健身房管理规定
健身房经营管理方案健身房管理规定
健身房经营管理方案健身房管理规定
1、健身房开放时间为每天早上7:00-8:00、中午12:00-12:50、下午17:30-20:00，其余时间不得在健身房健身，否则按照劳动规章考核处理。
2、在健身房健身的人员必须遵守健身房秩序，服从管理人员管理，爱护室内设施。
3、健身房内必须穿着运动装，鞋子以运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，禁止穿劳保鞋。
4、进入健身房锻炼保管好个人物品和相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
5、健身前做好热身运动，健身人员锻炼时量力而行，确保人身安全。
6、文明健身，互爱互让，争做文明运动者，营造健身房和谐友好氛围。
禁止在健身房内喧哗、吵闹、吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾等不文明行为。
7、正确使用和爱护健身设备，因使用不当造成自伤的，后果自负。
重型器械必须在他人保护下进行。
8、在使用器械时严禁乱扭乱扳。
违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以偿。
9、严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应后果。
10、发现人员有违规行为及时制止，不听从劝告或有严重危险
行为，应及时向管理人员反应。
11、健身器材仅供本室内使用，用后归回原处，禁止将健身器材拿到室外或任意挪动。
12、如有技术问题或发现器材有故障，应及时通知管理人员，切勿自行操作以免运动伤害。
13、严禁酒后或患有高血压、心脏病等不能进行剧烈运动的员工健身，违反后果自负。
14、健身房关闭前，做好清洁、关闭电源和门窗。
15、不得擅自增加电器设备。
16、本健身房及器材仅供本分厂人员使用，其他人员入场造成不良后果的，责任自负。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度员工健身房管理制度「篇一」为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对本单位员工开放，非单位员工不得随意进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
3、职工健身房开放时间：8：30——20：304、员工进入健身房应注意着装，尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、运动鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
5、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
根据自身条件循序渐进，要量力而行。
6、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的，后果自负。
故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
7、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
8、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
9、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
10、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品，关闭水电和门窗。
员工健身房管理制度「篇二」一、自觉遵守健身房开放时间，服从工作人员管理。
二、正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，发现器材故障应及时通知管理人员，并立即停止操作，以免造成伤害。
三、爱护室内设施，严禁拆卸，不得随便移动器械。
对故意损坏器械和设备的行为除照价赔偿外，情节严重者给予行政处分。
四、锻炼时量力而行，严禁争抢健身器械，要礼让三先，争做文明职工。
五、严禁酒后进入健身房进行锻炼，锻炼时注意安全，若发生事故，后果自负。
单位内部健身房管理制度
单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。
哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。
瑜伽垫、健身球等辅助器材。
2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。
休息区，配备饮水机、桌椅等。
五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。
2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。
3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。
如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。
4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。
