选矿厂规章制度
选矿厂规章管理制度范本
第一章总则第一条为加强选矿厂的管理，规范员工行为，确保生产安全、高效、稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，提高效率；3. 严格考核，奖惩分明。
第二章安全生产管理制度第四条选矿厂厂长是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第六条定期进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第七条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第九条制定应急预案，定期进行应急演练。
第十条严格执行操作规程，确保生产安全。
第三章生产劳动管理制度第十一条建立健全交接班制度，确保生产过程中信息传递畅通。
第十二条准时上下班，不得迟到、早退。
迟到、早退按公司规定进行处罚。
第十三条严格遵守考勤制度，如实填写考勤记录。
第十四条因特殊情况需请假，必须提前办理请假手续，并得到批准。
第十五条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任：（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作；（2）参加厂部各种培训和学习工作；（3）参加厂部临时安排的其他工作。
第四章奖惩制度第十六条对在安全生产、生产劳动、技术创新等方面表现突出的员工给予奖励。
第十七条对违反本制度规定，造成安全事故、经济损失或影响公司声誉的员工，给予相应处罚。
第十八条奖励和处罚的具体标准由厂部根据实际情况制定。
第五章附则第十九条本制度由厂部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第六章管理机构及职责第二十一条建立选矿厂安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。
第二十二条建立选矿厂生产劳动管理委员会，负责生产劳动管理的全面工作。
第二十三条建立选矿厂设备管理委员会，负责设备管理的全面工作。
第二十四条各管理委员会下设相应的工作小组，负责具体实施管理工作。
第二十五条各部门、各岗位应按照本制度规定，切实履行职责，确保选矿厂各项工作顺利开展。
铅锌矿选厂规章制度
铅锌矿选厂规章制度第一章总则第一条为规范铅锌矿选矿厂生产管理，提高生产效率、保证生产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于铅锌矿选矿厂的生产经营管理活动。
第三条铅锌矿选矿厂应当严格遵守国家相关法律、法规和标准，做到合法合规生产。
第四条铅锌矿选矿厂应当加强安全生产管理，严格遵守安全生产规定，确保生产作业人员的安全。
第五条铅锌矿选矿厂应当加强环境保护工作，积极采取措施减少对环境的影响，保护生态环境。
第六条铅锌矿选矿厂应当加强职工培训，提高员工的技术水平和安全意识，确保生产作业顺利进行。
第二章生产管理第七条铅锌矿选矿厂应当建立健全的生产管理体系，确保生产计划的顺利执行。
第八条铅锌矿选矿厂应当加强设备维护保养工作，确保设备设施的正常运转。
第九条铅锌矿选矿厂应当严格按照生产计划进行生产，不得擅自调整生产进程。
第十条铅锌矿选矿厂应当建立健全的质量管理体系，保证产品质量符合标准要求。
第十一条铅锌矿选矿厂应当按照生产需要，合理安排生产工艺流程，提高生产效率。
第十二条铅锌矿选矿厂应当加强对生产作业人员的管理，确保员工的操作行为规范。
第三章安全生产第十三条铅锌矿选矿厂应当建立健全的安全生产管理体系，确保生产作业的安全。
第十四条铅锌矿选矿厂应当定期进行安全生产检查，及时发现并排除安全隐患。
第十五条铅锌矿选矿厂应当建立安全生产责任制，明确各岗位人员的安全责任。
第十六条铅锌矿选矿厂应当加强对危险化学品的管理，防止事故发生。
第十七条铅锌矿选矿厂应当对员工进行安全生产教育，提高员工的安全意识。
第四章环境保护第十八条铅锌矿选矿厂应当制定环境保护措施，减少对周围环境的影响。
第十九条铅锌矿选矿厂应当建立废水、废气处理设施，保证排放达标。
第二十条铅锌矿选矿厂应当加强对固体废弃物的处理，做到分类收集、妥善处理。
第二十一条铅锌矿选矿厂应当建立环境保护责任制，明确各部门的环保责任。
第二十二条铅锌矿选矿厂应当对员工进行环保教育，提高员工的环保意识。
选矿厂安全生产规章制度范本
第一章总则第一条为加强选矿厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、设备安全、人员安全。
第二章安全生产责任第四条选矿厂厂长是安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条安全生产委员会负责本厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第八条安全生产办公室负责本厂安全生产的具体工作。
第三章安全生产管理第九条安全生产委员会定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
第十条安全生产办公室负责编制安全生产计划，并组织实施。
第十一条安全生产办公室负责组织安全生产培训，提高员工安全意识。
第十二条安全生产办公室负责开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条安全生产办公室负责建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第十四条安全生产办公室负责建立健全安全生产档案，确保档案完整、准确。
第十五条安全生产办公室负责组织安全生产事故调查处理，总结经验教训。
第十六条安全生产办公室负责组织开展安全生产应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产操作规程第十七条严格遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度。
第十八条严禁酒后上岗、疲劳作业、违章操作。
第十九条上岗前必须进行安全检查，确保设备、设施安全可靠。
第二十条操作设备前，必须了解设备性能、操作规程和安全注意事项。
第二十一条严格遵守设备操作规程，不得擅自改变工艺参数。
第二十二条发现设备故障，立即停止操作，报告上级，及时处理。
第二十三条严格执行安全操作规程，确保生产安全。
