人物风格分析表
人物形象分析
●諶容《人到中年》--------陆文婷1，陆文婷身上凝聚着作者的满腔同情与挚爱，熠熠闪光，栩栩如生。
她身兼三职：医生、母亲、妻子。
2，她热爱祖国，热爱人民，热爱她所从事的医疗事业，毫无怨言，全身奉献，把精力投入病人身上，即使是力所难及的，也自觉竭尽全力。
3，她顾大局，识大体，自愿的克己奉公，承受着无法忍受的牺牲，是表现知识分子悲欢离合的“中年问题”的代表。
4，秦波------“马列主义老太太”，打官腔、拉关系、走后门、破坏社会风气的高干夫人的代名词，和陆文婷形象形成鲜明对比，更加衬托出陆文婷的形象。
●莫言《红高粱系列》------我奶奶1.是未经雕琢的定型民族文化心理的原型。
2.是充满张力的，非“贤妻良母”式的中国妇女形象。
3.打破封建礼教的束缚，充满情欲与野性，体现朴素的自由和解放的本能，体现回归自然的人类本性。
4.对封建礼教的亵渎，是中国民族生命意识的自我反抗，反抗精神重新诠释了对民族生命意识的理解，体现了她“火红般高粱的性格”----我爷爷，余占鳌1.是未经雕琢的定型民族文化心理的原型。
2.性格粗犷、豪放、善良、正直、敢爱敢恨、敢作敢当、怒则大吼、痛则大叫的英雄气概，是那个年代的硬汉形象。
3.为了得到心爱的女人，敢于同恶势力作斗争，为了民族仇恨，他与工人们一起作战抗击日本人侵略，同时他鲁莽、争强好胜、性格棱角分明。
●柳青《创业史》-----梁生宝1.50年代农村社会主义创业者的英雄形象，小说轴心人物。
2.强烈进取精神，与党的教育紧密联合，对社会主义有坚定信念。
“他是党的忠实儿子”，作为创业者，坚忍不拔、顽强拼搏；作为劳动者，勤勤恳恳、任劳任怨的务实作风；作为为人处事，他忠厚善良、淳朴真诚、谋求共同富裕，全体幸福。
3.他完全摆脱小生产者私有观念，体现了作家政治理想和美学观念，带有明显英雄化、理想化局限。
-------梁三老汉1.塑造的最精彩的老一代农民的典型形象2.明显的两重性：一，背负着几千年小生产者私有观念，倾向于个人发家致富，带有自私、狭隘、落后、保守的小生产者意识；二，普通农民，勤劳善良，朴实的品质，精神和感情上接近梁生宝。
五种动物型性格分析【范本模板】
五种动物型性格分析⏹老虎型（支配型）特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：●交谈时进行直接的目光接触；●有目的性且能迅速行动；●说话快速且具有说服力；●运用直截了当的实际性语言；●办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格,具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者.他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前,不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关.老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现.宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(Jack Welch）等，都是老虎型领导人。
⏹孔雀型(表达型Extroversion)“孔雀"热情洋溢,好交朋友,口才流畅，重视形象,擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。
缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。
对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误.孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。
特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。
热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼.能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。
他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
人物性格分析
人物性格分析人物性格分析人物性格分析从唐僧师徒团队分析各色性格1.唐僧师徒的色彩性格孙悟空：红色在唐僧师徒团队中，红色性格的代表人物是孙悟空。
孙悟空拥有力量和激情，遇到事情首先想到的是武力解决，需要不断地刺激和挑战，否则就会无精打采，丧失动力。