5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。
6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。
六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。
3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。
4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。
5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。
七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。
2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。
3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。
4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。
八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。
2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。
3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。
九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。
2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
健身房使用管理规定
健身房使用管理规定为了保障健身房使用者的权益，并维持健身房的良好秩序和环境，制定以下健身房使用管理规定：一、健身房使用范围1. 健身房仅对会员开放，非会员不得进入健身区域。
2. 未成年人须在监护人陪同下方可进入健身房。
二、健身器材的使用1. 使用健身器材前，须先进行身体状况评估和安全操作指导。
2. 不得私自调整器材设置，如有需要，须向工作人员提出申请。
3. 使用完毕后，请及时清理并归还器材。
4. 使用健身器材时，请保持安静，避免影响他人。
5. 不得随意抛掷、跳跃在器材上或者做过激动作，以免发生意外。
三、健身房环境卫生1. 使用者入场前应更换健身服装，保持整洁干净。
2. 使用完毕后，请及时清理自己使用过的器材和地面，保持场地整洁。
3. 禁止随地吐痰、乱丢杂物等不文明行为。
4. 禁止在健身区域内吸烟。
四、健身房安全管理1. 使用健身房前，须签署免责声明。
2. 健身房禁止任何形式的赌博、斗殴等违法行为。
3. 禁止在健身房内饮酒。
4. 严禁使用违禁药物和吸毒等违法违规行为。
5. 健身器材使用时应注意自己的身体状况，如有不适，请停止使用并咨询工作人员。
6. 如遇火警、地震等突发事件，应立即按照应急预案做好自救和疏散。
五、健身房工作人员管理1. 健身房应配备专业工作人员，负责器材维护、安全巡查和指导用户使用。
2. 使用者应听从工作人员的安排和指导，不得对工作人员进行辱骂或威胁。
六、违规处理1. 对违反上述规定的使用者，健身房有权采取如下措施：口头警告、书面警告、暂停使用权、取消会员资格等。
2. 对于严重违规行为，如赌博、斗殴等违法行为，健身房有权移交有关部门处理。
七、其他事项1. 健身房不对用户财物的丢失或损坏承担责任，请自行保管好个人贵重物品。
2. 健身房不提供停车服务，请用户合理安排交通出行。
以上规定适用于健身房使用者，违反规定的用户将承担相应的法律责任和经济损失。
健身房保留对规定的最终解释权，并有权根据实际情况对规定进行调整和补充。
健身房管理制度(最新9篇)
健身房管理制度（最新9篇）健身房管理制度篇一为保障健身房活动的正常开展，保障健身房的健身环境和正常秩序，特制订管理规定如下：一、锻炼期间必须严格遵守各项规章制度，自觉保护器械，文明健身，禁止在健身房内喧哗、吵闹，服从工作人员的。
管理。
二、活动前请做热身运动，健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
三、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等，健身时着运动服、运动鞋、软底鞋为主，健身房内禁止吸烟喝酒，随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
四、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处，发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作，重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
五、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
六、各训练队队员训练过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听从指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。
