关于举办2016年干部培训班的通知
举办培训班通知范文
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举办培训班通知范文1各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，集中采购机构：为做好xxxx年地方政府采购工作，提高地方政府采购相关工作人员的业务素质，根据《xxx4年财政部干部教育培训计划》的安排，财政部干部教育中心与国库司决定举办地方政府采购管理培训班。
现将有关事项通知如下：一、培训内容(一)《政府采购非招标采购方式管理办法》;(二)推进和完善服务项目政府采购工作;(三)政府和社会资本合作(PPP)项目政府采购管理;(四)xxxx年全国信息统计编报讲解及答疑;(五)地方信息统计系统操作介绍。
二、培训对象各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)负责政府采购监督管理工作的负责人和具体经办人员各1人，集中采购机构的负责人及具体经办人员各1人。
三、培训时间xxxx年1月2x日至2x日，1月2x日报到。
四、培训地点xx镇江财政干部培训中心(xx省镇江市竹林路xx号碧榆园)。
五、培训经费培训费由财政部干部教育中心按标准统一核拨。
六、其他事项(一)请各单位务必于xxxx年1月21日前将填好的报名回执(见附件)报送财政部国库司，同时将到达南京的航班或镇江的车次提前传真至镇江财政干部培训中心，以便接站。
(二)联系人及联系电话：1.财政部干部教育中心系统培训处董云，联系电话：x1x-xxxx3x23;2.财政部国库司政府采购管理一处xxx、xxx，联系电话：x1x-xxxx23xx(兼传真);3.xx镇江财政干部培训中心xxx，联系电话：xx11-x443xxxx-xx3x，x443xxxx(传真)。
附件：报名回执点击下载财政部干部教育中心xxx4年12月1x日举办培训班通知范文2各省、自治区、直辖市xx厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(xx)集团公司，新疆生产建设兵团xx局，有关单位：为做好新形势下办公室工作，全面提升办公室管理人员的综合素质，我院决定举办xx系统办公室主任培训班，现就有关事项通知如下：一、培训内容公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。
关于举办学生干部培训班的通知
关于举办学生干部培训班的通知1.关于举办学生干部培训班的通知篇1各团总支：为进一步提高我院学生干部队伍整体素质，锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间**月8日——**月25日二、培训方式通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。
三、培训对象**级新生学生干部、团干部。
四、培训内容培训内容分为四个主题：（1）学生干部岗位职责（2）学生干部应具备的素质和条件（3）学生干部如何处理好工作和学习关系（4）学生干部如何积极有效开展工作五、要求及考核（一）全体学生干部要按时参加培训，带上纸笔认真记录，积极思考，并按要求撰写1篇心得体会。
（二）培训结束后，根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况，给出最终的考核成绩。
对考核合格的学员颁发结业证书，并评选出十名优秀学员。
（三）未尽事宜，另行通知。
附件：二O**年**月**日2.关于举办学生干部培训班的通知篇2**学院全体学生：为进一步学习践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的群团工作会议精神，推动“四进四信”活动深入开展，深入落实《**大学素质教育规划纲要》，促进德智体美四育融合，学院决定举办第一期**大学物理科学学院学生干部培训班。
本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容，以期通过培训的实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，促进不同年级学生活动的沟通交流，提高学院团学干部实际工作能力和工作效果。
现通知如下：本次培训班时间从3月下旬至4月下旬，培训内容详见培训手册，培训名单见附表。
开班仪式暨第一次课程定于3月23日（周三）晚上7：00在三教举行，请以下同学参加，若不能参加本次开班仪式课程或培训，请本人持书面请假说明于3月23日上午11：30前，交至院团委（**109）并说明情况。
关于举办工会主席培训班的通知
