劳动合同之附件竞业禁止协议标准范本
员工竞业禁止协议范本7篇
员工竞业禁止协议范本7篇第1篇示例：员工竞业禁止协议范本为了明确员工在离开公司后的竞业行为，保护公司的商业利益，特制定本竞业禁止协议，要求离职员工在一定期限内不得从事与本公司业务有竞争关系的工作。
一、协议双方公司：___________（以下简称甲方）员工姓名：___________（以下简称乙方）二、竞业禁止内容1.1 乙方在解除劳动合同后的_____年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得接受竞争公司的雇佣。
1.2 乙方在离职后_____年内，不得直接或间接参与或协助从事与甲方存在竞争关系的项目。
1.3 乙方不得向任何与甲方有竞争关系的公司泄露公司的商业秘密，包括客户信息、商业计划等。
三、违约责任2.1 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿因此给甲方造成的损失。
2.2 若乙方违约行为给甲方造成严重经济损失，甲方有权向法院提起诉讼要求赔偿，所有费用由乙方承担。
四、解除协议3.1 双方一致同意，在协议约定的禁止期限届满后，本协议自动解除。
3.2 双方如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或请求仲裁。
五、其他条款4.1 本协议不包含任何形式的排他性协议，双方有权与任何第三方签订竞业禁止或保密协议。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
日期：_______________以上为员工竞业禁止协议范本，望乙方严格遵守协议内容，保障公司的商业利益，谢谢合作！第2篇示例：员工竞业禁止协议范本一、协议背景为规范员工的离职行为，保护企业的商业利益，特制定本竞业禁止协议。
二、协议内容1. 甲方即企业（以下简称“我司”），乙方即员工（以下简称“员工”），双方为合作关系。
我司在此明确提醒员工：在因故离职后，切勿在离职后相同或相似领域从事竞业行为。
2. 禁止竞业范围：员工加入我司工作期间所接触的业务背景、技术秘密、客户信息等相关资料，属于我司的商业机密。
竞业限制劳动合同范本6篇
竞业限制劳动合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织单位（以下简称“竞争公司”）从事与甲方相同或相似的业务活动。
2. 乙方在竞业限制期内，不得诱导甲方其他员工离职或参与其他公司组建与甲方相竞争的业务团队。
3. 乙方在任职期间及竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，不得将这些信息用于个人或第三方谋取利益。
二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起____年。
在竞业限制期限内，乙方必须遵守上述竞业限制条款。
三、补偿与支付1. 甲方在乙方任职期间将按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方离职前月工资的____%。
2. 乙方在离职后，甲方将在每月固定日期向乙方支付竞业限制补偿金，直至竞业限制期满。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金、赔偿甲方因乙方违约导致的损失等。
2. 若乙方在竞业限制期内参与竞争公司业务，或与竞争公司存在劳动关系或业务合作等，视为乙方违约。
五、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止协议范本专业版8篇
竞业禁止协议范本专业版8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方单位的重要职务及敏感信息接触，为保守甲方商业秘密及保障甲方利益，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密义务，并禁止在竞业领域内从事与甲方相竞争的行为。
二、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关项目的投标、采购、销售等活动。
2. 乙方离职后的一定期限（具体期限根据乙方职位及协议内容确定）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得抢夺甲方客户，不得引诱甲方的其他员工离职。
三、商业秘密保护1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护措施，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍需对甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、公开或利用甲方商业秘密。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止事项，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情节轻重，要求乙方赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
五、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后一定期限（具体期限根据乙方职位及协议内容确定）止。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 本协议的法律适用和争议解决，应遵循中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方在任职期间及离职后，需遵守本协议约定的竞业禁止义务。
竞业禁止协议合同范本7篇
竞业禁止协议合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方和乙方在业务合作过程中，为了维护双方的合法权益和保密责任，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为保障甲方的商业利益及保密信息的安全，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，特制定本协议。
二、竞业禁止条款1. 乙方在职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于与甲方同行业的其他企业担任职务、参与相关项目的经营或投资等。
