职业危害日常监测管理制度

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职业危害因素监测、检测和评价管理制度（5篇）

职业危害因素监测、检测和评价管理制度一、日常监测管理制度综合部长方国强为公司职业危害日常监测人员，负有以下责任：1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测；2、做好日常监测数据记录和存档，分析数据后向王德风书面报告。

二、检测和评价管理制度综合部长方国强为公司检测和评价管理主要负责人员，负有以下责任：1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责；2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布；3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决；4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。

职业危害因素监测、检测和评价管理制度（2）是企业为了保护员工健康和安全而建立的一套制度。

这个制度的目的是监测、检测和评价职业环境中存在的危害因素，以便及时采取措施控制和防止职业病的发生。

该制度通常包括以下几个主要的方面：1. 监测：通过常规的环境监测，对职业环境中的危害因素进行实时监测和记录。

例如，对空气中的化学物质、噪音、振动等进行监测，对其浓度、噪音水平等进行定期检测。

2. 检测：对员工进行职业健康检查，包括体检、职业病检测等，以监测员工是否存在职业病或者潜在职业病的风险。

3. 评价：对监测和检测结果进行分析和评价，判断职业环境中存在的危害因素的程度和影响范围，对可能产生的危害进行预测和评估。

4. 管理：根据评价结果，采取相应的控制措施，如改进工艺、提供个人防护设备、调整工作方式等，以减少或消除危害因素的影响。

5. 监督：建立相关的监督机制，对制度的执行情况进行监督和评估，确保制度的有效实施和落实。

总之，职业危害因素监测、检测和评价管理制度是企业为了保护员工职业健康而建立的一套管理制度，通过监测、检测和评价的手段，及时发现并控制职业环境中存在的危害因素，以保护员工的健康和安全。

职业病危害日常监测管理制度【5篇】

职业病危害日常监测管理制度【5篇】【第1篇】职业病危害日常监测管理制度为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。

（一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

（二）本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。

2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。

3、化学毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂胶、擦色、喷涂、晾漆、总装工序。

（三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，每日对作业场所夏季高温进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态，一旦出现异常情况，及时对作业场所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等职业病危害因素进行全面监测，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。

（四）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。

2、苯、甲醛等高毒化学物，至少每个月检测一次；3、其余化学物质或粉尘，每年至少检测一次；4、噪声每年至少检测一次；5、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；6、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价，高毒物质作业场所至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

7、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。

（四）职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘防毒要求的作业场所及时整改。

职业危害监测管理制度

职业危害监测管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)

职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。

第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。

第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。

第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。

第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。

第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。

第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。

第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。

（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。

（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。

（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。

（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。

（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。

第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。

职业危害监测、检测和评价管理制度(3篇)

职业危害监测、检测和评价管理制度(一)日常监测1、明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；2、明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图)按时监测，并做好记录(记录表)；3、规定监测办法。

(二)检测和评价1、按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；2、作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施。

治理措施难度较大的应制定规划，限期达到；3、职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强检测和评价。

职业危害监测、检测和评价管理制度（2）是一个组织机构内用于管理和监测职业危害的制度。

它的目的是确保组织内部的工作环境符合法律法规的要求，减少职业病和安全事故的发生，保护员工的健康和安全。

该制度通常包括以下几个主要方面：1. 监测与评价体系：制定监测和评价的方法和标准，定期对工作环境进行监测和评价，以确定是否存在职业危害因素，并及时采取措施进行改善。

