工厂安全管理制度

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工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度7篇2022年工厂安全生产管理制度篇11、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

2022年工厂安全生产管理制度篇21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。

审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

2022年工厂安全生产管理制度篇3一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

工厂安全生产管理规定

工厂安全生产管理规定
在工厂生产中，安全是至关重要的一环。

只有加强安全管理，做好安全生产工作，才能保障工厂生产的正常运行和员工的生命财产安全。

为此，我们制定了以下工厂安全生产管理规定：
一、一般规定
1.工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，落实安全
生产责任制。

2.工厂应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技
能。

二、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限，配备
专业的安全生产管理人员。

2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全生产事故隐患，确
保安全生产。

三、安全生产措施
1.安全生产设备、防护用具等必须符合国家标准，定期进行检查维护，
确保设备运行安全可靠。

2.制定《工厂安全生产手册》，明确各岗位工作人员在生产过程中的安
全操作规程。

四、事故应急处理
1.制定应急预案，明确各类事故的应急处置措施和责任人，实行事故应
急演练。

2.事故发生后，要及时组织应急处置，减少事故损失，保障员工生命安
全。

五、安全生产宣传教育
1.定期开展安全生产主题宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范能
力。

2.制作安全生产宣传资料，张贴在工厂显著位置，形成浓厚的安全生产
氛围。

结语：
工厂安全生产管理规定的制定和落实是保障工厂生产安全的重要举措，各级管理人员和员工要共同遵守，加强安全管理，预防事故发生，确保生产过程的安全稳定。

只有安全生产，才能推动工厂的健康发展和员工的幸福生活。

工厂安全责任制度范文（4篇）

工厂安全责任制度范文一、目的和依据为了保障员工的生命安全和财产安全，规范工厂安全生产管理，确保生产经营的连续性和稳定性，制定本工厂安全责任制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家有关安全生产管理规定。

二、适用范围本制度适用于本工厂的社会保险参加工作的全体员工、实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员。

三、安全生产责任1. 本工厂将安全生产视为首要任务，全体员工应当牢记安全第一的原则，严格遵守和执行安全生产规章制度，保障人身和财产的安全。

2. 本工厂设立安全生产委员会，负责安全生产管理工作。

委员会成员由工厂负责人、安全主管、相关部门负责人、工会代表等组成，定期召开会议，研究、部署、监督安全生产工作。

3. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，对全面负责、全员负责、全程负责的安全生产责任应当认真履行。

负责人应当确保工厂安全生产政策的制定、宣传和执行，确保安全生产目标的实现，对发生的安全生产事故负最终责任。

4. 各部门负责人是安全生产的具体责任人，负责制定、落实和执行本部门的安全生产工作方案和安全管理制度，组织开展安全生产培训和检查，确保本部门安全生产目标的实现。

5. 安全主管是安全生产的专职负责人，负责制定、实施和监督安全工作专项计划，负责工厂安全设施设备的维护和检修，组织安全生产培训和应急演练，及时发现和排除安全隐患。

6. 全体员工要自觉履行安全生产职责，执行工厂安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，加强自我保护意识和安全意识，发现安全隐患要及时报告，切实保护自己和他人的生命财产安全。

7. 实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员，工厂须对其进行安全教育培训，提供必要的劳动保护设施和工艺操作指导，确保他们的人身安全。

四、安全生产管理1. 本工厂将建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，制定安全生产规章制度，保障员工的生命安全和财产安全。

2. 安全生产管理包括生产设备安全管理、消防安全管理、劳动防护安全管理、职业卫生安全管理、突发事件应急管理等方面。

车间安全生产管理制度7篇

车间安全生产管理制度7篇车间安全生产管理制度篇11.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。

严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。

工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。

工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。

5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。

安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。

7.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。

8.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。

9.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。

10禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。

11操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

12电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。

电机要有接地线，禁止有明线头。

设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

13使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。

14停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。

15检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。

车间安全生产管理制度篇2目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围：适用于生产车间全体工作人员。

一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3.各条线的班长每一天空上班务必提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。

加工厂安全红线管理制度

第一章总则第一条为加强加工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于加工厂所有员工及外来人员。

第三条加工厂安全红线是指在生产过程中，可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的严重安全隐患。

第四条加工厂安全红线管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，严格执行安全红线管理制度，确保安全生产。

