用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

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用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范随着社会的进展，人们对健康的认知更加重视。

职业病作为最直接的与工作环境有关的疾病之一，已经引起了越来越多的关注。

在用人单位中，职业病危害因素的日常监测和定期检测管理特别紧要。

本文旨在探讨用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范。

一、用人单位职业病危害因素监测1.职业病危害因素调查职业病危害因素调查是用人单位的基础工作，也是职业病防治的前提。

调查内容应包括：职业病危害因素的种类、程度和暴露情况等，以及生产工艺、设备、环境和人员的特点等。

2.职业病危害因素日常监测用人单位应对职工作业场所的粉尘、噪声、化学毒物、放射性物质等职业病危害因素进行日常监测，确保职工的健康和安全。

监测内容应包括：职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间等。

（1）粉尘监测粉尘监测是通过空气中的颗粒物浓度来判定工作环境中的粉尘浓度。

常见的粉尘监测方法有重量法、计数法、过滤法、分光光度法等。

对于不同种类和性质的粉尘，应选择不同的监测方法。

粉尘浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。

（2）噪声监测噪声监测应以A声级为基准，以分贝(dB)为单位。

对于噪声较大的职工，应佩戴防护耳塞、耳罩等防护用品。

同时，应尽量削减生产过程中噪声的产生，确保职工的健康。

（3）化学毒物监测化学毒物监测是指通过对空气、水、土壤、废气排放口等多种途径进行监测来确保职工的健康和环境污染的掌控。

常见的化学毒物监测方法有吸附法、色谱法、光谱法、电化学法等。

化学毒物浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。

（4）放射性物质监测放射性物质监测应依据放射性物质的性质，选择合适的监测方法。

如空气中放射性物质浓度的监测方法有碘化锶法、雾化法、滤纸法等。

二、用人单位职业病危害因素定期检测1.职业病危害因素定期检测的基本要求为了保证职业病防治工作的顺当开展，用人单位首先需要订立职业病危害因素定期检测计划，按计划定期进行检测，检测周期一般为一年。

职业病危害因素日常监测管理制度范文(2篇)

职业病危害因素日常监测管理制度范文1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病危害因素日常监测管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。

第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。

第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。

第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。

第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。

第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。

第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。

第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范概述职业病是指在特定工作环境或特定工种条件下，长期暴露于一定的职业病危害因素下，导致工人身体或心理方面的疾病。

针对用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检测，建立管理规范是保障工人职业健康的重要举措。

监测的必要性通过对职业病危害因素的日常监测和定期检测，用人单位能够及时发现和控制潜在的职业病危害因素，减少工人患病的风险。

监测的数据也可以为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据，保护工人的身体健康。

监测的内容和方法1. 职业病危害因素的日常监测用人单位应定期对工作环境中存在的各种职业病危害因素进行监测。

监测内容包括但不限于以下几个方面：•空气中的污染物浓度监测：如粉尘、有害气体、放射性物质等。

•噪声监测：测定噪声的强度、频率和持续时间等。

•振动监测：对存在振动的工作岗位进行振动强度的测量。

•其他职业病危害因素的监测：如高温、低温、湿热、辐射等。

监测方法可以采用现场测量和实验室分析相结合的方式，确保监测结果的准确性和可靠性。

2. 工人体检和医学监测通过定期进行工人体检和医学监测，可以及时发现工人体内的职业病危害指标异常情况，早期诊断职业病的发展趋势，以便采取相应的防治措施。

具体监测内容包括但不限于以下几个方面：•职业病危害指标的检测：如血液中的有害物质浓度、肺功能检测、视力检测等。

•健康体检：综合检查工人的身体状况、生理指标等。

工人体检和医学监测可以由专业医疗机构进行，确保监测结果的准确性和可信度。

监测结果的处理与管理监测结果的处理与管理是用人单位职业病危害因素管理的重要环节，包括以下几个方面：1. 监测数据的统计与分析用人单位应对监测得到的数据进行整理、统计和分析，包括数据的储存、整合和建立数据库。

通过数据分析，可以发现存在的问题和趋势，并为制定和调整防控措施提供科学依据。

2. 监测结果的通报与反馈用人单位应及时将监测结果通报给相关的管理部门和工人，向工人介绍监测结果、存在的危害程度以及相应的防护措施。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度1. 引言职业病是指在特定的工作环境下，由于特定的职业因素引起的一类慢性病，其危害范围广泛、危害程度高。

