2018学年第一学期综合组工作总结
学年第一学期语文学科科组工作总结5篇
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学年第一学期语文学科科组工作总结5篇篇1本学期,语文学科科组在学校领导的关怀与指导下,取得了一定的成绩。
在新的教育理念引领下,全体语文教师齐心协力,积极投身于教育教学改革,更新教育观念,优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。
现将本学期语文学科科组工作总结如下:一、加强理论学习,更新教育观念本学期,语文学科科组继续加强理论学习,更新教育观念。
全体教师利用课余时间,认真学习《语文课程标准》、《新课程理念与实施》、《教育新思维》等教育教学理论,了解最新的教育动态,更新教育观念。
同时,科组还定期组织教师进行集体备课、评课、议课,在交流中碰撞思想,在碰撞中激发灵感,在交流与碰撞中不断提高教师的业务水平。
二、优化课堂教学结构,提高课堂教学效率本学期,语文学科科组继续优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。
全体教师认真研究教材,认真备课、上课、评课,不断优化课堂教学结构,努力提高课堂教学效率。
同时,科组还积极组织教师参加学校组织的各项教学竞赛活动,如“同课异构”教学竞赛、优秀教案评选等,让教师在竞赛中锻炼自己,提高自己的业务水平。
三、注重学生阅读与写作能力的培养本学期,语文学科科组注重学生阅读与写作能力的培养。
科组通过举办读书节、朗诵比赛、作文比赛等活动,激发学生的阅读兴趣和写作热情。
同时,科组还定期组织学生进行课外阅读和读书笔记的撰写,提高学生的阅读和写作能力。
四、加强家校联系,促进学校教育的发展本学期,语文学科科组加强了家校联系,促进了学校教育的发展。
科组通过举办家长会、家访、电话联系等方式,及时与家长沟通学生在校表现和学习情况,听取家长的意见和建议,促进了学校教育的健康发展。
五、存在的问题和改进措施本学期,语文学科科组虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
例如,部分教师的教学观念还需进一步更新,教学方法还需进一步优化;学生的阅读和写作能力还需进一步提高等。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是继续加强理论学习,更新教育观念;二是继续优化课堂教学结构,提高课堂教学效率;三是继续加强学生阅读与写作能力的培养;四是继续加强家校联系,促进学校教育的发展。
xx小学18-19第一学期工作总结
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XX镇XX小学2018—2019学年度第一学期教学工作总结2019年1月XX小学2018—2019学年度第一学期教学工作总结本学期学校教学工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照邹城市教研室、XX镇教研室的工作部署,根据学校工作计划,以全面实施素质教育为核心,以积极推进新课程改革为抓手,充分发扬求真务实精神、开拓创新的精神,进一步规范了教学常规管理,推进了教育改革创新,全面实施素质教育,提高了教育教学质量。
一、主要工作成绩(一)、以课程改革为核心,以“课题”为载体,完善了“以校为本”的教研制度,优化教育科研,提高教师的新课程实施水平,推进课程改革的深入实施。
(二)、认真学习贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》,认真落实《XX 小学教学事故认定和处理暂行办法》、《XX镇XX小学教学管理精细化方案》,进一步深化素质教育,坚持以“质量”为中心,细化质量管理,以学生全面发展为宗旨,加强德育、体卫艺等工作,学生素质得到全面发展。
(三)、加强教学常规管理,重规范管理、过程管理、人本管理,全面提高教育教学质量,圆满完成上级教育部门综合视导工作。
(四)、以教科研为先导,认真做好山东省重点实验课题《落实新的教学方式与提高课堂教学效率的研究》的推广总结工作。
鼓励教师根据自己的教学实际开展行动性研究,并通过撰写教学反思,树立科研意识,提高科研能力。
(五)、加强了教研组建设和管理, 充分发挥学校教研网络功能,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化。
二、主要工作措施一、加强理论学习,提升教师理论素养。
1、本学期全校性的理论学习研讨活动十次,专任教师的参与率达到100%。
同时,学校聘请了市、镇教研室领导围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座。
通过学习,教师进一步把握了教育改革和发展的趋势,从而在思想上和行动上切实转变教育观念,改进教学行为。
最新-2018学年第一学期工作总结-温州育英国际实验学校 精品
