货运公司规章制度范本最新

合集下载

运输公司规章制度

运输公司规章制度运输公司规章制度【三篇】安全生产管理规章制度是为了加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

坚持：“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

以下是作者收集整理的运输公司规章制度【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运输公司规章制度1第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条安全科长的职责：1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。

6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。

2024年货运公司规章制度(二篇)

2024年货运公司规章制度第一章：总则第一条、根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》，结合公司实际，为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系，使公司朝着持续、稳定、健康的方向发展，特制定本管理制度。

第二条、总经理按照管理制度对公司进行管理。

股东、公司员工、联盟伙伴必须遵守国家法律法规和本公司的基本管理制度。

第二章：公司管理机构的设置第三条、公司常设管理机构是董事会和经营管理部门。

公司董事会每年定期按时召开，上、下半年各召开一次会议，研究制定由公司管理机构提出的年度工作计划、总结。

监督和审查工作进度，解决公司重大发展问题。

董事因故不能参加董事会时，应说明情况，履行请假手续。

第四条、公司董事应带头遵守公司章程，执行董事会决议，如有失职和违法违纪行为，按国家和公司有关规定处理。

第五条、由董事会确定的公司总经理及副总经理应严格履行股东大会和董事会赋予的神圣职责，如工作失职或违法违纪，由董事会按有关规定处理。

第三章：公司经营管理机构第六条、公司设立经营管理机构，经营管理机构设总经理一人，公司实行总经理负责制，总经理由董事长提名，董事会通过，由董事会聘任(或解聘)，任期三年。

公司根据情况设立办公室、财务部、技术部、市场部、增值业务部、公共关系部等。

总经理对董事会负责，行使下列职权：1、主持公司的日常经营管理工作，组织实施股东大会或者董事会决议。

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3、拟定公司内部管理机构设置方案。

4、拟定公司的基本管理制度。

5、提请聘任或者解聘公司副总经理：聘任或者解聘除应由董事长提名，董事会通过聘任或者解聘以外的负责管理人员。

6、公司章程和股东大会授予的其他职权。

第四章：公司工作人员工作守则第七条、工作人员要牢固树立为股东和联盟伙伴服务的观念，全心全意为股东、加盟伙伴服务，不给股东和联盟伙伴增麻烦、添负担。

第八条、公司工作人员到股东、联盟伙伴处不准搞吃、拿、卡、要，如有违犯，股东、联盟伙伴有权拒绝并可举报到公司，对违纪工作人员，公司将给予纪律处分。

公司货运车辆管理制度（5篇）

公司货运车辆管理制度为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。

一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

(2)车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚____元，造成后果由司机本人承担。

(3)车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。

(4)车辆遵守厂内有关纪律、制度，转弯、上称限速为____公里/小时，若装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。

(5)司机每天按时上班，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。

请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。

否则，报公司从严处理。

(6)司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与____、____等违法犯罪行为。

否则，报公司处理和送交公安部门。

(7)司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。

(8)司机不得弄虚作假、虚开____收据，如发现经核实后要从严处理。

(9)司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。

(10)对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款____元，重犯者从严处罚。

(11)对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机，第一次罚款____元，重犯者从严处罚。

(12)将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款____元，重犯者从严处罚。

新道路货物运输安全生产管理制度范文（3篇）

新道路货物运输安全生产管理制度范文【货物运输安全生产管理制度】第一章总则第一条为加强货物运输安全生产管理，确保货物运输活动的安全和有效进行，保障人身和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司内所有涉及货物运输活动的人员和车辆。

第三条货物运输安全生产管理应遵循“预防为主、全员参与、责任到人”的原则，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

