群监员制度
2024年群监员管理制度范本(三篇)
2024年群监员管理制度范本第一章总则第一条为了维护群组的良好秩序, 加强管理, 促进群组成员健康发展, 特制定本制度。
第二条本制度适用于所有群组, 有关群监员的职责和权限, 以及群组成员的权利和义务均依据本制度执行。
第三条群监员是群组的管理者, 应当遵守本制度, 认真履行职责, 维护群组的稳定和谐。
第四条群监员应当具备良好的责任心、公正心和沟通能力, 能够与群组成员积极沟通, 解决群内矛盾和问题。
第五条群监员的任命和解聘应当公正、公开、透明, 不得有任何歧视和不当行为。
第六条群监员应当遵守国家法律法规, 不得利用自己的职务侵害群组成员的合法权益。
第七条群监员应当保密群组内部信息, 不得泄露、利用群组成员个人隐私。
第二章群监员的职责第八条群监员的主要职责包括以下几方面:（一）维护群组的秩序和规则, 及时处理群内违规行为和不良信息。
（二）协助群主进行群组管理, 执行群主的指令和决定。
（三）促进群组成员之间的交流与合作, 推动群组的活动和发展。
（四）处理群组内部的矛盾和纠纷, 调解成员之间的矛盾。
（五）管理群组的成员名单, 审核新成员入群申请。
（六）定期组织群组活动, 提高群组凝聚力和活跃度。
（七）收集群组成员对群组管理意见和建议, 反馈给群主并及时解决。
第九条群监员应当根据群组的实际情况和需要, 合理安排工作时间, 确保能够有效履行职责。
第十条群监员应当在群组中展现良好的示范作用, 引导群组成员遵守群内规则和礼仪。
第三章群监员的权限第十一条群监员具有以下权限:（一）警告和禁言群组成员, 处理群组内的违规行为和不良信息。
（二）移除违规群组成员, 群组成员名单管理。
（三）通知群组成员注意事项和规则, 并对其进行解释和引导。
（四）组织群组内的投票和讨论, 征求成员意见和建议。
（五）与群主协商决策, 提出群组管理改进建议。
（六）召开群组成员大会或讲座, 提高群组成员思想和素质。
（七）其他与群组管理有关的权限和职责。
群监员管理制度范文（五篇）
群监员管理制度范文为了进一步完善我队群监网员的日常管理工作，充分发挥群监网员在我队安全生产中的监督检查和安全哨兵作用，防止和减少各类安全事故的发生，促进本队安全生产，特制定综采一队群监网员管理制度。
一、____领导组长：成员：二、工作标准1、协助工班长落实国家劳动安全卫生法律法规及各项规章制度，定期对本班组人员进行安全教育，并____本班组人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导本班组人员严格按章作业。
2、各网员要经常学习安全生产知识和专业技术知识，积极宣传贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监____活动，自觉接受群监____培训。
3、严格遵守各项劳动纪律及法律法规，以身作则，搞好自主保安；对工作认真负责，坚持原则，敢于制止“三违”行为，按时向队里汇报工作。
4、对本班组的工作场所的生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查。
发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，____职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
5、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。
6、群监员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助班组长____排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议班组长采取必要的避险措施，并及时向单位调度值班室汇报。
7、群监员发现的所有隐患或“三违”行为均必需在班后及时认真填写记录，填写必须规范，不得弄虚作假。
三、考核办法1、各网员要带头学习安全生产知识和专业技术知识，积极参加各类安全培训，并____本班组人员进行学习。
发现不参加学习、培训者一次罚款____元。
2、定期____本班人员学习各种劳动保护、安全生产法律法规、制度和安全技术、卫生知识，____本班职工学习各种安全保护和安全制度，协助领导开展安全教育活动。
群监员管理制度(5篇)
群监员管理制度为了加强我矿安全检查力度，树立“安全第一，预防为主”的指导思想，确实做到安全生产，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产的思想，严格执行煤矿三大规程，反“三违”，按照质量标准化标准，以质量保安全，以安全促生产，确保全年各项安全生产指标的顺利实现。
结合我矿实际，特制定以下管理制度：一、成立群监小组组长：王桂峰副组长：武海龙冯海明成员：宋根贵宋福贵高瑞平陈玉照周挥生____星尚振斌杨贵全葛亚平二、工作职责组长。
负责群监工作的全面指导，将群监工作顺利地开展。
副组长。
负责群监工作监督和检查，并对群监员工作进行定期考核。
每月负责____检查一次，检查结束后____检查会议，在会议上对检查情况进行考核，考核情况按照有关规定进行奖惩。
成员。
各成员负责各生产班组安全监察工作，发现隐患及时汇报，并及时向当班队长说明情况，积极配合处理隐患。
各成员必须认真负责，如实汇报当班井下安全情况，每班升井后填写《隐患排查治理验收表》，并负责落实隐患整改治理情况。
