省级充分就业星级社区汇报材料
充分就业社区先进事迹材料模板（二篇）
充分就业社区先进事迹材料模板尊敬的评委：我所要介绍的先进事迹是关于我们社区在充分就业方面所取得的显著成绩。
作为一个以推动就业为己任的社区，我们始终坚持以人民为中心的发展理念，积极探索创新的就业模式，为居民提供良好的就业机会和发展平台。
以下是我所要介绍的充分就业社区先进事迹。
一、背景介绍我们社区位于一个经济发达、人口密集的城市，但也面临着就业压力较大的挑战。
为了解决这个问题，我们社区成立了充分就业工作小组，由社区党委主任带队，组织各部门共同努力，推动充分就业工作的开展。
二、创新就业服务模式1. 建立了完善的就业信息平台为了提高就业信息的透明度和准确性，我们社区建立了一个在线就业信息平台。
该平台汇集了各类就业信息，包括招聘信息、培训机构信息、创业项目等，方便居民随时了解就业机会和发展动态。
同时，我们还邀请了专业的职业咨询师，在线为居民提供就业指导和职业规划。
2. 推动企业与居民的对接我们积极与周边企业建立合作关系，与企业沟通了解其用工需求，并将这些信息及时反馈给居民。
同时，我们组织了一系列招聘活动，为居民提供与企业HR面对面交流的机会，提高了居民就业的成功率。
3. 提供创业支持为了鼓励创业，我们社区还成立了创业培训班和创业孵化器。
培训班邀请了一些成功创业者和专家，为有创业意向的居民提供系统的培训和指导。
创业孵化器则提供办公场地和资金支持，帮助创业者实现他们的梦想。
三、取得的成绩和影响经过多年的努力，我们社区在充分就业方面取得了一系列成绩。
截至目前，我们已经为超过3000名居民提供了就业机会，其中70%以上是年轻人。
同时，有近200名居民通过我们的创业支持项目成功创业，为社区经济的发展作出了重要贡献。
我们充分就业工作的成效也得到了广泛认可。
我们所推行的创新服务模式，在全市范围内获得了先进典型的称号，并受到市政府的表彰。
社区居民对我们的服务也非常满意，并表示感到自豪和庆幸能够在这里就业。
四、总结和展望我们社区在充分就业方面取得的成绩是多方共同努力和积极探索的结果，也充分体现了我们的创新和实干精神。
充分就业社区汇报材料3篇
充分就业社区汇报材料3篇一、社区概况育才路社区是长寿区晏家街道20PC年成立的一个新社区，辖区面积约1.5平方公里，社区总人口有10346人，3500多户。
现有劳动力7608余人(男:3922人，女:3686人)，其中“4050”人员6379人(女:3682人，男:2697人)，低保户69户(125人)，持证残疾人261人。
学生229人(大学生60人)，进城务工的农民工有65户(148人)。
二、平台建设社区于20PC年劳动服务保障站组建成立，由社区主任负总责，设有1名专职就业工作人员。
社区实行“一站式”服务，工作制度健全，经费有保障，办公设备齐全，配有电脑、打印机、电视机。
各种就业台帐建立完善。
三、以就业为导向，以民生为根本(一)强化领导,落实责任。
社区成立了由社区居委会书记任组长，居委会主任为副组长，社区干部及居民组长为成员的创建充分就业社区领导小组，明确分工，责任到人，促进了充分再就业工作的落实。
社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
(二)创新举措，促进就业1、认真贯彻落实上级有关就业和再就业各项政策，把党和政府对弱势群体灵活就业的帮扶政策宣传到家，注重落实。
2、积极与周边的化工园区的单位建立经常性沟通协调机制，并依托园区单位为居民搭建就业桥梁，截止20PC年12月，社区推荐“4050”就业困难人员就业达184人次。
社区通过挖掘社区就业潜力，20PC年新增就业人员52人，男性21人，女性31人。
经过大家的努力，20PC年就有11名低保人员实现了再就业。
3、加大投入，完善社区劳动保障工作平台,在晏家街道及区就业局大力支持下,为就业工作更加完善了硬件设施。
为了将社区的基本情况掌握得更清楚明白，通过入户走访，为各户建立了详细的家庭档案，详细掌握辖区内各类就业人员状况，建立了各类企业基本情况台账。
充分就业社区汇报材料
充分就业社区汇报材料等，方便失业人员及时了解国家政策，积极就业。
三、立足社区优势，开发就业岗位开发就业岗位是创建充分就业社区的关键。
一是积极开发就业岗位。
20**年全球金融危机，就业岗位紧缺的情形下，社区居委会、服务站结合社区治理、社区服务和满足居民需求，积极开发了物业、家政服务等便民利民服务岗位及保洁、车辆看管等社区公益性就业岗位。
不仅安置了失业人员，还方便了群众生活，提高了社区治理服务水平。
二是积极进行岗位信息采集。
发挥社区的服务和和谐作用，主动与驻区周边单位建立协作关系，建立空岗信息库，签订长期用工协议，使驻区单位在用人时优先招用本社区失业人员。
社区与便民超市、小区物业签订常年用工协议。
四、落实扶持政策，引导失业人员就业落实就业扶持政策是创建充分就业社区的重要手段，而社区是落实就业扶持政策的服务终端，也是失业人员申请享受政策的起点。
为充分发挥政策效应推动就业，第一是积极宣传新一轮就业政策。
为了使宽敞社区居民更好的了解劳动保证政策，在街道社保所的带领下，通过在社区挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等宣传活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息通过入户走访和通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、聘请会等，得到了社区居民的好评。
通过上街咨询、走进居民家中等方式，宣传有关就业与再就业政策，鼓舞和引导失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业。
逐项落实再就业扶持政策。