2. 乙方离职后的一定期限内（如XX年），不得在甲方业务所在地区内从事与甲方同行业的其他竞争性业务或活动。
具体禁止期限根据乙方岗位、职务等因素确定。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他保密信息，不得将相关信息用于个人或其他公司的利益。
4. 若乙方违反上述竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
三、保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应履行对甲方的保密义务，保护甲方的商业秘密、技术秘密、商业信息及其他重要资料。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，未经甲方书面同意，不得将相关资料泄露给第三方。
3. 若乙方发现任何可能对甲方造成损害的行为或信息，应立即向甲方报告。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因此遭受的经济损失。
劳动合同范本竞业限制合同7篇
劳动合同范本竞业限制合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的重要信息，为明确双方权益，防止因乙方离职后不当行为对甲方造成损害，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业限制合同条款：一、竞业限制条款1. 乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下称“竞业限制期限”），不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制期限为本合同签订之日起至乙方离职后______年。
2. 在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业或组织任职或兼职，包括但不限于担任高管、技术骨干、咨询顾问等。
二、保密条款乙方对甲方所有商业信息承担保密责任。
乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。
三、竞业限制补偿与违约责任1. 甲方同意在乙方在职期间及竞业限制期限内支付乙方竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本合同的竞业限制条款和保密条款，应承担以下违约责任：（一）立即停止违约行为；（二）赔偿甲方因违约行为所受的经济损失；（三）支付违约金给甲方，违约金数额根据乙方的违约程度及给甲方造成的损失确定。
四、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止，应当经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、特别说明乙方确认在签署本合同时已经充分了解并明确本合同的各项条款及含义，并自愿遵守执行。
乙方认可在任职期间及离职后遵守本合同的竞业限制条款对于保护甲方商业秘密及维持甲方市场竞争优势的重要性。
竞业禁止协议范文8篇
竞业禁止协议范文8篇篇1甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________身份证号：__________________鉴于乙方在甲方单位工作，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间或离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，双方根据相关法律法规的规定，就竞业禁止事宜达成协议如下：一、定义与范围1. 本协议所称竞业禁止，是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，也不得组织或参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 本协议所指的竞业领域包括但不限于以下行业或领域：_____________ （可根据实际情况列举）。
二、竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限为离职之日起的______年。
在此期间，乙方不得在竞业领域内从事任何与甲方业务相竞争的活动。
三、禁止行为乙方在任职期间及竞业禁止期限内，不得有包括但不限于下列行为：1. 直接或间接接受其他与甲方业务相竞争的公司或机构的雇佣或合作；2. 自行或与他人共同组织、参与任何与甲方业务相竞争的公司或项目；3. 泄露甲方的商业秘密和机密信息；4. 诱使甲方的客户或员工离职或损害甲方的声誉和利益。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业禁止期限内，应履行保密义务，包括但不限于：对甲方商业秘密和机密信息的保密，不得泄露或非法使用。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，具体金额按照实际损失进行确定；2. 如乙方的行为造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在竞业禁止期限内死亡的；3. 甲方或乙方因不可抗力导致本协议无法继续履行的。
七、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作，包括但不限于设计、研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或类似的工作。
二、竞业禁止的具体范围竞业禁止的具体范围包括但不限于甲方的核心业务、核心技术及客户资源等。
乙方在职期间或离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密从事任何营利活动。
三、甲方的义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密，不得对外泄露。
3. 乙方在职期间，甲方应提供必要的工作条件及福利待遇。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止条款，不得违反。
2. 乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料，不得私自复制或外泄。
