职业危害日常监测管理制度

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某公司职业危害日常监测管理制度范文(3篇)

某公司职业危害日常监测管理制度范文第一章总则第一条为保障公司员工的安全和健康，预防和控制职业危害，根据《中华人民共和国职业危害防治法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有岗位和员工，包括办公区、生产车间、仓储区等各个工作场所。

第三条公司实施的职业危害日常监测管理包括日常巡查、监测、评估和控制措施。

第四条公司要加强对员工的职业危害监测知识及防护意识的教育培训，提高员工的职业危害意识和防护能力。

第二章职业危害日常监测管理第五条公司设立职业危害防护部门，负责职业危害的日常监测管理、危害评估及控制措施的制定和实施。

第六条公司要进行日常巡查，及时发现和排除职业危害的隐患。

巡查时要重点检查以下方面：1. 工作环境是否符合国家职业卫生标准；2. 职业危害物质的储存和使用是否符合相关规定；3. 职业危害监测设备的运行状况是否正常；4. 员工的个人防护用品是否配备齐全，并正确使用。

第七条公司要定期进行职业危害的监测和评估。

监测内容包括：1. 工作场所的空气质量，包括噪音、粉尘、有毒气体等；2. 岗位人员的职业病害标志物检测；3. 职业危害物质的浓度和暴露水平等。

第八条公司要根据职业危害的监测结果，评估员工的职业危害暴露水平，及时采取相应的防护措施，保护员工的健康。

第九条公司要建立职业危害档案，详细记录职业危害的监测和评估结果，同时与员工签订安全保障协议。

第十条公司要定期对职业危害监测结果进行分析和总结，及时调整和完善职业危害防护措施和管理制度。

第三章员工教育培训第十一条公司要加强员工的职业危害防护意识教育培训，提高员工的安全意识和防护能力。

第十二条入职培训时，公司要向员工介绍职业危害的基本知识，包括职业病的预防、职业危害的种类、防护措施等。

第十三条公司要定期组织员工进行职业危害防护教育培训，包括理论知识和实践操作。

第十四条公司要针对不同岗位的员工，制定具体的职业危害防护培训计划和课程，确保培训的全面性和针对性。

职业病危害日常监测管理制度【5篇】

职业病危害日常监测管理制度【5篇】【第1篇】职业病危害日常监测管理制度为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。

（一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

（二）本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。

2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。

3、化学毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂胶、擦色、喷涂、晾漆、总装工序。

（三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，每日对作业场所夏季高温进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态，一旦出现异常情况，及时对作业场所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等职业病危害因素进行全面监测，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。

（四）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。

2、苯、甲醛等高毒化学物，至少每个月检测一次；3、其余化学物质或粉尘，每年至少检测一次；4、噪声每年至少检测一次；5、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；6、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价，高毒物质作业场所至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

