保密工作先进集体事迹材料(县检察院)(1)

保密工作先进集体事迹材料（县检察院）(1)

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近两年来，我院在省市院的指导和帮助下,不断强化和规范机要保密工作，完善机要机房建设，开通了检察三级机要通道，制定和完善各项保密规章制度，加强保密工作人员的培训，保证了我院在当今信息化时代的机要保密工作安全、稳步、有序开展。为保障我院各项检察业务工作的健康科学发展发挥了积极作用。

一、加强领导，夯实基础

一是机构到位。我院党组历来非常重视保密工作，将保密工作提到是否能够依法履行法律监督职责的高度来认识。切实担负起全面领导保密工作的责任，认真落实“党管密码”的工作原则，成立了保密委员会和密码工作领导小组，形成了分管检察长亲自抓，职能部门具体抓，科室领导共同抓的局面。保密委员会不定期召开会议，对新情况、新问题进行分析研究，对突出问题提出整改措施。将保密密码工作列入各基层院、市院机关各部门的目标管理考评内容，做到保密密码工作与业务工作同布置、同检查。

二是人员到位。我院党组在考虑机要工作人选时提出，要挑选优秀干警从事机要保密工作。要求配备的保密工作人

员必须政治觉悟高、法律业务知识熟悉，懂电脑、独立操作性强，一到位就能从事该项工作。基于此点，我院挑选了两名干警从事密码管理工作和操作工作。一名干警从事多年机要保密工作，另一名干警是计算机专业人才。

三是经费到位。院党组非常重视机要保密部门的硬件设施建设，在经费紧张的情况下，给予倾斜政策。为建设标准机房，挤出经费，加固了“三铁一器”，配备了高配置专用电脑，硬件设施比其他部门都要先进，并安装了报警器，确保万无一失。，省院要求县区院尽快开通三级机要通道，接到通知后，院领导高度重视，加班加点建设符合省院要求的机要机房，派出年轻干警参加专项培训，并于

文档XX给广大网友提供最实用的文档资料不断完善奖惩制度，把加强保密工作作为目标责任考核机制建设的重要内容。在年初签订目标责任时将保密工作作为考核全院所有科室的内容之一，凡年内发生一起泄密事件的，取消泄密科室的一切奖项。通过全院考核部门、部门考核干警，在全院范围内不让任何工作、任何环节、任何个人游离于考核之外。实行以岗定责，以责定标，以标考核，奖惩兑现。通过这些措施着力构建任务具体、责任明确、绩效分明、奖惩有据的奖励机制。

三、提高认识，迎接挑战

随着高科技不断进入检察系统担当起保密工作的重任

后，相应的运用高科技手段窃密的机率也随之加大。保密工作由单一的机要文件保密扩展到软件、数据信号、处理设备、加密设备中来，保密防泄工作日益重要，仅靠传统意义中“看守”的概念远远不能满足新时期的要求。新时期保密工作的危险性更大、隐蔽性更强。高科技运用在正常环境，有可能被犯罪分子所利用，因工作中一时的疏忽大意就有可能导致他人悄无声息地盗窃数据；一组随意丢弃的数码就可能导致一个保密系统的公开化，导致重大泄密事件，给党和国家造成严重损失。为此，我院要求每个干警，特别是涉密岗位人员和领导干部时时提高警惕，端正态度，纠正一些不当的工作作风。要做到人人提高认识，确保国家安全，严把保密关，扎扎实实开展我院机要保密工作。