通过落实税费减免、社保补贴和岗位补贴政策，鼓舞企业吸纳下岗失业人员和社区开发公益性岗位安排下岗失业人员；关心自谋职业、自主创业的失业人员解决创业起步时期的资金困难。
提高了他们的就业稳固性，也促进了隐性就业的显性化。
五、细致入微，帮扶就业困难人员社区作为接近居民的最基层组织，失业人员属于社区弱势群体，面对他们的生活艰辛，我们感到就业工作是关系到社会稳固、家庭幸福的一件大事，因此零距离的服务，用爱心、热情、温顺去体贴失业人员的心，把党的关怀、政府的温顺送到家，把岗位信息送到家。
创建充分就业社区工作汇报9篇
创建充分就业社区工作汇报9篇第1篇示例：充分就业是国家经济发展的基础，也是社会稳定和民生改善的关键。
为了促进充分就业，我社区积极开展各项工作，着力营造良好的就业环境，助力居民实现就业梦想。
以下是我社区创建充分就业工作的汇报：一、建立就业服务平台为了更好地为居民提供就业服务，我社区建立了就业服务平台，设立专门的就业服务办公区，并配备专业的就业服务人员，为求职者提供就业指导、职业培训和岗位推荐等全方位的服务。
我们还利用社区微信公众号和QQ群等新媒体平台，为居民提供在线求职信息发布和就业政策宣传。
通过这些平台的建设和运营，有效地拓展了就业服务的宣传渠道，提升了就业服务的效率和便捷度。
二、开展职业培训和技能提升为了提高居民的职业技能和就业竞争力，我社区积极开展各类职业培训和技能提升活动。
我们与当地职业培训机构合作，举办包括电工、美容美发、厨师、服务员等在内的各类职业培训班，并为参与培训的居民提供一定的资助和奖励。
我们还组织了一些技能比赛和专业技能大赛，鼓励居民积极参与，提高自身的技能水平，为就业创造更多的机会。
三、促进社会创业和拓展就业渠道除了传统的就业途径外，我社区还积极推动创业带动就业。
我们成立了创业指导小组，定期开展创业培训和创业辅导活动，为有创业意愿的居民提供全方位的扶持和指导。
我们还充分发挥社区资源，帮助创业者解决办公场地、资金支持和市场开拓等问题，鼓励更多的居民通过创业来实现就业。
我们还积极引导居民参与农村合作社、家庭农场、互联网+等新型农村就业模式，拓宽就业渠道，促进就业机会。
四、强化政策宣传和政策落地就业政策是促进就业工作的重要保障，我们通过各种形式，如宣传栏、宣传单张、政策解读会等，向居民宣传国家就业政策和相关法律法规，并积极协调相关部门，帮助符合条件的居民享受相关政策的优惠，确保就业政策的落地和落实。
为了更好地整合就业岗位资源，我社区建立了就业信息共享平台，与企业和招聘机构建立合作关系，及时获取和发布最新的就业信息。
申报充分就业社区材料
申报充分就业社区材料篇一：充分就业星级社区申报材料(1)1统筹规划周密部署创建充分就业星级社区南关社区地处城区，辖区地域面积1.02平方公里，现有居民1460户，4460人。
辖区内行政事业单位27个，家属楼12栋，个体营业网点393家。
现有劳动力2980人，登记失业人员228人,其中实现稳定就业109人，设5个居民管理小区，社区工作人员10人。
按照上级劳动保障部门，关于创建充分就业星级社区实施意见，南关社区立足实际，以实现充分就业为目标，把创建充分就业星级社区作为社区“三个服务”（即：服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定）工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
在巩固荣获*省“充分就业社区”成绩的基础上，力争实现创建*省充分就业星级社区的目标。
一、夯实工作基础，完善工作机制，保障创建工作顺利开展。
1、加强组织机构、工作制度、活动阵地建设。
为更有效地达到创建充分再就业星级社区工作目标，社区成立“劳动保障工作站”，悬挂劳动保障工作站牌子，社区支部书记兼任站长，确定了一名专职副主任、一名办事专干、五名信息员，负责日常工作，制定了工作方案，使职责和任务更加明确，保证了此项工作进入了制度化、常态化运行轨道。
2、夯实工作基础，强化工作措施。
社区为了全面掌握辖区失业人员的基本情况，组织人员坚持深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况，了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、等方面的详细情况，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿、就业现状，做到了“五清楚”。
在调查走访的基础上收集基础资料，建立《失业人员》、《下岗再就业人员》、《新增就业人员》、《劳务输转》等各种台帐，输入微机进行动态管理，从而为开展创建充分就业星级社区工作夯实了基础。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==充分就业社区汇报材料我们应该如何写充分就业社区的汇报材料呢?下面小编为大家整理推荐了充分就业社区汇报材料，欢迎大家前来参阅。
充分就业社区汇报材料篇一一、基本情况。
东大街社区常住人口5500多户，15721人，占地面积约2.5平方公里，辖区绝大多数居民是西南铝加工厂职工及家属。
社区属城乡结合部，基础设施相对落后，农转非、老龄人口比例较大，社区现有下岗人员68人，失业人员509人，退休人员2500近年来，社区“两委” 在西彭镇社保所的指导下，在西南铝再就业服务中心的支持下，结合本社区的实际情况，以“零就业家庭”、“低保户家庭”、失业人员和“4050”等就业困难对象为重点，以落实积极的就业政策为主线，以加强职业培训和就业服务为手段，千方百计地解决社区下岗失业人员的就业再就业问题，取得了一定的成绩，受到了辖区居民的好评。
201X年被区委、区府评为就业再就业工作先进集体，为创建“充分就业社区”做出了积极贡献。
二、结合地区和社区实际，积极创建“充分就业社区”(一)摸清情况，全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。
