20xx连锁餐饮管理公司年度工作计划(完整版)
餐饮年度工作计划
餐饮年度工作计划餐饮年度工作计划八篇时间过得太快,让人猝不及防,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。
相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编为大家收集的餐饮年度工作计划9篇,欢迎大家分享。
餐饮年度工作计划篇1一、指导思想紧紧围绕“大面规划、小处着手、服务为主、抓好示范、逐步规范”二十字工作思路,以服务为重点,以规范为统领,以创新为抓手,坚持行业引导,突出重点,培育典型,强化行业管理,推进品牌建设,注重人才培养,加强标准店和示范店建设,为永济在外经营餐饮业转型发展和推进我市经济社会持续快速发展做出积极贡献。
二、工作目标根据工作职责和工作思路,20xx年着力实施“54321”工作行动计划,助推在外餐饮业转型发展:(一)夯实“五项”基础工作1,办公场地、设施、人员确定到位;(4月底前完成)2,各项制度、计划规划、行规行约、章程方案等建立完善并对外公布;(4月底完成)3,摸清在外经营餐饮业的人员的基本情况;(6月底完成)4,确定各职能部门的职责、分管领导、联系方式并对外公布;(4月底完成)5,设立微信公众平台和接待值班人员、公布对外服务联系方式并建立相适应的服务机制。
(4月底完成)(二)完成“四个”培训任务1,培训200个餐饮从业人员;2,培训200个有意向从事餐饮人员;3,培训200个农村剩余劳动力;4,培训200个下岗职工。
(三)做好“三项”援助服务1,为在外经营餐饮人员做好法律咨询、法律援助及维权保障服务;(全年性工作)2,做好留守老人的生活及留守服务;(全年性工作)2,做好金融理财产品信贷服务。
(全年性工作)(四)建立“两大”工作体系1,各乡镇街领导机构和促进会组建成立;(五月底完成)2,北京、内蒙、郑州三地协会组建成立。
(六月底完成)(五)完成“一个”奋斗目标培育100个标准店和示范店并挂牌运营。
(逐月实施,年底完成)三、工作措施1、加强领导促进会工作要在市委政府的领导下,分工具体,明确职责,相互协作,积极配合,保质保时完成各自的工作任务;同时,要建立周例会制度,定期汇报工作进展情况和遇到的困难和问题;工作要有力度和深度,不推诿,不扯皮,创造性地开展工作,保证工作顺畅。
2020连锁餐饮管理公司年度工作计划
2020连锁餐饮管理公司年度工作计划时光荏苒,2020年即将结束,新的一年就要到来。
回首过去的一年,感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。
十月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。
下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:一关于门店和公司1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在2020年2月底做好xx上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
物业财务部在集团财务中心的统一指导下, 根据物业公司财务管理制度,结合物业财务工作的实际情况,建立一套详细完整的成本库,合理的进行成本控制, 及时准确地向管理层提供最真实的财务数据。
积极参与重点建设项目档案的专项与竣工验收工作。
对验收结果拟写真实的验收报告、验收意见。
根据《中华人民共和国档案法》的有关规定,对重点建设项目档案工作进行执法检查,如有违反法律法规现象,将对有关建设部门下发档案行政执法检查通知书,并责令其限期整改。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的“会聚随心”,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整您会辩论建筑物中的承重与非承重部分吗?您会计算房屋面积吗?您会看建筑图纸吗?您了解多少房地产各级市场基本常识?您知道房屋主权70年到期后归谁所有吗?如果住户向您问起这些问题,回答不出来可就失职了。
餐饮公司年度工作计划
餐饮公司年度工作计划餐饮公司年度工作计划(6篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编帮大家整理的餐饮公司年度工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
餐饮公司年度工作计划120xx年在大家忙碌的身影中已载史册,20xx年是酒店稳步上升,跨越发展的一年,回顾20xx的工作,餐饮部在各级管理人员,全体员工的共同努力下,多方面学习提升,完善各种标准化管理,已基本形成一套比较成熟的管理体系,展望20xx年,殷董的“学顺峰、超金爵”将始终是我们工作的目标和方向,下面汇报我们餐饮部20xx年度工作计划。
一、培训考核工作管理人员培训:⑴业务技能⑵管理方法⑶处事技巧员工培训:⑴摆台技能培训2月15日—4月15日。