7、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。

（四）职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘防毒要求的作业场所及时整改。

职业危害日常监测管理细则（4篇）

职业危害日常监测管理细则第一章总则第一条为加强对职业危害的监测管理，预防职业病的发生和职工健康受到危害，制定本细则。

第二条本细则适用于工业企业、建筑工地、矿山等存在职业危害的场所。

第三条本细则的监测主体包括企业、职业卫生服务机构、工会、政府监管部门等。

第四条监测内容包括职业危害因素的监测、职业病危害的评价、职业健康监测等。

第五条监测管理主要目的是及时掌握危害因素的分布情况、检测职业病的发生情况，为职工提供安全、健康的工作环境。

第六条职业危害监测的原则是科学性、全面性、连续性、综合性。

第七条职业危害监测应符合法律法规的要求，并应按照标准和规范进行。

第二章职业危害因素监测第八条企业应建立职业危害因素监测管理制度，明确职业危害因素监测的责任部门和人员。

第九条职业危害因素监测范围应包括生产过程中的各个环节和职工可能接触到的危害物质。

第十条监测方法应选择适当的技术手段，确保监测的准确性和可靠性。

第十一条企业应定期对职业危害因素进行监测，并保留相关监测记录和数据。

第十二条监测结果应及时通知相关部门和人员，并根据职业危害等级划分，采取相应的控制措施。

第三章职业病危害评价第十三条企业应进行职业病危害评价，评估职业病的可能发生性和危害程度。

第十四条职业病危害评价应采用科学、客观的方法，评估职业病的发病率、危害程度等指标。

第十五条职业病危害评价结果应记录并向相关部门和人员报告，制定相应的预防措施。

第四章职业健康监测第十六条企业应制定职业健康监测计划，对职工进行定期的职业健康检查。

第十七条职业健康监测项目包括体检、职业病检查、职业健康教育等。

第十八条职业健康监测应保护职工的隐私，确保监测结果的机密性。

第十九条监测结果应向职工及时反馈，并根据监测结果提供相应的职业健康指导和管理措施。

第五章信息管理和应急措施第二十条监测结果和数据应建立信息管理系统，确保监测数据的保存和利用。

第二十一条监测数据的收集和分析应实时、准确，为预警和决策提供科学依据。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。

第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。

第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。

第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。

第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。

第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。

第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。

第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。

第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。

第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。

第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。

第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。

第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。

第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（四篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害是指在特定的劳动环境中，工作人员长期接触或暴露于各种有害因素的情况下，可能导致身体健康受到损害的潜在危险。

为了保障工作人员的健康，并及时发现、评估和管理职业病危害，需要建立一套完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度应包括以下内容：1. 监测目标和范围：明确监测的职业病危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等，并确定监测的范围，涵盖不同岗位、部门和工艺。

2. 监测方法和频度：制定职业病危害因素的监测方法和频度，包括采样方法、实验室检测方法、监测仪器设备等，确保监测结果准确可靠。

3. 监测责任和流程：明确相关部门和人员的监测责任和流程，包括监测计划的制定、监测样本的采集和保存、监测数据的记录和分析等。

4. 监测结果的评价和分析：根据监测结果进行评价和分析，及时发现职业病危害风险，并采取相应的预防措施，如改善工艺、加强防护设施等。

5. 预警和报告机制：建立职业病危害的预警和报告机制，及时向相关部门和工作人员通报职业病危害风险和相关措施。

6. 评价管理和控制措施：根据监测结果和评估分析，制定相应的评价管理措施，包括职业病防护和控制措施、培训教育、健康监护等，确保工作人员的健康和安全。

以上就是职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的一些建议内容，具体制度的制定应根据企业的实际情况和法律法规要求进行具体规定。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。

一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

包括以下内容：(一)监测点分布。

表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机乳化液泵作业位主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位巡检工202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位铲车司机铲车作业位过磅员磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。

职业病危害检测与评价管理制度(5篇)

职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。

二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。

三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。

四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。

五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。

六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。

七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。

八、本制度自颁布之日起施行。

有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。

职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。

职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)

职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。

第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。

第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。

第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。

第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。

第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。

第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。

第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。

（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。

（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。

（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。

（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。

（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。

第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。

职业病危害因素日常监测管理制度(5篇)

职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病危害因素日常监测管理制度（2）是为了保护员工的身体健康和避免职业病危害而制定的一套管理制度。

