群监员及工作职责
煤矿群监员安全管理权力与职责
煤矿群监员安全管理权力与职责
一、安全管理权力
1、在安全生产工作中，拒绝违章指挥，制止违章作业和违反劳动纪律。
2、对矿安全生产场所进行安全监察，发现险情责令停止作业进行整改。
3、对规程、措施、会议精神督促科队、部门负责人向员工贯彻落实。
4、督促为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
5、参与事故的调查处理。
6、对被打击报复时越级上告。
二、安全管理职责
1、在矿工会主席的领导下，负责本部门，本辖区范围安全生产活动的群监工作，参与安全区组织的集体监察活动。
2、监督检查本部门第一责任人贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例及矿有关安全生产规章制度、会议精神情况，督促对员工进行安全教育、培训。
3、努力学习监察业务，提高监察水平，接受安全监察科业务指导。
对查出的问题，隐患必须责令限期整改达标，对危及员工生命安全的问题，立即责令停止作业、进行整改，坚持安全管理“三不走”的原则，否则，离开后出现事故负重要责任。
4、检查安全设施、设备的可靠性能，杜绝带病运行。
5、监督、教育从业人员按照规定使用、佩戴劳动防护用品。
6、例席部门安全办公会议，分析本部门安全动态，参与制定安全技术方案
与措施。
7、监督本部门安全学习会质量。
三、群监员五大权力
一是有权检查矿井的任何作业场所，发现紧急情况有权撤人; 二是有权制止领导违章指挥，发现违章作业时有权要求停产; 三是有权对违章作业人员进行处罚；
四是有权提议奖励成绩突出的人员；
五是有权向矿直接反映矿井的安全生产情况。
群监员安全职责(5篇)
群监员安全职责1.对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
2.经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
3.严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。
4.协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5.对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。
发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
6.参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任八提出处理意见。
群监员安全职责（2）群监员的安全职责包括但不限于以下方面：1. 保护群成员的隐私和个人信息安全。
群监员应严格遵守隐私保护规定，不得擅自泄露、使用或传播群成员的个人信息。
2. 监控群内违规行为。
群监员应及时发现和处理群内的违规言行，如辱骂、诽谤、恶意攻击等，维护群内良好的交流氛围。
3. 防止群内的诈骗和网络安全风险。
群监员应警惕群内的诈骗行为，并及时向群成员提供预防和应对措施，避免群成员受到损失。
4. 处理纠纷和争议。
群监员应积极化解群内成员之间的纠纷和争议，维护群的和谐稳定。
5. 报告违法违规行为。
如发现群内有违法行为，群监员应及时向相关部门报告。
6. 指导群成员遵守群规和法律法规。
群监员应向群成员宣传和解读群规及相关法律法规，提醒群成员遵守，并对违规行为进行惩罚或警告。
群监员是群内的管理者和维护者，他们的安全职责是保障群内成员的权益和安全，以及维护群的秩序和稳定。
群监员安全职责（3）群监员的安全职责包括以下几个方面：1. 监控群内言论：群监员需要定期检查和监控群内的言论，确保群内没有发布违法、违规、低俗或不当的内容。
群监员及工作职责范本
群监员及工作职责范本一、职责概述群监员是群组管理中的重要角色之一，主要负责维护群内秩序、管理群组成员，并协助群主履行管理职责。
下面是群监员的工作职责范本，仅供参考。
二、工作职责范本1. 维护群内秩序作为群监员，首要职责是维护群内秩序，确保群组正常运行。
具体包括但不限于以下职责：- 监督群组成员行为，防止言论不当、色情暴力等不良信息的发布；- 及时处理群组内的纠纷和争议，保持群组和谐稳定的氛围；- 管理群组公告和置顶消息，确保重要信息能够及时传达给群组成员；- 定期清理群组不活跃和异常行为的成员，维持群组成员素质。
2. 管理群组成员群监员需要对群组成员进行管理，确保群组成员的合法性和规范性。
具体包括但不限于以下职责：- 审核加入群组的成员申请，拒绝违规和恶意加入；- 监督群组成员言行举止，防止任何形式的违规行为；- 及时处理群组成员的投诉和举报，保护群组成员的合法权益；- 协助群主对群组成员进行分流和管理，确保群组成员的活跃度和参与度。
3. 协助群主履行管理职责作为群监员，也需要积极配合群主，协助其履行管理职责。