三、工作要求一、群监员下井前必须到安检站登记，并将准备好自己下井所需要的工具。
二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况进行检查，对发现的安全隐患及时处理。
三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向安检站汇报。
四、群监员如有事请假，必须及时向安检站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。
五、群监员升井后，要及时到安检站认真填写隐患记录。
六、群监员每月上岗次数不得少于____次，连续____个月达不到要求的取消群监员资格。
七、群监员每月制止“三违”人员，不低于____人次。
八、群监员每季提安全合理化建议不少于____条。
九、以上制度必须严格执行，否则取消群监员资格。
四、奖惩为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。
一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于____个班，汇报实质性问题不少于____条，提安全合理化建议不少于____条。
群监员管理制度(五篇)
群监员管理制度____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。
群监员调离岗位后按程序及时补充。
二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。
三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。
四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。
五、按时参加公司工会每年____的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。
对无故不参加者每次罚款____元。
六、积极参加矿工会____的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。
七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于____次____条。
完不成任务的每月罚款____元，并通报批评，纳入绩效考核。
综采队群监员安全生产责任制群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。
群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。
熟悉避灾路线、严格按照规程要求____生产并监督安全工作。
第____条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。
第____条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。
第____条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。
第____条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。
做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即____撤出人员，并及时汇报。
第____条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。
群监员管理制度（三篇）
群监员管理制度是为了维护群内秩序和成员利益，确保群内交流的文明和良好氛围而制定的规章制度。
下面是一份典型的群监员管理制度：1. 群监员的职责：- 监督群内成员遵守群规，维护群内秩序；- 处理群内纠纷和投诉，并及时报告群主；- 积极参与群内活动，为群提供支持和帮助；- 合理管理和使用群内权限，确保权益平衡。
2. 群监员的选拔和任命：- 群主根据群内活跃程度、责任心和管理能力等综合因素来选拔合适的成员为群监员；- 选拔过程中应公平公正，确保选出的监员具备管理群员的能力和素质；- 群监员的任命由群主正式宣布。
3. 群监员的权利：- 有权对违反群规的成员进行警告、禁言或踢出群等惩罚措施；- 有权合理管理和使用群内权限，如删除无关或违规内容；- 有权举报群内违法违规行为或恶意攻击。
4. 群监员的义务：- 必须自觉遵守群规，并以身作则，发挥表率作用；- 必须保持中立公正，对待群内成员一视同仁；- 必须及时处理群内纠纷和投诉，并及时向群主汇报；- 必须保守群内信息和成员隐私，不得泄露他人隐私。
5. 群监员的卸任：- 群监员在任期内表现不佳或违反群规的，群主有权撤销其监员职务；- 群监员可以主动申请辞职，但需要提前通知群主。
6. 对群监员的奖惩措施：- 群主可以根据群监员的表现给予相应的奖励，如表彰或特殊权限；- 群主有权对群监员的失职或违规行为进行惩罚，如暂停权限或罚款。
以上是一份简要的群监员管理制度，具体制度可根据不同群体的特点和需求进行调整和完善。
群监员管理制度（二）第一章总则第一条为了规范群监员的管理行为，维护群组的良好秩序，制定本制度。
第二条群监员维护和管理群组秩序的职责是严肃的，应当遵守法律法规，维护群组的正常运行。
第三条群监员应当具备一定的管理素养和沟通能力，能够正确和礼貌地处理各类情况。
