2015年工资调整标准对照表(岗位工资、薪级工资、绩效工资)
事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表
给人改变未来的力量
事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标
准表
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事业单位改革：从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
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调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。
国办发〔2015〕3号基本工资标准表
387
23
993
36
2048
49
3522
62
5250
十一级
1280
11
419
24
1061
37
2147
50
3648
63
5406
十二级
1220
12
456
25
1129
38
2246
51
3774
64
5562
十三级
1150
13
493
26
1202
39
2345
52
3900
65
5795
事业单位管理人员基本工资标准表
18
19
普通工
1280
1312
1344
1380
1416
1462
1508
1565
1622
1690
1758
1838
1918
2009
2100
2202
2304
2406
2508
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
岗位工资
薪级工资
岗位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
1977
2076
2190
2304
2418
2548
2678
720
高级工
1128
1185
1242
1299
1367
1435
1503
1582
1661
1740
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。
三年一调。
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。
三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布【附：各级公务员职务及工资标准表】（以上文章来源网）。
2015年(新)事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表
40 1321 65 2600 40 1388
5795 3195
副科 八级 640 1320
680
290
390
15 295 16 317
22
282 41 1109
22
302 42 1154
45 1450 45 3522
科员 九级 590 1220
630
250
380
17 341 18 365
24
325 43 1199
35 1024 60 2200
4782 4938
2652 2738
正处 五级 1045 1900
855
430
425
9 181 10 197
16
174 35 869
16
190 36 904
35 1080 61 2280 35 1144 62 2360
5094 5250
2814 2890
副处 六级 850 1660
24
348 44 1244
45 1594 45 1666
办事 员
十级
550
1150
600
220
380
19 391 20 417
26
374 45 1289
26
400 46 1334
45 1738 45 1810
21 443
26
431 47 1384
50 1886
22 471
28
490 48 1434
50 1962
位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
位管理人员基本工资标准表
23 499
28
494 49 1484
2015工资薪酬标准
湖南省工业设备安装有限公司
机关管理员工工资标准表
硕士研究生七级，博士研究生五级；
2、九至十三级中，工作能力强、表现突出的优秀员工，经所在单位办公会确定可晋升一级或多级工资；
3、岗绩工资暂按一档工资标准执行，全面完成公司下达的各项指标并足额上交的单位执行二档工资，调档工资报公司批准后一次性发放。
硕士研究生七级，博士研究生五级；
2、九至十三级中，工作能力强、表现突出的优秀员工，经所在单位办公会确定可晋升一级或多级工资；
3、岗绩工资暂按一档工资标准执行，全面完成公司下达的各项指标并足额上交的单位执行二档工资，调档工资报公司批准后一次性发放。
公司薪资等级结构表(2015年度)
薪资等级结构表薪资等级职级岗位名称薪级基本岗位绩效技术职工龄全勤奖餐费合计工资工资工资称工资工资①1000 800 700 400 2900②1100 1000 800 400 3300③1200 1200 900 400 3700④1300 1400 1100 400 42001 高总经理⑤1400 1600 1300 400 4700 副总经理管⑥1500 1800 1500 400 5200总监⑦1600 2000 2000 400 6000⑧1700 2200 2600 400 6900⑨1800 2400 3200 400 7800⑩2000 2600 4000 400 252 9252①900 500 500 300 2200②900 700 700 300 2600 中部门经理2 部门副理③1050 800 850 300 3000管项目主管④1300 900 1000 300 3500说明1、总经理试用期套③～④级2、副总、总监试用期套①～③级3、技术职称工资为 200-1000元不等，主要适用于专业技术人员或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。
4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的1月1日公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。
5、绩效工资占个人总工资的比例为 20%-40%之间。
6、工龄工资按照每年 20元计发。
1、部门经理试用期套③～④级2、部门副理试用期套②～③级3、项目经理试用期套①～②级4、技能补贴金额为 200-600元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。