具体包括但不限于以下职责：- 及时向群主反馈群组的运行情况，提出合理化建议；- 协助群主进行群组活动的组织和策划，提高群组的凝聚力；- 在群主暂时不在时，临时履行群主的职责，确保群组正常运营；- 在群主不方便管理时，协助群主管理群组成员，保持群组秩序。
4. 保护群组安全群监员要保障群组和群组成员的安全。
具体包括但不限于以下职责：- 监控群组内存在的安全隐患，及时采取措施予以解决；- 防范群组成员之间的个人信息和隐私泄露；- 防范群组成员受到骚扰和滋扰，保护其合法权益；- 及时处理群组中存在的非法信息和行为，净化群组环境。
5. 忠诚、保密与合作作为群监员，需要忠诚于群主，严守保密，保护群组和群组成员的利益。
具体包括但不限于以下职责：- 忠实履行职责，对群主忠诚并服从其指挥；- 保护群组和群组成员的隐私信息，严禁泄露；- 与其他群监员和群组成员合作，共同维护群组的良好运营。
群监员管理制度(5篇)
群监员管理制度为了加强我矿安全检查力度，树立“安全第一，预防为主”的指导思想，确实做到安全生产，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产的思想，严格执行煤矿三大规程，反“三违”，按照质量标准化标准，以质量保安全，以安全促生产，确保全年各项安全生产指标的顺利实现。
结合我矿实际，特制定以下管理制度：一、成立群监小组组长：王桂峰副组长：武海龙冯海明成员：宋根贵宋福贵高瑞平陈玉照周挥生____星尚振斌杨贵全葛亚平二、工作职责组长。
负责群监工作的全面指导，将群监工作顺利地开展。
副组长。
负责群监工作监督和检查，并对群监员工作进行定期考核。
每月负责____检查一次，检查结束后____检查会议，在会议上对检查情况进行考核，考核情况按照有关规定进行奖惩。
成员。
各成员负责各生产班组安全监察工作，发现隐患及时汇报，并及时向当班队长说明情况，积极配合处理隐患。
各成员必须认真负责，如实汇报当班井下安全情况，每班升井后填写《隐患排查治理验收表》，并负责落实隐患整改治理情况。
三、工作要求一、群监员下井前必须到安检站登记，并将准备好自己下井所需要的工具。
二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况进行检查，对发现的安全隐患及时处理。
三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向安检站汇报。
四、群监员如有事请假，必须及时向安检站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。
五、群监员升井后，要及时到安检站认真填写隐患记录。
六、群监员每月上岗次数不得少于____次，连续____个月达不到要求的取消群监员资格。
七、群监员每月制止“三违”人员，不低于____人次。
八、群监员每季提安全合理化建议不少于____条。
九、以上制度必须严格执行，否则取消群监员资格。
四、奖惩为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。
一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于____个班，汇报实质性问题不少于____条，提安全合理化建议不少于____条。
群监员管理制度(五篇)
群监员管理制度____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。
群监员调离岗位后按程序及时补充。
二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。
三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。
四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。
五、按时参加公司工会每年____的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。
对无故不参加者每次罚款____元。
六、积极参加矿工会____的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。
七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于____次____条。
完不成任务的每月罚款____元，并通报批评，纳入绩效考核。
综采队群监员安全生产责任制群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。
群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。
熟悉避灾路线、严格按照规程要求____生产并监督安全工作。
第____条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。
第____条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。