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温州育英国际实验学校高中分校2018~2018学年度第一学期工作总结本学期,高中分校以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2018-2020)》为指针,以《温州育英国际实验学校2018—2018年教育发展规划》精神为行动纲领,以迎接市素质教育示范学校评估为契机,坚决贯彻《温州育英国际实验学校2018—2018学年第一学期工作要点》的精神。
秉持“创造高尚教育服务,铸造百年育英品牌”的发展理念,明确阶段性发展目标,注重制度建设,加强教学常规管理;倡导精细服务,培育良好校风,大面积提高教育教学质量,为高中分校的稳步发展做出贡献。
五个月来,高中分校开拓创新,努力进取,抓住机遇,迎接挑战,现已经基本完成董事会、总校下达的各项任务。
现在总结如下:1.以实现教学常规管理精细化为抓手,加强教学常规管理在2018—2018学年度第二学期教师教学常规有较大好转的基础上,依据《瓯海区中小学教学规范达标活动方案》的具体要求,提高教师的质量意识,明确工作的重点——以落实教学常规,以常规促意识,以常规促教学质量提高。
本学期,共组织常规教学大检查4次,每月1次,形成惯例。
常规教学检查,不仅全员检查老师的教案,而且还查老师的作业。
教案和作业检查实现专业化,为今后我校通过瓯海区中小学教学规范达标,奠定了坚实的基础。
加强教学常规管理精细化的另一个重要表现,就是紧扣课堂,以教学管理人员推门听课制度加强督促,以教务处每节课巡查制度加强监督,以《班务日志》周批示制度加强反馈,促使课堂教学规范化、系统化、连续化、高效化。
2.有侧重、有重点地开展高中三个年级的教学工作(1)高一年级:在暑假“夏令营”期间做好初高中教学的衔接和过渡工作的基础上,做好初高中学习方法的衔接工作,做好初高中过渡时期学生心理健康教育方面的衔接工作。
高一年级基础班尤其重视《教学常规》和《课堂常规》的落实,从课前、课堂、课后三个时段,培养学生的良好行为习惯。
这为今后的教育教学管理奠定了良好的基础。
校长期末工作总结会讲话稿
![校长期末工作总结会讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/c1089f3a5ef7ba0d4b733b75.png)
2017—2018学年度第一学期工作总结讲话稿各位老师们,同志们:大家好!经过大家五个多月的辛勤工作,我校2017—2018学年度上学期各项工作到今天为止就圆满结束了。
在这个学期里,我校在县教育局的正确领导下,进一步理清了学校发展思路,加强内部管理,注重内涵发展,严把质量关,不断扩大办学规模和社会影响力。
学校在教师队伍建设、教学管理、学生管理、培训招生、对外交流、后勤保障方面实现了又好又快发展,出色完成了本学期目标任务。
下面我就本学期各方面工作向同志们做一汇报:一、队伍建设1.师德师风建设常抓不懈。
组织开展教职工暑期学习会,坚持做好每周全干会上的政治学习和业务学习工作,继续在教师中开展“作风建设大教育大讨论大提升”活动。
学校同全体教职工签订了《廉洁从教承诺书》、《领导干部零违建承诺书》。
组织学习十九大精神,提高了同志们的思想觉悟和政治站位。
2.教学研究成绩喜人。
教师完成县级小课题结题10个,申报立项2017年县级小课题6个。
5篇论文获市中职教育学校教学研究三等奖,申报市级课题10个。
我校教师李浩荣获西安市教学能手称号,王毅荣获蓝田县教学能手称号,韩高峰荣获蓝田县十佳班主任称号。
3.教师参加各类竞赛活动,收获丰富。
我校代表蓝田县参加西安市信息化教学大赛成绩显著,教学设计和说课项目10人获奖,其中一等奖1人,二等奖4人,三等奖5人;微课项目2人获三等奖。
代表蓝田县参加西安市2017年中职学校师生技能大赛中获职业英语一等奖1人,获影视后期制作一等奖1人;获影视后期制作二等奖1人,获艺术插花三等奖2人;获网络布线优秀奖2人,艺术插花优秀奖1人。
代表蓝田县参加西安市中职学校“文明风采”大赛中,我校钱佳等三名教师获优秀指导教师奖。
在“蓝田县2017年中小学信息化创新教学大赛”中,我校教师表现优异,董阳等8位同志的作品获奖,期中一、二、三等奖各两项。
二、教育教学1.抓常规,重特色。
本学期,我校在抓教学常规工作的同时专业班工作取得实质性进展。
2017-2018东湖一中第一学期工作总结
![2017-2018东湖一中第一学期工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/4183921b03d8ce2f00662321.png)
黄冬梅述职报告(2017——2018学年度第一学期)本学期以来,我们坚持“做良心教育、做优质教育、做老百姓满意教育”的办学理念,全体教职工同舟共济,开拓进取,圆满完成2017年工作。
现将本学期来的工作总结如下:一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。
1、加强领导班子建设,明确职责分工。
做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本学期的各项工作。
2、加强党员队伍建设,坚持学习教育活动常态化、制度化。
创建了东湖一中党员微信群,积极传播正能量。
3、加强教师职业道德建设。
本学期,学校开展了学习党报党刊和先进教师的育人事迹。
签订了相关承诺书。
4、加强制度管理建设,严肃劳动纪律,提高教师从教的自律性。