猪八戒：黄色在唐僧师徒团队中，黄色性格的代表人物是猪八戒。
猪八戒活泼开朗、兴趣爱好广泛，重视情感、生活，关注的事情较多。
唐僧：蓝色在唐僧师徒团队中，蓝色性格的代表人物是唐僧。
唐僧追求完美，遇事总是要先进行分析和判断，因此，比较优柔寡断，害怕犯错误。
沙和尚：绿色在唐僧师徒团队中，绿色性格的代表人物是沙和尚。
沙和尚脾气好、性子慢，总是充当老好人的角色。
唐僧师徒四人的性格风马牛不相及，却形成了一个优秀的团队。
衡量一个团队是否优秀的标准是它的共同目标能否实现。
从这个角度来讲，越是性格不同的人越有取长补短、相互协作及发扬创造性的可能。
因此，在与人合作时，无论对方是何种性格，都不应以个人的喜好为标准去衡量对方，要学会换位思考，注意取长补短。
任何一种性格都没有绝对的好与坏，人们要在学习、生活和工作中不断寻找一个平衡点，发挥长处，弥补短处。
2.唐僧师徒的沟通风格在沟通和说话风格上，唐僧师徒四人的习惯也有所不同。
孙悟空孙悟空属于有话就要说，不然会很难受的类型，他不畏权贵，直肠子、急脾气。
猪八戒猪八戒的典型特征是不仅要说，还要抢在别人前面说，喜欢出风头、抢功劳。
唐僧唐僧说话前一定要经过认真的思考，他怕犯错误，思考的时间比较长。
沙和尚沙和尚则是能不说就不说，一般不发表任何意见，大家的意见就是他的意见，是最顾全大局的人。
3.色彩性格关键词红色：激情、力量、控制、征服红色性格的人充满激情和力量、个人能力强，喜欢控制和征服。
男性一般有大男人主义，女性一般会是大女人，比较强势，追求成功，事业心较重。
他们做事比较极端和绝对，在他们的人生字典里，不是黑就是白，没有中间地带。
黄色：活泼、浪漫、宽容黄色性格的人活泼、心态积极，喜欢表现和出风头，具有浪漫情怀和宽容的胸怀。
五型性格分析(完整版)
老虎型 孔雀型 熊猫型 猫头鹰型 变色龙
分数对应
支配性 表达性 耐心性 精确性 适应性
25-30:特性典型 18-24:特性突出 13-17: 特性一般 7-12: 低特性表现 6: 与特性相反
老虎型个性特质
企图心强
喜欢冒险 积极进取
竞争力强 果断勇敢
咄咄逼人
典型代表人物：比尔盖兹
重视计划和条理,讲求细节和精准,喜欢理性思考和分析,重视 制度,规范和结构,遵守和执行游戏规则,重视质量,敬业负责, 谨守本分
擅长整合资源，协调能力强,以团队利益为重,能轻松应对和 处理复杂混乱的情况,灵活性大,适应能力强,树敌较少
激励因子
熊猫 孔雀 老虎 猫头鹰
和谐与幸福感; 有足够的时间应对变化，适当的物质回报，合 作; 稳定,可预期的工作环境
思虑较多,审慎认真 猫头鹰型与人相处及沟通时
总是”做正确的事”
确保主事者是信得过的,可以依靠 的
认为忠诚和认真很重要 喜欢很细致地进行分类
批评他们时一定要有充分的依据和 理由
如何与猫头鹰型沟通和相处
喜欢以已证实的政策或规则为准绳行 事
对己对人都要求”精确”
注重 长处
猫头鹰型
老虎型
熊猫型
孔雀型
准确、稳妥、过程
1号 完美主义者--被严管
2号 给予者--被需要
九型 人格
3号 实干者--被夸奖
4号 悲情浪漫者--被遗弃
5号 观察者--被干扰
6号 怀疑论者--被压制
7号 享乐主义者--被关爱
8号 保护者--被斗争
9号 调停者--被忽视
五型人格
快速判断你的个性特质
支配性
独立自信吗？ 大胆勇敢吗？ 积极主动吗？ 不怕失败，勇于学习吗？ 勤奋吗？ 工作效率高吗？
红楼梦人物形象分析
1、薛宝钗的人物特征：(1)她容貌漂亮，举止娴雅，是当时正统淑女的典范。
(2)她恪守妇道，但也对当时的社会抱有一种强烈的批评精神。
(3)她稳重慷慨，八面玲珑。
她对不同的人自有一套不同的“社交”方式：对贾母、王夫人这样的“权威人物”，她尊重顺从;对大观园的其他姐妹，她表现出的是“宝姐姐”的稳重和宽容;对下人，她又显得平易近人，不端架子。
随和，大度;有才华;冷、无情，但“任是无情也动人”。
2、贾宝玉的人物特征：(1)他是一个又奇又俗的人物。
(2)构成他性格的主要特征是叛逆。
他行为“僻静而乖张”，是封建社会的叛逆者。
(3)他鄙视功名利禄，不愿走“学而优则仕”的仕途。
(4)他痛恨“八股”，辱骂读书做官的人是“国贼禄蠹”，懒于与他们接触拜会。
(5)他是封建君主制度的“逆子逆臣”。
3、王熙凤的人物特征：(1)王熙凤的阴毒可谓人人皆知，作为荣府“总管”，她弄权作势，两面三刀。
(2)她容貌俊美，性格泼辣;(3)她精明能干，要强逞能;(4)权诈机变，心狠手辣;(5)机智幽默，善于奉承;(6)贪财好利，妒忌成性;4、林黛玉的人物特征：(1)她是一个才华横溢而性格孤傲的女子，“可叹停机德，堪怜咏絮才。
玉带林中挂，金簪雪里埋”，则是她的`写照。
