SAP、金蝶、ORA、用友ERP系统的对比
用友erp与金蝶erp系统的对比分析
用友erp与金蝶erp系统的对比分析作者:夏睿凡陈家琪王术陪来源:《科学与财富》2018年第17期摘要:在当前我国erp财务管理软件的市场上,用友软件和金蝶软件是国内厂商的两大巨头 "北用友.南金蝶"一直是中国财务管理软件的代名词。
两家在核心技术能力、资源、市场环境都高度类似的同行业公司,用友软件从上市以来的高额派现分红到其不见起色的经营业绩,在资本市场上又饱受争议。
金蝶尽管上市初期不被认可,但其稳定增长的业绩还是吸引了投资者的关注,股价一路攀升,因此在其不同的经营绩效表现背后,公司治理结构差异必定发挥了不可小视的作用。
本文将从两家公司的治理结构入手深入分析,以期找出公司不同的发展差异,为其他公司改善经营管理提供建议和借鉴。
关键词:财务管理软件;治理结构;管理模式用友软件与金蝶国际是我国民族管理软件行业的翘楚.一直是国内最大的两家财务管理软件供应商,两家在核心技术能力、资源、市场环境都高度类似的同行业公司,然而两家公司在发展中走上了不同的道路,这种差异又会在公司微观竞争能力产生影响。
本文将从以下几个方面深入分析两家公司的差异,以便可以更好理解治理结构于公司发展之作。
1.解决方案的全面性是否能提供全面的解决方案是评价软件公司产品的关键维度,在这一方面,用友软件要优于金蝶软件。
用友软件可以提供全面的erp系统,并针对不同行业进行专门性的调整,例如电力行业企业erp解决方案、电信企业erp解决方案、烟草企业erp解决方案、军工企业erp解决方案等等,用友软件的erp产品实现了批量生产与私家订制的结合,可以在行业erp的需求上为客户企业提供专门的系统改进。
同时,用友软件除了erp产品之外,还拥有其他与财务管理紧密相关的其他解决方案,包括企业业务管理解决方案、保险行业解决方案、企业年金账户管理解决方案、财务共享服务中心解决方案、证券业务解决方案等,如果企业有其他的软件使用需求,用友软件可以提供快捷方便的软件对接,满足客户需求。
SAP系统与ERP系统有什么区别~~~~
SAP系统与ERP系统有什么区别~~~~
1、定义不同
ERP即(Enterprise Resource Planning)企业资源计划即,由美国Gartner Group 公改旦司于1990年提出。
SAP是“System Applications and Products”的简数迟称,是SAP
公司的产品,企业管理解决方案的软件名称。
2、主要功能不同
SAP主要功能为商务智能、客户关系管理、企业信息管理、企业绩效
管理、企业资源规划、管理和遵从、人力资本管理、产品生命周期管理、
服务与资产管理、供应链管理、可持续性、制造、移动
ERP主要功能为供应链管理(SCM)、销售与市场、分销、客户服务、财务管理、制造管理、库存管理、工厂与设备维护、人力资源、报表、制
造执行系统(Manufacturing Executive System,MES)、工作流服务和
企业信息系统等。
3、常核毕扰用模块不同
ERP常用模块主要有总账模块、应收账模块、应付账模块、现金管理
模块、财务计划、财务分析、财务决策。
SAP常用模块主要有ABAP、财务管理、人力资源类型、采购销售。
OA、ERP用友金蝶软件系统对比参考
OA、ERP用友金蝶软件系统对比对于OA办公系统、ERP系统各大中型企业存在着广泛的需求。
由于认知差异这个难以逾越的鸿沟,在选择上也同样存在茫然无措的情况。
笔者在天津为企业提供全面IT解决方案,各样情况屡有涉及,写些浅见启发大家思考吧。
本篇仅就OA办公系统展开分析,涉及集成系统和定制开发两种形式。
以用友软件、金蝶软件两个公司的实战案例进行讲解。
以上内容摘自官方产品功能介绍经过实际应用对比功能多样性上两者相差无几,各有偏重。
用友的服务体系方面更胜一筹,当然价格不菲,同功能产品报价高于金蝶10%-20%。
当然操作价格倒转的情况也屡见不鲜,毕竟用友渠道方面的优势还是明显的,客户更倾向于这个品牌。
就11年、12年3月前我公司的统计成交额,用友的所占比例为33%略高于金蝶的27%。
其余40%的成交额均来自于软件定制开发,此趋势明显。
存在即合理,实质需求使然。
随着逐年的使用,OA办公系统、ERP系统的二次开发逐渐使软件定制开发这个行业蓬勃发展。
软件集成系统或因扩展性差,或因开发成本过高,与本地化的服务商实质形成了同质化竞争。
由于运营成本高和渠道建设过于复杂在第二波的竞争中用友、金蝶劣势明显,唯可依托品牌效应而已。
所以在企业形成功能扩展需求的时候完全可以考虑选择本地服务商,以大幅度降低成本。
对于正打算采购OA、ERP系统的企业,也应该了解细节,权衡利弊考虑成本。
对此给出一个实战案例。
天津某大型国有企业一个分厂,生产型企业需求:通过局域网将进销存三个环节连接起来,以提高工作效率,需对接财务软件,实现全厂智能化办公。
首先我们给这个客户推荐了用友的ERP系统(我们先选择了用友,同时也让技术工程师草拟了流程应用图准备定制开发,毕竟满足用户需求是首位的),奈何不仅高昂的造价远远超过用户的预算(这年头国企也有穷的时候),而且有一些细节的功能短期无法满足。
最终经过一个半月的开发周期,根据用户流程细节、使用习惯定制开发的ERP系统成功上线。
金蝶与用友SAP.Oracle四大软件的对比分析
金蝶与用友SAP, ORACLE这些财务管理软件的区别与联系SAP的产品1、SAP ERP将可升级高效企业资源计划(Enterprise Resource Planning)软件与灵活的开放技术平台相结合,该平台可充分利用SAP和非SAP系统并对两者进行集成。
2、SAP 客户关系管理(SAP CRM)是以客户为中心的电子商务解决方案。