七、在训练中因违规操作或随意玩弄器材，造成器材损坏，管理员有权根据情节严重程度，给予该适当处罚，同时视其造成不良后果和经济损失程度，管理员有权上报该生所在系部，对其予以进一步处罚。
八、外单位或学校内其他部门借用健身房进行训练或其他事宜，须与公共教育部普体教研室联系，按相关规定办理手续后方可使用。
九、活动完毕，管理员要自觉打扫健身房，并对健身器械进行检查和维修。
关好门窗，切断电源，做好安全防范工作。
十、开放时间：星期一至五每天下午17:00至18:30。
(下雨天不开放)健身房管理制度篇二为积极响应公司“每天健身1小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”倡议，丰富员工业余文体生活，增进员工内部交流与友谊，促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。
1、公司健身房责任部门为综合部，健身的员工必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
健身房管理规章制度
千里之行，始于足下。
健身房管理规章制度健身房管理规章制度一、入场规定1. 会员必需持有效会员卡进入健身房，非会员不得擅自进入。
2. 会员进入健身房需在前台进行签到登记。
二、健身设备使用规定1. 使用健身设备前，必需进行正确的使用指导和热身运动。
2. 使用健身设备时需保持正确的姿势和运动方式，切勿做过度运动或使用不当造成损害。
3. 不得私自调整设备的设置，如有需要请询问健身教练或工作人员。
4. 使用完健身设备后，请准时清理并归还。
三、个人卫生规定1. 全部会员在健身时必需穿着合适的运动服装，不允许赤脚或穿着拖鞋进行运动。
2. 请保持身体清洁，勿带来异味的物品进入健身房。
3. 使用汗巾保持脸部和身体的清洁，不得将汗巾擦拭在健身设备上。
四、平安留意事项1. 请勿在健身房内食用饭菜或喧哗，保持安静的运动环境。
2. 不得在健身房内抽烟、喝酒、携带易燃易爆物品等。
3. 留意保持健身区域的洁净，不得乱丢垃圾或任凭堆放私人物品。
4. 定期检查健身设备的平安性能，如有发觉故障或特别，请准时报告工作人员。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
五、敬重他人的权益1. 请敬重他人的隐私，不得盗窃、侵害他人财物。
2. 请遵守健身房内的秩序，不得喧哗、争吵或打闹。
3. 请合理使用健身设备，避开占用时间过长或滥用设备。
六、违规处理1. 若发觉会员有违反以上规定的行为，健身房有权实行暂停使用、取消会员资格等相应惩罚措施。
2. 对于严峻违规的行为，健身房有权报警并追究法律责任。
七、其他事项1. 健身房将定期举办健身培训和活动，会员可依据需求报名参与。
2. 健身房供应饮水服务，请勿铺张水资源。
3. 健身房不对会员的私人财物负责，请妥当保管好个人物品。
八、制度变更和调整1. 健身房有权对管理规章制度进行相应的变更和调整，并准时通知会员。
2. 会员有权对管理规章制度的变更和调整提出合理建议和意见。
上述为健身房的管理规章制度，为了营造良好的运动环境和保障会员的权益，请各位会员遵守并协作执行。
健身房管理制度
健身房管理制度健身房管理制度「篇一」为明确健身房管理要求，加强健身安全管理和环境卫生管理，使健身房的使用有章可循，特制订本管理制度。
1、开放时间：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。
2、本健身房仅供总社职工使用，原则上谢绝社外人员进入。
为预防安全事故，员工子女严禁进入健身房，严禁儿童、幼儿进入健身房，以免发生意外。
3、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，禁止拨弄电源，严禁私自乱拉电线或增加用电设备。
4、健身前请摘下钥匙串和手机等硬物并做热身运动，严禁酒后进入健身房进行锻炼，以免影响锻炼效果及受伤。
5、为保护跑步机传送带，同时也为避免在运动中受伤害，请健身时务必穿着运动鞋。
严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。
6、学习和掌握健身器材的使用方法、功能及保养常识，爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作。
7、科学健身，根据自身条件循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
8、健身时要讲文明、讲秩序、相互关照、不得喧哗，不得干扰正常工作。
人多时要相互谦让，交替使用活动器械，请勿长时间一人独占。
时间到时请停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电源。
9、爱护室内环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰，饮料瓶（罐）请随时带走，共创文明和谐的健身活动场所。
健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。
15周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。
严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事职责。