监测可以包括对空气中有害物质的浓度、噪声、辐射等的测试和分析。

2. 监测与评价责任：明确各部门和相关人员的监测和评价职责，制定工作流程和程序，确保监测和评价工作的高效进行。

3. 职业危害标准：根据国家相关标准和法规，制定组织内部的职业危害标准，明确各职业危害因素的限值和控制要求。

4. 风险评估和管理：对存在的职业危害进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施进行管理。

风险管理包括控制措施的制定、实施和监督。

5. 员工培训与意识提高：组织必须向员工提供相关的职业危害知识培训，加强员工的职业危害意识和预防意识，使其能够正确使用个人防护设备和遵守相关安全规定。

6. 记录和报告：建立相关的记录和报告体系，记录监测和评价结果、控制措施的实施情况以及职业病和安全事故的发生情况，定期向有关部门提供报告。

通过制定和执行职业危害监测、检测和评价管理制度，组织可以及时发现和控制职业危害因素，减少职业病的发生，保障员工的健康和安全。

职业病危害日常监测管理制度

职业病危害日常监测管理制度一、目的和适用范围为了保障职工健康，防备和掌控职业病危害，订立本制度。

本制度适用于我单位全部从事高危职业的职工以及有职业病危害作业环境的工作岗位。

二、职业病危害日常监测工作内容和要求1.职业病危害因素评价1.1 对工作环境中的职业病危害因素进行评价，包括但不限于粉尘、有毒有害物质、噪声、振动等。

1.2 评价结果应供给认真的分析，包括危害因素的性质、浓度、分布情况、暴露程度等。

1.3 评价结果应定期更新，确保精准性和有效性。

2.职业病危害检测2.1 对工作环境中的职业病危害因素进行检测，包括但不限于空气中的粉尘、有害气体、噪声、振动等。

2.2 检测方法应符合国家标准或相关规定，确保检测结果精准牢靠。

2.3 检测结果应有认真的记录，包括检测时间、地点、方法、结果等。

3.职业病危害监测3.1 对从事高危职业的职工进行健康监测，包括但不限于体检、生物学监测等。

3.2 监测结果应有认真的记录，包括监测时间、项目、结果等。

3.3 对患有职业病或疑似职业病的职工应适时进行相关医学诊断和治疗，并记录相关信息。

4.职业病危害评估4.1 对职业病危害因素进行评估，包括但不限于职业病的发生风险、可能的危害程度等。

4.2 评估结果应供给认真的分析和建议，以帮忙实行有效的防备和掌控措施。

5.监测结果分析和应对措施5.1 对职业病危害日常监测结果进行定期分析，评估职业病危害的程度和影响范围。

5.2 依据分析结果，订立相应的防备和掌控措施，确保职业病危害在可控范围内。

5.3 监测结果分析和应对措施应适时记录，以备后续参考和总结。

三、职业病危害日常监测管理的责任和义务1.单位负责人1.1 负责订立和落实职业病危害日常监测管理制度，并定期组织职业病危害日常监测工作。

1.2 供给必要的经费和设备，保障职业病危害日常监测工作的顺当进行。

1.3 对职业病危害日常监测结果进行分析和评估，适时实行相应的防备和掌控措施。

职业危害监测制度（5篇）

职业危害监测制度1、各单位应严格执行生产作业场所职业危害因素监测管理制度，定期对作业场所进行检测。

2、生产管理部安全组每年联系有资质的单位对作业现场进行____次监测，并将监测结果及时、如实申报当地安监部门，接受安监部门的监督。

同时要求各分厂将监测结果在职业危害告知栏中进行公告。

3、各分厂安环处使用便携式监测仪器，每月对作业现场进行一次适时监测，并将监测结果保存，存入分厂职业卫生健康档案。

4、各分厂安环处和各车间安全员对所辖范围内的有毒有害气体监测仪进行检查，如有不正常立即联系仪表人员进行维护。

现场岗位人员按要求每月对所辖范围内的有毒有害气体监测数据进行记录，并将记录存入各自的职业卫生健康档案。

5、各分厂安环处和各车间安全员在检测点设置告知牌，向作业人员告知检测结果。

对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

6、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，进行职业危害预评价和控制效果评价，并将职业危害评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。

7、监测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

8、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度监测和评价。

9、日常职业病危害因素由各分厂安环处进行。

10、职业病危害因素检测每年进行一次，职业病危害现状评价每三年至少进行一次。

由生产管理部安全组委托有资质的职业危害评价服务机构进行，并出具检测报告和评价报告。

职业危害监测制度（2）是指为了保障职工的安全与健康，在职业环境中可能存在的各种危害因素进行监测、评估和控制的制度。

通过建立职业危害监测制度，能够有效地提前发现和预防职业病的发生，减少职工的职业健康风险，提高劳动者的生产积极性和幸福度，加强企业的职业健康管理水平。

职业危害日常监测管理细则范本（3篇）

职业危害日常监测管理细则范本水泥公司职业危害日常监测管理制度一、存在职业危害的岗位由质检室专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。

监测的结果应当及时向员工公布。

二、公司应委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

定期检测、评价结果应当存入职业危害防治档案，向员工公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

三、在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，相关部门、装置应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。