第四条群监员应当按照群组管理员的要求，履行好自己的职责，积极参与群组管理工作。
第五条群监员在群组中行使管理权限时，应当遵守公平、公正、公开的原则，不得利用职权谋取私利。
群监岗员管理制度
群监岗员管理制度第一章总则为加强对群监岗员的管理，规范其行为，维护群体正常秩序，制定本管理制度。
第二章任职条件1. 具备公民的基本法律素养和思想品德，遵守国家法律法规；2. 具有较强的团队协作能力和责任心；3. 熟练操作相关社交媒体平台，对网络安全有一定了解；4. 具有较强的文字表达能力和分析能力。
第三章任职程序1. 群监岗员的任聘需经过面试、考核等程序，由相关主管部门负责；2. 任职前需进行培训，了解相关法律法规和管理制度；3. 根据考核结果确定是否正式上岗。
第四章职责和权利1. 负责监控群组内的言论和行为，及时发现并处理违规行为；2. 积极协助管理员维护群组秩序；3. 及时向上级主管部门汇报工作情况；4. 参与相关培训和学习，提高工作水平。
第五章福利待遇1. 每月固定薪水；2. 提供相关培训和学习机会；3. 相关工作经验可作为职业发展的契机。
第六章纪律规定1. 必须遵守相关法律法规，不得利用职务谋取私利；2. 严禁泄露群组内部信息，以及利用职务造成不良影响；3. 遇有重要信息或问题必须及时向上级主管汇报。
第七章绩效考核1. 每季度进行一次绩效考核，根据工作情况评定绩效；2. 优秀者荣誉表彰，差劲者将接受相关处罚或调整。
第八章保密义务1. 群监岗员需遵守相关保密规定，不得随意泄露工作内容；2. 离职或调职时应将工作内容交接清晰。
第九章处罚措施1. 对于工作不力、违反规定等情况，将根据公司规定进行相应处罚；2. 严重者将追究其法律责任。
第十章其他规定1. 本管理制度解释权属于主管部门；2. 本管理制度自发布之日起正式执行，如有变更将另行通知。
结语本管理制度的制定旨在规范群监岗员的行为，保障工作秩序，希望每一位群监岗员都能认真遵守，并熟知其中的相关规定。
希望大家共同努力，共同维护群组的和谐氛围。
群监员管理制度
群监员的权利与义务
权利
群监员有权了解员工的工作表现和问题，有权对员工进行指导和培训，有权对 违规行为进行惩戒。
义务
群监员有义务维护员工的工作环境和安全，有义务为员工提供必要的支持和帮 助，有义务保持公正和客观的态度。
04
05
法律法规和政 策培训
加强群监员对国家法律法 规和政策的理解和掌握。
业务知识培训
提高群监员对行业发展趋 势和相关业务的了解和掌 握。
组织协调与沟 通能力培训
提升群监员的组织协调能 力、沟通技巧和团队管理 能力。
职业道德与廉 洁教育
强化群监员的职业道德观 念和廉洁意识，提高其自 我约束能力。
实践操作与案 例分析
01
02
03
定期考核
对群监员进行定期考核， 包括工作绩效、工作态度 、专业知识等方面。
考核标准
制定详细的考核标准，确 保考核的公正性和客观性 。
反馈与改进
及时向群监员反馈考核结 果，提出改进意见，帮助 其提升工作水平。
奖惩制度
奖励措施
对于表现优秀的群监员， 给予适当的奖励，如晋升 、加薪、表彰等。
群监员采用定期巡查和随机抽查 的方式对作业现场进行安全监督
。
群监员应具备相应的安全知识和 技能，能够准确识别安全隐患和
风险。
群监员应及时向安全监察部门报 告发现的安全问题和隐患，并提
出改进建议。
反馈与改进
安全监察部门应定期对群监员的工作进行评估和反馈，并根据实际情况进行调整和 改进。
对于发现的安全问题和隐患，安全监察部门应督促施工单位及时整改，并对整改情 况进行跟踪督查。
2024年群监工作管理制度（6篇）
2024年群监工作管理制度目录一、工会主席群监工作职责二、群监网员工作职责三、群监网员考勤规定四、群监网员汇报规定五、群监网员岗位责任规定六、群监网员学习培训规定七、群监网员津贴考核发放规定八、群监网员事故责任追究规定九、群监网员“三违”帮教规定十、群监网员聘任与解聘规定一、工会主席群监工作职责1. 严格遵守并贯彻执行党的路线、方针、政策，组织并领导职工完成上级工会交付的任务。
2. 认真学习煤矿安全生产的相关规定，主持本单位的群众安全工作，担任群众安全工作的首要责任人。
3. 坚持每月对单位的群监工作进行审查、总结和指导，对发现的问题及时予以处理。
4. 每月定期召开一次群众安全工作例会，每年举行一次年度总结表彰大会。
5. 参与涉及职工生命安全的各类事故调查、分析和处理，制定并执行有效的预防措施。
6. 深入基层，开展调查研究，发现典型问题，及时总结经验，以点带面，推动群众安全工作的顺利开展。
二、群监网员工作职责1. 群监网员应由安全素养高、具备丰富的安全生产经验、责任心强的员工担任。
2. 网员上岗需佩戴明显标志，在井口安检站进行签到，并在班后认真填写汇报台账。
3. 对重大安全隐患应及时上报，并监督当班人员对隐患进行及时处理。
4. 确保网员的上岗率、汇报率和隐患查处率符合上级部门的考核要求。
5. 网员上岗时应认真履行职责，对工作场所的安全生产状况进行监督和检查，确保安全生产。
6. 积极参与安全活动和培训，不断提升自身的综合素质。
7. 网员有权制止任何人的违章指挥、违反劳动纪律和作业规程的行为。
三、群监网员考勤规定1. 车间工会应建立群监网员考勤台账。
2. 群监网员上班时必须在井口安检站签到，按时上下班，不得迟到或早退，并坚守工作岗位。
3. 车间工会主席应不定期检查群监网员的签到情况，月底由井口安检站提供当月签到情况，并根据签到次数发放补助。
4. 考勤工作必须严谨，不得代替他人签到，一经发现代替签到者，将扣除双方当日的补助费。
群监员工作管理制度