这项解决方案旨在为客户提供满意、忠诚的服务。
它有助于提高竞争优势,带来更高利润。
3、SAP 产品生命周期管理解决方案(SAP PLM) -- SAP 商务套件中的核心组建之一-- 提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、定制开发、项目管理、财务管理、质量管理等功能。
4、SAP SRM实现了企业内以及供应商之间采购和购置流程的自动化,提高了对供应链的洞察力,并且使客户能够全面地了解全球的费用支出情况。
5 、供应链(Supply Chain)已成为企业间竞争的关键领域,同时也意味着企业将面临一系列的挑战。
这些促使了他们必须不断加快前进的步伐,推出个性化和可配置的产品,确信的承诺.ORACLE特点1 ORACLE引入了共享SQL和多线索服务器体系结构。
2提供了基于角色(ROLE)分工的安全保密管理。
3支持大量多媒体数据。
4提供了与第三代高级语言的接口软件PRO*系列,能在C,C++等主语言中嵌入SQL语句及过程化(PL/SQL)语句,5对数据库中的数据进行操纵6提供了新的分布式数据库能力。
用友软件已形成NC、U8、“通”三条产品和业务线,分别面向大、中、小型企业提供软件和服务,用友软件的产品已全面覆盖企业从创业、成长到成熟的完整生命周期,能够为各类企业提供适用的信息化解决方案,满足不同规模企业在不同发展阶段的管理需求,并可实现平滑升级。
用友拥有丰富的企业应用软件产品线,覆盖了企业ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管理)、CRM(客户关系管理)、HR(人力资源管理)、EAM(企业资产管理)、OA(办公自动化)等业务领域金蝶目前有三种ERP产品,分别为面向中小型企业的K/3和KIS,以及面向中大型企业的EAS,涵盖企业财务管理、供应链管理、客户关系管理、人力资源管理、知识管理、商业智能等,并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。
SAP、Oracle、用友、金蝶之间的区别与联系
Sap培训: Sap社区:SAP、Oracle、用友、金蝶之间的区别与联系常遇到一些刚开始接触ERP的朋友,说自己对SAP、Oracle、用友、金蝶这些概念名词不是很了解,搞不清它们的区别。
这里,我收集并比较了它们的功能特点、适用企业、公司实力、服务水平等,供大家了解!SAPSAP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市。
SAP公司是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商、全球领先的协同电子商务解决方案供应商。
SAP在全球的员工总数约为43,800人。
目前,每天早上,世界500强中80%的公司都会进入由SAP公司提供的管理和协同商务平台,进行高效率的工作。
在全球有120多个国家的超过46,100家用户正在运行着84,000多套SAP软件。
财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。
SAP在全球50多个国家拥有分支机构,并在多家证券交易所上市,包括法兰克福和纽约证交所。
SAP以信息技术为核心不断推出适应企业管理需求和符合企业行业特点的商务解决方案,并汇同合作伙伴帮助中国企业进行管理改革,增强竞争力。
作为中国ERP市场的绝对领导者,SAP的市场份额已经达到30%,年度业绩以50%以上的速度递增。
SAP的产品1、SAP ERP将可升级高效企业资源计划(Enterprise Resource Planning)软件与灵活的开放技术平台相结合,该平台可充分利用SAP和非SAP系统并对两者进行集成。
2、SAP 客户关系管理(SAP CRM)是以客户为中心的电子商务解决方案。
这项解决方案旨在为客户提供满意、忠诚的服务。
它有助于提高竞争优势,带来更高利润。
3、SAP 产品生命周期管理解决方案(SAP PLM) -- SAP 商务套件中的核心组建之一-- 提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、定制开发、项目管理、财务管理、质量管理等功能。
4、SAP SRM实现了企业内以及供应商之间采购和购置流程的自动化,提高了对供应链的洞察力,并且使客户能够全面地了解全球的费用支出情况。
比较金蝶、用友、SAP、ORACLE的不同
1.收集并比较SAP、ORACLE、用友、金蝶软件的功能特点、适用企业、公司实力、服务水平等,以便以后选型时参考。
SAPSAP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市。
SAP公司是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商、全球领先的协同电子商务解决方案供应商。
SAP在全球的员工总数约为43,800人。
目前,每天早上,世界500强中80%的公司都会进入由SAP公司提供的管理和协同商务平台,进行高效率的工作。
在全球有120多个国家的超过46,100家用户正在运行着84,000多套SAP软件。
财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。
SAP在全球50多个国家拥有分支机构,并在多家证券交易所上市,包括法兰克福和纽约证交所。
SAP以信息技术为核心不断推出适应企业管理需求和符合企业行业特点的商务解决方案,并汇同合作伙伴帮助中国企业进行管理改革,增强竞争力。