三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，持续完好使用。
单位健身房管理制度
单位健身房管理制度(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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健身房使用管理制度
健身房使用管理制度健身房使用管理制度11、进入健身房必须出示活动中心出入证在管理员处登记并换鞋，保持室内安静。
2、对器材要爱护，做到正确使用健身器械不得违规操作，以保证锻练身体的正常开展。
3、管理人员要熟练掌握各类健身器材的使用方法，指导健身者正确使用健身器材，健身者要听从管理人员的指导，正确、合理使用各种器械，对不了解的器械请向管理人员请教。
4、管理人员定期对健身器材进行清点，对健身场所进行打扫，保持健身房有一个良好的健身环境。
5、进入健身房人员，要做好安全防护工作，防止发生伤害事故。
6、在健身房开放时段，管理人员主动做好临时和突发性的`工作，加强相互间配合，保证各项活动协调有序的开展。
7、爱护室内设施，对故意损坏器械和设备的行为，将按照该器械价格的双倍进行赔偿。
8、保持室内卫生，进入室内保证衣鞋整洁，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃零食等行为。
9、个人物品请妥善保管，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
10、练习时量力而行，注意自身及他人安全，不要在室内恣意打闹。
11、使用杠铃推举时，不要盲目推举，盲目推举自伤其身后果自负。
12、严谨醉酒后进入健身房。
有高雪压、心脑疾病不宜进行体育锻炼的人员谢绝入场锻炼，否则出现事故，场馆概不负责。
健身房使用管理制度21、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。
2、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
3、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
4、保持室内卫生、整洁。
严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
5、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。
健身房管理制度范本(四篇)
健身房管理制度范本为加强健身房管理，特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度范本（二）1.会员管理：管理健身会员的注册、签到、团队划分和年度续费等事务，保证会员信息的完整和有效性。
2.场地预约和使用：管理健身房内各个场地的预约和使用，确保会员的训练计划和时间的合理安排。
3.设备维护和保养：负责健身房内设备的定期维护和保养，防止设备出现故障或损坏，确保会员的训练效果和安全性。
4.健身教练管理：招聘和管理健身教练团队，制定教练的培训计划和绩效考核标准，确保教练的专业素质和服务质量。
5.安全管理：制定健身房的安全管理制度，包括应急疏散预案、安全培训和设备安全等措施，确保会员和员工的安全。
6.课程管理：组织和管理各类健身课程，确保课程内容和教学质量的高水准，提供多样化的选择给会员。
7.健身房卫生和环境管理：保持健身房内的清洁和整洁，提供舒适的训练环境，确保会员的健身体验。
8.投诉处理和客户关系管理：处理会员的投诉和意见，及时回应会员的需求和反馈，维护良好的客户关系。
9.营销和推广活动：制定和执行健身房的营销计划，组织各类推广活动，吸引新会员和提升会员满意度。
10.财务管理：健身房的财务管理，包括收支核算、财务报表和预算编制等，确保经济运作的稳定和可持续发展。
健身房管理制度范本（三）1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理，保障会员权益，促进健康生活方式的推广。
本制度适用于所有会员和健身房工作人员，包括前台接待员、教练和清洁人员等。
(一篇就够)健身房管理规定完整版
健身房管理规定1. 健身器械使用规定- 请在使用健身器械前仔细阅读器材使用说明，并遵守使用规定。
- 使用健身器械前，请先进行热身运动，避免运动损伤。
- 请在健身器械使用过程中保持注意力集中，避免发生意外。
- 使用健身器械时，请穿着合适的运动服装和鞋子。
- 请在健身器械使用完毕后，将器材归位，并清理使用过的器械。
2. 健身操课程规定- 请在上课前10分钟到达健身房，并找到相应的课程区域。
- 请在上课前准备好水和毛巾，课程期间可能会使用到。
- 请在上课过程中遵守教练的指导，遵循规定的动作和流程。
- 请在上课结束后，保持教室的整洁，并将器材归位。
3. 游泳池使用规定- 请在进入游泳池前先进行淋浴，保持身体清洁。
- 请在游泳前进行适当的热身运动，避免运动损伤。
- 请在游泳过程中保持注意力集中，避免发生意外。
- 请在游泳结束后，清理游泳池内的垃圾，并注意保持游泳池的清洁。
- 请在游泳过程中遵守游泳池内的标识和规定。
4. 更衣室管理规定- 请在进入更衣室前先进行淋浴，保持身体清洁。
- 请在更衣室内脱掉鞋子，并注意保持更衣室的整洁。
- 请在更衣室内遵守规定，避免大声喧哗，影响其他会员。
- 请在更衣室内注意自己的财物安全，避免丢失或损坏。