该制度包括以下内容：1. 目标和原则：明确职业病危害因素日常监测的目标是保障员工的身体健康，树立预防为主的原则。

2. 职责和权限：明确监测管理制度的责任主体和执行人员，包括公司管理部门、相关部门和工作人员的职责和权限。

3. 检测方法和频次：明确职业病危害因素的监测方法和频次，例如空气质量监测、噪声检测、有毒有害物质检测等。

4. 数据采集和分析：规定职业病危害因素监测数据的采集和分析方法，包括数据的收集、记录、存档和分析处理。

5. 风险评估和控制：设立风险评估机制，通过对职业病危害因素的监测数据进行分析，评估危害程度，及时采取控制措施。

6. 监测结果通报和应对措施：明确监测结果的通报范围和方式，以及应对措施的制定和执行。

7. 培训和宣传：加强员工的职业病危害防护意识和技能培训，定期开展职业病危害防控宣传活动。

8. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业病危害因素的监测管理进行周期性检查和评估。

以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业根据实际情况还可以进行针对性的调整和制定。

2024年职业病危害日常监测管理制度（2篇）

2024年职业病危害日常监测管理制度____年职业病危害日常监测管理制度一、引言随着工业化的快速发展和经济的不断增长，工作场所职业病的发病率逐年增加，给劳动者的身体健康和生活带来了严重的危害。

为了保护劳动者的身体健康，____年，我们制定了一套严格的职业病危害日常监测管理制度。

本制度将针对职业病危害的监测和管理进行详细规定，旨在预防职业病的发生，减少职业病的危害程度，保护劳动者的健康权益。

二、职业病危害日常监测的目标1. 确保工作场所职业病危害的全面监测。

2. 及时发现和调查工作场所可能存在的职业病危害源，及时采取有效的防护措施，控制和消除职业病危害。

3. 建立和完善职业病监测档案，并提供相关数据支持。

三、职业病危害日常监测的范围1. 职业病危害的源头监测：对工作场所可能存在的职业病危害源进行详细的调查和监测，包括化学物质、生物因素、物理因素等。

2. 职业病危害的职工监测：对从事易患职业病工种的职工进行定期的体检和监测。

3. 职业病危害的环境监测：对工作场所的环境进行定期的监测，确保职工在安全的工作环境下工作。

四、职业病危害日常监测的具体管理措施1. 职业病危害源头的监测管理（1）对工作场所可能存在的职业病危害源进行全面的调查和监测。

（2）建立职业病危害源头的档案，包括危害源的种类、数量、用途等信息。

（3）及时更新危害源的监测数据，确保数据的准确性和可靠性。

2. 职工的监测管理（1）对从事易患职业病工种的职工进行定期的体检和监测。

（2）建立职工的健康档案，包括体检结果、职业病的相关信息等。

（3）及时更新职工的健康档案，确保数据的准确性和可靠性。

3. 环境的监测管理（1）对工作场所的环境进行定期的监测，确保职工在安全的工作环境下工作。

（2）建立工作场所环境的档案，包括工作场所的布局、设备、卫生状况等信息。

（3）及时更新工作场所环境的监测数据，确保数据的准确性和可靠性。

五、职业病危害日常监测的管理流程1. 制定职业病危害日常监测计划。

职业病危害日常监测管理制度

职业病危害日常监测管理制度1. 职业病危害日常监测管理制度的目的和依据1.1 目的本制度旨在规范企业职业病危害日常监测工作，保障员工的健康和安全，减少职业病的发生和传播，提高企业生产经营效益。

1.2 依据本制度的依据重要包含以下法律法规和标准：•《中华人民共和国职业病防治法》；•《职业病危害因素分类目录》；•《职业病危害因素接触限值》；•《职业病危害因素监测技术规范》。

2. 职业病危害日常监测的范围和内容2.1 监测范围本制度所涉及的监测范围包含但不限于以下项目：•职业病危害因素浓度监测；•职业病危害因素暴露程度监测；•职业病危害因素个人防护用品监测；•职业病危害因素工作场合环境监测。

2.2 监测内容依据企业生产经营的具体情况，职业病危害日常监测的内容包含但不限于以下项目：•空气中各类有害物质的浓度监测；•职业病危害因素暴露程度监测，如噪音、振动等；•职业病危害因素个人防护用品的监测，如防护面具、耳塞等；•工作场合环境监测，如通风情形、温湿度等。

