基层关工委组织机构
关工委组织制度
关工委组织制度一、引言关工委，即工会组织委员会，是企业工会组织中的一个重要部门。
关工委的主要职责是组织和协调企业内的工会活动，保障职工权益，促进企业和谐稳定发展。
为了更好地履行职责，企业需要建立和规范关工委组织制度，确保其运作的透明、公正和有效。
二、组织机构1. 关工委组织机构的职能和职责关工委的组织机构应包括主任、副主任和委员等，其中主要职责如下：- 主任：负责组织和协调关工委的各项工作，制定和执行工作计划，代表关工委与企业管理层进行沟通和协调。
- 副主任：协助主任开展工作，负责指导和监督各个部门的运作。
- 委员：参与关工委的各项活动和决策，担任具体的工作任务。
2. 关工委的职工代表选举机制为保障职工代表的选举公正性和民主性，关工委应制定相关选举机制，包括但不限于以下内容：- 选举组成员的组成和职责；- 选举程序和规则的制定；- 候选人资格和推荐程序的规定；- 选民资格和投票程序的明确；- 选举结果的公布和处理。
三、工作职责1. 组织开展职工活动关工委应定期组织职工活动，包括但不限于员工培训、文化交流、健康体检等，提高职工的综合素质和福利待遇。
2. 维护职工权益关工委应积极维护职工的合法权益，包括但不限于工资、社保、劳动合同等，及时解决职工的困难和问题。
3. 发展企业文化关工委应积极参与企业文化建设，促进企业内部的和谐发展，加强职工的集体凝聚力和认同感。
4. 协调员工关系关工委应与企业管理层保持密切的沟通和联系，协调员工与企业之间的关系，解决各类矛盾和纠纷，维护企业的和谐稳定。
四、决策程序关工委的决策程序是保障关工委工作顺利进行的重要一环。
为确保决策的公正性和及时性，关工委应制定决策程序和规则，包括但不限于以下内容：- 决策议题的确定；- 决策程序和流程的规定；- 决策参与者的指定和职责；- 决策结果的执行和监督。
五、工作报告与评估为了有效地监督和评估关工委的工作情况和效果，关工委应按照一定的频率向企业管理层提交工作报告，内容包括但不限于以下方面：- 近期工作开展情况的汇报；- 职工活动效果的评估；- 职工问题解决情况的总结。
“五有五好”基层关工委
（一）“五有”基层关工委：1、有领导班子：有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。
村（居、社区）关工小组组长由村（社区）主要领导担任。
乡、村（社区）关工委必须安排1名老同志担任常务副主任，并由其主持本级关工委的日常工作。
乡、村（社区）关工委必须安排1名兼职干部协助常务副主任开展日常工作。
2、有工作队伍：从实际出发，建立一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍。
乡关工委“五老”骨干队伍至少有10位老同志；村（社区）关工委“五老”骨干队伍至少有5位老同志，并建立关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督员等相关队伍。
3、有活动阵地：关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。
乡、村（居、社区）关工委要建立1—2个少年儿童活动阵地，可以是青少年校外教育辅导站、少年儿童维权中心、党员五个之家、家长学校、农家书屋等，少年儿童活动阵地可与有关部门的共用。
4、有经费保障：关工委有相应的工作经费，乡关工委工作经费每年安排2万元以上；村（社区）关工小组每年安排工作经费不少于0.5万元。
各级关工委工作经费纳入同级政府财政预算。
5、有工作制度：各项制度健全，有工作计划、有部署、有考核、有总结，制度上墙，资料齐全。
做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。
（二）“五好”基层关工委：1、领导重视好。
党政领导认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强关心下一代工作的意见》（洪发〔2010〕9号），把关心下一代工作纳入重要议事日程，作为精神文明建设考评的一项重要内容，切实做到有领导分管，有专人负责。
乡、村（社区）领导每年至少听取1—2次关工委工作汇报，参加1—2次关工委活动，帮助关工委解决1—2个工作中遇到的实际困难和问题，并对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。
同时，关工委办公室与党政同级部门同等享受收阅党委、政府文件和参加会议的待遇。
学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工
三江中学关心下一代工作委员会组织机构按照上级的有关要求，结合我校的实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：组长：杨顺斌（党支部书记）常务副组长：杨晨光（政教主任）李勇海（关工委主任）组员：贺礼松、潘胜杰、侯兴英、杨再云、潘顺锦（退休教师）、潘明礼（退休教师）杨焕发（退休教师）三江乡中学 2014年4月16日职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争优”的组成部分。
2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。
3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。
4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。
5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。
6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。
2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。
3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。
4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。
团队职责1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。
培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。
