职业技能鉴定流程图
国家职业技能鉴定工作流程
国家职业技能鉴定工作流程一、组织报名参加国家职业技能鉴定的单位和个人，可向本中心提出申请。
并在报名时应出示以下有效证明材料：1、本人身份证（无身份证者，凭其他有效证件）及复印件；2、毕（结）业证书及复印件；3、工作单位劳资部门出具的工作年限证明。
职业技能鉴定所受理报名时，应对鉴定对象的有关证件、证明的合法性和有效性进行资格审查，并留存工作年限证明及其它证件的复印件。
资格审查的主要依据是《国家职业技能鉴定规范》中规定的申报条件。
二、提报申请报名结束后，国家职业技能鉴定所向区、市职业技能鉴定指导中心提出考核鉴定申请，并提报以下材料。
1、关于本次鉴定的申请报告（包括本次鉴定的组成人员、时间安排、考场安排等）；2、按职业分别汇总编制的《职业技能鉴定报名登记表》；3、上报《职业技能鉴定审批表》。
职业技能鉴定指导中心接到申请后，应于3日内做出同意或否的答复，并通知职业技能鉴定所。
三、鉴定前准备工作1、准考证职业技能鉴定所接到职业技能鉴定中心同意组织技能鉴定的通知后，应按规定做好考核鉴定前的各项准备工作，并打印《职业技能鉴定准考证》，照片加盖职业技能鉴定所印章。
准考证是考生参加鉴定的必备证件。
在考场中，准考证配以身份证共同使用，用以确认考生身份。
2、领取试卷职业技能鉴定所根据考场安排，到职业技能鉴定中心提取理论和实际操作试卷，对试卷的运送和使用前应做出周密严格的安排，并建立必要纪律和制度以确保不泄密。
考试中，应对考场情况做好记录如实填写《职业技能鉴定考场记录表》，作为考试结果违纪处理的依据。
3、考场准备和人员准备⑴理论考场准备：要求单人单桌，整洁、通风、明亮、宽敞；⑵实际操作考场准备；⑶安排考评人员、考务管理人员、督导人员。
四、鉴定实施1、鉴定实施准备：⑴监考人员、考评员要提前对考场的准备情况进行检查，检查考场准备工作是否符合规定要求。
⑵监考、考评人员到考务主管部门领取试卷，核对试卷数量、检查试卷封条和试卷袋是否正常。
职业技能鉴定流程安排
鹰潭应用工程学校职业技能鉴定流程安排附:1、职业技能鉴定考核申请表2、职业技能鉴定考生申请表3、3—1职业技能鉴定报名人数及考场安排表3-2职业技能鉴定考务人员安排表4、准考证样本5、考场情况记录单6、试卷交接单7、考场纪律要求8、职业技能鉴定合格人员名册1。
职业技能鉴定考核申请表2、职业技能鉴定考生申请表3-1职业技能鉴定报名人数及考场安排表考点地址：鉴定工种: 级别：联系人: 联系电话：手机:考试站（公章）：处长(签名)：上报日期: 年月日3—2职业技能鉴定考务人员安排表考试站（公章）：处长(签名）：上报日期：年月日注：每个考点分别填写上述各项内容要认真填写，以便做好联络和考试组织管理工作4、准考证样本准考证打印要求如上图所示,需要注意如下:1.准考证号:（1）前6位数为考试日期：130410（2）考试日期后边3位数为机构编码（3）后5位数为考生编号2.考试时间见上图,但要通知考生提前进入考场3.考试地点：根据实际情况填写考试前一天要在考场门上贴考场号及对应的考号,在考桌上贴考号。
5、职业技能鉴定考场情况记录单注：此表与试卷考后一起密封，由电子行业第八职业技能鉴定站收存。
6、职业技能鉴定试卷交接单此联自存职业技能鉴定试卷交接单（回执)8、职业技能鉴定合格人员名册鉴定机构（盖章)：鉴定机构编码:理论鉴定时间：年月日实操鉴定时间: 年月经手人：年月日鉴定点负责人：年月日职业技能鉴定指导中心（盖章）：年月日职业技能鉴定各考试站鉴定工作的各项必填表格上报时间及细则的简略流程：1。