为了保障员工的身体健康，有效预防和控制职业病的发生，建立职业病危害日常监测和定期检测管理制度至关重要。

2. 监测和检测目的职业病危害日常监测和定期检测的目的是：•监测职业病危害因素的暴露水平，评估工作场所的危害程度；•发现和掌握职业病病例的发病情况，及时采取控制措施；•评估控制措施的效果，及时调整和改进措施；•优化工作环境，最大限度地保护员工的身体健康。

3. 监测和检测内容3.1 日常监测内容1.环境监测：–监测工作场所的空气质量，包括有害物质含量、温度、湿度等；–监测噪音、振动、辐射等职业病危害因素的水平。

2.个体监测：–对工作人员进行职业病体检，包括一般体格检查和特殊检查；–采集并分析工作人员的生物学样本，如血液、尿液等，评估职业病危害的程度。

3.2 定期检测内容1.职业病危害因素的监测：–定期监测工作场所的职业病危害因素暴露水平，包括空气中有害物质浓度、噪音、辐射等；–测量工作环境的物理参数，如温度、湿度、振动等。

2.职业病健康监测：–对工作人员进行定期的职业病体检，包括通用和特殊检查项目；–分析工作人员的生物学样本，如血液、尿液等，评估职业病危害的程度。

4. 监测和检测方法监测和检测应采用科学的方法和标准，包括以下内容：1.监测设备和仪器：–使用专业的监测设备，如空气质量监测仪、噪音计、辐射计等；–使用标准化的生物学样本采集和分析设备。

2.监测方法和标准：–根据相关行业标准，采用恰当的监测方法，保证监测结果的准确性和可靠性；–根据相关法律法规，进行职业病体检和生物学样本分析，确保监测和检测的合法性。

5. 监测和检测管理流程职业病危害日常监测和定期检测管理应遵循以下流程：1.制定监测和检测计划：–根据工作场所的特点，制定监测和检测计划，明确监测内容、方法、频次等；–确定监测和检测的责任部门和人员，明确各项工作任务。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范标准范本

管理制度编号：LX-FS-A12178用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

a第一章总则第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。

第二条（适用范围）本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。

煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。

第三条（定义）职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其工作场所存在的职业病危害因素，通过购买监测技术服务、或配备检测仪器以及安设实时监测设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进行的周期性监测。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度前言随着工业化和城市化的发展，职业病的问题日益凸显，成为影响职工健康的重要因素。

为了保障职工的健康和安全，减少职业病的发生率，建立职业病危害日常监测和定期检测管理制度是非常必要的。

职业病危害日常监测职业病危害日常监测是指在职业病危害因素可能存在的场所，采用现场检测或取样等方式，对各种职业病危害因素进行监测。

其主要目的是验证职业病危害因素是否存在，以及对职业病危害因素进行评价。

职业病危害日常监测应该由专业单位或者专业人员负责，他们应该具备相关专业知识，掌握监测方法和技术，确保监测数据的准确性和可靠性。

职业病定期检测职业病定期检测是指在一定时间周期内，对可能接触职业病危害因素的职工进行定期体检，发现和诊断职业病，及早发现和诊断疾病。

职业病定期检测应该定期进行，周期要按照职业病危害因素的不同程度以及职工的不同类型、年龄、性别、暴露程度和身体状况来定。

检测项目应该包括职业病的主要病因、危害因素、早期症状和体征等。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度1.监测和检测管理机构的设立企业应该设立职业病防治专门机构，由经过职业病防治培训的专业人员负责。

该机构应该具备完整、专业的监测和检测设备，保证监测和检测数据的准确性和可靠性。

2.监测和检测任务分配企业应该根据职业病危害因素的不同程度、职工暴露情况的不同等因素，将工作任务合理分配，保证监测和检测工作的全面性、系统性和及时性。

3.数据收集和分析企业应该建立健全的数据采集、传输和处理系统，保证监测和检测数据的及时准确变为有价值的信息。

通过对监测和检测数据的分析，企业可以准确判断各种职业病危害因素的程度，及时采取有效的治理措施。

4.处理和反馈结果企业应该对监测和检测结果进行分析和评价，及时对职业病危害因素进行治理措施，同时，对职工的健康状况进行监测和反馈。

5.定期审核和评估企业应该按照相关国家和地方的职业病防治法规要求，定期进行内部审核和外部评估，对职业病危害日常监测和定期检测管理制度进行全面、科学的评估和总结，不断优化和完善职业病防治工作。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理系统地要求规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范（征求意见稿）第一章总则第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。

第二条（适用范围）本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。

煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。

职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定，委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。

