学校党支部规章制度

学校党支部规章制度【篇一：学校党支部十四项规章制度】学校党支部十四项规章制度汇总一、学校党支部的工作职责加强和改善党对学校工作的领导，把培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务；党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育、围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。

（一）坚持社会主义办学方向。

保证监督学校贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，认真执行上级党组织的决定，坚定不移地贯彻以改革促发展、以发展求稳定、在发展中深化改革的工作方针，保证学校的安定团结与政治稳定。

（二）坚持党管干部和党管人才的原则。

党支部要协助上级干部主管部门做好学校领导干部的培养、教育、管理和监督工作。

党支部要协助校长积极推进本单位干部人事制度改革，实行中层以上干部公开选拔和竞争上岗，加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度。

（三）参与学校重大问题决策。

对涉及学校发展方向性、长远性、全局性的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用（即“三重一大”）事项，按照重大问题决策的议事规则和决策程序参与决策，保证决策的民主性与科学性。

决策前书记要与校长互通情况、交换意见、提出决策建议;决策实施过程中发现有不当之处，要协调校长和有关方面及时予以纠正;重大事情及时报告上级党组织。

（四）围绕学校教育教学中心开展党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；不断提高党员素质，履行党员义务，保障党员权利，充分发挥共产党员先锋模范作用。

教育党员成为实践“三个代表”,深入贯彻落实科学发展观的模范，推进素质教育的模范，与时俱进、教育创新的模范；积极开展“创先争优”活动，保持共产党员的先进性。

积极主动做好党员发展工作，注重在教学一线、骨干教师、学科带头人和青年教职工中发展党员，壮大党的队伍，增强党的影响力和凝聚力。

（五）支持校长负责制的管理体制。

学校的教学及行政管理由校长负责，党支部保证和监督校长依法行使职权，协同校长做好校园安全工作，协助校长办好学校，调动各方面积极性，为完成学校各项任务提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

（六）全心全意依靠教职工办好学校。

支持教职工代表大会开展工作，保障教职工代表依法行使民主管理权利和履行义务，实行校务公开，认真落实教代会职权，充分发挥教代会参与民主管理和民主监督作用。

（八）领导思想政治工作和精神文明建设。

密切联系群众，凝聚学校各方面力量，发挥工会、共青团等群众组织的作用，加强德育工作，建设校园文化，弘扬并培养伟大民族精神，形成优良校风。

（九）领导学校工会、共青团等群众组织工作，充分发挥工会委员会作为教代会工作机构的作用，支持他们按照各自章程独立负责地开展工作。

做好党建带团建工作。

（十）全面贯彻党的知识分子政策、民族政策、宗教政策，做好统一战线工作。

二、“三会一课”制度1、“三会一课”即定期召开支部党员大会，支部委员会、党小组会，按时上好党课。

“三会一课”制度的落实，对加强支部自身建设、加强对党员的教育，有着十分重要的意义。

2、每季度召开一次支部党员大会，到会人员不应少于应到党支部党员人数的50%，（有重大决议的大会不得少于应到人数的80%）。

会议要有记录（时间、内容、地点应具体清楚）。

3、每月至少召开一次支委会，支部委员无特殊情况都要参加会议，会议内容要有详细的记录。

4、每月至少召开一次党小组会，小组会要严肃认真，不允许特殊党员存在，要保证内容、人员的落实。

5、除参加上级组织的党课外，支部还要结合实际，每年不少于两次党课，支部要严格考勤制度，无特殊情况不得无故缺席。

三、政治理论学习制度为了坚持贯彻落实党的路线、方针和政策，认真执行国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，不断提高教职工的政治理论水平和思想觉悟，更好地为教育教学工作服务，根据学校工作的实际特点，制定本制度：1、领导班子成员的政治理论学习每月一至两次，主要内容为党和国家的大政方针、实事政治、重要讲话、党风廉政措施和案例以及教育方面的有关文献等。

2、党员的政治理论学习每月一次，主要内容为党的基础理论、《党章》、党的重要文件和报告、先进党员模范事迹等。

3、教职工的政治理论学习每两周一次，主要内容为党的基本路线、有关教育的重要法规、形势与任务，以及与教育有关的理论等。

4、学生的政治理论学习以政治课内容为主，重大事件、重要内容通过学校广播和黑板报宣传。

5、政治理论学习，紧密结合学校的实际情况。

四、民主评议党员制度1、民主评议党员是加强对党员教育，管理和监督，提高党员队伍素质的一种有效作法。

2、民主评议党员要在党委统一安排和领导下进行。

3、评议的目标要明确，步骤齐全。

一般要经过学习教育；自我评议；民主评议；组织考察；总结检查；表彰处理六个阶段。

4、评议工作要严肃认真，态度要诚恳，评议中要本着批评与自我批评的精神，对照党员标准，对每一名党员进行评议，对党员评议意见要客观、公正、全面、准确。

评议工作同时要听取党外群众的意见。

5、具体实施办法应以局党委下发的关于民主评议党员的文件要求为准。

五、联系群众制度1.密切联系群众是我党一贯倡导和发扬的优良传统，是党的群众路线的核心要求。

2.党支部成员要善于调查研究，深入基层班组，体察了解具体情况，认真听取群众意见，每个支委会成员在本支部班组中都要有联系点。

3.支部成员要经常联系班组的工作，帮助他们解决在工作、学习中遇到的困难，切实为他们办实事。

4.党支部要及时解决影响教学和职工生活的具体问题，坚持落实好“四必谈”（有思想问题必谈，有情绪低落必谈，有不团结现象必谈，有工作变动必谈）和“五必访”（职工有病住院必访，红白喜事必访，家庭矛盾、邻里纠纷必访，发生突发事件必访）制度。