第一章总则第一条为加强群监员队伍建设，规范群监员工作行为，提高安全生产管理水平，确保企业安全生产形势稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有群监员。
第三条群监员工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真履行职责，积极参与安全生产工作。
第二章职责与权限第四条群监员的主要职责：1. 负责对生产现场进行安全监督检查，及时发现和制止违章作业、违规操作行为；2. 对安全生产隐患进行排查，并提出整改建议；3. 参与安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；4. 收集和上报安全生产信息，协助企业开展安全生产检查和整治；5. 参与事故调查，协助事故处理；6. 协助企业开展安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
第五条群监员的主要权限：1. 对违章作业、违规操作行为有权制止，并提出纠正措施；2. 对安全生产隐患有权要求整改，并提出整改建议；3. 对安全生产信息有权收集和上报；4. 参与安全生产教育培训和事故调查。
第三章工作要求第六条群监员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉国家安全生产法律法规、政策和标准；3. 具备一定的安全生产知识和技能；4. 工作认真负责，具有较强的组织协调和沟通能力。
第七条群监员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守国家安全生产法律法规、政策和标准；2. 严格执行企业安全生产规章制度和操作规程；3. 严格遵守工作纪律，按时到岗，认真履行职责；4. 积极参与安全生产教育培训，提高自身安全素质；5. 主动向企业报告安全生产信息，协助企业开展安全生产检查和整治。
第四章工作考核与奖惩第八条企业对群监员工作实行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成效等。
第九条对表现优秀的群监员，给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的群监员，给予批评教育或相应处罚。
第五章附则第十条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
群监员岗位责任制(3篇)
群监员岗位责任制1、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“四违”行为。
2、经常学习生产和安全技术知识，积极参加安全培训。
3、协助班组长宣传贯彻落实党和国家有关劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度，共创安全生产合格班组，促进安全生产。
4、督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能，组织本班组职工提出安全生产合理化建议，督促职工爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5、对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查，发现不安全隐患迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时参与处理，当班到井口接待站填写安全汇报记录。
6、群监员每班次最少查出和汇报一条以上安全隐患，群监会每月筛选群监员查出的重大事故隐患汇报统计，凡低于规定汇报条数的____%，连续____个月完不成重大事故隐患排查任务的，所在单位群监组要及时对群监员进行调整。
7、发现危及职工生命安全紧急情况时，有权停止作业，组织职工采取避险措施，并及时向有关领导或部门报告。
8、发生伤亡事故时，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。
9、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权向上级主管部门反映情况，有权要求严肃处理责任者。
群监员岗位责任制（2）是指针对群聊或社交群组中的一些问题、纠纷或违规行为，设立监督员角色，对群内的言行进行监督和管理的制度。
群监员的责任主要包括以下几个方面：1. 监督群内成员的行为：群监员应当对群组内成员的言行进行监督，确保其符合群组规定和道德准则。
例如，监督并制止违规的言论、恶意攻击或侮辱行为等。
2. 处理纠纷和矛盾：群监员应当处理群内成员之间的纠纷和矛盾，提供中立和公正的解决方案。
他们可以通过沟通、调解、劝阻等方式来化解矛盾，维护群内的和谐氛围。
3. 组织管理群内活动：群监员可以组织或参与群组内的活动，并负责活动的策划、执行和监督。
他们还应当确保活动的安全性和合法性，防止出现任何不当行为或违规的情况。
煤矿安全群监员管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全群监员队伍建设，充分发挥群监员在安全生产中的监督作用，保障煤矿安全生产，根据国家有关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有安全群监员。
第三条本制度旨在规范安全群监员的管理，提高安全群监员队伍的整体素质，确保煤矿安全生产。