水泥有限责任公司职业危害日常监测管理细则范本（2）一、绪论职业危害是指在工作场所中，工人接触和暴露于各种有害因素中，可能对健康产生直接或间接的危害。

为了保护劳动者的健康，提高工作环境的安全性，制定和实施职业危害监测管理细则是非常必要的。

本文将详细介绍职业危害日常监测管理的具体操作细则。

二、监测项目的确定1. 职业危害监测的目标是检测危害因素的浓度、暴露时间和暴露途径，以评估劳动者的暴露状况。

2. 根据工作场所的具体情况，确定监测项目，其中包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素等。

3. 根据职业危害因素的种类和暴露情况对监测频率进行合理安排，确保监测的时效性和准确性。

三、监测方法和设备1. 选择合适的监测方法，包括定量监测和定性监测两种方式。

定量监测方法包括化学分析、物理测量、生物监测等技术手段。

2. 配备适当的监测设备，确保监测结果的准确性和可靠性。

设备的选择应根据监测项目的需要进行，并保持设备的标定和维修工作。

3. 在监测过程中，要遵循操作规程，确保监测过程的顺利进行。

监测设备的使用应经过培训合格的人员操作。

四、监测记录和数据分析1. 在监测过程中，要进行详细的记录工作，包括监测项目、监测时间、监测人员、监测设备等信息，并及时进行整理和归档。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(3篇)

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。

第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。

第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。

第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。

第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。

第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。

第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。

第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。

第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。

第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。

第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。

第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。

第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。

第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。

职业危害日常检测管理制度（5篇）

职业危害日常检测管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。

职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。

九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业危害日常检测管理制度（2）一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本（五篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本1.引言本制度的目的是为了加强对职业病危害因素的日常监测、检测和评价管理，确保员工的健康和安全。

旨在规范相关工作流程，明确各个环节的责任与义务，提高职业病防控工作的效率和质量。

2.范围本制度适用于本公司及其下属单位涉及职业病危害因素的生产经营活动，包括但不限于工业、冶金、化工、建筑、矿山等行业。

3.定义3.1 职业病危害日常监测：指对员工在工作环境中接触的职业病危害因素进行定期监测和采样调查的工作。

3.2 职业病危害检测：指对员工在工作环境进行职业危害因素的定量及定性检测的工作。

3.3 职业病危害评价：指根据职业病危害因素的监测和检测结果，综合评价员工受到的职业病危害程度的工作。

4.监测与检测流程4.1 监测计划制定根据职业病危害因素及其风险程度，制定监测计划，明确监测频次、监测点位、监测内容等。

4.2 监测实施根据监测计划，进行定期监测工作，包括现场测定、空气采样、有害物质检测等。

保证监测数据的准确性和可靠性。

4.3 检测方法选择根据监测要求和标准，选择合适的检测方法和设备，进行职业病危害因素的定量和定性检测工作。

4.4 检测结果分析对监测和检测结果进行分析和评价，判断是否存在职业病危害风险，制定相应的防护措施和改善措施。

4.5 报告编制每次监测和检测完成后，编制监测报告，详细记录监测和检测过程、结果及分析，提出相关建议和措施。

5.评价管理5.1 评价指标制定根据职业病危害因素的监测和检测结果，制定职业病危害评价指标，包括职业病发病率、有害物浓度等。

5.2 评价周期根据监测和检测结果及其风险程度，制定评价周期，对职业病危害进行定期评价，及时发现问题并采取相应措施。

5.3 评价结果分析对评价结果进行分析和解读，评估职业病危害程度，确定改善措施和优化管理措施。

5.4 评价报告编制每次评价完成后，编制评价报告，详细记录评价过程、结果及分析，提出相关建议和措施，推动职业病防控工作的持续改进。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本（四篇）

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。

第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。

第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。

第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。

第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。

第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。

第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。

第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。

第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。

第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。

第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。

第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。

第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。

第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。

第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。

职业危害日常监测管理制度（5篇）

职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。

本办法适用于公司各施工生产单位。

2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。

或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。

有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。

(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。

(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。

(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。

4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。

(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。

(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。

(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。

某公司职业危害日常监测管理制度(4篇)

某公司职业危害日常监测管理制度职业危害日常监测管理制度是为了保障员工的身体健康和工作安全而制定的一系列规章制度和措施。

以下是一份某公司职业危害日常监测管理制度的建议：1. 目的和范围：本制度的目的是确保公司内各岗位从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性。