⑤1400100013003004000薪资等级结构表职级岗位名称部门经理中2 部门副理管项目主管人事专员行政专员 职会计、出3员纳业务员薪 资 等 级薪级基本 岗位 绩效 技术职 工龄全勤奖 餐费合计工资 工资 工资 称工资 工资⑥ 1600 1100 16003004600 ⑦ 1800 1200 1700 300 5000 ⑧ 1900 1300 1800 300 5300 ⑨ 2000 1400 1900 300 5600 ⑩ 2100 1500 2000 300 5900 ① 900 400 500 200 2000 ② 1000 500 500 200 2200 ③1100 600 600 200 2500 ④ 1200 700 700 200 2800 ⑤ 1300 800 800 200 3100 ⑥ 1400 900 900200 3400 ⑦ 1500 1000 1000 200 3700 ⑧ 1600 1100 11002004000 ⑨1700120012002004300说明5、调薪时机： （1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪； （ 2）每年度的 1月1日公司统一调薪一次（在公司工作时间满 1年以上的（含 10-12个月）人员适用于此次调薪）。
国办发〔2015〕3号基本工资标准表
公务员职务级别工资标准表
单位：元/月
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元/月
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位工人基本工资标准表
机关事业单位新参加工作人员工资标准
单位：元/月
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度表
事业单位工作人员绩效工资减少额度
单位：元/月
机关事业单位离退休人员增加离退休费标准表
单位：元/月
注：该表根据国办发﹝2015﹞3号文件规定整理
后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用
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国办发2015 3号事业单位工资调整标准
岗位工资 一级 3810 二级 2910 三级 2650 四级 2355 五级 2060 六级 1890 七级 1760 八级 1550 九级 1475 十级 1390 十一 1280 级 十二 1220 级 十三 1150 级 岗位工资 一级 3770 二级 3140 三级 2660 四级 2200 五级 1900 六级 1660 七级 1460 八级 1320 九级 1220 十级 1150 绩效工资减少 655 555 515 485 450 415 390 340 325 300 275 250 220 绩效工资减少 450 590 530 480 430 380 330 290 250 220 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 工资标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 工资标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 工资标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 2345 工资标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 2345 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774 3900 工资标准 2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774 3900 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 4026 4152 4278 4404 4530 4656 4782 4938 5094 5250 5460 5562 5795 工资标准 4026 4152 4278 4404 4530 4656 4782 4938 5094 5250 5460 5562 5795
2015年(新)事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表
行政 级别
岗位工资
原工 岗位 资 新标准 差额
标准
正部 一级 2750 3770 1020
转扣额 650
实增 差额
370
薪 级
工 资 标
净增 资数
1 80
薪
差额 薪级 90 27
级工资
工 资 标
净增 资数
差额
薪级
613
30
662 53
工
资 新标准 差额
标 1720
50 1886
22 471
28
490 48 1434
50 1962
23 499
28
494 49 1484
50 2038
24 527
28
534 50 1534
50 2114
25 555
28
574 51 1590
56 2184
26 583
28
619 52 1655
65 2245
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗
4026 2306
2 91
11
97 28 643
30
711 54 1785
4152 2367
副部 二级 2130 3140 1010
590
420
3 102 4 113
11
107 29 673
11
117 30 703
30
760 55 1850
4278 2428
30
809 56 1920
4404 2484
2015公务员岗位级别工资表
2015公务员岗位级别工资表
公务员工资薪酬改革一直是大家关心的问题，公务员考试频道小编为您提供最新公务员工资改革方案。
2015公务员岗位级别工资表
见习阶段的岗位工资：
博士见习845 博士见习岗位工资
硕士见习 770 硕士研究生岗位工资
双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资
本科见习 685 大学本科见习岗位工资
大专见习 655 大学专科见习岗位工资
中专见习 590 中专毕业见习岗位工资
高中见习 590 高中毕业见习岗位工资
初中见习 570 初中毕业见习岗位工资
2015年公务员工资套改等级标准对照表
公务员及事业单位工资调整之“三步走”
受访专家表示，从中央的一系列部署来看，机关事业单位薪酬结构调整是分步进行的。
近期推出的多项改革都与这项改革互为配套，显现出“整体推进”的改革态势。
2015公务员工资套改等级标准对照表（含调控表）
据⼈社部门介绍，此次调薪不是简单的加⼯资，⽽是重在优化⼯资结构。
陕西⼀位公务员向记者透露，在扣除养⽼保险、职业年⾦缴费后，⾃⼰拿到⼿的⼯资⽐之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满⾜”。
总理两次表态地⽅部署落实从5⽉上旬到6⽉初，在约⼀个⽉的时间内，李克强先后两次表态，要求各地尽快落实机关事业单位⼈员⼯资调整。
在5⽉12⽇召开的全国推进简政放权放管结合职能转变⼯作电视电话会议上，李克强对机关事业单位⼈员⼯资调整确定落实时间表：今年6⽉底前，各地⼯资调整⼀定要落实到位。
李克强当时说：“现在政府⼯作⼈员，特别是基层公务员⼯作很⾟苦，收⼊也不⾼，既要坚决堵住‘偏门’，解决公务⼈员以权⼒参与分配、牟取不当利益问题，也要打开‘正门’，建⽴健全正常的⼯资增长机制，使其收⼊随着经济发展不断提⾼，保障他们的合理待遇和应有的尊严。