4月20日以后考核。
⑵服务用语培训5月20日—6月30日。
7月5日考核。
⑶应急问题处理培训7月10日—8月30日。
9月5日考核、⑷温故而知新9月份—12月份。
每月15日、30日两次集中培训。
部门提倡“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,满1年员工要求考中级服务员,满2年员工要求考服务师资格。
二、加强部门管理,提高执行力1、制定部门奖罚制度,做到奖罚分明,鼓励员工创新服务。
2、制定管理人员考评办法,提高管理人员自我管理能力和工作执行力。
3、修订部门二级管理制度,提高员工自律意识、节约意识、培养员工良好工作习惯,做好节能降耗工作。
三、组织员工娱乐活动丰富员工业余生活,营造和谐工作环境,提高部门凝聚力,提升员工工作热情,如普通话比赛,员工沟通分享会,员工联欢会等。
四、做好对客服务⑴严抓员工仪容仪表、连接服务、肢体语言、有声服务。
⑵每餐关注菜单安排、客户满意度,严抓顾客投诉,要求每位管理人员每餐跟进1—2桌重要客户用餐,每周回访至少5位老客户,发展至少1位新客户,建立和完善客户档案,资源共享。
⑶继续做好个性化服务。
餐饮管理公司年工作计划
一、前言随着我国经济的持续发展,餐饮行业呈现出蓬勃发展的态势。
为适应市场变化,提高公司整体竞争力,确保公司持续稳定发展,特制定本年度工作计划。
二、工作目标1. 提高公司整体管理水平,实现企业效益最大化;2. 提升餐饮服务质量,增强顾客满意度;3. 优化人力资源配置,打造高素质团队;4. 拓展市场渠道,提高公司品牌知名度。
三、具体工作计划1. 优化组织架构,提高管理效率(1)对现有组织架构进行梳理,明确各部门职责,优化工作流程;(2)建立健全各项管理制度,确保各项工作有序开展;(3)加强内部沟通与协作,提高团队凝聚力。
2. 提升餐饮服务质量(1)加强员工培训,提高员工服务意识和技能;(2)优化菜品结构,推出符合市场需求的新菜品;(3)加强食品安全管理,确保顾客用餐安全;(4)关注顾客需求,提高顾客满意度。
3. 优化人力资源配置(1)完善员工招聘、培训、考核、晋升体系;(2)加强对员工的激励和关怀,提高员工归属感;(3)选拔优秀人才,打造高素质团队。
4. 拓展市场渠道,提高公司品牌知名度(1)加强线上线下宣传,提高公司品牌知名度;(2)拓展合作渠道,寻求与其他行业、企业的合作机会;(3)参加行业展会,提升公司行业地位。
5. 优化财务管理(1)加强成本控制,降低经营成本;(2)优化财务流程,提高资金使用效率;(3)加强税务筹划,降低企业税负。
6. 加强安全管理(1)完善安全管理制度,提高员工安全意识;(2)定期开展安全检查,消除安全隐患;(3)加强应急预案演练,提高应急处置能力。
四、工作保障1. 加强领导,明确责任。
公司领导要高度重视年度工作计划的实施,明确各部门、各岗位的责任,确保工作计划顺利推进;2. 强化监督,确保落实。
设立专项监督小组,对年度工作计划的实施情况进行定期检查,确保各项工作按计划完成;3. 及时调整,灵活应对。
根据市场变化和实际情况,对年度工作计划进行适时调整,确保公司持续稳定发展。
2020年连锁餐饮管理公司年度工作计划
2020年连锁餐饮管理公司年度Annual work plan of chain catering management company in 2020( 年度工作计划)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YW-JH-0229742020年连锁餐饮管理公司年度工作计划时光荏苒,XX年即将结束,新的一年就要到来。
回首过去的一年,感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。
十月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。
下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:一关于门店和公司1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在XX年2月底做好xx 上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的“会聚随心”,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整6,xx下市前准备好XX年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据XX年的流行趋势增加相应的新品种二关于xx店xx店在暂停营业半年后于XX年三月十八日将以全新的面貌重新开业,鉴于xx路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以xxx\xxx\xxx--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。
版连锁餐饮管理公司年度工作计划