作为中国ERP市场的绝对领导者,SAP的市场份额已经达到30%,年度业绩以50%以上的速度递增。
SAP的产品1、SAP ERP将可升级高效企业资源计划(Enterprise Resource Planning)软件与灵活的开放技术平台相结合,该平台可充分利用SAP和非SAP系统并对两者进行集成。
2、SAP 客户关系管理(SAP CRM)是以客户为中心的电子商务解决方案。
这项解决方案旨在为客户提供满意、忠诚的服务。
它有助于提高竞争优势,带来更高利润。
3、SAP 产品生命周期管理解决方案(SAP PLM) -- SAP 商务套件中的核心组建之一 -- 提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、定制开发、项目管理、财务管理、质量管理等功能。
4、SAP SRM实现了企业内以及供应商之间采购和购置流程的自动化,提高了对供应链的洞察力,并且使客户能够全面地了解全球的费用支出情况。
5 、供应链(Supply Chain)已成为企业间竞争的关键领域,同时也意味着企业将面临一系列的挑战。
金蝶与用友的区别
金蝶与用友的区别1、用友走的是产品平民化,制度标准化,扛的是普及ERP的旗帜。
但是各个产品比较独立。
u8,nc,u9,还有其他合资和收购的厂商产品的低层数据库就很独立,整合难,系统真正意义的集成上相当有难度。
现在来发展uap架构已经比kingdee的EAS晚了5年了。
不过我现在就算为用友的担忧,也就象是看三国掉眼泪-替古人分忧了。
2、kingdee走的是平台化,集成化,个性化ERP,ERP按照企业的成长随需应变,打造kingdee 的航空母舰。
研发上kingdee花大气力在基于商业BOS和金蝶中间件技术的基础上开发了k3、EAS和KIS产品,集成上比国内任何一家的产品都容易多了。
所以就标准产品按应变性来讲,k3比u8就强多了。
其次就实施和服务来讲,金蝶就一直强调以客户为中心,帮助顾客成功,有标准的实施服务流程和先进的服务工具,强大的技术支持中心。
一个企业总是要成长,到了一定阶段管理上就一定会体现出标准化与个性化的冲突。
企业信息化应该先BRP还是先ERP?企业应该走标准化管理还是个性化管理?大家都很形象去比喻ERP是鞋子与足的关系,不能削足适履。
但是作为系统产品来讲kingdee在这两方面还能够通吃,它是一双技术上能自动适应你脚成长的鞋,不用你经常花钱买鞋,能让你穿的舒服,跑的更快,走的更好。
金碟查询速度特慢,没有导入与导出功能这话说的外行的,金蝶所有以列表形式显示的数据都可以导出;金蝶的基础资料和初始化数据都可以导入导出;金蝶的固定资产卡片和财务凭证、业务单据均可导入导出;支持金税用友财务通:是目前中小财务管理软件技术中最成熟的管理软件:产品架构:按财务核算职能模块化技术结构:C/S结构数据库:SQL SEVER大型数据库数据库版本:MSDE、SQL 2000支持不同操作系统:WIN9X XPWIN2000PROWIN2000server财务通产品说明:财务通是在原U8(V8.21版本)的基础上简化推出的。
金蝶、用友、SAP、Oracle、易飞财务软件调研
JHKLL【财务软件调研汇总】一、金蝶简介金蝶财务软件系统以企业绩效管理(BPM)为核心指导思想,具体通过平衡积分卡(BSC)方法和各种KPI指标的设立、分解和监控,达成企业从上至下的有序循环和规范管理,最终实现企业的战略目标。
对企业的预算管理、资金管理、财务集中、报表合并、决策支持需求均得到了最佳的解决。
主要功能模块总账、报表、应收款管理、应付款管理、固定资产管理、工资管理、财务分析、现金流量表、现金管理等。
产品类别金蝶KIS(专业版/标准版/迷你版)与金蝶K3金蝶KIS(keep it simple)下细分为3类:金蝶KIS专业版、金蝶KIS标准版和金蝶KIS迷你版,区别如下金蝶KIS专业版、迷你版和标准版对比分析对比内容金蝶KIS专业版金蝶KIS迷你版金蝶KIS标准版多用户操作可用于网络版,实现多用户同时操作只有单机版,只能一个用户使用单机版和网络版自行选择数据库大型数据库(SQL数据库),多年数据可存入同一个账套,可以跨年度查账小型数据库,一年形成一个账套,跨年查询需在两个账套间分别查询同迷你业务功能模块有业务功能模块,可实现财务-业务一体化应用模式只适用于财务处理工作。
同迷你业务操作年结、月结年结操作同月结操作,且操作简单年结时需要手工录入一张结转本年利润的凭证,再期末结账同迷你核算项目可挂4个自定义核算项目可挂3个固定加1个自定义核算项目/报表分析有报表分析功能,在自定义报表中,可批量填充,方便快速自定义各种管理报表无报表分析功能/反初始化可以反初始化不支持/适合企业年营业额在3千万以下的小型企业需要实现全面的财务核算和管理的企业;选择执行《小企业会计制度》和《企业会计制度》、《新会计准则》的企业要实现会计信息化,进行全面会计核算和管理的小型企业或组织/客户关系免费赠送不限站点数的老板报表和10个用户的在线式CRM(客户关系管理系统)//金蝶KIS标准版与金蝶K3的区别①数据库金蝶KIS标准版使用MS Access数据库,该数据库适用于小规模的数据处理,是比较经济的数据库解决方案。
sap与金蝶K3对比
浅谈SAP与金蝶K3之异同SAP ERP与金蝶K3最大的不同表现在系统集成性、设计严谨性、财务与业务一体化、数据及时性,SAP系统管控延展到业务末端,实物流与价值流同步。
主要从系统基础资料创建及系统维护、总账业务、应收应付业务、资产业务、成本核算五个方面阐述二者之间的区别。
一、基础资料、系统维护1.基础资料-系统运行基石SAP基础资料(客户、供应商、会计科目等)设计原则:在集团层面统一管控,保证同一基础资料唯一性,实现基础数据共享便于数据统一及数据分析、减少基础数据冗余。
