光之工作者的使命

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记者节领导致辞优秀

记者节领导致辞优秀8篇2022记者节领导致辞篇1“记者节”定在意蕴着收获的深秋，她的莅临让我们充满喜悦和激情。

我们举杯祝贺，一起感动着、惦念着，一起回望过去的岁月。

我们共同见证了恩施的改革发展，目击了恩施的日新月异;我们也共同关注着社会，感受着生活，也一起在风雨中走过，并且用心记录着。

我们为“记者”这个称号自豪——新闻宣传工作，如同一叶风帆，为全市的发展鼓劲;如同一个号手，吹响奋进的号角。

做好全市新闻宣传，是我们的使命。

我们用所见、所闻、所思、所感，记载着中国硒都发展的每一个脚印;每一篇稿件、每一个镜头，都书写着恩施的光荣与梦想，都是我们为恩施呐喊助威的铿锵鼓声，都将成为永不褪色的缤纷画面。

“三大战役”、“三张名片”，以及所有的新闻活动，我们都参与了、经历了、见证了、记录了。

我们已经数不清多少次采访归来深夜赶稿，多少次加班;为了一句话、一张图片、一个版面、一个创意，我们反复琢磨反复讨论。

我们忙碌，但是我们幸福，因为恩施的发展有我们的一份力量，每想到这一点，心中都有一种自豪悄然萌生。

“铁肩担道义，妙手著文章”。

我们深深懂得，社会对新闻工作的尊重和认同来自这份职业的特殊性，更来自于新闻工作者的自律和职业道德操守。

为此，我们时刻不忘身份，落笔不忘责任，始终保持着为恩施的改革和发展呐喊、高歌的热情。

我们为自己所肩负的参与恩施发展的历史使命而骄傲!11月8日，记者节。

以职业为节，为了记者的光荣，也为了光荣之后，脚步更从容。

作为记者，在中国是幸运的。

是的，在这里，广泛而深刻的变革正在发生，在这里，30年走完了国外近百年的发展路程。

所谓的“幸运”，不仅是事件多、新闻多，也不仅是能记录下日新月异的变化、见证一个民族的伟大复兴，更重要的是，能够参与进来，在风云激荡中，成就记者的职业价值，成就作为记者的人生价值……所以，记者的光荣，并不属于一己，而是属于这个伟大的时代，这个伟大的国度。

古人有云：“躬逢其盛”，“躬”既可解为“亲自”，也可解为“曲身”：面对伟大，个人怎能不心生敬意，怎能不满怀谦卑?细数光荣后，请束之高阁，在这个幸运的时代，从容前行。

最全要塞全追随者获取指南

最全要塞全追随者获取指南追随者基本介绍你可以指派要塞的追随者出去完成要塞任务，完成任务后会奖励你建造要塞的资源和副本入门级的装备：玩家可以通过各种方式来招募追随者;追随者具有不同的技能和特长，针对一些特定的任务选择特定特长技能的追随者可以提高成功率，而有些追随者则可以在特定建筑中帮助增加产量;追随者具有非常敏感的“神经”，你和追随者会有非常有趣的互动;追随者可以通过完成任务来升级，等到升至100级，他便会将致力于提升自己的特长，技能和装备等级;要塞使命具有不同的难度，不同的持续时间和不同的人数要求。

以上是一些概括性的介绍，总结起来，追随者主要有以下几个tips：小型建筑主要针对专业技能，所以派遣具有相应专业技能特长的追随者入驻对应建筑会提升生产率，比如炼金特长的追随者派遣到炼金实验室;追随者有四个级别的要塞任务，每一级别的任务都可以提升追随者的物品等级(品质)和让其获得此级别更好的任务。

最终每隔几周，你会获得奖励团队副本级别装备的要塞任务;玩家建立的军营到达2级以后，具有保镖特长的追随者可以在德拉诺户外伴随在玩家身边来保护玩家;玩家追随者上限为20个，但是兵营达到3级的时候，可以提升至25个。

追随者能力分类玩家可以了解具体每一个追随者的类型，武器，护甲，等级及其他一些关键信息。

正如上文提到的，每个追随者都有特定的一些特长及技能，这些[特长]主要分为以下几个类别：允许进入专业建筑来提升材料产量;提高经验获取;影响要塞任务长度(任务持续时间);针对不同目标的成功率(比如有些追随者有野兽对战特质，则他对于野兽任务完成概率会比较高)‘针对不同地形的成功率(比如有的追随者擅长在雪地做任务);与不同种族交互的成功率;旅行时间(指派追随者到达任务地点所花费的时间);增加奖励的几率。