3. 乙方离职后，应遵守本合同的竞业禁止约定，不得违反。
如乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。
具体赔偿金额以实际损失为准。
2. 若乙方违反竞业禁止约定给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于追究其刑事责任。
3. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付竞业禁止补偿金或其他相关费用，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、合同期限及终止条件本合同的期限自合同签订之日起至乙方离职后XX年止。
竞业禁止协议样书经典版6篇
竞业禁止协议样书经典版6篇篇1甲方：XXX乙方：XXX鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的利益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方对承担竞业禁止义务一事达成如下协议：第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间，以及离职后____年内，不得到与甲方业务性质相同的单位(包括但不限于网络公司、软件、系统集成、信息技术、电子商务、传媒、通讯、网络、广告、咨询、中介、培训、物流、仓储、风险投资及金融业等)工作，不从事与甲方商业秘密相关的产品的研制、开发、生产、销售、咨询与服务等工作。
1.2 乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得自行组建与甲方业务性质相同的经营实体，从事与甲方业务相同或类似的业务。
1.3 乙方离职前或离职后不得抢夺在甲方任职期间所主管、分管、参与、了解的甲方客户，损害甲方利益。
1.4 乙方任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密范围内的任何技术秘密和商业秘密，不得利用甲方商业秘密为任何第三方服务或获取利益。
1.5 乙方任职期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得接受甲方客户、供应商及甲方潜在的客户的邀请，为其提供有关甲方业务性质的技术及商业秘密支持、咨询、指导、服务、培训、资金等一切帮助。
1.6 乙方任职期间及离职后，应妥善保管甲方一切与商业秘密有关的文件、资料及实物，未经甲方书面同意，不得擅自销毁、修改、复制、转让、披露或带走任何保密信息。
1.7 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方供应商、客户、潜在客户的资料及信息应予以保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露上述信息。
1.8 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方商业秘密的载体(包括但不限于软件、程序、产品、文档、图纸、资料、磁盘、光盘、笔记本、报告、信件、传真、邮件、光盘、软盘、载体介质、磁带、专利、著作、专有技术、商业秘密等信息)应妥善保管，未经甲方书面同意，不得自行复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体，不得对外泄露、复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体所承载的任何保密信息。
员工竞业禁止协议范本最新6篇
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域：____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。
若发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形：1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作；2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息；3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动；4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后，甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1竞业禁止协议范本甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为一家（行业）公司，拥有（行业）行业内丰富的经验和资源，并在市场拥有一定的影响力；2. 员工作为公司的一名员工，除了在公司提供的工作岗位上获得薪酬外，还通过培训和工作经验的积累提升了自己在（行业）领域的知识和能力；3. 双方在劳动合同中已经明确了双方的权利和义务，为保护公司的商业机密和市场地位，双方协商一致，特订立本竞业禁止协议。
一、竞业禁止1.1 员工在解除劳动合同后的2年内，不得从事与公司主营业务相同或相近的相关业务，不得与公司存在竞争关系；1.2 员工在解除劳动合同后的2年内，不得直接或间接与公司的客户、供应商建立业务关系，或者干扰公司的正常合作；1.3 员工不得利用在公司工作期间获取的商业机密和内部信息对公司进行竞争或者泄露给其他公司或个人。
二、竞业禁止责任2.1 如员工违反竞业禁止协议约定，公司有权要求员工承担相应的法律责任，并要求员工赔偿公司因此受到的损失；2.2 公司有权通过法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于要求员工停止违反竞业禁止协议、要求员工赔偿公司的损失等；2.3 员工违反竞业禁止协议约定，公司扣除因此产生的财务优惠，并有权终止对员工的相关权利和待遇，如股权激励计划、员工福利等。
三、保密义务3.1 员工在公司工作期间获知的商业机密和公司内部信息，不得擅自泄露给外部人员或用于违反公司利益的行为；3.2 员工在解除劳动合同后仍应继续履行保密义务，对公司商业机密和内部信息保密。
四、违约责任4.1 如果员工违反本协议约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任，并要求员工赔偿公司的损失；4.2 如员工提前解除劳动合同或者违规违约导致公司受到经济损失，公司有权要求员工赔偿公司的直接经济损失和间接损失。