鉴定前15天：考试站上报:职业技能鉴定考核申请表(表1）职业技能鉴定考生申请表（表2)职业技能鉴定报名人数及考场安排表及电子行业职业技能鉴定考务人员安排表（表3)2。
考前5天:考试站再次上报及补报：职业技能鉴定报名人数及考场安排表及职业技能鉴定考务人员安排表（表3-—最终确定的情况）3.考前1天：考试站上报：职业技能鉴定考场情况记录单（表5）职业技能鉴定试卷交接单(表6——回执联)精品文档，你值得期待4。
职业技能鉴定流程
考核结束 收卷及密 封试卷
将学生报名信息 汇总，生成电子 版报名汇总表， 连同存档表和照 片一起交回培训
将学生报名汇总表 录入职业技能鉴定 管理系统
对学生进行鉴定 资格初审
填写《职业技 能鉴定试题申 报表》，并开 具学生鉴定资 格证明
在职业技能鉴定管 理系统中，对学生 进行理论考试和实 操考试考务安排， 并打印准考证、桌 贴、教室分布情况 表和成绩登分表。
将准考证贴好照 片，盖章。
将鉴定通知、 准考证、桌贴 、教室分布表 下发系部，并 安排系部布置 考场。
将《职业技能鉴定试 题申报表》、鉴定资 格证明和报名信息， 上报于省职业技能鉴 定中心。并确认领题 时间和考评员、督导 员派遣情况，领取备 料单。
去省职业技能鉴定中 心领取试题，并及时 联系考评员和督导 员，准时监考。
监考人员提取试卷
考评员佩带考评员 资格证书和胸卡上 岗实施考评
系部将考核成绩登 记到成绩登分表， 并返回培训处。
省鉴定中心收到办 理证书交费后，安 排证书打印工作
监考人员校对准考 证、身份证和人数
考评员对考评情况 如实、客观、工整 记录；做出考评结 论与评分并签字
培训处将学生成 绩填写到学生存 档表中
证书打印好后， 去省鉴定中心领 取证书和鉴定考 核审批表，并盖 章。
Hale Waihona Puke 当众拆分考核试 卷监考人员、考评 员、考场主任填 写《考场记录单 》
将考核成绩录 入到职业技能 鉴定管理系统 中，并将成绩 上报省鉴定中
将证书贴好照 片后去山西省 人力资源和社 会保障厅培训 处，申请盖章
填写考场记录单 回收实操考试试卷
召开考前鉴定 会议，宣布考 试注意事项 2、实操考核 按省鉴定中心 提前下发的备 料单，准备实 操材料 六、上报成绩
调酒师职业技能鉴定实操考核流程图
调酒师职业技能鉴定实操考核流程图
美容师职业技能鉴定实操考核流程图
美发师职业技能鉴定实操考核流程图
美甲师职业技能鉴定实操考核流程图
化妆师职业技能鉴定实操考核流程图
电工职业技能鉴定实操考核流程图
考前准备
考务员宣读考场规则及纪律
验证、编写考号
考生将身份证、准考证交给考务员验证，查验完毕后领
实操考核开始
考试结束
考生到考务员处领取身份证。
按摩师职业技能鉴定实操考核流程图
足部按摩师职业技能鉴定实操考核流程图
首饰制作工职业技能鉴定实操考核流程图。
广东省省级职业病鉴定工作流程图
材料交齐后，进行审核，可根据需要向原诊断和鉴 定机构借调相关诊断鉴定材料，并调取首次诊断和 鉴定专家名单。材料完善后进入排队受理程序。
约定当事人办理受理手续
必要时组织相 关人员 进行现 场 调 查 ，中 止 鉴 定，发《中止 函 》。 调 查 相 关 材料 纳入 鉴定 材料。
如无异议，按抽取鉴定专 家流程抽取鉴定专家。
收回回执，整理所有材料入档
如有异议，提出书面申请， 择日再行抽号或酌情解决。