二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。
(一)、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任队伍1、开展德育校本培训,在各年部开展了班主任工作管理经验交流会,在一定程度提高了班主任班级管理水平。
2、按要求组织参加市级骨干班主任培训。
7月市骨干班主任评选活动,上报陈俊参评。
3、11月28日我校作为主场,开展了沈阳市待评名班主任研课活动。
我校徐志杰、韩鸿鹏参加了展示活动。
12月末,开展沈阳市待评名班主任展示考核活动。
(二)、抓好学生常规教育和养成教育。
全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的行为规范,促进学生良好品质的形成。
30天养成一个好习惯(每月初安排),落实到了每名学生,并结合德育作业,开展了评星活动。
(三)重视传统文化教育经典诵读活动方面,充分利用好餐前,课前等时间,开展了日常的诵读活动。
七年部晨读、午诵、暮省已经成为一道亮丽的风景。
(四)加强心理健康教育心理教师迎春在年部授课,充分发挥专业优势,先后开展了心理咨询、七年团训等活动,效果显著。
心理健康教育课教研活动中,迎春在沈阳育圆中学上展示课,获市课证书。
三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。
1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。
学校严格执行《中小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。
联办小学2017-2018学年度第一学期学校工作总结
![联办小学2017-2018学年度第一学期学校工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/e000bc6c33687e21af45a97f.png)
联办小学2017-2018学年度第一学期学校工作总结建明镇付家城联办小学2017-2018学年度第一学期学校工作总结本学期,我校紧紧围绕遵化市教育局2017年工作要点,不断强化学校管理,努力深化教学改革,全面提升管理水平,推动学校全面发展,努力办好人民满意的教育。
现将一学期来的工作总结如下:一、队伍建设在学校领导班子的示范引领下,通过班子队伍、班主任队伍、骨干教师队伍、优秀青年教师队伍的建设,打造出一支作风硬朗、业务扎实、甘于奉献的教师主干力量,并通过他们的示范引领作用,带动全校教师和学生为学校的发展多进睿智之言,多献务实之策,多尽兴校之力,促进学校各项工作和谐、稳步发展。
师德教育得到加强,提高了教师思想素质。
开展了丰富多彩的教育活动,深化师德建设。
通过各种途径加强了教师的职业道德教育,积极引导广大教师确立热爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良教风,努力提高全体教师的德育意识,形成了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围。
二、德育工作本学期加强德育工作常规管理、促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。
大力加强德育队伍建设、开展德育科研活动、规范德育档案、开展丰富多彩的德育活动、丰富校园文化生活、陶冶学生情操。
继续开展了法制教育、心理健康教育、感恩教育、生命教育、爱国主义教育和民族精神教育。
1、加强德育队伍建设、全面提高德育队伍素质。
(1)组织班主任经验交流会。
加强班主任的培训,使班主任队伍理论水平得到进一步提高。
让有经验的班主任对年轻班主任进行指导和帮助,让青年教师学习班主任工作经验与技能,胜任班主任工作。
(2)对班主任实行目标量化管理,推行班主任月考核和学期考核制度,将班主任的月考核和学期考核、学年的考核相结合,班主任月考核结果作为年度优秀班主任、先进班集体评选的主要依据。
(3)开展主题班会示范课评比活动,通过活动促进班主任素质的全面提高。
2、加强学生干部的培养、促进学生全面发展。
综合素质评价班主任评价环节主要工作及注意事项
![综合素质评价班主任评价环节主要工作及注意事项](https://img.taocdn.com/s3/m/e574b5e1910ef12d2bf9e713.png)
班主任评价环节主要工作及注意事项
一、时间安排
2018年3月17日-3月30日
二、主要工作
1.班主任对学生录入的成长记录中需要评定的记录进行评定,例如:
思想品德:志愿服务达标情况,军事训练等级、是否优秀营员,学校特色活动教师评价
身心健康:学校特色活动教师评价
四、评定流程
打开安徽基础教育资源应用平台()→班主任登陆个人账号→点击“综合素质评价”进入班级学生汇聚页面→按照顺序依次点击学生头像(防止遗漏)→进入学生“综合素质评价档案”页面操作(操作界面如下)。
成长记录评定
撰写教师评语、确定学生信誉等级
撰写教师评语、学生信誉等级(非学生综合素质评价等级,正常为A)
艺术素养:学生艺术团体考核情况,学校特色活动教师评价
社会实践:个人角色、项目成果公开交流情况,学校特色活动教师评价