关于举办工会主席培训班的通知各基层工会：为进一步加强基层工会的管理，不断提高基层工会主席的综合能力，全面实现基层工会主席持证上岗的要求。
经研究，决定举办一期工会主席培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间2016年6月22至24日。
二、培训地点杭州市总工会干部学校（地址：下城区刀茅巷珠碧二弄76号）。
三、培训对象未取得岗位资格证书的基层工会主席或副主席。
四、培训方法及内容采取集中授课、学结取证的方法，通过对工会基础理论、工会基本业务知识，以及工会工作的法律法规等内容的学习培训，经考试合格后，取得由全国总工会统一印制的“工会干部轮训资格证书”。
五、名额分配及报名方式本期共组织80名以上的工会主席参加培训，各工会片组原则上至少参加8人。
确定参加培训的工会主席，于6月17日前将《杭州市总工会干部学校学员登记表》和《参加工会主席培训的学员名单回执》及两张免冠2寸彩照报开发区总工会607办公室。
六、要求1、尚未参加过培训的工会主席，要安排好工作、主动报名参加培训。
各片组要督促尚未参加培训和未取得“工会干部轮训资格证书”的工会主席或副主席报名参加培训。
2、工会主席培训期间原则上在学校住宿，报到时需携带日常生活用品，培训期间无特殊情况不得请假。
培训费用全部由开发区总工会承担。
3、参加培训的工会干部于6月22日上午7:30前，在开发区管委会南大门集中乘车前往杭州市总工会干部学校报到。
联系人：苑木子，联系电话：82835938。
附：1、杭州市总工会干部学校学员登记表2、参加工会主席培训的学员名单回执萧山经济技术开发区总工会二0一六年六月八日杭州市总工会干部学校学员登记表填表时间：年月日结业证号绩参加工会主席培训的学员名单回执注：6月17日前将回执上报给开发区总工会，是否住宿，请在回执中注明。
填报单位：（盖章）填报人：联系电话：手机：2016年月日。
关于举办领导干部综合能力提升培训班的通知
直属各单位：
为学入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，落实新时代党的建设总要求，切实提高党员领导干部的政治素质、业务素质，经研究，定于XXX年XX月在XX大学举办一期直属单位领导干部综合能力提升培训班。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间
20XX年XX月XX日至XX月XX日，共7天（含报到和撤离各一天）
二、培训地点：
xx大学公务员教育培训中心（湖南大学本部校区）
三、培训形式
脱产集中培训
四、培训对象
直属各单位党、政领导干部（每个单位不超过2人）
五、课程安排
六、辅导专家
由xx大学公务员教育培训中心安排具副高以上职称的专家、学者给学员授课
七、经费保障
学员往返长沙的交通费由学员所在单位承担，培训期间的住宿费、
伙食费、交通费、培训费等由XX统一支付。
八、报名方式
请各单位尽快确定参训人员，并于XX月XX日前将报名回执电子版发至邮箱：xxxxxxxxx@
九、注意事项
1、请所有参训人员提前做好准备，把工作安排好，确保全程参与培训，完成既定课程的学习，由湖南大学颁发结业证书。
2、建议参训人员统一乘坐GXXX至长沙南站。
届时，湖南大学公务员教育培训中心将安排老师前来迎接，统一乘坐大巴车到入住酒店。
若有单独前往的，请自行到XXXX酒店报到（联系电话0731-xxxxxxxx）
XXX市委组织部
XXXX年XX月XX日报名回执。
关于举办学生干部培训班的通知
关于举办学生干部培训班的通知如何切实发挥学生干部在自我管理、自我教育、自我服务中的作用？下面是关于举办学生干部培训班的通知，为大家提供参考。
**学院全体学生：为进一步学习践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的群团工作会议精神，推动“四进四信”活动深入开展，深入落实《**大学素质教育规划纲要》，促进德智体美四育融合，学院决定举办第一期**大学物理科学学院学生干部培训班。
本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容，以期通过培训的实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，促进不同年级学生活动的沟通交流，提高学院团学干部实际工作能力和工作效果。
现通知如下：本次培训班时间从3月下旬至4月下旬，培训内容详见培训手册，培训名单见附表。
开班仪式暨第一次课程定于3月23日（周三）晚上7：00在三教**举行，请以下同学参加，若不能参加本次开班仪式课程或培训，请本人持书面请假说明于3月23日上午11：30前，交至院团委（**109）并说明情况。
联系人：**电话：********。