金蝶K3基础资料是每个分子公司一套,造成大量数据不在同一平台效率浪费。
例如:同一备件,金蝶K3需要每个分子公司都需创建一个物料号,各个公司创建的编码和名称可能都不同,造成同一实物多码多名称。
如需分析备件库存数量、采购单价等信息,则需大力气匹配基础资料资料后才能进行分析;SAP在集团层面创建一个物料号,同一名称、统一基础信息,再扩展到需要的分子公司。
2.系统维护-系统运行保障金蝶K3每个分子公司都有服务器,进行单点维护,系统同一问题需要重复解决,费时费力。
SAP系统服务器集中存放总部,由总部运维统一技术支持,能提高数据的安全性、解决问题更高效、更专业,能促使个性化需求的合理性、业务管控统一性。
二、总账业务1.会计科目主数据设计原则财务会计科目已经实现了统管,金蝶K3里总部层面规范到二级科目,分子公司可以根据情况增加明细科目;SAP所有新增权限全部在总部运维团队。
会计科目的统一便于整个板块统一会计基础规范、同口径核算规则,提高数据可比性。
金蝶K3会计科目有层级区分,按树状一级、二级、末级展开。
管理费用、销售费用、制造费用、收奶费用分别下设工资、养老保险、医疗保险等明细信息。
SAP会计科目不按级次区分,不再从科目名称上区分费用的归属。
整合费用明细项目,设立一套工资、养老保险、医疗保险等明细科目,减少会计科目的重复和冗余,便于主数据规范及维护。
各种erp软件之间的比较
不受企业规模大小, 不受地域限制等因数的影响),而SA 的主体部分还是完全用其私有的ABAP语言编写的,学习和
构,并且采用开放的JAVA语言和技术标准进行编写的应件,这种技术的开放性,使Oracle 应用系统11i版本有越。
如果企业的业务需要调整,就会涉及非常多的底层数据设置,参数和规则的调整
能影响已有业务数据。
group)、下达编码(Release codes)、下达标志(Release indicator)、下(Release strategy),工作流标志等,再通过一系列规则表值的设置,才能实现批准下达的过程。
如果需要修改下达过程,则必须从定单特征码开始修改。
块。
制等因数的影响),而SAP软件BAP语言编写的,学习和使用
层数据设置,参数和规则的调整,甚至可数据。
技术标准进行编写的应用软e 应用系统11i版本有越来越
标志(Release indicator)、下达策略
系列规则表值的设置,才能实现采购定单,则必须从定单特征码开始修改。
数据。
SAP与金蝶、用友ERP的比较
比较内容SAP ERP ORACLE ERP用友和金碟 ERPERP系统状况SAP E RP整个系统经过了二十余年的研究开发,它是由IBM公司的几个员工在使用系统研究发展的基础上建立的.目前它主要从事ERP软件的研究开发,目前是世界上第一流的ERP软件厂商,研究开发人力投资现有20000余人,世界上前500强企业都在使用它,它运用了世界上所有的管理思想,形成了上万种管理流程,目前,只要有新的管理思想出现,便会有SAP ERP的管理系统.ORACLE ERP整个系统经过了十余年的研究开发,它是由ORACLE公司的员工在数据库系统开发研究的基础上,进行使用系统研究开发的基础上建立的.目前它主要从事数据库软件的研究开发,目前是世界上第二流的ERP软件厂商,研究开发人力投资现有5000用友和金碟,我们都知道它是开发企业上报财务系统的软件厂商,他们在上市后,为了满足公司相应业务的扩充,并且目前孤立系统无法有所生存,因而利用上市筹措的资本,他们分别收购了一些不成气候的ERP软件公司,从而形成了自己的所谓ERP系统,表明有了自己的ERP,投入研究开发的人力不足200人.目前,金碟已经有了不开发ERP的打算,在另行炒余人,世界上有很多企业都在使用它,它运用了世界上先进管理思想,形成了相应的ERP 系统,目前,它总是在追赶SAP ERP的管理系统的思想.作概念. 他们的ERP思想是陈旧的ERP观念,而且没有形成气侯的ERP,还是一切围绕财务系统在作,不会有升级的概念.IT技术使用SAP E RP具有真正的三层架构,集中服务器架构,具有相当的可扩充性;支持多种数据库环境,不受数据库限制;同时支持多国语言(包括中文简繁体)很好;具有和各软件的整合能力;完全结合IT技术的发展;可通过INTERNET连接;外挂其他系统的能力强;版本更新ORACLE ERP具有真正的三层架构,集中服务器架构,具有相当的可扩充性;支持多种数据库环境,不受数据库限制;同时支持多用友和金碟 ERP是C<b>/S,分散式服务器架构,可扩充性差;不支持多种数据库环境,受数据库限制. 系统扩充时费用越来越大.功能速度快;配合公司发展策略的能力和公司的商业环境改变能力强;具有相应模块功能开发工具;具有高科技技术解决方案;有主管决策支持系统.国语言(包括中文简繁体)好;具有和各软件的整合能力;完全结合IT技术的发展;可通过INTERNET连接;外挂其他系统的能力强;版本更新功能速度快;配合公司发展策略的能力和公司的商业环境改变能力一般;具有相应模块功能开发工具;很少具有高科技技术解决方案;基本没有主管决策支持系统.系统整体性(Integration)SAP E RP各大模块间有完全的整合性,即原始数据一个地方录入,其他地方共享;如仓库有一笔材料入库,财务系统就有一笔应收帐,系统自动完成;各模块有良好的安全性保密性,不会随便透露相应数据信息,不会因掉电而损失数据,数据不会被外界窃取;处理数据在一个地方有发生,相关其他地方会即时变更;具有先进的数据交换工具,和其它现有系统有完整的整合性;可整合NOTES执行工作流的数据功能;详细且严谨的数据追踪功能,即一个数据被查到,其他相关的数据也能被追查.ORACLE ERP各大模块间有一定的整合性,即原始数据一个地方录入,其他地方有一定的共享;有一些先进的数据交换工具,和其它现有系统有完整的整合性;可一定整合NOTES执行工作流的数据功能;有一定的数据追踪功能.