第四条货物运输安全生产管理部门具体负责货物运输安全生产管理的组织、监督、检查工作，各部门和人员按照各自职责分工，全面参与并配合。

第五条货物运输安全生产管理部门要加强监督和抽查工作，对违反规定的人员、车辆要予以处理，并及时向上级报告。

第六条所有从事货物运输活动的人员都应接受安全教育和培训，确保了解和熟悉本制度的内容，遵守本制度的规定。

第七条本制度的解释权和修改权归本公司所有。

第二章货物运输安全生产管理职责第八条货物运输安全生产管理部门应负责组织公司所有涉及货物运输活动的人员的安全教育和培训工作。

第九条货物运输安全生产管理部门应制定并完善货物运输安全生产管理制度和流程，确保其合理性和可操作性。

第十条货物运输安全生产管理部门应定期对各车辆进行检查和维护，确保车辆的安全性和工作效能。

第十一条公司各部门和人员应全面参与货物运输安全生产管理工作，积极配合货物运输安全生产管理部门的工作，并按照本制度的规定执行。

第三章货物运输安全生产管理规定第十二条货物运输车辆应按照规定进行定期检查和维护，确保车辆的安全性和工作效能。

第十三条货物运输车辆上的货物应定期检查固定，确保货物的包装和摆放符合安全规定。

第十四条货物运输车辆上的驾驶员应持有相应的从业资格证，且驾驶员应接受安全教育和培训，严格遵守交通法规。

第十五条货物运输车辆应按照规定的速度和路线行驶，严禁超载和超速行驶。

第十六条货物运输车辆在行驶中应安全驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾驶和使用手机或其他电子设备。

第十七条货物运输车辆应配备必要的安全设施，如防撞设备、消防设备等。

货运公司规章制度范文(三篇)

货运公司规章制度范文一、总则1. 为了规范货运公司的经营行为，维护公司和员工的权益，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于货运公司全体员工，包括管理人员、销售员、运输人员等。

3. 公司员工应遵守本规章制度，并承担违反规定所造成的相应责任和后果。

二、公司员工行为准则1. 保持良好的职业道德，诚信经营，对客户和同事表现友好和礼貌。

2. 不参与任何形式的商业贿赂、行贿和其他违法乱纪行为，维护公司和员工的声誉。

3. 保守公司机密信息，不泄露客户信息和公司内部管理制度。

4. 坚决执行公司领导和上级的合法合理指示，不擅自变动、撤销、漠视订单和服务流程。

三、安全生产制度1. 使用符合国家标准的运输工具和设备，定期进行检修和维护，确保工作安全。

2. 在高温、寒冷等恶劣天气条件下，应严格遵守相关安全操作规程。

3. 工作中禁止酒后驾驶，禁止无证驾驶和擅自变更行车路线。

4. 在货运过程中，严禁非法携带、运输危险品或违禁品。

四、销售行为规范1. 能力强、业务精、服务好是销售人员的基本要求，必须以客户满意度为核心，努力提高销售业绩。

2. 禁止利用虚假宣传手段误导客户，坚决防止虚假交易行为。

3. 完善客户信息记录，确保信息的准确性和保密性。

4. 不得擅自变动、修改订单，必须按照客户的需求和合同规定提供相应服务。

五、运输人员行为规范1. 统一仓储和装卸操作流程，确保货物安全、准确和高效地到达目的地。

2. 必须按照合同要求和运输路线进行货物运输，不得擅自改变行车路线。

3. 严格遵守交通法规，保持车辆的良好状态，不得超载、超速、疲劳驾驶等违章行为。

4. 发生交通事故或责任事故时，应立即报告公司，并配合相关部门进行调查和处理。

六、奖惩制度1. 凡是表现突出、作出重要贡献的员工，公司将给予适当的奖励和激励措施。

2. 对于严重违反规章制度的员工，公司将依法、依规进行相应的纪律处分，甚至终止劳动关系。

货物运输公司的规章制度（通用10篇）

货物运输公司的规章制度货物运输公司的规章制度（通用10篇）在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的货物运输公司的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

货物运输公司的规章制度篇11、各类车辆驾驶人员和其他职工都要严格遵守国家各级政府指定颁布的交通规则和法规；各类车辆的技术状况都应符合安全运输的要求，严禁“病”车上路。

