安全保卫工作基本制度

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安全保卫工作管理制度（三篇）

安全保卫工作管理制度第一章总则第一条为了规范安全保卫工作，保障企业人员和财产的安全，确保生产经营活动顺利进行，制定本管理制度。

第二条安全保卫工作是企业的一项重要工作，是企业法人责任的重要组成部分。

第三条安全保卫工作应坚持“防为主、综合治理”原则，注重预防和正常运行，加强监督和管理，做到防患于未然。

第四条安全保卫工作应注重宣传教育，提高全体员工的安全意识和应急能力，形成全员参与、全员负责的工作态势。

第二章安全保卫组织机构第五条企业应设立安全保卫部门，负责安全保卫规划、预警预防、应急处置等工作。

第六条安全保卫部门应设置以下岗位：安全主管、安全管理人员、保安人员等。

第七条安全主管负责组织实施企业的安全保卫工作，负责安全保卫部门的管理和协调工作。

第八条安全管理人员负责监督和检查企业安全工作的落实情况，发现安全隐患及时报告并督促整改。

第九条保安人员负责企业的日常保安工作，维护企业内部外部的治安秩序，及时发现并处理安全问题。

第三章安全保卫工作内容第十条安全保卫工作的主要内容包括：安全规划制定、安全隐患排查、安全培训、应急预案制定和实施等。

第十一条安全规划制定应根据企业特点和风险评估结果，确定安全保卫目标和任务，并制定相应的措施和计划。

第十二条安全隐患排查应定期组织，发现隐患后及时整改，并建立隐患排查台账进行记录。

第十三条安全培训应定期进行，包括员工安全意识教育、应急处置培训等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第十四条应急预案制定和实施应根据企业的实际情况和风险评估结果，制定科学合理的应急预案，并定期进行演练，确保能够迅速、有效地应对突发事件。

第四章安全保卫工作措施第十五条制定和完善安全保卫制度和规范，明确安全保卫工作的具体要求。

第十六条加强安全技术防范措施的建设和使用，包括视频监控、门禁系统、报警设备等。

第十七条建立健全安全防范措施和应急设施，包括消防设备、应急通道、安全疏散路线等。

第十八条加强安全检查和巡逻，及时发现和处理安全隐患，确保安全保卫工作的落实。

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。

安全保卫工作基本制度

安全保卫工作基本制度
1. 安全保卫工作的目标是维护单位的人员、财产和信息的安全，确保单位的正常运转。

2. 安全保卫工作应遵守法律法规和单位的规章制度，执行单位的安全保卫部门颁布的各项规定。

3. 单位应建立健全安全保卫责任制度，明确各级领导和单位成员的安全保卫职责和权限。

4. 单位应配备专职或兼职的安全保卫人员，负责组织、协调和指导单位的安全保卫工作。

5. 单位应建立完善的安全防范体系，包括安全巡逻、门禁管理、视频监控、保安设施等，确保单位的安全。

6. 单位应定期进行安全风险评估和安全演练，发现问题及时采取措施解决，并进行相关记录和报告。

7. 单位应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

8. 单位应建立安全信息报告和处理机制，及时收集、分析和报告各类安全事件和事故，采取有效措施进行处理和预防。

9. 单位应与相关部门和社会力量建立合作机制，共同推进单位的安全保卫工作。

10. 单位应加强对安全保卫工作的监督和检查，确保安全保卫工作的有效运行。

总之，安全保卫工作的基本制度是建立安全责任制度、建立安全防范体系、加强安全教育和培训、建立信息报告和处理机制、加强监督和检查。

安全保卫工作职责和制度范文（3篇）

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。

以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。

（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。

（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。

（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。

（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。

（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。

（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。

1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。

② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。

② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。

（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。

② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。

（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。

② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。

（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。

② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。

（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。

② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。

以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。

安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。

1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。

2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。

对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。

3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。

4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。

5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。

6、要切实加强生产工作岗位（特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位）的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。

要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。

7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。

8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。

发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。

9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。

安全保卫工作制度

安全保卫工作制度一、总则为了加强安全保卫工作，维护单位的安全和稳定，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、安全保卫工作原则1. 预防为主，防治结合。