基本上不具备相应功能. 建立的是信息孤岛. 依靠人工进行数据共享.软件的实施(Implementation)SAP在中国现在有很多较好的合作伙伴,在实施过程中各合作伙伴需组织专业的顾问团队,负责对每个模块的业务蓝图绘制,分步骤有计划地实施.具有完整的专案实施方法及成功的案例,具有上线前完整的模拟测试前置工作,专案导入后有完善的系统检测预警,合理的专案专入时间和导入成本,SAP实施基本上是一个模块一个人长期实施,保证了实施的完整性和成熟度.ORACLE在中国现在也有很多较好的合作伙伴,在实施过程中各合作伙伴需组织专业的顾问团队,负责对每个模块的业务蓝图绘制,分步骤有计划地实施.具有较好完整的专案实施方法及很少成功的案例,具有上线前的模拟测试前置工作,专案导入后有完基本上没有实施合作伙伴,主要是靠培训来完成所有专案的实施和导入,完全是一个标准的专业ERP系统,很多地方不能满足用户的需求,也无进行二次开发,而且是购买人家产品,连自己人员也无法了解系统.善的系统检测预警,比较合理的专案专入时间和导入成本,但二次开发量大,错误多.财务总帐和财务会计(FI/CO)所有其他模块跟财务有关的系统,数据都可跟财务模块之间即时数据交换和自动生成,总体整合性非常好,财务会计和管理会计的业务工作程序具有很好的完整性和整合性,现在完全符合中国的商业环境需求,利润分析工作能做到实时和即时,这样能即时支持决策工作,应收应付工作能即时整合,并具有良好的弹性,支持多国货币和商业制度,有上百种财务报表以供分析.几乎做到每时每刻地所有其他模块跟财务有关的系统,部分数据都可使用财务模块之间即时数据交换和自动生成,总体整合性一般,财务会计和管理会计的业务工作程序具有一定的完整性和整合性,现所有其他模块跟财务有关的系统,所有数据无法跟财务模块之间即时数据交换和自动生成,总体整合性基本没有,财务会计和管理会计的业务工作程序基本无完整性和整合性,完全符合中国的商业环境需求,利润分析工作只能做到一月一次,并参照很多实时分析.在完全符合中国的商业环境需求,利润分析工作能做到一段时间一次,这样能时间段地支持决策工作,应收应付工作能一段时间地整合,并具有一定的弹性,支持多国货币和商业制度,有上百种财务报表以供分析.人为因素,这样只能做事后分析,应收应付工作能一段时间地整合,无任何的弹性,不支持多国货币和商业制度,只有几种财务报表以供分析.物料管理(MM)SAP物料管理在集团采购方面具有非常好的完整性和整合性,能进行物料即时控制.在电子采购管理功能ORACLE物料管理在客户采购方面具有一定的完基本上是一个信息收集系统,只能进行一时一地的仓库管理,不具备方面也有很好的完整性和整合性.能很好地进行跨公司的仓库管理功能,并具有很好的完整性和整合性;对采购材料的质量管理功能同样具有很好的完整性和整合性;它具有对原材料采购发票进行很好验证的功能,具备很好的完整性和整合性;对维修服务采购(MRO/MSO)功能有很好的管理理念,有很好的完整性和整合性,具有上百种物料管理报表以供分析.整性和整合性,不能进行物料即时控制.在电子采购管理功能方面也有一定的完整性和整合性.不能进行跨公司的仓库管理功能,完整性和整合性较差;对采购材料的质量管理功能同样具有一定的完整性和整合性;它具有对原材料采购发票进行验证的功能,具备较好完整性和整合性.无法进行发票的自动跟踪.的完整性和整合性;对维修服务采购(MRO/MSO)功能有较好的管理理念,有较好的完整性和整合性,具有几十种物料管理报表以供分析.现金流和投资管理(TR)SAP具有对现金和投资管理的良好决策功能,对现金流量管理,投资理财管理和外汇风险管理具有很好的完整性和实时性,并具有丰富的报表功能以供决策.ORACLE具有对现金和投资管理的良好决策功能,对现金流量管理,投资理财管理和外汇风险管理具有很好的完整性和实时性,并具有信息管理功能,功能欠缺.丰富的报表功能以供决策. 现金流量管理有一定的差距.技术支持和售后服务(Support & Maintenance Service)所有顾问团队素质较好,对团队的要求很高,并对ERP系统理解能力要非常强,并对产品的支持能力要强,而且具有一批非常有素质的顾问支持队伍.整个顾问团队素质较好,对团队的要求较高,并对ERP系统理解能力要强,并对产品的支持能力要好,而且具有一批非常有素质的顾问支持队伍.基本上没有顾问团队,完全靠自己的队伍,难免有其片面性.公司运营状况(Company Profile)SAP市场占有率非常高(包括中国),世界500强80%在使用SAP,在中国,前500强企业70%也在使用SAP系统.成功的案例在所有ERPORACLE市场占有率一般(包括中国),世界500强5%在使用主要业绩在中国的财务会计市场,ERP产品市场在近两年收购人家的产品而成,用系统成功案例中占有70%的份额.全公司ERP营业收入在世界排第一位,研究费用在12亿美元.并且每年随营业收入的递增而递增.分支机构在不断增加,教育培训在不断加强.ORACLE,在中国,前500强企业10%也在使用ORACLE系统.成功的案例在所有ERP系统成功案例中占有10%的份额.全公司ERP营业收入在世界排第三位,研究费用在3亿美元.并且每年随营业收入的递增而递增.分支机构在不断增加,教育培训在不断加强.友收购台湾即将关闭一个小ERP软件商,金碟收购TCL不能再投资的开思ERP系统,其产品可靠性可想而知,ERP全年收入不到几千万人民币.。
SAP与Oracle ERP区别
