各级领导人员安全生产责任制(新编版)
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
公司各级人员安全生产责任制范文(3篇)
公司各级人员安全生产责任制范文1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制范文（2）第一章总则为保障公司安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，加强各级人员对安全生产的责任意识，制定本公司安全生产责任制。
本制度适用于公司内所有相关人员。
第二章公司高层管理责任一、公司高层管理人员应加强对安全生产的领导和管理，确保公司安全生产的顺利进行。
二、公司高层管理人员应设立安全生产委员会，定期召开安全工作会议，传达安全生产政策，检查并评估公司安全状况，提出改进建议，并落实相关措施。
三、公司高层管理人员应建立和完善安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任，并定期检查各部门对安全生产相关制度的执行情况。
四、公司高层管理人员应加强对职工教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第三章部门负责人责任一、各部门负责人是本部门安全生产的直接负责人，负责制定本部门的安全生产规章制度和工作计划，并组织实施。
二、各部门负责人应加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能和紧急避险意识。
三、各部门负责人应建立和完善本部门的安全生产管理体系，完善日常巡查和检查记录，及时处理安全隐患。
四、各部门负责人应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全应急处理能力。
第四章岗位负责人责任一、岗位负责人是岗位上直接负责人，负责员工的安全生产工作。
各级人员安全生产责任制
1.持续推进安全生产管理体系的改进，提高安全生产管理水平。
2.鼓励安全生产科技创新，推广先进的安全技术和管理方法。
3.建立安全生产长效机制，为实现公司可持续发展提供坚实保障。
二十一、安全生产风险评估与控制
1.定期开展安全生产风险评估，识别可能导致生产安全事故的各类风险。
2.根据风险评估结果，制定相应的安全生产控制措施，降低或消除风险。
1.建立安全审计制度，定期对公司安全生产管理情况进行审计。
2.对审计发现的问题，制定整改措施，并跟踪整改效果。
3.不断总结安全生产管理经验，推动安全生产管理的持续改进。
二十七、安全信息与数据管理
1.建立健全安全信息与数据管理制度，规范安全信息的收集、整理、分析和利用。
2.利用信息化手段，提高安全数据管理的效率和准确性。
3.建立安全生产日志制度，记录安全生产管理情况和相关事件。
三十一、总结与展望
1.定期对安全生产管理工作的成效进行总结，提炼经验，查找不足。
2.根据总结结果，调整安全生产策略和计划，以实现安全生产目标的持续改进。
3.展望未来，积极应对安全生产的新挑战，不断提升公司的安全生产水平。
全文总结：
本责任制详细阐述了从公司领导层到员工各个级别的安全生产职责，明确了安全生产管理体系的建立与运行、安全生产信息管理、设备设施安全管理、作业过程安全管理等关键环节的要求。同时，强调了安全生产培训、应急预案、安全文化建设、环境保护与职业健康、安全生产目标与绩效评定等方面的重要性。通过建立健全的安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全防护与应急救援等机制，以及实施安全审计、数据管理和激励机制，确保了安全生产工作的全面、深入、持续开展。最后，通过跨部门协作、日常管理以及定期总结与展望，为公司的安全生产提供了坚实的制度保障，为构建安全、和谐的生产环境奠定了基础。
各级人员安全生产责任制(全)
各级人员安全生产责任制(全)各级人员安全生产责任制第一章总则1.1 目的和依据公司为了保障员工的人身安全和财产安全，制定了本安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关的安全生产法规及标准。
1.2 适用范围本安全生产责任制适用于公司各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。
第二章高层管理人员安全生产责任2.1 职责高层管理人员是安全生产的第一责任人，应制订、组织实施安全生产方针和目标，并对执行情况进行监督和检查。
2.2 行动计划高层管理人员应制定安全生产行动计划，明确各部门的安全责任和，并定期进行安全培训和沟通会议，提高员工的安全意识和素质。
2.3 安全投入高层管理人员应提供足够的安全投入，包括购买符合标准的防护设备和消防设施，并确保其正常运行。
第三章中层管理人员安全生产责任3.1 职责中层管理人员是安全生产的直接责任人，应根据公司的安全方针和目标，制定本部门的安全管理制度和操作规程。
3.2 监督检查中层管理人员应定期检查本部门的安全工作执行情况，及时发现和解决安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
3.3 安全培训中层管理人员应组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉安全操作规程和紧急预案。
第四章基层员工安全生产责任4.1 规范操作基层员工应按照操作规程和安全标准进行工作，禁止违章操作和安全隐患行为。
4.2 自我保护基层员工应自觉遵守安全生产制度和规定，正确使用个人防护设备，确保自身安全。
4.3 安全报告基层员工应及时上报安全隐患和事故情况，配合公司进行调查和处理。
第五章附件本所涉及的附件如下：附件1：公司安全生产行动计划附件2：部门安全管理制度附件3：员工安全培训记录第六章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 中华人民共和国安全生产法：指中华人民共和国国家立法机关颁布的有关安全生产方面的法律法规。