第五章奖励与处罚第二十四条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十五条对违反安全生产规章制度，造成事故的，依法追究责任。
选矿厂员工规章制度
选矿厂员工规章制度第一章总则第一条为规范选矿厂员工的行为，提高团队的凝聚力和执行力，制定本规章制度。
第二条选矿厂员工须遵守国家法律法规、公司规章制度，维护选矿厂的正常生产秩序。
第三条选矿厂员工应当尊重公司领导和同事，团结合作，做好本职工作。
第四条选矿厂员工在工作中应当尊重岗位、文明用语，继续学习新知识，持续提升自己的专业技能。
第五条选矿厂员工应当遵守劳动纪律，按时到岗、按时下岗，不得擅自离岗。
第六条选矿厂员工应当保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
第七条选矿厂员工应当保护公司财产，爱护工作环境，合理使用工作设备。
第八条选矿厂员工必须遵守安全生产标准，不得违反操作规程，确保工作安全。
第九条选矿厂员工不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第十条选矿厂员工应当具备团队合作精神，志存高远，努力实现公司目标。
第二章招聘与培训第十一条选矿厂在招聘员工时，应当按照程序规定，公平、公正地选拔人才。
第十二条新员工入职后应当接受公司的培训，了解公司的规章制度、安全生产制度等。
第十三条选矿厂应当定期组织员工进行培训，提高员工的专业素质和技术水平。
第三章岗位责任第十四条选矿厂员工要根据自己的工作岗位职责，认真履行岗位职责。
第十五条选矿厂员工在工作中要保持高度的责任心和敬业精神，做到心无旁骛。
第十六条选矿厂员工在工作中应当积极主动，不推诿责任，勇于承担工作压力。
第四章奖惩制度第十七条选矿厂员工在工作中表现突出，可获得公司的奖励和荣誉。
第十八条选矿厂员工如有违反规章制度或公司规定的行为，将按照公司规定予以处罚。
第五章绩效考核第十九条选矿厂员工应当按照公司的绩效考核制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二十条绩效考核结果将影响员工的晋升、奖励和薪酬调整。
第二十一条绩效考核不良的员工将受到公司的处罚和调整，必要时将影响其职位安排。
第六章其他规定第二十二条选矿厂员工在工作中如有不明之处，可向公司相关部门咨询。
第二十三条选矿厂员工在发现问题或违规行为时，应当及时向公司上级领导或相关部门报告。
选矿厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强选矿厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选矿厂所有员工、临时工、实习生及外来人员。
第三条选矿厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责具体安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产各项措施落实到位。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行安全生产操作规程。
第八条严格执行安全生产“一岗双责”，即各岗位员工既要做好本职工作，又要做好安全生产管理工作。
第三章安全生产管理第九条建立健全安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、事故报告和处理、安全设施管理等。
第十条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十一条建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条加强安全设施管理，确保安全设施完好、有效。
第十三条严格执行安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
第十四条加强应急管理，制定应急预案，定期开展应急演练。
第四章安全生产操作规程第十五条严格执行国家及行业安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十六条作业前必须进行安全确认，确认作业环境、设备设施、作业人员等符合安全要求。
第十七条作业过程中，严格遵守操作规程，严禁违规操作。
第十八条作业结束后，及时清理现场，确保无安全隐患。
第十九条加强设备维护保养，定期进行安全检查，发现异常情况立即停机检修。
第五章事故报告和处理第二十条发生安全事故，立即停止作业，及时报告上级领导，并采取措施控制事故扩大。
选矿厂安全规章制度
第一章总则第一条为了加强选矿厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合选矿厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选矿厂所有员工、承包商、临时工等在厂区内的一切活动。
第三条选矿厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、环保、有序。
第四条选矿厂各级领导和全体员工必须牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，切实履行安全生产职责，严格执行本规章制度。
第二章安全生产责任制第五条选矿厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全工作负总责，确保安全生产目标的实现。
第七条各级领导和员工必须遵守国家安全生产法律法规，执行安全生产规章制度，服从安全生产管理。
第八条各级领导和员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第三章安全生产教育培训第九条选矿厂应制定安全生产教育培训计划，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第十条新员工入厂前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条在岗员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
第十二条特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施与设备第十三条选矿厂应按照国家有关规定，配置必要的安全防护设施和设备。