(2)她从小失去双亲，寄居在荣国府，虽然贾母对她疼爱有加，但由于清高自尊的个性，她常生“寄人篱下”的伤感。
(3)她多愁善感，往往为别人不注意的小事而悲哀流泪。
正如小说中所描写的“黛玉葬花”一幕，就突出了这一点。
花开花谢本来就是自然景象，但她却由此而想到人生的悲欢离合、聚散无常。
(4)她为落花叹息，她把宝玉引为知己，同看《西厢记》，把人生的希翼都寄托在宝玉身上。
她深爱着宝玉，但又感到很难如愿。
于是，她因想争取自己的位置但又多次失败而顾影自怜，暗泣于无人之处。
(5)她的内心世界似难捉摸，但也往往将其显露于外。
若宝玉“得罪”了她，她便生气，泪水涟涟，甚至为他而生病。
表面上这样，其实内心仍是挂念着他，借口去看他。
特性分析表
特性分析表
1、【老虎型】优点：主动积极、竞争力强、独立自主，效率导向
缺点：忽略周遭人、冲动，急躁、不重细节、隐藏痛苦
2、【孔雀型】优点：善于交际、想象丰富、感受敏锐、善于表现
缺点：不切实际、言语夸张、不服输、容易自大
3、【无尾熊】优点：平易近人、配合性高、耐压性高、享受生活
缺点：缺乏主见、容易偷懒、内心挣扎、欠缺亲情
4、【猫头鹰】优点：重视细节、条理分明、足智多谋、续航力强
缺点：太过保守、孤傲理性、行动力弱、人际关系弱
5、【白兔型】优点：单纯温馨、善良纯洁、谦和自律、忠贞恋家
缺点：划地自限、稳重踏实、理智严肃、坚毅任命
6、【骆驼型】优点：刻苦耐劳、稳重踏实、理智严肃、坚毅认命
缺点：消极悲观、缺乏自信、不善交友、固执、严苛
7、【秃鹰型】优点：勇于实践、果断远见、不畏艰难、企图心强
缺点：忽略伙伴、欠缺感觉，不择手段，不易放松
8、【变量龙型】
这种特质的人性情中庸、社交能力卓越，很容易适应环境的需要击调整自己的角色，演什么像什么，没有原则往往就是变色龙的最高原则、无生的外交家，具有“无”我的精神，但要注意不能固执。
【天上的父，请赐予我勇气，去改变可以改变的事（包容力量）：请赐予我智慧，去理解这两者的差异（协调力量）】
人际风格
以下各栏均有七小项，每一小项有两个以上关于个性的说明，依符合您个性的程度分别予以7.6.6.4.3.2.1评分。
7代表最接近您的个性依序类推（，每栏中都要有7.6.5.4.3.2.1各一）。
五种动物型性格分析
五种动物型性格分析老虎型（支配型）特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。
他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(Jack Welch) 等，都是老虎型领导人。
孔雀型 (表达型 Extroversion)“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。
缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。
对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。
孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。
特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。
热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。
能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。
他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
各种性格分析
让力量型的人放松起来 力量型的人放松 的人放松起来
开始放松而不必感到内疚。 开始放松而不必感到内疚。 停止支配他人，减低别人压力。 停止支配他人，减低别人压力。 不要过低评价身边的人。 不要过低评价身边的人。 培养耐心，尝试低调处理事情。 培养耐心，尝试低调处理事情。 停止争论，让他人对吧。 停止争论，让他人对吧。 学会道歉，承认缺点。 学会道歉，承认缺点。
让和平型的人行动起来 和平型的人行动 的人行动起来
尽力获得热情，振作起来。 尽力获得热情，振作起来。 尽力尝试新鲜事物，做些改变。 尽力尝试新鲜事物，做些改变。 接受生活的责任与督促。 接受生活的责任与督促。 今日事今日毕。 今日事今日毕。 说出你的感受，多进行沟通。 说出你的感受，多进行沟通。 学会拒绝，要有主见。 学会拒绝，要有主见。
性格分析
力量型性格
外向·行动者· 外向·行动者·乐观
结果型、 结果型、老虎型
力量型性格特征 力量型性格特征