东大街社区现已配备了专职劳动保障协理员，建立了社区就业服务和社会保障工作流程图、服务指南、服务平台简介、政策宣传栏和“充分就业服务”网络图。
建立了劳动力资多人。
这些因素给社区的稳定发展和管理都带来较大的困难。
源情况台账、下岗失业人员台账、就业困难群体(包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员)等10个台账。
依据《社区下岗失业人员求职登记信息库》，对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记，准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。
(二)、有计划，有针对性地组织下岗失业人员参加就业培训，积极为社区下岗失业人员就业再就业创造条件。
201X年，社区通过对辖区下岗失业人员的调查了解，按照社区下岗失业人员的文化结构，年龄结构，以及个人志愿，联系西彭镇社保所和西南铝再就业服务中心，分期开设了微机专业、保安专业、型材安装专业、管电焊钳工专业和家政等专业培训，为社区下岗失业人员的有效推荐输出打下了坚实的基础。
社区创充分就业星级社区申报材料
社区创充足就业星级社区申报资料XX街道X社区，在区委、政府劳动保障部门、做事处的正确指导下，以“充足就业星级社区”创立为目标，以服务下岗失业居民为中心，把坚持以人为本和全民创业一致同来，仔细落实社区就业各项目标任务、为进一步提高社区劳动保障服务水平，促使失业人员再就业以及社区的和睦稳固发展。
一、基本状况整个社区管辖面积近平方公里，南起南环路，XX长胜路，西至永乐南路，北至澳门街。
辖区住户XXXX户，XXXX人，共建单位有X个。
X社区党支部有党员XXX名，社区现有干部X人，此中专职劳动保障工作人员X人，办理就业失业登记证人员有XXX人，XX人实现了自主创业。
对就业困难人员展开技术培训，有XX人经过职业技术培训实现了就业，再就业率达XX%，社区有劳动能力和就业梦想的劳动者整体就业率达XX%以上、持就业失业登记证人员再就业率达XXX%、社区内无“零就业家庭”。
二、社区保障平台建设为把创立充足就业星级社区工作落到实处，增强组织领导，明确创立责任，成立创立工作组导小组，社区书记任组长，劳动保障工作人员专职负责，推行书记亲身抓，社区工作人员分片抓的工作体制，拟订创星级充足就业社区实行方案、岗位责任制、目标管理责任制、追踪走访等各项规章制度，进而为创立充足就业社区供给组织保障。
三、踊跃拓展就业渠道，努力实现充足就业目标在开发岗位、促使就业方面抓了两个联合：一是把创立充足就业星级社区与提高服务水平联合起来，针对社区内未就业集体，依据年纪构造、文化程度、职业技术进行分类，对辖区内用工单位状况进行检查摸底，实时供给空岗信息，实现动向管理，为用工单位和求职人员供给了信息交流，知足了双向需求，达到了两方满意。
同时还踊跃为他们协调公益性岗位。
辅助劳动保障部门做好《就业失业登记证》的发下班作，为XXX名切合条件的失业人员办理了《就业失业登记证》，使XX人享受XXXX灵巧就业养老医疗政策补助，使他们感觉到党的阳光政策。
二是把创立充足就业星级社区与落实再就业政策联合起来，仔细落实小额担保贷款，鼓舞下岗失业人员自谋职业、自主创业。
创建充分就业社区工作情况汇报
劳动力市场供求矛盾
01
随着人口老龄化和劳动年龄人口 数量的减少，劳动力市场供求关 系出现结构性短缺，部分行业和 地区出现用工难问题。
02
劳动力市场供求矛盾导致劳动者 工资水平上升速度缓慢，影响劳 动者生活水平的提高。
职业技能培训资源不足
职业技能培训资源不足，不能满足劳 动者提升技能的需求，制约了劳动者 的就业能力和职业发展空间。
职业技能培训资源分布不均衡，部分 地区和行业缺乏优质的培训资源和课 程，影响劳动者技能的提升和转岗就 业。
企业用工成本上升压力
随着最低工资标准的提高和社会保险费率的增加，企业用 工成本不断上升，给企业经营带来压力。
企业用工成本上升压力可能导致企业减少招聘或裁员，从 而对就业市场产生负面影响。
05 下一步工作计划 与建议
详细描述
加强对企业用工行为的监管，规范企 业用工行为，保障劳动者的合法权益 。
THANKS
感谢观看
通过产业转型升级、发展新兴产业等方式，创造更多就业机会
。
鼓励企业承担社会责任
03
引导企业树立以人为本的经营理念，积极履行社会责任，增加
就业岗位。
03 工作成效与亮点
就业率提升情况
总结词：显著提升
详细描述：通过实施一系列就业促进措施，社区的就业率得到了显著提升。具体 而言，我们加强了与企业、行业协会的合作，提供了更多的就业岗位和机会，同 时鼓励和支持居民自主创业，从而有效地提高了整体就业率。
失业人员结构分析
总结词
以年轻人和低技能劳动者为主
详细描述
失业人员主要集中在年轻人和低技能劳动者群体。这部分人群在劳动力市场中的 竞争力相对较弱，需要更多的关注和帮助以促进其就业。
创建充分就业社区工作汇报6篇
创建充分就业社区工作汇报6篇篇1一、背景概述为了深入贯彻国家和地方关于促进就业创业的相关政策，提升社区就业工作水平，构建和谐社会，我社区积极开展创建充分就业社区活动。
本报告旨在全面回顾与总结近期创建充分就业社区的工作进展、成效、存在问题及解决措施，并展望未来工作方向。
二、工作目标和原则1. 工作目标：构建以社区服务为核心的充分就业社区，确保社区居民就业率达XX%以上，提高就业质量，降低失业率。
2. 工作原则：坚持政府引导、社会参与、市场运作、居民受益的原则，确保就业工作的全面性和可持续性。
三、工作内容及进展1. 调查研究（内容摘要）：通过对社区劳动力资源进行全面摸底调查，掌握辖区内失业人员的年龄结构、学历背景、技能特长等详细信息，建立详细的数据档案。
针对辖区内重点企业的用工需求进行分析，实现人力资源供需的有效对接。