2.班主任撰写教师评语(简写,建议个性化评语)
3.班主任确定学生综合素质评价信誉等级(非学生综合素质评价,正常为A)
三、常见问题及注意事项
1.教师账号密码遗忘可联系学校管理员在“教师管理”里查询、重置。
2.访问平台、操作过程出现异常情况可咨询平台人工客服(QQ/电话:4008878557)。
3.前期学生自我陈述没有撰写的本阶段学生可登陆“成长记录”补填。
4.前期有被遴选的记录需要修正的,请在“审核公示”阶段一开始时向县级及以上管理员反馈,由市级管理员驳回后学校管理员、班主任在学生成长记录页面修改。
18-19上安图一中教学工作总结
![18-19上安图一中教学工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/9d2b570cd4d8d15abe234eb0.png)
安图一中教学工作总结2018--2019学年度上学期本学期教学工作在学校领导关心指导下,在学校各部门的通力配合下,在全体教师辛勤努力下,按照学校开学初的总体工作安排和教学计划,圆满地完成了各项任务。
本学期教务处紧紧抓住一个“实”字,以提升教学质量为中心,不断强化教学管理,狠抓教学常规,提升教师素质。
为了更好地发扬成绩、总结经验,现对本学期工作总结如下:一、常规管理(一)组织工作1、强化了管理工作的科学化与实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学性,各学年合理编排了各级课程表,有效地利用教学时间。
2、定期组织召开5次教研组长和备课组长工作会议,对学校的工作要求进行传达与布置,同时要求教研组长严格规范本组教师的日常教学行为,经常对青年教师进行指导与帮助。
本学期结合东北师大附中的“深耕计划”送教到县活动与奉化一中的东西部对接活动,组织了四次大型的教研组活动,对高三备考与高一、高二课堂教学起到了很好的指导作用,同时充分调动了我校教师的学习热情与专研精神。
3、本学期组织了高一、高二学年的月考、期中与期末考试,备课组长结合教学实际认真出题,考试后及时做出试卷分析。
高一、高二学年召开了考试成绩分析会议。
高三学年组织五次阶段性考试。
这些大型考试均是采用网上阅卷,各科任教师加班加点,保质保量在第一时间完成阅卷任务,彰显我们一中教师的吃苦耐劳与精诚合作精神。
高二学年组织了三次会考模拟,保证了12月份的会考考试顺利进行。
大型考试后各学年分别召开了科代表会、学生代表会、科任分析会,结合考试成绩进行了分析与总结,指出通过考试暴露出来的教学中的问题,对下一阶段教学提出要求与建议,促进了教学的提高。
期中考试后对本学期期中与上学期期末成绩做了横向与纵向的分析,使任课教师明确了自己的进步方向;组织了一次学生对教师教育教学评价调查并统计分析计入考核成绩。
4、我校组织了首届安图县教学“百花奖”,8位教师精心准备,向我们展示了他们的教学风采,听课教师学习了8位教师的优点,提升自己的教育教学水平。
龙华区实验学校2018—2019学年度第一学期总务处工作总结
![龙华区实验学校2018—2019学年度第一学期总务处工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/b7f9f1fa240c844769eaeec3.png)
龙华区实验学校2018—2019学年度第一学期总务处工作总结过去的一个学期,总务处在学校领导班子的统一领导下,紧紧围绕学校的中心工作,进一步强化后勤内部管理,提高后勤人员的思想素质和业务能力,增强服务意识,提升服务质量和服务水平,努力完成预定工作目标。
一、主要工作成效(一)进一步规范财务管理,顺利完成预算任务1. 加强预算实施程序,规范财务管理。
继续严格执行纪检监督的有关规定,加强各项经费管理,强化项目计划、申报、实施和验收、支付的全过程监督。
对实施不规范的项目绝不支出,对报销票据不符合要求的绝不支出。
2.加大预算执行力度,顺利完成2018年预算执行任务。
针对下半年部门预算执行压力大、项目多、时间紧等复杂情况,采取以下措施:一是加强项目执行监管,招集业务部门负责人,逐项梳理项目执行可行性,定人、定时完成实施任;二是先易后难,重点解决重要项目,对晨读空间、实践攀岩墙、学生书包柜等难度较大项目,进行了着重解决,逐项化解;三是调快补慢,统筹调整项目预算,对执行存在问题的,或执行不及时的,及时做出调整,由学校统一整合实施,确保了全年预算执行任务顺利完成,截至12月底全年预算执行率达98.89%。
3.认真完成2019年预算编制工作。
根据区财政管理部门的要求,针对时间紧、任务重等情况,采取业务部门申报,总务处细化、调整的方法,确保学校重心工作,保障重点任务,完成了50多项预算编制、5个重点项目绩效编制和整体预算的绩效编制,较好地按时按质完成2019年预算编制任务。
(二)加大项目建设推进力度,顺利完成建设目标。
1.积极跟进政府投资项目,配合区教育局完成5个政府投资项目的预算方案细化、项目调研说明、项目估算依据等工作。
协调区发改部门,力争2018年政府投资项目落地。
2.加大推进2018年建设项目的招标投标工作,采取需求方案成熟一个招标一个,完成招标一个施工一个,督促中标方严格按照合同落实项目建设,完成施工一个验收一个支付一个。
司志惠2018—2019学年度第一学期教学工作总结