第二章安全红线范围第五条加工厂安全红线主要包括以下内容：1. 严禁违规操作设备，如未穿戴防护用品、酒后上岗、疲劳作业等；2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；3. 严禁擅自改变设备、工艺、作业流程；4. 严禁设备带病运行、带隐患运行；5. 严禁高空作业不使用安全带；6. 严禁未经批准进入危险区域；7. 严禁使用过期、失效的劳保用品；8. 严禁在厂区内吸烟、使用明火；9. 严禁储存、使用、处置危险物品不规范；10. 严禁擅自拆装、改动电气线路；11. 严禁违反消防、环保等相关规定；12. 严禁其他可能造成严重后果的安全隐患。

第三章安全红线管理措施第六条加强安全教育培训。

对新员工进行入职培训，对全体员工定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第七条建立健全安全管理制度。

制定和完善各类安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保各项安全措施落实到位。

第八条开展安全隐患排查治理。

定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大隐患实施闭环管理。

第九条严格执行操作规程。

操作人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变设备、工艺、作业流程。

第十条加强安全防护设施管理。

定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。

第十一条严格事故报告和处理。

发生事故或险情，必须立即报告，及时采取有效措施，防止事故扩大。

第四章奖励与处罚第十二条对在安全红线管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十三条对违反安全红线管理制度的单位和个人，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

工厂安全生产管理制度(精选15篇)

工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。

具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

工厂安全管理制度标准条例

第一章总则第一条为加强本厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有员工，包括生产、管理、技术、服务等各部门。

第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本，责任到人，持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立厂级安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作。

第六条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产的具体实施。

第七条员工应积极参与安全生产工作，履行安全生产责任。

第三章安全生产责任制第八条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门安全生产工作负直接领导责任。

第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，部门安全生产小组负责具体实施。

第十条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产操作规程。

第四章安全教育培训第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十二条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第十三条员工应参加安全教育培训，认真学习安全生产知识，提高自身安全素质。

第五章安全生产检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。

第十六条对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

第六章安全生产操作规程第十七条员工必须严格遵守安全生产操作规程，不得违章操作。

第十八条使用机械设备前，必须检查设备安全性能，确保设备正常运行。

第十九条严格执行危险化学品、易燃易爆物品管理制度，确保储存、使用安全。

第七章应急管理第二十条建立健全应急预案，定期组织应急演练。

第二十一条发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

第二十二条及时上报事故情况，配合相关部门调查处理。

工厂安全管理制度

工厂安全管理制度工厂安全管理制度（精选8篇）在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的工厂安全管理制度（精选8篇），希望能够帮助到大家。

工厂安全管理制度11、认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规及本企业的有关规章制度，对车间工人在生产中的安全和健康负直接领导责任。

2、车间在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时将安全生产工作贯彻到每个生产环节中去，使安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

认真组织好安全检查，至少每月组织一次全面检查，针对隐患和存在的问题及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。

3、会同安技部门组织职工的安全教育和专业岗位培训，特种作业人员按有关规定经考试合格，取得操作证后，方可独立上岗操作。

新工人、新调换工种人员必须进行安全教育，并经考试领取操作合格证后方可上岗。

4、组织制定本车间负责的检修和临时任务的安全措施，主管部门审查后执行，并有专人现场指挥。

5、负责提出改善劳动条件的项目和实施方案，不断改善劳动条件。

6、对企业发生的因公伤亡事故负责现场保护，及时上报，安技部门查明原因，制定防范措施，负责彻底整改和措施的具体实施。

7、教育监督职工正确使用个人劳动防护用品。

工厂安全管理制度2危险化学品仓库设专人管理，职责如下：一、负责全厂所需物资的供应工作。

仓库保管员应严格执行危险化学品储存管理制度，熟悉储存物品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定。

二、严格执行危险化学品的出入库手续，对所保管的危险化学品必须做到数量准确，帐物相符，日清月结。

28日前办理完出入库手续，完成当月原材料、产成品盘存报表。

三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。

工厂安全生产管理制度15篇

工厂安全生产管理制度15篇工厂安全生产管理制度1一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本企业员工，必须进行公司级(厂级)、车间(部门)级、班组三级安全教育。

1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为：1)、国家安全生产法律、法规;2)、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;3)、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;4)、员工安全生产权利和义务;5)、有关事故案例等。

2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为：1)、工作环境及危险因素;2)、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5)、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6)、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7)、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8)、有关事故案例;9)、其他需要培训的内容。

3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为：1)、岗位安全操作规程;2)、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3)、有关事故案例;4)、其他需要培训的'内容。

二、学时要求：1、主要负责人：公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

2、新上岗的员工：公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。

危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3、在岗的员工：每年接受再培训的时间不得少于8学时。

4、换岗的员工：接受再培训的时间不得少于4学时。

工业安全制度(5篇)