2. 政策宣传与落实（内容摘要）：通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办政策宣讲会等形式，广泛宣传国家和地方就业创业政策，确保政策深入人心。
积极落实各项就业优惠政策，如创业补贴、岗位开发补贴等，鼓励企业吸纳更多居民就业。
3. 就业培训和指导服务（内容摘要）：开展针对性的职业技能培训和创业培训活动，提高居民的就业技能和创业能力。
建立就业信息服务平台，发布招聘信息和求职信息，为居民提供便捷的求职服务。
同时开展职业指导和心理辅导服务，帮助求职者树立正确就业观和择业观。
4. 就业机会拓展（内容摘要）：主动与辖区内外企业联系合作，开发适合社区居民的就业岗位。
鼓励和支持居民自主创业，提供创业场地、资金等支持。
举办招聘会、劳务交流活动等，为求职者和企业搭建交流平台。
四、成效评估与问题分析（一）成效评估：经过努力，社区就业率显著提升，新增就业岗位XX余个，实现了辖区内XX%以上的劳动力就业。
同时，居民对社区就业工作的满意度也有了显著提高。
此外，辖区内创业氛围浓厚，新增创业企业XX家，带动就业人数达XX人。
（二）问题分析：目前工作中仍存在一些问题：一是部分居民对就业的期望与现实需求之间存在差异；二是部分企业对用工标准要求较高，导致部分失业人员难以找到合适的工作；三是社区就业服务体系建设还需进一步完善。
社区创建充分就业社区工作汇报_社区工作总结范文
社区创建充分就业社区工作汇报_社区工作总结范文一、工作总结充分就业社区是指通过建立一系列的就业政策和服务体系，促进社区内所有劳动力充分就业的社会组织。
在过去的一段时间里，我们社区的充分就业工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
在社区领导的关心支持下，我们不断探索创新，努力推动社区就业工作的发展。
下面我就社区充分就业工作进行以下汇报和总结。
二、工作成绩1. 就业政策制定：我们结合社区的实际情况，制定出台了一系列的就业政策，包括促进创业担保贷款政策、技能培训补贴政策、就业岗位补贴政策等，为社区内的失业人员和求职者提供了更多的就业机会。
2. 就业服务体系建设：我们建立了完善的就业服务体系，设立了就业指导中心和就业信息发布平台，为失业人员提供求职指导、职业规划等服务，帮助他们更快地找到工作。
3. 就业培训项目开展：我们组织开展了一系列的职业培训项目，包括技能培训、创业培训、就业技能提升培训等，提升了社区居民的就业能力，增强了他们的就业竞争力。
4. 就业公益活动开展：我们积极组织开展了就业公益活动，包括就业知识讲座、就业政策宣传、就业法律咨询等，帮助社区居民了解就业信息，维护自身的权益。
以上工作成绩得到了社区居民的一致好评，取得了一定的社会效益和经济效益。
三、存在的问题1. 就业信息不对称：部分失业人员对就业信息的获取渠道了解不足，导致了就业信息不对称，影响了其找工作的效率和质量。
2. 就业服务体系不完善：目前的就业服务体系虽然已初具规模，但还存在服务内容不够全面、服务质量不够高等问题，还需要进一步完善。
3. 就业培训项目不够多样化：目前的就业培训项目种类较为单一，缺乏一些新兴行业的培训项目，不能满足社区居民的就业需求。
四、下一阶段工作目标1. 完善就业服务体系：进一步优化和完善就业服务体系，提升服务质量，拓宽服务内容，加强对失业人员的求职指导和职业规划。
2. 加强就业信息发布：建立更加便捷、全面的就业信息发布平台，扩大就业信息的覆盖面，提高就业信息的透明度和准确性。
社区申报充分就业工作汇报材料
社区申报充分就业工作汇报材料尊敬的社区领导：我是xxx社区就业服务中心的一名员工，现在向您汇报我们社区申报充分就业工作的情况。
一、工作开展情况自从社区就业服务中心成立以来，我们一直致力于推进就业服务和培训工作，并积极与相关部门合作，提供更多的就业信息和职业技能培训机会，帮助失业人群和务工本地人员实现再就业和就业能力提高。
在过去的一年里，我们的工作取得了显著的成效：1.数量统计：在过去的一年里，我们共接待了近1000人次的求职者，成功为350余人提供再就业服务和培训；还有2000余人次参加了我们组织的职业技能培训和咨询活动；并且我们还与多家企业建立了紧密的联系。
2.服务形式：为了更好地服务群众，我们从纸质形式到数字化服务，逐步推进服务的智能化、个性化、专业化方向。
我们开设了网上招聘平台，并多次举办职业体验活动、调查问卷等活动，为失业和就业人员提供更多的服务机会。
3.工作质量：秉持着合法合规的原则，我们严格执行相关政策法规，切实维护就业服务的公平公正、规范有序，取得了求职者和用人单位的高度评价。
二、取得成效的原因1.领导的高度关注：社区领导对于我们的工作高度重视，在我们工作开展的过程中给予了很大的支持和帮助，充分发挥了政府部门的引导和推动作用。
2.我中心全体员工的共同努力：我们中心的服务团队拥有强烈的企业家精神和创新意识，积极开展工作、协作沟通，为求职者和用人单位提供了优质的服务和解决方案。
3.广大就业服务对象的支持和理解：在我们工作开展的过程中，广大求职者和用人单位对于我们的服务给予了认可和信任，积极配合我们开展工作，成为我们工作取得成功的关键因素之一。
三、下一步工作计划在未来，我们将根据社会和就业市场的需求，不断调整和优化就业服务的内容和方式，以适应多样化的就业服务需求。
1.创新就业服务模式：不断开展多样化的公益性培训和职业推广活动，为求职者提供更有建设性的帮助，与用人单位建立稳定的合作关系，加大服务力度和质量。
创建充分就业社区汇报材料
创建充分就业社区汇报材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是社区就业服务中心的工作人员，今天非常荣幸有机会向
大家汇报我们社区的充分就业情况。
首先，我将介绍我们社区就业服务中