第四条（方案）用人单位应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。

第五条（投入）用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。

第六条（档案）用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。

第七条（结果公布）用人单位应将日常监测和定期检测结果及时在工作场所公告栏中进行公布。

第二章日常监测第八条（制度）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。

第九条（监测人员）用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训，确保能够胜任日常监测工作。

第十条（仪器设备）用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器（含直读式仪器），或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障员工的身体健康，有效防备和掌控职业病危害，减少职业病发生率，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工、供应商及相关人员，包含全体在职及进入企业内部工作场合的人员。

第二章监测与检测第三条日常监测1.企业应建立健全职业病危害日常监测制度，对员工的工作环境进行定期监测。

监测内容包含但不限于工业粉尘、化学物质、物理因素、生物因素等。

2.每年至少进行一次全员职业病危害日常监测，并及时记录监测结果和分析情况。

3.依照监测结果，在必需时采取相应的技术措施和管理措施，确保员工的工作环境安全无害。

第四条检测设备与工具1.企业应配备必需的职业病危害检测设备与工具，保证检测的准确性和全面性。

2.检测设备与工具应定期进行维护和校准，确保其正常工作。

第五条检测操作流程1.监测与检测工作由专业的职业病防护人员负责，必需持有相关资质证书。

2.监测与检测前，应订立认真的检测方案，包含监测的方法、位置、时间、频率等。

3.监测与检测操作应依照规定的程序和标准进行，并保存相应的记录。

第六条结果评价与分析1.对监测与检测的结果进行及时评价和分析，依据分析结果，采取必需的掌控措施和改进措施。

2.对职业病危害的评价应综合考虑职业病危害的程度、可能的致病途径、风险评估等因素。

第三章评价管理第七条风险评估1.企业应依据职业病危害的实际情况，进行全面的风险评估。

评估内容包含但不限于工作环境、工作任务、劳动强度、职业病防护措施等。

2.风险评估应定期进行，发现问题及时改进，确保风险评估的准确性和及时性。

第八条监督与检查1.企业应建立健全监督与检查制度，对职业病危害的防护措施进行监督和检查。

2.监督与检查工作应由专人负责，定期进行，发现问题及时整改。

第九条培训与宣传1.企业应定期组织职业病防护培训，提高员工对职业病防备的认得与意识。

职业病危害监测及评价管理制度(5篇)

职业病危害监测及评价管理制度为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、用人单位对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

十一、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理制度（2）职业病是由于长期接触、吸入或接触接触职业有害因素引起的一类与工作相关的疾病，对职工的健康造成了严重的危害。

为了有效防控职业病危害，保护职工的健康权益，企业需要建立职业病危害监测及评价管理制度，确保职业病危害可控可管理。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度(5篇)

职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。

2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。

通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。

3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

精心整理用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范（征求意见稿）第一章总则第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中测。

入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。

第六条（档案）用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。

第七条（结果公布）用人单位应将日常监测和定期检测结果及时在工作场所公告栏中进行公布。

第二章日常监测第八条（制度）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指测频次，确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。

用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。

监测结果判定参照《工作场所有害因素职业接触限值：化学有害因素》（GBZ2.1）和《工作场所有害因素职业接触限值：物理因素》(GBZ2.2)。

第十二条（超标处置）用人单位应将工作场所职业病危害因素日常监测结果及时报告主要负责人签字。

发现强度或浓度超过国家职业卫生接触限值标准的，主要负责人应立即组织采取相应的治理措施，指定相关部门或责任人负责落实（报告处置表示例见附件1）。

涉及高毒作业超标场所，应立即停止相关作业，撤离有关人员，经整改符合要求后，方可恢复作业。

对超标情况的处理，应有明确的处理记录并存入用人单位职业卫生档（用人单位应保留职业卫生技术服务机构资质证书影印件。

第十六条（前期准备）用人单位在与职业卫生技术服务机构签订委托协议后，应全面告知生产工艺、原辅材料种类或成分、设备设施、劳动工作制度等与检测有关的情况。

职业病危害日常监测及检测评价管理制度

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、目的预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康。

二、依据根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，“用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测，确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布、特制订本制度。

三、使用范围本制度适用于。

四、具体内容L煤矿井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，生产技术科调度组监控中心（以下简称监控中心）负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。

2.监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即汇报生产技术科，生产技术科查明原因，编制相应处理措施进行预防。

3.每天由监控中心对监测数据进行汇总后上报总工程师和矿长签字，并进行备案。

4.瓦检员每班对作业场所的瓦斯和二氧化碳气体进行检测，将相关数据填写至现场检查牌板上，并汇报调度部门做相关记录。

5.安检科职业危害检测人员（兼职或专职）对作业现场的粉尘进行检测，并做好相关记录。

有超标现象生产技术科立即督促相关单位采取措施进行防治。

呼吸性粉尘浓度监测应在正常生产时段进行，呼吸性粉尘可采用定点或个体方法进行。

粉尘分散度及游离二氧化硅含量测定由安检科检测人员采样送有资质单位检测。

监测周期如下:测点选择如下:6.每半年至少监测1次噪声。

井工煤矿噪声监测点应当布置在主要通风机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、破碎机、主水泵等设备使用地点。