第____条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。
第____条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。
做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即____撤出人员，并及时汇报。
第____条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。
群监员个人工作计划
一、前言作为一名群监员，我深知自己肩负着保障职工生命安全和生产设备正常运行的重要职责。
为了更好地完成本职工作，现将2023年度个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身素质，成为一名合格的群监员。
2. 加强安全生产知识学习，提高安全生产意识。
3. 落实安全生产责任制，确保生产安全无事故。
4. 及时发现、报告安全隐患，为职工创造安全的工作环境。
三、工作计划1. 加强学习，提高自身素质（1）认真学习国家安全生产法律法规，掌握安全生产知识。
（2）积极参加公司组织的各类培训，提高自己的业务水平。
（3）加强与同事的沟通交流，学习他们的工作经验。
2. 落实安全生产责任制（1）按照公司安全生产责任制要求，明确自己的职责范围。
（2）对生产现场进行定期检查，确保生产设备安全运行。
（3）对违章操作、违规作业行为进行制止和纠正。
3. 发现、报告安全隐患（1）对生产现场进行巡查，及时发现安全隐患。
（2）对发现的安全隐患，及时上报相关部门，督促整改。
（3）对整改情况进行跟踪，确保安全隐患得到彻底消除。
4. 丰富活动形式，提高职工安全意识（1）组织开展安全生产知识竞赛、讲座等活动，提高职工安全意识。
（2）利用宣传栏、标语等形式，普及安全生产知识。
（3）加强与职工的沟通交流，了解他们的安全需求，提供针对性的服务。
5. 加强与上级部门沟通协作（1）定期向上级部门汇报工作情况，争取支持。
（2）积极参与上级部门组织的各项活动，提高自己的综合素质。
（3）加强与同事的沟通协作，共同推进安全生产工作。
四、工作总结1. 定期对工作进行总结，查找不足，不断改进。
2. 主动接受同事和上级的监督，确保工作质量。
3. 不断提高自己的业务水平，为安全生产工作做出更大贡献。
通过以上工作计划，我相信在2023年度，我能够成为一名合格的群监员，为公司的安全生产贡献自己的力量。
群监岗员管理制度
群监岗员管理制度第一章总则为加强对群监岗员的管理，规范其行为，维护群体正常秩序，制定本管理制度。
第二章任职条件1. 具备公民的基本法律素养和思想品德，遵守国家法律法规；2. 具有较强的团队协作能力和责任心；3. 熟练操作相关社交媒体平台，对网络安全有一定了解；4. 具有较强的文字表达能力和分析能力。
第三章任职程序1. 群监岗员的任聘需经过面试、考核等程序，由相关主管部门负责；2. 任职前需进行培训，了解相关法律法规和管理制度；3. 根据考核结果确定是否正式上岗。
第四章职责和权利1. 负责监控群组内的言论和行为，及时发现并处理违规行为；2. 积极协助管理员维护群组秩序；3. 及时向上级主管部门汇报工作情况；4. 参与相关培训和学习，提高工作水平。
第五章福利待遇1. 每月固定薪水；2. 提供相关培训和学习机会；3. 相关工作经验可作为职业发展的契机。
第六章纪律规定1. 必须遵守相关法律法规，不得利用职务谋取私利；2. 严禁泄露群组内部信息，以及利用职务造成不良影响；3. 遇有重要信息或问题必须及时向上级主管汇报。
第七章绩效考核1. 每季度进行一次绩效考核，根据工作情况评定绩效；2. 优秀者荣誉表彰，差劲者将接受相关处罚或调整。
第八章保密义务1. 群监岗员需遵守相关保密规定，不得随意泄露工作内容；2. 离职或调职时应将工作内容交接清晰。
第九章处罚措施1. 对于工作不力、违反规定等情况，将根据公司规定进行相应处罚；2. 严重者将追究其法律责任。
第十章其他规定1. 本管理制度解释权属于主管部门；2. 本管理制度自发布之日起正式执行，如有变更将另行通知。
结语本管理制度的制定旨在规范群监岗员的行为，保障工作秩序，希望每一位群监岗员都能认真遵守，并熟知其中的相关规定。
希望大家共同努力，共同维护群组的和谐氛围。
群监员及工作职责范文
群监员及工作职责范文一、角色介绍群监员是指在各种群体中负责管理和维护秩序的成员。
无论是线上群组如社交媒体群、论坛，还是线下群体如团队、社区，群监员在其中都起着重要的作用。
他们负责监督群组中的行为规范，维护良好的交流氛围，并及时处理群内出现的纠纷和问题。
二、群监员的工作职责1.维护群组秩序：群监员应当时刻关注群内的言论和行为，确保群组的交流秩序良好。
他们需要处理不当言论、恶意广告等违规行为，并及时通知群主或管理员，以便采取适当的措施。
2.引导正确讨论：群监员应当引导群内成员进行正面、建设性的讨论。
他们可以发起话题，提供相关信息，鼓励积极的交流，阻止争吵和恶意攻击。
3.处理纠纷和矛盾：群监员需要及时处理群内的纠纷和矛盾。