**学院团委20**年3月22日各团总支：为进一步提高我院学生干部队伍整体素质，锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间**月8日——**月25日二、培训方式通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。
三、培训对象**级新生学生干部、团干部。
四、培训内容培训内容分为四个主题：（1）学生干部岗位职责（2）学生干部应具备的素质和条件（3）学生干部如何处理好工作和学习关系（4）学生干部如何积极有效开展工作五、要求及考核（一）全体学生干部要按时参加培训，带上纸笔认真记录，积极思考，并按要求撰写1篇心得体会。
（二）培训结束后，根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况，给出最终的考核成绩。
教育部、国家计委、财政部关于高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班暂行办法的通知
教育部、国家计委、财政部关于高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班暂行办法的通知文章属性•【制定机关】教育部,财政部•【公布日期】1980.08.30•【文号】[80]教计字257号、[80]财事字239号•【施行日期】1980.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文教育部、国家计委、财政部关于高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班暂行办法的通知（[80]教计字257号、[80]财事字329号1980年8月30日教育部、国家计委、财政部发布）在全党工作着重点转移到社会主义现代化建设上来的新形势下，加强干部教育已成为当务之急。
根据叶剑英同志在庆祝建国３０周年讲话中提出的“我们要通过各级党校、中等专业学校、高等院校和各种形式的训练班，对现有干部进行定期轮训，并使之形成制度”的要求和中共中央宣传部、组织部《关于加强干部教育工作的意见》的精神，现将高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班的有关问题通知如下：一、为保证高等学校、中等专业学校按照国家计划完成招生任务，并在可能条件下，承担中央、国务院各部门和省、市、自治区委托举办干部专修科或干部培训班的任务，以利于培养大量专门人才和提高各级干部的科学技术水平与管理水平，特制定本暂行办法。
二、培训干部要采取多种途径。
高等学校和中等专业学校要积极承担一定的培训干部任务，可以在保证完成国家下达招生任务的前提下举办干部专修科和干部培训班，也可以派有经验的教师到有关干部学校和训练班兼课，或者派教师负责编写教材。
三、举办干部专修科和干部培训班要报经有关部门批准。
中央部门主管的学校，由有关主管部门批准；地方主管的学校，由省、市、自治区人民政府批准。
省、市、自治区委托中央部门主管的学校举办干部专修科或干部培训班，须征得中央有关部门同意。
四、干部专修科和干部培训班的学制。
高等学校办的学习年限二至三年的称干部专修科，学习年限不足二年的称干部培训班。
关于举办培训班通知
关于举办培训班通知
尊敬的各位同事：
为了进一步提高公司员工的职业素养和技能水平，拓宽知识面，增强竞争力，公司决定举办一系列培训班，特此通知。
具体如下：
一、培训时间：本次培训班将于本月底开始，为期两个月，每周三晚上进行培训，每次培训时间为两个小时。
二、培训地点：公司办公室三楼会议室。
三、培训内容：本次培训主要包括以下内容：
1. 公司业务培训：针对公司业务标准化操作规程、流程、系统等进行详细阐述和讲解，使员工能够熟练掌握公司内部业务操作和管理方式。
2. 专业技能培训：公司邀请了多位领域内资深专家授课，包括市场营销、人力资源管理、财务会计等方面的专业技能培训，使员工能够掌握全面的专业知识和技能，提高工作能力。
3. 团队协作培训：通过多种形式的团队协作活动，提高
员工合作能力、领导能力，增强团队凝聚力。
四、培训费用：公司将对参加本次培训的员工按照内部员工折扣的标准进行费用补贴。
培训期间，员工需要全力以赴参加培训，不得缺席或提前离场。
五、报名方式：员工将按岗位性质和培训需求自愿报名参加。
六、致辞：公司希望通过此次培训班，提高员工的职业素质，培养职业意识和责任意识，强化员工团队合作，增强员工竞争力，实现公司和员工双赢。
在此，我们恳请各位积极报名参加，认真听课、笔记，并按时参加考试。
公司将视考试成绩给予相应措施，望大家认真学习，好好表现。
谢谢大家！
敬礼！
此致
敬礼！
公司管理部。
昭通市委党校扎西干部学院举办威信县2021年中青年干部能力素质提升培训班