心的主要工作职责；其次，我将汇报社区就业现状及相关政策支持；最后，我将介绍我们制定的一些创新举措和计划。
其次，我将汇报社区的就业现状及相关政策支持。
在过去的一年中，
我们社区的就业率一直保持稳定增长态势。
根据最新数据，社区的就业率
已经达到95%，居民的就业满意度也在不断提高，越来越多的居民能够找
到满意的工作。
这离不开政府的大力支持和相关政策的引导。
政府出台了
一系列就业扶持政策，包括财政补贴、创业引导、技能培训等等。
这些政
策为我们的就业服务工作提供了坚实的基础。
在展望未来，我们社区就业服务中心将继续以居民的需求为导向，不
断创新和完善我们的服务。
我们将坚持以人为本的原则，为居民提供更加
全面、专业的就业服务，助力他们实现更好的就业和职业发展。
同时，我
们也希望与其他相关部门和单位加强合作，共同推动社区就业工作的发展。
感谢各位领导和同事们的支持和关心，让我们共同努力，为社区居民
提供更好的就业服务，为社区的繁荣做出更大的贡献！谢谢大家！。
创建文明社区充分就业工作汇报
创建文明社区充分就业工作汇报第一篇：创建文明社区充分就业工作汇报创建文明社区充分就业工作汇报按照市、区、街道办的统一部署，——街道办——社区从今年3月份起，积极开展充分就业工作，截止8月，已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。
现将社区充分就业工作开展的情况汇报如下。
一、基本情况——街道办——社区地处海峡科技产业园，——街道办中心社区，下辖14个居民小组，1个街村小组，总人口3363人，失地农民1821人，农村人口873人，街村669人。
总劳动力1801人，其中城镇劳动力1261人，农村劳动力540人。
调查劳动力人数中小学文化300人，初中926人，高中379人，大专128人，在校生68人；4050人员412人。
居民集中居住区已就业1175人，未就业86人，就业率达93%；XX年和XX年1-8月登记失业人员115人，新增就业人员107人，就业率达93%；农村富余劳动力310人，已转移280人，转移率90%。
已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。
二、促进充分就业的主要措施在温江就业局正确的领导下，——劳动保障所指导下，坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家；安置一户，稳定一方”的指导思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社区“三项措施”为保障，积极主动创建充分就业社区，目前取得明显效果，已基本实现充分就业。
我们的具体做法是：1．规范化管理。
由于——社区属——街道办事处中心社区，靠近科技园，单位众多，用工资源丰富，——社区劳动保障站把劳动保障平台设在——劳动保障所，设置了明显的劳动保障站标志和窗口，各种规章制度和服务流程已上墙，政策宣传资料摆放在明显位置。
统一了规范台账，统一了劳动保障工作人员服装。
2．认真落实“三项措施”一是积极主动寻找工作岗位，尤其是公司企业内的清洁工、搬运工、普通员工等要求较低的岗位，同时全方位服务企业；在XX年3月7日组织了社区劳动力和一百多名登记失业人员参加了由——社区组织的——春交会大型招聘会，招聘会现场企业提供了1500多个就业岗位，75家企业参加招聘，协议用工126人，现场录用40人；另外在XX年4-7月组织了川妹子、蚂蚁企业、奇格食品、科奥建材、白家粉丝、金桥包装等企业的专场招聘会，招聘会现场企业提供了800多个就业岗位，协议用工85人，现场录用23人。
2024年创建充分就业社区工作总结范例(二篇)
2024年创建充分就业社区工作总结范例一、工作背景和目标充分就业是一个国家、一个社区最重要的民生问题之一。
我所在的社区也面临着就业压力和困难。
为了解决这一问题，我们社区制定了充分就业社区工作计划，旨在为社区居民提供更多的就业机会，促进经济发展和社会稳定。
在过去的一年中，我作为充分就业工作组的成员，参与了相关工作，并且取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容和措施1. 就业信息发布：我们建立了一个就业信息发布平台，定期收集、整理和发布各类就业信息，包括企事业单位招聘信息、创业项目信息等。
通过媒体宣传、社区网站和社交媒体等渠道，将这些信息传递给社区居民，帮助他们了解市场需求和就业机会。
2. 就业指导和培训：我们组织了一系列就业指导和培训活动，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等等。
我们邀请了一些专业人士和企业人力资源负责人来社区进行讲座和交流，并提供个别指导和咨询服务，帮助居民提升就业技能和就业竞争力。
3. 创业扶持：为了鼓励创业创新，我们设立了一个创业扶持基金，为有创业意愿和潜力的居民提供资金支持和创业指导。
我们还与银行、投资机构等建立合作关系，为创业者提供更多的融资渠道和资源支持。
4. 就业人才对接：针对社区企事业单位的用人需求，我们与当地企业建立了合作联系，定期举办就业人才对接活动。
我们邀请企业人力资源负责人到社区进行现场招聘，居民可以直接与企业面对面交流、沟通和洽谈就业事宜，提高就业匹配度和成功率。
三、工作成果和效果通过我们的共同努力，我们在充分就业社区工作方面取得了一定的成果和效果：1. 就业率提高：在过去一年中，社区就业率有了显著的提高。
通过我们的就业信息发布平台，很多居民找到了适合自己的工作和机会，提高了他们的就业成功率。
2. 创业项目落地：我们的创业扶持基金为多个创业项目提供了资金支持，促进了创业项目的落地和发展。
这些项目不仅为社区居民提供了就业机会，还推动了社区经济的发展和升级。
3. 就业人才对接效果显著：通过我们的就业人才对接活动，很多居民与企业成功对接，获得了工作机会。