第十四条安全防护设施和设备应定期检查、维护和保养，确保其完好、有效。
第十五条安全防护设施和设备应设置明显的警示标志，禁止非操作人员擅自操作。
第五章作业安全第十六条作业前必须进行安全分析，制定安全措施，落实责任人。
第十七条作业过程中应严格遵守操作规程，不得违章作业。
第十八条严禁酒后作业、疲劳作业和带病作业。
第十九条作业现场应保持整洁、有序，确保通道畅通。
第二十条作业过程中应随时注意观察周围环境，发现安全隐患立即停止作业，并向相关部门报告。
选矿厂安全生产规章制度
选矿厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强选矿厂的安全生产管理，防范事故风险，保障员工安全，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于选矿厂的安全生产管理，并对选矿厂内所有人员进行规范指导。
第三条选矿厂安全生产管理应遵循“预防为主，安全第一”的原则，细化规章制度，明确责任分工，全员参与，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条选矿厂应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的生命和健康安全。
第二章安全生产责任第五条选矿厂应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任，并进行适当的考核评价。
第六条选矿厂应设立专门的安全生产部门，负责安全生产工作的组织和落实，定期检查安全隐患，制定安全生产计划。
第七条选矿厂应建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的重要事项，及时总结经验教训，不断改进安全生产工作。
第八条选矿厂应建立安全生产账户，对安全生产投入和成果进行统计和分析，及时发现问题，加强安全管理措施。
第三章安全生产制度第九条选矿厂应建立安全生产管理规章制度，细化安全生产工作程序，确保每项工作都有相应的安全操作标准和规范。
第十条选矿厂应建立安全生产培训制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十一条选矿厂应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩进行奖励激励，对安全事故责任人进行严肃处理。
第十二条选矿厂应建立安全生产检查制度，定期对生产设备、作业环境等进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第四章安全生产措施第十三条选矿厂应建立健全安全教育培训机制，加强对员工安全知识的普及和培训，提高员工的安全防范意识。
第十四条选矿厂应建立健全消防设备和应急救援机制，确保生产场所能及时有效地进行火灾、事故的救援和处理。
第十五条选矿厂应建立健全安全生产监测系统，定期对生产设备、作业环境等进行监测，及时发现问题并予以处理。
第十六条选矿厂应建立健全事故报告制度，对发生的安全事故进行及时报告，并进行事故调查分析，总结教训，加强预防措施。
选矿厂管理制度(5篇)
选矿厂管理制度会宝岭铁矿选矿厂职工劳动管理制度选矿厂全体职工：为加强选矿厂劳动纪律管理，提高生产效率，保证选矿厂各项工作的正常秩序，根据《劳动合同法》、集团公司及铁矿公司相关文件，结合选矿厂实际情况，特制定本规定。
一、考勤制度1、职工上、下班管理。
选矿厂实行交、接班前半小时面部考勤制度，暂实行早7：30；晚7：30开班前会点名(公司岗位工全部到位后实行三人包岗位管理制度)，职工工严格按交接班时间上、下班；上班面部考勤和点名同时进行；下班签字和面部考勤，维修工7：____点名，实行大班(夜班留有专门值班维修)，并在规定的时间内考勤。
当日无考勤有无相关证明的，工资科一律按缺勤处理。
2、因公或因事(病)不能在规定时间内考勤的职工，部门、车间必须开具证明，说明未考勤理由，并有车间负责人签字盖章后报选厂办公室，由选矿厂统一给工资科提供证明(公司分管领导签字后)。
3、职工在上班时间，要严格遵守岗位责任制度、操作规程、公司下发的三违管理等各项规章制度，禁止班中脱岗、睡岗、干私活及做工作无关的事情。
对违反劳动制度的罚款____元(填写三违罚款单，上报公司安监处)，并批评教育，对造成严重后果的给予调离工作岗位或交公司工资科。
二、请假制度1、职工休班须经班组长、车间主任批准，正常休班之外，严格遵守1公司规定。
因事____天内由本单位负责人批准，填写请假条，月底随考勤表报劳资科；____至____天者，由请假人事先提出申请并填写请假条，经单位负责人签字，报分管领导签批后，交劳资科。
车间班组长休班需车间主任同意，并由车间主任安排好带班人员。
2、选厂车间管理人员请假须经选矿厂同意，分管领导批准后方可离开；选矿厂主要负责人需公司领导批准，全部执行请假条管理。
3、续假。
假期已满，如遇特殊情况，确需续假，应再次申请，经批准后方能续假，事假一般不超过____天，全年事假累计不得超过____天；病假，必须提交市级医院诊断证明，由分管领导签字后报工资科备案。
选矿厂安全生产规章制度
选矿厂安全生产规章制度第一章总则第一条为加强矿厂安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，根据《矿山安全法》等相关法律法规，本规章制度制定。
本规章制度适用于全体矿厂员工，包括管理人员、工程技术人员和普通员工等。
第二条矿厂安全生产是矿厂的首要任务，任何单位和个人都有义务遵守本规章制度，保证矿厂安全生产的顺利开展。
第三条矿厂安全生产的核心目标是人身安全，包括职工的生命安全和身体健康安全。
第四条矿厂安全生产的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理。
全体员工应当严格按照相关安全规定执行，自觉维护矿厂安全。
第二章安全管理机构和人员第五条矿厂设立安全管理机构，负责矿厂的安全工作组织、协调、监督和检查。
第六条矿厂安全管理机构的职责包括：制定和完善相关安全规章制度，组织制定安全生产计划和目标，组织安全培训和教育，以及对生产过程进行监控和管理等。
第七条矿厂安全管理机构的人员由具备相关行业背景和安全管理经验的专业人士组成，人数和配置根据矿厂的规模和特点确定。
第三章安全生产设施和设备第八条矿厂应当建立健全安全生产设施和设备，包括但不限于防火设施、排烟系统、应急通道等。
安全设施和设备应当符合国家相关标准，经常检查和维修，确保其正常运行。
第九条矿厂应当配备必要的应急设备和仪器，如灭火器、呼吸器等。