适用于公司内所有岗位从业人员。

2. 职业危害日常监测内容：包括但不限于：噪声、粉尘、有害气体、化学物质、放射性物质等对员工健康可能造成危害的因素。

3. 职业危害日常监测责任人：由公司安全管理部门负责组织职业危害日常监测工作，并指定专人负责监测。

4. 监测方法和频次：选择适用的监测方法，如现场监测、采样分析等，并根据风险评估确定监测频次。

每年至少进行一次全面的监测。

5. 职业危害日常监测数据处理：监测数据应及时、准确地记录并进行分析，评估各项指标是否超过国家和行业标准，对超标的情况进行报告并采取相应措施。

6. 监测报告和通报：通过监测报告向公司领导和相关部门报告监测结果，并针对存在的问题进行改进和整改措施。

7. 员工培训和意识提高：定期组织职业危害相关的培训，提高员工对职业危害的认识和了解，加强安全意识，掌握正确的防护知识和方法。

8. 整改措施和监督：对于监测发现的问题和超标情况，要及时采取整改措施，并跟踪监督整改情况，确保问题得到解决。

以上是一份某公司职业危害日常监测管理制度的大致内容，具体的制度可根据公司实际情况进行调整和完善。

同时，应注意遵守国家和地方的相关法律法规，以保障员工的权益和公司的合规运营。

某公司职业危害日常监测管理制度（2）1. 目的和适用范围- 该制度的目的是确保公司员工的职业健康和安全，减少和预防职业危害的发生和影响。

- 该制度适用于公司的所有员工、访客和第三方承包商。

2. 职业危害监测责任- 公司职业危害监测小组负责制定和执行监测计划，并定期报告监测结果。

- 监测小组成员应具备相关专业知识和技能，并持续进行培训和更新。

职业病危害因素日常监测管理制度(5篇)

职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病危害因素日常监测管理制度（2）是为了保护员工的身体健康和避免职业病危害而制定的一套管理制度。

该制度包括以下内容：1. 目标和原则：明确职业病危害因素日常监测的目标是保障员工的身体健康，树立预防为主的原则。

2. 职责和权限：明确监测管理制度的责任主体和执行人员，包括公司管理部门、相关部门和工作人员的职责和权限。

3. 检测方法和频次：明确职业病危害因素的监测方法和频次，例如空气质量监测、噪声检测、有毒有害物质检测等。

4. 数据采集和分析：规定职业病危害因素监测数据的采集和分析方法，包括数据的收集、记录、存档和分析处理。

5. 风险评估和控制：设立风险评估机制，通过对职业病危害因素的监测数据进行分析，评估危害程度，及时采取控制措施。

6. 监测结果通报和应对措施：明确监测结果的通报范围和方式，以及应对措施的制定和执行。

7. 培训和宣传：加强员工的职业病危害防护意识和技能培训，定期开展职业病危害防控宣传活动。

8. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业病危害因素的监测管理进行周期性检查和评估。

以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业根据实际情况还可以进行针对性的调整和制定。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（四篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害是指在特定的劳动环境中，工作人员长期接触或暴露于各种有害因素的情况下，可能导致身体健康受到损害的潜在危险。

为了保障工作人员的健康，并及时发现、评估和管理职业病危害，需要建立一套完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度应包括以下内容：1. 监测目标和范围：明确监测的职业病危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等，并确定监测的范围，涵盖不同岗位、部门和工艺。

2. 监测方法和频度：制定职业病危害因素的监测方法和频度，包括采样方法、实验室检测方法、监测仪器设备等，确保监测结果准确可靠。

3. 监测责任和流程：明确相关部门和人员的监测责任和流程，包括监测计划的制定、监测样本的采集和保存、监测数据的记录和分析等。

4. 监测结果的评价和分析：根据监测结果进行评价和分析，及时发现职业病危害风险，并采取相应的预防措施，如改善工艺、加强防护设施等。

5. 预警和报告机制：建立职业病危害的预警和报告机制，及时向相关部门和工作人员通报职业病危害风险和相关措施。

6. 评价管理和控制措施：根据监测结果和评估分析，制定相应的评价管理措施，包括职业病防护和控制措施、培训教育、健康监护等，确保工作人员的健康和安全。

以上就是职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的一些建议内容，具体制度的制定应根据企业的实际情况和法律法规要求进行具体规定。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。

一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

包括以下内容：(一)监测点分布。

表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机乳化液泵作业位主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位巡检工202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位铲车司机铲车作业位过磅员磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。