3. 职业病危害日常监测管理的责任和权限3.1 职责和义务3.1.1 企业管理负责人（下称负责人）应确保订立和实施本制度，并对职业病危害日常监测工作负总责。

3.1.2 负责人应供应必需的人力、物力和财力支持，确保监测工作的顺利进行。

3.1.3 负责人应建立健全职业病危害日常监测制度，明确监测项目、方法、频次和结果的记录和报告要求。

3.1.4 负责人应定期组织职业病危害日常监测的培训和考核，提升员工的监测意识和技能。

3.2 权限3.2.1 负责人有权订立、修改和解释职业病危害日常监测管理制度。

3.2.2 负责人有权委派专人负责职业病危害日常监测工作，并明确其职责和权限。

3.2.3 负责人有权要求有关部门、岗位的搭配和支持，供应必需的监测设备和资源。

3.2.4 负责人有权要求员工依照职业病危害日常监测制度的要求进行操作和记录。

4. 职业病危害日常监测的实施和管理4.1 人员配备和职责4.1.1 企业应配备职业病危害日常监测人员，包含监测技术人员和分析测试人员，职责由负责人指定。

职业病危害日常监测管理制度

职业病危害日常监测管理制度一、目的和适用范围为了保障职工健康，防备和掌控职业病危害，订立本制度。

本制度适用于我单位全部从事高危职业的职工以及有职业病危害作业环境的工作岗位。

二、职业病危害日常监测工作内容和要求1.职业病危害因素评价1.1 对工作环境中的职业病危害因素进行评价，包括但不限于粉尘、有毒有害物质、噪声、振动等。

1.2 评价结果应供给认真的分析，包括危害因素的性质、浓度、分布情况、暴露程度等。

1.3 评价结果应定期更新，确保精准性和有效性。

2.职业病危害检测2.1 对工作环境中的职业病危害因素进行检测，包括但不限于空气中的粉尘、有害气体、噪声、振动等。

2.2 检测方法应符合国家标准或相关规定，确保检测结果精准牢靠。

2.3 检测结果应有认真的记录，包括检测时间、地点、方法、结果等。

3.职业病危害监测3.1 对从事高危职业的职工进行健康监测，包括但不限于体检、生物学监测等。

3.2 监测结果应有认真的记录，包括监测时间、项目、结果等。

3.3 对患有职业病或疑似职业病的职工应适时进行相关医学诊断和治疗，并记录相关信息。

4.职业病危害评估4.1 对职业病危害因素进行评估，包括但不限于职业病的发生风险、可能的危害程度等。

4.2 评估结果应供给认真的分析和建议，以帮忙实行有效的防备和掌控措施。

5.监测结果分析和应对措施5.1 对职业病危害日常监测结果进行定期分析，评估职业病危害的程度和影响范围。

5.2 依据分析结果，订立相应的防备和掌控措施，确保职业病危害在可控范围内。

5.3 监测结果分析和应对措施应适时记录，以备后续参考和总结。

三、职业病危害日常监测管理的责任和义务1.单位负责人1.1 负责订立和落实职业病危害日常监测管理制度，并定期组织职业病危害日常监测工作。

1.2 供给必要的经费和设备，保障职业病危害日常监测工作的顺当进行。

1.3 对职业病危害日常监测结果进行分析和评估，适时实行相应的防备和掌控措施。

职业危害监测制度（5篇）

职业危害监测制度1、各单位应严格执行生产作业场所职业危害因素监测管理制度，定期对作业场所进行检测。

2、生产管理部安全组每年联系有资质的单位对作业现场进行____次监测，并将监测结果及时、如实申报当地安监部门，接受安监部门的监督。

同时要求各分厂将监测结果在职业危害告知栏中进行公告。

3、各分厂安环处使用便携式监测仪器，每月对作业现场进行一次适时监测，并将监测结果保存，存入分厂职业卫生健康档案。

4、各分厂安环处和各车间安全员对所辖范围内的有毒有害气体监测仪进行检查，如有不正常立即联系仪表人员进行维护。

现场岗位人员按要求每月对所辖范围内的有毒有害气体监测数据进行记录，并将记录存入各自的职业卫生健康档案。

5、各分厂安环处和各车间安全员在检测点设置告知牌，向作业人员告知检测结果。

对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

6、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，进行职业危害预评价和控制效果评价，并将职业危害评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。