五、协议解释5.1 本协议自法律文书签订之日起生效，为期2年；5.2 如有未尽事宜，双方可协商补充，并签署书面补充协议；5.3 本协议未尽事宜，按照相关法律法规和行业惯例执行。
竞业禁止协议书范本推荐5篇
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方之间基于雇佣关系而存在的商业秘密及其他竞争敏感性信息的保护需求，以及公平竞争的商业原则，为明确双方的权益，经友好协商，甲乙双方就竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密以及其他竞争敏感性信息，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的行为，确保双方的合法权益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方业务相同或相似的其他单位兼职、参与相关业务项目的策划、咨询等。
2. 乙方离职后的一定期限（一般不超过两年）内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他单位从事竞争行为。
具体期限根据乙方岗位、职责及所掌握的甲方商业秘密的密级确定。
3. 乙方在离职后的一定期限内，不得自立门户或者以其他形式变相从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应妥善保管甲方商业信息资料，离职时应归还所有甲方文件、资料，并保证不对外泄露甲方的商业秘密。
三、补偿与支付甲方在乙方在职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿标准可根据乙方岗位和职责适当调整。
补偿金的支付方式及时间按照公司相关规定执行。
离职后，若乙方遵守本协议约定，甲方可根据实际情况给予乙方一定的奖励或额外补偿。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追索因乙方违约行为造成的经济损失、要求乙方支付违约金等。
违约金数额根据具体情况而定。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议有效期满后自动失效。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方的商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据平等自愿原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方的合法权益。
竞业禁止协议范本7篇
竞业禁止协议范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用的原则，经友好协商一致，特签订本协议以共同遵守。
一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 商业秘密：包括技术秘密和经营秘密，是指甲方拥有或掌握的一切与甲方业务有关的信息、技术、数据、知识产权等无形资产及有形资产。
包括但不限于产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、成本数据等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的活动。
不得对甲方的客户资源进行侵占、挪用、泄漏等违规行为。
离职后____年内，乙方应严格遵守竞业禁止义务，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
重要职务包括但不限于高管人员、核心技术人员及关键业务联系人等。
否则需承担本协议规定的法律责任。
2. 乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、因乙方违约导致的市场份额减少等直接和间接损失。
同时甲方有权追究乙方的法律责任。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
否则需承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体，不得非法复制或向他人泄露。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
企业竞业限制协议书标准范本(四篇)
企业竞业限制协议书标准范本竞业限制和保密协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：住所：联系电话：鉴于，上述甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》，由甲乙双方依法建立了劳动关系。
甲乙双方一致理解并确认，乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员，在甲方工作期间不可避免地接触、了解和知悉与甲方生产、经营相关的秘密信息。
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签署并承诺遵守如下竞业限制及保密协议：第一条在本协议书中，下列词语具有如下特定含义1.1竞业限制期：指自甲方和乙方任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或解除的理由是否合法）之日起的年内，乙方不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务；1.2甲方竞争者：指在中国区域内所从事的业务或经营活动与甲方主营业务（因…….）相同或者近似的企业、公司、或个人；1.3包括但不限于下列公司：___________________________。
1.4竞争行为：指与乙方在甲方工作期间的工作内容相同或者近似的，或与甲方主营业务有关的工作内容。
竞争行为的内容包括但不限于乙方受聘于甲方竞争者，自行或与他人合作投资设立与甲方竞争的公司，为客户提供服务、提供咨询，为客户进行____等行为，竞争行为的方式包括但不限于与甲方的客户进行业务联系，代表除甲方以外的任何其他企业、公司或个人为甲方的客户提供包含竞争行为的服务，为甲方的竞争者与甲方客户建立或试图建立业务联系，与甲方的客户进行或试图进行交易等行为。
1.5甲方的机密信息：指甲方在生产、经营过程中所形成的，与甲方经营活动有关的，甲方未以明示方式向社会公众公开披露的商品、经营及服务信息。