湖南省充分就业星级社区申报材料
多措并举，统筹规划，全力创建最充分就业社区朝阳社区创建湖南省充分就业星级社区汇报材料创建湖南省充分就业星级社区以来,朝阳社区按照上级相关要求,结合社区实际，广泛动员，精心组织，周密部署，取得了明显效果。
现将创建活动情况汇报如下：一、基本情况朝阳社区位于浏阳市中心，辖区面积0.9平方公里，常住居民户3190户，人口8856人，流动人员4460人，其中下岗职工1650人，社区居委会按居民居住情况划分为12个网格进行管理。
近年来，我们紧紧围绕“创建湖南省充分就业星级社区”的工作目标，将解决下岗失业人员的就业工作作为社区工作的重中之重来抓，共解决了2800余名失业人员的就业问题，辖区内有劳动能力、就业愿望且在劳动年龄内的居民就业率达到95%以上，“零就业家庭”坚持在48小时内动态清零，全面完成了就业目标任务，在创建充分就业社区、就业援助和基层平台建设工作中取得了初步的成果。
我社区荣获了第一批“湖南省最充分就业社区”荣誉称号。
近三年来，社区为巩固这一成果，不断深化就业帮扶工作，完善就业帮扶体系，实现了社区内的充分就业。
二、主要措施(一)全力保障，措施落实，就业服务机制全面形成“最充分就业社区”的创建首先必须有一个良好的工作平台作支撑，我们在机构建设上做到“五个到位”。
一是人员保障到位。
成立了创建“充分就业社区”领导小组，由社区书记任组长；建立社区创建充分就业管理网络，形成了以社区领导挂帅，劳动保障专干为主，各工作人员协助的创建管理网络。
二是场所保障到位。
2005年成立了社区劳动保障站，办公场所600多平方米，并在一楼设有一个191平方米的服务大厅，各项制度和标识统一规范上墙，规范了劳动保障服务平台，按要求配置了电子显示屏、空调、电脑、打印机、电话、文柜等设备，并实现了电脑联网，为创建“充分就业社区”提供了方便。
三是经费保障到位。
在社区经费相当紧张的情况下，我们根据创建工作的要求，通过上级拨一点、社区自筹一点方式，筹集了20万元经费，用于“充分就业社区”设施的完善和组织失业人员开展各类活动，在活动中，我们严格执行经费使用管理规定，做到专款专用，建立明细帐目。
创建充分就业社区汇报材料
创建充分就业社区汇报材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX社区的一员，非常荣幸能在这里向大家汇报我们社
区建设中的充分就业情况。
首先，请允许我简要介绍一下我们社区的概况。
XX社区是一个位于城市中心的老旧小区，总人口约有5000人。
近几年，随着城市的快速发展，我们社区的就业情况一直是我们关注的重点。
我们积极响应国家就业政策，着力推动实施充分就业战略。
下面，我将向
大家汇报我们在促进充分就业方面所取得的成果。
一、就业服务体系建设
我们注重引导社区居民树立正确的就业观念，鼓励他们根据自身特长、兴趣和市场需求，积极寻找适合自己的工作。
为此，我们建立了完善的就
业服务体系。
1.就业指导：我们成立了专业的就业指导团队，定期组织就业培训和
职业规划活动，帮助居民提升就业能力和自我定位。
2.就业信息发布：我们与相关企业合作，建立了就业信息库，定期发
布优质工作机会，帮助居民了解最新的就业动态。
3.创业支持：我们积极推动创业帮扶政策，为有创业意向的居民提供
创业培训、资金支持等帮助，鼓励他们通过创业就业。
二、就业市场对接
为了促进居民就业，我们积极开展就业市场对接工作，搭建了居民与
企业之间的桥梁。
1.就业招聘会：我们定期组织就业招聘会，邀请企业到社区现场招聘，提供就业机会，让居民可以近距离与企业代表面对面交流。
2.企业需求调研：我们定期进行企业需求调研，了解企业用工需求和
岗位要求，以便为居民提供更准确的就业信息。
充分就业星级社区汇报材料
充分就业星级社区汇报材料——秦州区****社区劳动保障事务站按照社保局的统一部署，***社区以创建“充分就业社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区工作。
现将社区创建充分就业社区工作情况汇报如下：一、社区基本情况***社区成立于******************，是一个居民居住相对分散的城乡结合型社区。
二、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作我社保站在各级领导的关心和支持下，我们通过认真学习新一轮就业再就业的主要政策体系，紧紧围绕就业再就业工作重点，与时俱进、开拓创新、埋头苦干扎实工作，努力完成各项工任务。
一、大力开发就业渠道，广泛采集各类用工信息，以帮助下岗失业人员和就业困难对象实现再就业为重点，切实组织开展创建充分就业社区活动。
广开就业门路，推动社区就业服务，努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业，自主创业，组织起来就业和就业愿望的劳动者通过自谋职业，自主创业，组织起来就业和托底安置等多种形式实现稳定的就业再就业，使我社区成为创建充分就业社区。
二、对辖区内的劳动力资源做到下岗失业人员家庭情况清、下岗失业原因清，求职意向清、培训愿望清、就业状况清。
对于有劳动能力和就业愿望的劳动者，我们给予提供职业指导和免费职业介绍服务，积极推荐其参加就业再就业培训，使他们参加适合的职业技能培训或创业培训。
通过创业培训，大大提高了创业能力。
三、精心做好就业困难对象的帮扶工作为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我们按照市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，深得下岗失业人员的拥护和欢迎。
四、围绕再就业政策，夯实加强宣传力度，把新一轮优惠政策落到实处。