中共威信县委组织部（通知）————————★———————关于举办全县2016年中青年干部能力素质提升培训班的通知各有关单位：为加大全县中青年干部的教育培养力度，加强后备干部队伍建设，提高后备干部的能力素质。
经研究，决定委托昭通市委党校、扎西干部学院举办全县2016年中青年干部能力素质提升培训班。
现就有关事项通知如下：一、报到、培训时间3月7日下午16:00—17:00报到，3月8日至3月9日培训（3月8日进行课堂授课，3月9日进行能力素质测试）。
二、报到、培训地点（一）报到地点：威信县委组织部会议室。
（二）课堂授课地点：扎西会议纪念馆二楼多功能报告厅。
（三）能力素质测试地点：威信县委老干部局办公楼。
三、培训对象及人数各乡镇、县直各单位部分优秀中青年干部（不含科级以上干部），共72人，具体人员名单附后。
四、培训方式、内容培训主要采取课堂授课、能力素质测试等方式进行。
课堂授课重点培训县“十三五”规划、县委十二届八次全会精神等内容；能力素质测试主要采取结构化测试和无领导小组讨论的方式，重点测试工作能力、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、协调能力等方面内容。
测试分为五个环节：初赛、复赛、复活赛、决赛和总决赛。
五、相关要求（一）请各单位将《威信县2016年中青年干部能力素质提升培训班报名回执》于3月7日上午10:00前以电子文档的方式报送县委组织部。
（二）参训人员原则上不得请假，因特殊情况确需请假的，须报请县委组织部同意后方可准假。
（三）培训期间，参训人员要自觉遵守培训纪律，服从培训计划安排，切实树好自身良好形象。
（四）请通知参训人员按时参训，并提前自备好培训学习用具。
（五）请各乡镇党委组织委员（组织干事）参加能力素质测试旁听。
同时，欢迎其他单位、乡镇人员旁听。
（六）请威信电视台、威信网安排记者做好宣传报道工作。
附：1、《威信县2016年中青年干部能力素质提升培训班报名回执》2、《参加威信县2016年中青年干部能力素质提升培训班人员名单》中共威信县委组织部2016年3月4日昭通市委党校创新干部培训方式——面向社会推出“能力素质提升”培训班昭通市委党校面向社会推出的“能力素质提升”培训班，通过“问题导向”——“我（学员）来回答“——”你来指导（培训指导教师）”的团队互动和成人经验圈学习形式，进行实战培训、实战演练和实战测试，不仅关注理论知识的教育、世界观人生观和价值观的教育，还关注学员需要具备的战略眼光、眼界学识、敬业态度、能力行为、潜能挖掘。
天津市审计局关于印发2016年度干部教育培训工作计划的通知
天津市审计局关于印发2016年度干部教育培训工作计划的通知文章属性•【制定机关】天津市审计局•【公布日期】2016.04.19•【字号】津审人〔2016〕8号•【施行日期】2016.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市审计局关于印发2016年度干部教育培训工作计划的通知各区县审计局，局机关各部门、直属单位：《天津市审计局2016年度干部教育培训工作计划》已经第3次局长办公会审议通过，现印发给你们，请认真组织学习，切实加以落实。
执行中如有问题，及时向市审计局人事教育处反馈。
2016年4月19日附件：1.天津市审计局2016年度干部教育培训工作计划2.天津市审计局2016年度干部教育培训工作计划一览表附件1天津市审计局2016年度干部教育培训工作计划为贯彻落实中办、国办下发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件精神，按照全市财政审计工作会议提出的“全力推进以经济责任审计为龙头的审计全覆盖，持续深化以联网实时审计为牵引的改革创新，促进完善体制机制政策，实现‘十三五’良好开局”的工作要求，根据中组部新颁布的《干部教育培训工作条例》、市委组织部2016年天津市干部教育培训工作要点、审计署2016年度培训项目计划、市公务员局关于做好2016年天津市行政机关公务员在职培训工作的通知精神，结合“三严三实”专题教育中对教育培训工作的意见建议以及工作需要，制定本计划。
一、指导思想认真贯彻落实中央和市委关于加强新时期审计工作的各项部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕经济发展新常态和审计监督全覆盖要求，深入开展干部教育培训，着力提高各级干部思想政治素质和专业能力，加大分类案例教学和财会等知识及能力的培训力度，继续组织开展优秀审计项目展评活动，不断提升审计人员的实战能力；积极落实干部调训、任职培训、初任培训计划，有效开展案例教学、在线和网络学习、业务指导、公务员职业道德等岗位培训，积极选派人员参加审计专业知识培训，重点提升现有人员职业能力和综合素质；积极引导和鼓励干部利用工、业余时间，更新、补充专业理论知识，促进学习成果的转化，为实现“十三五”经济社会发展良好开局，提供人才保证和智力支持。