确定鉴定专家名单，组织鉴定会。
专家组一致认为现有资料不足以得出鉴定 结论，中止鉴定，记录会议要点和专家意 见，并通知劳动者或用人单位补充材料。
专家组得出鉴定结论 提交审核组审核
审核通过后打印鉴定书盖公章 发鉴定书及回执至双方当事人各一份，发原 诊断机构、原鉴定机构各一份，一份归档。
广东省职业病鉴定申请表与材料 清单回执，原件交申请人，复印件 存档。
接收邮寄申请材料，登记建档。
收到材料完成初审，致电当事人核对收件地址，发出补充材料通知，一式两份，双 方当事人各发 1 份，复印件存档。
未在三十日内交齐材料，没有书面说明 正当理由且沟通无果，不予受理申请， 向 申 请人 发送 《职 业病 不予受 理 通 知 书》。
职业技能鉴定流程
职业技能鉴定流程
1、根据年初矿业公司下发的关于职业技能鉴定的文件，确定本年
度鉴定的工种、等级等并下发通知。
2、申请鉴定人员上报资料，包括职业技能鉴定资格申请表、小二
寸彩色免冠照5张、身份证复印件、学历证、培训证及获得局级、集团公司、省部等组织的技能大赛、技术比武获奖证书。
3、初审，遵照报名条件对每个申请鉴定人员现从事工种、工作年
限、相关工种工作年限以及学历证书进行认真审核审查，确定鉴定工种和等级，并制作花名册，主管领导签字后上报。
4、对初审合格人员收取鉴定费用和教材费，复审不合格人员的费
用全部退还。
5、上报初审合格人员的鉴定资料、鉴定费用及花名册，由矿业公
司职业技能鉴定站进行复审。
6、对复审合格人员进行职业技能鉴定技术培训，根据安排由矿业
公司组织培训或自行培训。
7、考核。
根据安排按时组织人员参加理论考试和实操考核，实操
考核结束后安排技师、高级技师参加技术报告答辩。
8、综合评审。
考核结束后由上级部门进行综合评审。
9、发放证书。
职业技能鉴定总结
自2010年起已组织参加鉴定4次，取得证书79人，其中技师6人，高级工6人，中级工64人，初级工3人。
今年报名37人。
职业技能鉴定流程
职业技能鉴定流程一、前期准备1.1 确定鉴定对象：需要鉴定职业技能的人员。
1.2 确认鉴定机构：选择正规的职业技能鉴定机构。
1.3 缴纳鉴定费用：根据不同机构收费标准缴纳相应的费用。
二、报名登记2.1 填写报名表：填写个人基本信息及所需报考的职业技能等级。
2.2 提供相关证件：提供身份证、学历证明等相关证件。
2.3 缴纳报名费用：根据不同机构收费标准缴纳相应的报名费用。
三、资格审查3.1 审查材料：审核报名者提交的资料是否真实有效。
3.2 确认资格：确认符合条件者，进入考试环节。
四、考试安排4.1 通知考试时间和地点：通知考生具体考试时间和地点。
4.2 发放准考证：发放准考证，包括个人信息及准考证号等信息。
五、现场监考5.1 考试前检查：对场地设施进行检查，确保符合要求；对考生进行身份核验，防止替考行为发生。
5.2 监督整个过程：对考生进行监考，防止作弊行为发生；对考试过程进行记录，确保公正、公平。
六、成绩评定6.1 评分标准：根据职业技能鉴定标准，进行评分。
6.2 评分结果：根据评分结果，确认考试成绩。
七、证书颁发7.1 制作证书：根据考试成绩制作职业技能鉴定证书。
7.2 颁发证书：将职业技能鉴定证书颁发给合格的考生。
八、申诉处理8.1 受理申诉：接受考生的申诉请求。
8.2 处理申诉：对申诉进行认真核实，并做出相应处理。
九、档案管理9.1 档案存储：将考生的档案存储在专门的档案库中。
