财务管理人才培养方案
财务管理专业群人才培养方案

财务管理专业群培养方案一、专业群与主要专业方向简介本专业群主要包含会计、投资理财两个专业方向。
本专业群培养德、智、体、美等方面全面发展,牢固掌握必需的基本文化科学知识和财务会计与理财方面的专业知识,具有较强会计核算能力、会计的控制能力、纳税申报能力、银行理财、保险理财、证券理财和个人纳税筹划的能力,能适应市场经济需要的、服务财务会计与投资理财业务第一线的具有熟练技能的高素质技术应用型人才。
1.面向的技术领域(岗位群):本专业群培养中小型企业、会计师事务所、审计事务所、证券公司,财务公司、基金公司、银行、保险公司等企业单位,从事会计核算和投资理财工作的会计员、出纳员、车间核算员、商场部门核算员、银行系统理财代理,保险系统的理财代理、证券公司的理财代理,及理财规师的业务管理人员等岗位工作。
2.主要工作岗位典型工作任务:本专业群面典型工作任务包括企业的成本核算、会计凭证的填制、账簿的登记、对内对外会计报表编制、企业间的财务结算、对企业经济业务的分析、预测和控制、企业的纳税申报、银行理财产品的使用、保险理财产品的使用、证券理财产品使用等业务的操作。
3.专业群核心课程(含实践课程):本专业群核心课程包括经济法、会计基础、企业经营管理、中级财务会计、财务管理、投资基础、理财规划、税法及纳税会计、统计基础。
会计资料填写与编制实训、会计结算实训、企业经营管理实训、企业财务会计综合实训、财务管理实训、投资理财综合实训、纳税申报实训等核心课程。
二、人才培养目标会计专业(注册会计师方向)人才培养目标是:培养德、智、体、美等方面全面发展,适应市场经济需要,牢固掌握必需的基本文化科学知识和会计、审计及财务管理方面的专业知识,有较强实践经验,熟练的操作能力,具有健全人格和社会责任感,富有创新精神和创业能力,职业道德高尚,形象好,较高文化素质和较强分析问题、解决问题的能力,具有熟练技能的高素质技术应用型人才。
投资理财专业人才培养目标是:培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体全面发展,具有较为全面的理财工具运用能力,较强的实践动手能力的,具有熟练技能的高素质技术应用型人才。
财务管理 人才培养方案
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财务管理人才培养方案
财务管理人才培养方案是组织为了培养和发展具有财务管理专
业知识和技能的人才而制定的计划和措施。
这个方案通常涵盖了以
下几个方面:
1. 学术教育,包括设立财务管理专业课程,培养学生的财务分
析能力、财务决策能力和财务管理技能。
这可能包括开设财务会计、财务管理、投资学、风险管理等相关课程,以及提供实习机会和实
践项目,帮助学生将理论知识应用于实际工作中。
2. 培训计划,为现有员工提供财务管理方面的培训计划,包括
财务分析、预算编制、财务报告等方面的培训课程,以不断提升员
工的专业技能和知识水平。
3. 职业发展规划,制定个性化的职业发展规划,帮助员工了解
财务管理领域的职业发展路径,明确职业目标,并提供相关资源和
支持,例如导师制度、职业指导等,以帮助员工在财务管理领域取
得成功。
4. 外部资源合作,与高校、专业机构、行业协会等合作,共同
开展财务管理人才培养项目,例如联合举办财务管理专业讲座、研
讨会,提供奖学金或实习机会等。
5. 绩效考核与激励机制,建立与财务管理能力和业绩相关的绩
效考核体系,为表现优秀的财务管理人才提供晋升机会、薪酬激励等,以激励员工不断提升自身能力。
6. 国际化视野,培养员工具备国际化视野和跨文化沟通能力,
鼓励员工参与国际交流、学习国际财务管理经验,以适应全球化经
济发展的需求。
总之,财务管理人才培养方案需要综合考虑学术教育、职业发
展规划、外部资源合作以及绩效考核与激励机制等多个方面,以确
保组织拥有高素质的财务管理人才,满足日益复杂的财务管理需求。
财务管理专业本科专业2024人才培养方案