”随后，在6⽉初的国务院常务会议上，李克强再次强调，要保障⼴⼤基层公务⼈员，包括国家部委的处级及以下公务⼈员⼯资收⼊的合理增长，有关⼯资调整的政策必须尽快落实到位。
在地⽅层⾯上，随着调薪时间⼤限将⾄，各地正紧锣密⿎推进落实调薪。
近期，⼭东、陕西等⼈⼒资源和社会保障部门先后召开会议，部署安排完善机关事业单位⼯资制度⼯作。
⼭东省⼈社厅6⽉12⽇发布的消息显⽰，6⽉上旬，该厅分别召开完善机关事业单位⼯资制度各市⼯作部署会议及省直单位⼯作部署会议。
根据会议部署安排，从2014年10⽉1⽇起，调整机关事业单位⼯作⼈员基本⼯资标准和增加离退休⼈员离退休费，今年6⽉底前，各地各部门要将⼯资调整到位。
⾮简单加⼯资重在优化⼯资结构据⼈社部门强调，这次完善⼯资制度，与机关事业单位养⽼保险制度改⾰同步推进，重在优化⼯资结构，缓解基本⼯资占⽐过⼩、津贴补贴占⽐过⼤的突出⽭盾，不是简单的加⼯资。
根据全国⼈⼤常委会对《中华⼈民共和国公务员法》实施情况的专题调研显⽰，2006年以来，全国公务员基本⼯资标准⼀直未作调整，公务员⼯资与社会平均⼯资的⽐例呈下降趋势。
2015年在职人员调整工资标准新旧对比表2
公务员24级 386 416 446 476 506 536 566 596
公务员24级
954 1010 1066 1122 1178 1234 1290 1346
568 594 620 646 672 698 724 750 0 0
公务员25级 38 1643 1728 1828 1928 2028 2143 2258 2373 2503
663 707 751 804 857 910 972 1034 1096 1167
机关技 760 795 830 865 905 945 985 1031 1077 1123
机关技
1317 1387 1457 1527 1611 1695 1779 1878 1977 2076
420 430 440 450 468 486 504 530 556 582
85 旧
86 新
87 88 旧 89 新
1111 1200 1289 1378 1467 1556 1645 1734 1823 1912
公务员15级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444
公务员15级
1887 2034 2181 2328 2475 2622 2769 2916 3063 3210
1028 1110 1192 1274 1356 1438 1520 1602 1684 1766
公务员16级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335
公务员16级
1738 1874 2010 2146 2282 2418 2554 2690 2826 2962
1201 1297 1393 1489 1585 1681 1777 1873 1969 2065
国办发〔2015〕3基本工资标准表
公务员职务级别工资标准表
单位：元/月
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元/月
机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
事业单位工人基本工资标准表
机关事业单位新参加工作人员工资标准
单位：元/月
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度表
事业单位工作人员绩效工资减少额度
单位：元/月
机关事业单位离退休人员增加离退休费标准表
单位：元/月
注：该表根据国办发﹝2015﹞3号文件规定整理。
2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位涨薪3方案 6月底前都要涨
2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位涨薪3方案6月底前都要涨欢迎访问天津事业单位考试网“我们的基层工作人员非常辛苦，所以本次机关事业单位工资调整，也是向基层倾斜。
”总理说，“这既是对基层公务人员工作的一种肯定，也有利于‘堵偏门’、‘开正门’。
”前段时间李克强总理在国务院常务会议上，明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。
国务院下发机关事业单位涨薪3方案：对象：公务员从2014年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。
公务员调整后：1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元3、其他各级别工资档次标准相应提高。
对象：事业单位工作人员从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准：1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元薪级工资标准：1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
对象：高校毕业生事业单位工作人员适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：初中毕业生每月1190元高中、中等专业学校毕业生每月1220元大学专科毕业生每月1345元大学本科毕业生每月1390元获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元获得硕士学位的研究生每月1580元获得博士学位的研究生每月1720元上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。
2015年事业单位新薪级和工龄标准
28 29 30 31 32 33 34 25 26 27 28
25 26 18 19 20 21 22
23
555 583 365 391 417 443 471
499
26 27 19 20 21 22 23
24
583 613 391 417 443 471 499
527
27 28 20 21 22 23 24
471 499 527 555 583 613 643 391 417 443 471
23 24 25 26 27 28 29 20 21 22 23
499 527 555 583 613 643 673 417 443 471 499
417 443 253 273 295 317 341
365
21 22 14 15 16 17 18
25
613 643 417 443 471 499 527
555
28 29 21 22 23 24 25
26
643 673 443 471 499 527 555
583
29 30 22 23 24 25 26
27
单位：元/月
标 准
4041年
标 准
4243年
标 准
44年
标 准
4546年
标 准
984 1024 1064 1109 1154 1199 1244
273 295 317 341 365 391
151 165 181
8 9 10 11
165 181 197 215
9 10 11 12
181 197 215 233
10 11 12 13
197 215 233 253