IT类任职资格标准

IT类任职资格标准

一、级别划分：IT类岗位分为初级工程师、中级工程师、高级工程师。

二、I T工程师工作职责概况：

●集团IT网络设施的规划、建设与管理，维护集团网络的正常运营，

确保信息安全，指导各平台及下属公司的IT网络建设；

●集团及各业务部门信息系统的规划、建设及管理，对K3、EAS、人力

资源系统、OA系统等业务业务系统进行日常维护；

●集团网站的建设与维护，为员工日常办公提供IT技术支持。

●常用证书：

三、I T工程师各界别要点

初级工程师：初步网络搭建/系统管理

中级工程师：具备网络规划与网络编程的能力/软件项目开发能力

高级工程师：整体网络规划/系统架构设计与开发，具备软件项目管理能力

四、任职资格标准

(一)初级IT工程师：

能够独立解决日常工作中出现的各种软硬件，计算机外设的故障；对计算机局域网进行维护和管理；或能够独立维护K3/EAS/人力资源系统等各业务信息系统，保障系统的正常运营并具备基本的软件开发能力。

具备全国计算机三级等级证书/全国软考初级资格/CCNA

(二)中级IT工程师

网络管理方向：具备局域网规划和搭建能力，能够对网络服务器进行配置管理，并能进行网络编程开发。

系统开发方向：具备软件多模块开发能力，能够针对业务需求对公司业务系统进行功能开发，满足业务去求。

资格证书：全国软考中级资格/CCNP

(三)高级级IT工程师

网络管理方向：具备建设、管理和分析大型网络的知识和技能，可以进行企业级网络的核心管理和网络设计分析。

系统开发方向：具备系统架构规划设计能力，具备良好的项目管理能力，组织实施企业信息系统的设计开发，满足企业各种信息化需求。

资格证书：全国软考高级资格/CCIE