**大学**学院2024版本科专业培养方案专业名称财务管理所属专业大类名称工商管理专业代码 120204所属学院会计学院**大学**学院教务处制二〇二四年八月一、培养目标本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,适应社会主义市场经济建设和地方经济与社会发展需要,具备良好的诚信品质、法律意识、社会责任感和财务管理职业道德。
掌握经济、管理、金融、法律、会计等基础知识以及投融资、风险管理、理财规划、会计、税法、审计等专业知识,具备账务处理、决策支持、价值创造、风险管理等专业实践能力,具有较强的财务管理实践能力以及专业领域的创新精神和能力,能在工商企业、金融企业、中介机构、事业单位和政府部门,特别是区域内各类中小企业从事投融资管理、风险管理、理财规划、税收管理等工作的高素质应用型人才。
二、培养要求1.知识要求1.1基础性知识具备从事本专业学术研究和实务工作所必需的管理学、经济学、金融学、数学、外语、计算机等相关基础知识。
1.2专业性知识学生须熟悉财务管理相关的方针、政策、法律法规和国际惯例,熟悉企业经济活动的业务内容、业务流程以及业务核算方式方法,系统掌握财务管理学、会计学、税法、财务分析与决策、金融理论与实务等财务管理专业理论知识、方法与技能,了解财务共享、大数据等财务管理专业相关的理论前沿和发展动态。
1.3通识性知识具备一定的文学、哲学、艺术等方面的人文知识。
2.能力要求2.1专业能力2.1.1账务处理能力具备对会计信息的收集、整理和传递的能力,对各种会计凭证、会计账簿以及会计报表进行核对、登记和处理的基本能力,对资金运动及结果进行确认、计量、记录、报告的能力,具备适应办公自动化和应用计算机的技能,能运用财务软件进行会计核算。
2.1.2决策支持能力能依据企业的发展愿景与战略,对财务成果进行分析与评价,具备对财务预算的编制、执行与控制,企业资本结构设计,项目投融资管理等企业财务管理各环节进行决策,提供专业支持的能力,能运用软件进行财务信息系统管理。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案一、培养目标本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握初步的经济、管理、投资等方面理论知识,掌握财务管理和财务会计的基本理论和知识,具备财务管理、财务会计、投资理财等方面综合素质和应用能力,具有一定的创新精神、创业意识,能在工商企业、金融企业、中介机构、事业单位和政府部门从事财务、会计、金融管理方面工作的应用型、复合型专业人才。
二、培养规格(一)综合能力要求1.具备良好的思想道德品质、较强的法制观念和诚信意识,具备科学的世界观、人生观和价值观,具备较高的文化素养、健康的心理素质、良好的心理调适能力和职业素养;2.具备良好的语言表达能力,能够运用英语进行交流沟通,掌握一定的信息处理技术,具备信息处理方面的基本能力;3.具备健康的体魄、顽强的意志、积极向上的精神和乐观开朗的心态,养成良好的劳动习惯,掌握一定的职业技能。
4.具有扎实的理论基础,知识面宽,通识能力强,具备良好的职业能力素养。
(二)专业能力要求1.掌握经济学、管理学、会计学、投资学的基本知识和基本技能,具备较强的经济分析能力和基本管理能力。
2.掌握财务管理、财务会计的定性、定量分析方法,具备财务会计和财务管理的基本知识和基本技能、财务会计软件操作能力和财务报表的分析能力,具有组织和处理财务、会计及相关业务的基本能力;3.熟悉我国有关财务、会计、税收等方面的政策和法规,具有将相关法规与财务会计和财务管理实践相结合的能力;4.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有独立获取财务管理和财务会计新知识的能力,初步具备本专业领域的研究能力。
(三)能力拓展要求1.熟悉创业的有关政策,具有良好的创业意识、创业精神,初步具备职业生涯规划的能力,具备较强的就业意识和就业能力;2.积极参加社会实践、文体等活动,具备较强的素质拓展能力;3.积极参与志愿服务等公益活动,具备较强的社会适应能力、社会责任能力。
