职业规划考试试题以及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案

职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题(每小题 2 分,共 60分)1、近期目标的设计要立足于( ),对于中职生来说,最好是一些容易就业的,要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速,用人单位对复合型人才的需求大幅度增加,有多个( )的毕业生,往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同,就获取和付出而言,职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点,以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园,踏入社会,面对找工作,应该:( )。
A、先择业,再就业B、先就业,再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛,获得市级二等奖,毕业后在一家公司任动漫设计一职,其专业接受能力受到一致认可,这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标,说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步?( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中,哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划试题及标准答案

职业生涯规划试题及标準答案甚至调整三、判断题(15×1′=15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,儘量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
()9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
()10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好準备。
()11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
()。
12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。
()(2)、张老闆开了个印刷厂,专印製盗版书,牟取暴利。
()(3)、刘某为一家旅游公司在街头髮放、张贴广告。
()(4)、周某刻图章,做**业务,什幺证章都给开()四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′ )1、职业生涯的特点包括()a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点()社会性 b、时代性 c、发展性 d、超前性 f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是()a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的讯息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。
职业生涯规划试题(含答案)
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《职业生涯规划》试卷班级:姓名:成绩:一、名词解释(5分/题,共15分)1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
2、职业生涯:就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路,是一个人的终生职业经历,包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
3、职业素质:是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的并在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质,是对社会职业了解情况与适应能力的一种综合体现。
二、填空题(2分/题,共20分,请将答案填在答题线上)1、职业一般是指人们在社会活动中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的在社会分工中具有专门技能的工作。
2、实现职业理想的条件有:了解自己、了解职业和了解社会。
3、职业素质的主要特征有:职业性、稳定性、内在性整体性和可塑性。
4、从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格。
三、判断题(15分,每小题1分,对打√,错打×,请将答案填在答题卡上)1、职业理想是以客观发展的可能性来展示明天的现实(√)2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
(×)3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
(√)4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
(×)5、一个专业对应一个职业群,有时甚至可以对应几个相关的职业群(√)6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
(√)17、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
(×)8、职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。
(×)9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
(×)10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。
职业规划考试题目及答案
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1,爱情挫折是恋爱中的常见现象,对待爱情挫折,应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符",而不是自我否定的标志。
对此,你认为:A. 正确B。
错误正确答案:A2,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。
在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。
以下原则错误的是?A. 目标要符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置B。
目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实条件C. 目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能发挥D。
目标幅度不宜过窄,以便给自己多种选择的机会正确答案:D3,职业生涯规划第一步是:A。
自我分析B. 确立目标C。
可行性分析D。
设计方案正确答案:B4,生活中不难发现,有的人身上仿佛有一种魔力,周围人都乐于聚在他的身边,心理学研究表明,这类人大都具有良性的自我表象和自我认识:“我是一个受人欢迎的人,我喜欢与人交往”。