2. 安全生产法规及标准：指在中华人民共和国安全生产法规定的范围内，相关部门颁布的与安全生产有关的法律法规和标准。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制一、背景为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全和稳定，减少事故发生，提高员工的安全意识和责任感，特订立本《各级领导人员安全生产责任制》。
二、目的本制度的目的是明确各级领导人员在企业安全生产工作中的责任和义务，明确其在安全生产管理中的职责分工，确保企业安全生产工作的顺利开展，保证员工的生命安全和资产安全。
三、适用范围本制度适用于本企业全部领导人员，包含高级管理人员、中级管理人员、一线主管和部门负责人。
四、职责和责任1. 高级管理人员高级管理人员是企业安全生产工作的核心责任人，其职责和责任如下：•坚持安全第一的原则，确保企业安全生产工作的全面开展；•确定安全生产的目标和标准，并订立相应的安全生产计划；•负责安全生产管理体系的建立和完善，并监督执行；•引导部门负责人订立本部门的安全生产措施和应急预案，并监督执行；•定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；•评估安全风险，并采取必需的措施掌控和减少风险；•负责事故的调查与处理，及时采取有效的矫正措施，避开仿佛事故再次发生；•定期向企业高层报告安全生产工作的情况和改进措施。
2. 中级管理人员中级管理人员是落实高级管理人员决策的执行者，其职责和责任如下：•贯彻执行高级管理人员的安全生产政策和制度，确保其部门安全生产工作的顺利开展；•订立本部门的安全生产目标和计划，并组织实施；•订立本部门的安全管理制度和操作规程，确保员工依照规定进行工作；•组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；•监督员工的安全操作，发现问题及时矫正和处理；•参加事故调查和处理工作，并提出改进措施；•定期向高级管理人员报告本部门安全生产工作的情况和改善建议。
3. 一线主管和部门负责人一线主管和部门负责人是实施安全生产工作的直接责任人，其职责和责任如下：•落实和执行中级管理人员的安全生产要求，确保员工的安全工作；•定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能；•监督员工的安全操作，及时发现和矫正不安全行为；•确保本部门的安全设施和设备的正常运行；•乐观参加事故调查和处理工作，提出改进看法；•及时报告安全生产事故和隐患，采取措施进行掌控和除去。
各级领导(部门负责人或车间主任)的安全生产责任制
各级领导（部门负责人或车间主任）的安全生产责任制一、背景和目的为了确保企业安全生产工作的顺利开展，保障员工的生命安全和资产安全，提高生产质量和效益，建立健全的安全生产责任制是至关紧要的。
通过明确各级领导（部门负责人或车间主任）的责任，推动各级领导履行安全生产管理责任，形成全员参加、共同维护的安全生产运行机制。
二、适用范围本规章制度适用于本企业各级领导（部门负责人或车间主任），包含但不限于总经理、部门经理、车间主任等。
三、各级领导的安全生产责任1.各级领导是企业安全生产的第一责任人，应高度重视安全生产工作，确保安全生产方针和目标的贯彻执行。
2.各级领导应树立安全生产意识，带头遵守和执行安全生产法规、法律法规和公司相关规定，维护安全生产环境。
3.各级领导应订立并组织实施本部门或本车间的安全生产责任制，明确岗位责任，确保责任明确、分工合理、衔接顺畅。
4.各级领导应建立健全安全生产管理体系，包含订立必需的安全生产管理制度、规程、操作规范等，确保员工依照规定进行安全操作。
5.各级领导应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
6.各级领导应定期进行安全生产隐患排查，并进行整改和督促落实，确保隐患的及时除去和整改。
7.各级领导应建立健全事故应急预案，确保在发生事故时能够快速、有效地组织应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和资产损失。
8.各级领导应建立健全安全生产信息报告和统计制度，及时上报安全生产相关信息，并按要求进行统计分析，及时发现和解决安全问题。
9.各级领导应定期组织安全生产检查和考核，发现问题及时矫正，建立健全安全生产责任追究制度，对责任人进行追责问责。
10.各级领导应切实关怀员工的生产安全和健康，加强员工关怀和培训，及时解决员工在生产中遇到的问题和困难。
四、各级领导的安全生产奖惩措施1.对履行安全生产职责的各级领导予以表扬和嘉奖，树立先进典型，激励各级领导员工乐观履行安全生产职责。
各级人员安全生产岗位责任制官方版(三篇)
各级人员安全生产岗位责任制官方版1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制官方版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制官方版（三）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、____每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，____安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并____定期演练。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(四篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
2.____定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