三、专业方向1.财务会计2.财务管理四、专业能力分析表五、学制与学分学制:4年,学生可在3-6年内完成学业。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案一、培养目标适应区域经济发展需要,主要面向中小微型企业及其他经济组织,熟悉会计核算和财务管理理论、掌握会计核算和财务管理技能,既具有一定的理论研究能力和创新能力,又具有较强的实践操作能力和创业能力,德智体美劳全面发展,能够胜任现代信息化环境下单位会计核算和财务管理工作的高素质应用型人才。
二、培养要求(一)知识要求1.熟悉我国有关会计、财务、说收、金融、创新创业的方针、政策和法规;2.掌握管理学、经济学学科基础理论知识;3.掌握会计、财务、说收、金融等方面的基本理论与基本知识;4.掌握财务管理的定性和定量分析方法。
(二)能力要求1.具备进行会计核算的基本能力;2.具备财务分析,进行筹资、投资、营运和分配的基本能力;3.具备较好的语言与文字表达能力及人际沟通能力;4.具有一定的科学研究和创新创业能力。
(三)素质要求1.热爱祖国、热爱家乡,树立正确的世界观、人生观和价值观;2.具有良好的职业道德,遵守财经法律与法规;3.具有高度的社会责任感和良好的团队协作意识;4.具备健康的身体素质和良好的心理素质。
三、主干学科:工商管理、经济学四、核心课程:管理学原理、初级会计学、微观经济学、经济法、概率论与数理统计、宏观经济学、中级财务会计、统计学、成本会计、管理会计、财务管理学、投资学等。
五、主要实践教学环节:军训与入学教育、课程设计(论文)、学年设计(论文)、职业能力训练、毕业实习、毕业设计(论文)、岗位体验、社会实践、公益劳动、课外阅读、体质训练、学术讲座、主题教育、技能比赛等。
六、修业年限:基本修业年限为4年。
七、授予学位:管理学学士。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案专业代码:一、培养目标与基本规格.培养目标本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,具有良好的人文素养和职业素质的,能适应社会和经济发展需要的,掌握扎实的会计、金融、管理等方面基本知识,具备会计、金融投资等方面的基本理论,具有较强的财务、金融、投资等领域的实际工作基本专业技能的高素质应用型人才。
.基本规格本专业学生主要学习财务、会计方面的基本理论和基本知识,受到财务、会计实践操作技能的基本训练,具有分析和解决财务、投资与金融问题的基本能力。
()掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理,树立科学的世界观、人生观,掌握科学的思维方式和学习能力,具有良好的人文素养、职业道德和奉献精神。
()具有良好的体育锻炼和生活卫生习惯,具有健康的体魄、良好的心理素质、高尚的审美情操和乐观向上的生活态度。
()系统掌握财务会计与管理,投融资分析与管理的基本理论、基础知识和基本技能;具有较强的分析问题和解决问题的能力;具有从事本专业的创新能力。
会计方向重点培养具备会计基础理论、基本技能的高素质、应用型专业人才;金融与投资方向重点培养具备金融与投资相关基础理论、基本技能的高素质、应用型专业人才。
()取得相关从业资格证书,具备相关行业从业资格。
()熟练掌握计算机、应用文写作、口头表达、人际交往等基本技能;计算机至少达到国家一级水平,必须参加国家英语四级考试,并达到学校规定的标准。
二、学制与学位授予学制:基本学制年,修业年限为年。
授予学位:管理学学士。
三、基本学分学时总学分为,其中,课程学分,实践训练学分。
课程总学时,其中,理论学时,实践学时。
四、专业主干课基础会计学、经济法、管理学、微观经济学、宏观经济学、金融学、统计学、财务会计学、财务管理学、财务分析、资产评估、会计信息系统、成本会计学、管理会计、纳税筹划。
五、各教案环节周数分配专业培养方案的教案进程按四学年安排,共计周。
财务管理专业本科人才培养方案
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财务管理专业本科人才培养方案学科门类:管理学专业大类:工商管理类专业名称:财务管理专业代码:120204学制:四年授予学位:管理学学士一、培养目标本专业培养适应现代市场经济需要,具备管理、经济、法律、外语、计算机等方面的知识和能力,系统掌握财务管理基本理论和基本方法,具有一定投融资管理、财务分析、预算管理等实际操作能力的高素质财务管理专门人才。