SAP和Oracle作为两大ERP系统供应商巨头,为世界各国许多的企业提供了服务,存在即合理,他们肯定是因为有各自的特点才能够在市场上存活下去,不然早就被另一方打压或者被市场淘汰下去了,今天我们主要介绍一下二者之间的区别。
1、软件产品成熟度的区别经过近40年与全球大企业用户的合作,SAP系统积累了大量先进企业的业务管理流程。
对于用户来说,只需根据在系统中挑选适当的业务流程,在软件中进行配置。
而对软件的二次开发工作量极少,用户能够把主要的精力都花在企业业务流程的优化上,真正起到“上一套系统,管理提高一个层次”的作用。
由于缺乏足够的业务流程模板和软件功能的支持,Oracle软件经常在实施中被发现无法满足企业管理上的要求。
比如在大型制药企业中必须的批次管理、质量管理、设备维护管理等,而Oracle软件根本没有此类模块。
虽然Oracle公司一再的夸大告诉客户其软件的二次开发技术十分灵活,但是这实际上也就是在告诉用户这套软件功能不够,用户得自己去编程序。
2、在新兴应用领域发展的不同Oracle能够根据各行业的发展变化趋势,迅速将产品拓展到各种新的应用领域。
其在客户关系管理、电子商务、产品协同开发等各行业的新兴领域都要领先于SAP。
而SAP由于本身体系的复杂性和技术的封闭性,使得其在各种新的应用产品领域进展缓慢。
3、业务数据共享和分析的不同Oracle 11i整个系统基于一个统一的数据库,并且共享统一的数据模型。
企业内所有的用户都可以根据自己的角色和权限对系统中的数据进行不同维度的分析。
而SAP的ERP、供应链、客户关系管理、数据挖掘等应用系统分别构建在不同的数据库上,不同系统间的数据模型也不相同,这使得各系统之间的数据共享变得非常困难或者不可能。
4、软件功能的区别SAP体现了德国人的管理风格:求严求全;Oracle体现了美国人的管理风格:求实求用。
SAP功能复杂、全面,特别在传统的ERP功能方面,系统功能设计比较细致。
关于oracle和sap金蝶用友财务软件的差别
关于o r a c l e和s a p金蝶用友财务软件的差别集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
关于oracle和sap、金蝶、用友财务软件的差别
楼主水平很高啊,学习了。
金蝶这两年在猛招咨询人员,步子迈得很大,正好经济又不景气,所以业绩悲剧了。
但从战略转型的角度看,它的方向应该是对的。
我只用过金蝶和Oracle,用友和SAP不熟悉,只瞄过一眼。
Oracle给我的感觉是界面极难看,操作不太友好,但运算能力很强大,适合大公司,特别是制造业。
我工作的集团,oracle会计编码有26位数字,应该算是比较长的了,用金蝶的话估计会很卡。
我觉得一个企业ERP用得好不好,最关键不在于买的什么软件,而在于它自己的管理水平有没有到位,如果管理完全没有制度流程,那用ORACLE只会把自己累死,纯浪费钱。
有的老板寄希望于用软件来推动企业管理,那是不现实的。
所以我想,如果公司规模小,管理也比较正规的话,用金蝶或用友就可以了。
如果管理不正规的话,我看用个财务总账模块就行了,MRP运算由车间和PMC自己到excel列表计算一下,省钱又有效。
金蝶K3ERP与用友ERP功能对比分析
从二个层面来评估软件公司:一、系统功能对比。
主要评估软件是否可以满足现阶段业务部门的需求。
二、行业经验对比。
主要评估软件是否在相关行业有成功经验。
一、金蝶K3 ERP系统与用友U8 ERP系统架构对比: 1、技术架构金蝶K3:技术平台BOS:柔性的、集成开发BOS平台,可快速、方便的对K/3进行灵活配置和扩展:二次开展环境:集成于BOS平台,支持快递自定义基础的数据、新单据、单据转换流程、交叉分析报表和K/3业务插件,单据界面可以根据用户实际界面来定义;单据流程:单据可根据关联单据下推或上拉生成,保证信息共享,操作性好。
用友U8:固化的系统结构,扩展性差,二次开发成本高:部分基础资料支持增加自定义项,并在单据格式定义中引用,功能相对较简单;业务流程单据操作方式单一,一般只能进行上拉操作,单据定位、操作易用性差。
2、系统部属金蝶K3:灵活系统部署:可将二次开发的内容集成到K/3业务流程中,并发布在主控台,同时将业务控制集成到K/3权限管理;自定义界面:客户可按自己的需要,自定义部署操作单据、报表等。
用友U8:部署支持用户自定义操作单据,但二次开发单据不能集成到系统平台中,只能外挂,也不能做全面的权限管理。
3、基础应用金蝶K3:全面代理任务:提供了多个系统定时执行任务,包括MPS、MRP、PDM数据导入、自动转账、合并报表等几十种预制任务;报表:提供万能报表、交叉表,为二次开发或普通用户提供灵活报表工具;序时薄:单据业务处理、业务查询功能强大。
用友U8:只提供MPS、MRP和CRM客户价值计算三种定时执行任务;提供自定义报表,但不直观,定义、操作难,无法直接提供普通用户使用。
4、金蝶 K3 与用友 U8 子系统功能对比4.1采购模块功能全面性:U8 的采购流程比看简单,进口部分不完整,只是通过外购单来体现进口业务。
不能全面反映企业的业务流程, 功能没有 K3 全面。
灵活通用性: K3更灵活,更贴近企业的需求,可对企业全业务过程进行监控,更适合企业使用。
用友和金蝶的比较
用友和金蝶的比较用友软件与金蝶国际是我国民族管理软件行业的翘楚,作为国内最大的两家管理软件、ERP软件、财务软件供应商,“北用友,南金蝶”一直是中国财务管理软件的代名词。
两家在核心技术能力、资源、市场环境都高度类似的同行业公司,2001年分别于在上海和香港两个不同的证券交易所上市,但随后几年的事实表明,它们完全经历了不同的发展道路。
一、公司结构差异参见博锐管理在线宋平的文章。