教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委组长；离退休教师代表职责：1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作；。
关于加强关工委基层组织建设的实践与思考
加强与各方面的合作
关工委基层组织应积极与政府部门、企事业单位、社会团 体等各方面加强合作，共同推进关心下一代工作。
注重队伍建设
关工委基层组织应注重队伍建设，加强志愿者招募、培训 和管理，提高队伍的整体素质和服务能力。
创新活动形式
关工委基层组织应不断创新活动形式，根据青少年的实际 需求和兴趣爱好，开展多样化的活动，提高活动的吸引力 和参与度。
推动组织发展
研究成果可以为关工委基层组织的发展提供指导和支持，推动组织 不断向前发展，为青少年群体提供更好的服务。
THANK YOU
关于加强关工委基层组织建设的 实践与思考
汇报人： 日期:
• 引言 • 关工委基层组织建设现状及问题 • 加强关工委基层组织建设的实践经
验 • 加强关工委基层组织建设的思考与
建议 • 结论
01
引言
背景介绍
随着中国老龄化进程的加速，关心下 一代工作委员会（以下简称“关工委 ”）在基层组织建设方面承担着越来 越重要的责任。
未来发展方向
根据研究成果，提出了未来加强关工委基层组织建设的方 向，如完善组织架构、丰富活动内容、加强培训等措施， 以进一步推动关工委基层组织的发展。
对实践的指导意义
指导基层组织建设
研究成果对加强关工委基层组织建设具有重要的指导意义，可以 为基层组织建设提供有效的参考和借鉴。
提高活动质量和效率
通过总结成功经验，基层组织可以更好地开展活动，提高活动质量 和效率，更好地服务青少年群体。
进了青少年的健康成长。
03
案例三
广东省深圳市某区关工委组织的“智慧家长”培训计划，通过定期举办
家庭教育讲座、亲子沟通培训等活动，提高了家长的教育水平和亲子关
xx县关工委工作制度(3篇)
xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。
为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。
二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。
1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。
主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。
1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。
各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。
三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。
1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。
1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。
1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。
2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。
2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。
2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。
四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。
1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。
1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。
1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。
1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。
1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。
五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。
1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。
1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。
政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工
政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工一、组织机构政府关心下一代工作委员会是一个重要的机构，旨在制定和推动相关政策，提升对下一代的关注和服务。
该委员会的组织机构如下：1. 主席：由政府相关部门的高级官员担任，负责主导委员会的工作。
2. 委员：由来自不同领域的代表组成，包括教育、社会福利、医疗保健等领域的专家和学者，以及青少年代表等。
3. 秘书处：为委员会提供行政支持和协调工作的机构，由专业人员组成。
二、职责分工政府关心下一代工作委员会的职责分工如下：1. 研究和制定政策：委员会将调研和研究国内外有关下一代发展的政策和经验，结合本地实际情况，制定相关政策和措施。
2. 推动政策实施：委员会将协调各相关部门的合作，推动政策的落实和执行，并定期评估政策效果。
3. 宣传和教育：委员会将组织宣传活动，提高社会对下一代工作的关注和认识，开展相关教育培训，提升社会的下一代发展意识。
4. 数据收集和分析：委员会将收集、整理和分析与下一代发展相关的数据，为政策制定和决策提供科学依据。
5. 建立合作机制：委员会将与相关机构和组织建立合作机制，加强信息交流和资源共享，形成合力，共同关心下一代的发展。
6. 指导和支持基层工作：委员会将指导和支持各级政府和基层组织开展下一代工作，提供政策指导和技术支持。
7. 评估和监督：委员会将定期评估和监督相关部门和机构对下一代工作的落实情况，确保政策的有效执行。
政府关心下一代工作委员会将紧密配合，充分发挥各方的专业优势，共同推动下一代的健康发展和全面成长。