2、严禁在公路堆放物件。

3、职工进出厂区道路要遵守交通规则，不准在公路中心行走、玩耍、打闹。

严禁拦车、爬车、追车。

行走时要走人行道或路边，横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。

4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。

5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。

严禁在车辆底下休息乘凉。

非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。

6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。

载货不得超宽、超长、超重。

载运特殊设备、工件（长、宽、高超过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物不安全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理，确保行车安全。

7、各种交通车辆驾驶人员，必须严格遵守“十不准”，做到安全行车。

（1）严格执行交通安全规则，不准开快车；（2）不准病车上路（3）不准酒后开车和疲劳驾车；（4）不准违章超车和占道；（5）不准自流供油与脱档滑行；（6）不准无证驾车；（7）不准超员超载行车；（8）不准将车交非驾驶员开车；（9）厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶；（10）运载各种物件不准超高超宽，必须将物件捆绑牢固。

8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。

货运公司规章制度（4篇）

货运公司规章制度第一章总则第一条为了规范货运公司的管理，保障公司及客户权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于货运公司全体员工，包括正式员工和临时工。

第三条公司员工必须遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度，保持一颗诚信守法的心态。

第四条公司严禁任何形式的贪污受贿行为，员工一经发现违法行为，有义务向公司报告。

第五条公司会定期组织员工培训，以提高员工的专业素质和工作技能。

第二章员工管理第六条公司对所有员工采取统一的工作时间安排，员工必须准时到岗并按照公司要求完成工作。

第七条员工必须保持良好的工作态度，严禁迟到早退、旷工等违规行为。

第八条员工应遵守公司的保密制度，对公司业务和客户信息保密。

第九条员工应尊重客户和同事，不得对他人进行辱骂或歧视。

第十条员工必须遵守公司的着装要求，保持整洁的仪容仪表。

第三章工作规范第十一条员工在工作时必须做到专注和认真，不得偷懒或玩手机等影响工作的行为。

第十二条员工应按照公司制定的标准进行货物装载、卸载和搬运，确保货物的安全。

第十三条员工应按照公司的操作流程和要求进行配送工作，不得私自更改或延迟配送时间。

第十四条员工应合理安排车辆的行驶路线，确保在规定时间内完成配送任务。

第十五条员工发现货物有损坏或丢失的情况，必须及时向公司报告，并配合公司调查处理。

第四章安全管理第十六条公司要求员工必须严守交通规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等。

第十七条员工在驾驶过程中必须保持专注，不得因为手机、音乐等事物分散注意力。

第十八条员工在装载货物时必须确保重心平稳，避免货物倾斜或翻倒。

第十九条员工应按照公司制定的安全操作规程进行工作，严禁违章作业。

第二十条出现紧急情况时，员工必须迅速采取措施防止事故发生，并及时向公司报告。

第五章奖惩制度第二十一条公司将根据员工的表现进行奖励，包括工资提升、岗位晋升等。

第二十二条员工违反规章制度的，将受到相应的处罚，包括口头警告、罚款、降职等。

第六章工资福利第二十三条公司将按照国家规定支付员工的工资，并按时发放。

货运代理公司规章制度(4篇)