第二章群监员职责第四条安全群监员应具备以下职责：1. 严格遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度和操作规程；2. 主动参与安全生产监督检查，发现安全隐患及时上报；3. 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行制止和纠正；4. 参与事故调查和处理，协助做好事故预防工作；5. 参与安全教育培训，提高自身安全意识和业务技能；6. 完成矿领导交办的其他安全生产相关工作。
第三章群监员选拔与培训第五条群监员选拔应遵循以下原则：1. 政治素质好，责任心强，具有良好的职业道德；2. 熟悉煤矿安全生产业务，具备一定的安全生产知识和技能；3. 年龄在18至55周岁之间，身体健康，能胜任本职工作。
第六条群监员选拔程序：1. 报名：员工自愿报名，填写报名表；2. 考核：由矿安全生产管理部门对报名人员进行考核，考核内容包括安全生产知识、业务技能、工作态度等；3. 选拔：根据考核结果，选拔合格人员担任安全群监员。
第七条群监员培训：1. 新任群监员上岗前，必须接受安全生产知识、业务技能等方面的培训，培训合格后方可上岗；2. 群监员应定期参加安全生产知识更新和业务技能培训，不断提高自身素质。
第四章群监员管理与考核第八条群监员管理：1. 矿安全生产管理部门负责对群监员进行日常管理；2. 群监员应定期向矿安全生产管理部门汇报工作情况；3. 群监员应接受矿领导和同事的监督，对违反规定的行为，予以纠正。
第九条群监员考核：1. 考核内容包括：安全生产知识、业务技能、工作态度、履职情况等；2. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；3. 对考核不合格的群监员，矿安全生产管理部门将进行培训和整改，直至合格。
煤矿群监员管理制度范文(三篇)
煤矿群监员管理制度范文一、概述1.前言本管理制度旨在加强对煤矿群监员的管理，提高矿山安全监管的水平，保障矿工的生命安全和身体健康，维护煤矿稳定和可持续发展。
本制度适用于所有煤矿群监员，包括全体在岗和待岗的监管人员。
二、职责和权利1.职责（1）明确监员监督、检查的范围和内容，制定并组织实施各项监管计划。
（2）负责矿井安全技术监察、现场巡查等工作，及时发现和处理矿井安全隐患。
（3）组织开展安全教育培训工作，提高煤矿职工的安全意识和技能。
（4）参与事故的应急救援工作，组织调查事故原因并提出整改意见。
（5）积极配合相关部门开展工作，做好安全生产相关统计数据的积累和整理。
2.权利（1）拥有对矿井安全生产环境和工作人员进行监督、检查、指导的权利。
（2）有权要求相关矿井安全生产部门提供必要的工作支持和保障。
（3）有权向矿山领导层提出改进工作的建议和意见。
（4）有权向上级监管部门举报煤矿安全隐患、违规行为的权利。
三、工作流程和标准1.工作流程（1）制定每月监管计划，明确巡查、检查煤矿群和矿井的时间、地点和内容。
（2）按照计划组织实施监督工作，逐一进行现场检查和记录。
（3）对发现的问题和隐患，及时向相关责任方反馈，并跟踪整改情况。
（4）参与煤矿事故调查工作，提供相关资料和意见，并协助事故处理工作的实施。
2.工作标准（1）按照国家法律法规、标准和相关规定，对矿井的安全生产环境进行监控和检查。
（2）对矿井的通风、排水、防尘、防火等设施设备进行检测和验收。
（3）督促矿业企事业单位建立完善的安全管理制度，推行安全生产责任制。
（4）对煤矿职工进行安全教育培训，宣传安全生产知识和技能。
（5）及时向上级和相关部门报告矿井安全问题，协助做好事故调查和处理工作。
四、奖惩措施1.奖励措施（1）表彰先进：针对在煤矿监管工作中表现出色，取得显著成绩的监员，给予奖励和表彰。
（2）资历晋升：通过参与煤矿事故调查和处理工作，积累经验和技能，提升资历和职级。
工会群监员工作管理制度
一、总则为加强工会群监员队伍建设，提高工会群监员工作水平，充分发挥工会群监员在职工群众中的桥梁和纽带作用，根据《中华人民共和国工会法》和《工会群监员工作条例》，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、职责与权限1. 工会群监员应履行以下职责：（1）宣传贯彻国家法律法规、工会工作方针政策和本单位的规章制度，提高职工的法律意识和维权意识；（2）了解职工的思想动态、工作状况和生活需求，及时向工会组织反映职工的意见和要求；（3）协助工会组织开展职工文化活动，丰富职工的精神文化生活；（4）监督单位领导执行国家法律法规和工会工作方针政策，维护职工合法权益；（5）参与企业民主管理，推动企业民主决策、民主监督和民主管理；（6）完成工会组织交办的其他工作任务。
2. 工会群监员享有以下权利：（1）对工会工作提出意见和建议；（2）参加工会组织的培训和活动；（3）依法维护自身合法权益；（4）获得工会组织提供的有关信息和服务。
三、选拔与培训1. 工会群监员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过民主推荐、组织考察等方式产生。
2. 工会群监员应具备以下条件：（1）热爱工会工作，有较强的政治觉悟和事业心；（2）熟悉国家法律法规和工会工作方针政策；（3）具备一定的组织协调能力和沟通能力；（4）热心为职工服务，具有较强的群众观念。
3. 工会群监员上岗前应参加工会组织的培训，培训内容包括：工会工作知识、法律法规、职工权益保护、沟通技巧等。