![司志惠2018—2019学年度第一学期教学工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/2c00ba22c850ad02df80410c.png)
德
修
养
.本人坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针。认真遵守教师职业道德,耐心辅导学生,不体罚或变相体罚学生。处处做到为人师表。严格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正视自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各活动,并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表。
级部主任签字:
四、培养学生良好意志品质
学习书法,要把字写好是一个长期工程,不是短时间可以完成的。在学习过程中,能不能坚持勤学苦练,是决定能否成功的关键。事实上,在练字时从学生的表现便可看出他是否有恒心,有毅力,要练好字,必须要求学生具有做事持之以恒的意志品质。
专
业
成
长
书法教学可以培养学生欣赏美、追求美、创造美的品格;通过书法教学让学生了解掌握传统汉字文化,从小培养爱国主义情操。同时,书法教学是对学生进行特长教育的重要途径,它有利于学生个性发展和提高艺术修养。要想教好学,自己要不断学习。在这一学期里,我加强了自身练习多写,多看一些书法教育方面的书籍以及有经验的书法教师书法教育家的理论书籍,还走出去向有经验的书法教师学习,我经常与中学的书法教师史国庆老师进行探讨,探讨怎样使学生能够有要我练,到我要练积极参加一些书法活动,例如,参加教育部门一些展览、比赛等,让自己开阔眼界。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。
2018—2019学年度第一学期教学工作总结教师姓名司惠任教学科书法
任教班级
三至五年级
学
科
教
学
一、加强“双姿”训练优化课堂教学,提高书法教学质量非常重要。
学校综合情况汇报2018
![学校综合情况汇报2018](https://img.taocdn.com/s3/m/25435889d4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd181.png)
学校综合情况汇报2018
2018年,我们学校在各方面取得了长足的进步和成绩,下面我将就学校的综合情况进行汇报。
首先,学校的教学质量得到了明显提高。
我们加强了师资队伍建设,引进了一批高水平的教师,他们不仅具有丰富的教学经验,而且在学科研究方面也有突出的成就。
学校教学设施也得到了改善,新建了一批实验室和教学楼,为教学提供了更好的条件。
在教学管理方面,学校建立了更加科学的考核评价体系,促进了教师和学生的教学效果。
其次,学校的学生综合素质得到了提升。
学校积极开展各种课外活动,丰富了学生的课外生活,提高了学生的综合素质。
在学生管理方面,学校建立了更加严格的管理制度,加强了学生的思想政治教育,提高了学生的综合素质。
再次,学校的科研和学科建设取得了新的进展。
学校加强了科研平台建设,提高了科研条件,鼓励教师积极参与科研活动。
学校还加大了对学科建设的投入,提高了学科建设水平,促进了学科的发展。
最后,学校的社会服务和社会声誉也有了明显提升。
学校积极参与社会公益活动,为社会做出了积极贡献。
学校的社会声誉也得到了提升,学校的品牌影响力逐渐扩大。
综上所述,学校在2018年取得了显著的成绩,但我们也清醒地认识到,学校的发展还存在一些不足和问题。
我们将继续努力,不断提高教学质量,加强学生管理,促进科研和学科建设,提升学校的社会服务水平,为学校的发展贡献力量。
感谢各位领导和老师们的关心和支持,也希望各位领导和老师们能够继续关心和支持学校的发展。
於潜一中教科室2018学年第一学期工作总结
![於潜一中教科室2018学年第一学期工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/79c69f338e9951e79b8927ff.png)
於潜一中教科室2018学年第一学期工作总结(2019年1月)一学期来,在上级有关部门及学校领导的领导和指导下,按照学期初教科研计划有序开展工作,在校本培训、课题研究、教师培养方面努力落实期初制订的各项举措,并完成目标任务,顺利通过了区教育督导检查及片辅导站的多次检查。
现将具体工作总结如下:一、积极开展校本培训工作,顺利完成本学期校本培训目标任务本学期开展了《强化规范有效的备课培训,努力提升教师教学水平和教育质量》为主题的专题培训。
期初制订培训计划并获得区研训中心批准,先后开展了八次培训活动,每位教师获得12学分。