参考范本最新版连锁餐饮管理公司年度工作计戈I」I万千, 很感谢xx 餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会, 这对我来说是一个很好的工作平台, 能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现, 只有努力的工作, 拿出好的效益, 才能回报公司领导对我的信任。
十月份再次来到公司, 到现在三个多月过去了, 在这段时间内, 我对菜品做了一次全面的调整, 在公司的大力管理培训和大家的共同努力下, 营运部的支持下, 完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化, 统一化的任务! 为此感谢门店各位同事的配合。
下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:一关于门店和公司1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在XX年2月底做好xx 上市所有的准备工作, 培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导, 严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理, 对我们的厨师技术力量进行合理储备, 合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师'及公司适应市场需求, 保持旺盛竞争力的本钱, 菜品创新是餐饮业永恒的主题, 做到真正的“会聚随心” ,不时开发新品去适应市场的需求, 为企业创造更大的发展空间和利润。
4, 每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次, 并每周向公司领导汇报检查工作情况5, 主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整6, xx下市前准备好XX年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据XX年的流行趋势增加相应的新品种二关于xx 店xx店在暂停营业半年后于XX年三月十八日将以全新的面貌重新开业, 鉴于xx 路的特殊情况, 根据公司领导决定, 这家店所经营产品将有别于其他几家分店, 我们将以xxx\xxx\xxx-- 三大块为主, 辅以其他门店销量较好的原有菜品, 以原有菜品吸引新顾客, 以新增菜品留住我们的老顾客, 一部分店午市生意都很淡, 但长寿路由于地理位置特别, 我们将配合营运部把午市做好, 如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。
餐饮公司年工作计划通用12篇
餐饮公司年工作计划通用12篇餐饮公司年工作计划通用篇11、优化婚宴服务流程,再次提升服务品质将对20xx年下半年婚宴整体策划方案进行流程优化,进一步提升和突出主持人的风格,在婚礼主持环节加入更多的流行元素(对背景音乐进行调整),对现场喜庆气氛进行包装提升,突出婚礼的亮点,加深现场观众对婚礼的印象,争取更多的潜在顾客,把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。
2、提升研讨会质量,建立良好的沟通平台在现有服务质量研讨会的基础上进一步深化专题会的内容,扩大参会人数(酒吧、管事部的负责人参加),提升研讨会的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享管理经验,激发思想火花,把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。
3、建立月度质量检查机制,公布各部门每月质量状况下半年将根据xxx质量检查标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、安全管理、服务质量、员工礼仪礼貌、送餐服务、标识规范等内容进行全面监督检查,每月定期公布检查结果,对不合格的部门和岗位进行相应的处罚,形成“质量检查天天有,质量效果月月评”的良好运作机制,把质量管理工作推上一个新台阶。
4、以贵宾房为平台,制造服务亮点,树立优质服务窗口将在现有服务水准的基础上对贵宾房服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,并对贵宾房的服务人员进行结构性调整,提高贵宾房服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬待遇,把贵宾房接待服务打造为餐饮部的服务典范,树立餐饮部的优质服务窗口,制造服务亮点,在宴会服务品牌的基础上再创新的服务品牌。
5、协助餐饮部经理,共同促进出品质量出品是餐饮管理的核心,下半年度将协助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监督等方面做足工作,共同促进出品质量。