脾气大，命令语气，意志坚定。 脾气大，命令语气，意志坚定。 领袖人物，对就做，不听劝。 领袖人物，对就做，不听劝。 能运作一切，快刀斩乱麻。 能运作一切，快刀斩乱麻。 不大需要朋友，对事不对人。 不大需要朋友，对事不对人。 喜欢外表，但要有风格、特色。 喜欢外表，但要有风格、特色。
活跃型性格特征 活跃型性格特征
• 在以下方面表现最好 热情待人。 o 热情待人。 热切地表达自己的想法。 o 热切地表达自己的想法。 容易吸引人注意。 o 容易吸引人注意。 • 优点：善于劝导、看重别人关系。 优点：善于劝导、看重别人关系。 弱点：缺乏条理、粗心大意。 弱点：缺乏条理、粗心大意。 反感：循规蹈矩。 反感：循规蹈矩。 追求：广受欢迎与喝彩。 追求：广受欢迎与喝彩。 担心：失去声望。 担心：失去声望。 动机： 动机：别人的认同
奥斯卡·王尔德的幽默与讽刺风格分析
奥斯卡·王尔德的幽默与讽刺风格分析引言奥斯卡·王尔德（Oscar Wilde）是19世纪末英国文坛上最具影响力的戏剧家和作家之一。
他以其独特的幽默和讽刺风格而闻名，他的作品通常充满了智慧、嘲讽和社会批评。
本文将对奥斯卡·王尔德的幽默和讽刺风格进行深入分析。
幽默风格分析奥斯卡·王尔德是一位高度机智、善于用各种调侃和俏皮话来展现他伶俐才思的作家。
他经常使用双关语、讽刺和对话来制造笑料和引起读者的思考。
以下是几个常见的幽默手法：1.双关语：王尔德经常使用双关语来制造幽默效果。
例如，在他的剧作《厄尼斯特与塞西尔》中，主角阿尔吉农在解释自己的怪异行为时说，“我从不相信如果一个男人突然改变自己穿着而失去记忆，那样的人仍然能算作是一个绅士。
”这里的双关语“绅士”既指绅士风度也可以理解为绅士套装，从而制造了笑料。
2.对话技巧：王尔德擅长通过对话来展现人物之间的幽默和讽刺。
他经常使用机智的回应、褒扬、暗示和互相挖苦以达到幽默效果。
在《道林·格雷的画像》中，王尔德通过主角哈利与亨利爵爷之间关于美丽与道德的对话，揭示了社会对外表美的偏见和虚伪。
3.调侃社会：王尔德善于以幽默和讽刺的方式批评当时社会中的不合理现象和伪善行为。
他用寓言或者夸张手法揭示出人们对权力、财富和地位的追逐所产生的可笑场景。
例如，在他最著名的剧作《温德米尔夫人》中，通过主角弗格杰拉德夫妇及其朋友圈子之间滑稽而虚伪的交往展示了上流社会过度注重表面光鲜而忽略内涵的一面。
讽刺风格分析除了幽默手法，王尔德的作品还充满了讽刺。
通过对社会现象和人性的剖析，他以尖锐和嘲讽的语言揭示出社会中隐藏的荒谬和虚伪。
以下是他常用的讽刺手法:1.夸张：王尔德常使用夸张来强调某种特点或行为，并通过夸张来暴露其荒诞不经。
例如，在《温德米尔夫人》中，为了迎合上流社会对外表美的追求，主角达西警告女儿们要保持青春不变，结果她们用各种方法维持外貌年轻却内心空虚，这种夸张暗示了对美丑观念过度追求所带来的可笑后果。
DISC性格分析
DISC性格分析19世纪瑞典心理学家、哲学家卡尔·荣格（Carl Jung）倾其毕生精力，投入在人的行为研究上。
经过数十年的统计分析，提出了DISC人类行为理论。
这套理论对后来的心理学、社会学、人类行为学产生了极大的影响。
美国国防部甚至在一战、二战期间使用这套理论进行军官的行为分类与管理。
而这套理论对个人经营自己的人际关系、强化沟通技巧、开拓业务、维护长期的客户关系也有莫大的助益。
希望藉由这篇文章，让读者拥有更多的参考依据，使得人与人的沟通变得更为有效，并使您的公司效率大为提升。
DISC的解释（1）D型：Dominance支配型（指挥者）情绪：易怒恐惧：被利用作风：高D直接、有压迫感、果断中D好胜、有自信、不摆架子低D小心、温和、谦虚目标：结果、控制说明：支配度高者有自己的想法，且非常想成功，同时极擅於让别人依他们的方法做事，具有支配能量高的人会做全盘考量，并看情况是否有利，为满足自己的需要，他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境，但现况不利时，他们通常能压住反对的声音。
工作时，支配度高者很像生意人。
他们的工作环境忙碌、正式、有效率、有组织且功能性高。
果断、反应快的人擅言词，同时尖锐而不圆融，因为他们以事为主，并要求结果。
高自我意识的长处，使这类人经常成为组织的火车头，因为他们好胜、喜欢改变且讨厌现况。
身为爱探险的行动派，这类人要的是直接答案，且喜欢马上看到结果。
他们没什么耐心，这可以从扣桌子、摇椅子和坐立不安等行为看出。
若你有机会和这类人说话，可以考虑调整一下表达方式，谈谈他们想听的「产能」、「功能」、「期限」和「成本」等。
（2）I型：Influence影响型（社交者）情绪：乐观恐惧：排斥、失去社会认同作风：高I活力充沛、自我促销、容易交往中I稳若泰山、有自信、深思熟虑低I自制、悲观、退缩目标：人际交往及认同说明：I高者的沟通能力强，并对自己的社交能力很有自信。