2. 单位负责，部门协同。

3. 全面管理，重点防控。

4. 制度健全，责任到人。

三、组织架构1. 成立安全保卫工作领导小组，单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

2. 设立安全保卫管理部门，负责组织实施日常安全保卫工作。

3. 各部门、车间、班组设立安全保卫工作联络员，负责本部门、车间、班组的安全保卫工作。

四、安全保卫工作职责1. 安全保卫工作领导小组职责：（1）研究本单位安全保卫工作重大问题。

（2）确定安全保卫工作目标和任务。

（3）监督安全保卫工作落实。

2. 安全保卫管理部门职责：（1）组织实施日常安全保卫工作。

（2）建立健全安全保卫制度。

（3）开展安全保卫宣传教育培训。

（4）组织安全保卫检查和突发事件处置。

3. 各部门、车间、班组安全保卫工作联络员职责：（1）组织实施本部门、车间、班组的安全保卫工作。

（2）及时报告安全事故和隐患。

（3）组织本部门、车间、班组人员进行安全保卫培训。

五、安全保卫工作内容1. 消防安全：（1）定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。

（2）制定灭火和应急疏散预案，组织消防演练。

（3）加强对易燃易爆物品、危险化学品的管理。

2. 治安保卫：（1）加强门卫管理，严格执行出入登记制度。

（2）建立健全内部监控系统，提高防范能力。

（3）预防和打击违法犯罪活动。

3. 交通安全：（1）加强车辆管理，定期进行安全检查。

（2）严格执行交通法规，保障交通安全。

（3）定期对驾驶人员进行安全教育。

4. 网络安全：（1）加强网络安全管理，防范网络攻击、病毒入侵。

（2）建立健全信息安全制度，保护单位信息安全。

（3）定期对网络设备进行安全检查和维护。

5. 安全生产：（1）加强安全生产管理，防止事故发生。

安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理（一）加强人员管理。

行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。

外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

违者一切责任自负。

（三）加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保单位工作的正常运转，特制定安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大门口实行____小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员进门。

全乡干部必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。

各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格单位大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

进一步明确重点部位的安全管理责任，档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。

五、落实安全责任。

各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度（2）一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和我单位的具体情况，制定本单位的安全保卫制度，以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门：设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成，并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责：（1）制定安全生产规定和制度，并组织实施；（2）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）建立健全安全检查、隐患排查和整改制度；（4）负责安全事故的应急处置和事故调查工作；（5）制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划；（6）保护单位的重要设备、设施和财产安全；（7）协助公安机关处理与单位安全有关的案件；（8）其他与安全保卫工作相关的职责。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度一、总则：1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。

2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。

二、工作职责：1、保卫科是公司安全保卫职能科室。

2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。

3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。

4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打"黄、赌、毒"，严管严处打架斗殴、无理取闹者。

5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。

三、制度：1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。

2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。

保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。

3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。

否则，不得放行。

4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。

严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。

5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。

6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。

7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。

8、值班人员提前____分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。

安全保卫工作基本制度

安全保卫工作基本制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责”的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展安全保卫工作，负责公司内部治安保卫、消防安全、交通安全、网络安全等工作。

第七条本办法适用于公司总部及所属各单位（以下简称各单位）。

第二章组织机构和职责第八条公司设立安全保卫委员会，由公司主要负责人担任主任，相关部门负责人担任成员。

安全保卫委员会负责研究决定公司安全保卫工作的重大事项。

第九条公司各单位设立安全保卫部门，负责本单位的日常安全保卫工作。

安全保卫部门的主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规和政策，落实公司安全保卫工作各项要求。

（二）组织制定本单位的安全生产规章制度和安全保卫工作计划，并组织实施。

（三）组织开展安全生产大检查，落实安全防范措施，消除安全隐患。

（四）负责公司内部治安保卫工作，建立健全治安保卫制度，维护公司内部治安秩序。

（五）负责消防安全工作，组织消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。

（六）负责交通安全工作，加强车辆管理和驾驶员安全教育。

（七）负责网络安全工作，加强网络信息安全防护。

安全保卫工作三项制度

一、引言安全保卫工作是维护国家安全、社会稳定和人民群众生命财产安全的重要保障。

为加强我国安全保卫工作，确保各项工作有序开展，特制定以下三项制度。

二、安全保卫工作三项制度（一）安全保卫责任制1. 责任范围安全保卫责任制是指各级单位、各部门、各单位负责人对本单位、本部门的安全保卫工作负总责。

具体责任范围包括：（1）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和政策；（2）建立健全本单位、本部门的安全保卫工作制度；（3）组织开展安全保卫宣传教育，提高全体员工的安全意识；（4）落实安全保卫措施，确保本单位、本部门的安全稳定；（5）及时报告和处置各类安全保卫事件。