应急设备和仪器应当按要求存放，并配备专人负责日常维护和定期检查。
第四章安全生产标准和制度第十条矿厂应当制定和完善安全生产标准和制度，包括但不限于作业流程管理规定、安全操作规程、消防安全管理制度等。
全体矿厂员工都有责任遵守和执行这些标准和制度。
第十一条安全生产标准和制度应当根据矿厂的特点和实际情况制定，并及时更新。
安全标准和制度的执行应当与员工的培训和教育相结合，确保员工充分了解和掌握安全知识和技能。
第五章事故预防和应急管理第十二条矿厂应当建立健全事故预防和应急管理制度，包括事故隐患排查和整改、应急预案编制和演练、事故调查和责任追究等。
选矿厂工作规章制度范本
选矿厂工作规章制度范本第一章总则为规范选矿厂工作秩序，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二章组织管理1. 选矿厂设立生产管理部门，专门负责选矿生产组织、管理和监督。
2. 选矿厂实行生产领导责任制，明确各级领导对生产的责任。
3. 选矿厂建立生产计划，明确生产任务和目标，按计划组织生产活动。
4. 选矿厂每月召开生产例会，对生产情况进行总结，分析存在问题，制定改进措施。
第三章安全生产1. 选矿厂严格执行安全生产法律法规，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 选矿厂设立安全管理部门，负责安全监督和事故预防。
3. 选矿厂定期进行安全生产检查，排除隐患，确保生产安全。
4. 选矿厂建立事故应急预案，提前做好应急准备，有效应对各类事故。
第四章生产流程1. 选矿厂根据矿石性质制定生产流程，明确选矿工艺及设备配置。
2. 选矿厂严格按照生产流程操作，做到机械设备正常运转，生产效率提高。
3. 选矿厂建立品质管理制度，保证产品质量达标。
第五章节能减排1. 选矿厂注重节能减排，提倡绿色生产，推广节能环保技术。
2. 选矿厂制定节能减排计划，定期评估效果，提高节能减排水平。
3. 选矿厂加强资源综合利用，减少资源浪费，促进循环经济发展。
第六章岗位责任1. 选矿厂建立岗位责任制度，明确各岗位职责和权利。
2. 选矿厂对各岗位人员进行培训，提高员工技能和专业水平。
3. 选矿厂鼓励员工发挥创新意识，提出改进建议，促进生产效率提高。
第七章奖惩制度1. 选矿厂建立奖惩制度，激励员工积极工作，表彰先进。
2. 选矿厂实行考核制度，对工作表现优异的员工进行奖励。
3. 选矿厂对违规违纪员工进行处理，严格按照规定处理不良行为。
第八章附则1. 本规章制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和制度执行。
2. 选矿厂每年对规章制度进行修订，做到与时俱进，不断完善。
以上为选矿厂工作规章制度，自XX年XX月XX日起生效。
选矿厂管理规章制度
选矿厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范选矿厂的生产经营管理，确保生产安全、提高生产效益，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选矿厂的生产经营管理。
第三条选矿厂应当遵循国家法律法规和政策，加强生产管理，保障职工安全，促进企业可持续发展。
第四条选矿厂应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
第五条选矿厂应当加强员工教育培训，提高员工的安全生产意识和技术水平。
第二章生产管理规定第六条选矿厂应当建立健全生产管理制度，规范生产流程和生产作业。
第七条选矿厂应当制定生产计划，合理安排生产任务，保证生产效率和产品质量。
第八条选矿厂应当对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备运行正常。
第九条选矿厂应当严格执行产品质量标准，保证产品合格率。
第十条选矿厂应当加强生产现场管理，确保生产安全。
第三章安全管理规定第十一条选矿厂应当建立健全安全管理体系，确保安全生产。
第十二条选矿厂应当制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任和义务。
第十三条选矿厂应当加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技术水平。
第十四条选矿厂应当定期组织安全生产检查和评估，发现并及时处理安全隐患。
第十五条选矿厂应当建立健全事故应急预案，做好事故应急处置工作。
第四章环境管理规定第十六条选矿厂应当加强环境保护管理，遵守环保法律法规，减少对环境的污染。
第十七条选矿厂应当建立健全环境管理制度，对生产过程中产生的废水、废气、废渣等进行合理处理。
第十八条选矿厂应当推广节能技术，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第十九条选矿厂应当建立环境监测系统，定期监测环境质量，防止环境污染。
第五章监督检查规定第二十条选矿厂应当加强监督检查，确保规章制度的执行。
第二十一条选矿厂应当建立健全内部监督机制，加强对各部门和员工的监督管理。
第二十二条选矿厂应当接受有关行政部门和监督机构的监督检查，及时整改不符合规定的问题。
第二十三条选矿厂应当建立规章制度档案，定期公布执行情况。
选矿厂文明生产制度（5篇）
选矿厂文明生产制度一、文明生产是保证选矿厂进行高质量的生产管理，设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。
二、全厂设立文明生产领导小组。
厂区卫生实行分片承包，落实到人，挂牌负责。
切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。
三、所有岗位和全厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人。
挂牌负责。
切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。
四、厂区除道路和堆存货场外的空地，都要植树种草，精心美化环境。
五、厂区的备品备件和消耗材料要设专门货场整齐分类堆放，废品和垃圾分别堆放到指定地点。
对选矿生产中回收的各种含金杂物要妥善保管认真回收黄金。
六、工业厂房做到墙壁清洁、门窗完好，玻璃明亮。
需要在厂房内张贴和悬挂和各种制度、规程、图表，均应做到美观、整齐、大方。
七、更换设备备件和进行设备检修要做到文明作业，严禁胡拉乱放，工作完毕要立即清理现场，并特别注意回收含金物质。