货运代理公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，保障员工权益，制定本规章制度。

第二条公司规章制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时工以及实习生。

第三条所有员工在入职之前必须了解并遵守公司的规章制度，违反规定的将受到相应的处罚。

第四条公司规章制度应与相关法律、法规和政策相一致，如有冲突，以相关法律、法规及政策为准。

第五条公司规章制度的修订和解释权属于公司高层管理人员。

第六条公司将定期对规章制度进行审核和修订，保证其时效性和适用性。

第二章入职与离职第七条员工入职时应提供真实有效的个人身份信息，并签署劳动合同。

第八条入职员工需接受公司的培训和考核，在规定的试用期内，根据工作表现确定是否转正。

第九条员工离职应提前通知公司，正式离职时需以书面形式提交辞职申请。

第十条离职员工应如实反馈工作经验和待遇情况，并如实交还公司物品和资料。

第三章工作时间和休假第十一条公司工作时间为每周五天，每天工作8小时，按国家法定法定节假日放假。

第十二条员工如果需要调休或请假，应提前向所属部门领导进行请示和报备。

第十三条延时工作或加班要通过所属部门领导事先安排并获得批准，如有特殊情况须报告公司高层决策。

第十四条员工享有带薪年假、病假和产假等合法假期福利，具体假期福利按国家相关规定执行。

第十五条未经请假或未得到批准擅自旷工超过3天的员工将被视为自动离职。

第四章考勤和绩效第十六条员工必须按时按点打卡，如有迟到、早退等情况要按照规定扣除工资或作出相应处理。

第十七条员工应按照公司制定的绩效考核标准参与绩效评估，绩效考核结果将作为晋升、加薪和奖励的依据。

第十八条公司将根据员工的工作表现和业绩情况给予奖励和荣誉，同时也将采取相应的处罚措施。

第五章保密和知识产权第十九条员工要严守公司的保密规定，保护公司的商业和技术秘密。

第二十条员工在因公掌握的商业和技术秘密不得私自传播或利用，离职后要保守商业秘密和技术机密。

第二十一条公司有权保持员工的知识产权，员工在公司工作期间产生的知识产权属于公司。

物流公司管理规章制度(5篇)

物流公司管理规章制度(5篇)物流公司管理规章制度11、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的`维护管理和自备罐车的管理；4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；5、协助上级实施对下级的管理和考评；6、负责运输成本分析及控制；7、完成经理安排的其它工作。

物流公司管理规章制度2第一条目的为以最快的速度、最好的服务和最小的成本，完成物流运输、仓储任务，满足客户的需求，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于物流活动中发生的采购、运输、仓储、库存、成本等管理活动。

第三条采购管理详细办法见《采购部工作制度》第四条运输管理一、运输负责制1、货物由货源至仓库的运输，由物流部主管负责。

2、货物在仓库之间的调运，由货物主管提出，经物流部经理同意，报销售总监批准后下达执行。

3、仓库间货物运输，由货物调出区售后储运主管负责。

4、货物由仓库至经销或代理商的运输，由经销或代理商负责货物运输及运输途是货物损失。

特殊情况，由经销商管理部经理提出，报销监总监批准后，货物运输由物流部业务主管负责。

二、运输方式的选择在保证货物按时到达的前提下，按照海运、铁路、公路、空运的顺序，优先选用排在前面的运输方式。

三、第三方物流公司的选择1、有合法的经营资格取货、运输和送货服务质量良好。

2、门到门运输服骢所需费用比较合理和低廉。

3、能及时提供运输车辆以及关于货物在途运输情况等的查询。

4、货物在运输中丢失或损坏，能及时处理有关索赔事项。

5、正确填制提单与货票等运输凭证。

四、合同的签订1、运输合同必须将货到付款、逾期罚款与货物损失赔偿三项写清楚。

2、运输合同由运输业务发生的`主管签订，由总经理审批。

运输公司管理制度执行范本

运输公司管理制度执行范本如果交由你来制定一家公司的规章制度,你会考虑哪些因素进去呢？我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的运输公司管理制度执行范本7篇，让我们一起来看看！运输公司管理制度执行范本篇1第一章安全管理、培训、考核制度一、建立安全领导小组，定期对从业人员进行安全培训和考核，落实安全生产责任书。