工业安全制度本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为了保证安全生产，特制定本规定。

一、本公司运作：0、1、2、3安全管理模式。

即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。

二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安全制度。

三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。

四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不安全因素应及时处理并逐级报告。

六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。

七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如实汇报所了解的情况，并提出预防办法。

八、员工有权拒绝违章指挥。

九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。

三个单位考核通过后，发给上岗证，方可上岗工作。

十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：1、上班前四小时内不得饮酒，吃药；2、必须按要求配戴劳保用品；3、必须做到“三不准”(即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律)；4、上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；5、请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；6、同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；7、特种作业人员(裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶员等)必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。

工厂三防措施及管理制度

为了保障工厂生产的安全和员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，我国相关法律法规对工厂的安全生产提出了严格的要求。

其中，“三防”即防火、防爆、防毒，是工厂安全生产的重要组成部分。

本文将从三防措施及管理制度两个方面进行阐述。

二、工厂三防措施1.防火措施（1）建立健全消防安全管理制度。

明确消防安全责任人，落实消防安全责任制，确保消防安全管理工作有序进行。

（2）加强火灾隐患排查。

定期对工厂内的电气线路、易燃易爆物品、消防设施等进行检查，及时发现并消除火灾隐患。

（3）配备完善的消防设施。

根据工厂实际情况，配置足够的消防器材，如灭火器、消防栓、消防水池等，并确保消防设施完好、有效。

（4）开展消防安全教育培训。

定期对员工进行消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

（5）制定应急疏散预案。

在火灾发生时，确保员工能够迅速、有序地疏散，降低人员伤亡。

2.防爆措施（1）加强爆炸物品管理。

对爆炸物品进行严格的管理，包括购买、储存、使用、运输等环节，确保爆炸物品安全。

（2）改善生产环境。

对易发生爆炸的生产设备、管道、容器等进行定期检查和维护，确保其正常运行。

（3）加强电气设备防爆。

选用符合防爆要求的电气设备，定期检查电气线路，防止电气火花引发爆炸。

（4）设置防爆区域。

在易发生爆炸的区域设置明显的警示标志，并采取相应的隔离措施。

（5）开展防爆安全教育培训。

提高员工对防爆安全的认识，确保员工掌握防爆知识和技能。

（1）加强有毒有害物质管理。

对有毒有害物质进行分类储存、使用，确保其安全。

（2）改善作业环境。

对有毒有害物质作业场所进行通风、除湿、除臭等处理，降低有毒有害物质浓度。

（3）配备个人防护用品。

为员工提供符合标准的防护用品，如防毒面具、防护服等，确保员工在作业过程中得到有效防护。

（4）开展职业健康检查。

定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业中毒问题。

（5）加强防毒安全教育培训。

提高员工对有毒有害物质的危害认识，确保员工掌握防毒知识和技能。

加工厂安全红线管理制度

一、总则为确保加工厂生产安全，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本加工厂所有生产、经营、管理活动，以及相关承包商、供应商等。

三、安全红线1. 严禁违规操作：严禁未经培训或培训不合格的人员上岗作业；严禁违反操作规程进行作业；严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2. 严禁超负荷作业：严禁设备超负荷运行；严禁超限使用设备；严禁超范围作业。

3. 严禁违规用电：严禁私拉乱接电线；严禁违规使用电器设备；严禁违规操作电气设施。

4. 严禁违规使用危险化学品：严禁未采取必要防护措施接触危险化学品；严禁违规储存、使用危险化学品；严禁违规运输危险化学品。

5. 严禁违规使用机械设备：严禁未穿戴安全防护用品操作机械设备；严禁未按照规定维护保养机械设备；严禁未采取必要安全措施进行机械设备操作。

6. 严禁违规动火作业：严禁未经审批动火作业；严禁未采取必要安全措施进行动火作业；严禁在禁火区域内动火作业。

7. 严禁违规高空作业：严禁未穿戴安全防护用品进行高空作业；严禁未采取必要安全措施进行高空作业；严禁未经审批进行高空作业。

8. 严禁违规进入危险区域：严禁未经审批进入危险区域；严禁在危险区域内进行与安全无关的活动。

四、安全红线管理措施1. 宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工了解并遵守安全红线。

2. 培训考核：对员工进行安全培训，考核合格后方可上岗作业。

3. 监督检查：加强安全监督检查，及时发现和纠正违章行为。

4. 隐患排查治理：定期开展隐患排查治理，及时消除安全隐患。

5. 应急预案：制定完善应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。

6. 责任追究：对违反安全红线规定的行为，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度由厂部安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上安全红线管理制度的实施，本加工厂将有效预防和减少安全事故的发生，为员工创造一个安全、健康的工作环境。