八、机油、干油等润滑材不料必须妥善存放，机布用完要妥善处理，杜绝油污混入矿浆。
九、岗位专用工具清洁完整，排放整齐。
十、车间制定文明生产详细考核细则，并和个人奖惩挂钩。
十一、文明生产内容必须在交接班时进行检查和交接，达不到标准不交接。
选矿厂文明生产制度（2）矿厂文明生产制度是指在矿厂生产过程中，为了保障员工的权益和安全，提高生产效率和质量，建立和实施的一套规章制度和工作流程。
本文将探讨矿厂文明生产制度的重要性、主要内容和实施步骤等方面的内容。
一、矿厂文明生产制度的重要性1. 保障员工权益：矿厂是一个高风险、高危险的工作环境，文明生产制度能够保障员工的人身安全和劳动权益，确保员工在优良的工作环境下开展工作。
2. 提高生产效率：有规范的工作流程和制度可以提高生产效率，减少浪费和重复劳动，提高工作效率和生产质量。
3. 保证产品质量：矿产品是重要的工业原料，对产品质量要求很高。
通过规范的生产制度，能够保证产品质量，满足市场需求。
选矿规章制度
第一章总则第一条为了加强选矿厂的管理，提高生产效率，确保安全生产，保障员工权益，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选矿厂全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
第三条选矿厂应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任制，确保生产安全。
第二章组织机构及职责第四条选矿厂设立厂长、副厂长、各车间主任、班组长等岗位，负责选矿厂的生产、技术、安全、质量等工作。
第五条厂长是选矿厂的最高领导者，全面负责选矿厂的生产、技术、安全、质量等工作。
第六条副厂长协助厂长工作，分管选矿厂的生产、技术、安全、质量等工作。
第七条各车间主任负责本车间的生产、技术、安全、质量等工作。
第八条班组长负责本班组的日常生产、安全、质量等工作。
第三章生产管理第九条选矿厂应建立健全生产管理制度，确保生产有序进行。
第十条生产计划由生产部根据市场需求和库存情况制定，经厂长批准后执行。
第十一条生产过程中，各岗位应严格按照操作规程进行作业，确保产品质量。
第十二条选矿厂应定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
第四章安全生产第十三条选矿厂应严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产管理。
第十四条建立安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十五条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十六条加强现场安全管理，确保生产场所安全无隐患。
第十七条严格执行安全生产操作规程，防止事故发生。
第五章质量管理第十八条建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第十九条设立质量管理部门，负责产品质量的监督、检验和评定。
第二十条生产过程中，各岗位应严格按照质量标准进行操作，确保产品质量。
第六章员工管理第二十一条选矿厂应建立健全员工管理制度，保障员工合法权益。
第二十二条员工应遵守国家法律法规，遵守选矿厂规章制度。
第二十三条选矿厂应关心员工生活，保障员工福利待遇。
第二十四条选矿厂应定期对员工进行考核，奖优罚劣。
选矿厂安全规章制度
选矿厂安全规章制度一、安全管理体制1.1 选矿厂设立安全生产管理机构，由专门负责安全生产工作的人员组成，负责制定、审批和推行各项安全生产工作计划和措施。
1.2 选矿厂实行“谁负责、谁负责任”的安全生产责任制，各级管理人员和班组长要对本部门和班组的安全工作负总责。
1.3 选矿厂建立安全生产委员会，由厂长担任主任，工会主席、安全负责人、生产主管、职工代表等成员组成，负责审查本单位的安全生产工作，并监督执行情况，及时纠正违章行为。
1.4 选矿厂要设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩优秀的部门和个人进行奖励，对安全事故责任人和违章行为进行严肃处理。
二、危险源辨识与风险评估2.1 选矿厂应定期对生产环境及各项设备设施进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保生产设施运行正常。
2.2 选矿厂要建立危险化学品台账，清点储存的危险化学品种类和数量，合理规划存放位置，做好安全隐患排查和应急处置准备。
2.3 选矿厂要对各项作业岗位进行危险源辨识和风险评估，制定相应的安全操作规程和应急预案，保证员工在工作过程中安全有序进行。
2.4 选矿厂要进行安全技术评估，对新技术、新工艺的安全性进行评估，确保安全生产水平达到要求。
三、安全教育培训3.1 选矿厂要定期开展安全教育培训，培养员工的安全意识和应急处理能力，提高员工安全素质。
3.2 安全培训内容包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程、应急处置等内容，要求员工全面掌握安全知识。
3.3 选矿厂要定期组织安全生产知识竞赛和演练活动，检验员工的安全技能和应急反应能力，及时纠正不足。
四、事故处理和应急预案4.1 选矿厂要建立事故报告和处理机制，发生事故或安全隐患时，要立即上报并采取有效措施，遏制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
4.2 选矿厂要定期组织事故应急演练，提高员工的现场处置能力和团队协作意识，保障事故应对措施的快速有效实施。
4.3 选矿厂要定期检查和修订应急预案，确保预案内容完备和有效，实现安全应急处置的无缝衔接。
铁精粉选矿厂各项规章制度
铁精粉选矿厂各项规章制度一、生产管理规定1. 生产计划制定1.1 每月初由生产部门制定当月生产计划，明确生产数量和生产时间。
1.2 生产计划需经过厂长或主管部门负责人签字确认后方可执行。
2. 生产过程管理2.1 生产过程中严格遵循作业流程，确保生产质量。
2.2 操作人员需穿戴相关的防护用具，遵守操作规程，确保安全生产。
3. 设备管理3.1 定期对生产设备进行检查和维护，确保设备正常运转。
3.2 设备维修需由专业人员进行，维修完成后需经过验收合格方可使用。
4. 产品质量管理4.1 严格按照产品质量标准进行生产，确保产品达到合格标准。
4.2 定期抽检产品质量，确保产品质量稳定。