二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规，经常分析企业安全状况，及时制定相应的方案和措施。

三、定期对车主和司机进行安全教育培训，严格把关，做到从业人员持证上岗，规范操作，安全驾驶。

四、健全车主和驾驶员档案，健全培训档案。

五、及时办理车辆年审，车辆保险手续，严禁未审车辆和脱保车辆营运。

六、坚持车辆“三检”制度，定期对车辆保养和维修，保证车辆技术性能良好。

七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业，必须派押运员押运，使安全工作做到万无一失。

八、及时参与事故处理，并协助有关部门落实责任。

九、不断总结安全工作经验和教训，及时上报各类报表。

第二章安全检查及事故隐患整改跟踪制度一、公司安全生产领导小组应配合有关部门，不定期地对车辆和从业人员进行安全检查二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。

三、每月的安全检查应做好详细记录，并经单车车主签名后存档备案四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录，实行跟踪管理制度。

五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改，必要时收回证件停止营运。

六、整改合格后，由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。

七、建立事故隐患整改档案，及时对所发生的事故进行分析，总结经验，并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。

第三章安全例会和车辆保险制一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。

二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。

并做好详细记录存档备查。

三、安全科负责车辆的强制保险。

四、及时通知车主投保续保，第三者责任险必须在十万以上。

公司货运车辆管理制度范文（五篇）

公司货运车辆管理制度范文第一章总则第____条目的为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业货运用车的需要，特制定本制度。

第____条适用范围本制度所指车辆均指货运车辆。

第____条权责单位本企业的货运用车统一由业务部主理，办公室监管。

第二章货运用车管理第____条对外出租用货运车辆需按照《货运车租用合同》进行管理。

第____条特殊情况下企业各部门需自用货运用车均应按要求填写《货运用车申请单》，并需常务副总经理签名同意后方可出车。

部门货运用车需提前一天申请，最多使用一天。

第____条若多个部门同时申请货运用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排。

对无法安排的用车，办公室会在《用车申请单》上注明，部门自行租用社会车辆，事后并票据报销。

第三章车辆管理第____条企业货运用车的相关证件及稽核等事务统一由办公室管理。

第____条每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。

办公室每月对其抽查一次。

第四章车队纪律第____条日常行为管理(1)货运驾驶人员必须遵守《____道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。

(2)严禁在未经领导同意的情况下，接送人员、运输货物或办理私事。

严禁将车辆交给无证(或驾驶证不符)人员驾驶或租借给他人。

(3)未经业务主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，办公室可根据具体情节按规定给予处罚。

(4)任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人员应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。

填写完后依次由本部门主管签字，办公室主任签字、业务主管签字、副总经理签字。

签字不全不得放行。

(5)用车人员应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。

运输公司各项的规章制度（精选11篇）

运输公司各项的规章制度运输公司各项的规章制度（精选11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的运输公司各项的规章制度（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

运输公司各项的规章制度1第一章总则第一条为加强对公车公营的管理，保证正常的生产秩序，使车辆运行有章可循，维护企业信誉，特制定本规定。

第二条凡公司所属公营车队及相关工作人员，都必须遵守本办法。

第二章调度纪律第三条各公营车队应配备专（兼）职公营车辆调度员。

应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。

第四条车辆在始发站不能正常应班的，驾驶员须及时报告，经车队确认同意后，另行安排车辆顶班。

第五条节假日、客流高峰加班及上级指定的特定运输任务，驾驶员必须服从调度员的统一调度，第六条驾驶员不得私自驾车外出或停放。

第七条完成当日行车任务后，应向公营车队汇报车辆运行情况，交回三联单、牌证及其他交接工作，并完成车辆的清洁工作后按指定地方停放车辆。

第三章运行规定第八条车辆必须按规定悬挂客运班线牌，随车携带道路运输证，客运附加费缴讫证、运管费缴讫证、养路费缴讫证、行驶证以及其他各种证件，否则，被查处的罚款和所造成的损失由责任人承担。