四、工作要求1. 工会群监员应严格遵守国家法律法规、工会工作方针政策和本单位的规章制度，维护职工合法权益。
2. 工会群监员应积极参加工会组织的活动，提高自身素质和工作能力。
3. 工会群监员应主动了解职工的思想动态、工作状况和生活需求，及时向工会组织反映职工的意见和要求。
4. 工会群监员应加强与其他群监员的沟通与合作，形成工作合力。
5. 工会群监员应定期向工会组织汇报工作，接受工会组织的监督检查。
五、考核与奖惩1. 工会组织应定期对工会群监员的工作进行考核，考核内容包括：履行职责情况、工作能力、群众满意度等。
煤矿群监员管理制度(5篇)
煤矿群监员管理制度1、群监员必须每天实事求是地把工作岗位中及行走路线中发现的不符合质量标准化的问题和不安全隐患，填写在信息卡上。
2、填写信息卡字迹要工整，地点要准确，问题要清楚，并根据经验和规程要求提出相应的处理办法及方案。
3、不准他人代替填写信息卡，不得填写与质量标准化及安全无关的内容，必须填写清楚班次、时间、本人姓名。
4、每个群监员每月填写卡次数不得少于____次，布的漏填或误填造成事故，则追究当班群监员责任。
5、井口安监员接待站每天将所得到的信息及时间向安检部门和井工会汇报，并有隐患处理意见，每月报工前将全月信息卡等资料装订成册，报井工会留存备查。
群监员接待站站长岗位责任制1、积极贯彻落实宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动保护条例》等有关法律、法规，经常对群监员进行安全知识教育，劳动保护知识教育和工作业务指导。
2、积极参加行政组织的安全会议和上级群监员组织的会议，负责全面贯彻落实会议精神。
3、协助有关部门处理重大问题，参加重大事故的调查和事故原因的分析，并实事求是地提出处理意见。
4、主持接待站的日常工作，定期召开站务例会，负责对群监员的管理和业务指导。
5、负责群监员的培训考核工作，加强对群监员的思想教育，及时处理或上报信息反馈的问题。
6、加强业务学习，虚心听取群监员的建议，不断提高自身素质。
7、建立接待站工作档案，各种资料记录要齐全，完整，清楚，事事有交待，件件有结果。
群监员接待站管理制度1、接待站要设在员工升井后洗浴、更衣、交灯比较近的位置，门口要挂有明显的标志牌。
2、接待站坚持____小时接待工作制度，接待员要按时下班，按时交接班。
3、交接班时，接待员必须交清当班所收到的信息，待处理的问题，何时何地点存在任何隐患，如因交接不清出现问题，则由交接双方承担责任。
4、接待站负责收集全面安全信息，传递安全信息，向调度会、安检、井工会及时汇报所得到的信息。
5、如遇重大问题，接待站及时汇报调度室，并在当班形成书面材料一式三份，一份报井行政领导及分管安全领导，一份报井工会主席。
煤矿群监员管理制度范文
煤矿群监员管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿群监管工作，维护煤矿生产安全，根据《煤矿安全监察条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿群监员的选拔、考核、培训和管理工作，以及监管部门与煤矿群监员之间的协作和监督关系。
第三条煤矿群监员是指受煤矿安监部门委派，负责对所辖煤矿的安全生产进行监督和管理的专职人员。
第四条煤矿群监员应遵守国家法律法规，履行职责，保护煤矿职工的生命财产安全，维护煤矿生产秩序。
第五条煤矿群监员应具备一定的学历和专业知识，能够熟练掌握相关监督管理技能，具备较强的责任心和工作能力。
第六条煤矿群监员应服从煤矿安监部门的领导和指挥，接受监管部门的监督和检查，配合其他相关部门的工作。
第七条煤矿群监员在开展工作中，应严格遵守职业道德和工作纪律，不得利用职务便利谋取私利。
第二章煤矿群监员的选拔和培训第八条煤矿群监员的选拔和培训工作由煤矿安监部门负责，根据需要制定相应的选拔和培训方案。
第九条煤矿群监员的选拔应采取公开、公平、公正的原则，通过资格审核、笔试、面试等环节进行评选。
第十条煤矿群监员的培训应包括理论培训和实践操作两个环节，培训内容包括法律法规、技术标准、应急处置等方面的知识。
第十一条煤矿群监员取得监管部门认可的培训合格证书后，方可上岗工作。
第三章煤矿群监员的职责和权利第十二条煤矿群监员的主要职责是对所辖煤矿的生产安全进行监督和管理，包括巡查检查、执法监察、事故调查等工作。
第十三条煤矿群监员有权要求煤矿企业配合工作，提供必要的信息和资料，协助进行安全检查和调查工作。
第十四条煤矿群监员有权进行执法监察工作，对煤矿企业存在的违法违规行为进行监督和纠正。
第十五条煤矿群监员有权对煤矿企业的安全生产措施进行评估和建议，提出监督要求，并及时向上级汇报。
第十六条煤矿群监员有权参与煤矿事故的调查工作，搜集证据，分析原因，提出处理意见，并及时向上级报告。
第四章煤矿群监员的管理和考核第十七条煤矿群监员的管理工作由煤矿安监部门负责，包括日常管理和绩效考核两个方面。
安全群监员管理制度
一、总则为了加强安全生产管理，提高全员安全意识，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全群监员的职责1. 负责所在班组的安全监督工作，协助班组长落实安全生产责任制。
2. 对本班组的安全设施、设备进行检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。
3. 监督本班组员工遵守安全生产操作规程，对违反规定的行为进行制止。
4. 参与班组安全生产培训，提高自身安全意识和技能。