7、监测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

8、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度监测和评价。

9、日常职业病危害因素由各分厂安环处进行。

10、职业病危害因素检测每年进行一次，职业病危害现状评价每三年至少进行一次。

由生产管理部安全组委托有资质的职业危害评价服务机构进行，并出具检测报告和评价报告。

职业危害监测制度（2）是指为了保障职工的安全与健康，在职业环境中可能存在的各种危害因素进行监测、评估和控制的制度。

通过建立职业危害监测制度，能够有效地提前发现和预防职业病的发生，减少职工的职业健康风险，提高劳动者的生产积极性和幸福度，加强企业的职业健康管理水平。

某公司职业危害日常监测管理制度（5篇）

某公司职业危害日常监测管理制度1、根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，特制订本制度。

2、目的：预防、控制和消除有毒有害气体及粉尘危害，保护广大职工的身体健康。

3、具体内容(1)井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，各矿井通防科负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。

(2)各矿监控中心站工作人员每天对监测数据进行监测、整理分析，有超标现象立即汇报矿通防科，通防科立即安排查明原因，编制相应处理措施进行处理、预防。

(3)每天由监控中心站对监测数据进行汇总，并上报公司调度室、公司分管领导和总工签字后，建档备案。

(4)各矿通防科瓦斯员每班按规定对作业场所的有毒有害气体、温度进行监测检查，将相关数据填写在现场管理牌板上，并汇报通防科做好相关记录。

(5)每____天由通防科测尘人员对作业现场的粉尘进行____次检测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。

(6)存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。

(7)有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。

某公司职业危害日常监测管理制度（2）包括以下内容：1. 目标和原则：- 目标：确保职业危害的日常监测工作能够有效进行，及时发现和解决职业危害问题。

- 原则：科学、综合、规范、全面。

2. 职责和权限：- 公司：负责制定和实施职业危害日常监测管理制度；提供必要的资源和支持；监督落实。

- 部门：负责本部门职业危害的日常监测工作；整理、报告监测数据；落实控制措施。

- 员工：积极参与职业危害日常监测；发现问题及时报告。

3. 日常监测计划：- 制定日常监测计划，明确监测内容、时间、频次等。

- 根据工作场所、岗位和职业危害因素的特点，确定监测项目和方法。

4. 监测方法和工具：- 使用适当的监测仪器和设备进行监测，包括空气采样仪、噪声测量仪、尘埃测量仪等。

- 根据实际情况选择监测方法，如定点监测、人员监测等。

职业危害日常检测管理制度（5篇）

职业危害日常检测管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。

职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。

九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业危害日常检测管理制度（2）一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文(4篇)

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文第一章总则第一条为了加强职业病危害日常监测和定期检测的管理，保护员工的健康，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有岗位的员工，包括劳动者、派遣工人、劳务派遣员工等。

第三条本制度的目的是规范职业病危害日常监测和定期检测的管理程序，确保职业病危害因素的有效控制和职业健康的保护。

第四条本单位应建立职业病危害日常监测和定期检测的档案管理制度，对员工进行定期体检，及时发现健康问题。

第五条本制度的执行人为本单位的卫生员。

第六条本制度的具体内容包括：职业病危害日常监测的内容和方法、定期检测的内容和方法、监测数据的收集和分析、监测结果的通报和处理等。

第二章职业病危害日常监测第一节目的和要求第七条职业病危害日常监测的目的是通过对员工接触职业病危害因素的场所、工艺、设备等进行现场监测，了解职业病危害因素的暴露情况，以及控制措施的有效性，进一步改善工作环境，保护员工的健康。