扬州市教育局办公室、扬州市体育局办公室关于举办2016年扬州市校园足球管理人员培训班的通知
扬州市教育局办公室、扬州市体育局办公室关于举办2016年扬州市校园足球管理人员培训班的通知文章属性•【制定机关】扬州市教育局办公室,扬州市体育局•【公布日期】2016.06.27•【字号】扬教办发〔2016〕85号•【施行日期】2016.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育卫生与艺术教育正文扬州市教育局办公室、扬州市体育局办公室关于举办2016年扬州市校园足球管理人员培训班的通知扬教办发〔2016〕85号各县（市、区）教育局、体育局（文体局），市开发区城乡管理局，市蜀冈—瘦西湖风景名胜区科教文卫处，市生态科技新城社会事业局，扬州中学、扬大附中、扬州中学教育集团树人学校、教院附中、竹西中学：为贯彻落实《江苏省青少年校园足球振兴行动计划纲要》相关要求，进一步提高我市青少年校园足球管理干部队伍素质，全面推进我市中小学校园足球工作，经研究决定，举办2016年扬州市校园足球管理人员培训班。
现将有关事项通知如下：一、培训时间和地点7月14日-7月15日，请参培人员于7月13日下午18：00前至扬州市会议中心杏园楼一楼大厅（邗江区七里甸路1号）报到。
二、培训对象1. 各县（市、区）教育局、体育局（文体局）分管局长和职能科室负责人；2. 市开发区城乡管理局、市蜀冈—瘦西湖风景名胜区科教文卫处、市生态科技新城社会事业局分管负责人；3.全国校园足球特色学校（含今年教育部公示的第二批全国校园足球特色学校）校长、全市校园足球试点学校校长（由各地教育部门负责通知）。
三、培训内容邀请省教育、体育部门领导和专家解读国家、省校园足球相关政策；邀请省校园足球名校领导介绍经验；市教育、体育部门领导解读市校园足球相关政策、部署相关工作；各地各校交流青少年校园足球发展经验等。
四、有关事项1. 本次培训为教师市级继续教育培训，学员参加培训并经考核合格，由扬州市教育局分别计算培训学时。
2. 培训费由主办单位负责，交通费、住宿费回单位报销。
举办培训的通知模板合集9篇
举办培训的通知模板合集9篇举办培训的通知篇1各省、自治区、直辖市林业厅（局）,内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，____生产建设兵团林业局，有关单位：为做好新形势下办公室工作，全面提升办公室管理人员的综合素质，我院决定举办林业系统办公室主任培训班，现就有关事项通知如下：一、培训内容公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。
二、培训师资培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲，并结合有关问题进行现场交流与研讨。
三、培训对象林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。
四、培训证书培训合格者，颁发国家林业局管理干部学院培训证书。
五、培训时间、地点、费用第一期 __x年5月 23-27日武汉第二期 __x年6月 20-24日昆明培训费850元/人，食宿统一安排，费用另计。
六、报名办法及注意事项1、请各省（自治区、直辖市）林业厅（局）业务主管部门统一组织报名，各单位根据具体情况也可直接报名；2、请各单位于5月16日前（第一期）和6月13日前（第二期）将报名回执（见附件）发送邮件或传真到国家林业局管理干部学院，以便统一安排和发送报到通知。
3、本培训班通知将在__x培训网登载。
举办培训的通知篇2为贯彻落实职业技能提升培训工作，多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训，全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质，加快高技能人才队伍建设，我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班，现就有关事项通知如下：一、培训对象：有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。
二、开设工种：A类机电、汽车专业：数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工B类机电、汽车专业：维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工C类机械、烹饪专业：工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用（用友软件）、办公软件应用三、培训费用：先收费后补贴，根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》（肇人社发〔〕295号）补贴标准享受补贴。
