人员定期体检制度 人员进入洁净区的管理规程

5．公司指定体检医院为东莞市卫生防疫站。
6．体检项目如下： 常规身体检查：包括内科、外科、五官科等。 胸透：肺、心、肝透视，必要时扩展到 X 光照片。 化验分析：包括肝功能化验和肠道分泌物化验。
7．体检费用的支付。录用前的体检费用由体检者个人承担，定期检查的费用由公司支 付。体检者要求扩展检查项目的费用由个人支付。
8．体检结果的处理。 8.1 录用前应聘者经体检结果审核不合格的不予录用。
8.2 聘用员工体检患传染病、隐性传染病、皮肤病的人员或是传染病的健康带菌者，均 不得从事药品生产。
8.3 任何有外部伤口的人员均不得从事处理暴露的原料、中间产品或散装成品的工作。
8.4 人事部门根据体检结果，解聘不合格的员工，调整不符合药品生产岗位的人员。
题目：
登记号
页数
人员定期体检制度
起草人及日期：
SMP-WS-1003-01
1/1
审核人及日期
批准人及日期：
颁布部门：办公室
颁布日期：
生效日期：
分发部门：办公室、质量部、资料室、生产技术部、动力车间
正
文
1．根据《企业法》、《劳动法》、《药品生产质量管理规范》，为保障员工身体健康，保证
药品生产质量，制定本制度。
审核人及日期：
批准人及日期：
颁布部门：生产技术部
颁布日期：
生效日期：
分发部门：生产技术部、质量部、资料室、制剂车间、供应部
标题
正
文
1.示意 1.进入洁净区更衣程序示意图。
图
页数
1/1
厕所
一
穿
生
进→
→次 →二 → 脱
→洗 → 洁
→手 消 →缓→冲
更
次
外
鞋
更
净
手
工
毒
间
产
←更
鞋
衣
作
洁
衣
衣
出
净
二
脱
次
一
穿
洁
区
人员进入脱外衣间，需先脱去外衣，然后洗手，进入洁净工衣穿着间，穿戴整
2.3
齐工衣、帽、口罩后，进入手消毒间，用 75%的乙醇擦洗手后，通过缓冲间进
入各自的工作房间。
2．凡申请到公司工作的人员，在录用前必须到公司指定医院进行健康检查。
3．在体检结果未交办公室审核之前，应聘者只能候工，任何部门和单位不得安排其工 作。
4．公司对员工进行定期体检。定期体检根据不同工作岗位按如下间隔进行：生产车间、 品质管理部门、食堂、仓库的员工，每年体检一次。其他部门的工作人员每两年体检一 次。
更
次
外
净
鞋
更
工
2. 更 衣
更
鞋
衣
衣
作 衣
操作程
序
2.1
人员进入生产区前进入一次更衣间换成拖鞋第一次更衣，才能进入生产控制区。
进入洁净区的人员经一次更鞋后，还需进行第二次更鞋，即人员进入二次更鞋
2பைடு நூலகம்2
间，先脱去拖鞋然后跨上踏板，将拖鞋放入脏鞋柜中，向后转身从干净鞋柜中
取干净的蓝色工作鞋穿上，此时进入脱外衣间。
9．健康档案管理。人事部门应建立健全员工健康档案，存档内容包括体检时间、体检 医院、体检内容、体检表和化验单原始凭证。
10。健康检查由办公室具体组织实施。
万成制药有限公司健康登记表
部门： 姓名
岗位或工种
体检医院： 体检时间
体检结果
题目：
登记号
人员进入洁净区的管理规程
SMP-WS-1004-01
起草人及日期：