3.____开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时____，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责____各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责____各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、____书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
各级领导人员安全生产责任制（四篇）
各级领导人员安全生产责任制是指各级领导人员在安全生产工作中承担的具体责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，各级领导人员应承担以下责任：1. 全面负责安全生产工作：各级领导人员应对本部门或单位的安全生产工作全面负责，包括制定安全生产方针、目标和制度，组织安全生产管理工作等。
2. 制定安全责任制度：各级领导人员应制定和完善本部门或单位的安全生产责任制度，明确各级领导人员的安全生产职责和权力，并加以定期评估和检查。
3. 确保安全生产条件：各级领导人员应配备必要的安全生产设施和设备，确保安全生产条件符合相关标准和要求，并及时进行维护和更新。
4. 推动安全生产教育培训：各级领导人员应组织和推动本部门或单位的安全生产教育培训工作，包括安全知识宣传、事故案例分析和职工培训等，提高职工的安全意识和技能。
5. 发布安全生产通知和警示：各级领导人员应及时发布安全生产通知和警示，向职工传达安全生产信息，并加强对重点岗位和高风险环节的监督和管理。
6. 加强安全检查和监督：各级领导人员应组织、参与或组织专项部门进行安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
7. 紧急情况下的处置和应急预案：各级领导人员应对紧急情况下的处置和应急预案负责，包括制定应急预案、组织演练和协调应急救援等。
8. 追究安全责任和问责制度：各级领导人员应建立健全安全责任和问责制度，对因安全事故导致人员伤亡或财产损失的，依法追究相关领导人员的责任。
总之，各级领导人员安全生产责任制是重要的安全生产工作保障机制，只有各级领导人员充分履行责任，才能有效预防和减少安全事故的发生。
各级领导人员安全生产责任制（二）第一章总则第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本制度。
第二条公司总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，公司副总经理和部门经理是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
各级领导的安全生产责任制
各级领导的安全生产责任制一、前言安全生产是企业生产经营的重要组成部分，事关企业生存和发展，也事关员工的生命安全和合法权益。
因此，建立健全企业安全生产责任制非常重要。
本文将着重介绍各级领导（部门负责人或车间主任）在企业安全生产责任制中的具体职责和要求。
二、企业领导的责任企业领导是安全生产工作的第一责任人，具体职责如下：1.树立安全生产意识，定期组织安全生产知识培训，提高职工安全生产意识和技能水平；2.制定和完善公司安全生产责任制的文件和制度，确保规章制度落地实施；3.组织安全生产大检查，对企业的安全生产管理进行全面、系统、深入的检查，发现问题及时整改，建立健全监察检查和突发事件应急预案；4.加强安全生产宣传，做好内部安全应急预案宣传，提高员工的安全意识；5.确保关键工艺过程和危险物品在合法和规范的条件下使用、运输、储存、处置；6.成立安全生产委员会，加强对各级领导层在企业安全生产工作中的监督和约束。
三、部门负责人的责任作为企业中间管理层的负责人，部门负责人负有如下责任：1.落实公司的各项安全生产制度和措施，建立健全本部门的安全制度体系，制定并执行应急预案；2.实施安全生产教育和培训，开展安全生产检查和隐患排查，做好本部门工作场所和设备的安全保卫工作；3.负责部门员工日常安全工作的组织、协调和指导工作，包括安全操作规程、操作规范等制定和检查工作；4.对本部门的安全状况和安全生产的各项指标进行监督，对本部门存在的安全问题及时整改，加强对重点部位的监督和管理；5.随时做好与上级领导和下级部门的沟通协作，如果公司和部门之间存在重大安全隐患，应及时向上报告。
四、车间主任的责任作为企业基层管理层的一员，车间主任的责任包括以下几个方面：1.制定本车间的安全制度，确保其完善和有效实施，保证车间日常安全运行；2.组织车间的安全教育和培训，建立作业人员的安全关注机制，强化安全风险意识；3.安排安全检查和危险源监测，及时发现并排除可能危及人身和环境安全的隐患；4.做好车间各类安全应急预案的制定和演练，确保能在发生紧急情况时，快速、有序地完成救援和疏散；5.对安全事故进行彻底调查和分析，总结经验教训，对安全管理工作进行进一步改进。
煤矿各级领导安全生产责任制范文(三篇)
煤矿各级领导安全生产责任制范文1. 负责制定和组织实施本单位的安全生产方针、目标和措施，确保安全生产工作能够顺利开展。
2. 负责制定和组织实施本单位的安全生产制度和规章制度，完善安全管理体系。
3. 负责组织安全生产培训和教育，加强员工安全意识和技能培养。
4. 负责安全生产设施的维护和更新，确保设备设施的正常运行和有效使用。
5. 负责对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，确保生产过程的安全性。
6. 负责组织对事故隐患的调查和分析，提出改进措施，防止事故再次发生。
7. 负责组织安全生产检查和督导，确保各项安全制度的实施情况。
8. 负责明确岗位责任，完善岗位安全管理制度，确保每个员工都能够清楚了解自己的安全职责。
9. 在安全生产工作中，发现危险行为和违反安全制度的行为，及时予以制止和整改。
10. 安全生产责任体系的层级关系：煤矿负责人（总经理、矿长）负责全矿的安全生产工作，各级负责人（副总经理、副矿长、科长等）负责本职工作区域的安全生产工作，班组长和工长负责本班组或工区的安全生产工作。