5. 安全生产管理5.1 遵守工厂安全规程，严格执行安全操作规程。
5.2 发现安全隐患立即上报，及时整改解决。
二、人员管理规定1. 招聘规定1.1 招聘岗位需由人力资源部门提出申请，经过相关部门审批后方可发布招聘信息。
1.2 招聘程序应公平公正，避免有违招聘规定的行为。
2. 培训管理2.1 新员工入职需进行培训，熟悉工作流程和操作规程。
2.2 员工定期进行技能培训，提高员工综合素质和技能水平。
3. 工资福利管理3.1 工资福利按照国家规定执行，不得拖欠工资。
3.2 员工福利待遇需符合劳动法规定，不得有违规行为。
4. 岗位调度管理4.1 岗位调度需严格按照公司内部规定进行。
4.2 岗位调度需做到公平公正，尽量满足员工的个人发展需求。
5. 奖惩管理5.1 员工的绩效评定需公平公正，奖惩制度需明确。
5.2 对于奖励和惩罚行为需及时进行记录和通知。
三、纪律管理规定1. 出勤纪律1.1 员工需按照排班计划准时到岗，如有特殊情况需提前请假。
1.2 迟到早退需按照公司规定扣除相应的工资。
2. 服装着装纪律2.1 员工需穿着符合工作岗位要求的工作服，注意个人卫生和仪表。
2.2 禁止穿着拖鞋和暴露性感的服装工作。
3. 行为规范3.1 员工需维护工作场所的整洁和秩序。
选矿厂的规章制度
选矿厂的规章制度第一章总则第一条为了规范选矿厂的生产管理秩序，保障生产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规和公司的管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选矿厂全体员工和所涉及的管理人员，任何单位和个人都要严格遵守，不得擅自改变或违反规定。
第三条选矿厂应当严格执行国家的相关法律法规和公司的管理制度，严守职业道德，保护公司和员工的合法权益。
第四条选矿厂应加强生产安全管理，注重环保和节能减排，积极推动科学技术创新，不断提高技术水平和生产效率。
第五条选矿厂应建立健全的规章制度体系，将其贯彻落实到每一个岗位和每一个员工，确保企业的稳定、安全、高效运行。
第二章岗位责任第六条选矿厂各级领导和岗位工作人员应明确自己的职责和权利，严格按照职责分工和工作要求履行岗位责任，不得擅自越权或漠视职责。
第七条选矿厂领导层应明确部门和岗位的职责分工，建立健全的工作制度和工作流程，确保工作的有序进行和高效完成。
第八条选矿厂各级管理人员应当严格执行公司的管理规定，维护公司的利益，关心员工的困难和需求，积极协调工作关系，保持团队的凝聚力和向心力。
第九条选矿厂各级员工应认真履行自己的岗位职责，服从公司的管理和安排，保证工作质量和效率，提高自身的业务水平和综合素质。
第十条选矿厂应不断加强员工的培训和技能提升，提供良好的学习和发展环境，激励员工积极进取，实现个人价值和企业发展的良性互动。
第三章安全生产第十一条安全生产是选矿厂的首要任务，所有员工都要牢记安全第一的理念，绷紧安全生产这根弦，严守安全红线，杜绝一切事故和隐患。
第十二条选矿厂应建立完善的安全管理制度和安全生产体系，加强对员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十三条选矿厂应定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保生产场所和设备的安全可靠。
第十四条选矿厂应强化安全风险防范和事故应急预案，建立完善的安全管理制度和工作机制，有效应对各类突发事件和事故。
铁矿选厂规章制度范文
铁矿选厂规章制度范文第一章总则第一条为了规范铁矿选厂的生产经营行为，维护企业正常秩序，保障员工权益，提高生产效益，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工及相关管理人员，并应严格遵守。
第三条铁矿选厂规章制度的修订、解释和执行由公司总经理负责，公司各部门负责具体执行。
第二章生产管理第四条公司生产计划应合理安排，确保生产生活正常运转。
第五条生产过程中，应严格按照产品生产工艺流程进行，严禁擅自改变。
第六条严格执行作业程序，切实保障生产作业安全。
第七条生产现场环境应保持整洁卫生，杜绝乱扔杂物现象。
第八条生产车间内严禁吸烟、乱放杂物及乱扔烟蒂等行为，杜绝火灾隐患。
第九条严格执行安全操作规程，保证员工生命安全。
第十条在生产现场应配备必要的劳动保护用具，员工必须正确使用。
第十一条生产过程中，应注意节约能源，杜绝浪费现象。
第三章质量管理第十二条公司应加强质量管理，确保产品合格率达到要求。
第十三条严格执行产品质量标准，严禁使用不合格材料。
第十四条公司应建立完善的质量检验制度，确保产品出厂合格。
第十五条生产过程中，应定期进行质量检验，发现问题及时处理。
第十六条公司应不断加强员工质量意识培训，提高员工质量水平。
第四章安全管理第十七条公司应建立完善的安全管理体系，确保员工生命安全。
第十八条公司应定期组织安全培训，提高员工安全意识。
第十九条应设立安全管理部门，负责公司整体安全工作。
第二十条生产过程中，应配备消防器材，确保随时能够处理火灾事故。
第二十一条严格执行安全操作规程，做到安全第一。
第五章环境保护第二十二条公司应遵守相关环保法律法规，保护环境。
第二十三条公司应加强环保设备维护，杜绝排放污染。
第二十四条生产过程中，应减少污染物排放，降低对环境的影响。
第六章纪律管理第二十五条公司应建立健全的纪律管理制度，保证工作秩序正常。
第二十六条员工应严格遵守公司规章制度，维护公司形象。
第二十七条纪律管理部门应及时处理员工违规行为，保持公司纪律。
选矿厂安全管理制度(3篇)
选矿厂安全管理制度为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境，也为大家在本厂工作生活期间有章可循，特制定本制度：1、凡新进厂人员须经三天试工，合格后，才签定合同，正式录用。
工人须在本厂连续干满一个月，如不满一个月离开者不得工资。
2、不经管理人员同意，任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭，违反者每人每次罚款____元，经同意的每人每餐收伙食费____元。
天黑后，非本厂人员不得在厂区内无故逗留。
违者每人每次罚款____元。
任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹，更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事，违者视情节轻重分别罚款____元，不服者送派出所依法处治。