为了积极响应劳动保障局的召开，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，我们社区深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，共发放宣传材料180份。
社区创建充分就业社区工作汇报_社区工作总结范文
社区创建充分就业社区工作汇报_社区工作总结范文为落实中央政府“就业优先”政策，推进全社会就业形势的好转，本社区积极开展了一系列的就业促进活动，取得了显著成效。
一、创新就业服务模式本社区成立了专业的就业指导服务团队，团队成员均为具有人力资源专业背景和丰富工作经验的专业人士，为广大就业者提供全方位、多领域、个性化的就业服务。
服务内容有：就业政策咨询、求职技巧指导、职业规划咨询、岗位推荐等。
采用“领导包保、部门联席、专家指导”的工作模式，确保了工作的高效性和专业性。
二、集聚人才资源本社区利用就业服务团队精准掌握用人单位需求，在就业信息平台上发布招聘信息，并主动联系用人单位，积极搭建用人单位与求职者之间的桥梁，有效缩小供需双方之间的信息鸿沟，达到集聚人才资源的目的。
三、发展实体经济本社区注重发展实体经济，推进人才与企业的紧密结合，推动就业增长。
通过组织专场招聘活动和举办就业创业培训班，积极引导广大青年加入实体经济中，鼓励创新创业，推进就业发展。
四、完善社会保障本社区注重完善社会保障，为员工提供更好的保障和福利。
制定了完善的职工福利制度，以减轻员工生活压力，并鼓励员工通过正当劳动获得更多的回报，让员工在安心工作的同时，能够更好地享受到社会保障的红利。
五、防范就业风险本社区注重预防和解决黑恶势力干扰和欺诈骗局，建立以就业风险防范为中心的预防和处置机制，对社区内出现的各种就业纠纷和风险问题及时调解协调，开展预防性宣传，控制风险隐患，维护就业市场秩序。
总结：本社区在推进就业优先政策方面，坚持创新思路，注重人才培养，弘扬企业家精神，以安定就业、提高就业质量、保障就业安全为目标，全力打造“充分就业，人尽其才”的社区。
在未来的工作中，我将持续努力，以更加务实的态度、创新的思路和更优质的服务，助力于本社区的就业发展和社会进步。
充分就业社区汇报材料
充分就业社区汇报材料篇一：充分就业社区汇报材料石桥铺街道柳背桥社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。
扶持更多的下岗失业人员和流入本地的农村劳动力及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。
现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：一、社区基本概况石桥铺街道柳背桥社区座落在兰花村13号附1号，东至百合社区；南与巴国城相望；西至柏林社区；北与石新路社区交界。
辖区面积0.8平方公里，户籍人口主要以原钟表厂和现在的中建厂家属区为主，下设11个居民小组。
目前社区户籍人口5625人、流动人口3052人，总劳动力3982人，其中城镇劳动力2793人；农村劳动力1189人；4050人员109人。
居民已就业1347人；非经济人口1418人；未就业25人；无劳动能力27人。
就业率达98.97%已完成创建充分就业社区指标，实现了社区充分就业。
二、促进社区充分就业的主要措施在石桥铺街道社会劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以＂安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方，＂的指导思想和＂急民所急，想民所想＂，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。
我们主要做法是：（一）、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。
柳背桥社区把创建充分就业社区工作，纳入全年社区工作总体计划，20xx 年3月成立了柳背桥社区就业服务工作站。
站长由居委会主任担任，配有保障员和招聘的专职工作人员，添置新电脑3台、传真机、复印机等硬件设施。
建立健全了工作职责、流程、制度等，使创建充分就业社区工作得到了有力保障。
20xx 年5月成立创建工作领导小组，由社区党委书记、主任担任组长，就业站、社区干部、居民组长、部分单位代表为成员。
职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。
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千方百计扩大就业努力构建和谐社区
XX社区创建省级充分就业星级社区汇报材料
XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。
社区地处滨河路与滁州路以东，教师新村以北，长江东路以南，系XX委、区政府所在地，社区总面积1.2平方公里，现有居民2000多户，人口约6000余人，党员171名。
驻辖区行政企事业单位80余家，个体工商户、私营企业近150家。
2008年，我社区被评为合肥市充分就业社区荣誉称号。
近几年，深怀爱民之心，情系下岗失业人员，坚持以人为本，积极开展各项工作，取得一定成效。
一、加强领导，健全网络，为创建充分就业社区提供组织保证。
由于国有体制的改革，越来越多的“单位人”变成了“社会人”，社区就业已成为再就业工作的重点。
合肥市于2001年底建立了就业和社会保障“三级管理、四级网络”体系，分别在街道办事处和社居委成立了就业和社会保障事务所、工作站，将社会保障体系延伸到社区。
XX街道XX社区就业和社会保障工作站作为第四级网络，于2001年11月建立。
它的建立受到了市、区领导的高度重视和街道办事处领导的大力支持。
街道、社区工作平台建立以后，承担着大量为下岗失业人员提供信息、开展职业介绍的任务。
