一滴的小问题着手进行研究。

更让我领悟到在幼儿园中从一个管理者到一个教师,这当中每个人对幼教发展的重要性。

此次研修学习,让我对幼教工作者又有了更深刻的认识,又有了一个新的开始。

这次的研修课程学习,给我们提供一个多样化的学习平台,是对教育观念的不断更新,也是对教育教学方法的改进和提高。

通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思,发现了教育教学过程中存在许多不足,也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。

教师要充分信任孩子,相信孩子完全有学习的能力。

把机会交给孩子,俯下身子看孩子的生活,平等参与孩子的获得。

教师把探究的机会交给孩子,孩子就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。

同时,教师要"解放孩子的双手,解放孩子的大脑,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空间",给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。

教师应当让孩子充分思考,给孩子充分表达自己思维的机会,让幼儿放开说,并且让尽可能多的孩子说。

这样,孩子自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

《幼儿园教育指导纲要》,进一步突出了让幼儿主动学习的思想。

为了保证和促进幼儿的主动学习,教师必须改变传统的角色定位,担负起《纲要》所要求的新角色——幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者”。

教师胜任这一新角色的重要前提,就要从根本上改变传统的教育观念,不断改进教育教学方法,提高自身素质;尊重幼儿的人格,了解幼儿的学习特点,以发展的眼光看待每一个孩子,使幼儿得到进一步的发展。

通过学习使我清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。

2024年幼儿园校本研修工作总结精选(3篇)

2024年幼儿园校本研修工作总结精选(3篇)

2024年幼儿园校本研修工作总结精选时代进步的潮流和社会变革的趋势,不断向我们幼儿教育提出改革和发展的新课题,我们在学习与反思中实践,注重幼儿园的发展,以教育科研为先导,积极推进新课程实施、不断转变教师教育观念,提升教师的专业能力。

一年来,我们以幼儿发展为本,结合本园实际,加强“教”和“学”的研究,提高教师保教能力,稳中求进,推动幼儿园保教质量,促幼儿健康发展。

一、加强队伍建设,促进教师专业成长。

教师的专业化发展是一个过程,提高教师的专业化水平是我园师训的一项重点工作。

1、加强理论学习,更新教师的教育观念。

利用头脑风暴教师沙龙案例交流等多样的形式,间周一、三、五的固定时间,由辅导员、科研组长、科研主任负责,在园中开展园本培训学习活动针对大家的热点、焦点问题以及困惑进行集体学习交流和探讨。

鼓励教师人人做业务学习的主人,理论联系实际,针对一个问题进行思想的碰撞,激发教师的思考与探索。

逐步让老师树立正确的教育观,明确方向,转变观念,大胆创新。

有效的提高了教师们的思想认识和教育能力。

2、加强教师师德培训,提高教师的师德修养。

通过定期有效组织教师政治学习活动,开展形式多样的主题教育活动,加大宣传力度,规范教师行为,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提升教师的师德修养和育德能力。

促进师德教育的针对性和实效性,实行师德一票否决制。

通过政治学习、师德培训、主题演讲等等活动进一步提升本园教师的师德规范,加强了教师的责任感、使命感,促使师德水平上新台阶。

3、开展传帮带教活动。

抓住机会,开展多渠道的外部培训。

本学期开展多次与向化片幼儿园的跨校联合体交流活动。

既有青年教师评优活动的探讨,又有骨干教师与新教师结对协议带教活动。

同时让每个教师有走出去的机会,为教师创设更多的实地考察机会,开阔视野,丰富实践知识。

4、在园内开展分层次、多渠道的带教培训工作,进行了分层分类的带教培训,使每个层次的教师都学有方向、学有目标。

幼儿园园本研训工作总结

幼儿园园本研训工作总结

幼儿园园本研训工作总结幼儿园园本研训工作总结(精选7篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是店铺为大家整理的幼儿园园本研训工作总结(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园园本研训工作总结1幼儿园的研训工作是各项工作的主心骨,学期即将结束,为了让全体教师能够总结、反思过去,为下学期更好的工作作好铺垫,近日,曹桥街道中心幼儿园举行了“实践中感悟、学习中收获”为主题的幼儿园研训工作总结。

本次活动,分为两个版块:首先由各教研组长对本学期的教研组工作进行了交流,小班教研组长杨小红第一个作了发言,她对教研组的常规工作进行了总结,同时又重点介绍了本学期以幼儿游戏为主的特色工作,即:创设良好的区域环境,在游戏中渗透德育,创设游戏化的课堂,让大家真切的感受到通过丰富的活动小班组教师、孩子在本学期的成长。