关于组织干部培训的通知
关于组织干部培训的通知各位同事：根据公司年度计划安排，为了提升公司干部队伍的素质和能力水平，进一步推动公司各项工作的顺利开展，特组织干部培训活动。
现将相关事项通知如下：一、培训时间和地点为了确保培训效果，培训时间将于X月X日至X月X日进行，具体培训地点将另行通知。
二、培训内容1. 领导力与管理技能：培训中将深入探讨有效的领导力和管理技能，包括目标设定、团队合作、决策能力等方面的内容，帮助干部提升管理能力。
2. 战略规划与执行力：通过培训，干部们将学习有效的战略规划和执行力，了解如何在当今复杂多变的市场环境中灵活应对各种挑战。
3. 沟通与协作技巧：良好的沟通和协作能力是干部们顺利开展工作的关键。
培训中将针对沟通技巧、有效协作等方面进行讲解和实践演练。
4. 问题解决与决策能力：通过案例分析和讨论，培训将帮助干部们提升问题解决和决策的能力，培养他们面对复杂问题时的应变能力。
5. 职业道德与职业素养：作为公司干部，注重职业道德和职业素养的培养至关重要。
培训将重点强调职业道德的重要性，并帮助干部们提升自身职业素养水平。
三、参训人员受培训的对象为全体干部，包括各个部门的中层管理人员和领导班子成员。
参训人员已经确定，将在后续通知中发布名单。
四、培训安排1. 培训形式：此次培训将釆用多种形式，如专业讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等相结合，以提高培训效果。
2. 学习材料：会议资料和学习笔记将提前发放给参训人员，请大家认真学习和准备并带齐材料参训。
3. 注意事项：请参训人员按时参加培训活动，如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假，并安排相应的替补人员。
要求各部门配合，确保参训人员能够全程参与。
五、参训费用培训费用将由公司承担，参训人员只需自行承担差旅费和住宿费用。
具体的有关费用报销事宜将在培训结束后通知。
请各位参训人员务必做好充分的准备，积极投入到培训中，学以致用，提升自身能力。
希望通过此次培训，能为公司发展注入新的动力，为各项工作提供更好的支撑！谢谢大家的配合。
民政部关于印发《民政部举办培训班管理办法》的通知-民发[2000]173号
![民政部关于印发《民政部举办培训班管理办法》的通知-民发[2000]173号](https://img.taocdn.com/s3/m/5b5da631bc64783e0912a21614791711cd797946.png)
民政部关于印发《民政部举办培训班管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 民政部关于印发《民政部举办培训班管理办法》的通知（民发[2000]173号2000年7月26日）部机关各司、局，各直属单位，各部管社团，中国老龄协会：《民政部举办培训班管理办法》已经第七次部长办公会议研究通过，现印发你们。
请认真贯彻落实。
民政部举办培训班管理办法第一条为进一步贯彻落实《国务院关于加强各部门及其所属单位办班管理的通知》精神和部党组关于加强培训管理、确保办班质量的要求，制定本办法。
第二条举办培训班的宗旨是：立足于为民政事业的改革发展服务，从工作需要出发，以提高民政干部职工的专业素质和实际工作能力为重点，注重实效，按需施教。
第三条举办培训班实行统一管理、分工负责的原则。
由人事教育司负责归口管理；部机关各司局负责业务指导和监督检查；部管社团、部培训中心和其他有关单位具体组织实施。
第四条举办培训班要按计划进行。
制订培训班计划先按分工由有关单位拟定：部机关公务员、部直属单位中层以上干部的培训计划由人事教育司拟定；省、地(市)民政厅、局长，各省级民政部门的处长，部分县级民政局长、乡镇与街道民政助理员的培训计划由地方提出要求，在人事教育司指导下由部培训中心拟定；民政系统业务骨干、社会福利企事业管理干部及其专业技术人员、村委会、居委会干部、民间组织管理干部确需部提供培训的，由相关业务司局拟定，或由部培训中心或部管社团在征求有关业务指导司局意见的基础上拟定；其他部直属单位确需办班的，经代管司局同意后拟定计划。
第五条各培训班计划的审核、汇总由人事教育司负责。
民政部办公厅关于印发《民政部机关和直属单位举办培训班管理办法》的通知