3、全厂各岗位人员都须服从分配和指挥，对管理人员的指令必须认真执行，不准故意拖延或拒绝，违者视情节轻重分别给予警告、罚款和开除。
4、接班不准迟到，迟到一次扣罚____元，迟到十分钟以上视为旷工，旷工一天罚____元，并根据错误事实给予相应的处理。
5、凡本厂人员都须随时注意安全，上班期间严格按照各自岗位的操作规程集中精力工作，不准违规作业，夜班不准打瞌睡，违者罚款____元，二次罚款____元，三次立即开除。
6、接班人员不到，交班人员不准自行下岗，更不准早退，早退一次扣罚____元，早退十分钟以上视为旷工。
7、其它违纪行为的处理：(1)严禁酒后上岗，违者劝离岗位并罚款____元；(2)工作时间内做私活者，轻者发现一次扣罚____元，情节严重，又不接受批评者，给予罚款____元并按照公司有关规定处理；(3)在工作时间内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者，查出一次扣罚____元；(4)在工作时间内无理取闹或故意影响他人正常生产、工作者扣罚____元，并视情节给予其它处分。
8、本制度自公布之日起生效，希望各岗位的作业人员自觉遵守。
选矿厂安全管理制度（2）矿厂安全管理制度是指为确保矿厂安全生产、减少事故风险而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些选矿厂安全管理制度的要点：1. 安全责任制度：明确矿厂领导对安全生产负责制度，确定各级安全管理人员的职责和权力，明确员工对安全生产的责任和义务。
选矿厂规章制度
选矿厂规章制度一、基本概念1.1 选矿厂的定义选矿厂是指通过粉磨、浮选等物理或化学方法对矿石中有用矿物的浓度进行提高，以达到获取有用矿物的目的的生产设施。
1.2 规章制度的定义规章制度是指为了维护企业内部治理和公平竞争，保证职工生产、工作、生活、安全的有序进行而制定的各项规定和制度。
二、基本原则2.1 法律法规原则选矿厂的规章制度必须遵守国家有关法律法规的规定，禁止违法行为。
2.2 重视安全生产选矿厂必须保证职工的人身安全以及设备和财产安全，重视安全生产，严格执行安全管理制度。
2.3 纪律严明原则选矿厂必须建立健全纪律管理制度，严格执行，制定必要的奖惩措施，保证企业正常运行。
三、主要制度3.1 安全制度（1）安全生产目标责任制。
厂长、负责人及车间主任需对员工的人身安全及设备、财产安全负全面责任。
（2）安全生产教育制度。
新员工加入企业前必须接受安全教育培训，并进行考核。
（3）纪律与安全管理制度。
制定详细的劳动纪律和安全管理制度，各项制度必须严格执行。
3.2 生产制度（1）生产计划制度。
依照待选矿石的品质、产量制定具体生产计划。
（2）生产车间制度。
生产车间内设有专门的工头对工人进行生产管理。
（3）设备维护保养制度。
设立专人对设备进行维护保养，保证设备工作正常。
3.3 职工福利制度（1）工资、福利待遇制度。
合理制定职工的工资及津贴等福利待遇，提高员工的工作积极性。
（2）职工休假、保险及医疗制度。
为员工提供带薪休假、综合保险及免费体检等职工福利制度。
（3）职工培训及晋升制度。
制定职工培训制度，不断提高员工的综合素质，设立晋升制度，激励员工的积极性。
四、从严治厂选矿厂的规章制度必须严格执行，禁止违反工作纪律、安全规定等行为，对于违反规定的员工采取相应的处罚措施，保证选矿厂正常、有序的运行。
五、总结规章制度是选矿厂有序运转的基础，必须严格执行。
选矿厂应该注重规章制度的制定与完善，遵循法律法规原则、重视安全生产和建立纪律严明、从严治厂的原则，加强公司内部管理，包括职工培训和职工福利制度等方面。
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选矿厂规章制度
篇一：选矿厂规章制度
选矿厂生产劳动管理制度
为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前30分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。
第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在10分钟以下的，每分钟扣罚1元；在10分钟以上，30分钟以下的，给予罚款20元，30分钟以上的按旷工对待。
第三条旷工一天扣罚50元工资，连续矿工3天，月累计旷工在5天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天50元。
第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由厂长负责汇总审核，核对无误后张榜公布，在与员工无争议时上报公司人力资源部。
第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。
（特殊情况除外）
第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。
（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；
（2）参加厂部各种培训和学习工作；
（3）参加厂部临时安排的其他工作。
第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：
（1）请假3天及以下的，由班长签字，主管副厂长批准；
（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准；
（3）请假7天以上的由班长签字，厂长审核，公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。
第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。
第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。
第十条选矿厂员工必须服从班组长和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。
第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以10元以下的罚款。
（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；
（2）上班期间看杂志、电子小说的；
（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；