/article/65/65766_1.asp用友软件股份有限公司的前身可追溯至创始人王文京、苏启强于1988年成立的北京市海淀区双榆树用友财务软件服务社, 2001年4月23日用友在上海证券交易所上市(SH.600588),以每股人民币36.68元的价格上网定价发行2500万股A股,是“核准制”下的第一支上市股票。
用友软件一上市就受到投资者追捧,并一度是“沪深第一高价股”,然而从其高额派现分红到其不见起色的经营业绩,用友软件在资本市场上又饱受争议。
金蝶国际软件集团有限公司前身是徐少春1991年7月创办的深圳爱普电脑技术有限公司,2001年2月15日金蝶国际(HK.8133)在香港联合交易所创业板挂牌上市,成为国内第一个在海外上市、登陆国际资本市场的独立软件厂商。
金蝶国际尽管上市初期不被香港市场投资者认可,但其稳定增长的业绩还是吸引了投资者的关注,股价一路攀升,并于2005年7月成功“转板”。
起点的差异用友与金蝶选择了不同的市场上市,使得它们的从一开始就产生了“差距”。
用友软件是我国股票上市制度从审批制向核准制过渡发行的第一支股票,发行价格采用完全的市场询价,小盘股、高科技等概念,加上3/4股份不能流通,在市场投机行为的巨大推动下以高达64.35倍的市盈率发行,最终筹集9个多亿的资金。
金蝶选择了香港创业板上市,在美国科技股泡沫传染下,金蝶受到投资者的冷落,发行价1.08元/股,市盈率23倍,融资9000多万港元。
之所以选择不同的市场上市,用友和金蝶各有自己的想法。
用友、金蝶、SAP、ORA比较
SAP B1、Ora、用友U8、金蝶K3产品部分功能对比生产制造:1. 用友U8:建立与PDM(产品数据管理)系统的数据交换体系,加快设计方案向生产的转换;提高采购与车间生产计划的协同性,缩短生产提前期;建立起多层次的需求和产能计划体系,保证生产平准化和均衡化;建立销售订单的采购、生产跟踪体系,保障销售订单的执行效率;建立完善的配比、限额领料管理制度,严格控制和降低材料成本;建立起供产销全过程的质量监控体系,有效保证成品质量合格率。
2. 金蝶K3:金蝶K/3生产制造管理系统面向企业计划、生产管理人员,对企业的物料清单、生产计划、能力计划和车间业务等业务进行全面的管理,帮助企业实现物料清单的建立与变更、多方案的生产计划、精细的车间工序管理等生产制造相关业务管理。
该系统与物流、财务系统结合使用,构成更完整、全面的一体化企业应用解决方案。
3. SAP:它能使工厂有效运用运营的人力资本,使精益生产、设备总效率(OEE)以及持续改进的最佳流程标准化。
通过这种方式的整合,SAP客户可以建立起一个实时架构,通过实时管理生产排程、确定生产低效原因,以及为关键运营指标,例如:效率、产量、利用率以及单位成本等提供及时反馈,以达到为生产车间挖掘潜在生产能力的作用。
4. Oracle:Oracle制造管理软件是Oracle电子商务套件的一部分,它与包括Oracle客户关系管理和Oracle产品生命周期管理在内的其他电子商务套件管理软件相集成,它能使企业能够优化从原材料到最终产品的生产能力,无论制造方法如何。
一个统一的数据模型提供制造流程的单一准确视图,因而企业可以配置客户订单、优化分包合同管理以及管理成本、质量和规章的遵循。
当在Oracle技术平台上运行Oracle制造管理软件时,企业可加速实施、优化绩效、简化技术支持并最大限度地提高投资回报。
客户关系管理1. 用友U8:主要功能有:市场营销、产品市场分析:包括产品特征分析、产品购买周期分析;金牛产品分析竞争信息管理、分析:包括竞争厂商、竞争产品、竞争策略、竞争力度信息管理与分析预测。
ORACLE、SAP、用友、金蝶产品的比较分析
Windows 2000 Server、Windows NT Server4.0
中间层服务器、WEB服务器:Windows 2000 Server/ Windows NT4.0
客户端:都是基于Windows之上。
系统软件:
数据库:Microsoft SQL Server 7.0(自带MSDE)
用集中式方式进行维护、推广和更新软件,ICA结构为公司节省一笔可观的系统维护费用,避免有经验的维护人员难以聘请且成本颇高。
Oracle的自我服务解决方案使企业员工从大量繁琐的事物性处理工作中解脱出来,将更多的时间和精力投入到分析决策工作层面。
作为世界第一大电子商务供应商,Oracle的电子商务解决方案以强大的ERP系统为基础,结合Oracle商务智能系统,最大限度地挖掘企业数据的应用潜力,为企业提供时时的决策依据。
由于所有关键模块都是紧密集成的,客户机/服务器的应用结构,带来了非常高的系统管理成本和最高的开发实施费用。
与应用相分离的数据库技术完全排除了任何针对一个数据库可使用的优化技术,因此SAP的数据库集成至多只能作到“演示”性的集成,而不是真正意义上的集成。
许多新产品(或组件)是用C和C++(而不是用ABAP4)编写的,会带来集成一体的问题。
Oracle的客户关系管理系统(CRM)、电子商务(E—Business)、专业的设备管理(MRO)解决方案等等,利用ICA和Web Customers, Web Employees,及Web Suppliers等软件, Oracle是唯一提供此类技术产品的供应商,也满足不同的客户要求。
仅有应用级软件产品和专用的ABAP4开发工具。业务框架结构部分由第三方厂家开发,这种结构的概念是为基于推广R/3产品和第三方软件产品的协作性而提出的。
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SAP B1、Ora、用友U8、金蝶K3产品部分功能对比
生产制造:
1. 用友U8:
建立与PDM系统的数据交换体系,加快设计方案向生产的转换;提高采购与车间生产计划的协同性,缩短生产提前期;建立起多层次的需求和产能计划体系,保证生产平准化和均衡化;建立销售订单的采购、生产跟踪体系,保障销售订单的执行效率;建立完善的配比、限额领料管理制度,严格控制和降低材料成本;建立起供产销全过程的质量监控体系,有效保证成品质量合格率。
2. 金蝶K3:
金蝶K/3生产制造管理系统面向企业计划、生产管理人员,对企业的物料清单、生产计划、能力计划和车间业务等业务进行全面的管理,帮助企业实现物料清单的建立与变更、多方案的生产计划、精细的车间工序管理等生产制造相关业务管理。
该系统与物流、财务系统结合使用,构成更完整、全面的一体化企业应用解决方案。
3. SAP:
它能使工厂有效运用运营的人力资本,使精益
生产、设备总效率(OEE)以及持续改进的最佳流
程标准化。
通过这种方式的整合,SAP客户可以
建立起一个实时架构,通过实时管理生产排程、确
定生产低效原因,以及为关键运营指标,例如:效
率、产量、利用率以及单位成本等提供及时反馈,
以达到为生产车间挖掘潜在生产能力的作用。
4. Oracle:
Oracle制造管理软件是Oracle电子商务套件的一部分,它与包括Oracle客户关系管理和Oracle产品生命周期管理在内的其他电子商务套件管理软件相集成,它能使企业能够优化从原材料到最终产品的生产能力,无论制造方法如何。
一个统一的数据模型提供制造流程的单一准确视图,因而企业可以配置客户订单、优化分包合同管理以及管理成本、质量和规章的遵循。
当在Oracle技术平台上运行Oracle制造管理软件时,企业可加速实施、优化绩效、简化技术支持并最大限度地提高投资回报。
客户关系管理
1. 用友U8:
主要功能有:市场营销、产品市场分析:包括产品特征分析、产品购买周期分析;金牛产品分析竞争信息管理、分析:包括竞争厂商、竞争产品、竞争策略、竞争力度信息管理与分析预测。
2. 金蝶K3:
金蝶K/3客户关系管理系统
是一套以营运型为主、分析型为辅
的客户关系管理系统,主要面向企
业市场、销售、服务及管理人员,
能够帮助企业对客户资源进行全生命周期的管理;,同时支持关系营销与项目过程管理等多种业务模式。
该系统既可独立运行,又可与K/3主系统集成,为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。
3. SAP:
客户关系管理(SAP CRM)是唯一的完整的、以客户为中心的、电子商务解决方案。
这项
解决方案旨在为客户提供满意、忠诚的服务。
它有助于提高竞争优势,带来更高利润。
4. Oracle:
Oracle CRM(如今包括Siebel)是能够最大限度地提高企业客户关系价值的世界领先的解决方案。
Oracle使企业能够不通过代码就可配置关键业务流程,从而利用快速变化的业务环境。
人力资源模块:
1. 用友U8:
U8 人力资源管理系统是ERP-U8企业应用套
件的一个重要组成部分,不仅可以实现不同应用
角色之间的协同工作(如高层管理者、业务部门
经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业
务),也可以实现各个HR职能之间的业务协同(如
薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间),
还可以实现与企业其它业务系统(如客户关系管理系统,供应链管理系统)之间的数据业务协同。
实现企业人力资源管理业务的全方位过程执行和管理控制。
为企业充分发挥人力资源的应用价值,塑造良好企业文化、提升核心人才竞争能力提供了有利的条件。
2. 金蝶K3:
金蝶K/3人力资源管理系统是基于战略人力资源管理思想进行设计和开发,适用于国内大中型集团企业,同时兼容中小型企业的应用需求,帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。
该系统采用WEB应用,既可独立运行,又可与K/3其他系统无缝集成,为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。
3. SAP:
人力资源管理(HR):人才是公司最重要的资产,人员的管理和发展关系到公司未来的成功。
SAP 人力资源管理是目前全球市场占用率最大的人力资源管理软件。
核心功能:将人力资源管理的日常工作"自动化"、"流水线化" ;战略功能:支持开展各项战略人力资源管理活动,包括薪酬管理和福利、员工的学习和发展、战略招聘等等;分析功能:提供数据统计和报表工具,帮助您对人力资源的各项关键绩效指标实施分析和监控,并支持您实施新的人力资源管理政策和措施;协同功能:采用SAP企业门户技术,保证人力资源管理的专业服务得到高效递送。
同时将人力资源专业人士从日常事务中解脱出来,集中精力于战略人力资源管理。
4. Oracle:
Oracle的HCM 解决方案是一个基于web的全球
性单一系统,它涵盖了HCM 路线图的各个方面:从
核心人力资源(HR)事务处理功能到服务自动化以
及面向整个企业的人才管理解决方案。
它的功能主
要有:管理整个招聘流程;提供与企业当前和未来
经营战略与目标相匹配的组织结构模型;通过为不
同的职位、工作和组织描述其所需的技术、能力、经验和任职资格,可以实现灵活的职位管理;通过技能界定、评估、适应性匹配和继任者计划等一揽子的计划,成功地进行职业生涯规划管理;管理福利计划、分红方案等;进行工资设计和审批决策;通过对比外部市场薪酬调查数据,及时调整薪资水平,以保证薪酬战略的竞争性。
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