民政部办公厅关于印发《民政部机关和直属单位举办培训班管理办法》的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2014.01.26•【文号】民办发[2014]6号•【施行日期】2014.01.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文民政部办公厅关于印发《民政部机关和直属单位举办培训班管理办法》的通知（民办发〔2014〕6号）各司（局），全国老龄办，各直属单位：为进一步加强和规范培训管理，根据《2013-2017年全国干部教育培训规划》（中发〔2013〕8号）和《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2013〕523号）的有关规定，我们制定了《民政部机关和直属单位举办培训班管理办法》。
现印发给你们，自发布之日起施行。
民政部办公厅2014年1月26日民政部机关和直属单位举办培训班管理办法第一条为加强对民政部机关和直属单位举办培训班的管理，规范办班行为，提高培训质量，制定本办法。
第二条本办法适用于民政部机关和直属单位面向民政系统举办的各类培训班。
受干部教育培训主管部门委托举办的培训班按有关规定执行。
第三条举办培训班应从民政事业发展需要出发，以提升为民服务能力为宗旨，以推动工作开展为目标，以政策法规、业务知识、工作技能培训为主要内容，结合实际、按需施教，科学管理、注重实效。
第四条举办培训班，实行统一领导，分工负责。
人事司负责综合管理、指导和监督，各主办单位负责计划申报、组织实施和过程管理。
第五条举办培训班实行计划管理。
一般应当按照年度培训计划组织实施，未列入年度培训计划的原则上不得举办。
每年年初，部长办公会议研究确定当年培训计划，以部办公厅名义印发。
第六条举办培训班应与主办单位职责一致。
部机关举办的培训班，培训对象一般为省（自治区、直辖市）（可扩展到计划单列市）民政部门公务员。
直属单位举办的培训班，培训对象一般为民政系统业务对口单位工作人员。
民政部培训中心可受部委托，承办面向民政部门公务员的培训班，其自主举办的民政业务培训班须事先征得相关业务司局同意。
举办组织人事干部业务培训班的通知
举办组织人事干部业务培训班的通知关键词：举办组织人事干部业务培训班的通知各区（县）委组织部、人力资源和社会保障局，市级各部门、直属机构人事（政工）处：组织人事干部是党政机关、事业单位工作人员的重要组成部分，承担着党政机关、事业单位内部人事管理的重要职责，组织人事干部素质和能力的高低直接影响着各级党政机关和事业单位的整体建设水平。
根据《201x年xx市干部教育培训计划》和《xx市公务员局关于201x年公务员培训教育工作安排意见》的具体安排，结合全市各区县、市级各大系统组织人事干部队伍更新变化的现状，为进一步提高我市组织人事干部的思想政治素质、业务水平和工作能力，以适应人事人才工作发展需要。
经研究决定举办全市组织人事干部业务培训班。
现就有关事项安排如下：一、培训形式和内容从当前人事人才工作和组织人事干部队伍自身建设的实际出发，坚持自学、专题讲座与讨论交流相结合的方法进行。
主要内容为：公务员法配套法规及考核管理，公务员职位管理，工资福利与离退休管理，事业单位人事管理业务知识，机关事业单位养老保险基金管理，干部人事档案管理及归档整理常识以及政务礼仪常识。
二、参训对象各区（县）党政机关及事业单位组织、人事系统的科长，负责组织人事业务工作的骨干；市级各部门、各直属机构组织（人事、政工）处领导、干部；市级各系统下属单位人事业务干部。
三、时间、地点培训时间：xx月xx日至xx日；培训地点：xxxx会议培训中心，乘车路线：xxxx站转车或自xxxx乘坐xxx路公交车直达；报到时间：xx月xx日x午15：00～18：00，（范文啦）报到地点：xxxx综合楼一楼大厅。
四、考试考核及学分记录培训结束时对全体人员进行考试，考试成绩记入《公务员培训证书》和《xxx市组织人事干部业务培训学员鉴定表》，并作为干部年度考核和职务晋升的重要依据。
通过考试考核，培训合格的学员，计40学时（分）。
五、要求（一）各区（县）委组织部、人力资源和社会保障局，市级各部门、直属机构人事（政工）处要充分认识开展组织人事干部业务培训的重要性和必要性，合理安排工作，处理好工学矛盾，按照要求认真做好参训人员的抽调工作。
关于举办2016年度党支部书记培训班的通知
关于举办2016年度党支部书记培训班的通知
各分党委、党总支、党工委、直属党支部：
为扎实开展“两学一做”学习教育，充分发挥党支部书记在基层组织建设中的作用，根据年度工作计划，近期举办2016年度党支部书记培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
2016年5月16日－6月23日
二、学员名单（见附件1）
三、教学安排（见附件2）
四、要求
各单位要支持党支部书记参加培训，参训的支部书记要安排好工作，认真参加培训，自觉遵守培训纪律，注重理论联系实际，确保学习取得实效。
附件1：培训班学员名单
附件2：培训班教学安排
中共南京医科大学委员会