为了满足需要，具有高影响能量者会先结合他人，说服其进行合作，以团队方式完成预期目标。
性格色彩解析——详细版
性格色彩解析——详细版展开全文性格色彩解析红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。
他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。
这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。
红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。
红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。
他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。
红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。
红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
代表人物：徐志摩、郑钧天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
实例分析：以红色的阳光心态来看，阿Q和鲁滨孙，这两个看上去风马牛不相及的人物都共同具备。
只不过，前者是消极的，而后者是积极的。
阿Q的精神胜利法，每每在遭受了无端屈辱，感到无可奈何时，利用这种方法来消除内心的痛苦，使自己快乐起来。
而鲁先生一到荒岛，在克服了最初的绝望后，立即投入了征服大自然的革命中。
应该承认，两种“阳光心态”的层次是不同的：阿Q在与现实相矛盾的虚拟世界中享受低层次的“阳光心态”；鲁滨孙在与现实相吻合的真实境界里享用高层次的“阳光心态”。
如果你需要对这种健康和阳光的积极心态做一个彻底的感受，可以看看余华的小说《兄弟》上部，书中的父亲宋凡平堪称近乎经典的红＋黄的性格代表。
红色优势1．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．2．澎湃，梦想万岁黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，有自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．3．热情开朗，喜欢交友在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学．红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．4．童心未泯，富有趣味红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是：好的还没有到来．5．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁。
五种动物型性格分析
五种动物型性格分析 Revised by Liu Jing on January 12, 2021五种动物型性格分析老虎型（支配型）特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。
他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)等，都是老虎型领导人。
孔雀型(表达型Extroversion)“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。
缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。
对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。
孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。
特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。
热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。
PDP性格测试表(含性格分析)含计算公式
1 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5