他们应该聆听各方意见，理性解决争议，维护群内的和谐氛围。
4.管理群成员：群监员有责任审核和管理群组中的成员。
他们可以对加入群组的新成员进行审核，避免恶意广告和骚扰。
同时，他们也要关注群内成员的活跃度，及时清理长时间未活跃或违规行为频发的成员。
5.协助群主或管理员：群监员应当积极协助群主或管理员处理群组事务。
他们可以提出意见和建议，帮助制定群组规则和管理政策。
同时，群监员也要支持群主或管理员的决策，并按照规定执行。
6.维护用户权益：群监员有责任保护群组成员的合法权益。
他们应当处理用户投诉，并保证用户信息的安全和隐私。
7.提供帮助和指导：群监员应当及时回答群组成员的提问，提供帮助和指导。
他们可以分享自己的专业知识和经验，促进成员之间的相互学习和交流。
8.监督自身行为：群监员应该以身作则，发挥示范作用。
他们应遵守群组规则，尊重他人，保持公正和客观的态度。
三、群监员的职业素养1.责任心和使命感：群监员应具备高度的责任心和使命感，认识到自己在群组中的重要性和作用，积极参与和投入工作。
2.沟通能力：群监员需要有良好的沟通能力，能够与群组成员进行有效的交流和协商，解决问题。
3.冷静客观的判断：群监员在处理纠纷和问题时，应当保持冷静客观的态度，不带偏见地做出判断和决策。
2024年群监工作管理制度（6篇）
2024年群监工作管理制度目录一、工会主席群监工作职责二、群监网员工作职责三、群监网员考勤规定四、群监网员汇报规定五、群监网员岗位责任规定六、群监网员学习培训规定七、群监网员津贴考核发放规定八、群监网员事故责任追究规定九、群监网员“三违”帮教规定十、群监网员聘任与解聘规定一、工会主席群监工作职责1. 严格遵守并贯彻执行党的路线、方针、政策，组织并领导职工完成上级工会交付的任务。
2. 认真学习煤矿安全生产的相关规定，主持本单位的群众安全工作，担任群众安全工作的首要责任人。
3. 坚持每月对单位的群监工作进行审查、总结和指导，对发现的问题及时予以处理。
4. 每月定期召开一次群众安全工作例会，每年举行一次年度总结表彰大会。
5. 参与涉及职工生命安全的各类事故调查、分析和处理，制定并执行有效的预防措施。
6. 深入基层，开展调查研究，发现典型问题，及时总结经验，以点带面，推动群众安全工作的顺利开展。
二、群监网员工作职责1. 群监网员应由安全素养高、具备丰富的安全生产经验、责任心强的员工担任。
2. 网员上岗需佩戴明显标志，在井口安检站进行签到，并在班后认真填写汇报台账。
3. 对重大安全隐患应及时上报，并监督当班人员对隐患进行及时处理。
4. 确保网员的上岗率、汇报率和隐患查处率符合上级部门的考核要求。
5. 网员上岗时应认真履行职责，对工作场所的安全生产状况进行监督和检查，确保安全生产。
6. 积极参与安全活动和培训，不断提升自身的综合素质。
7. 网员有权制止任何人的违章指挥、违反劳动纪律和作业规程的行为。
三、群监网员考勤规定1. 车间工会应建立群监网员考勤台账。
2. 群监网员上班时必须在井口安检站签到，按时上下班，不得迟到或早退，并坚守工作岗位。
3. 车间工会主席应不定期检查群监网员的签到情况，月底由井口安检站提供当月签到情况，并根据签到次数发放补助。
4. 考勤工作必须严谨，不得代替他人签到，一经发现代替签到者，将扣除双方当日的补助费。
群监员职责和义务
群监员职责和义务群监会职责与群监员职权一、群监会的职权(一)、向职工宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护的法规、政策以及单位的规章制度，对职工进行安全知识和遵章守纪守法教育。
监督和协助行政贯彻执行国家劳动安全卫生和职业卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与部门劳动安全卫生和职业卫生措施、计划以及经费投入等方案的制定实施，对劳动安全和职业卫生的决策、措施提出意见和建议，对安全状况长期不好、事故多发岗位进行质询。
(二)、定期分析研究本部门劳动安全和卫生状况和职工参与本部门集体合同中关于劳动安全、职业卫生、工作时间、休息休假和职业卫生状况，收集有关安全生产的意见、建议，及时向行政和有关方面反映职工对安全生产的意见、建议和要求。
对涉及职工利益的重大的安全意见、建议及解决问题的方法，要提交职代会(职工大会)或有关部门讨论审议。
督促和协助行政解决劳动安全和职业卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
(三)、参与本部门集体合同中关于劳动安全和职业卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全和职业卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。
对集体合同、劳动合同中劳动安全和职业卫生条款的执行情况进行监督检查。
(四)、开展安全检查，杜绝事故隐患。
组织或协同行政进行安全生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案监督整改，并督促行政制定措施防范事故和职业危害。