以上仅为参考范本，具体的安全生产责任制需要根据煤矿的实际情况进行细化和具体化。
煤矿各级领导安全生产责任制范文（二）根据《中华人民共和国安全生产法》和煤矿安全生产管理规定，为确保煤矿生产活动的安全、稳定和可持续发展，制定以下煤矿各级领导安全生产责任制范文：一、煤矿企业法定代表人安全生产责任：作为煤矿企业的最高决策人，必须高度重视安全生产工作，承担起煤矿企业的安全生产责任，确保企业安全生产工作的顺利开展。
具体责任如下：1.制定和完善企业安全生产管理制度和操作规程，明确安全生产责任制的各类职责和配套措施。
2.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能水平。
3.定期组织安全生产检查，查找问题并及时改正。
4.组织应急救援演练，确保煤矿事故的迅速处置和灾害损失的最小化。
5.积极参与煤矿安全生产工作的督查和评估，及时解决存在的安全隐患和问题。
2024年各级领导人员安全生产责任制
2024年各级领导人员安全生产责任制是指在2024年，各级政府和企事业单位的领导人员对安全生产负有责任。
该责任制的目的是确保全国范围内的安全生产管理工作得到有效落实，预防和减少重大事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
根据该责任制，各级领导人员需要履行以下责任：
1. 第一责任人责任：各级领导人员是安全生产的第一责任人，需要对所在单位的安全生产工作负全面责任，并亲自抓、亲自管。
2. 安全生产目标责任：各级领导人员需要确保单位安全生产目标的制定和落实，设定明确的安全生产指标，并通过定期检查评估来检查指标的完成情况。
3. 安全风险控制责任：各级领导人员需要负责进行安全风险评估，并采取相应的措施来控制和降低安全风险，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 安全生产组织责任：各级领导人员需要建立健全安全生产管理体系，明确各级责任人员的职责和权限，并提供必要的资源和支持来保障工作的顺利进行。
5. 安全生产宣传教育责任：各级领导人员需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，建立安全文化，营造安全的工作环境。
第 1 页共 1 页。
公司各级人员安全生产责任制(5篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
煤矿各级领导安全生产责任制范本(三篇)
煤矿各级领导安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员安全生产责任：1.全面负责和组织本单位的安全生产工作，确保安全生产责任的履行；2.确保矿山安全生产方针、政策的贯彻执行；3.组织制定本单位的安全生产目标和计划，并监督落实；4.加强煤矿安全技术管理，推动矿山安全技术的发展和应用；5.组织安全生产的宣传教育和培训工作，提高全体员工的安全意识；6.组织对中层以上干部和关键岗位人员进行安全岗位职责培训，确保其具备安全工作能力；7.组织开展安全生产事故隐患和不安全行为的排查与整改工作；8.及时报告煤矿安全事故和重大安全事件，并做好事故调查、处理和上报工作；9.定期检查煤矿工作场所的安全状况，并制定整改措施；10.对存在安全违法行为或者不履行安全生产职责的人员，予以严肃处理。
二、煤矿矿长安全生产责任：1.负责制定煤矿安全生产的总体目标、计划和政策，并监督执行；2.组织实施安全生产规章制度和标准；3.组织煤矿的安全生产管理体系建设和运行；4.组织开展安全生产事故隐患排查、整改和安全检查；5.组织矿山救护院所的建设和运行，确保应急救援措施的完善；6.做好煤炭生产许可和安全生产许可证的申请、管理和维护工作；7.负责组织开展安全生产督查、检查和考核；8.负责煤矿的事故报告和调查工作；9.负责组织开展煤矿安全生产的宣传教育和培训工作；10.负责煤矿的安全生产统计和信息报送工作。
三、煤矿安全管理人员安全生产责任：1.贯彻执行上级安全生产方针、政策和制度；2.组织实施本部门的安全生产规章制度和标准；3.开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；4.对本部门的安全隐患和不安全行为进行排查和整改；5.保证本部门的安全生产文件的编制、存档和更新；6.组织开展本部门的安全生产巡查和检查；7.负责本部门的安全设施和消防设备的维护和检修；8.及时上报本部门的安全事故和事故隐患；9.定期汇总和报送本部门的安全生产统计信息；10.负责组织本部门的应急救援和事故调查工作。
各级人员安全生产岗位责任制范本（2篇）
各级人员安全生产岗位责任制范本一、背景介绍随着现代工业的不断发展和进步，安全生产问题日益凸显，人员安全成为企业发展中的重要问题。
为了加强对各级人员在安全生产中的责任，特编制本文，为各级人员提供范本，明确岗位安全责任。
二、领导班子安全生产岗位责任范本1.企业领导班子成员在安全生产工作中具有第一责任。
他们应当维护企业安全文化，确保企业安全政策的制定、执行及监督。
2.企业领导班子成员应当推动安全生产、环境保护和劳动保护等方面的投入，加强安全设施、设备及环境的建设，确保企业安全设施有效运行。
3.企业领导班子成员应当对全体员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和技能水平。
4.企业领导班子成员应当积极推动企业安全管理体系的建立和改进，确保安全管理规范化、科学化和制度化。
三、中层管理人员安全生产岗位责任范本1.中层管理人员应当切实履行安全生产管理职责，加强对下属员工的安全教育和培训。
2.中层管理人员应当对本部门的安全生产工作进行全面监督和管理，确保各项安全措施的有效实施。
3.中层管理人员应当积极参与事故隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患。
4.中层管理人员应当对本部门安全生产工作进行定期检查和评估，确保安全规范的落实。