5. 及时向上级报告安全生产情况，对安全生产工作提出意见和建议。
6. 配合安全生产管理部门开展安全生产检查、考核等工作。
三、安全群监员的选拔与培训1. 安全群监员应具备良好的政治素质、职业道德和责任心，熟悉本岗位的安全生产知识和技能。
2. 安全群监员的选拔由各单位自行组织，经单位领导批准后，报安全生产管理部门备案。
3. 安全群监员应定期参加安全生产培训，提高安全意识和技能。
四、安全群监员的管理1. 安全群监员应认真履行职责，对安全生产工作进行监督。
2. 安全群监员有权对违反安全生产规定的行为进行制止，并要求有关责任人进行整改。
3. 安全群监员应积极参加安全生产活动，对安全生产工作提出意见和建议。
4. 安全群监员在工作中遇到困难，应及时向上级报告，寻求支持。
五、安全群监员的考核与奖惩1. 安全群监员的考核由安全生产管理部门组织实施，主要考核其履行职责的情况。
2. 对表现优秀的安全群监员，给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度规定的行为，给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 各单位应根据本制度制定具体实施细则。
群监员安全生产责任制度
一、总则第一条为加强安全生产管理，明确群监员在安全生产工作中的职责，确保安全生产目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有群监员，包括专职群监员和兼职群监员。
第三条群监员在安全生产工作中的职责是：监督检查安全生产工作，及时发现和报告安全隐患，督促整改安全生产违法行为，参与事故调查处理，维护职工的生命财产安全。
二、群监员的职责与权限第四条群监员的主要职责：1. 负责对所在单位的安全生产工作进行监督检查，及时发现和报告安全隐患；2. 参与制定安全生产规章制度和操作规程，对安全生产措施提出意见和建议；3. 参与安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和技能；4. 参与事故调查处理，协助查明事故原因，提出整改措施；5. 参与安全生产检查，督促整改安全生产违法行为；6. 协助做好安全生产资料的收集、整理和归档工作；7. 协助做好职工安全健康监护工作。
第五条群监员的权限：1. 查阅和复制与安全生产相关的资料；2. 对安全生产违法行为进行制止和纠正；3. 要求有关单位和个人提供安全生产方面的信息；4. 对安全生产事故进行初步调查，并提出初步处理意见；5. 向上级报告安全生产工作中的重大问题。
三、群监员的选拔与培训第六条群监员的选拔应遵循以下原则：1. 具备一定的安全生产知识和技能；2. 工作认真负责，具有较强的责任心；3. 具有良好的群众基础和沟通协调能力；4. 年龄和身体状况适宜担任群监员工作。
第七条群监员的培训内容应包括：1. 国家有关安全生产的法律法规；2. 安全生产规章制度和操作规程；3. 安全生产事故案例分析；4. 安全生产检查和隐患排查方法；5. 事故调查处理程序；6. 职业健康监护知识。
四、群监员的工作制度第八条群监员应定期参加安全生产会议，了解安全生产形势，研究解决安全生产工作中的问题。
第九条群监员应定期对所在单位的安全生产情况进行检查，重点检查以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度和操作规程执行情况；3. 安全生产投入和设施设备维护情况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全生产事故隐患排查治理情况；6. 职业健康监护情况。
煤矿群监员管理制度模版
煤矿群监员管理制度模版一、目的和范围煤矿群监员管理制度的目的在于规范煤矿群监员的行为，确保煤矿安全生产和相关法律法规的执行。
本制度适用于所有煤矿群监员，包括煤矿群的管理人员、安全员等。
二、职责和权限1. 煤矿群监员的主要职责是负责监督和检查煤矿群的安全工作，包括生产现场的安全情况、设备设施的安全状况等。
2. 煤矿群监员有权对煤矿群的生产现场进行实地检查，发现问题及时向煤矿群管理人员报告，并提出改进建议。
3. 煤矿群监员有权对煤矿群的安全管理制度进行检查，保证其完善和落实。
4. 煤矿群监员有权查阅煤矿群的安全生产记录、事故隐患排查记录等相关资料。
5. 煤矿群监员有权对煤矿群的安全教育和培训情况进行监督，并提出改进意见。
三、工作流程1. 煤矿群监员应按照规定的巡查频率对煤矿群进行巡查和检查，确保全面了解煤矿群的安全状况。
2. 巡查时，煤矿群监员应做好记录，包括发现的安全问题、处理情况等，并及时报告煤矿群管理人员。
3. 煤矿群管理人员应及时处理煤矿群监员报告的安全问题，并按时完成整改工作。
4. 煤矿群监员应定期向煤矿群的管理人员提交巡查报告，总结巡查情况，并提出改进建议。
5. 煤矿群监员应定期参加相关培训和学习，提高自身专业素质，不断提升监督检查工作水平。
四、责任追究1. 如果煤矿群监员发现煤矿群存在严重安全隐患，应立即向煤矿群管理人员报告，并采取紧急措施进行应对和处理。
2. 如果煤矿群监员未能及时报告和处理发现的安全问题，或者发生安全事故后未能及时采取措施进行处理，将承担相应责任。
3. 煤矿群监员应按照规定的工作程序和要求进行巡查和检查，不得擅自增减工作内容或篇幅。
4. 煤矿群监员应保证巡查记录的真实性和准确性，不得隐瞒或篡改相关信息。
五、福利保障1. 煤矿群监员享有与其他员工相同的福利待遇，包括工资、社会保险等。