中班组组长陈永英老师结合日常的“纸趣”课题研究、早期阅读教学、幼儿活动的展开等具体工作,从活动的安排、方案的制定、落实等方面进行了详细的阐述,展示了中班组在组长的带领下,从常态出发,从细节落手携手共进、扎扎实实、井井有条地开展着各项工作。

大班组的高国红组长从徐流芳老师蹲点调研所带来的收获,和实验幼儿园的跟进式研讨,促进教师技能提高的弹唱考核等方面出发,大班组老师通过“请进来,走出去”等多形式的活动,在专家、名师的引领下,在自身的努力下,不断提升专业水平。

艺术组的徐雪芳组长也总结了本学期所开展的全园性的幼儿、教师活动,通过活动凸显了曹幼“玩中学乐成长”的教育理念,为幼儿园的文化建设,孩子的健康、快乐成长所付出的辛勤劳动。

第二版块由程晓珍副园长对园研训工作进行了总结,她从专业学习,扎实基础;实践研究,不断成长;环境和谐,彰显特色;幼儿活动,丰富多彩以及收获幸福,查找不足提出设想进行了全面的总结反思,让老师们感受收获的同时,又找到了今后所要努力的方向。

2024幼儿园校本研修工作总结标准范文(3篇)

2024幼儿园校本研修工作总结标准范文(3篇)

2024幼儿园校本研修工作总结标准范文时间在忙碌中流逝,一个学期又将结束,这个学期是我们幼儿园属地后的第一个学期,也是我们课改实践的起步阶段,面对众多的困难和压力,全体教师能努力学习、勤恳工作,使大家的思想素质及业务水平在原有基础上有较大提高。

一、加强理论学习,更新教育观念理论是实践的基础,是一切教育行为的基础,只有树立好正确的教育理念,才能有效开展各项活动。

因此,我们特别注重理论学习。

二、加强师资队伍、教研组建设,提高教育教学实践能力我们幼儿园教师队伍的中老龄化,缺乏拔尖、引领型的品牌教师和骨干教师,主要存在的问题是与二期课改的严重脱节,这些现状使我们感到压力甚大,也充分认识到加强师资队伍、教研组建设的必要性。

我园与实验幼儿园是结对园,实幼的领导和老师成了我们的引路人,我们非常珍惜这种学习的机会,并以此来提高教师的整体水平。

开学初,我们有目的、有计划、多形式地展开了带教活动。

____月份,我们两园教师进行了“一对一”的捆绑式带教,我园每位教师一星期两次去观摩、学习实幼先进的教育模式,每次回来还要求写好学习心得,并互相交流,从中让我们初步了解了二期课改背景下幼儿园的课程安排、环境创设、活动设计与组织等,教师的感受颇多。

____月份的结对带教以实幼教师来我园指导为主。

首先我们每位教师写好一份教学活动计划,然后让实幼老师珍惜这种学习的机会,并以此来提高教师的整体水平。

开学初,我们有目的、有计划、多形式地展开了带教活动。

____月份,我们两园教师进行了“一对一”的捆绑式带教,我园每位教师一星期两次去观摩、学习实幼先进的教育模式,每次回来还要求写好学习心得,并互相交流,从中让我们初步了解了二期课改背景下幼儿园的课程安排、环境创设、活动设计与组织等,教师的感受颇多。

____月份的结对带教以实幼教师来我园指导为主。

首先我们每位教师写好一份教学活动计划,然后让实幼老师一对一修改指导,然后把这个活动展示给实幼老师看并听取她们的宝贵意见,我们老师再写好这次活动的反思。

幼儿园校本培训学习总结3篇

幼儿园校本培训学习总结3篇

幼儿园校本培训学习总结3篇幼儿园校本培训学习总结1我园以继续深入加强师德建设,不断提高教师师德水平。

坚持"以园为本、以人为本"的思想,大力加强师资队伍建设,不断深化二期课改。

全面提升每一位教师实施新课程的能力,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量上一个新的台阶为本学年度校本培训工作的目标,并扎实有效的开展了一系列的研讨活动,现作如下总结:一、培训的重点内容及措施:(一)营造学习氛围,转变教育观念,提升理论素养。