6、调整培训方向,创建学习型团队下半年将对培训方向进行调整,减少培训密度,注重培训效果,提供行业学习相关信息,引导员工学习专业知识,鼓励员工积极参与餐饮服务技能考核、调酒师职业资格认证和餐饮专业知识方面的学习,在餐饮部掀起学习专业知识的热潮,对取得国家承认的各种行业资格证书的员工进行奖励,培养知识型管理人才,为酒店升级作好优秀管理人员的储备工作,把餐饮部打造成为一支学习型的团队。
餐饮年度工作计划(精选5篇)
餐饮年度工作计划(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮管理公司年度工作计划
一、前言随着我国经济的持续发展,餐饮行业呈现出蓬勃生机。
为了进一步提升公司整体管理水平,增强市场竞争力,现将餐饮管理公司2023年度工作计划如下:二、工作目标1. 提升公司整体管理水平,优化内部流程,提高工作效率。
2. 加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度。
3. 提高客户满意度,增强客户忠诚度。
4. 扩大市场份额,实现业绩持续增长。
三、具体工作计划1. 内部管理优化(1)完善公司组织架构,明确各部门职责,确保高效运转。
(2)加强员工培训,提升员工综合素质,提高服务水平。
(3)建立健全绩效考核制度,激发员工积极性,提高工作效率。
(4)优化财务管理制度,确保资金安全,提高资金使用效益。
2. 品牌建设与推广(1)加大品牌宣传力度,提升品牌知名度和美誉度。
(2)策划举办各类线上线下活动,吸引消费者关注,提高品牌影响力。
(3)加强与合作伙伴的沟通与合作,共同推广品牌。
3. 客户服务提升(1)开展客户满意度调查,了解客户需求,改进服务质量。
(2)建立客户关系管理系统,实现客户信息统一管理,提高客户服务质量。
(3)定期举办客户答谢活动,增强客户忠诚度。
4. 市场拓展与业绩增长(1)加强市场调研,准确把握市场动态,制定合理的市场拓展策略。
(2)拓展新市场,提高公司市场份额。
(3)优化产品结构,推出更多符合市场需求的新品。
5. 安全与质量管理(1)加强食品安全管理,确保食品安全,提升客户满意度。
(2)完善质量管理体系,提高产品和服务质量。
(3)加强员工安全意识培训,降低安全事故发生率。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落实到位。
2. 建立健全激励机制,激发员工积极性,提高工作效率。
3. 加强与合作伙伴的沟通与合作,共同推进各项工作。
4. 定期召开工作总结会议,总结经验,改进不足,确保年度工作计划顺利实施。
五、结语2023年,餐饮管理公司将继续秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,以客户需求为导向,不断提升公司整体管理水平,为实现公司持续健康发展而努力奋斗。
年度餐饮工作计划四篇
年度餐饮工作方案四篇年度餐饮工作方案四篇年度餐饮工作方案篇1 20xx年度营销企划工作总体指导思想是:以“打造盈喜客为华中团膳第一效劳品牌”、“华中最具特色及开展潜力的中式快餐品牌”为中心。
建立、完善、标准企业内部的管理机制,加强企业文化的建立,为完成公司制定的各项年度工作目的提供营销思路,实现公司的跨越式开展。
1、在20xx年,通过多种营销形式的整合进展宣传,在推广手段上做到创新、高效,逐渐形成盈喜客中式快餐的品牌内涵。
2、20xx年营销企划力争用最少的拓展费用做最大的市场宣传;3、20xx年营销中心为公司准备好强有力的销售工具,保证市场宣传途径市场宣传形象具有很强的行业特色,进步全体员工的企业认同感,协助营运中心逐步完成20xx年年度销售任务;4、根据20xx年季节和节日的不同,提供一整套针对从年初到年底的营销方案,并按照武汉市市民对节日的重视程度进展促销强度的区分,详见“20xx年节假日营销筹划提案”节日对应的促销活动类型推介:国内外重要节日促销:包括元旦、春节、元宵节、情人节、妇女节、母亲节、劳动节、儿童节、端午节、重阳节、圣诞节等,做综合性促销,如元宵节,推出猜灯谜、有奖征联活动等。
〔建议根据自身需求有选择性地推出系列性活动〕。
20xx年店庆促销活动:建议以综合性宣传推广方式进展,促销力度应相对较大。
各种宣传须到位,如条幅、短信、DM、店内海报、促销产品等各种综合性宣传手段。
例行性促销:可根据需求临时制定,主要是针对季节性菜单更新,新品上市等需求加以运作。
如淡季推出“抽奖活动”、“新菜品品鉴活动”“积分兑换活动”等。
竞争性促销,主要针对竞争对手餐饮所做的促销,以推出优质效劳、特价、买赠为主。
5、促销方案的制定要创新,但不能脱离实际情况,____,要因地制宜、易于操作,对后期做评估,详细方案提早一个月做出。
6、结合“积分会员”与商家联盟以及自建网站进展促销活动,不断吸引招募新会员。
〔此工程中必须先开发盈喜客单独的网站、财务收银软件必须支持会员积分形式〕7、宣传、公益活动方案:宣传包括主题宣传活动〔如春节拜年、3·15消费者日、同行交流会等〕和例行性宣传;公益活动。