这就是人际交往中的一项基本技能,即:A。
藐视一切的自信B。
自我接受C. 积极的心理暗示D。
自我价值感正确答案:C5,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不属于正确的理财方法?A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,并有意识的控制自己的消费B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入正确答案:C6,对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从中学到大学的过渡,下面说法错误的一项是:A。
学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等B。
学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D。
以上说法都不对正确答案:D7,某大学计算机系的小周现在是大二的学生,现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思,“刚入学那会,都不知道怎么回事钱就花出去了.”小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
全国职业规划考试题及答案
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全国职业规划考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业规划的首要步骤是:A. 确定职业目标B. 分析个人优势C. 了解市场需求D. 制定行动计划答案:A2. 在进行职业规划时,以下哪项不是个人因素?A. 兴趣B. 能力C. 教育背景D. 行业趋势答案:D3. 职业发展中,以下哪项不是职业能力?A. 专业技能B. 沟通能力C. 个人价值观D. 解决问题能力答案:C4. 职业规划中,SWOT分析不包括:A. 优势B. 劣势C. 机会D. 风险答案:D5. 职业规划中,SMART原则不适用于:A. 目标设定B. 行动计划C. 职业选择D. 个人价值观答案:D6. 职业规划中,以下哪项不是职业发展阶段?A. 探索期B. 建立期C. 维持期D. 退休期答案:D7. 职业规划中,以下哪项不是制定职业目标的考虑因素?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 个人年龄答案:D8. 职业规划中,以下哪项不是职业发展策略?A. 终身学习B. 建立人脉C. 跳槽D. 退休计划答案:D9. 职业规划中,以下哪项不是职业发展中可能遇到的挑战?A. 技能过时B. 职业倦怠C. 职业晋升D. 行业变化答案:C10. 职业规划中,以下哪项不是职业发展中的关键行动?A. 持续学习B. 职业咨询C. 频繁跳槽D. 职业评估答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 职业规划的益处包括:A. 明确职业方向B. 提升个人能力C. 增加职业满意度D. 降低职业风险答案:ABCD12. 进行职业规划时,以下哪些是重要的信息来源?A. 职业咨询师B. 行业报告C. 职业发展研讨会D. 社交媒体答案:ABC13. 职业规划中,以下哪些是个人发展的关键要素?A. 终身学习B. 职业适应性C. 职业规划D. 个人品牌建设答案:ABCD14. 职业规划中,以下哪些是职业发展的关键行动?A. 建立职业网络B. 参加专业培训C. 定期进行职业评估D. 频繁更换工作答案:ABC15. 职业规划中,以下哪些是职业发展策略的组成部分?A. 短期目标B. 长期目标C. 行动计划D. 风险评估答案:ABCD三、简答题(每题10分,共30分)16. 简述职业规划的重要性。
大学生职业生涯规划考试题目及答案
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一、单选题(题数:50,共50.0 分)1在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案:C我的答案:B2以下哪种不是教练的理念()0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案:A3通过下面哪个方面不能做到健康管理?()0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案:B4选出正确的表述:0.0 分正确答案:A5奇迹思维更多的是关注未来,那么例外思维更多的是()。
0.0 分正确答案:A6“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:0.0 分正确答案:A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?0.0 分正确答案:A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以0.0 分正确答案:B9一件事情要顺利完成,需要:0.0 分正确答案:A10字母记忆游戏体现出()1.0 分正确答案:A11()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案:B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?1.0 分正确答案:D13发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。
0.0 分正确答案:D14S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?1.0 分正确答案:B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?0.0 分正确答案:B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是:0.0 分正确答案:C17一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?0.0 分正确答案:D18T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:0.0 分正确答案:A19如果演讲中要点比较多,应对方法就是对他们进行()0.0 分正确答案:A20对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
职业生涯规划题库答案(含答案)
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职业生涯规划试题及答案
一、选择题
1、职业生涯里(ABCD)迅速升职
A、本职工作出色
B、多做“份外事”
C、良好人际关系
D、品格修炼
2、克服阻碍成功的三个因素是(ABD )。
A、错误地认为个人前途与公司前途无关
B、斤斤计较,缺乏奉献精神
C、缺乏团队意识
D、不愿意学习
3、零售管理培训的对象是(BCD)
A、领班
B、初级店长
C、中级店长
D、督导
二、填空题
1、针对初级、中级、高级领班的培训课程是金牌课程。
2、铜牌培训是针对新员工级别员工的培训课程。
3、总是精神抖擞;事事争取第一;成功一定有方法,不为失败找理由是爱拼才会赢的表现状态。
三、问答题
1、职业生涯中要获得成功,需要克服哪些阻碍成功的因素?
错误地认为个人前途与公司前途无关
斤斤计较,缺乏奉献精神
不愿意学习
2、店铺常见的三类员工分别是哪三类,其中哪一类容易成功?