5. 会员卡管理规定- 请在使用会员卡前，先了解会员卡的使用规定和注意事项。
- 请在有效期内使用会员卡，逾期后将不能使用。
- 请在会员卡有效期内，遵守会员卡使用规定，避免违规使用。
- 请在会员卡有效期内，保持会员卡的使用和保管，避免丢失或损坏。
以上是健身房管理制度的主要内容，旨在规范健身房的管理和服务，为广大会员提供安全、舒适、高效的健身环境。
健身房安全及卫生管理制度
一、总则为保障健身房内人员的生命财产安全，营造一个安全、卫生、舒适的健身环境，特制定本制度。
本制度适用于本健身房所有员工、会员及外来人员。
二、安全管理制度1. 人员管理（1）健身房员工需接受专业培训，具备相应的健身指导能力和安全防范意识。
（2）会员入会时，需填写《健身会员登记表》，并签订《健身协议》，明确双方权利义务。
（3）外来人员需在健身房工作人员的引导下，遵守本制度规定。
2. 场地设施管理（1）健身房内设施设备应定期检查、维护，确保安全可靠。
（2）严禁私自拆装、改造健身器材，如有损坏，应及时报告维修人员。
（3）健身房内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品。
3. 人员行为管理（1）会员应穿着合适的运动服装和运动鞋，避免穿着高跟鞋、皮鞋等。
（2）锻炼过程中，应遵守教练的指导，注意运动姿势，避免运动损伤。
（3）严禁在健身房内追逐打闹、大声喧哗，保持安静。
（4）严禁携带宠物进入健身房。
三、卫生管理制度1. 场地卫生（1）健身房内保持整洁，定期清理卫生死角。
（2）公共区域及健身器材每日擦拭消毒，确保卫生。
（3）垃圾桶应定期清理，保持清洁。
2. 人员卫生（1）会员应保持个人卫生，运动后及时更换衣物。
（2）健身器材使用后，应及时擦拭汗液，避免细菌滋生。
（3）如有感冒、发烧等传染性疾病，应及时就医，并避免进入健身房。
四、应急处理1. 人员受伤（1）健身房内配备急救箱，工作人员应熟练掌握急救知识。
（2）发现会员受伤，应立即采取急救措施，并通知医务人员。
2. 突发事件（1）遇到突发事件，如火灾、地震等，工作人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。
（2）确保人员安全后，及时采取救援措施。
五、附则1. 本制度由健身房负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
3. 任何违反本制度的行为，将依法依规予以处理。
健身房管理制度
健身房管理制度健身房是现代人健身运动的常见场所，在快节奏的生活中，维持身体健康成为人们追求的目标。
为了保证健身房的正常运营和顾客的良好体验，建立健身房管理制度是至关重要的。
以下是一份最新健身房管理制度的详细规定：一、健身房基本规定1.健身房的工作时间为每天早上6点至晚上10点，具体开放时间可根据需要作适当调整。
3.禁止未成年人进入健身房。
未满18岁的顾客必须由监护人陪同进入并负责照顾。
4.健身房内禁止吸烟、喝酒及携带宠物进入，禁止在健身区域内食用外带食品。
5.顾客需遵守健身房内的仪容仪表规定，不得穿着不合适的服装进入。
二、健身设备使用规定1.顾客应先进行身体状况评估，了解自身身体状况和合适的运动强度，再选择合适的健身设备。
2.使用健身设备前须进行简单的热身运动，以免拉伤肌肉，确保身体准备充分。
3.使用器械时，顾客应根据使用说明正确调整设备，并设置适当的重量，以免造成伤害。
4.使用完毕后，顾客应清洁器械表面的汗水和油脂，保持设备的卫生。
5.禁止在设备上大声喧哗、吐痰以及打闹，以免影响他人使用和带来安全隐患。
三、健身教练管理规定1.健身房应聘请经过专业培训并持有相应证书的健身教练，确保教练具备丰富的经验和专业知识。
2.健身教练应为顾客提供个性化的健身指导和建议，根据顾客的需求和身体状况，制定合理的锻炼计划。
3.健身教练不得以身体恶劣状态、精神状态不佳等为理由迟到或早退，应保证按时到岗并提供优质的服务。
4.健身教练应主动向顾客提供正确的运动姿势和注意事项，避免顾客在运动中受伤。
5.健身教练应与顾客保持适当的距离，避免使用不当言语或行为引起顾客的反感。
四、健身房安全管理规定1.健身房应配备必要的安全设施，包括但不限于灭火器、急救箱、安全门等，确保顾客在紧急情况下能够得到及时的帮助和疏散。
2.健身房应定期进行安全检查，确保设备和设施的正常运行，及时维修和更换存在问题的设备。
3.健身房禁止从事危险的运动或使用危险器械，如悬挂训练器材、深蹲架等，以防发生意外事故。
公司健身房使用管理制度
一、总则为了提高员工身心健康水平，丰富员工业余文化生活，营造健康向上的企业文化，特制定本制度。
本制度适用于公司内部健身房的使用管理。
二、健身房开放时间1. 健身房开放时间为周一至周五的上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周末及国家法定节假日不开放。
2. 具体开放时间可根据实际情况进行调整，如有变动，将在公司内部公告栏及员工微信群中提前通知。
三、使用规定1. 健身房仅限公司员工使用，外来人员未经允许不得进入。
2. 进入健身房需换上运动鞋，穿着运动服装，禁止穿高跟鞋、皮鞋等非运动鞋。
3. 使用健身器材前，请先阅读器材使用说明，并按照操作规程进行使用。
4. 请爱护健身器材，严禁随意拆卸、损坏或私自移动器材。
5. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生整洁。
