ISO14001-2015环境方针目标和方案管理程序

环境方针、目标和方案管理程序

（ISO14001：2015）

1.目的

建立、实施与改进公司的环境管理体系，实现企业的环境方针，确保目标和环境管理方案有效实施。

2.范围

适用于公司环境方针、目标和环境管理方案的制定、更改与实施。

3.职责

3.1最高管理者批准环境目标和管理方案。

3.2环境管理者代表负责审核、确认环境目标和环境管理方案。

3.3体系推进组负责制定本程序，提出并负责修订环境目标和管理方案，掌握各部门完成环境目标和管理方案的信息，每季度结合对各部门环境目标及管理方案的完成情况进行检查。

3.4各部门依据环境目标和管理方案负责本部门所承担任务的落实，保存相关记录。

4.程序

4.1环境方针

4.1.1环境方针的制定

总经理以保护和实现环境方针为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定环境方针并形成文件，传达到全体员工。

4.1.2环境方针应确保

a.适合于公司的生产性质和规模以及环境影响；

b.对持续改进和污染预防做出承诺；

c.对遵守有关环境法律、法规和其他要求做出承诺；

d.为建立和评审环境目标和指标提供框架和基础；

e.与公司的其他方针一致。

4.1.3环境方针的更改

每次管理评审，需对环境方针予以重新评价。环境方针需要更改时，须总经理批准，形成文件后重新传达。

4.1.4环境方针的贯彻

a.通过环境手册、员工手册的分发，方针标牌张贴等方式对公司各级管理者、专业技术人员以及操作人员进行方针的宣传贯彻；

b.综合办负责对全体员工进行环境方针的培训，以确保对方针的充分理解。

4.1.5环境方针的公开

考虑相关方或公众的要求，以网络、面交、邮寄、传真等方式对外宣传环境方针。

4.2环境目标

4.2.1环境目标的制定

4.2.1.1体系推进组于每年2月份组织各相关部门根据环境方针、本年度环境影响评价结果以及其他外界因素的变更，制定新的环境目标，由环境管理者代表审核后，报总经理批准生效。

4.2.1.2体系建立之初的环境目标，由体系推进组根据初始环境评审结果组织制定，经环境管理者代表审核后，报总经理批准予以传达和实施。

4.2.2目标的制定应考虑以下几个方面：

4.2.2.1环境方针的内容；

4.2.2.2有关法律、法规及其他要求；

4.2.2.3公司的重要环境影响因素；

4.2.2.4来自相关方的信息与要求；

4.2.2.5环境行为的持续改进以及污染预防的承诺；

4.2.2.6可选择的最佳环境技术，以及经济上、技术上的可行性；

4.2.2.7体现方针的逐层分解，量化后纳入各相关职能部门；

4.2.2.8实施进度，以及可调整性的要求。

4.2.3目标的变更：

a）在环境方针、法律法规及其他要求、重要环境因素、环境管理方案的进