平平谈谈才是真、杞人忧天、爱拼才会赢。
爱拼才会赢。
职业生涯规划期末考试试题及答案
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职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容?A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案:D2. 职业生涯规划的主要目的是什么?A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案:C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法?A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案:D4. 在职业生涯规划中,以下哪项不是个人优势?A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案:D5. 职业生涯规划中,以下哪个阶段属于职业探索期?A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案:A二、填空题(每题2分,共20分)6. 职业生涯规划的基本原则包括:明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括:自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括:职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中,SWOT分析法包括:优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括:专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
(×)12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
(√)13. 职业生涯规划需要定期调整,以适应不断变化的职场环境。
(√)14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
(√)15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
(×)四、简答题(每题10分,共30分)16. 简述职业生涯规划的意义。
答案:职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面:(1)帮助个人明确职业发展方向,提高职业发展的效率。
(2)提升个人职业素养,增强职业竞争力。
(3)有助于个人适应不断变化的职场环境。
职业生涯规划试题及答案
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职业生涯规划试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业生涯规划是指:A. 确定一个理想的职业目标并实现它B. 在工作中不断提升自己的技能和经验C. 选择一份高薪工作并长期从事D. 根据市场需求选择职业方向2. 职业规划的首要目标是:A. 稳定的薪资水平B. 达到自身职业目标C. 获得晋升机会D. 取得高学历3. 下列哪项不是职业规划的重要步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 工作实习D. 职业调查4. 以下哪种方法对于职业规划来说是最有效的?A. 随机选择一份工作B. 听从他人意见作出决定C. 深入了解自己的兴趣和能力D. 追求金钱和地位5. 哪个层面不属于职业生涯规划的内容?A. 教育层面B. 家庭层面C. 社会层面D. 个人层面6. 职业规划中的"SMART"原则是指:A. 睿智、明智、卓越、勤劳、谨慎B. 特定、可衡量、可实现、相关、时间限制C. 社交、冒险、动机、责任、合作D. 同理心、勇敢、团队合作、诚实、机智7. 对于职业生涯规划的关键因素,以下说法错误的是:A. 需要灵活性和适应性B. 需要明确的职业目标C. 需要积极的工作态度D. 需要追求稳定和安全8. 下列哪种能力不属于职业生涯发展所需的核心能力?A. 领导力B. 人际沟通能力C. 创新思维能力D. 个人负债能力9. 在职业选择中,以下哪种方法是不可取的?A. 了解不同职业的就业前景和发展趋势B. 参加专业的职业培训课程C. 向成功的人士请教经验和建议D. 盲目跟从他人的选择10. 职业生涯规划的最终目标是:A. 达到职业巅峰B. 获得满意的工作报酬C. 实现自身价值和成就D. 获得全球就业机会二、问答题(每题10分,共20分)1. 什么是职业生涯规划?答:职业生涯规划是指个人根据自身的兴趣、价值观和能力,通过自我评估、目标设定、职业调查等过程,合理规划自己的职业生涯路径,以实现个人的职业目标和成就。
职业生涯规划试题及答案自考
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职业生涯规划试题及答案自考一、选择题1. 职业生涯规划是指个人在职业发展过程中的长远规划,其主要目的是什么?A. 提高个人收入B. 实现个人职业目标C. 获得社会地位D. 增加工作经验答案:B2. 在进行职业生涯规划时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 工作地点D. 个人年龄答案:D3. 下列哪项不是职业生涯规划中常用的策略?A. 目标设定B. 技能提升C. 随机应变D. 长期等待答案:D二、判断题1. 职业生涯规划是一个一成不变的计划,一旦制定就不需要再做调整。
(错)2. 个人在不同的职业发展阶段,其职业目标和规划策略应该是不同的。
(对)3. 职业生涯规划只需要考虑个人因素,不需要考虑外部环境的变化。
(错)三、简答题1. 简述职业生涯规划的三个主要步骤。
答案:职业生涯规划的三个主要步骤包括:- 自我评估:分析个人的兴趣、价值观、能力和个性特质。
- 职业探索:研究不同职业的工作内容、所需技能、发展前景等。
- 行动计划:制定具体的短期和长期目标,并规划实现这些目标的步骤。
2. 如何根据市场需求调整个人的职业规划?答案:根据市场需求调整个人的职业规划可以通过以下方式:- 关注行业动态,了解哪些技能和职业是目前市场上需求量大的。
- 参加相关的培训和课程,提升符合市场需求的技能。
- 建立职业网络,与行业内的专业人士交流,获取最新的职业信息。
- 灵活调整职业目标,考虑在需求增长的领域寻找机会。
四、案例分析题假设你是一名即将毕业的大学生,专业是计算机科学。
你希望在毕业后能够进入软件开发行业。
请根据你的专业背景和行业需求,制定一个详细的职业生涯规划。
答案:作为一名计算机科学专业的学生,我的职业生涯规划如下:- 短期目标(1-2年):在毕业后找到一份软件开发实习生或初级开发人员的职位。
在此期间,我将专注于提升编程技能,熟悉软件开发流程,并了解行业动态。
- 中期目标(3-5年):成为项目团队的核心成员,参与更复杂的项目开发,并开始承担项目管理的角色。
职业发展与规划试题及答案(超全)
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职业发展与规划试题及答案(超全)职业发展与规划试题及答案(超全)1. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为( )。
(单选 )A.6 个月B.9 个月C.12 个月D.18 个月2. 职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。