6. 请勿在健身房内吸烟、饮酒，严禁在健身过程中食用零食。
7. 请勿在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静，以免影响他人。
8. 请遵守公共秩序，自觉排队使用器材，不得占用他人器材。
9. 请勿在健身房内进行私人辅导、评估等活动。
四、安全管理1. 健身房内配备急救箱，如有人员受伤，请及时通知管理员。
2. 健身房内禁止使用自带的健身器材，如需使用，请先征得管理员同意。
3. 健身过程中，如感到不适，请立即停止锻炼，并及时告知管理员。
4. 管理员需定期对健身器材进行检查、维护，确保器材安全可靠。
五、违规处理1. 违反本制度第2、3、4、5、6、7、8、9条规定的，视情节轻重给予警告、罚款或取消使用资格等处罚。
2. 损坏健身器材的，按市场价格赔偿。
3. 严重违反本制度，造成严重后果的，将追究相关责任。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，由公司人力资源部根据实际情况予以补充。
健身房管理制度及规定模板
一、总则第一条为确保健身房正常、有序、安全地运行，保障会员的健身权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本健身房所有会员、工作人员及来访人员。
二、健身房开放时间第三条健身房开放时间为每日早上6:00至晚上22:00，具体时间可根据实际情况调整。
第四条节假日及特殊情况，健身房开放时间将另行通知。
三、会员管理第五条会员需凭有效证件办理入会手续，缴纳会费后方可使用健身房设施。
第六条会员应遵守本制度，爱护公共设施，维护健身房秩序。
第七条会员如有违反本制度行为，一经发现，将视情节轻重给予警告、罚款、取消会员资格等处理。
四、器材使用第八条会员在使用器材前，应了解器材的使用方法和注意事项。
第九条会员使用器材时，应确保自身安全，避免造成伤害。
第十条会员使用器材完毕后，应将器材归位，保持场地整洁。
五、卫生管理第十一条会员应保持个人卫生，锻炼前后需洗手。
第十二条会员不得在健身房内饮食、吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第十三条会员应自觉维护健身房环境卫生，如有发现不文明行为，可向工作人员举报。
六、安全与急救第十四条会员在锻炼过程中如有不适，应立即停止锻炼，并及时告知工作人员。
第十五条工作人员应具备一定的急救知识，确保会员在紧急情况下得到及时救治。
七、其他规定第十六条会员应自觉遵守国家法律法规，不得在健身房内从事违法活动。
第十七条会员不得擅自将他人带入健身房，如需带入，需征得工作人员同意。
第十八条健身房内禁止携带宠物、易燃易爆物品等危险品。
第十九条健身房工作人员有权对违反本制度的行为进行制止和纠正。
八、附则第二十条本制度由健身房管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
健身房及健身俱乐部管理规章制度
健身房及健身俱乐部管理规章制度第一章总则第一条为了加强对健身房及健身俱乐部（以下简称“健身房”）的管理，保障健身者的安全和合法权益，维护公共场所秩序，根据《中华人民共和国体育法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条健身房是指为社会公众提供健身服务和健身活动的场所，包括室内外健身器械、健身课程、健身指导等。
第三条健身房应当遵守国家法律法规，坚持合法经营、诚信服务、安全第一的原则，为健身者提供良好的健身环境和服务。
第四条健身房应当建立健全管理制度，明确各岗位职责，加强员工培训，提高服务质量，确保健身者的安全和合法权益。
第二章健身房设立与备案第五条设立健身房应当符合国家体育产业政策和市场需求，具备相应的场地、设施、器材和专业技术人员。
第六条健身房设立者应当向所在地体育行政部门申请备案，并提交下列材料：（一）健身房备案申请表；（二）设立者的身份证明；（三）场地使用证明；（四）设施、器材清单；（五）专业技术人员资格证明；（六）健身房管理制度和应急预案；（七）其他应当提交的材料。
第七条体育行政部门应当自收到备案材料之日起十五日内进行审核，对符合条件的健身房发给备案凭证，对不符合条件的健身房告知理由。
第三章健身房经营与管理第八条健身房应当在其经营场所的醒目位置悬挂备案凭证、营业执照、公共场所卫生许可证等相关证件。
第九条健身房应当建立健全卫生管理制度，保持环境整洁，定期进行消毒、清洁，确保公共场所卫生。
第十条健身房应当建立健全安全管理制度，制定应急预案，定期进行安全检查，确保设施、器材安全可靠。
第十一条健身房应当建立健全健身指导制度，配备具有相应资格的健身指导人员，为健身者提供科学、专业的健身指导服务。
第十二条健身房应当建立健全会员管理制度，与会员签订服务合同，明确服务内容、期限、费用等事项。
第十三条健身房应当尊重健身者的隐私权，不得泄露健身者的个人信息。
第十四条健身房应当遵守国家关于非物质文化遗产保护的相关规定，不得损害非物质文化遗产的合法权益。
行政单位健身房管理制度
一、总则为加强行政单位健身房的规范化管理，提高行政单位职工的身心健康水平，营造积极向上、健康文明的工作氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于行政单位内部健身房的管理，包括健身房的设施设备、人员管理、使用规定、卫生保洁、安全防护等方面。
三、设施设备管理1. 健身房设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全、可靠、有效。