（4）干其他与工作无关之事的。
第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以
下的，扣罚10元，在20分钟以上30分钟以下的扣罚20元，在30分钟以上的取消当日考勤。
上班期间吃饭时间不得超过50分钟，超过
50分钟按脱岗处理。
第十三条严禁酒后上岗，否则罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。
第十四条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节给予相应的罚款。
（1）因殴打他人造成轻微伤害的；
（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；
（3）殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机
关处理。
第十五条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以最少50元罚款外，同时承担修复费用。
第十六条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。
第十七条严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款10元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并处以50元以上罚款。
第十八条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至1000元的罚款：
（1）违章、违规操作不加改正的；
（2）若因违章操作而造成的金属流失的；
（3）因检查不到位和违规违章操作造成停车停产的；
（4）违规操作造成设备事故的。
第十九条碎矿岗位人员开车前必须上下联系，确认无误后方可开车。
岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度，否则每次扣罚当班破碎班长50元，相关岗位工每人30元。
第二十条磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50元罚款。
第二十一条严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款20至50元。
（1）不按规定加药；
（2）长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。
第二十二条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款50至100元：
（1）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；
（2）因药箱内断药造成管道冻堵的：
（3）造成浮选断药的。
第二十三条水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至100元罚款。
（1）不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；
（2）设备卫生不按要求清理的；
（3）电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；
（4）违章、违规操作的；
（5）安全防护设施不完整的；
（6）不按设备管理要求来进行日常维护的。
第二十四条选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品，否则造成人身安全事故责任自负。
第二十五条各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。
第二十六条全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
第二十七条各班组必须按要求搞好车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚班长50元。
第二十八条车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按《设备事故处理办法》追究其他责任。
第二十九条岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。
第三十条主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。
第三十一条选矿厂各岗位人员对于因自身工作失误造成的安全隐患可能造成人身伤害或设备事故的，不及时上报或隐瞒不报者，开除厂籍。
第三十二条本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。
第三十三条本制度自公布之日起实施。
选矿厂
20XX年1月18日
篇二：选矿厂管理制度汇编
管
理
制
度
汇
编
×××选厂有限公司
二零一一年三月
前言
随着设备、人员的不断健全和完善，公司已经逐渐走向了平稳生产的轨道。
为了便于公司员工能进一步了解和遵守选厂的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合选厂的实际情况，特制订了本管理制度汇编。
本册管理制度汇编覆盖了安全管理制度、生产劳动管理制度、设备管理制度、安全教育培训制度等多个方面，便于各级管理岗位人员和职工查阅、运用。
希望全体职工认真对照学习本管理制度，并且作为今
后工作的实施准则，任何人不得以任何理由违背抵制。
大家应正确面对各种奖罚，摆正个人与企业的关系，以个人利益服从公司利益为原则，确立先公后己的指导思想，不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。
由于编写时间仓促，难免有不足之处，欢迎大家提出宝贵意见和建议。
第一章
企
业
文
化
理
念
企业理念
企业目标：培育一流人才生产一流产品建设一流企业
企业文化理念：科学发展安全发展和谐发展
企业安全理念：从零开始向零奋斗
企业管理理念：安全保厂科技兴厂制度管厂文化治厂和谐系厂人才铸厂
企业经营理念：以人为本诚实守信互惠互赢
企业工作理念：精细精益精确精美
企业道德理念：精细造就精品行为铸就形象
企业精神：爱厂敬业拼搏创优求实创新追求卓越。