(填空 )3. 从心理学的角度上讲,件。
(填空 ) 能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条4. 职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。
(填空 )5. 阐述知识产权的定义及其权利内容。
(简答 ) 答:知识产权是民事主体所享有的支权利内容:一是控制权。
二是使用权6. (D )是专门从事物流行业的工作的人员。
(单选 ) A.职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师 D.物流师7. (A )是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
(单选 ) A.心理契约 B.合同 C.雇佣关系 D.上下级关系8. 经济全球化的趋势下,职业技术人才选拔的要素中,(C)包括经济制度(社会主义制度、资本主义制度),经济内容。
(单选 ) A.工作要素 B.文化要素 C.经济要素 D.人文要素9. 潜在的职业素质包括(ABCD )。
(多选 ) A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质10. 要提高倾听的技能,可以从(ABCD )方面去努力。
(多选 ) A.复述,用自己的话重述对方所说的内容 B.要有耐性,不要随意插话 C.不要妄加批评和争论 D.使听者与说者的角色顺利转换11. 培养专业技术人员创新能力的注意事项:(ABCD )。
(多选 ) A.热爱生活,关注生活,享受生活 B.正视创新内核:创新思维 C.生活中有意识培养创新能力 D.永远学习是不变的真理12. 技能包括动作技能和心智技能。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
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大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)一、单选题(共53题,每题1分,共53分)1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案:B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案:B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案:B4.以下不属于就业信息收集原则的是()。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案:C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案:D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案:D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域?A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案:C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案:C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案:C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案:A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期?()A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案:D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案:C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案:D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
职业规划考试试题以及答案

第1题(单选):确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标答案:C第2题(单选):()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度答案:B第3题(单选):2002年7月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。
由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。
其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议答案:D第4题(单选):2016年全国计划招聘特岗教师约()名。
【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万答案:A第5题(单选):H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任答案:C第6题(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指:【A】优势【B】劣势【C】机会【D】挑战答案:B第7题(单选):“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?【A】服务单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可答案:A第8题(单选):“三支一扶”计划从哪一年开始实施?【A】 2004年【B】 2005年【C】 2006年【D】 2007年答案:C第9题(单选):“三支一扶”计划服务期限一般为多久?【A】 1年【B】 2年【C】 3年【D】 2-3年答案:D第10题(单选):“五险一金”里的“一金”是指:【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金答案:B第11题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年答案:C第12题(单选):“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。
大学生职业生涯规划试题及参考答案

大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题11【单项选择题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生进展的方向、目标、定位。
A、父母B、四周的人C、个人自主D、以上都不对我的答案:C2【单项选择题】以下关于职业生涯规划的说法中不正确的选项是()。
A、要纵眼将来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注将来我的答案:D3【推断题】规划胜利是职业规划的必要条件和充分条件。
()我的答案:×4【推断题】做好的规划的人肯定比不规划的人进展的好。
()我的答案:×5【推断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