本专业注重对学生适应性、组织性、协调性、创新性等综合素质和能力的培养,可以满足工商企业、金融企业、事业单位、政府部门及教学研究部门对财务管理专门人才的需求。
二、培养要求本专业学生要掌握财务管理基本理论和基本知识,接受财务管理专门方法和技能的训练,具有分析和解决财务投融资问题的基本能力,具备从事工商企业、金融企业、事业单位及政府部门财务管理工作以及相关教学、科研的基本素养。
通过本专业教学计划所规定内容的理论与实践学习,毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握金融、财务管理的定性、定量分析方法;2.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取及分析和解决财务管理实际问题的能力;3.熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规;4.了解本学科的前沿理论和发展动态,具有较强的计算机应用能力和外语听、说、读、写能力;5.掌握筹资决策,投资决策,营运资本管理、个人理财的知识和具备相应的实践操作能力;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究能力和较强的实际工作能力。
三、主干学科管理学、经济学四、主要课程微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、财务管理、财务会计、财务电算化、中级财务管理、高级财务管理、成本控制与管理、企业财务分析、投资学、金融工程、资信评估与管理、商业银行财务管理、货币银行学、国际金融、内部控制、个人理财、市场营销、战略管理、运营与信息管理、人力资源管理等。
其中,全英文课程:资信评估与管理、金融工程研讨课程:品牌管理探讨(新生研讨课)专业核心课程:财务管理、市场营销、会计学、管理学、微观经济学、企业财务分析、成本控制与管理、中级财务管理、投资学五、实践教学财务管理综合课程设计、上市公司信息披露调查与分析、投资项目分析与评价、企业税收策划、毕业实习、毕业论文等,其中每门课程设计一般安排1-2周。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案财务管理专业是培养具备财务决策和管理能力的人才,能够熟练掌握财务管理的理论和方法,具备财务策划、财务分析和财务管理的综合能力。
为了培养出优秀的财务管理专业人才,我们制定了如下的培养方案:一、课程设置1. 基础课程为了建立学生对财务管理专业基础知识的坚实基础,我们设置了一系列基础课程,包括《财务会计》、《财务管理学》、《经济学原理》等。
这些课程旨在培养学生对财务管理学科的理解和掌握。
2. 专业课程财务管理专业的核心课程包括《财务管理理论与实践》、《财务报表分析》、《投资与融资决策》等。
这些课程将帮助学生掌握财务管理的基本概念、分析方法和决策技巧,培养学生的财务管理能力。
3. 实践课程为了提升学生的实践操作能力,我们设置了实践课程,包括《财务软件应用》、《财务实务模拟》等。
这些课程通过实际案例和模拟操作,让学生学以致用,将理论知识运用于实践环境中。
二、实践教学为了培养学生的实际操作能力和解决问题的能力,我们注重实践教学的开展。
1. 实习实训在财务管理专业学习期间,学生需要参加实习实训环节。
这些实习实训将与企业合作,让学生接触真实的财务管理环境,锻炼实践能力。
2. 课程项目在一些专业课程中,我们设置了一些与实际项目相关的任务,让学生进行团队合作,解决实际问题。
这种项目式教学将培养学生的综合能力和团队合作意识。
三、实践能力培养为了培养学生在财务管理领域的实践能力,我们提供了以下培养方式:1. 学生实践团队学校设立了财务管理实践团队,鼓励学生加入团队参与实践项目。
通过团队合作的方式,学生将有机会与同学们一起探索实际问题,培养解决问题的能力。
2. 学术讲座与研讨会学校定期组织学术讲座和研讨会,邀请业界专家和学者分享最新的财务管理理论和实践经验。