具体培训活动如下:除校本培训外,教科室还按照上级要求和安排,根据学校及教师实际情况,组织教师参加了远程网络培训、各类短期脱产培训和相关教师专业培训48人次,具体汇总如下:1.2018年全省中小学图书管理员骨干教师培训郑玲娇2.第二期初中科学生物多样性生态考察培训 3位科学教师王娟、胡家强揭惠红3.杭州市新锐教师培训李亚飞、楼雁、曹贤春(每人2周)4.体育教师90学时脱产培训全体体育教师王锋、周烨军、张志龙、沈于芳、白贵林5.基于提升核心素养的初中历史与社会教师90学时脱产集中培训陈敏、牧小华、章含菁、陈佳飞6.信息学奥赛教练员培训张小峰、徐双双7.教职工气排球培训叶静、白贵林8.远程网络专业培训胡婕、郑玲娇9.中学骨干班主任90学时脱产培训胡卫琴10.学生职业规划培训全体初一班主任8人方海城、吴艳、钟月琴、梅丽景、徐建丽、许娅妮、章含菁、马依瑶11.心理辅导C证培训 15人吴永虎、苏为勇、倪俞斌、沈萍、季关娟、翁睿嘉洁、许娅妮、曹军红、赵鈺桥、马依瑶、郑浙生、庞维、张晓月、徐双双12. 重点管理课题负责人培训黄继桥、吴永虎、沈于芳二、积极组织和指导教师开展教科研工作,努力提升教师科研水平本学期在教科研方面重点开展课题研究指导和论文撰写指导两个方面。
2018年度区级及以上立项课题共12个,其中临安区重点课题2个(其中一个省级课题、一个杭州市教师小课题),重点组织开展培训工作,曾组织课题申报等讲座2次,派出临安区重点课题负责人参加区级组织的培训6人次,校内针对性指导8人次,使得立项课题能按时结题,其结题成果获得比较好的成绩;开展教师论文撰写指导活动,对10多人次进行了面对面的论文撰写指导,获奖篇数13篇,其中获得杭州市级奖的3篇(按照研训中心教研员指定和科研部通知,我校3篇论文送杭参加评审,校教科室指导相关教师进行修改,结果3篇全部获奖),获得临安区级奖的10篇,为历史以来最好成绩。
学校XX2018学年度第一学期责任督学督导工作总结
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学校XX---2018学年度第一学期责任督学督导工作总结XX学年第一学期我负责启明实验学校学校责任督学工作,一学期来认真履行督学工作职责,现将一学期督学工作总结如下。
一、认真贯彻教育法律法规,增进依法治教。
在对学校进行例行督导进程中,认真贯彻督学相关法律法规,依据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》,秉承素养教育进展理念,对学校办学行为依法进行督导,增进学校标准遵法标准办学,依规办学。
二、做好本职工作,踊跃履行督学职责。
.督查学校开学工作预备情形。
新学期学校开学工作以曹局长提出的“保平安、提质量、创特色、塑精品”精神为指导,学校提出打造“高质量、有特色、文化浓”的现代化学校的进展目标,以此为指导统筹做好开学工作。
2.开展预防校园欺凌及“三防”专项督导。
依照督导工作打算安排,XX年10月9日和XX年10月26日对启明实验学校预防校园欺凌“三防”建设工作进行专项督导,通过走访了解,咱们发觉学校的教师很敬业、能力强。
教干能干事,肯吃苦,工作扎实。
3.开展“全面改薄”及教育教学工作专项督导。
XX年11月2日,对启明实验学校“全面改薄”有关工作进行督查,11月13日又对启明实验学校教育教学工作进行督查。
通过实地查看现场、查阅资料等方式,全面了解学校“改薄”及教育教学工作。
深切课堂,实行推磨听课与推门听课相结合,及时有效了解学校课堂教学情形。
督查学校增强教师的教与学生的学的流程治理,并确立了教学流程各环节的质量标准,治理到位,为课改实现“高效课堂”,提高教育教学质量。
4.开展幼儿教育工作专项督导。
为标准幼儿园办园行为,提高保教质量,依照督导室安排,我于12月20日到启明实验学校幼儿园开展幼儿园标准办园行为督查,重点围绕教师持证上岗、师德师风建设、幼儿园监控安装和有无侵害幼儿四个方面的办园行为进行督查。
5.督查平安教育情形。
督查学校认真落实平安教育目标责任书,治理方法到位,学校无一例体罚或变相体罚现象,无重大平安责任事故及其他造成严峻社会阻碍的违规、违纪行为。
江苏省高邮中学20172018学年度第一学期
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江苏省高邮中学2017/2018学年度第一学期德育工作总结2018.1.29本学期德育工作以校长室、校党委的总体工作要求为指导,以“立德树人”为根本宗旨,以社会主义核心价值观教育为中心,宣传和践行“让优秀成为习惯”的邮中精神,提升学生的文明素养和道德水平。
重视激发学生学习的内驱力和自主发展能力的训练与培育。
扎实推进“道德、责任、通情”的师生共同体的建设。
关注学生的生活细节,让德育在生活中展开,实施有效德育,提高学生道德实践能力。
现将本学期德育总结如下:一、重视德育队伍建设,凝聚教育合力1.认真宣传“每一个教育工作者首先是一位德育工作者”的理念,关注学生德育认知的“课堂生成”、“日常养成”。
通过临界生、学困生的教师定位帮扶等活动,让每一位教师都参与到班级管理和学生的教育中来。
2.加强班主任队伍建设,定期召开班主任工作会议,认真执行班主任工作考核制度。
重视班主任队伍业务能力和综合素质的提高,暑期组织高一年级、高三年级全体班主任到扬州参加培训。
王永昌荣获扬州市首批“特级班主任”称号,孙凤华获扬州市“十佳班主任”称号,成立了高中班主任名师工作室,三十几位班主任获高邮市表彰。
3.加强学校、家庭、社会三结合的育人网络建设。
积极拓展、整合、利用社会教育资源。
组织开展社会实践活动和社区服务活动,培养学生社会公德;通过家长会、家校通平台、家长学校、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,切实提高家长的教育水平和家教质量。