1、专题辅导本学年我们重点解读了市教育工作会议上下发的"五个文本"。

其中对《××××》方案、《教师的成长手册》、《幼儿园保教质量的评价》《园长课程管理指导意见》作了仔细的解读并认真撰写了相关的读书心得,及时组织全体教师开展了专题的辅导讲座,另外,业务领导作了题为"新课程,我们怎样听课""新课程,我们怎样说课"的辅导等等,每月至少为教师进行1次专题辅导。

例如:在学习《××市幼儿园园长课程管理指导意见》后我们更关注了每一次展示活动对教师所起到的作用与价值。

我们从活动初期关注教师心态转变的基础上更关注了每次展示活动所起到的作用。

如:要求教师每一轮的展示活动要涉及不同的领域如:主题背景下的音乐活动、主题背景下的数活动、运动、游戏等等;组织的形式要多样如:多媒体课件的使用、分组教学、集体教学等等,然后由这个点展开相应的学习与研讨。

我园每一位教师都不少于展示公开活动3次以上。

2、自我学习本学期结合下发的文本以及优质课的光盘,教师们利用各自的业余时间,进行自学,并撰写了各自的学习心得、活动评析等,结合教研组活动以及日常研讨等途径,进行相互的交流与研讨。

如:教师们就《教师成长手册》一书的学习,分别从班级管理、幼儿教师的角色定位等多方面谈了各自的体会与感想。

幼儿园校本研修工作总结(精选3篇)

幼儿园校本研修工作总结(精选3篇)

幼儿园校本研修工作总结〔精选3篇〕幼儿园校本研修工作总结〔精选3篇〕幼儿园校本研修工作总结1幼儿老师专业化问题,是当前幼儿教育领域讨论的一个重要课题,是当代教育的开展趋势和潮流。

《幼儿园教育指导纲要》中指出:“老师是幼儿园教育中最重要、最根本的力量,是高品质幼儿教育最主要、最直接的创造者。

”因此,落实《纲要》,需要幼儿老师在观念层面和理论层面上进一步进步。

《幼儿老师专业化成长指南》中指出:在理论中感悟、教学中探究、反思中成长、经历中历练是走向专业化必经的过程。

所以作为一支年轻老师团队,只有不断学习、与时俱进,使自己逐步走向专业化势在必行。

幼儿园根据老师不同才能建立了主班组和副班组对老师进展分层培训,有效发挥不同层面老师的作用,进一步提升老师队伍整体程度,先将202_年度园本培训工作小结如下:一、从理论走向理论组织老师深化学习《3—6岁儿童学习与开展指南》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。

再次学习《幼儿园教育指导纲要》,以小组讨论,互听互评的形式,加强理论与理论的融会贯穿,积极把《纲要》的思想浸透在课程的目的、内容、评价中,并通过各种理论研究,把《纲要》的精神内化为老师实际的操作行为。

〔一〕专题研讨1、《如何落实幼儿一日常规教育》研讨本学年我们对《3—6岁儿童学习与开展指南》,其中对《一日生活常规教育》方案、《老师的成长手册》、《常规教育质量的评价》《纲要》作了仔细的解读并认真撰写了相关的读书心得,及时组织全体老师开展了专题的辅导讲座,另外,永嘉县老师开展中心学前教育教研员单老师等多位老师来我园进展《一日常规教育施行观察与指导》,并作了题为“新课程,我们怎样听课”“新课程,我们怎样说课”的辅导等等,每月至少为老师进展1次专题听课评课辅导。

2、《幼儿园家长工作——沟通的艺术》研讨家长是幼儿的第一位老师,《纲要》家庭是幼儿园重要合作伙伴,尊重,平等,合作的原那么,争取家长的理解,支持和主动参与对我们老师的工作存在至关重要的作用。

幼儿园校本培训工作总结范文5篇

幼儿园校本培训工作总结范文5篇

幼儿园校本培训工作总结范文5篇篇1幼儿园校本培训工作的实施,旨在提升教师的专业素养,促进幼儿园教育质量的提升。

本文将从以下几个方面对幼儿园校本培训进行总结,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训效果以及存在的问题和解决方案。