学生可以通过参加这些活动,与专业人士进行交流,增加实践知识和视野。
四、实践教学资源为了支持实践教学的开展,我们提供了以下资源:1. 实验室设施学校配备了先进的财务实验室设施,包括财务软件和实验设备。
2024级财务管理人才培养方案

2024级财务管理人才培养方案一、培养目标本方案旨在培养学生具备扎实的财务管理理论知识和实践操作能力,具备熟练的财务分析和决策能力,能在企业、金融机构、政府和其他组织中从事财务管理与金融业务的高层次人才。
二、培养目标本方案旨在培养掌握现代财务管理理论、原则和方法,熟练应用信息技术进行财务管理和决策的专门人才。
具体培养目标如下:1.具备系统的财务管理理论知识和技能,能够独立开展财务管理工作,具备分析和解决财务管理问题的能力。
2.具有较强的沟通、协调和团队合作能力,能够适应现代企业的多样化、国际化经营需求,具备跨文化合作的能力。
3.具有一定的科研和综合分析能力,能够独立开展财务管理和金融问题的研究和分析工作。
4.具备扎实的数学、统计学基础知识,能够熟练运用信息技术进行财务管理决策。
5.具备良好的职业道德和素质,具有较强的自学和创新精神。
三、培养方式和课程设置1.培养方式根据培养目标和专业特点,采用“理论学习+实践训练+实习实践”的培养模式。
学生在校期间,通过课堂教学、实验教学、实践教学、科研与创新、社会实践等多种形式,培养学生的综合素质和实践能力。
2.课程设置为了确保学生掌握丰富的财务管理知识和技能,学校将设置以下课程:(1)必修课程1)微观经济学2)宏观经济学3)会计学4)财务管理5)金融学6)税收理论7)成本与管理会计8)企业财务分析9)统计学10)企业风险管理(2)选修课程1)金融市场与金融工程2)企业并购与重组3)国际金融4)商业银行经营管理5)证券投资分析6)创业管理7)财务电算化8)财务管理案例分析以上课程设置旨在为学生提供全面的财务管理知识和技能,确保学生毕业后能够胜任各类财务管理岗位的工作。
四、实践教育在校期间,学生将接受包括实习、社会实践、科研与创新等形式的实践教育。
通过实践教育,学生将更好地理解财务管理理论知识的应用和实践操作技能的提升。
1.实习学生将在校外企业、金融机构等单位进行为期数月的实习,并由指导老师进行指导和考核。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案一、培养目标本专业旨在培养德、智、体全面发展,系统掌握财务管理、金融、经济和法律等方面的知识,具有较强的市场意识和现代财务管理能力;能够在企业、事业、政府等部门,从事财务预测、决策与分析、纳税筹划、资产重组、风险管理、投资分析、资产评估等工作的高素质双证型应用人才。
二、基本业务规格1.具有良好的道德修养、心理素质和健康的体魄;2.具有一定的人文和自然科学基本知识,掌握从事现代财务管理工作必备的会计、金融、投资、管理、税收、经济、法律等基本理论和基本知识,掌握财务和金融基本的定性、定量分析方法;3.能够熟练地运用财务管理基本理论、方法和技巧,从事资金筹集、营运、分配及财务预测、决策、计划、组织、控制和分析工作;4.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科研能力和创新能力,了解本学科的理论前沿和发展动态;5.具有较强的语言文字表达能力和获取信息与处理信息的能力;6.具有较强的英语听、说、读、写能力,能借助工具书阅读本专业及相关专业的英文书刊,达到CET-4水平;7.比较熟练地掌握计算机和互联网应用技术,达到浙江省高校非计算机专业计算机二级水平;8.至少取得一个专业相关的从业资格或职业资格证书,或通过单科课程的执业资格考试;9.具有一定的组织、管理能力和领导艺术。
三、基准学制四年四、授予学位管理学学士五、主干学科管理学、经济学六、专业主干课程中级财务会计、初级财务管理、成本管理会计、中级财务管理、高级财务管理、财务分析、税法、资本运营、金融市场学。
七、课程设置及学分要求本专业毕业最低学分为160学分,其中,普通教育课程32学分,基础教学课程29学分,专业教学课程49分,公共选修课程10学分,实践教学环节30学分,素质拓展环节10学分。