5.党支部要做好群众工作，必须使全体党员置于群众监督之下，应采取一些行之有效的措施，保证群众对党支部的监督。

6.党支部要及时征求和听取职工的意见和反映，体察了解职工的思想状况，有针对性的宣传党的方针、政策。

7.支部的每个党员都要联系一至两名群众。

六、党员汇报思想和工作制度1、党员应定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，接受党组织的教育和监督。

2、党员要参加党支部和小组生活会，在党的组织生活会上，认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。

3、党支部成员应主动参加党的组织生活会，并带头向党支部或党小组汇报自己的学习、思想和工作情况，以便接受党组织和党员的监督。

4、党员个人或别人如在思想和工作中产生什么问题，出现什么情况，应及时向党组织汇报和反映。

5、支部要重视党员的思想汇报，对党员反映的重要问题和意见，要认真研究解决。

6、党员外出时间三个月以上，应当用书信形式向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况。

7、支部要对不向组织汇报思想和工作的党员进行促督和教育。

七、党员责任区制度党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。

一、党员责任区划分的原则1、结合教育工作的特点，根据党员分布，以块为主进行划分，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进学校全面工作的扎实有效开展。

2、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区责任内容和责任目标。

3、党员要根据党员责任区分工，自觉做好责任区的工作。

二、党员责任区工作职责1、党员有责任也有义务按照所在责任区的责任内容和责任目标做好本责任区的工作。

2、党员要在责任区内发挥党员的先锋模范带头作用，带头贯彻执行各项决议、决定和规章制度，保证教育教学工作的顺利实施。

3、教学一线党员要做教育教学及科研的带头人，苦练基本功，在日常教学工作中和各项竞赛活动中起表率作用；非教学一线党员要做好优质服务工作，不断改进和提高工作质量。

4、关心群众生活，及时反映群众的意见和要求，切实为他们解决工作生活当中的困难和问题，并做好深入细致的思想工作，把问题解决在萌芽状态，解决在基层。

5、发现和培养入党积极分子，定期与所培养的积极分子谈心。

三、党员责任区工作考核1、根据责任内容和责任目标的完成情况，以及责任区党员的专业技术职务考核结果、民主评议党员中党员定格情况进行评定，按优、良、差三个档次记载。

八、民主生活会制度1、民主生活会有利于提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，有利于端正党风，增强团结。

2、党支部委员会成员的民主生活会每半年召开一次，党小组的民主生活会每季度召开一次，遇到特殊情况可随时召开，支部委员会成员除参加支委会的民主生活会外，还必须参加党小组的民主生活会。

3、民主生活会由书记（副书记）主持，会前应把会期和题目报局纪委，会议要有记录，会后要有总结。

4、民主生活会的主要内容包括：支部执行党的路线、方针、政策的情况，检查本单位及个人在党风、党纪和廉政建设等方面的情况以及班子的自身建设的情况。

5、民主生活会要遵循团结--批评--团结的方式，广泛深入地交流思想，互相帮助，提高觉悟，增强党性。

6、要切实提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，解决实际问题。

九、入党积极分子培养、教育和考察制度1、党支部要重视和关心入党积极分子的进步和成长，把对他们的培养、教育和考察工作纳入党组织的议事日程。

2、做好积极分子培训，吸收他们参加党内“三会一课”等活动，进行党的基本知识，党的基本路线，马克思主义基本理论的教育，使他们明确党的性质、任务，端正入党动机，真正树立全心全意为人民服务的思想，为共产主义事业奋斗终身的信念。

培训、学习要有思想汇报、总结。

4、确定专人培养、对每一名入党积极分子党支部都要指定两名正式党员作为培养人和联系人，经常联系，谈心，具体负责培养教育，了解他们思想、工作、学习情况，帮助他们克服缺点，明确方向，不断提高觉悟，培养人半年向党支部书面汇报一次。

5、定期向他们提出要求，分配任务，听取汇报，在生活和工作实践中锻炼提高他们。

6、建立齐全的入党积极分子档案材料。

7、党支部每半年要对入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质和工作表现进行一次考察，考察意见要写实，即要肯定成绩，又要指出缺点、不足，指明今后的努力方向。

8、定期分析研究对入党积极分子的培养、教育和考察工作，及时总结交流经验，解决存在问题。

十、定期对党员、职工进行思想分析制度1、定期对党员职工进行思想分析有助于了解掌握党员职工思想动态，为支部开展工作提供依据。

2、党支部要通过谈心、家访、开座谈会等途径，及时了解党员职工的思想动态，掌握好第一手资料，有针对性地做好一人一事的思想工作，调动党员职工积极性。

3、在调资、职称评聘、评先评优等一些重大问题上对党员职工的反映和意见要及时收集、分析，倾听他们的呼声。

4、对党员、职工分析要以德入手，着重分析党员、职工的思想，并结合实际，分析在德、能、勤、绩等方面的成绩和表现。