四、一线工作人员安全生产岗位责任范本1.一线工作人员应当严格遵守企业安全操作规程，正确使用、保管和维护安全设施、设备。
2.一线工作人员应当积极参与安全生产培训，不断提升自身安全意识和技能水平。
3.一线工作人员应当及时报告安全事故、隐患和异常情况，不得隐瞒、谎报或推诿责任。
4.一线工作人员应当自觉遵守安全生产规章制度，并积极参与安全生产管理活动。
五、综合保障部门安全生产岗位责任范本1.综合保障部门应当负责企业设施、设备的安全保障工作，确保其正常运行。
2.综合保障部门应当对企业各项安全设施进行日常巡查和检修，及时消除各类隐患。
3.综合保障部门应当定期组织安全设备的维修、保养和更新，确保其安全性能。
4.综合保障部门应当积极参与和协调应急救援工作，确保事故发生时能够迅速响应和处理。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制第一章总则为了加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，促进企业可连续发展，依据国家相关法律法规以及企业实际情况，订立本《各级领导人员安全生产责任制》。
第二章责任分工第一节领导班子责任1.公司领导班子是安全生产第一责任人，负责订立和完满安全生产管理制度、方案和规章制度，并确保其执行。
2.公司领导班子应当对企业安全生产工作进行定期检查，及时发现并矫正存在的安全生产隐患。
3.公司领导班子要带头落实企业安全生产目标，定期召开安全生产工作会议，总结经验，确定下阶段工作，提出改进措施。
4.公司领导班子要加强与政府、行业主管部门和相关单位之间的沟通与联系，了解最新的安全生产法规和政策，并及时进行应对。
第二节部门重要负责人责任1.部门重要负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责组织、协调、推动本部门的安全生产工作。
2.部门重要负责人要订立本部门的安全生产目标和计划，并确保其落实。
3.部门重要负责人要对本部门安全生产工作进行监督检查，及时发现和处理安全生产问题和隐患。
4.部门重要负责人要加强对本部门员工的安全培训，提高员工的安全意识和岗位技能，确保员工的安全生产知识到位。
第三节班组长责任1.班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织和协调本班组的安全生产工作。
2.班组长要确保本班组安全生产责任制的落实，定期开展班组安全生产培训，并引导班构成员正确使用工具和设备，防范作业中可能发生的事故。
3.班组长要加强班构成员之间的沟通和协作，及时了解班构成员的安全生产情况，并帮助解决存在的问题和隐患。
第三章管理标准1.安全生产目标管理：企业领导班子要订立年度安全生产目标，各部门要依据企业整体目标订立不同层级的安全生产目标，并将目标分解到每位员工。
2.安全生产管理制度：企业要订立安全生产管理制度，明确各级领导人员责任、员工权利和义务，规范各种安全生产行为。
3.安全生产操作规程：企业要订立相应的安全生产操作规程，明确各种作业环境下的安全操作要求，避开事故发生。
各级领导人员安全生产责任制范本（2篇）
各级领导人员安全生产责任制范本第一章绪论1.1 为了加强组织领导，推动安全生产工作的落实，确保各级领导人员履行安全生产责任，制定本责任制，并明确各级领导人员在安全生产工作中的职责和义务。
第二章领导责任2.1 总规定各级领导人员是所在单位的安全生产第一责任人，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把安全生产放在优先位置，始终保持高度关注和高度重视，全面负责本单位的安全生产工作。
2.2 领导职责各级领导人员应当制定并确保实施本单位的安全生产方针和目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保其合理、完整、有效，并及时进行调整和完善。
2.3 领导组织各级领导人员应当建立健全安全生产工作组织体系，明确安全生产管理机构设置、职责、权限，并确保其有效运行。
第三章管理责任3.1 制度建设各级领导人员应当重视安全生产制度建设，健全安全生产风险评估和管控机制，确保制度合理、完善，并能够有效指导和监督安全生产工作的落实。
3.2 资源保障各级领导人员应当加强安全生产资金、设备、人员等资源的保障，提供必要的安全生产条件，确保安全生产需要得到充分满足。
3.3 人员培训各级领导人员应当加强对安全生产人员的培训和教育，提高其安全生产意识和应急处置能力，确保安全生产工作能够得到有效执行。
第四章监督责任4.1 监督制度各级领导人员应当建立健全安全生产监督体系，确保监督工作能够顺利进行，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作符合法律法规和标准要求。
4.2检查考核各级领导人员应当按照规定的要求，定期进行安全生产检查和考核，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产目标的完成。
4.3责任追究各级领导人员应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、发生重大事故负有责任的，依法追究责任，确保安全生产是每个人的责任。
第五章组织机构5.1 安全生产指挥部各级领导人员应当建立安全生产指挥部，明确职责和权限，并定期召开安全生产工作会议，及时研究解决重大安全生产事项。
公司各级人员安全生产责任制范本（二篇）
公司各级人员安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，确保员工生命财产安全，依据相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司全体员工。
第三条具体实施和落实本责任制的,由公司的各级领导和管理人员负责。
第二章各级领导和管理人员的安全生产责任第四条公司总经理(或董事长)是公司的最高行政负责人，对公司的安全生产工作负总责，并制定相应的工作方针、目标和计划。
第五条公司总经理(或董事长)应该设立安全生产责任制并颁布，明确各级人员的职责和工作要求。