职业危害日常监测管理细则

职业危害日常监测管理细则一、目的和适用范围本细则旨在规范职业危害日常监测管理工作，确保工作场所职工的身体健康和劳动安全。

适用于所有从事职业活动的工作单位和职工。

二、监测内容与周期1. 职业危害监测内容包括但不限于：粉尘、化学物质、噪音、振动、电磁辐射、温湿度、有害气体等。

2. 职业危害监测周期应根据不同危害因素设置，建议不少于每年一次。

三、监测方法和设备1. 职业危害的监测应采用正规、标准的监测方法和设备。

2. 监测设备应符合国家标准和要求，且定期进行校准和维护。

四、监测人员与岗位责任1.监测工作由具备相关专业知识和技能的人员负责，应接受相应培训并获得合格证书。

2.监测人员应熟悉并严格遵守本细则，确保监测工作的准确性和可靠性。

五、样品采集与分析1.样品采集应选取具有代表性的工作场所和时间段，并按照相关要求采集样品。

2.采集的样品应送至合格的实验室进行分析，确保结果的准确性和可靠性。

六、监测结果分析与报告1.监测结果分析应根据相关标准和指南进行，包括数据计算和评估。

2.监测结果报告应及时编制，包括监测信息、分析结论和建议措施等内容。

七、监测结果的应用与控制1.监测结果应用于职业危害的评估和控制，根据监测结果制定相应的控制措施。

2.监测结果应及时向职工、管理人员和有关部门报告，并进行相应的改进和控制。

八、监测的记录与保存1.监测工作应建立相应的记录和档案，并妥善保存，以备后续查询和评估。

2.监测记录和档案应包括监测日期、地点、内容、方法、结果分析和控制措施等信息。

九、监测的评价和改进1.对监测工作进行定期评价，以确定监测工作的效果和改进的方向。

2.根据评价结果，及时进行改进和提升，优化监测工作的质量和效能。

十、法律责任和违约处罚1.对于违反本细则的单位和个人，根据相关法律法规进行相应的处罚和追责。

2.对于虚假监测结果和报告的行为，将依法追究法律责任。

以上是关于职业危害日常监测管理细则的主要内容，通过规范职业危害的监测工作，可以保障工作场所职工的身体健康和劳动安全。

职业病危害日常监测管理制度

职业病危害日常监测管理制度1. 职业病危害日常监测管理制度的目的和依据1.1 目的本制度旨在规范企业职业病危害日常监测工作，保障员工的健康和安全，减少职业病的发生和传播，提高企业生产经营效益。

1.2 依据本制度的依据重要包含以下法律法规和标准：•《中华人民共和国职业病防治法》；•《职业病危害因素分类目录》；•《职业病危害因素接触限值》；•《职业病危害因素监测技术规范》。

2. 职业病危害日常监测的范围和内容2.1 监测范围本制度所涉及的监测范围包含但不限于以下项目：•职业病危害因素浓度监测；•职业病危害因素暴露程度监测；•职业病危害因素个人防护用品监测；•职业病危害因素工作场合环境监测。

2.2 监测内容依据企业生产经营的具体情况，职业病危害日常监测的内容包含但不限于以下项目：•空气中各类有害物质的浓度监测；•职业病危害因素暴露程度监测，如噪音、振动等；•职业病危害因素个人防护用品的监测，如防护面具、耳塞等；•工作场合环境监测，如通风情形、温湿度等。

3. 职业病危害日常监测管理的责任和权限3.1 职责和义务3.1.1 企业管理负责人（下称负责人）应确保订立和实施本制度，并对职业病危害日常监测工作负总责。

3.1.2 负责人应供应必需的人力、物力和财力支持，确保监测工作的顺利进行。

3.1.3 负责人应建立健全职业病危害日常监测制度，明确监测项目、方法、频次和结果的记录和报告要求。

3.1.4 负责人应定期组织职业病危害日常监测的培训和考核，提升员工的监测意识和技能。

3.2 权限3.2.1 负责人有权订立、修改和解释职业病危害日常监测管理制度。

3.2.2 负责人有权委派专人负责职业病危害日常监测工作，并明确其职责和权限。

3.2.3 负责人有权要求有关部门、岗位的搭配和支持，供应必需的监测设备和资源。

3.2.4 负责人有权要求员工依照职业病危害日常监测制度的要求进行操作和记录。

4. 职业病危害日常监测的实施和管理4.1 人员配备和职责4.1.1 企业应配备职业病危害日常监测人员，包含监测技术人员和分析测试人员，职责由负责人指定。

职业病危害监测及评价管理制度范本（4篇）

职业病危害监测及评价管理制度范本第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有从事职业活动的单位和个人。