2. 责任主体（1）单位负责人：对本单位的安全保卫工作负总责，定期研究部署安全保卫工作，确保安全保卫措施落实到位；（2）部门负责人：对本部门的安全保卫工作负直接责任，负责组织本部门员工落实安全保卫措施；（3）员工：遵守安全保卫规定，履行安全保卫职责，发现安全隐患及时报告。

3. 责任追究（1）对未履行安全保卫职责，导致发生安全事故的单位、部门和个人，将依法依规追究责任；（2）对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

（二）安全防范制度1. 安全防范目标安全防范制度旨在预防各类安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

2. 安全防范措施（1）加强安全宣传教育：通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等形式，提高全体员工的安全意识和防范能力；（2）完善安全设施：按照国家标准和行业规范，配备必要的安全防护设施，确保设施完好有效；（3）落实安全巡查：定期对重点部位、关键环节进行巡查，及时发现和消除安全隐患；（4）加强门卫管理：严格执行门卫制度，对进出人员进行严格审查，确保安全；（5）完善应急预案：针对可能发生的各类安全事故，制定应急预案，确保应急处置及时、有效。

3. 责任落实（1）单位负责人对本单位的安全防范工作负总责；（2）部门负责人对本部门的安全防范工作负直接责任；（3）员工遵守安全防范规定，履行安全防范职责。

安全保卫工作基本制度(三篇)