第九条车辆应按规定的线路、班次营运，不得脱班、蹋班。

第十条运行途中如遇路阻又不能接驳，确需绕道运行的，应及时向公营车队汇报，车队接到汇报后，应及时做好运力调整及班次时间安排。

第十一条车辆接驳及费用结算：车辆在运行途中确因抛锚、路阻、肇事无法继续运行时，除驾驶员必须就近电告应班站外，同时所有车辆必须无条件接驳。

1、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。

2、接驳手续的办理：另派车接驳的，在接驳现场由被接驳司机写出地点、时间、车号、载客情况便条、交接驳车司机带回车队填开接驳清单作为结算依据。

共营线路车辆实行互相对驳的，由双方司机在对方三联单上签注接驳地点和时间作为计算班次的依据。

物流公司的规章制度内容(万能10篇)

物流公司的规章制度内容（万能10篇）物流公司的规章制度内容篇1(1)司机务必用心参加安全学习会，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。

(2)司机务必严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。

(3)严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。

(4)司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。

(5)由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等)，公司给予全报。

(6)若司机个人造成的违章罚款，如有下列状况的公司给60%报销，其它状况不予报销。

1)进入导向车道后，不按规定方向行驶。

2)在禁行的时间，道路上行驶的。

3)不按规定会车、倒车、掉头。

4)违反交通信号指示的。

5)违反交通标志，标线指示的。

6)在禁止停放车辆的地方停放车辆。

7)不按规定临时停车。

(7)在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。

物流公司的规章制度内容篇2物流公司规章制度（一）1、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。

2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车；3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐；4、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息；5、处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；6、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。

7、完成经理安排的其它工作。

物流公司规章制度（二）1、全面负责当值检修调度工作。

2、负责组织检修生产，根据检修计划，协调车场调度、行车调度，提报车辆运营、检修计划，安排车辆停放列位。

3、负责车场安排收车入库，加强同检修员工、车场调度联系，做好作业安全卡控。

4、负责安排车辆的调试、普查、改造等工作。

5、严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定，掌握车场内（检修线）接触轨停/送电状况，严格执行车场轨行区相关安全规定。

公司货物运输管理规定（5篇）

公司货物运输管理规定1目的与范围为了在油品在装卸、运输过程中做到贯彻“安全第一、预防为主”的方针，防止和杜绝各类事故隐患的发生，保证安全生产和人民生命财产的安全，制订本制度，本规定适应油品运输安全管理和监督。

2检查2.1出车前巡回检查。

2.1.1检查车辆各部件是否完好有效，半挂车查转盘固定螺丝、转盘锁销。

2.1.2检查随车灭火器、防火罩、静电带、危险品三角灯、危险品标志牌是否完好齐全。

2.1.3检查呼吸阀是否畅通，罐盖橡胶垫是否完好，油罐罐盖能否盖紧;罐体、阀门有无泄漏的现象。

2.2检查各类证件是否齐全有效。

2.2.1检查劳动保护用品穿戴是否齐全。

2.2.2冬季出车检查铁锹、防滑链等防滑工具是否携带齐全。

3车辆行驶3.1车辆进、出车场做到一挡进、二挡出，严禁相互超越或抢道。

3.2严守交通法规和安全操作规程，特别是遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，超车时，做到前车不让不超，视线不清不超，道路及车前有障碍物不超;会车时礼让三先：先慢、先让、先停：行车中与前车保持规定距离，防止前车突然紧急制动;转弯时，应减速、鸣号、靠右行。

3.3行车中严禁吸烟，若吸烟请将车辆停放到道路右侧临时停车场(点)，不得随意在道路上停放车辆，影响过往车辆正常通行，吸烟时要远离车辆，到下风处吸烟。

3、4坡道行驶严禁空挡滑行，更不准发动机熄火滑行。

3.5雨雪滑路行驶。

不准使用紧急制动和猛松油门，急打方向，必要时及时安装防滑链条。

3.6凡标有黄实线的路段严禁超车或掉头、转弯。

3.7牵引车、拖挂联接部位不牢固、安全防护装置不全、机件有故障的挂车严禁行车。

3.8夏季原油运输，合理安排运行时间，避开高温时段，防止因高温蒸发成品油溢罐。

4装油4.1执行中石化盐城石油分公司油库、加油站相关安全管理规定4.1.1进油库前，车辆按顺序靠道路右侧排队停放或者按油库、加油站的要求排队停车，自检随车灭火器、防火罩、静电带是否完好有效;并将阻火罩拔到正确的位置。