7.化学毒物监测时应选择有代表性的作业地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长的作业地点。

生产技术科机电科采样应在正常生产状态下进行。

在不影响作业人员工作的情况下，采样点要尽可能靠近作业人员，空气收集器尽量接近作业人员工作时的呼吸带。

氮氧化物至少每3个月监测1次、硫化氢至少每月监测1次、碳氧化物至少每3个月监测1次。

8.安检科按规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对职业危害因素进行检测、评价，结果如实向职工公布。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本（3篇）

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。

第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。

第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。

第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。

第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。

第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。

第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。

第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。

第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。

第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。

第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。

第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。

第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。

第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。

第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范随着工业和劳动力就业的不断增长，职业病危害问题越来越受到重视。

针对用人单位恶性职业病的高发，国家出台了一系列的法律和规章来保障劳动者的权益。

其中，用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范，是其中的重要一环。

规范的主要内容用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范主要包括以下几个方面的内容：规定了危害因素评价的标准该规范要求用人单位对职业病危害因素进行评价，并按照国家法律法规、标准进行评价。

评价指标包括对各种危害因素的种类、浓度、频度、持续时间、暴露途径的调查、测量、分析和判断。

依据评价结果进行安全生产措施的制定和实施在评估职业病危害因素的基础上，用人单位需制定和实施一系列的安全生产措施。

例如，对危害因素的监测、防护、限制、清除等。

还可以采用生产工艺调整、职业病危害因素替代等技术措施。

这一点非常重要，因为只有充分掌握危害因素的情况，才能够有效地制定合理的安全生产措施，保护劳动者的健康。

强化定期检测的行动用人单位应定期进行职业病危害因素的检测和监测，以迅速掌握工作环境中职业病危害因素的水平、变化趋势和工作环境对于劳动者的危害程度。

定期检查并及时更改安全生产措施，以免对员工的健康产生长期的负面影响。

针对特殊人群进行个性化的检测在规定的检测周期内，宜对怀孕女工、初进岗位及从危险岗位调动或轮换出的职工严格把关，安排个性化检测，以更好地保障其身体健康。

现行实施情况在实际中，该规范始终被广泛地执行。

许多用人单位根据自身生产经营情况进行规范化的评估和监测，高度重视定期检测。

此外，该规范的实施还促进了职业病治理体系的不断完善和创新，进一步保障了劳务人员权益。

总结通过用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范，我们可以加强对职业病的防控工作，促进了企业持续稳定的生产流程，维护了员工的身体健康与权益。

该规范在未来的工业生产及劳动力发展中还将起到更加关键的作用。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文（3篇）

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文一、背景介绍为了保障员工的身体健康，降低职业病危害的发生率，制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度是必要的。

本制度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护员工的身体健康。

二、职业病危害日常监测管理1. 基本原则1.1 全员参与：全员对职业危害进行监测，提高对职业病的关注和认识。

1.2 防控为主：通过加强职业病危害因素的控制和监测，预防职业病的发生。

1.3 及时报告：发现职业病危害因素或职业病病例，应及时上报相关部门。

1.4 风险评估：对工作岗位进行职业病危害评估，及时采取控制措施。

1.5 改进措施：根据日常监测结果，及时完善职业病危害控制措施。

2. 监测内容2.1 工作环境监测：对生产车间、办公场所等环境进行定期监测。

2.2 作业职位监测：对涉及重金属、有机溶剂等职业病危害的工作岗位进行监测。

2.3 职业卫生设备监测：对职业卫生设备的使用情况进行监测，保证设备的有效性和正常运行。

2.4 室内空气质量监测：对办公场所、休息室等室内空气质量进行监测，保证员工的健康。

3. 监测方法3.1 采样分析法：根据标准要求，采集工作环境空气、岗位操作区域空气等样品进行分析。

3.2 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，了解工作岗位的职业病危害因素。

3.3 现场检测法：通过现场观察、目测等方法，判断工作环境是否存在职业病危害。

4. 监测结果处理4.1 合格判定：根据职业病危害标准，判断监测结果是否合格。

4.2 不合格处理：如监测结果不合格，应立即采取控制措施，消除职业病危害因素。

4.3 动态监测：对职业病危害因素进行定期监测，保证职业病危害的控制效果。

三、职业病定期检测管理1. 基本原则1.1 定期检测：根据工作岗位的职业病危害因素，制定定期检测计划。

1.2 全员参与：全员参与职业病定期检测，提高对职业病的认识和防控意识。

1.3 个人隐私保护：保护员工个人信息的隐私，严格按照法律法规执行。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度模版