分数统计
老虎型
孔雀型
考拉型
猫头鹰型
变色龙型
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
人格类型 得分
老虎型 0
孔雀型 0
考拉型 0
猫头鹰型 0
变色龙型 0
测评 依据
根据测评结果，按照以下标准判断员工性格类型。 ① 如果员工有某一项分远远高于其它四项，那么该员工就是典型的这种属性； ② 如果员工有某两项分大大超过其它三项，那么该员工就是这两种动物的综合； ③ 如果员工各项分数都比较接近，则该员工是一个面面俱到、近似完美性格的人。 支配型（老虎） 性格特征：充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈，个性积极、胸怀大志、注重实质回报 、目标导向和权威导向性强 优点：于控制局面并能果断地作出决定，成就非凡 缺点：容易忽略细节问题，不太顾及自己和他人情感，对他人要求过高 行为风格：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力； 运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点 适合工作：最适合开创性与改革性工作 整体评价：具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。 他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往 直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙 外向型（孔雀） 性格特征：人际关系能力很强、诚恳热心、擅长语言表达和自我宣传、表现欲强 优点：性格活泼、能活跃团队氛围、使人兴奋，擅长通过人际关系解决问题 缺点：过于乐观、容易忽视细节问题、执行力度不足 行为风格：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了 各种能鼓舞人心的东西 适合工作：适合服务、销售、传播及公共关系等领域 整体评价：具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风 度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性 格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现
五种动物型性格分析
五种动物型性格分析老虎型（支配型）特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。
他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(Jack Welch) 等，都是老虎型领导人。
孔雀型 (表达型 Extroversion)“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。
缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。
对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。
孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。
特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。
热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。
能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。
他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
心理学：蜡笔小新人物人格分析
不知道是不是作者刻意刻画出这几个人物的个性，其中四个刚好与希波克拉底的体质学说吻合。
如多血质的小新，粘液质的风间，胆汁质的妮妮，抑郁质的正南。
接下来小编将一一分析这五位主角。
野原新之助：主导，外倾，乐观，积极，活泼，善交际，神经质。
此类人格的人比较好动，关注外部世界，对新生事物感兴趣，适应能力也很强，乐观积极且处处时时占据主导地位，能感染周围人加入自己的行列，但同时又因粗线条的风格使其丢三落四，不爱整理和不修边幅，也不太会注意公共形象。
风间彻：主导，内倾，严谨，细腻，敏感，认真，追求完美，有控制欲。
此类人格的人受过良好的教育或具有一定的素养，做事严谨认真。