2. 健身房内的器材、设备应分类摆放，标识清晰，便于使用和管理。
3. 禁止私自拆卸、改造或损坏健身器材，如有损坏应及时报告管理人员。
4. 健身房内禁止放置与健身无关的物品，保持环境整洁。
四、人员管理1. 健身房管理人员应具备一定的健身知识和技能，负责健身房日常管理工作。
2. 管理人员应定期参加业务培训，提高自身管理水平和服务质量。
3. 健身房工作人员应遵守职业道德，热情服务，维护好健身房的秩序。
五、使用规定1. 健身房开放时间为每日早上8:00至晚上20:00，节假日另行安排。
2. 职工凭工作证进入健身房，非工作时间需预约使用。
3. 使用健身房时，应遵守器材使用说明，正确操作，避免受伤。
4. 健身房内禁止吸烟、饮食、喧哗，保持安静。
5. 使用完毕后，应将器材归位，保持健身房整洁。
六、卫生保洁1. 健身房内应保持清洁卫生，每日进行打扫。
2. 健身房工作人员负责检查健身器材，确保其干净、无异味。
3. 职工应自觉维护健身房卫生，不得随意丢弃垃圾。
4. 定期对健身房进行消毒，防止细菌滋生。
七、安全防护1. 健身房内应配备急救箱，并定期检查、更新药品。
2. 职工在使用健身器材时，如有不适，应立即停止，并向管理人员报告。
3. 管理人员应掌握基本的急救知识，遇到紧急情况能及时处理。
4. 健身房内禁止使用禁药、违禁物品，确保健身安全。
八、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极参与健身活动的职工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、损坏健身器材、扰乱健身房秩序的职工，视情节轻重给予批评教育或处罚。
3. 对在健身房内发生安全事故的，依法依规追究责任。
员工室内健身房管理制度
第一章总则第一条为提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，营造积极向上的工作氛围，特制定本制度。
第二条健身房作为公司为员工提供健身休闲的场所，旨在增强员工体质，提高工作效率，促进身心健康。
第三条健身房实行开放式管理，为公司全体员工提供免费使用。
第二章健身房管理第四条健身房由人力资源部负责管理，配备专职管理员。
第五条健身房开放时间为：周一至周五 7:00-22:00，周六、周日 8:00-22:00。
第六条健身房内各类健身器材由供应商负责定期检查、维修和保养，确保器材安全、可靠。
第七条员工进入健身房应自觉遵守以下规定：1. 穿着合适的运动服装和运动鞋，禁止穿着高跟鞋、皮鞋等不适合运动的鞋子进入健身房。
2. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保操作正确。
3. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食、大声喧哗等影响他人锻炼的行为。
4. 爱护健身器材，禁止随意拆卸、破坏器材。
5. 健身过程中，如遇器材故障或身体不适，请立即停止锻炼并告知管理员。
6. 健身结束后，请将器材归位，保持健身房卫生。
第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房安全、整洁。
2. 监督员工遵守健身房规定，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。
3. 定期检查健身器材，发现问题及时上报并处理。
4. 为员工提供健身咨询和指导，帮助员工制定合理的健身计划。
第三章健身活动第九条公司定期组织各类健身活动，如瑜伽、舞蹈、跑步等，丰富员工业余生活。
第十条员工可根据自身需求，报名参加公司组织的健身活动。
第十一条健身活动结束后，请将活动场地恢复原状，保持卫生。
第四章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订。
第十三条本制度自发布之日起实施。
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KEEP社区管理规定
为了打造一个科学、友善的健身社区，Keep团队制定本社区规范。
Keep团队将依据本规范中的条款对注册Keep的用户和发布在Keep的内容进行管理。
采取的措施包括但不限于更改或删除用户发布的内容、暂停或终止用户使用Keep的权利。
所有有意降低内容质量、伤害社区氛围的行为（下称「破坏」）都是不能容忍的。
若对本规范的理解和执行有任何疑惑或争议，可以通过“用户反馈功能”向Keep进行反馈，或发送申诉邮件至feedback@，我们将根据有关规则予以解释或处理。
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反对宪法所确定的基本原则危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一损害国家荣誉和利益煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定宣扬淫秽、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪发布有关规定中明确禁止的淫秽内容（如性器官、性行为、性心理的详细描写），或发布引诱性图片
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