(五)、依据国家有关法律法规、对不符合劳动卫生和职业卫生标准规定的问题，提出整改意见;问题严重的，向行政提出书面整改意见;对拒不整改的，向上级工会和行政部门报告，建议采取措施强制整改。
(六)、对新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全和卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的规定落实情况监督检查，提出意见或建议。
(七)、按照"四不放过"原则参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，协助行政制定防范措施，监督防范措施的落实。
群监员岗位责任制(3篇)
群监员岗位责任制1、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“四违”行为。
2、经常学习生产和安全技术知识，积极参加安全培训。
3、协助班组长宣传贯彻落实党和国家有关劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度，共创安全生产合格班组，促进安全生产。
4、督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能，组织本班组职工提出安全生产合理化建议，督促职工爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5、对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查，发现不安全隐患迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时参与处理，当班到井口接待站填写安全汇报记录。
6、群监员每班次最少查出和汇报一条以上安全隐患，群监会每月筛选群监员查出的重大事故隐患汇报统计，凡低于规定汇报条数的____%，连续____个月完不成重大事故隐患排查任务的，所在单位群监组要及时对群监员进行调整。
7、发现危及职工生命安全紧急情况时，有权停止作业，组织职工采取避险措施，并及时向有关领导或部门报告。
8、发生伤亡事故时，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。
9、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权向上级主管部门反映情况，有权要求严肃处理责任者。
群监员岗位责任制（2）是指针对群聊或社交群组中的一些问题、纠纷或违规行为，设立监督员角色，对群内的言行进行监督和管理的制度。
群监员的责任主要包括以下几个方面：1. 监督群内成员的行为：群监员应当对群组内成员的言行进行监督，确保其符合群组规定和道德准则。
例如，监督并制止违规的言论、恶意攻击或侮辱行为等。
2. 处理纠纷和矛盾：群监员应当处理群内成员之间的纠纷和矛盾，提供中立和公正的解决方案。
他们可以通过沟通、调解、劝阻等方式来化解矛盾，维护群内的和谐氛围。
3. 组织管理群内活动：群监员可以组织或参与群组内的活动，并负责活动的策划、执行和监督。
他们还应当确保活动的安全性和合法性，防止出现任何不当行为或违规的情况。
煤矿安全群监员管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全群监员队伍建设，充分发挥群监员在安全生产中的监督作用，保障煤矿安全生产，根据国家有关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有安全群监员。
第三条本制度旨在规范安全群监员的管理，提高安全群监员队伍的整体素质，确保煤矿安全生产。
第二章群监员职责第四条安全群监员应具备以下职责：1. 严格遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度和操作规程；2. 主动参与安全生产监督检查，发现安全隐患及时上报；3. 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行制止和纠正；4. 参与事故调查和处理，协助做好事故预防工作；5. 参与安全教育培训，提高自身安全意识和业务技能；6. 完成矿领导交办的其他安全生产相关工作。
第三章群监员选拔与培训第五条群监员选拔应遵循以下原则：1. 政治素质好，责任心强，具有良好的职业道德；2. 熟悉煤矿安全生产业务，具备一定的安全生产知识和技能；3. 年龄在18至55周岁之间，身体健康，能胜任本职工作。
第六条群监员选拔程序：1. 报名：员工自愿报名，填写报名表；2. 考核：由矿安全生产管理部门对报名人员进行考核，考核内容包括安全生产知识、业务技能、工作态度等；3. 选拔：根据考核结果，选拔合格人员担任安全群监员。
第七条群监员培训：1. 新任群监员上岗前，必须接受安全生产知识、业务技能等方面的培训，培训合格后方可上岗；2. 群监员应定期参加安全生产知识更新和业务技能培训，不断提高自身素质。