() 我的答案:√大学生职业生涯规划试题21【单项选择题】女性就应当做幼儿园教师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案:D2【单项选择题】马努杰采纳的.是()。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财宝追求法我的答案:C3【推断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案:√4【推断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
()我的答案:×5【推断题】财宝追求法与目前趋势法有相像之处。
()我的答案:√大学生职业生涯规划试题31【单项选择题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱鼓励B、自我监视C、上级监视D、以上都是我的答案:B2【单项选择题】以下属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案:D3【单项选择题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案:C4【推断题】职业生涯规划不是静态的。
()我的答案:√5【推断题】在古时候,货币回报叫做酬。
()我的答案:×。
职业生涯规划试题(含答案)
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职业生涯规划试题(含答案)职业生涯规划试题(含答案)职业生涯规划试题第一套一、填空(24)1、职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。
2、中职生的职业生涯规划,是顺利完成()和导()的规划。
职业生涯规划应围绕()的目标制定。
3、为自己设定一个(),是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。
4、要力所能及的范围内,追求目标越高,越现实,它带来的动力就越()、()的规划才能把理想变成现实,规划的过程是提高自己的过程。
5、为自己设计一个具体而现实的职业理想,这里说的“具体”,是指这种理想不仅是努力方向,而且还指向()及其不断晋升的()。
二、多选(12)1、职业生涯的特点包括()A、自觉性B、发展性C、积极性D、阶段性E、可行性F、整合性 G终生性 H、独特性 I、确切性 J、互动性2、职业生涯规划的重要性是()A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己3、中职生职业生涯规划的特点()A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划B、是具有专业特色的职业生涯规划C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划E、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划G、是引导自己形成的动力和终身学习的理念的职业生涯规划H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划J、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划4、职业理想的特点()A、社会性B、时代性C、发展性D、个性差异性E、不稳定性三、单选(30)1、职业理想是()A、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求B、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求C、职业理想是个人对未来社会和政治结构的向往和追求D、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求E、职业理想是个人对未来职业的向往和追求F、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求G、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求2、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内职业生涯规划专题组推荐。
职业生涯规划方案考试试题及答案
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职业生涯规划方案考试试题及答案嘿,朋友们!今天我要跟你们分享的是一份职业生涯规划方案的考试试题及答案。
准备好了吗?那就让我们开始吧!一、试题部分1.职业生涯规划的定义是什么?2.为什么要进行职业生涯规划?3.职业生涯规划的步骤有哪些?5.请简述个人SWOT分析的含义。
6.如何确定自己的职业目标?8.请简述时间管理的重要性。
9.请阐述团队合作在职业生涯中的意义。
10.如何制定职业生涯规划方案?二、答案部分1.职业生涯规划的定义:职业生涯规划是指个人根据自身特点、兴趣、能力、价值观等因素,结合社会发展趋势和职业市场需求,制定出适合自己的职业发展目标和计划。
2.为什么要进行职业生涯规划:职业生涯规划有助于个人明确职业目标,提升职业竞争力,实现人生价值,提高生活质量。
3.职业生涯规划的步骤:a.自我评估:分析自身特点、兴趣、能力等。
b.市场调查:了解社会发展趋势和职业市场需求。
c.确定职业目标:根据自身特点和市场需求制定职业目标。
d.制定计划:为实现职业目标,制定具体的行动计划。
e.调整与评估:定期检查进度,根据实际情况调整计划。
4.职业发展趋势:a.数字化:互联网、等技术的发展。
b.绿色化:环保、可持续发展等领域的重视。
c.高科技:生物科技、新能源等领域的突破。
5.个人SWOT分析的含义:个人SWOT分析是指分析个人的优势、劣势、机会和威胁,以便更好地制定职业规划。
6.如何确定自己的职业目标:根据自身兴趣、能力、价值观等因素,结合社会发展趋势和职业市场需求,确定符合自己的职业目标。
7.提升职业竞争力的方法:a.学习技能:不断提升自己的专业技能和综合素质。
c.锻炼能力:通过实践锻炼自己的沟通、协调、团队协作等能力。
8.时间管理的重要性:时间管理有助于提高工作效率,确保任务的完成,实现职业目标。
9.团队合作在职业生涯中的意义:团队合作有助于提高工作效率,培养沟通能力,增进团队凝聚力,实现共同目标。
10.制定职业生涯规划方案:a.明确职业目标:根据自身特点和市场需求制定职业目标。
职业生涯规划考试试题及答案
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试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题(每小题:1分)1,关于外职业生涯,下面表述哪项正确:A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:C2,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。
对于这种说法,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象,下列哪项表述是错误的?A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间正确答案:D4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A. 大学毕业前B. 刚进大学时C. 上大学之前D. 尽早正确答案:D5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为( )。