包括但不限于甲方的客户名录（包括甲方现有客户以及潜在客户）、甲方为客户提供服务的业务流程、价格政策、客户的消费习惯、客户的购买需求等，无论前述信息是否有形存在，亦不论甲方是否已经以明确的书面方式标示该信息为机密信息。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位，并接触或了解甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下：未经甲方书面同意，乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为（无论兼职还是全职工作）。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议，应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议，则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定，不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
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编号：QC/RE-KA2709
劳动合同之附件竞业禁止协议标
准范本
The agreement rights and obligations between the two parties not only restricts the performance of responsibilities of the two parties, but also provides a written basis for their differences
（标准合同示范文本）
甲方：________________________
乙方：________________________
签署日期：________________________
劳动合同之附件竞业禁止协议标准范本
使用指南：本合同文件适合在生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。
文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
雇员因为在公司工作，并
于年月日与公司签订了《劳动合同》，现该雇员已入职，已经(或将要)知悉公司知识产权、保密信息等相关信息，为保护公司及雇员的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同订立本协议。
1.雇员权利义务
1.1未经公司同意，在公司的任职期间不得自营或者为他人经营与公司现有和将来的业务同类或类似的业务包括但不限于研发、制造、销售、宣传或者其他与公司
具有竞争关系的业务，也不得在经营该类业务的单位担任任何职务或者为进行该类业务的单位提供任何服务，不论是否从该类业务或者服务领取任何报酬、分红或者其他形式的收入或回报。
1.2不论因何种原因从公司离职，离职后两年的期限内(以下称“竞业禁止期限”)都不得自营或者为他人经营与公司同类、类似的业务或到公司有竞争关系的单位就职或为其提供任何服务，不论该等服务是否有偿。
1.3上述与公司有竞争关系的单位是指经营或者从事与公司现在和将来的业务同类或类似的业务，包括但不限于与公司的业务有竞争关系或者与雇员在公司工作期
间所从事的专业领域有竞争关系，或者其他公司认为与公司有竞争关系的业务。
1.4雇员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近亲属进行经营或者从事上述活动的，视为雇员本人经营或者从事该活动。
1.5雇员为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自雇员在劳动关系解除或中止后1个月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经公司要求时，应及时向公司提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有下列之一但不限于：
1.5.1从雇员离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存
在劳动关系的其他证据;
1.5.2新的单位为该雇员缴纳社会保险的证明;
1.5.3或当雇员为自由职业或无业状态，无法提供上述证明时，可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于雇员的从业情况的证明。
1.6雇员自与公司解除或中止劳动关系后于每月20日凭本协议第1条第5款的证明材料到公司领取当月补偿金。
2.公司权利义务
2.1公司有权对商业秘密及竞业范围进行解释;
2.2公司在雇员遵守本合同的前提下，在雇员竞业禁止期间，即与雇员劳动关系
解除或中止后两年内，每月向雇员按其离职前一年从公司获得的平均月工资的 %的标准支付补偿金; 若发现雇员违约，公司将终止发放补偿费并按本协议第3条规定追究雇员的违约责任。
2.3如雇员未按时领取补偿金，由公司人力资源部代领并保管。
3.违约责任
3.1公司无正当理由不履行本协议义务，拒绝支付雇员的竞业限制补偿金的，公司除如数向雇员支付约定的竞业限制补偿金外，还应当向雇员一次性支付违约
金元。
3.2在任何时候，如果雇员不履行或停止履行本协议第1条规定的义务，雇员应
当一次性向公司支付一笔违约金，违约金的数额为公司在上述第二条承诺在竞业禁止期限内给予雇员的补偿费总额的倍;除此之外，因雇员违约行为给公司造成损失的，雇员还应当承担损失赔偿责任，损失参照雇员因违约行为所获得的收益。
3.3如雇员不能按本协议要求提交约定证明材料，则应该视为雇员未履行竞业限制协议约定的义务，公司有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究雇员的违约责任。
4.争议的解决
因本协议引起的纠纷，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。
5.生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司：
法定代表人/ 授权代表(签
字)：
时间：年月日
雇员(签名)：身份证号码：
时间：年月日
此处可填写公司名称/地址/位置
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