第六条公司总经理(或董事长)应当制定公司安全生产管理体系，并组织实施、监督和检查。
第七条公司总经理(或董事长)负责落实安全预警机制并及时处理安全事故。
第八条公司副总经理(或董事)负责协助总经理(或董事长)处理公司安全生产工作，并在总经理(或董事长)不在时履行其职责。
第九条公司副总经理(或董事)应负责安全生产制度的完善和落实，组织开展安全培训和教育，并定期开展安全检查。
第十条公司副总经理(或董事)负责协助总经理(或董事长)制定公司安全生产工作目标和计划，并组织实施。
第十一条公司副总经理(或董事)应建立安全生产管理团队，配备足够的安全生产管理人员。
第十二条公司副总经理(或董事)应负责安全事故的调查和处理，并及时报告总经理(或董事长)。
第十三条公司各级部门经理应负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，并定期向上级部门报告。
第十四条公司各级部门经理应建立本部门的安全管理制度和安全培训计划。
第十五条公司各级部门经理应组织开展本部门的安全教育和培训，并确保员工掌握安全操作技能。
第十六条公司各级部门经理应加强对本部门的安全监督和检查，发现安全隐患及时整改，并及时报告上级部门。
第三章各级员工的安全生产责任第十七条公司员工是公司的财富，也是公司安全生产的重要主体，每位员工都有责任确保自己和他人的安全。
第十八条公司员工应认真学习掌握安全生产知识和操作技能，做到熟悉相关安全操作规程和流程。
公司各级人员安全生产责任制范本（2篇）
公司各级人员安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，确保员工生命财产安全，依据相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司全体员工。
第三条具体实施和落实本责任制的,由公司的各级领导和管理人员负责。
第二章各级领导和管理人员的安全生产责任第四条公司总经理(或董事长)是公司的最高行政负责人，对公司的安全生产工作负总责，并制定相应的工作方针、目标和计划。
第五条公司总经理(或董事长)应该设立安全生产责任制并颁布，明确各级人员的职责和工作要求。
第六条公司总经理(或董事长)应当制定公司安全生产管理体系，并组织实施、监督和检查。
第七条公司总经理(或董事长)负责落实安全预警机制并及时处理安全事故。
第八条公司副总经理(或董事)负责协助总经理(或董事长)处理公司安全生产工作，并在总经理(或董事长)不在时履行其职责。
第九条公司副总经理(或董事)应负责安全生产制度的完善和落实，组织开展安全培训和教育，并定期开展安全检查。
第十条公司副总经理(或董事)负责协助总经理(或董事长)制定公司安全生产工作目标和计划，并组织实施。
第十一条公司副总经理(或董事)应建立安全生产管理团队，配备足够的安全生产管理人员。
第十二条公司副总经理(或董事)应负责安全事故的调查和处理，并及时报告总经理(或董事长)。
第十三条公司各级部门经理应负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，并定期向上级部门报告。
第十四条公司各级部门经理应建立本部门的安全管理制度和安全培训计划。
第十五条公司各级部门经理应组织开展本部门的安全教育和培训，并确保员工掌握安全操作技能。
第十六条公司各级部门经理应加强对本部门的安全监督和检查，发现安全隐患及时整改，并及时报告上级部门。
第三章各级员工的安全生产责任第十七条公司员工是公司的财富，也是公司安全生产的重要主体，每位员工都有责任确保自己和他人的安全。
第十八条公司员工应认真学习掌握安全生产知识和操作技能，做到熟悉相关安全操作规程和流程。
公司各级人员安全生产责任制范本（2篇）
公司各级人员安全生产责任制范本第一章总则为保障公司安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，加强各级人员对安全生产的责任意识，制定本公司安全生产责任制。
本制度适用于公司内所有相关人员。
第二章公司高层管理责任一、公司高层管理人员应加强对安全生产的领导和管理，确保公司安全生产的顺利进行。
二、公司高层管理人员应设立安全生产委员会，定期召开安全工作会议，传达安全生产政策，检查并评估公司安全状况，提出改进建议，并落实相关措施。
三、公司高层管理人员应建立和完善安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任，并定期检查各部门对安全生产相关制度的执行情况。
四、公司高层管理人员应加强对职工教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第三章部门负责人责任一、各部门负责人是本部门安全生产的直接负责人，负责制定本部门的安全生产规章制度和工作计划，并组织实施。
二、各部门负责人应加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能和紧急避险意识。
三、各部门负责人应建立和完善本部门的安全生产管理体系，完善日常巡查和检查记录，及时处理安全隐患。
四、各部门负责人应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全应急处理能力。
第四章岗位负责人责任一、岗位负责人是岗位上直接负责人，负责员工的安全生产工作。
二、岗位负责人应掌握岗位操作规程和安全操作程序，确保员工按规定进行操作。
三、岗位负责人应对新员工进行安全培训，确保其熟练掌握岗位操作要求。
四、岗位负责人应严格遵守安全操作纪律，践行安全第一的原则，及时发现和纠正不安全行为和隐患。
第五章员工责任一、员工是公司安全生产的主体，应自觉履行安全责任。
二、员工应参加公司安全教育培训，掌握安全操作规程和紧急避险措施。
三、员工在工作中应按规定进行操作，不得违反安全操作规程。
四、员工应及时上报发现的安全隐患，积极参与安全生产管理工作。