工厂安全三通道管理制度

一、制度目的为确保工厂生产过程中的安全，防止安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

本制度旨在规范工厂内部安全通道的管理，明确三通道（逃生通道、安全出口、紧急疏散通道）的设置、使用和维护要求。

二、制度适用范围本制度适用于本工厂所有员工、外来人员及临时工，以及所有进出工厂的区域。

三、三通道设置1. 逃生通道：逃生通道应设置在工厂各个楼层、车间、办公室等人员密集场所，并保证其畅通无阻。

逃生通道的宽度应满足人员疏散需求，不得设置障碍物。

2. 安全出口：安全出口应设置在工厂各楼层、车间、办公室等人员密集场所，数量和位置应符合国家相关规定。

安全出口应设置明显的标识，并保证其畅通无阻。

3. 紧急疏散通道：紧急疏散通道应设置在工厂内部，连接各个楼层的逃生通道和安全出口，保证在紧急情况下人员能迅速疏散。

四、三通道使用与维护1. 使用规定：（1）员工应熟悉三通道的位置、数量和标识，确保在紧急情况下能迅速找到并使用。

（2）员工在正常工作、生活中，不得占用、堵塞、损坏三通道及其设施。

（3）外来人员及临时工进入工厂，应接受三通道使用培训，了解三通道的位置和功能。

2. 维护规定：（1）工厂应定期对三通道进行检查、清理，确保其畅通无阻。

（2）三通道的标识应保持清晰、醒目，如有损坏应及时更换。

（3）三通道的消防设施、应急照明等应符合国家规定，并定期检查、维护。

五、违规处理1. 对占用、堵塞、损坏三通道及其设施的行为，一经发现，立即制止，并追究相关人员责任。

2. 对不熟悉三通道使用、违反本制度规定的行为，给予警告或罚款等处罚。

3. 对因违反本制度导致安全事故的，依法依规追究相关责任。

六、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在提高工厂员工的安全意识，确保三通道的畅通，为员工的生命财产安全提供有力保障。

工厂全体员工应严格遵守本制度，共同维护工厂安全。

工业类工厂安全制度规范

第一章总则第一条为加强工业类工厂的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工厂安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本规范。

第二条本规范适用于本工厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于设备操作、物料储存、作业环境、人员管理等。

第三条工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保安全生产责任制得到有效落实。

第四条工厂各级领导和全体员工应充分认识安全生产的重要性，自觉遵守本规范，共同维护工厂安全。

第二章安全生产责任制第五条工厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全管理职责。

第六条工厂法定代表人是安全生产的第一责任人，对工厂安全生产工作全面负责。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产工作落到实处。

第八条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保作业安全。

第三章安全教育培训第九条工厂应建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。

第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十一条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第十二条对特殊工种和关键岗位员工，应进行专项安全教育培训，确保其具备相应技能。