餐饮公司年度工作计划范文(通用9篇)
餐饮公司年度工作计划范文(通用9篇)工作计划是对一定时期内的工作进行安排和计划时,提前制定工作计划。
事实上,有许多不同类型的工作计划,不仅有时间长度,而且有范围大小。
以下是为大家整理的关于餐饮公司年度工作计划的文章9篇 ,欢迎品鉴!代莱一年打开代莱期望,代莱起点助推代莱梦想。
我做为酒店餐饮前台领班,根据公司领导的工作精心安排及去年的工作经验总结做出今年的工作计划。
一、厅面现场管1、礼节礼貌建议每天讨论会反反复复练,员工看见客人必须礼貌用语,特别就是前台收银和区域看位服务人员建议努力做到一怒便应当,建议把礼节礼貌应用领域至工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求。
合格后方可以上岗,岗上辨认出仪容问题立即科粉,监督对客礼仪礼貌的运用,员工培养一种较好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。
4、倡导效率服务,建议员工只要存有客人须要服务的立即展开为客人服务。
5、物品管理,从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理。
公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。
各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放。
齐、无倾斜。
7、用餐时段由于客人至店比较分散,往往可以发生客人排队的现象,客人可以整体表现出来生气。
这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。
做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。
8、早餐就是餐厅厅崭新上开项目,为了入一部的提高早餐服务的质量,制订了《早餐服务方案》,进一步规范了早餐服务的操作方式流程和服务标准。
2024年连锁餐饮管理公司年度工作计划(二篇)
2024年连锁餐饮管理公司年度工作计划随着岁月的流转,____年即将画上句号,迎接新的一年。
在过去的一年里,我满怀感慨,对于____餐饮管理公司给予我的合作机会深表感激。
这一机会不仅为我提供了自我挑战的舞台,也使我得以组建和带领一支技术精湛、素质过硬的厨师团队。
我深知,唯有通过不懈努力,创造出良好业绩,方不负公司领导的信任与期望。
自____月份加入公司以来,已逾三个月。
在这段时间里,我对菜品进行了全面优化调整。
在公司管理的强化培训以及全体同仁的共同努力下,得到了营运部的全力支持,我们圆满完成了公司布置的菜品规范化、统一化的任务。
在此,我对门店同事的协作与支持表示衷心的感谢。
以下,我将对即将到来的明年的工作进行简要规划,分为两部分展开:一、关于门店与公司整体工作1. 紧扣公司全年计划,为迎接明年的营业旺季,我们将在____年____月底前完成____产品的上市准备,并确保厨师团队的熟练操作。
2. 对各门店厨房的菜品操作实施有效监督与指导,确保严格执行公司标准,提升执行力。
3. 通过专业培训与管理,合理储备厨师技术力量,根据季节变化推出新颖菜品,满足市场需求,持续提升公司竞争力。
4. 每月至少进行____次菜品质量检查,并及时向公司领导汇报检查情况。
5. 积极收集门店对菜品的反馈,迅速作出调整以响应市场需求。
6. 在____产品下市前,完成____年保留特色菜品的上市准备工作,并根据市场趋势推出新品。
二、关于____店的重启经过半年的暂停营业,____店将于____年____月____日以全新面貌重新开业。
鉴于____路的特殊情况,本店将推出与其它分店不同的产品线,主打____、____、____三大类,同时保留部分门店热销菜品,吸引新客户同时留住老客户。
针对长寿路店的地理优势,我们将与营运部合作,提升午市生意,例如推出便捷套餐和送餐服务。
厨房作为餐厅的核心,以下为具体工作安排:1. 结合____路店的实际情况和营运部领导的指导,于____月中旬完成菜单设计,包括午市套餐,并上报公司领导审批。
餐饮年度工作计划参考5篇
餐饮年度工作计划参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮年度工作计划范文5篇
餐饮年度工作计划范文5篇时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该好好计划一下接下来的工作了!那么我们该怎么去写计划呢以下小编在这给大家整理了一些餐饮年度工作计划范文,希望对大家有帮助!餐饮年度工作计划范文1 通过20__年的经营情况分析,我店餐饮产品已基本得到本地市场的认同和接受。
为了稳定客户同时使我们的餐饮产品保持较强的生命力,在__年的工作中将针对以下几方面展开工作。
一、食品推广:1、第一季度:佳节欢乐宴。
建议一月份以早茶为卖点;二月份以年夜饭为卖点;三月份以私房菜为卖点。
2、第二季度:建议四月份以清明祭祖推出金猪祭祖、鹅肉飘香专题外卖活动;五月份以瓜果飘香入菜来健康菜肴推介;六月份推出清凉一夏活动月。