财务管理专业教学安排表色社会主义理论体系概论》课程增加每周2课时的实践教学环节,《思想道德修养与法律基础》、《中国近现代史纲要》、《马克思主义基本原理概论》课程增加每周1课时的实践教学环节。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案(专业代码:120204)一、培养目标坚持立德树人,培养具有社会责任感,适应区域经济社会发展与京津冀协同发展需要,德、智、体、美等方面全面发展,具备经济、管理、法律等方面的知识(能力),具有创新创业精神和实践能力,能在工商、金融企业、政府及非营利性组织从事财务管理、会计、金融、审计、企业咨询等领域的专门工作以及相关教学、科研方面工作的复合应用型管理人才。
二、毕业生的基本要求1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理;具有服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。
2.本专业学生主要学习财务管理方面的基本理论和基本知识,接受财务、金融管理方法和技能方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:(1)掌握经济学、管理学的基本理论和基本知识;(2)掌握财务管理的基本理论、基本方法和基本技能;(3)具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务管理实际问题的基本能力;(4)熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规;(5)了解本学科的理论前沿和发展动态;(6)具有一定的科学研究和实际工作能力。
3.具有一定的体育和军事基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,受到必要的军事训练,达到国家规定的大学生体育训练合格标准,具备健全的心理和健康的体魄。
三、专业主干课程微观经济学、宏观经济学、会计学基础、管理学、金融学、统计学、财务管理、中级财务会计、管理会计、企业财务分析、中级财务管理、高级财务管理、内部控制与风险管理、证券投资学、资产评估四、学制四年。
学生可根据自身具体情况缩短或延长学习年限,学习年限为三至六年。
五、授予学位管理学学士学位六、毕业学分及其结构最低毕业学分:161.5学分。
财务管理专业人才培养方案
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财务管理专业人才培养方案前言财务管理专业是财经类高等教育的一个重要学科,是建设财经类高素质人才的重要领域之一。
培养适应市场经济发展、会计、税务、审计、投资、金融等领域的高级财务管理人才是财务管理专业人才培养的核心目标。
本文将介绍财务管理专业人才培养方案。
培养目标培养目标一具备国际财务管理专业知识与技能,了解国内外财务、会计理论和规范、财务决策理论、财务分析和财务风险管理以及企业价值评估方法等。
培养目标二熟练运用财务管理和会计技术工具,包括会计准则、报表编制规则、报表分析技巧、成本核算法、预算制订方法、投资决策分析等。
培养目标三具备复杂财务问题分析、决策和财务方案设计的能力。
培养目标四具有卓越的沟通和团队协作能力,具有良好的职业道德和社会责任意识。
培养课程本文重点介绍财务管理专业核心课程、选修课程、实践教学等方面的内容。
核心课程1.会计学2.财务管理学3.税务会计学4.财务分析学5.资本市场与投资分析6.企业管理7.初级会计职称选修课程1.财务管理信息系统2.税务筹划与管理3.国际财务管理4.风险投资5.保险与风险管理6.金融市场与机构实践教学1.企业调研:对企业的财务状况和管理情况进行分析和研究,为后续课程提供研究案例。
2.财务实务:通过财务管理软件进行财务实务操作,增强学生对财务管理的实操能力。
3.实习实践:学生应以企业为单位进行实习和实践活动,以真实的财务问题为素材推动其承接财务管理能力。