第六章监督检查和奖惩措施一、公司应设立安全监督部门，定期对公司各级人员的安全生产责任执行情况进行检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改各级领导人员安全生产责任制(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process各级领导人员安全生产责任制(新编版)第一章总则第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本制度。
第二条公司总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，公司副总经理和部门经理是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
第三条安全生产，人人有责。
公司各级领导、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，遵循“公司安全生产工作规定”等各项安全生产规章制度，对安全生产工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。
第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全生产职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全生产工作任务。
第二章公司各级领导人员的安全职责第五条公司总经理的安全生产职责1.总经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作和实现公司安全生产目标，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
3．负责建立、健全公司各级、各部门安全生产责任制，建立和完善公司生产保证和监督体系。
4．亲自批阅上级主管单位有关安全生产的综合性指令、文件、并组织落实、负责及时协调和处理好各副总经理及其所管业务部门之间在安全生产工作上的协作配合关系和解决出现的问题。
5．直接领导或委托行政副领导本公司安技部门，建立健全安全管理体系，配备足够的合格的安全管理人员，支持他们认真履行安全生产管理职责，定期听取安技部门的工作汇报。
6．决定或审批本公司年度安全生产目标、有关安全生产的重大活动及奖惩办法。
7．每年至少四次深入施工现场，检查指导安全工作，了解安全生产情况；每半年主持召开一次安全生产情况分析会，解决安全生产中的重大问题和带有倾向性的问题，及时掌握本公司内的安全情况，特别是涉及危及人身、设备安全的重大问题，并督促或组织有关人员及时解决。
8．参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时亲自主持召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
9．其他有关安全生产法律、法规和管理规定中明确的职责。
第六条公司生产副总经理的安全生产职责生产副总经理协助总经理分管工程项目的安全生产工作，并承担直接领导责任。
1.认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅分管范围内有关安全生产的文件，结合实际情况，提出具体要求，并负责贯彻落实。
2．组织制订本公司的年度安全生产目标、工作重点，并负责组织实施。
3．强化安全生产保证体系，负责健全生产指挥系统。
完善安全生产责任制，健全安全管理制度，并负责检查落实。
4．应充分发挥安全管理体系的作用，完善安全管理和监察手段，经常听取安技部门的工作汇报，支持安技部门和各级安全生产管理人员履行自己的职责和积极性。
5．审批年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划），并保证公司安全生产各项费用的有效投入使用。
6．协助总经理组织或主持定期安全生产工作会议，负责组织全公司的安全大检查活动。
每年应至少八次深入施工现场，了解安全生产和各项规程制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。
7．每季主持召开一次有关部门参加的安全情况分析会，研究解决安全生产中存在的问题，全面掌握工程项目安全生产情况，对涉及危及人员、设备的重大安全隐患，要督促或组织有关部门、人员及时解决。
8．负责组织协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。
9．参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，并主持召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
10．及时、如实报告生产安全事故。
审批事故报告和事故统计报表。
对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。
第七条公司经营副总经理的安全生产职责经营副总经理协助总经理分管经营和多种经营的安全工作，并承担直接领导责任。
对总经理负责。
1.贯彻以安全文明生产为基础，以经济效益为中心的指导思想，在经营工作中把安全生产指标作为一项重要的考核指标。
2.亲自批阅分管范围内有关安全生产的文件，负责正确处理经营与安全生产的关系，支持各级安技部门和安全生产管理人员履行自己的职责和职权，参加公司或重大工程项目的安全生产工作会议和安全生产大检查活动。
3.负责安全生产“两措”费用和奖励资金的落实。
4.保证按公司生产经营需要及时配备足够的专业技术骨干和管理人员、工人。
5.负责贯彻落实国家《建设工程安全生产管理条例》法规，对分包、合作、租赁单位、临时工的使用，应按照国家的有关规定，严格控制，加强管理，建立审批制度，明确安全生产责任，并负责检查落实。
6.参加或主持公司内发生的有关事故的调查处理。
对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，并召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