第四章群监员管理与考核第八条群监员管理：1. 矿安全生产管理部门负责对群监员进行日常管理；2. 群监员应定期向矿安全生产管理部门汇报工作情况；3. 群监员应接受矿领导和同事的监督，对违反规定的行为，予以纠正。
第九条群监员考核：1. 考核内容包括：安全生产知识、业务技能、工作态度、履职情况等；2. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；3. 对考核不合格的群监员，矿安全生产管理部门将进行培训和整改，直至合格。
煤矿群监员管理制度范文(三篇)
煤矿群监员管理制度范文一、概述1.前言本管理制度旨在加强对煤矿群监员的管理，提高矿山安全监管的水平，保障矿工的生命安全和身体健康，维护煤矿稳定和可持续发展。
本制度适用于所有煤矿群监员，包括全体在岗和待岗的监管人员。
二、职责和权利1.职责（1）明确监员监督、检查的范围和内容，制定并组织实施各项监管计划。
（2）负责矿井安全技术监察、现场巡查等工作，及时发现和处理矿井安全隐患。
（3）组织开展安全教育培训工作，提高煤矿职工的安全意识和技能。
（4）参与事故的应急救援工作，组织调查事故原因并提出整改意见。
（5）积极配合相关部门开展工作，做好安全生产相关统计数据的积累和整理。
2.权利（1）拥有对矿井安全生产环境和工作人员进行监督、检查、指导的权利。
（2）有权要求相关矿井安全生产部门提供必要的工作支持和保障。
（3）有权向矿山领导层提出改进工作的建议和意见。
（4）有权向上级监管部门举报煤矿安全隐患、违规行为的权利。
三、工作流程和标准1.工作流程（1）制定每月监管计划，明确巡查、检查煤矿群和矿井的时间、地点和内容。
（2）按照计划组织实施监督工作，逐一进行现场检查和记录。
（3）对发现的问题和隐患，及时向相关责任方反馈，并跟踪整改情况。
（4）参与煤矿事故调查工作，提供相关资料和意见，并协助事故处理工作的实施。
2.工作标准（1）按照国家法律法规、标准和相关规定，对矿井的安全生产环境进行监控和检查。
（2）对矿井的通风、排水、防尘、防火等设施设备进行检测和验收。
（3）督促矿业企事业单位建立完善的安全管理制度，推行安全生产责任制。
（4）对煤矿职工进行安全教育培训，宣传安全生产知识和技能。
（5）及时向上级和相关部门报告矿井安全问题，协助做好事故调查和处理工作。
四、奖惩措施1.奖励措施（1）表彰先进：针对在煤矿监管工作中表现出色，取得显著成绩的监员，给予奖励和表彰。
（2）资历晋升：通过参与煤矿事故调查和处理工作，积累经验和技能，提升资历和职级。
群监员管理制度（2篇）
群监员管理制度是为了维护群内秩序和成员利益，确保群内交流的文明和良好氛围而制定的规章制度。
下面是一份典型的群监员管理制度：1. 群监员的职责：- 监督群内成员遵守群规，维护群内秩序；- 处理群内纠纷和投诉，并及时报告群主；- 积极参与群内活动，为群提供支持和帮助；- 合理管理和使用群内权限，确保权益平衡。
2. 群监员的选拔和任命：- 群主根据群内活跃程度、责任心和管理能力等综合因素来选拔合适的成员为群监员；- 选拔过程中应公平公正，确保选出的监员具备管理群员的能力和素质；- 群监员的任命由群主正式宣布。
3. 群监员的权利：- 有权对违反群规的成员进行警告、禁言或踢出群等惩罚措施；- 有权合理管理和使用群内权限，如删除无关或违规内容；- 有权举报群内违法违规行为或恶意攻击。
4. 群监员的义务：- 必须自觉遵守群规，并以身作则，发挥表率作用；- 必须保持中立公正，对待群内成员一视同仁；- 必须及时处理群内纠纷和投诉，并及时向群主汇报；- 必须保守群内信息和成员隐私，不得泄露他人隐私。
5. 群监员的卸任：- 群监员在任期内表现不佳或违反群规的，群主有权撤销其监员职务；- 群监员可以主动申请辞职，但需要提前通知群主。
6. 对群监员的奖惩措施：- 群主可以根据群监员的表现给予相应的奖励，如表彰或特殊权限；- 群主有权对群监员的失职或违规行为进行惩罚，如暂停权限或罚款。
以上是一份简要的群监员管理制度，具体制度可根据不同群体的特点和需求进行调整和完善。
群监员管理制度（二）群监员管理制度第一条监员的职责1.1 群监员是保护群秩序的重要角色，其主要职责是：确保群聊的安全和秩序，及时发现和处理违规行为，解答群友疑问，协助管理员管理群组。
1.2 群监员应对群友提问和举报进行回应和处理，及时发出警告、禁言或踢出群成员等相应处理措施。
第二条群监员的任命2.1 群监员由群管理员根据群秩序和需要进行提名，并经群成员一致同意后任命。
群监员管理办法
群监员管理办法群聊是一种广泛使用的沟通方式，各种场合都有用到，如工作、学习、生活等。
然而，由于群聊的便捷性，也存在着一些问题，如聊天内容不当、涉及敏感内容、违规行为等。
为了保证群聊的良好秩序和安全，很多群都设置了管理员或监管人员。
而群监员是被授权对群聊进行监管的群成员，其管理职责和权限需要在群内进行明确规定和管理。
本文旨在制定一套群监员管理办法，以提高群聊管理效率和群内安全。