培养计划本文介绍了本专业人才培养的基本框架,那么,对于每个学生而言,如何更好地完成学业呢?大学大学课程重点在于基础培养,包括学科基础和辅助课程知识的学习,同时加强实践能力的培养,为学生将来的实践打好基础。
研究生研究生阶段强调深化学生的专业知识结构,提高应用能力和研究能力,帮助学生拓展自己的财务管理学术研究和应用领域。
毕业后面对职场,学生仍需加强自身能力和本专业知识培养,包括职场适应、职业素养、实践能力和研究方法等。
财务管理 人才培养方案
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财务管理人才培养方案全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:财务管理是一个企业运作中至关重要的部门,负责着企业资金的调度、财务风险的预警和财务决策的制定。
一个优秀的财务管理团队可以帮助企业有效管理资金、降低财务风险、提升企业盈利能力。
对于企业来说,培养具备优秀财务管理能力的人才至关重要。
为了实现这一目标,企业需要建立完善的财务管理人才培养方案,以培养出熟练掌握财务管理技能、具备战略眼光和创新能力的财务管理人才。
以下是一个关于财务管理人才培养方案的详细介绍:一、确定培养目标企业需要明确培养的目标是什么,确定财务管理人才应具备的核心能力和素质。
在确定培养目标时,可以考虑以下几个方面:1. 财务专业知识:财务管理人才应具备扎实的财务知识基础,包括财务会计、财务管理、财务分析等方面的知识。
2. 财务管理技能:财务管理人才应具备财务规划、预算编制、成本控制、财务风险管理等方面的技能。
3. 战略眼光:财务管理人才应具备战略思维能力,能够为企业未来的发展提供支持和建议。
4. 创新能力:财务管理人才应具备创新意识和创新能力,能够不断改进和优化企业的财务管理工作。
二、制定培养计划接下来,企业需要根据培养目标制定具体的培养计划,包括培训内容、培训方式和培训时间安排等。
培养计划应包括以下几个方面:1. 培训内容:培训内容应包括财务知识、财务管理技能、战略思维和创新能力等方面的内容,以帮助财务管理人才全面提升自己的能力。
2. 培训方式:培训方式可以包括内部培训、外部培训、专业资格认证等多种方式,以满足不同层次人才的培训需求。
3. 培训时间安排:培训时间安排应根据财务管理人才的工作时间和学习需求进行合理安排,确保培训效果最大化。
三、实施培训计划在确定培养计划后,企业需要积极推动培训计划的实施。
企业可以邀请具有丰富经验和专业知识的财务专家担任培训师,为财务管理人才提供高质量的培训服务。
企业还可以通过实际案例分析、模拟练习等方式增加培训的实战性和趣味性,提升培训效果。
财务人才培养计划
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财务人员能力提升及培养方案一、编制说明我单位分为资金、报表、成本控制、总账、信用。
费用,风险.结算,定价九大模块,其中老员工(3年以上)27人、主管以上(11人)、新人(低于2年)22人,共51人。
二:方案的特点以倒推法为基本分析方法,对行业、市场进行调研,并基于调研结果来设定职业岗位的知识要求、能力要求、素质要求。
利用价值链分析法,寻求各专业培养出的学生在行业竞争中的优势,权衡各种专业知识课程和素质拓展课程在专业培养中的地位及其作用,找出最能实现财务管理专业学生价值增值的点、线、面,控制“价值链”上有战略意义的关键环节,形成最佳的人才培养体系。
三、人才培养目标培养品德合格,专业素质扎实,具有良好的职业道德、良好的人际沟通能力和一线岗位适应能力,且具有一定创新精神和较强实践能力的高素质技能型人才,能从事出纳、会计、审计、税务代理员、存货管理员、统计员及客户信用管理等工作。
四、人才培养规格要求五、职业岗位知识要求1、具备对原始凭证真实性、合法性、合规性和完整性的审查。
达到准确识别原始凭证的要求记账凭证完整、准确地填制。
达到完成简单的采购、生产和销售业务凭证编制的要求日记账、明细账、总账的登记。
达到准确完成登记各类账簿的要求会计账务处理流程运用。
2、选择账务处理流程进行经济业务处理的要求货币资金、应收款项、存货、金融资产、长期股权投资、固定资产、无形资产等资产类要素的核算方法。