A. 群体效应B. 破窗效应C. 马太效应D. 首因效应正确答案:D6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括:A. 建立合理的价值体系和认知结构B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策D. 参加专项行为训练,提升实现目标的行动力正确答案:C7,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。
职业生涯规划试题及标准答案
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《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释(3×2′=6′)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25×1′=25′)1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中,是灵魂,是基础,是重点,是载体。
5、职业生涯发展目标,分和。
6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。
9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第二,。
第三,思维导向向行为导向转变。
第四,。
10、发展目标的实现,需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。
三、判断题(15×1′=15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
()9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
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第1题(单选):确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标答案:C第2题(单选):()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度答案:B第3题(单选):2002年7月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。
由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。
其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议答案:D第4题(单选):2016年全国计划招聘特岗教师约()名。
【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万答案:A第5题(单选):H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任答案:C第6题(单选):SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指:【A】优势【B】劣势【C】机会【D】挑战答案:B第7题(单选):“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?【A】服务单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可答案:A第8题(单选):“三支一扶”计划从哪一年开始实施?【A】 2004年【B】 2005年【C】 2006年【D】 2007年答案:C第9题(单选):“三支一扶”计划服务期限一般为多久?【A】 1年【B】 2年【C】 3年【D】 2-3年答案:D第10题(单选):“五险一金”里的“一金”是指:【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金答案:B第11题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年答案:C第12题(单选):“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。
【A】 3日【B】 5日【C】 7日【D】 10日答案:C第13题(单选):“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?【A】 5日【B】 10日【C】 15日【D】 20日答案:D第14题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?【A】 1600、550【B】 1500、500【C】 2000、1000【D】 2200、1500答案:A第15题(单选):“苏北计划”服务期间,学生的户口和档案放在哪里?【A】服务地【B】生源地【C】当地人才中心【D】学校答案:D第16题(单选):“苏北计划”的服务期为多久?【A】 1年【B】 2年【C】 1-2年【D】 2-3年答案:A第17题(单选):“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?【A】一次【B】两次【C】三次【D】四次答案:B第18题(单选):“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?【A】 150元、300元【B】 200元、300元【C】 200元、400元【D】 200元、500元答案:D第19题(单选):“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于几天?【A】 3天【B】 4天【C】 7天【D】 10天答案:B第20题(单选):“西部计划”志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息?【A】学校网站【B】服务地官方网站【C】省教育厅网站【D】西部计划信息系统答案:D第21题(单选):“西部计划”志愿者服务期间,国家给予每人每月多少元补贴?【A】 300元【B】 500元【C】 1000元【D】 1500元答案:C第22题(单选):《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
【A】教育部【B】财政部【C】省教育厅【D】省财政厅答案:A第23题(单选):一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。
对团队角色类型的正确认识是:【A】通过合作弥补不同团队角色的不足【B】完美的人才可以领导团队【C】不利于团队的角色一定要排斥【D】不同角色分工不同,因而其重要性也不同答案:A第24题(单选):一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。