3、第三季度:建议七、八月份开展十二星座美味手札,根据十二星座的性格特点推出不同款式菜肴;九月份推出澜亭团圆月赏月活动。
4、第四季度:建议十月份推出蚝情万丈生蚝美食月活动、无蟹可击美食月活动;十一月份推出冬日进补炖汤系列、烤烤你一种热辣辣的迷香炭烧美食节;十二月份推出婺菜也Spa系列美食菜肴、澜亭十大招牌菜年度盛宴活动。
二、队伍建设:1、完善劳动用工制度、培训制度、提高员工整体素质(1)严格劳动用工制度,餐饮部招聘新员工符合条件的择优录取,保证招工的质量。
同时上级领导深入员工之间挖掘人才、不断充实队伍。
通过现有员工介绍的方式招收有从业经验的服务人员。
(2)完善培训制度,为了使培训收到预期的效果,餐饮部管理人员首先明确了培训要具有目的性、实用性、时间性的指导思想。
其次成立培训小组,再三是制定培训方案,采取理论与实际相结合、以老带新的方式分期分批进行培训。
例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。
再四,定期进行考核,全年开展推销手册、服务知识、技能、咨客服务规范、酒店管理知识、出品质量、促销业务知识、英语50句、礼貌用语、安全卫生知识等培训。
餐饮连锁年度工作计划
餐饮连锁年度工作计划一、背景介绍餐饮连锁行业是一个竞争激烈的行业,市场需求不断增长。
如何在众多竞争对手中脱颖而出,成为消费者首选,是餐饮连锁企业需要关注的重要问题。
为了在这个行业中立于不败之地,连锁企业需要对自身进行全面的规划和优化,特别是在年度工作计划方面需要做出合理的安排,以确保企业的持续发展和稳定经营。
二、目标设定餐饮连锁企业的年度工作计划应该是以实现企业的长远发展目标为导向,同时需要考虑市场环境的变化和消费者需求的变化。
在这个基础上,餐饮连锁企业可以设定如下目标:1. 提高品牌知名度和美誉度,增强品牌竞争力,成为消费者首选;2. 提升产品的质量和口感,不断创新菜品,满足消费者的口味需求;3. 打造高效的运营模式,提高餐厅的管理水平和服务质量;4. 加强品牌营销,吸引更多潜在消费者,促进销售增长;5. 建立健全的成本控制和利润管理机制,确保企业经营的稳健发展。
三、年度工作计划1. 品牌提升(1)市场调研和分析:对市场进行全面调查,掌握消费者的需求和喜好,分析市场竞争情况和趋势,为品牌提升提供数据支持。
(2)品牌形象设计:对品牌形象进行调查和分析,根据市场需求进行调整,设计符合消费者口味的品牌形象。
(3)品牌推广:通过线上线下多渠道的推广活动,提高品牌知名度和美誉度,吸引潜在消费者,增加品牌曝光率。
2. 产品创新(1)研发新品:根据市场调研结果和消费者需求,研发新品,满足不同人群的口味需求,吸引更多消费者。
(2)调整菜单:根据产品销售情况和消费者反馈,调整菜单,淘汰不受欢迎的产品,加入新口味,提高产品质量和口感。
3. 运营提升(1)管理优化:对餐厅的管理模式进行优化,提高管理效率和服务质量,确保餐厅的经营稳定。
(2)人员培训:加强员工培训工作,提升员工的服务意识和专业技能,为消费者提供更优质的服务。
(3)设施升级:对餐厅的设施进行升级改造,提升餐厅的整体形象和消费者的用餐体验。
4. 品牌营销(1)广告宣传:通过广告宣传活动,提高品牌知名度和美誉度,吸引更多消费者。
连锁餐饮年度工作计划书
连锁餐饮年度工作计划书一、总体目标本年度,我们连锁餐饮的总体目标是实现销售额的增长,提升品牌知名度,提高顾客满意度,加强团队建设,在行业内保持领先地位。
二、市场分析1. 消费趋势分析随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,消费者对餐饮产品的要求也逐渐提高。
他们更倾向于购买健康、有营养的食品,对品质和服务要求也更高。
同时,外卖、小吃快餐市场也在迅速增长。
2. 竞争对手分析餐饮市场竞争激烈,竞争对手众多,包括国内外知名连锁品牌和当地小吃店。
他们在产品品质、营销活动和服务模式上不断创新,对我们构成了一定的竞争压力。
3. 政策环境分析国家对食品安全和卫生安全的监管力度增大,对餐饮行业加强了相关管理和监督。
同时,餐饮行业的税收政策和相关扶持政策也在逐步完善。
三、工作重点1. 提升产品品质我们将重点优化我们的产品品质,推出更多健康、美味、诚信的餐饮产品,满足不同消费者的需求。
2. 加强品牌宣传通过线上线下多渠道的宣传活动,提升我们的品牌知名度,在消费者心中形成良好的品牌形象。
3. 提高营销效率加大对线上外卖等渠道的投入,提高线上外卖的销售额,同时提升顾客满意度。
4. 人才培养加强员工的培训和团队建设,提高员工的专业素养和服务意识,打造一支高效的团队。
5. 优化运营管理通过引入先进的管理理念和技术工具,提高运营管理的效率和水平。
四、工作策略1. 提升产品品质我们将加大对原材料的采购力度,选择更具营养和安全性的食材,进一步提升产品的质量。
同时,我们将加大对厨师的培训和考核力度,提高厨师的烹饪技术和创新能力。
2. 加强品牌宣传我们将制定全年的品牌宣传计划,包括线下广告、活动、合作推广等多种形式,吸引更多消费者关注我们的品牌。