2016年5月10日
—1—
附件1：培训班学员名单
第一组：组长：张元海联络员：刘婷婷
顾模进朱萍王铭泽李茜倩邹志钢王小全高兰天江胜强冯佰权刘婷婷潘国华王春晖季敏谢健张元海
第二组：组长：陈巧凤联络员：靳建亮
靳建亮郭雪江王倩丁贵鹏李晓宇刘新建赵聃鲁明朱一超朱栋梁曹新冀强华东龚丽英段磊吕飒丽任子健周红林艳陈巧凤张向锋杜伟健刘丽
第三组：组长：陈勇联系人：沈炜炜
沈炜炜高蓉王美林吴笛沈冲赵杨周明秦珩于银磊徐楠薛玮仓伟陈勇王家麟施启蓉
第四组：组长：俞宝龙联络员：冒小璟
冒小璟张宇洪俊丽陈冬寅张青朱荔刘妍马坤芳顾莹程瑗王晓陆兰梅香俞宝龙夏龙杨心婷
第五组：组长：邵海亚联络员：苏益民
冯琴王晓涵苏益民许争昱嵇健邵海亚方兴陆方李勇刘璇叶新海王洁吴菲王林
—2—
附件2:
党支部书记培训班教学安排
—3—。
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关于举办2016年干部培训班的通知
各系部（处室）：
进一步提高全校中青年干部队伍的实际工作能力和创新能力，为干部队伍建设储备更多优秀人才，根据学校重点工作安排，经研究决定与华东师范大学联合举办2016年干部培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
全体校级领导、中层正副职干部
二、培训时间
2016年7月18日-7月19日
三、培训地点
五台山校区行政楼五楼会议室
四、培训要求
干部培训是针对对学校领导干部及后备干部进行的比较系统和必要的政治理论、业务知识培训和党性教育，是提高中青年干部素质和能力的重要途径。
全体参训学员应提前做好工作安排，积极做好相关准备，按时参训并做好学习笔记，培训学习表现将作为干部年度考核、任用考察的重要依据之一。
五、培训形式及时间安排
(一)开班典礼
时间：2016年7月18日上午8：30-9：00
(二)专题讲座（具体安排见附件1）
(三)自学提升
集中培训结束后，每位学员加强自学提升，将学习成果转化为提升管理水平和工作成效的具体实践。
扬州高等职业技术学校
二○一六年七月十日
扬州高等职业技术学校2016年干部培训班
课程（日程）安排
扬州高等职业技术学校2016年干部培训班
开班仪式议程
一、主持人宣布开班典礼开始
二、周应华书记作动员讲话
三、主持人宣布培训内容及相关要求
四、开班典礼结束
授课教师简介
石伟平教育学博士，华东师范大学终身教授博士生导师。
现为华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所所长，兼任亚洲职业教育学会(AASVET)会长，中国职业技术教育学会副会长兼学术委员会执行主任，全国教育科学规划领导小组职业技术教育学科评审组成员，教育部财政部中等职业学校教师素质提高计划专家指导委员会委员，教育部高职高专人才培养工作水平评估委员会委员等职。
主要研究职业教育国际比较、职业教育政策、职业教育发展战略、职业培训与就业政策比较、职业教育师资专业化发展、职业学校校长领导力等。
并教授比较职业技术教育、高等职业技术教育比较研究、培训与就业政策研究、当代职业技术教育改革和发展问题研究、当前中国职业教育发展的课题与展望等课程。
匡瑛教育学博士，华东师范大学副研究员。
现为华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所支部书记，兼任中国职业技术教育学会发展战略委员会理事；上海市教育协会职业教育专业委员会副秘书长。
主要研究高等职业教育、职业院校德育、职业教育政策。
教授比较高等职业技术教育、高等职业教育专题研究、职业院校德育研究、中外职业教育思潮等方面的课程。
贾文胜贾文胜，男，1977年生，浙江永康人，教授，教育博士，现任杭州职业技术学院院长、党委副书记。
兼任浙江省人民政府督学、杭州师范大学硕士生导师、杭州市孔子研究会会长、杭州市现代职业教育研究中心主任、杭州市江干区人大常委等。
主要荣誉有“国家级教学成果一等奖获得者”、“浙江省百名之江青年社科学者”、“享受杭州市政府特殊津贴专家”、“杭州市131第一层次人才”等。
先后主持国家教育部专业教学资源库项目之数字校园学习平台、教育部人文社科规划课题《高职院校兼职教师激励机制研究》等国家级、省部级课题10多项，出版《“融”文化视域下职业教育发展范式研究》专著1部，在《中国高教研究》《高等工程教育研究》等一级期刊发表论文15篇，其中6篇被《新华文摘》《人大复印资料》转载。
徐国庆教育学博士，华东师范大学教授博士生导师。
现为华东师范大学教育学部职业教育与成人教育研究所副所长，兼任中国职业教育学会教学工作委员会常务理事，中国职业教育学会课程理论与开发委员会副主任。
主要研究职业教育课程与教学、职业教育教师教育、职业教育基本理论等。
并教授职业教育课程论、职业教育课程开发、技术哲学等课程。