第八条职业病危害日常监测的要求包括：（一）监测的频次不少于每年一次；（二）监测的方法应科学可靠，能够真实反映职业病危害因素的暴露情况；（三）监测的结果应及时通报，并采取相应的措施进行处理。

第二节监测内容和方法第九条职业病危害日常监测的内容应包括但不限于：（一）职业病危害因素的监测，如粉尘、化学物质、噪音、振动、放射性物质等；（二）工作环境的监测，如空气质量、温湿度、光照度等；（三）工艺设备的监测，如排风设备、防护设备等。

第十条职业病危害日常监测的方法应根据具体情况选择，包括但不限于：（一）现场检测法，通过在工作场所进行采样、监测，获得具体数据；（二）实验室分析法，通过对采样物进行分析，得到具体成分；（三）问卷调查法，通过向员工发放问卷，了解员工的工作环境暴露情况。

第三节数据收集和分析第十一条职业病危害日常监测的数据应及时收集和整理，建立监测档案，确保数据的真实性和可靠性。

第十二条对于监测数据，应进行合理的分析和评价，包括对职业病危害风险、控制措施的有效性等进行评估。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文（3篇）

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文一、背景介绍为了保障员工的身体健康，降低职业病危害的发生率，制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度是必要的。

本制度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护员工的身体健康。

二、职业病危害日常监测管理1. 基本原则1.1 全员参与：全员对职业危害进行监测，提高对职业病的关注和认识。

1.2 防控为主：通过加强职业病危害因素的控制和监测，预防职业病的发生。

1.3 及时报告：发现职业病危害因素或职业病病例，应及时上报相关部门。

1.4 风险评估：对工作岗位进行职业病危害评估，及时采取控制措施。

1.5 改进措施：根据日常监测结果，及时完善职业病危害控制措施。

2. 监测内容2.1 工作环境监测：对生产车间、办公场所等环境进行定期监测。

2.2 作业职位监测：对涉及重金属、有机溶剂等职业病危害的工作岗位进行监测。

2.3 职业卫生设备监测：对职业卫生设备的使用情况进行监测，保证设备的有效性和正常运行。

2.4 室内空气质量监测：对办公场所、休息室等室内空气质量进行监测，保证员工的健康。

3. 监测方法3.1 采样分析法：根据标准要求，采集工作环境空气、岗位操作区域空气等样品进行分析。

3.2 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，了解工作岗位的职业病危害因素。

3.3 现场检测法：通过现场观察、目测等方法，判断工作环境是否存在职业病危害。

4. 监测结果处理4.1 合格判定：根据职业病危害标准，判断监测结果是否合格。

4.2 不合格处理：如监测结果不合格，应立即采取控制措施，消除职业病危害因素。

4.3 动态监测：对职业病危害因素进行定期监测，保证职业病危害的控制效果。

三、职业病定期检测管理1. 基本原则1.1 定期检测：根据工作岗位的职业病危害因素，制定定期检测计划。

1.2 全员参与：全员参与职业病定期检测，提高对职业病的认识和防控意识。

1.3 个人隐私保护：保护员工个人信息的隐私，严格按照法律法规执行。

职业病危害监测及评价管理制度(7篇)

职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。

二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。

并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。

三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。

四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。

对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。

五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。

六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。

七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。

职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。

建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。

职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。

为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。

二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。

2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。

三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。

2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。

四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。

2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。

2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。

3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。

4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。

六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。

本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本（四篇）

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。

第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。

第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。

第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。

第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。

第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。

第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。

第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。

第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。

第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。

第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。

第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。

第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。

第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。

第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。

职业危害日常监测管理制度（5篇）

职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。

本办法适用于公司各施工生产单位。

2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。

或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。

有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。

(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。

(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。

(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。

4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。

(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。

(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。

(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。