以上是政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工的简要介绍。
委员会将积极履行职责，为下一代的美好未来贡献力量。
关工委工作汇报
关工委工作汇报引言概述：关工委，即工会组织委员会，是企业内部的工会组织，负责协调和管理企业内部的工会工作。
关工委的工作汇报是对工会工作的总结和展望，也是对工会工作成果的宣传和推广。
下面将从五个方面详细介绍关工委工作汇报的内容。
一、组织机构及人员情况1.1 关工委的组织结构：关工委通常由主任、副主任和委员组成，主要负责协调企业内部的工会工作。
1.2 关工委人员的职责分工：主任负责组织协调工作，副主任负责具体事务处理，委员负责协助主任和副主任开展工作。
1.3 关工委人员的素质要求：关工委人员应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
二、工会工作开展情况2.1 开展员工培训活动：关工委通过组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
2.2 组织员工文体活动：关工委定期组织员工参加各类文体活动，增强员工凝聚力和团队合作精神。
2.3 开展员工关爱活动：关工委关注员工的生活和工作，定期组织慰问和关爱活动，提升员工的幸福感和归属感。
三、工会工作成果展示3.1 提升员工综合素质：通过培训和文体活动，员工的专业技能和综合素质得到提升。
3.2 增强员工凝聚力：员工文体活动和关爱活动增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
3.3 增进企业和员工之间的沟通和信任：关工委的工作让企业和员工之间的沟通更加顺畅，建立了良好的信任关系。
四、工会工作展望4.1 持续开展员工培训活动：关工委将继续组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
4.2 拓展员工文体活动：关工委将丰富员工文体活动内容，增强员工凝聚力和团队合作精神。
4.3 深化员工关爱活动：关工委将更加关注员工的生活和工作，持续开展慰问和关爱活动，提升员工的幸福感和归属感。
五、工会工作总结5.1 工会工作的重要性：关工委的工作对于企业和员工都具有重要意义，是企业和员工之间沟通和合作的桥梁。
5.2 工会工作的成果：通过关工委的工作，员工的综合素质得到提升，企业和员工之间的沟通和信任得到增进。
[方案]关工委组织机构建设
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[方案]关工委组织机构建设
关工委组织机构
上花小学关心下一代工作委员会组织机构
名誉主任:张玉殿
主任:白宗林
副主任:魏孔贵魏孔华
委员:王晓强滕元文魏烈勇金巨深
肖维发
上花学校工作方针:
在学校党政组织的领导下，坚持“围绕中心、配合补充、因地制宣、量力而行、立足学生、注重实效”的工作方针。
工作主要任务:
在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想的指引下，针对青少年的实际，坚持以德育为主线，以理想信念教育为核心，以思想道德建设为基础，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主旋律，加强对青少年的思想道德、科学文化、革命传统、艰苦奋斗教育，全面推进素质，把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
上花小学关工委组成人员分工情况
德育教育组
组长:肖维发
成员:魏烈勇魏列贵
法制、安全教育组组长:白云副
成员:白珊明白宗虎
家庭教育组
组长:白宗贵
成员:王仁梓张兴虎。
学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工
三江中学关心下一代工作委员会组织机构按照上级的有关要求，结合我校的实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：组长：杨顺斌（党支部书记）常务副组长：杨晨光（政教主任）李勇海（关工委主任）组员：贺礼松、潘胜杰、侯兴英、杨再云、潘顺锦（退休教师）、潘明礼（退休教师）杨焕发（退休教师）三江乡中学2014年4月16日职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争优”的组成部分。
2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。
3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。
4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。
5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。
6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。
2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。
3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。
4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。
团队职责1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。
培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。
教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委组长；离退休教师代表职责：1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作；。
学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工
三江中学关心下一代工作委员会组织机构按照上级的有关要求，结合我校的实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：组长：杨顺斌（党支部书记）常务副组长：杨晨光（政教主任）李勇海（关工委主任）组员：贺礼松、潘胜杰、侯兴英、杨再云、潘顺锦（退休教师）、潘明礼（退休教师）杨焕发（退休教师）三江乡中学 2014年4月16日职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争优”的组成部分。