货运公司规章制度范本（精选3篇）

货运公司规章制度范本（精选3篇）货运公司范本篇11、本公司员工均应遵守下列规定：（1）按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖延、不积压。

（2）服从上级指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

（3）遵守公司一切规章制度及工作守则；尽忠职守，保守公司商业秘密。

（4）维护公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

（5）注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不在禁烟区内吸烟。

（6）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

（7）待人接物要态度谦和，以争取同事及顾客的合作，创造良好和谐的工作环境。

（8）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

（9）全体员工必须了解：唯有努力工作，提高产品质量，增收节支，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作、劳资两利之目的。

2、本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。

3、本公司职员，每月全勤者可享受安排带薪休息二天（不得补休），在保证生产正常运作下，由部门经理统筹安排；没有全勤者不得带薪休息。

如有再请假经批准或旷工者，当月取消带薪假期。

4、从事办公室工作人员，每月可安排休息四天。

如因工作需要，要服从安排。

5、员工如有迟到、早退或旷工等现象，依下列规定处分：（1）迟到、早退严格执行上下班管理制度，做到不迟到、不早退，如有迟到、早退现象，按各部门规定进行处理。

（2）旷工未经请假而擅自离开工作岗位者视为放弃工作处理。

请假未批或假满未经续假而不到职者作旷工处理，每旷工一天罚三天工资，超过三天者作自动辞退处理。

6、严格执行请假制度，由个人书写请假单报部门主管审批，全年累计事假不超过14天。

每次请假超过2天的，由部门主管呈报上级领导批准。

请假者必须将所经办业务交代部门安排处理。

员工聘用1、所有员工均需填写真实正确的个人资料，同时提交身份证、职称证、上岗证、健康证复印件及近期证件照片五张等相关资料给公司备案，公司需要时应提交原件，并保证不将有关证件借给其他单位或个人使用。

运输公司企业的规章制度(范本20篇)

运输公司企业的规章制度（范本20篇）运输公司企业的规章制度篇1一、道路危险货物运输安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的道路运输安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路危险货物运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路危险货物运输经营条件的管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员，并与管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项道路运输安全生产活动，设立道路运输安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、道路危险货物运输安全生产操作规程1、严格遵守道路运输安全生产法律法规及工作规范，严肃道路运输安全生产操作规程，落实各项道路运输安全生产工作制度，组织开展道路运输安全生产活动和道路运输安全知识学习，提高全员的道路运输安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好的技术状况，不擅自改装营运车辆。

运输公司的规章制度样板(万能8篇)

运输公司的规章制度样板（万能8篇）运输公司的规章制度样板篇1为确保安全行驶，规范管理，特制定本管理制度。

一、运输安全管理规定：1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“道路运输从业资格证”。

2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。

3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。

4、严禁车辆“带病”运输。

发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。

5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。

6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。

7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。

二、车辆检查制度1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况，每四个月进行一次二级维护保养，每年进行一次车辆年检。

2、检查规定：(1)驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。

(2)公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。

(3)对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。

运输公司的规章制度样板篇2为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾，使公司在业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。

根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合项目部的具体情况，特制定如下安全例会制度，请遵照执行。

一、安全例会的要求1、安全会议必须克服：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。

2、从根本上杜绝安全会议流于形式。

3、各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。

公司货物运输管理规定（4篇）

公司货物运输管理规定第一章总则第一条根据公司的业务发展需要，为保障货物运输的安全、高效和准时完成，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有货物运输活动。