同时,我们也将积极利用社交媒体等线上渠道,增加品牌曝光度。
3. 提高营销效率我们将对线上外卖渠道进行市场调研,优化外卖产品组合,设计更具吸引力的促销活动,提高线上外卖的销售额。
同时,我们也将加强对线下门店的管理,提高服务水平和顾客满意度。
连锁餐饮管理公司年度工作计划
______计划连锁餐饮管理公司年度工作计划.撰写人:_________部门:______________年___月___日(此内容仅供参考,可编辑)连锁餐饮管理公司年度工作计划.时光荏苒,XX年即将结束,新的一年就要到来。
回首过去的一年,感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。
十月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。
下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:一关于门店和公司.1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在XX年2月底做好xx上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的会聚随心,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整6,xx下市前准备好XX年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据XX年的流行趋势增加相应的新品种二关于xx店.xx店在暂停营业半年后于XX年三月十八日将以全新的面貌重新开业,鉴于xx路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以xxx\xxx\xxx--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。
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计划编号:YT-FS-5714-18
20xx连锁餐饮管理公司年度工作计划(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx连锁餐饮管理公司年度工作计
划(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
时光荏苒,XX年即将结束,新的一年就要到来。
回首过去的一年,感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。
十月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。
下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分
做一个扼要的概述:
一关于门店和公司
1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在XX年2月底做好xx上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的“会聚随心”,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整
6,xx下市前准备好XX年保留下来的特色菜品的
上市工作,并根据XX年的流行趋势增加相应的新品种二关于xx店
xx店在暂停营业半年后于XX年三月十八日将以全新的面貌重新开业,鉴于xx路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以xxx\xxx\xxx--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。
厨房作为整家餐厅的核心部门,现将整个计划做下安排
1,通过对一些和xxx路店地理位置,周边主要消费群体,经营模式大概一致的店的考察,根据营运部领导给出的大致方针,结合我们的实际情况,在一月中旬将完成整个菜单的组成,包括午市套餐的搭配,到时候上报公司领导审核!
2,在XX年2月底进行厨房人员组建,本着节约
人员成本的角度,厨房人员将由外聘主要岗位和其他门店抽调优秀厨房人员组成!外聘人员工资尽量做到和公司现有厨房a级员工一致
3,菜单确定后,完成菜单所有菜品的标准化和规范化,并对厨房人员和前厅服务人员分别做全面系统的菜品知识培训!
4,了解原材料,调料的市场价格,根据对菜品毛利的要求核算,做出单个菜品的市场售价
5,针对xxx店,每月进行菜品试做,最终选择三道左右的成功菜品进行更换。
再更换前期做好菜品标准化资料,并做好培训工作
6,在10月初做好龙虾下市前的准备工作新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。
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