安全保卫工作基本制度一、工作目标和重要性安全保卫工作是企业、机关、学校等各个领域非常重要的一项工作。

其目标是保障人民群众的生命财产安全，维护社会的稳定和秩序，保证各类生产经营活动的正常进行。

二、工作职责和权限1.负责制定和完善各类安全制度和规章制度，确保人员、设备、场所等各方面的安全。

2.制定并执行应急预案，处理各类突发事件，及时稳定局势。

3.组织开展安全教育培训活动，提高员工安全意识和应对能力。

4.建立健全巡查防护制度，保障安全工作的落实。

5.加强与相关部门的交流与合作，共同开展安全工作。

6.承担安全事故处理和调查的职责。

7.根据工作需要，制定其他相关安全制度和规章。

三、安全制度和规章1.安全教育培训制度目的：提高员工安全意识，增强应对能力。

内容：（1）员工入职安全培训；（2）定期安排培训课程，包括安全操作、消防知识、应急处理等；（3）安排不定期的应急演练；（4）安全知识考核。

2.消防安全制度目的：确保场所和设备的消防安全，降低火灾风险。

内容：（1）消防设施的建设和维护；（2）定期消防演习；（3）建立火灾隐患排查制度；（4）全员参与消防知识培训。

3.安全巡查制度目的：及时发现安全隐患，消除安全风险。

内容：（1）制定巡查方案，明确巡查的频次和范围；（2）巡查重点：通道、电线、燃气设备、防盗设备等；（3）巡查记录与反馈，及时处理问题。

4.安全保卫管理制度目的：确保安全工作的落实，保障人员、设备、场所的安全。

内容：（1）明确安全工作职责和权限；（2）建立安全事件报告和处置机制；（3）建立安全巡查和防范措施；（4）建立安全文件档案管理制度。

四、应急预案和处理机制1.应急预案制定目的：在突发事件发生时迅速采取措施，保证安全和有序。

内容：（1）制定安全救援的应急预案；（2）明确各部门和岗位的责任和任务；（3）制定应急演练计划。

2.事件报告和处置目的：发生突发事件时能及时、妥善地进行报告和处理。

内容：（1）建立事件报告机制，要求各部门及时上报；（2）设置应急指挥中心，进行统一调度和处置；（3）保持与外界的通讯畅通，及时报警并请求支援。

公司安全保卫管理制度（五篇）

公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

安全保卫工作基本制度

安全保卫工作基本制度为了做好安全保卫工作，确保人民群众的生命财产安全，提高社会安全稳定水平，必须建立和完善一系列基本制度。

本文将围绕安全保卫工作的基本制度展开阐述，分为五个方面进行介绍。

一、法律法规制度在安全保卫工作中，法律法规起到了根本性的作用。

必须严格依法办事，确保安全保卫工作的合法性和公正性。

要加强法律法规的宣传教育工作，提高员工的法律意识和法制观念。

此外，要建立健全安全保卫管理体系，规范工作程序，确保各项措施的合法合规。

二、组织机构制度安全保卫工作需要明确责任分工，建立健全组织机构制度。

要完善安全保卫工作的组织体系，明确各级责任单位、责任人和职责。

各级组织要加强沟通协作，形成合力，提高工作效率。

并要加强对安全保卫工作人员的培训和考核，确保其专业技能与能力的提升。

三、信息管理制度信息管理是安全保卫工作中的重要环节。

要加强信息的收集、分析和共享，及时获取重要的安全信息，准确把握各类安全形势。

同时，要建立健全信息保护体系，确保信息的机密性和完整性，防止信息泄露和被非法使用。

四、预案制度预案是应对突发事件的重要依据。

要建立健全各类突发事件的应急预案，明确各级责任单位和人员的任务分工，确保在突发事件发生时能够做出及时、科学的处置。

同时，要加强预案的演练和评估，定期进行演练，不断提高应对突发事件的能力。

五、监督检查制度监督检查是安全保卫工作的重要环节。

要建立健全监督检查制度，加强对各级安全保卫工作的监督和检查。

监督检查要定期进行，确保工作的规范落实和效果评估。

同时，要加强对安全保卫工作的政策宣传，提高员工的安全意识和法制观念。

总之，建立和完善安全保卫工作的基本制度，是确保安全保卫工作的高效运行和顺利开展的重要保障。

通过制度的建立和执行，可以有效提高安全保卫工作的水平，保障人民群众的生命财产安全，促进社会的稳定和谐。

我们要高度重视安全保卫工作，不断强化制度建设，提升安全保卫工作的能力和水平，为社会的发展作出积极贡献。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

安全保卫工作基本制度范文

安全保卫工作基本制度范文一、背景介绍当前，安全保卫工作对于确保社会稳定和人民生命财产安全具有重要意义。

为了加强安全保卫工作，提高各类安全事件的应对能力和处置能力，制定一套完善的安全保卫工作基本制度是必要的。

二、安全保卫工作原则1. 法律法规原则安全保卫工作必须严格遵守国家相关法律法规，做到依法履职，依法处理事故，并加强对法律法规的学习和宣传，提高工作人员的法律素养。

2. 预防为主原则安全保卫工作应该始终坚持预防为主，采取有针对性的措施，提前发现安全隐患并及时消除，防患于未然。

3. 防范为先原则在安全工作中，防范为先，要提前做好各类安全风险的评估，制定相应的应急预案，提高应对突发事件的能力。

4. 人民利益至上原则安全保卫工作必须坚持人民利益至上，将人民群众的生命安全和财产安全放在首位，保证公民的人身安全和产权安全。

5. 综合治理原则安全保卫工作要以综合治理为基本原则，加强与有关部门和单位的合作，形成合力，共同营造良好的安全环境。

三、安全隐患排查制度1. 隐患排查周期每年定期开展一次安全隐患排查，同时对重大活动前进行专项排查工作。

2. 排查内容（1）场所环境及设施的安全性评估；（2）安全设备的完好性检查和使用情况评估；（3）人员的安全素质及职业道德评估；（4）对各类安全风险进行评估，并提出预防措施。

3. 排查报告和整改措施针对隐患排查结果，及时编制排查报告并提出整改措施，并报经有关领导批准后，责成相关责任人进行整改。

四、突发事件应急预案制度1. 预案编制范围制定突发事件应急预案，包括但不限于火灾、泄漏、爆炸、恶意破坏等突发事件。

2. 预案编制原则（1）预案科学性原则：预案必须合理、可行、科学，能在突发事件中起到指导作用；（2）预案可操作原则：预案应具备可操作性，能够帮助应急人员做出正确决策；（3）预案统一性原则：预案应以统一的方式编制，保证各个部门、单位的预案一致性和互相配合性。

3. 预案的定期演练定期组织突发事件应急演练，检验预案的可行性和有效性，并根据演练结果进行修订和完善。