感情细腻的他们也时常因为小小的事情而焦灼挣扎，具有追求完美的倾向有时会让人觉得吹毛求疵，但温柔体贴且虑事周全的他又会让人倍感温暖。
樱田妮妮：主导，外倾，活泼，勇敢，果断，冲动，自我中心，有暴力倾向。
此类人格的人常常敢爱敢恨，敢怒敢言不压抑，以自我为中心的他们也时常让身边人感到头疼，暴力倾向更是让人敬而远之，但其热情仗义的风格又使人备受尊崇。
佐藤正南：被动，内倾，敏感，多疑，谨慎，胆怯，焦虑，细心，追求完美。
此类人格的人做事情慢条斯理，细致入微，且富有耐心。
但敏感焦虑的他们又时常对未知的事情有过多的担忧，也常因小事情而手足无措，缺乏安全感的他们也时常沉浸在自己的幻想世界里来逃避现实的困难和焦虑。
阿呆：被动，内倾，冷静，随和，细心。
此类人格的人外表平凡朴素，但内心聪明有创意。
与人相处十分融洽，不张扬，不争执，也不会以自我为中心。
喜爱研究的他们常常在自己的专业领域作出一番成绩，但他们又是不善言辞，甚至有自闭倾向的人，反应的迟钝也时常让人倍感尴尬。
以上就是小编对蜡笔小新这部剧中人物的分析，喜欢的也可多关注哦，如有希望小编分析其他类似人物的人格分析，也可在下方留言，在万忙之中也定会抽空再分析读者们喜爱的人物个性。
作者：蔡银兵。
中文人物特征分析报告
中文人物特征分析报告分析对象：中文人物一、外貌特征中文人物的外貌特征有以下几个主要方面：1. 五官特征：中文人物的五官通常具有黑色的眼睛和直发，面部特征较为平坦，鼻梁较为低矮，嘴唇较薄。
2. 肤色特征：中文人物的肤色通常为黄色，呈现出不同程度的黄种人特征，但也有些人肤色较为白皙。
3. 身形特征：中文人物的身形以中等身高为主，体型较为匀称，相对而言骨骼轻盈，肌肉线条不太明显。
二、衣着特征中文人物的衣着特征受到地域、时代和个人喜好的影响，整体而言有以下几个特点：1. 传统服饰：中文人物在传统场合或特殊节日会穿着传统的汉族服饰，如汉服、旗袍等，这些服饰通常采用华丽的面料和细致的刺绣，彰显出中华文化的独特魅力。
2. 现代服饰：随着时代的变迁，中文人物的衣着趋向多样化。
在日常生活中，中文人物通常穿着西式的衣服，包括衬衫、裤子、裙子、T恤等，以及流行的时尚潮流服装，符合当下的时尚趋势。
3. 配饰：中文人物在衣着上注重细节和配饰的搭配，喜欢在服饰上加入个性化的元素，如领带、围巾、帽子、首饰等，以突显自己的品味和风格。
三、语言特征中文人物的语言特征与地域、社会背景和个人习惯有关，但一般表现出以下几个共同的特点：1. 汉语普通话：中文人物的母语是汉语，普通话是标准语言，广泛使用于教育、政治、商务和媒体等领域。
2. 方言：中文人物在不同地区普遍使用方言或口音，如粤语、闽南语、四川话等。
方言是地方文化的重要组成部分，与普通话相互补充。
3. 礼貌用语：中文人物注重礼貌和谦虚，使用礼貌用语是社交交往的基本要求，包括请字句、感谢和道歉等。
四、性格特征中文人物的性格特征多样，但总体上可以概括为以下几个方面：1. 内敛谦和：中文人物通常表现出内敛的性格，不喜夸夸其谈，喜欢保持低调和谦逊的态度。
2. 重视家庭和亲情：中文人物对家庭和亲情重视程度较高，家庭关系在中文文化中具有重要地位，人们努力维持和谐的家庭关系。
3. 勤奋节俭：中文人物习惯勤奋工作，重视积累财富，注重节俭的生活方式，崇尚艰苦奋斗的精神。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人物轮廓横坐标
曲(-1)
中0
直(1)
人物量感纵坐标
小(1)
中0
大(-1)
肤色
暖
中
冷
肤色
浅
中
深
脸型轮廓
偏圆型
中
偏方型
脸型量感
小细
中
大粗
脸部平衡
离心
中
向心
脸部综向
短
中
长
眉峰轮廓
不清晰
中
清晰
眉毛量感
细淡
中
粗浓
眼神
分散
中
聚焦
眼睛量感
跳跃
平
沉稳
鼻子轮廓
细软
中
粗硬
鼻子量感
短小
中
长粗
唇峰轮廓
不清晰
中
清晰
嘴唇量感
小薄
中
宽厚
肩部轮廓
窄/薄
中
宽/厚
手腕的周长
小于15
15cm
大于15
分数统计
分数统计
正负分相加
正负分相加
发型横坐标
曲(-1)
中0
直(1)
发型纵坐标
小(1)
中0
大(-1)
色彩冷暖
暖
中
冷
色彩淡浓
淡
中
深
外轮廓的直曲
偏圆型
中
偏方型
外轮廓的形状
高层次
中
底层次侧面轮廓线模糊中清晰侧面轮廓量感
轻
中
重
脸部轮廓线
模糊
中
清晰
刘海
轻/短/薄
中
重/长/厚
侧面基础线
模糊
中
清晰
侧面基础量感
轻
中
重
后面基础线
模糊
中
清晰
后面基础量感
轻
中
重
纹理
软/慢
中
硬/快
纹理
细
中
粗
质感
无光泽
中
有光泽
质感
干燥
中
湿润
分数统计
分数统计
正负分相加
正负分相加