追随者的特长均为随机，所以你可能会看到你对好友的一个相同名字的追随者出现不同的特长。

玩家可以通过建造旅店，当旅店达到2级的时候，你可以每周从旅店随机招募一位追随者，并为其制定你感兴趣的特长与能力。

广东欧普照明有限公司的使命

广东欧普照明有限公司成立于1996年8月，是一个创新型快速发展的公司，一贯重视科学研究、技术开发及人才培养。

欧普照明的产品涵盖家居，商照，电工，光源等领域，是集研发、生产和销售于一体的综合性照明企业。

目前有28个办事处和遍布全国1300多家专卖店，5000多家销售网点，产品远销世界十几个国家和地区。

● 1996年至1998年为“入行期”。

● 1996 年1月，创建工厂，员工八人。

● 1997年8月，开始投产吸顶灯。

● 1998年中期，行业引发价格战，在此期间，确定了“品质优先”的经营原则。

● 1999年至2000年为“企业定位期”。

这期间创立了欧普品牌，确立“品牌经营”原则。

● 1999年购置厂址，建设厂区（现欧普总部之欧普大厦和厂房）。

● 2000年6月23日，第一间办事处成立。

● 2000年8月，成功注册“欧普”商标，欧普新VI系统建设。

● 2001年至2004年为“打造企业规模基础期”。

● 2002年荣获广东省著名商标，广东省名牌产品，节能灯国家免检产品等荣誉。

● 2003年9月25日，全国经销商大会（2000余人）在古镇召开。

● 2004年：全国优秀经销商大会（500）强，专卖店系统启动，在迪拜开设分公司，迈出向海外市场扩张的一大步；世界品牌实验室授予“中国最具品牌价值500强”荣誉称号，照明行业唯一入选企业。

● 2005年，稳定发展阶段。

● 2006年，荣获中国名牌产品，成功引进ERP项目，与Hay集团合作启动咨询管理项目。

● 2007年，央视金牌经济栏目《对话》年度特别制作——“2007领袖气质CCTV 年度雇主调查”，欧普照明和南方航空、万科股份、伊利实业等10家优秀企业被授予最具“领袖气质”的年度雇主称号。

● 2008年3月28日，欧普继06年走进《同一首歌》之后，再次联手中央电视台与中国红十字基金会、中华健康快车基金会、中国狮子会合作，举办大型公益节目《CCTV春暖－欧普光明行》。

关于光之工作者我不知道这是真的还是在洗脑

关于光之工作者我不知道这是真的还是在洗脑他们的工作主要是传播光与爱，目的是让这个世界充满光与爱。

【光之定律】：光与环境是成正比的。

光就是我们心里的光，环境就是我们的环境。

这句话可以理解为：我们心里的光与我们的环境是成正比的，我们心里的光越多，我们的环境越美好，我们的心里光越少，我们的环境越恶劣。

爱是一道光，如此的美妙。

【量化与质化】：量化：可以理解为越多的人拥有心里的光，我们的环境越好。

这也是一种人人为我，我为人人的准则。

这有点像网络上的P2P原理，人越多光也越多，越多人可以拥有心里的光，我们的环境越好。

质化：可以理解为越多的人心里的光可以成长，我们的环境越好。

这就好像种种庄稼，地里的种子从播种、灌溉、耕耘、成熟，我们心里的光也是这样成长。

【资源】我们心里的光可以理解成为一种资源，这种资源越多，我们的环境越美好，这种资源越少，我们的环境越恶劣。

这就好像人们生活中的水与粮食，当我们缺少的时候，就感觉到干渴和饥饿。

我们心里的光也是一样，当我们缺少这种资源的时候，我们的生活就感觉到痛苦。

所以我们心里的光作为一种可以成长的资源，不仅仅要我们去保护，更需要我们去开发。

作用：【直接作用】我们的环境，包括生态环境、生产环境、生活环境、生存环境。

当我们心里的光越多的时候，我们的生态环境、生产环境、生活环境、生存环境就越美好，当我们心里的光越少的时候，我们的生态环境、生产环境、生活环境、生存环境就越恶劣。

【间接作用】我们心里的光的增加与减少，会影响到我们生活中各个方面。

当我们心里的光增加的时候，会看到我们的社会问题的减少。

当我们心里的光减少的时候，会看到我们的社会问题的增加。

也就是说，我们环境的好坏决定于我们心里的光的多少。

当我们心里的光越多的时候，各种社会问题都可以解决。

当我们心里的光越少的时候，各种社会问题都得不到解决。

光之工作者携带了比其他人更快到达灵性觉醒的能力。

他们携带了一个快速灵性觉醒的内在种子。

因为这样，如果他们选择觉醒的话，他们将会比绝大多数人走得更快。

2023退休告别会致辞(8篇)