2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。
3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。
4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。
5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。
6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。
2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。
3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。
4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。
团队职责1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。
培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。
教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委组长；离退休教师代表职责：1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作；。
关工委会议制度
关工委会议制度一、背景介绍关工委（工会委员会）是指在企事业单位中由工会组织成立的一种会议制度，旨在加强工会组织对职工群众的服务和管理。
通过召开关工委会议，可以促进企事业单位内部的沟通与协调，解决职工关切，推动企业和职工共同发展。
二、会议召开方式1. 定期会议：关工委会议应定期召开，普通为每季度召开一次，确保及时解决职工问题和反馈职工意见。
2. 特殊会议：根据需要，可以召开特殊会议，处理重要事项或者紧急情况。
三、会议组织机构1. 主席团：由工会主席或者副主席担任主席，其他关工委成员担任副主席，负责主持会议的召开和议程安排。
2. 秘书处：由工会秘书负责会议的组织、协调和记录工作。
3. 会议成员：包括工会委员、职工代表和相关部门负责人等。
四、会议议程1. 开场白：主席或者副主席致辞，介绍会议目的和重要议题。
2. 审议并通过上次会议记要：回顾上次会议讨论的事项，确认记要的准确性。
3. 职工代表发言：职工代表有权发表意见、提出建议和反映职工关切。
4. 工会工作汇报：工会主席或者副主席向预会人员汇报工会工作发展和成果。
5. 重点议题讨论：讨论与职工利益密切相关的重要议题，例如工资待遇、劳动条件、福利待遇等。
6. 解决问题和建议：针对职工提出的问题和建议，进行讨论并提出解决方案。
7. 其他事项：讨论其他与职工利益相关的事项，例如员工培训、文体活动等。
8. 会议总结：主席或者副主席总结会议讨论的重点内容和达成的共识。
五、会议决议与执行1. 会议决议：根据会议讨论的结果，形成决议，明确具体的解决方案和责任人。
2. 决议通知：由工会秘书处向相关部门和职工代表发出决议通知，明确要求和期限。
3. 决议执行：各部门按照决议要求，积极主动地执行决议，确保问题得到解决和落实。
六、会议记录与归档1. 会议记录：由工会秘书负责记录会议的讨论内容、决议和意见建议等。
2. 会议记要：在会议结束后，由工会秘书整理会议记要，发送给预会人员，并归档保存。
关工委职能职责范文
关工委职能职责范文关工委是指关心工人事务的委员会，其职能职责主要包括：维护工人合法权益、促进工人福利保障、参与工人组织建设、推动工人职业技能提升、推动劳动关系和社会稳定等方面。
下面将详细介绍关工委的职能职责。
一、维护工人合法权益关工委作为工人的代表和主要组织机构，其首要职责是维护工人的合法权益。
这包括为工人提供法律援助、维护工人的劳动权益、促进公平就业、减少职业歧视等方面。
关工委可以通过开展调研、制定相关政策、提出建议等方式，推动相关部门和机构加强对工人权益的保护和维护工人权益。
二、促进工人福利保障关工委的职责还包括促进工人福利保障。
这包括推动建立健全的社会保障体系、为工人提供医疗保险、养老保险、失业保险等基本福利，并维护工人的生活权益。
关工委可以通过财政支持、发放补贴、提供就业机会等方式，促进工人福利保障的实施。
三、参与工人组织建设关工委要参与工人组织建设，推动建立和发展工人代表机构，促进工人参与决策的权利。
关工委可以协助工会组织开展工人培训、法律援助、就业服务等工作，提高工人的组织能力和协商能力，并推动建立工人自我管理的机制，提升工人的参与度和满意度。
四、推动工人职业技能提升关工委要推动工人职业技能提升，提高工人的就业竞争力和职业发展水平。
关工委可以组织开展职业培训、技能比赛、技术交流等活动，为工人提供专业技术培训机会，并鼓励工人参与继续教育和学习，提高工人的职业素质和技能水平。
五、推动劳动关系和社会稳定关工委要推动劳动关系和社会稳定，维护工人与用人单位之间的和谐关系。
关工委可以协助政府部门制定相关政策和法规，加强劳动法律法规的宣传和执行，解决劳动纠纷，维护劳动关系的稳定。
同时，关工委还可以推动用人单位改善工人的工作环境和待遇，提升工人的工作满意度和生活质量。
总之，关工委的职能职责主要包括维护工人合法权益、促进工人福利保障、参与工人组织建设、推动工人职业技能提升、推动劳动关系和社会稳定等方面。
加强基层关工委组织建设的对策与建议
期5第年
2020
年
第抓实
疫情发生以来，长白县非公党工委坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，用心做好“三件事”，为企业复工复产提供坚强的组织保障。
统筹解决焦点问题，缓解企业的揪心事。
针对企业反映的何时开工、如何办理开工手续等问题，建立领办代办服务机制。
选派10名党建指导员下沉到一线，变身网格员，全力服务县域所辖非公企业，帮助企业做好复工前准备以及申报资料填报工作，真正做到企业吹哨、部门报
到，有效畅通企业复工复产服务
“最后一公里”。
用心解决安全问题，消除企
业的烦心事。
组建“复工摸排先
锋队”，按照开工企业底数清、企
业员工信息清、防护物资保障清
“三清”标准，落实为员工发放1
枚口罩、岗前开展1次消毒、入场
测量1次体温、建立1份健康档
案“四个一”防护要求，切实消除