一、培训目标幼儿园校本培训的目标主要包括以下几个方面:1. 提升教师的教育理念,使其更加符合现代教育理念的要求。

2. 拓宽教师的知识面,丰富其教育教学内容。

3. 提高教师的教育技能,使其更加娴熟地运用各种教育方法和手段。

4. 培养教师的团队合作精神,增强教师之间的凝聚力。

二、培训内容幼儿园校本培训的内容丰富多样,主要包括以下几个方面:1. 现代教育理论学习:包括教育心理学、教育评估、教育科学研究方法等。

2. 专业知识学习:包括幼儿园课程与活动设计、幼儿园管理、幼儿园安全教育等。

3. 教育技能培训:包括教学观摩、教学案例分析、教学评议等。

4. 团队合作能力培训:包括团队建设活动、团队沟通协作、团队冲突解决等。

三、培训方式幼儿园校本培训的方式多种多样,主要包括以下几种:1. 讲座式培训:邀请专家或资深教师,对现代教育理论、专业知识等进行讲座。

2. 案例式培训:通过具体的教学案例,引导教师进行深入分析和讨论,提升教师的教育技能。

3. 观摩式培训:组织教师观摩优秀教师的教学活动,引导教师学习先进的教育理念和方法。

4. 团队活动式培训:通过团队建设活动,增强教师之间的凝聚力,培养教师的团队合作精神。

四、培训效果通过一系列的校本培训活动,幼儿园的教育质量得到了显著提升。

具体体现在以下几个方面:1. 教师的教育理念得到了更新,更加注重幼儿的全面发展。

2. 教师的知识面得到了拓宽,能够更深入地了解幼儿园教育领域的最新动态和研究成果。

3. 教师的教育技能得到了提高,能够更娴熟地运用各种教育方法和手段,提升教学效果。

4. 教师之间的凝聚力得到了增强,团队合作更加紧密,共同为幼儿的成长和发展贡献力量。

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幼儿园校本研修培训工作总结
校本研修是教育工作的重要环节,它包括校本教学研究、校本教育研究和校本教师培训,旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长,提高教师队伍的整体素质。

在关注学生发展的同时,更加关注教师的发展。

校本研修作为学校的一项重要工作,我们学校不断学习、研讨,立足校情,踏踏实实走出了一条研修探索之路。

现将具体工作总结如下:
一、强化师德,提高认识
终身学习是新时期教师职业道德规范赋予教师的神圣使命,也是促成教师专业成长的重要途径。

对于学校来说,教师的专业能力决定着学校发展的命运和方向。

当前,部分教师职业懈怠意识倾向严重,认为已有的知识已能满足学生的需要,使得教师不重视学习,对校本研修持抵制态度。

为此,我校利用政治学习和业务学习等一切可以利用的机会,反复强化对校本研修的认识,使全体教师充分认识到校本研修的重要意义,把大家的思想统一到校本研修的认识上来,从而积极参加校本研修活动,使自己成为校本研修的真正主人。

二、搭建平台,提升师能
(一)加强业务学习,更新教育观念
为引导教师学习教育教学理论,更新教育教学观念,我校制定了教师业务学习制度。

为提高教师集中学习的效果,我校规定双周集体学习,单周自学,教师主要通过“学、看、议”活动来充实学习内容。

即学习课程准标和各类报刊杂志上有关课程改革等方面的文章;组织观看优质课课堂实录;评议观看收获和当前教学中的困惑。

(二)推行随堂听课,诊断课堂教学
课堂教学是教学质量的生命线,是校本教研的主阵地。

如何提高各学科课堂教学效率,是我们一直在思考研究的问题,我校实行随堂推门制,为了能及时了解教情、学情,诊断课堂教学中存在的问题,并能作出及时的调整,我校规定校委会成员每周至少听两节课,教师每周听一节课。

听课后及时交换意见,对教学中存在的问题提出整改意见。

这样的听课活动自开展以来,我们发现,大部分老师都能静下心来钻研教材,能认真上好每一节课,尤其加速了青年教师的专业成长。

三、专业引领,促进成长
青年教师是学校的生力军,是学校的未来,为了提高我校青年教师的综合素养,促进青年教师专业成长,努力造就一支高素质青年教师队伍,我校要求青年教师制定一年入门、三年达标、五年成为骨干的专业成长规划,并努力为他们搭建成长的平台。

1、抓教学基本功比赛,技能大赛、粉笔字、等比赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮。

2、继续实施“师徒结对”活动,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长,督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。

校本研修是一项关乎学校发展的系统工程,我们在摸索中实践着,在实践中摸索着,也遇到了不少困惑,出现了不少问题。

1.师资缺乏,专业教师缺少,校本活动难以有效开展。

2、教师问题意识不强,教研活动缺乏针对性。

3、学校所受干扰较多,影响校本研修的深入。

今后,我们将努力克服各种困难,继续以新课程改革为重点,以提高教师教育教学水平为主线,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,为青年教师的成长提供广阔的舞台,开创我校校本研修的新局面!。

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