第三条公司货物运输管理的基本原则是安全第一、高效运营、规范操作、优质服务。

第四条公司要建立和完善货物运输管理制度，明确责任、目标、规范和流程，制定合理的运输计划，并采取措施保障运输的安全和准时。

第五条公司要加强运输车辆和设备的维护保养，保证运输工具的良好状态，提高运输效率。

第二章货物装载与装卸第六条公司要严格按照货物的特点和运输要求，选择合适的运输工具和设备，确保货物的安全和完好。

第七条装卸人员应经过培训合格，并按照规范操作，提高效率，防止货物损坏和人员伤害的发生。

第八条装卸作业现场必须保持整洁，设备和工具应处于良好状态，确保装卸作业的顺利进行。

第九条公司要加强装卸过程的监督和管理，提高工作效率，减少货物损耗和误配的情况。

第十条货物装载时要根据货物的性质和重量合理配置，并采取固定措施，防止货物在运输过程中发生滑动或破损。

第三章运输计划与调度第十一条公司要制定合理的运输计划，并按照计划进行货物调度，确保运输的准时和高效。

第十二条公司要合理配置运输车辆和设备，确保运输的顺畅和安全。

第十三条运输计划要充分考虑货物的特点、运输距离和时间，合理安排装卸、中转和交通路线。

第十四条运输调度要根据实时情况进行调整，及时解决运输过程中的问题，确保货物的安全和准时到达目的地。

第十五条运输车辆必须按照规定的路线和速度行驶，遵守交通规则，确保货物的安全和运输效率。

第十六条运输司机必须持有有效驾驶证，具备一定的驾驶技能，并接受定期培训和考核。

第四章货物运输安全管理第十七条公司要建立货物运输安全管理制度，明确责任和要求，全面加强货物运输的安全工作。

第十八条对于易燃、易爆、有毒有害、腐蚀性等危险货物，应按照相关法律法规和标准进行专门管理和运输。

第十九条运输途中如发生道路交通事故或其他突发事件，运输司机应及时向公司报告并采取适当措施，保护货物和人员的安全。

运输公司规章制度范本（通用12篇）

运输公司规章制度范本（通用12篇）我国交通运输业发展存在的问题1、交通基础设施的缺乏，特别是在主要运输通道上客货运输能力严重不足，将对国民经济的健康发展产生不利影响。

2、居民出外旅行，要求运输方式快捷、舒适、安全。

然而，我国的交通运输业还不能完全满足这些要求：高速公路比重不大，高速铁路尚属空白，民用航空业还不发达，运输服务质量亟待提高等。

城市公共交通系统不够发达，路网密度不高，布局不够合理，城镇居民的工作和生活出行尚有诸多的不便。

3、交通运输设施的区域布局不利于地区之间的协调发展。

我国东部地区交通比较发达，而中西部地区特别是西部地区交通比较落后。

中西部地区的发展受到了落后的交通运输的严重制约。

而中西部地区地域广大，资源丰富，西部地区又是少数民族聚居的地区，他们的发展具有重要的战略意义，是国家安全之所系。

4、交通运输业的能耗高、污染严重，不符合可持续发展的要求。

在过去的一个时期内，交通运输的快速增长是以较严重的资源破坏和环境污染为代价的。

5、较低的交通运输技术和装备水平影响着运输效率的提高。

我国在发展交通运输技术装备的过程中，走了一条立足本国同时积极引进国外先进技术和装备的路子，虽然改革开放后，随着我国经济实力的不断增强，在引进国外先进技术和装备方面有了较大发展，但从总体上讲，我国交通运输的技术装备水平上仍与发达国家有较大差距。

运输公司规章制度范本（通用12篇）在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的运输公司规章制度范本（通用12篇），欢迎阅读与收藏。

运输公司规章制度1一、管理宗旨及服务理念抓好经常性的思想政治工作，树立良好的职业道德和优质服务思想，及时掌握职工的思想和工作情况，及时解决职工工作中存在的各种问题。

在职工思想中牢固树立起“顾客就是上帝，顾客永远都没有错”的服务理念，使汽车队的工作和招待所效益更上一层楼。