上岗前的安全隐患问题。
目前
长白县16户企业已复工复产，为
3户物资紧缺企业免费提供口罩
300个、酒精100斤。
聚力解决难点问题，化解企
业的操心事。
紧盯影响企业发
展的难题，联系中国建设银行长
白县支行，推出“云义贷”专属服
务，贷款额度最高3000万元，信
用贷款额度最高500万元，着力
破解受疫情影响的小微企业及
企业主、个体工商户资金短缺难
题。
目前成功为1户企业办理
20万元复工贷款，陆续有多家企
业开始咨询贷款相关事宜。
（作
者单位：中共长白县委组织部）■
责任编辑/艾杰。
《学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工》
《学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工》三江中学关心下一代工作委员会组织机构按照上级的有关要求，结合我校的实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：组长：杨顺斌（党支部书记）常务副组长：杨晨光（政教主任）李勇海组员：贺礼松、潘胜杰、侯兴英、杨再云、潘顺锦（退休202x （关工委主任）教师）、潘明礼（退休教师）杨焕发（退休教师）三江乡中学年4月16日职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争优”的组成部分。
2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。
3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。
4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。
5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。
6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。
2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。
3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。
4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。
团队职责1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。
培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。
教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委组长；离退休教师代表职责：1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作；内容仅供参考。
学校关工委组织机构及职责分工
XX学校关工委组织机构及职责分工按照上级机构的有关要求，结合我校实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：组长：（校长）副组长：（副校长）（退休校长）组员：中层、离退休组织机构的职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入到我校党支部工作计划。
2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。
3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。
4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。
5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。
6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。
2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。
3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。
4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。
团队职责1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。
培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。
教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委组长；离退休教师代表职责1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作。
关工委组织机构文件的格式
关工委组织机构文件的格式
关工委组织机构文件的格式可能因具体的工作需要和机构设置而有所不同，但一般来说，一份完整的关工委组织机构文件应该包括以下内容：
1. 文件标题：文件标题应该简洁明了，能够概括文件的主要内容。
例如，“关于成立关工委组织机构的通知”等。
2. 文件编号：文件的编号应该根据关工委内部的编号规则进行编制，以便对文件进行管理和查询。
3. 文件正文：正文应该包括以下内容：
引言：简要介绍文件的目的和背景，说明文件的必要性和重要性。
组织机构设置：详细介绍关工委组织机构设置情况，包括机构名称、职责、人员构成等。
工作流程：介绍关工委的工作流程，包括决策机制、工作程序、审批权限等。
附件：如有需要，可以附上相关的图表、表格、数据等辅助材料，以便更
好地说明文件内容。
4. 发布日期和生效日期：文件的发布日期和生效日期应该明确标注，以便于查阅和执行。
5. 签署和盖章：文件的最后应该由相关负责人签署并加盖关工委的公章，以证明文件的合法性和权威性。
需要注意的是，具体的文件格式可能因关工委的具体情况而有所不同，以上格式仅供参考。
如有需要，可以向相关部门咨询具体的文件格式要求。
关工委工作总结乡镇(必备4篇)
关工委工作总结乡镇(必备4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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