职业病危害日常监测和定期检测管理制度模版一、目的和范围本制度旨在规范职业病危害日常监测和定期检测工作，保护员工身体健康，减少职业病危害因素对员工的影响。

适用于本单位所有员工。

二、职责分工1. 企业负责人（1）制定和组织实施职业病危害日常监测和定期检测计划；（2）为职业病危害日常监测和定期检测提供必要的资源；（3）定期检查职业病危害日常监测和定期检测工作的执行情况。

2. 职业卫生管理部门（1）负责职业病危害日常监测和定期检测工作的组织和协调；（2）制定职业病危害日常监测和定期检测操作规程；（3）开展职业病危害因素监测、检测和评估，并提出相应的控制措施。

3. 员工（1）遵守本制度的要求，配合职业病危害日常监测和定期检测工作；（2）按照要求参加相应的职业病危害日常监测和定期检测。

三、职业病危害日常监测1. 职业卫生管理部门应根据国家有关规定和标准，制定相关的职业病危害因素的日常监测计划。

2. 监测内容包括但不限于：工作场所空气中的有害物质浓度、噪声水平、辐射等。

3. 职业病危害日常监测应确保监测数据的准确性和可靠性，并及时对监测结果进行分析和评估。

4. 监测结果和评估报告应向员工公开，并针对监测结果提出相应的职业病防护和控制措施。

四、职业病定期检测1. 职业卫生管理部门应根据国家有关规定和标准，制定相关的职业病危害因素的定期检测计划。

2. 定期检测内容包括但不限于：职业病危害因素对员工健康的影响、职业病患病情况等。

3. 定期检测工作由职业卫生管理部门组织实施，必要时可以委托第三方专业机构进行检测。

4. 定期检测结果应记录并归档，监测报告应向员工公开。

5. 根据定期检测结果，职业卫生管理部门应制定相应的职业病防护和控制措施。

五、责任追究1. 对于不配合职业病危害日常监测和定期检测工作的员工，将依据本单位的有关规定和制度进行相应的处罚。

2. 职业卫生管理部门发现职业病危害日常监测和定期检测工作中的违规行为，应及时向企业负责人报告，并提出相应的整改措施。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。

职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。

为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。

二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。

2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。

三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。

2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。

四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。

2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。

2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。

3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。

4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。

六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。

本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保护员工的身体健康，防备和掌控职业病危害，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含劳动合同制、聘用制和临时工等。

第三条职业病危害日常监测的定义和目的职业病危害日常监测是指对员工的职业病危害因素进行定期监测和评估，及时发现职业病危害的程度和影响，采取相应的防护措施，真实反映职业病防护措施的效果。

第四条职业病定期检测的定义和目的职业病定期检测是指对员工依照规定的周期进行定期检查，了解员工的身体情形，发现潜在的职业病患者，及时采取相应的防护和治疗措施，保障员工的身体健康。

第二章职业病危害日常监测管理第五条监测范围本企业将对以下职业病危害因素进行日常监测：1.粉尘：对粉尘浓度进行定期检测，确保粉尘浓度处于安全范围内；2.化学物质：对化学物质暴露进行监测，确保不超出相关国家标准；3.噪声：对噪声进行监测，确保噪声水平不会对员工健康产生危害；4.辐射：对辐射进行监测，确保辐射水平不会超出国家标准；5.温度湿度：对办公场合的温度和湿度进行定期监测，确保处于舒适范围。

第六条监测方法和周期1.粉尘监测：每季度对每个作业岗位进行一次粉尘监测；2.化学物质监测：每个月对每个作业岗位进行一次化学物质监测；3.噪声监测：每半年对每个作业区域进行一次噪声监测；4.辐射监测：每年对每个涉及辐射作业的岗位进行一次辐射监测；5.温度湿度监测：每月对全部办公场合进行一次温度湿度监测。

第七条监测人员和仪器设备1.监测人员：由本企业职业卫生专业人员或委托的职业病危害监测机构的专业人员进行监测；2.仪器设备：采用符合国家标准要求，经过校准的监测设备进行监测。

第八条监测结果的处理1.监测结果应立刻上报职业卫生管理部门，并按要求报送监测报告；2.若监测结果超出国家相关标准或职业卫生管理部门的要求，应立刻采取掌控措施，除去职业病危害。