9.2 档案使用：对外提供相应的档案信息服务。
十、后续服务10.1 提供升级培训服务：提供升级培训服务，帮助职业人员不断提高职业技能水平。
10.2 提供就业指导服务：提供就业指导服务，帮助合格人员更好地融入社会。
总结：职业技能鉴定流程包括前期准备、报名登记、资格审查、考试安排、现场监考、成绩评定、证书颁发、申诉处理、档案管理和后续服务等环节。
每个环节都有其具体的操作步骤和要求，需要严格按照规定进行操作，确保职业技能鉴定的公正性和有效性。
职业技能鉴定工作流程一览表
培训机构鉴定站市中心省中心组织鉴定阅卷发证
1、考生报名
2、资格审查
3、上报鉴定站
全日受理
1、受理社会、培训机构生源报名
2、资格复查
3、安排聘请考评员
4、书面报告上报市中心
提前20个工作日
1、受理鉴定站申报材料
2、接受全国、省统考报名，受理市行政、事业技能人员考级报名
3、审核考生资格上报省中心
4、考评员指派与调配
5、申领试卷
提前15个工作日
1、受理市中心申报鉴定材料
2、复审考生资格
3、考评员调配
4、发放试卷
5、监督巡视考场
2－3个工3、市中心指导
4、省中心巡视
5、试卷当日归档市中心
省定工作日
1、市中心组织阅卷
2、向省中心申请证书编号
3、报市行政主管部门审批
4、发放证书
职业技能鉴定工作流程
职业技能鉴定工作流程为进一步规范分局技能鉴定工作，提高工作效率，确保职业技能鉴定工作的顺利进行，更好的为企业和职工服务，特将职业技能鉴定工作流程归纳如下：1、职业技能鉴定中心发布技能鉴定通知：通知内容包括（1）公司职工职业技能培训和评价组织管理体系;（2)职工职业技能培训和评价的主要任务;(3)培训与评价的职业（工种）范围;(4)职工申请参加高级工职业技能鉴定或技师、高级技师考评的条件;(5)开展职工高级工职业技能鉴定或技师、高级技师考评工作遵循的原则;(6)向四川省劳动和社会保障厅的申报工作;(7)高级工、技师或高级技师职业技能培训工作;（8）公司职工高级工、技师或高级技师职业技能鉴定或考评工作;（9）开展职工职业技能培训和评价相关工作;2、申请报名：参加职业技能鉴定的人员，要根据所申报职业的申报条件，确定自己申报的等级及工种：报名条件：（1）经高级技工学校（高级技工班）或中国水电七局高级技工学校培训的高级技工班毕（结）业生；在岗职工取得《中级职业资格证书》后并在本工种（专业）连续工作五年以上；未取得《中级职业资格证书》在本工种（专业）连续工作十年以上的，参加高级工的职业技能培训,合格后方可参加高级工的职业技能鉴定。
（2）在岗职工取得《高级职业资格证书》后在本工种（专业）连续工作三年以上，可参加技师的职业技能培训，合格后方可参加技师的职业技能考评。
（3）取得《技师职业资格证书》后在本工种（专业）连续工作三年以上，且具备高级技师条件，可参加高级技师的职业技能培训，合格后方可参加高级技师的职业技能考评。
（4）有特殊贡献或在国家、省、市（地、州）级技能竞赛中荣获前六名者，经劳动行政部门批准（中级由市、地、州劳动局批准，高级、技师和高级技师由省劳动厅批准），可不受参加工作年限限制按规定授予或晋升上一等级的职业资格证书。
3、资格审核：分局人力资源部对申报人员的资格进行初审, 分局人力资源部将初审合格人员名单上报技能鉴定中心复审，申请材料不齐全或者不符合报考规定的，将不能参加考试；4、复审合格申报人员应准备的个人资料高级工、技师复审合格申报人员应准备的个人资料：（1）正面免冠2寸彩色照片6张。