为此，也成立了由社区主任任组长、分管副主任任副组长，社区劳动保障工作站协理员、网格员为成员的创建充分就业社区领导小组。
社区干部实行网格化分片管理，制定了创建充分就业社区工作的
具体方案和工作目标，设有专人负责，初步形成了以街道劳动保障事务所为主体，这区工作站为基础的一级管理、两级服务的上下联动的服务网络，为失业人员提供了快捷、优质的服务。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。
为及时更好的做好社会保障工作，我市在2007年3月份启动了劳动保障信息系统工程（即金保工程）。
为确保此项工作圆满完成，社保站共组织80名工作人员和信息员历时三个月时间加班加点进行上门入户信息采集。
为方便居民我们不分白天和黑夜，利用中午、晚上和双休日时间，每家每户询问、登记，同时用通俗的语言快速宣传这是一项“以人为本、记录一生、服务一生、受益一生”的利民的信息系统建设工程，以取得他们支持和配合，确保调查的质量和为调查争取宝贵时间，终于按时圆满完成采集任务。
再历经一个月的时间收集、整理、修改、完善、装订成册，圆满完成金保工程这项关键的基础工作。
我社保站实际采集2515户，6929人。
有了采集于民的信息，才能更好的服务于民。
同时XX社保站相继建立了《就业失业登记证发放花名册》、《就业困难对象台帐》、《灵活就业人员台帐》、《领取就业失业登记证人员再就业台帐》等各类就业台帐及时输入微机并定期更新、实行动态管理。
截止目前共发放就业失业登记证138本，其中就业困难对象66人，现在基本上满足个人再就业愿望。
由于各种原因目前暂无就业愿望的有7人，安置进劳服公司16人。
围绕消除“零就业家庭”我社保站积极行动，结合信息采集工作摸清辖区“零就业家庭”，认真核
对后张榜公示，填写登记表，建立台帐，累计共摸出“零就业家庭”23户，涉及有劳动能力者37人，其中单亲家庭5户。
本着“出现一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的原则，目前已全部安置就业。
三、精心组织，强化宣传，进一步扩大政策知晓面。
有些下岗、失业人员难以就业，是因为他们的择业观念尚未转变，街道和社保站积极帮助他们转变求职观念，鼓励他们失业不失志，同时进行就业和再就业工作政策的宣传。
利用小区板报、宣传栏、挂横幅、设宣传点、张贴发放宣传材料等多种形式进行政策宣传，在居民住宅区集中大量张贴再就业政策宣传材料，使群众不出社区就能了解就业再就业政策。
特别是“社区帮扶万名4050就业项目工程”启动以后，社保站针对辖区内持证4050人员的情况，通过电话或上门的方式，向他们宣传再就业政策，努力营造社区浓厚的再就业氛围，让他们主动地投入到“社区帮扶万名4050就业项目工程”中来。
广泛征集用工信息，落实就业岗位。
社保站设置了辖区空岗信息收集制度，定期或不定期到辖区住地单位收集空岗信息，填报街道收集用人单位空岗信息统计表。
并利用辖区黑板、宣传栏等发布。
或采取上门、电话等形式推荐就业援助对象。
例如，我辖区内居民刘凤云，今年45岁，自2005年从木材公司失业以来，由于年龄偏大，又有残疾，一直没有找到合适的工作，并且她家夫妻双失业，孩子又在上学，家庭的就业状况和生活都比较困难，我社区针对我市对国有下岗失业人员的一系列优惠政策，主动与她联系，为她办理了就业失业登记证，鼓励她转变观念，自主就业，通过我们的努力，为她联系办理了残疾车
营运执照，从而走上了自强自立的再就业之路。
另外，我社区也涌现出一批优秀的再就业典型，如我社区的下岗失业人员伍业满，原系合肥弹簧厂的一名职工，早期失业后，她以一千多元起家在辖区内创办了自己的小饭店，现在逐渐发展，已初具规模，并且现在还安排了二名失业人员在其饭店里就业。
四、搭建平台，组织下岗失业人员开展再就业培训。
为提高失业人员的就业及创业能力，社区针对辖区企业用工需求和失业人员的就业需求，今年举办了计算机、电工、插花、丝网编织、创业等各项培训五期近70人，同时引导和转变失业人员择业、再就业观念，进一步拓宽就业路子及增强就业。
通过培训，使一大批失业人员提高了劳动技能，实现了就业再就业及创业。
五、上下联动，齐抓共管，帮助就业困难人员实现就业。
就业是民生之本，关系到人民的生活，也是社会稳定的基础，为了促进辖区失业人员的就业和再就业，社区采取了积极的措施。
一是深入挖掘社区潜力，开发社区服务岗位资源，开展便民利民服务网点，即社区电动车维修点、干洗店、商业服务网点等，组织安排下岗失业人员实现再就业；二是为拓宽就业渠道，借助各种招工招聘会，我们都会带社区下岗失业人员前去参加应聘；三是社区党委积极与辖区单位开展共建，与他们建立了共建联谊制度，利用社区共建日、居民活动日、读书日等载体邀请辖区单位领导座谈，听取下岗失业人员需求安排再就业；四是建立再就业援助制度，借力党员干部结对子的帮扶
制度，开展送政策、送技能、送岗位为主要内容的援助活动。
目前，辖区劳动力资源统计3069人，有劳动能力和就业愿望的劳动者就业人数2883人，全年收集和开发各类岗位125个，有79人与用工单位签订了一年以上的劳动合同；辖区下岗失业人员总数1207人，已实现就业1106人，就业率达92%；辖区就业困难人员751人，通过各种渠道已实现就业的710人，就业率达95%；社区无零就业家庭；办理小额担保贷款共计4万元，均按期全额偿还。
在各级党委、政府的高度重视下，有全社会的共同参与、支持，通过扎实开展创建充分就业社区活动，XX社区创建工作取得了一定的成绩，但也存在着社区就业稳定性不高、就业服务和指导工作仍需加强等问题，在今后的工作中，将进一步加强创建工作力度，探索建立更完善的工作机制，使充分就业社区创建活动成为推动就业工作的有效载体，把营造和谐社会当作社区平台工作人员义不容辞的责任，千方百计扩大就业，努力构建和谐社区。
XX社居委就业和社会保障工作站
二0一二年元月十一日。