2. 煤矿群监员在履行职责过程中受伤的，享受相应的医疗保障和工伤赔偿。
3. 煤矿群监员有权参加相关培训和学习，提高自身专业素质。
群监员安全职责规章制度
群监员安全职责规章制度第一章总则第一条目的与依据本规章制度的目的是为了规范企业内群监员的安全职责，确保企业的生产经营安全，维护员工的身体健康与生命安全。
本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及企业内部管理制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部群监员，包含但不限于生产车间、仓库、办公区域等工作岗位的群监员。
第二章群监员安全职责第三条安全教育与培训1.群监员应参加企业组织的安全教育与培训活动，了解企业安全管理制度和操作规程，掌握相关安全知识和技能，并定期接受安全培训。
2.群监员应对新员工进行安全培训，包含工作环境的安全风险、工作岗位操作规程、应急预案等。
第四条安全巡查与隐患排查1.群监员应依照企业要求，定期开展安全巡查工作，确保工作区域、设备、工具等的安全运行。
2.群监员应认真排查工作区域存在的安全隐患，如设备故障、安全设施不完善等，并及时上报相关部门进行处理。
第五条安全事故管理与应急处理1.群监员在发生安全事故或紧急情况时，应立刻启动应急预案，采取相应的措施掌控事故扩大，并及时报告相关部门。
2.群监员应帮助企业组织开展事故调查，供应必需的信息和资料，分析事故原因，并提出相应的改进措施。
第六条安全宣传与培训1.群监员应乐观参加安全宣传活动，转达安全观念，提高员工的安全意识和责任感。
2.群监员应定期组织安全培训，包含但不限于安全操作规程、应急预案、事故案例共享等，提高员工的安全技能和应对本领。
第七条安全奖惩制度1.群监员应依照企业的安全奖惩制度，对工作岗位上的安全表现进行评估，建立安全考核档案。
2.群监员如发现他人存在安全违规行为，应及时上报并搭配企业进行处理，并做好相应的记录。
第三章群监员安全职责的履行与考核第八条考核内容与标准1.对群监员的安全职责履行进行年度考核，考核内容包含安全教育与培训的参加情况、安全巡查与隐患排查的执行情况、事故管理与应急处理的本领、安全宣传与培训的组织情况等。
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综采队群监员相关制度二零一六年元月
综采队群监员工作制度
一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。
群监员调离岗位后按程序及时补充。
二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。
三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。
四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。
五、按时参加公司工会每年组织的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。
对无故不参加者每次罚款50元。
六、积极参加矿工会组织的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。
七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于5次10条。
完不成任务的每月罚款50元，并通报批评，纳入绩效考核。
综采队群监员安全生产责任制
群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。
群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。
熟悉避灾路线、严格按照规程要求组织生产并监督安全工作。
第1条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。
第2条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。
第3条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。
第4条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。
做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即组织撤出人员，并及时汇报。
第5条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。
第6条严格按照质量标准化监督施工，以推动安全生产。
做好队交给的临时安全工作。
第7条切实起到群众监督作用，对本班组安全工
作进行指导监督。
第8条及时填写当班安全信息，并提供解决处理意见。
加强学习，不断提高自身素质和业务技能。
第9条严格履行公司规定的其它安全生产职责。
第10条对不履行职责发生安全事故的，将根据情节严重程度按照有关规定及制度进行责任追究。
第11条生产班群监员主要负责工作面生产期间的安全管理协助工作。
对工作面顶板的巡视，上下隅角的放顶，生产期间的设备运行情况，两顺槽超前抬棚的质量，排水工作，工作面降尘，工业卫生等方面的隐患排查工作。
第12条检修班群监员主要负责停产期间设备的维护和巡视，对工作面情况，电气设备的检查。
发现问题及时和班组长协调处理好，保证安全生产工作。