达到准确完成资产类会计要素核算的要求,熟悉应付款项、金融负债、应付债券等负债类要素的核算方法.达到准确完成负债类会计要素核算的要求实收资本、股本、资本公积、留存收益等权益类要素的核算方法。
达到准确完成权益类会计要素核算的要求主营业务收人、主营业务成本、其他业务收人、其他业务成本、投资收益、公允价值变动损益、资产碱值损失、营业外收入和支出等损益类要素的核算方法。
3、准确完成损益类会计要素核算的要求主营业务利润、其他业务利润、营业利润、利润总额、所得税、净利润等损益类要素的核算方法。
财务管理人才培养方案
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财务管理人才培养方案财务管理人才是企业发展中不可或缺的重要角色。
为了培养出具备专业知识和实践经验的高素质财务管理人才,制定一套科学有效的培养方案势在必行。
本文将从培养目标、培养内容、培养方法以及培养评估等方面,阐述财务管理人才培养方案。
一、培养目标财务管理人才的培养目标是培养一批懂得运用专业知识和工具,熟悉财务管理理论和实践操作技能的高级经济管理人才。
他们需具备以下核心素质:1.财务战略思维能力:能够深入理解公司战略目标,准确把握财务运作对公司发展的支持作用,为公司战略制定提供专业建议。
2.财务分析与决策能力:具备准确的财务分析能力,能够利用财务数据和指标为企业的战略决策提供可靠依据。
3.财务风险管理能力:具备风险识别和风险应对能力,能够预警财务风险并制定有效措施进行风险管理。
4.财务报告与沟通能力:能够编制准确、清晰的财务报告,并能够用简练明了的语言向非财务人员解释财务数据。
5.团队合作与领导能力:具备团队合作精神,有较强的沟通能力和领导能力,能够有效地协调财务团队的工作。
二、培养内容1.基础理论知识:包括财务会计、成本管理、财务管理、国际财务等基础理论知识,为学员提供扎实的财务理论基础。
2.实践技能培养:通过案例分析、模拟操作等方式,培养学员的财务分析、财务决策、财务报告编制与解读等实践操作技能。
3.行业应用能力:结合实际行业情况,培养学员对财务管理在行业发展中的应用能力,提高学员在行业特定领域的专业素养。
4.软技能培养:培养学员的沟通能力、团队合作能力、问题解决能力和领导能力等软技能,提高其综合素质。
三、培养方法1.课堂教学:组织系统的课堂教学,通过讲解理论知识、分析案例、展示实操等方式,帮助学员建立扎实的理论基础和操作技能。
2.实践训练:组织实践训练,如企业实习、项目实训等,让学员能够在实际工作环境中应用所学知识,提高解决实际问题的能力。
3.导师指导:为学员配备专业导师,由导师提供个性化的学习指导和职业发展规划,帮助学员更好地发展自己的财务管理能力。
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财务管理人才培养
方案
级财务管理专业教学计划
(专业代码:620201)
一、人才培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有较强的市场经济意识和社会适应能力,具有经济、管理、金融和计算应用基础知识;了解所学专业的新成就和新发展;系统掌握财务会计和财务管理基本理论和基本方法,具有投融资管理、财务分析、预算管理等实际操作能力的高端技能型人才。
二、人才培养定位及要求
(一)就业岗位
本专业毕业生主要从事各类企业单位财务核算及财务管理岗位、会计师事务所和资产评估事务所助理岗位。
也可从事银行、保险、证券公司业务助理和客服等岗位。
(二)考证要求
1.职业资格或技能等级证书
(1)会计从业资格证(必考、必取)
(2)助理理财规划师(鼓励)
(3)助理会计师(鼓励)
(4)注册会计师单科考试(鼓励)
(5)纳税筹划师证书(鼓励)
2.高等学校英语应用能力B级(或A级)证书;
3.全国计算机等级考试二级合格证(必考)。
(三)毕业生应具备的知识、能力及素质结构分析(见附表一)。
附表一:毕业生应具备的知识、能力及素质结构分析
三、招生对象、修业年限
1、招生对象:普通高中毕业生
2、修业年限:三年
四、核心课程介绍(附:表二)
专业核心课程简介
五、课程结构及学时分配表(见附表三)。