特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,建立关爱学生档案,定期了解帮助他们在学习和生活上的困难。
扬州一洋奖学金、托阳奖助学金、建宇皇华奖助学金的发放使一批立志向学、家庭困难的学生有了继续圆梦的可能。
4.抓好学生干部队伍建设。
利用“中学生业余党校”和“学生干部培训班”来加强团员干部、学生会干部培训。
组织开展形式多样、内容丰富的学生自主管理和自我教育活动,充分发挥团队组织在学校德育中的积极作用。
综合科2018年个人工作总结
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------综合科2018年个人工作总结忙忙碌碌,又是一年。
但与去年相比,情况已大有好转。
一是业务科工作减少了,二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作:月初的业务资料统计、业务资料报表,月末的资料台账归集、月度工作小结和计划,期间打印一些业务检查通报等材料,二次业务本底资料调整。
综合科主要工作:一是常规的,一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整,事业单位法人年检、主办单位变更,组织机构代码证年检,社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查,增员、减员、退休审批,工伤申请,保险理赔,公积金缴存、房贴调整,劳动统计季报,工资年报,人事年报,事业人员工资台账,职称、工考报送,继续教育培训,人事档案整理,二次年度工作总结等。
二是日常的,人事劳资重点规范编外用工管理,如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定,文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等,做好办公室工作,如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
今年工作体会:能及时完成各项工作,但工作的积极性、主动性还不够,缺乏上进心。
明年工作思路:要能做事,也要能管事。
1 / 11随着暑期社会实践大幕的拉开,我们宣传组的工作也随之展开。
我很荣幸被挑选为宣传组的一员。
7月2日,学院召开了暑期社会工作小组第一次会议。
在会上,学院蔡书记、侯老师、张老师亲临会议对工作小组的工作做了具体的安排和部署,对工作小组的工作进行了分工。
会上学院领导和老师讲了社会实践工作的要求和重要性。
我们充分感受到了学院领导和老师对暑期社会实践工作的关心和重视。
2018-2019学年度上学期学校教学工作总结
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XX中学2018-2019学年度上学期学校教学工作总结质量是学校的生命线,本期来,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持配合下,我们高举质量兴校的大旗,狠抓教学常规管理,顺利完成了本学期教育教学工作,取得了一定成绩,现将教导处一学期来的工作总结如下:一、质量兴校,校园文化打底蕴通过开展诗词楹联文化进校园活动,营造学诗词楹联、用诗词楹联、赏诗词楹联的良好氛围,形成诗词楹联育德、诗词楹联启智、诗词楹联塑美的良好局面,提升学校文化品位,提高教师专业素养,促进学生全面发展。
为此学校运用校园微智平台、校园广播、黑板报等多种途径宣传诗词楹联知识,提高师生对诗词楹联的认识,广泛开展诗词楹联的教育。
并通过多种有效方式,使诗词楹联走进校园,走进班级。
用诗词楹联高雅的艺术形式,装点学校生活,美化校园环境,营造浓厚的文化氛围,逐步形成学校诗词楹联教学的办学特色。
同时学校加强经典诵读,让学生直面经典,汲取中华文化的精髓,感受诗词楹联蕴含的思想性和艺术性,陶冶情操,净化心灵,提高学生的人文素质。
二、质量兴校,常规管理抓落实首先是抓教师培训提高。
本学期我们珍惜一切外出培训机会,共有24人次参加了各类培训:9月10日开始,两名新入职教师代表参加了为期近三周的入职培训;9月中旬,政治老师李小华赴福州参加为期10天的全国政治学科专业培训会;10月19日两名班主任代表参加了在岳阳举行的中小学班主任专业化提升研讨会;10月下旬,7名语文教师在翔宇参加语文课堂改革观摩研讨会;11-12月,语数外三科共6名教师分赴武汉参加“深度学习课堂构建”的名师优课教学观摩研讨会;元月4日,《课改中国行》走进监利,4名理科教师和2位校长一道享受了家门口的课改大餐。
通过让教师走出去参加各层次的教研培训,让教师在学习、研讨、思考中丰厚自己的理论素养,提高自己的教育教学专业水平。
其次是用常规管理立教。
本期我们继续严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,制定切实可行的教学工作计划及学期活动安排。
赣州市南康区东山街道坪岭小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结