1. 群监员的任命和管理1.1 任命方式群监员是由群主或管理员任命的，任命流程由群主或管理员统一控制。
在任命之前需要了解群成员的基本情况和群聊风格，监管人员需要具备以下条件：•具备一定的法律意识和法律常识，了解网络监管政策和法律法规；•熟悉群聊管理规范和经验，具备一定的管理能力和经验；•对于群聊相关法规的规定、群组聊天的注意事项和群组聊天记录的维护应有一定的了解。
1.2 管理职责群监员需要承担如下职责：•维护群内秩序，遵守群聊管理规范；•监督群员言论，及时处理群内违规信息和行为；•维护群聊记录和群员信息的安全，对群员信息和聊天记录进行保密；•合理使用管理员权限，对无效请求进行拒绝，对有害信息进行删除和处理。
1.3 任期群监员职位的任期一般为3个月，也可由群主方面自由选择，不得超过6个月。
1.4 职责变更若群主或管理员对群监员的职责变更，应当向群内发布公告并私信告知该群监员。
群监员应当尽快了解并适应新的职责。
1.5 解除监管职责群主或管理员有权取消、暂停或解除群监员的任命、职责、权限等群聊管理职责。
2. 群监员的管理权限2.1 群监员的基本权限群监员的基本权限包括：•发送群公告；•删除群聊内容；•踢出群成员；•可以查看群聊记录。
2.2 群监员的高级权限群监员的高级权限包括：•管理员授权：可以添加或取消不同管理员的权限；•管理员工具：可以对群组的成员、群聊内容进行识别、删除或修改；•群设置：可以进行更改群头像、群介绍等操作。
2.3 管理权限的申请群成员若想申请群监管职位，需要经过一定的筛选和考核。
群监员安全职责
群监员安全职责一、背景与目的为了保障企业员工的安全与健康，加强生产管理，降低生产事故的发生率，确保生产过程的顺利进行和工作环境的良好情形，特订立本规章制度，明确群监员的安全职责，加强群监员的安全意识和责任感，使他们成为生产安全的保障者和管理者。
二、适用范围适用于企业内全部群监员，包含生产车间、办公区域等各部门。
三、群监员的定义群监员是企业内负责把控生产现场安全的员工。
他们应具备相关安全知识，具备肯定的实践经验，能够及时发现隐患并采取相应的措施进行处理。
四、群监员的职责与权利1.群监员应全面了解所负责区域的安全规范、操作规程和应急预案，确保员工的安全知识到位、操作规范执行。
2.群监员应定期巡查所负责区域的安全设施，确保其完好无损，做到安全设施设备齐全、正常使用。
3.群监员应及时排查生产现场的隐患，包含但不限于：机械设备故障、电气线路问题、化学品泄漏等。
发现隐患应立刻采取措施进行处理，如清理现场、修理设备、更换料子等，确保隐患不再对员工安全造成威逼。
4.群监员应及时向上级汇报发现的隐患和处理情况，并搭配上级进行隐患整改。
5.群监员有权制止任何违反安全规定的行为，对违规人员进行劝阻和矫正，以确保安全生产。
6.群监员有权对进入本身负责区域的人员进行安全教育和培训，加强员工的安全意识和责任感。
7.群监员有权参加安全事故的调查，并依据调查结果提出改进看法和建议。
五、群监员的义务1.群监员应严格依照公司订立的安全管理制度和操作规程执行工作，不得有任何违反安全规定的行为。
2.群监员应定期进行安全培训，提升自身的安全知识和技能水平。
3.群监员应定时完成上级交办的相关安全工作任务。
4.群监员应自动关注生产现场的安全情况，对隐患进行及时发现和处理。
5.群监员应履行良好的沟通协调本领，与其他部门和员工进行良好的沟通合作，共同维护安全生产环境。
六、群监员的考核与激励1.群监员的工作表现将纳入绩效考核体系，以确保群监员履行职责的落实。
群监员及工作职责
群监员及工作职责在各种群组中，群监员是一个不可或缺的角色。
他们负责监管群组成员的行为，维护群组秩序，并确保游戏规则的执行。
本文将详细介绍群监员的工作职责以及如何成为一名合格的群监员。
群监员的职责群监员的职责包括但不限于以下内容：1.监管群组成员的行为监管群组成员的行为是群监员最重要的职责。
他们需要确保每个成员都遵守群规，遵循基本的社交礼仪，并积极参与群组活动。
2.维护群组秩序群监员需要确保群组成员遵循游戏规则，并及时纠正由此带来的不良影响。
例如，在一个商业群组中，群监员需要严格控制广告信息的发布，以避免信息泛滥并影响用户体验。
3.执行开发者的指令作为开发者的代表，群监员需要确保群组成员遵守开发者的指令，并及时向开发者汇报群组运行情况。
例如，在一个游戏社区中，开发者可能需要群监员及时处理举报，查找并删除违规内容。
4.组织群组活动群监员不仅是监管者，更是组织者。
他们需要为群组成员策划并组织各种群组活动，以提高群组凝聚力和成员之间的互动性。
如何成为一名合格的群监员以下是一些成为一名合格的群监员应该具备的特质：1.道德和行为规范作为群组的监管者，群监员需要维持道德和行为规范，保持公正客观，并及时纠正任何独裁或不恰当的行为。
2.学习和研究的热情群监员要具有很强的学习和研究热情，及时关注社区动态和群组成员的需求，并不断学习新的技能和知识。
3.相应的技能群监员需要掌握一些必要的技能，如业务知识、媒体技能等。
此外，还需要努力发展一些其他技能，如领导力、协调能力等。