7.召开经济活动分析会议时，同时要分析安全生产情况。
第八条公司总工程师的安全生产职责总工程师协助总经理搞好安全生产，承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全生产职责和领导责任，对总经理负责。
1.负责健全技术管理、技术监督系统，健全规章制度，审定重大的安全技术措施和反事故措施，落实各级工程技术人员的安全生产责任制。
2.组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，做到项目、时间、措施、费用落实，并每半年检查一次实施进展情况，及时向总经理或主管副总经理报告完成情况。
3.组织修编和审批公司的安全生产技术规程和管理制度，并组织实施。
4.负责审批重大工程项目或涉及高危作业工程项目的安全技术措施计划，并组织检查、落实。
5.参加或主持公司定期召开的生产调度会和每季一次的安全情况分析会，参加或主持有关事故的调查处理。
对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，采取对策。
及时掌握安全生产情况，经常听取安技部门的工作汇报，指导基层组织力量研究设备重大隐患的治理工作。
6.参加或组织安全大检查活动。
每年至少四次深入施工现场，了解安全生产及技术管理情况或进行安全检查，协助解决安全生产管理和安全技术难题。
7.召开公司技术工作会议时，同时要分析安全生产情况。
第三章部门领导人员的安全职责第九条部门经理的安全生产职责1.部门经理是本部门的安全生产第一责任人，对本部门职责范围内的安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本公司的年度安全目标计划，组织制订本部门实现公司年度安全目标计划的具体措施。
层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。
3.组织实施公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本部门的“两措”计划，经审批后组织实施。
4.对重大、重要项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
5.领导、支持安全员的工作；每月定期召开部门安全分析会，每月至少参加一次项目部或班组的安全活动，抽查项目部和班组安全活动记录，并作出批示。
6.领导本部门的定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
7.负责组织本部门安全工作规程的学习、定期考试及新入招聘人员的安全教育工作，协调所属各班组、各专业以及部门之间的安全协作配合关系，负责做好分包单位和所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。
8.参加或主持有关事故的调查处理工作。
对本部门生产安全事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
第十条专责工程师（技术员）的安全职责1.负责公司及工程项目安全技术方面的工作。
2.经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导工程部、项目部直至施工班组做好各项安全技术管理工作。
3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、施工工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
4.负责编制或审核施工项目的安全技术组织措施，经批准后对项目部或工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查项目部或班组技术员编制分项施工项目的安全措施和交底工作。
5.参加安全大检查和专业性安全检查。
6.负责公司的安全技术培训、规程制度的学习与考试的具体工作。
7.负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
第四章项目经理的安全生产职责第十一条项目经理的安全生产职责1.项目经理是本工程项目的安全生产第一责任人，对工程项目部人员（包括分包单位和临聘人员）在施工过程中的安全和健康负责，对工程项目中使用的设备、机具、测试装置和仪器表的安全性负责。
2.负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全生产目标，按施工程序进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3.带领本项目部人员认真贯彻执行安全生产规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4.主持定期召开项目部的安全生产会，并做好安全活动记录。
5.负责和督促项目技术负责人做好项目施工组织设计、专项作业指导书等施工文件资料，事先的技术交底工作，并做好记录。
6.做好岗位安全技术培训、临聘人员的安全教育和全体人员（包括分包单位和临时工）经常性的安全思想教育；积极组织参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
7.开展好项目部的定期安全生产检查活动、“安全生产周”等活动，落实公司和部门下达的反事故措施。
8.经常检查本项目工地（每周不少于二次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报，能处理的应及时处理。
对项目部人员在正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.支持安全员履行自己的职责。
对项目部发生的异常、障碍、未遂事故，要及时登上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
第五章附则第十二条本规定中“安全生产”是指广义上的生产，包括施工、检修、修造、试验及卫生防疫等。