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赣州市南康区东山街道坪岭小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结一学期来,我们本着“育人为本、敬业为乐、成才为志”的办学宗旨和“德行日进、众善兼长、精诚团结”的育人理念,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一学期来我校的各项工作总结如下:一、德育工作本学期学校德育工作牢牢围绕学校的中心工作,发挥德育途径整体效益,进步学校德育整体效果。
结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再进步,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,具体有以下:(一)做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断进步德育队伍的整体素质(二)完善了德育工作机制,增强德育实效性(三)加强常规管理,重视“以人为本”的管理理念- 1 -(四)展开情势多样的文体活动,重视学生的综合素质的全面发展,修建了良好的校园文化氛围(五)抓好安全、卫生工作(六)加强校园文化建设,优化育人环境(七)加强学生的思想道德教育和养成教育(八)做好德育教学工作计划,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育上风二、教学工作(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线学校管理实行“千分制”考核,从教学常规、教学成绩、考勤、例会、两操等各方面进行量化考核。
1、首先从常规教学抓起。
规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。
一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。
2、教学为中心、管理是根本。
在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、作业(检测)的批改、教学成绩、培优辅差等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。
通过考核,激励先进,鞭策- 2 -落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
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本学期,综合教研组根据学校的工作计划和要求,坚持以教学为中心,以教研为先导,认真地抓好每一个教学环节的工作,回顾本学期综合组的工作,在平稳中发生着变化,在理性中绽放激情,现将本学期教研组有关情况作以总结:
一、重视日常工作,回归理性教育
通过在管理方面不断地实践总结,综合组依据六个学科,专业强的特点,本学期继续采取了加强备课组的分层管理方式。
综合组的教研时间不定,但效率提高,得到了大家的好评。
而备课组内的教学活动开展得有声有色,富有实效。
集体备课过程中可以看出老师们的备课更认真,教学设计更合理,课堂教学更生动活泼,教学效果也有一定提高。
二、在学习中工作,在工作中研究
近年来我组先后组织教师学习学科新常规,课堂教学的组织与管理方法研究。
本学期我们的综合组在校教务处的领导下开展拓展课程,积极调整教学内容和教学方式。
提出了以培养学生学习习惯、行为习惯为教学主要目标。
素质教育并不仅是唱歌跳舞的教学,而是对学生思维品质、意志品质的教育。
在本学期区运动会和科技节比赛中可以看出硕果累累的综合组并不只是追求比赛成绩,他们对素质教育本质的深刻理解,促进了日常教育工作的深入与落实。
我们组美术老师本学期的教学活动也一改过去传统的教学方法和活动形式,一方面把活动游戏引入课堂,另一方面突破教室的束缚,增加室外写生次
数,充分利用校园这个大环境,组织学生观察实践。
总之让课堂更精彩,让学习更投入成为我们的综合组的积极努力的方向。
本学期我组三位新教师呈现磨课活动和展示课活动;有集体备课;科学老师的团队赛课活动;有半月谈故事汇等各种活动。
通过老师们在教学实践中不断地学习、思考与总结,我们能真实地感受到大家教学水平和科研能力的提高。
三、在多姿多彩的活动中,绽放激情。
本学期,综合组的老师们在担任繁重的常规教学任务和各项日常管理任务的同时,积极实施了项校内学科活动,还组织、训练学生参加了科技节、运动会等各级各类比赛活动。
引器乐进课堂,合唱社团的开展等,多学科、多层次的各项活动赋予了不同发展倾向的孩子们更广阔的选择空间。
四、在工作中反思
回顾本学期,我们组在全面完成学校交给的各项工作中取得了不少的成绩,得到了各方面的肯定。
但我们也清醒地认识到,在工作繁重的情况下,如何激发老师们的工作热情,是我们还应深入思考的问题。
如何开展学科整合、协调备课组的关系,发挥所有老师的团队战斗力也是我们需要加强的地方。
展望下一学期,我们有理由相信多姿多彩的综合组一定能以更加优秀的表现,让永昌五小这朵金花更加光彩夺目!。