4.公共管理和人际交往技能群监员需要具备一些相关公共管理和人际交往技能，例如管理和组织群组会议、结构化讨论和沟通的能力等。
此外，群监员还应学习如何处理并解决冲突、回应个人和群组问题以及面向未来制定方向和策略等方面的技能。
结论群监员是群组管理中非常重要的一部分，其职责是确保每个成员都遵守群组规则，并帮助群组成员之间形成联系和组织活动。
如何成为一个合格的群监员需要提升自己的技能、提高学习热情并维持良好的行为规范。
群监员岗位职责
群监员岗位职责
群监员是指在线聊天软件等网络平台上负责管理、维护聊天群的工作人员。
他们的工作职责主要包括：
1.监管聊天行为
群监员要负责监管聊天行为，防止聊天群中出现不良言论、发布涉黄、涉政等违法信息，以维护平台和群组的公序良俗。
当发现不良言论时，群监员需要对发布者进行警告或禁言等处理。
2.审核聊天内容
群监员需要审核聊天内容，对于不合适的消息进行审查，保证群聊环境的健康和秩序。
例如，审核语言是否粗俗，讨论内容是否违法违规，是否侵犯到其他群员权益等。
3.处理纠纷
当群组内出现纠纷或者线下事情，群监员需要及时处理，有效缓解矛盾，维护群组正常秩序。
同时要保持脾气稳定、公正处理，避免个人情感和感情等透露出来，严格按照规则和纪律去处置。
4.组织活动
在平台上和群聊中组织一些有意义和丰富多彩的活动，让群聊变得更加生动有趣，增强福利感。
例如组织线上游戏、分享互动等活动，这样可以增加群员的归属感和参与感。
5.推广群组
群监员还需要积极主动的为群组进行推广，吸引更多的用户加入。
可以利用平台的各种资源，如发布公告，邀请朋友，分享链接等，让更多的人了解和加入自己的群组。
6.管理群组
群监员需要对自己管理的群组进行总体计划和安排，给群组规
划目标，并且监督群组的实现。
同时，要经常检查群聊的运转情况，协调处理各种工作上的问题和任务，确保群聊的顺畅和有效运转。
总的来说，群监员是负责管理在网络平台上的聊天群的人员，
他们的工作职责包括监管聊天行为、审核聊天内容、处理纠纷、组
织活动、推广群组和管理群组等，确保群组的稳定性和良性发展。
群监员及工作职责
群监员及工作职责
群监员一般是指社群或者团体中的内置监管人员，他们负责社群内的管理工作，包括但不限于以下职责：
1. 维护秩序：群监员要确保群内的秩序良好，监督成员的言论和行为是否符合规范，处理违规行为，维护群内的和谐氛围。
2. 解答问题：群监员要及时回复成员的提问，帮助解决问题，提供信息和帮助，对于一些经常被问到的问题，可以制作常见问题解答，方便成员查询。
3. 促进互动：群监员要鼓励成员进行互动，组织一些有趣的活动，如问答、游戏等，增加成员之间的交流与友谊。
4. 宣传推广：群监员可以在合适的时机向群成员宣传推广与群主题相关的内容，吸引更多的人加入并参与讨论。
5. 协调纠纷：在群内出现纠纷或者冲突时，群监员需要及时出面化解，公正、客观地处理纠纷，保障每个成员的权益。
6. 监管活动：群监员要监督群内的活动的进行情况，确保活动的顺利进行，及时协助解决可能出现的问题。
7. 收集反馈：群监员可以向群成员收集反馈意见，了解他们的需求和意见，并将其反馈给群主，为群的改进提供参考。
总之，群监员是群内的管理者，他们负责监督、维护和促进群的正常运行，创造良好的群内环境，提供成员的服务与支持。
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群监员及工作职责
二、群监员工作职责
（1）、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
（2）、经常学习安全技术知识，积极宣传、贯彻执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各项规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监站组织的各类培训。
（3）、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，按时向井口工作站汇报工作。
（4）、协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提出安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
（5）、对本班组作业场所、活动区域进行安全检查，发现不安全隐患时，应立即向井口工作站汇报，并协助班组长、队长及时处理。
（6）、发现生产设备、防护设施、工作环境存在安全隐患时，及时报告，并督促解决。
发现明显威胁职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，组织职工采取有效的防范措施。
（7）、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。
（8）、协助班组长开展班组安全建设，监督特种作业人员持证上岗，监督本班组严格执行岗位责任制、操作规程等安全规章。
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