【A】(1)(2)【B】(2)(3)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)(4)答案:D第25题(单选):下列做职业测试的错误方式是:【A】一次完成【B】持平静的心态、放松的心情作答【C】以自己的第一感觉作答【D】应该选择正确答案答案:D第26题(单选):下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:【A】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【B】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资【C】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十答案:A第27题(单选):下列关于职业生涯的理解中,错误的是:【A】职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式【B】职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯【C】广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程【D】职业生涯就是人一生中从事的一系列职业答案:D第28题(单选):下列关于职业素质的说法中错误的是:【A】职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。
【B】职业素质在职业活动中起着决定性作用。
【C】职业素质是内在的、相对稳定的的。
【D】职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系答案:D第29题(单选):下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:【A】团队的凝聚力【B】团队的合作意识【C】团队的经济利益【D】团队的高昂士气答案:C第30题(单选):下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位【A】社区主任【B】低保协管【C】残疾工作协管【D】社区矫正协管答案:A第31题(单选):下列对于投递简历说法错误的是:【A】在招聘会现场,投递简历应该有的放矢【B】为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善【C】投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机【D】投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果答案:B第32题(单选):下列对于结构化面试描述不正确的是:【A】又称为规范化面试【B】依照预先确定的题目、程序和评分标准进行【C】面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题【D】过程结构严密、次序分明答案:C第33题(单选):下列有关求职信的描述,错误的是:【A】求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
【B】标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观【C】正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。
【D】求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意答案:C第34题(单选):不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:【A】社会文化环境【B】人口环境【C】企业文化【D】社会价值观念答案:C第35题(单选):个人独资企业解散后,按照个人独资企业法的规定,原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任?【A】仍应承担责任【B】不再承担责任【C】仍应承担责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭【D】仍应承担责任,但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭答案:C第36题(单选):个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:【A】上升型【B】直线型【C】渐进型【D】螺旋型答案:B第37题(单选):中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?【A】 1【B】 2【C】 3【D】 4答案:C第38题(单选):乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。
【A】 2【B】 3【C】 4【D】 5第39题(单选):交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养。
【A】 (2)(3)(4)【B】 (1)(2)(4)【C】 (1)(3)(4)【D】 (1)(2)(3)答案:D第40题(单选):从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
【A】 1【B】 2【C】 3【D】 4答案:B第41题(单选):从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。
【A】二分之一【B】三分之一【C】四分之一【D】五分之一第43题(单选):从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年答案:D第44题(单选):以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项?第45题(单选):以下关于公司转投资正确的说法是:【A】有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资【B】有限责任公司可以向合伙企业投资【C】公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%【D】股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资答案:A第46题(单选):以下哪一项不属于职位名称:【A】行政主管【B】人事专员【C】销售顾问【D】电子商务答案:D第47题(单选):以下哪一项不属于职位名称?【A】招聘专员【B】平面设计师【C】软件工程师【D】市场营销答案:D第48题(单选):以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:【A】音调【B】眼神【C】手势【D】文字答案:D第49题(单选):以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:【A】知己、知彼、计划、评估【B】知己、知彼、决策、行动【C】知己、知彼、评估、决策【D】知己、知彼、行动、评估答案:B第50题(单选):以下哪项内容是简历的必填信息:【A】生源地【B】联系方式【C】籍贯【D】民族答案:B第51题(单选):以下对于职业生涯决策描述不正确的是:【A】职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向【B】职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力【C】职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策【D】一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整答案:D第53题(单选):以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述:个性谨慎,做事讲求规矩和精确。