第四章安全设施与设备第十三条工厂应按照国家标准配备必要的安全设施和设备，确保其正常运行。

第十四条定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养，发现问题及时整改。

第十五条对存在安全隐患的安全设施和设备，应立即停止使用，并进行整改。

第五章物料储存与使用第十六条物料储存应按照国家有关法律法规和标准执行，确保储存安全。

第十七条物料储存场所应通风良好，温度、湿度适宜，防止物料变质。

第十八条物料堆放应整齐有序，不得占用消防通道和安全出口。

第十九条物料使用过程中，应严格遵守操作规程，防止发生意外事故。

第六章作业环境与防护第二十条工厂应保持作业环境整洁、卫生，确保员工身体健康。

厂区安全管理制度

厂区安全管理制度一、总则为确保厂区内的安全，保护员工的生命财产安全，提高厂区的整体安全管理水平，特制定本《厂区安全管理制度》。

二、管理规定（一）防火安全1.严格执行国家相关的防火法律法规，制定并落实厂区的防火计划。

2.建立厂区内的独立消防队伍，定期开展消防演练，确保员工熟悉逃生路线和灭火器的使用方法。

3.对厂区进行定期巡查，排除火灾隐患，清理易燃易爆物品，保持厂区的整洁度。

4.加强电气设备的维护和管理，确保电线电缆的绝缘性能良好，避免电器问题引发火灾。

（二）防盗安全1.建立完善的厂区内部安保体系，配备安保人员进行24小时巡逻防护。

2.加强厂区的周界防护措施，安装安全监控设备，及时发现和报警异常情况。

3.进出厂区的人员和车辆必须进行登记、查验，严禁携带违禁物品进入厂区。

4.厂区内的重要机械设备要设立专门的保护措施，防止被盗或损坏。

（三）危险化学品安全1.严格按照国家相关法律法规的要求，合法采购、存放和使用危险化学品。

2.建立健全危险化学品的安全管理制度，配备专业人员负责危化品的管理和监控。

3.对危险化学品进行分类、标识和储存，确保其与其他物质分开存放，防止引发化学反应或事故。

4.员工必须接受相关的危化品安全培训，了解危化品的性质、危害和正确处理方法。

（四）人身安全1.建立健全的安全教育培训制度，对员工进行安全知识和操作技能的培训。

2.制定并严格执行工作安全操作规程，确保员工在进行工作时遵守相关安全规定。

3.对作业场所和工艺设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。

4.建立事故应急预案，定期组织员工进行应急演练，提高员工的自救互救能力。

三、安全检查（一）定期开展厂区的安全检查工作，对存在的安全隐患进行整改和消除。

（二）建立责任追究机制，对安全管理不到位的责任人进行处罚和问责。

（三）加强厂区员工的安全意识教育，提高大家的安全意识，共同维护厂区的安全环境。

四、附则本《厂区安全管理制度》由厂区安全管理部门负责解释，并在全厂范围内有效执行。

工厂制度(精选5篇)

工厂制度(精选5篇)1、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。

2、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。

禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。

4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。

5、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。

6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。

7、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。

8、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。

9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。

10、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能。

11、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。

12、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

13、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。

14、班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂。

工厂制度篇21、食物应持续新鲜清洁卫生并于清洗后分类用塑料袋包紧或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

2、凡易腐败的食物，应储藏在度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开储放，防止食物间串味。

冷藏室应配备脱臭剂。

3、地面天花板墙璧门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实蜜封，并持续整洁，以免蟑螂老鼠隐身躲藏或进出。

4、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除，不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常持续干净。

工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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化工厂安全管理制度(14篇)

化工厂安全管理制度（14篇）篇1：化工厂安全管理制度一、公司领导(厂长、经理)职责1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。

2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。

3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。

4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。

对避免重大事故的有关人员实行重奖。

5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。

二、安全员职责1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。

2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。

3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。

4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。

5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。

6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。

7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。

8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。

9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。

10.负责动火手续的办理工作。

三、班组长安全职责1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。

2.负责对新员工进行岗位安全教育。

3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。

5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。

6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。

7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。

工厂安全管理制度(通用6篇)

工厂安全管理制度(通用6篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生产工厂的管理制度(4篇)

生产工厂的管理制度（4篇）生产工厂的管理制度（精选4篇）生产工厂的管理制度篇11、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。

2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。

3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

生产工厂的管理制度篇21、生产过程管理是公司各级管理人员，包括一线作业人员都必须遵守的行动准则。

各级管理人员必须严格按照生产过程管理制度，时刻梳理效率意识、质量意识、安全意识。

2、生产制造部门和操作人员必须严格按照佳电股份下达月份生产计划、批次、规格、图号通知单号和交货期安排执行。

3、在产品加工过程中严格遵守工艺文件，按图纸和设计质量标准进行加工。

4、合理调配人员、班次和设备，保证产品交货期。

5、对于半成品、待检品、合格品，摆放设明显标牌，做到分类摆放、定置管理。

6、操作者所加工的产品，严格按照计划的项号、图号、通知单加工，加工完后要打上字头，并按要求填写自检记录，交由检查员进行检查。

7、检查员要对产品实行专检，检查记录一式二份。

一份报电机股份，一分自存，保留二年以上。

保证产品质量的可塑性。

8、工作现场环境和卫生对产品质量作用也很重要，要求操作者，要正确使用工夹量具、工夹量具要放在指定为诶之，不允许放在床头，与车刀工具杂物混放。

9、加工产品要按指定的'。

区域存放，做有效防护，保证三无，既无灰尘、无锈蚀、无磕碰。

10、在向佳电股份送货运输过程中，要正确使用吊装工具，做有效防护，不允许出现碰伤，摔伤现象、阴雨天对运送产品要有防雨措施。

11、办理送货手续和交检手续过程中，要严格按佳电股份规定执行。

生产工厂的管理制度篇31、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。