第三条职业病危害监测及评价工作应按照技术规范和标准进行组织和实施。

第四条职业病危害监测及评价工作应由专业机构或具备相应资质的人员进行。

第五条监测及评价结果应及时报告相关部门并采取相应措施。

第二章监测及评价的任务和内容第六条监测及评价的任务包括：（一）确定企业的职业病危害源和危害因素；（二）评价职业病危害程度和风险；（三）监测职工的职业病危害暴露情况；（四）监测职业病的发病情况；（五）评价职业病防控效果。

第七条监测及评价的内容包括：（一）监测职业病危害因素的浓度、扩散范围和持续时间；（二）监测职工的体内暴露水平和生物学效应；（三）评价职工的职业病健康状况；（四）评价职业病防控措施的有效性。

第三章监测及评价的组织和实施第八条监测及评价工作应按照计划、有序的进行。

第九条监测及评价的组织应明确责任和任务分工，做好信息和资料的收集和整理工作。

第十条监测及评价的实施应采用标准化的方法和设备，确保监测结果的准确性和可靠性。

第十一条监测及评价的数据应及时收集、整理和分析，形成监测报告。

第十二条监测及评价结束后，应根据监测报告及时采取相应的防控措施。

第四章监测及评价的管理第十三条监测及评价工作应有专人负责，并及时向相关部门报告工作进展。

第十四条监测及评价工作的记录应清晰、完整，保存至少五年。

第十五条监测及评价工作结束后，应根据需要进行总结和复盘，提出改进意见和措施。

第十六条组织单位应为监测及评价工作提供必要的经费和技术支持。

第十七条监测及评价工作应定期开展，保持持续性和周期性。

第五章处罚与奖励第十八条对于不按照本管理制度进行监测及评价工作的单位和个人，将给予相应的处罚。

第十九条对于监测及评价工作成果显著的单位和个人，将给予相应的奖励。

第六章附则第二十条本管理制度的解释权归本单位所有。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度(三篇)

职业病危害日常监测和定期检测管理制度职业病是指在工作中或因工作所致引起的疾病，为保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，企业应当建立和完善职业病危害日常监测和定期检测管理制度。

本文将对该制度进行详细的阐述，包括制度的目的、适用范围、管理要求等方面。

一、制度目的职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是为了及时了解企业职业病危害的程度、发展趋势，确保职工职业健康和生产安全，促进企业可持续发展。

二、制度适用范围该制度适用于所有企业，包括生产制造、建筑工程、矿山开采、化工等领域，并适用于所有岗位从业人员，包括正式工、临时工和外包工等。

三、监测和检测内容1. 职业病危害因素监测：对各岗位的职业病危害因素进行监测，包括物理性、化学性、生物性以及心理性等因素的监测。

2. 职业病危害因素定期检测：定期对岗位的职业病危害因素进行检测，确定工作场所的危害因素浓度和暴露水平。

3. 职业病危害经济损失监测：监测职业病危害引起的生产和经济损失，以评估职业病对企业的影响程度。

4. 职业病发病情况监测：监测职工的健康状况，包括职业病的发病情况和发病率。

四、管理要求1. 建立监测和检测机构：企业应当建立职业病危害的监测和检测机构，具备相应的资质和能力。

2. 制定监测和检测计划：根据职业病危害因素的具体情况，制定监测和检测计划，明确监测的频次和范围。

3. 对监测和检测结果进行分析和评估：对监测和检测的结果进行分析和评估，及时发现职业病危害的问题和趋势。

4. 建立健康档案：建立职工的健康档案，记录职工的职业病危害情况和检测结果，对职工的职业病危害进行个性化管理。

5. 职业病危害应急管理：建立职业病危害的应急管理制度，对职业病危害的紧急情况进行应对和处理。

6. 职业病危害预防措施：根据监测和检测的结果，提出相应的职业病危害预防措施，保障职工的健康和安全。

7. 监测和检测结果的通报和反馈：将监测和检测的结果进行通报和反馈，促使企业和职工采取相应的措施和行动。