2023退休告别会致辞(8篇)2023退休告别会致辞篇1尊敬的张主任，各位领导：下午好！今天是欢送x主任光荣退休的大喜日子，首先请允许我代表学校支部、校行政和工会向x主任光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿x主任退休以后生活幸福美满，健康长寿。

退休是人的一生中必须经过的一个过程，也是我们年轻一代十分向往的一个阶段，它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采、诠释人生价值，更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界，可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光，从这个意义上说，退休真是可喜可贺，可敬可赞。

x主任从教37年，曾在村校任教，任过村校长，经历坎坷，但工作勤勤恳恳，任劳任怨，值得称道和敬佩，为我们全体后辈树立了典范。

具体地说，有三点十分突出：1、秉心克慎，奉植惟勤。

一生嫉恶如仇，奉守师德，不媚上，不欺下，堂堂正正做人，踏踏实实办事，真真成为一个大写的人，一个为人称道的人，一个始终受到大家敬重的人。

2、工作认真，一丝不苟。

在村点校多年从事复式教学，最多曾进行过四级复式教学尝试，全乡统考名列前茅，先后被评为旗级、盟级先进工作者，受到了当地群众的尊重和各级领导的好评，并被推选为村校长。

在从事多年成教工作期间，作为一个老同志始终能作好教师的楷模。

尤其是在试验、示范和科技推广工作中身体力行，带领一班人，严谨从事科学试验，积极参与科技培训和科技成果推广，足迹踏遍复兴地区的村村屯屯，为农村经济建设作出了一定的贡献，得到了广大农民群众的认可，受到上级领导的好评，并多次受到上级嘉奖。

使复兴成教成为全旗目前独树一枝的鲜花，为学校校赢得荣誉。

我在此真诚地说一声：谢谢你！3、淡泊名利，宠辱不惊。

从教几十年来，始终把名和利看得很淡，一直保持着良好的平和心态。

目前看面色红润，身体康健，一定会健康长寿，夕阳无限好！我真诚地期望x主任退休以后，在保养身体颐养天年的同时，不要忘记工作了一辈子的学校，有空常回家看看，走走，与我们年轻一辈多交流，给我们以更多的教诲；同时也要多参加退休教师和校党支部的活动，再享受集体的温暖，我们一定真诚的欢迎您。

责任更重大使命更光荣

一元复始，万象更新。

辞旧迎新之际，《中直党建》杂志正式更名为《机关党建研究》。

这是中央和国家机关工委从推进党的建设新的伟大工程战略全局出发，以加强党的理论研究和理论宣传为着力点，助推机关党建质量提升的重要举措，是送给中央和国家机关各级党组织和广大党员干部的一份特殊礼物。

参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。

创刊于1994年的《中直党建》杂志，作为原中央直属机关工委的机关刊，伴随着机关党建事业的发展，走过了25年不平凡的发展历程，成为宣传党的基本理论基本路线基本方略、深化机关党建理论研究、推动机关党建交流的重要党刊。

特别是党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在广大机关党建工作者的大力支持下，《中直党建》杂志牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实全面从严治党要求，政治性、权威性、指导性和影响力不断提升，为推动机关党的建设工作和各项事业发展作出了贡献。

新刊名意味着新使命，新起点召唤着新作为。

更名后的《机关党建研究》将转型为理论型、研究型、学习型的党刊，刊名定位变了，栏目版式变了，但作为党刊的职责初心不变。

我们要继续高扬马克思主义伟大旗帜，坚持思想建党、理论强党，筑牢广大机关党员干部的理想信念根基；我们要坚守共产党人的神圣职责，坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想贡献力量。

同时，作为新时代中央和国家机关党建工作的重要思想理论阵地，我们要紧紧围绕中央和国家机关工委的中心工作，以理论视角集中反映机关党建的新实践、新经验，在理论之思与实践之问上作好时代问答的大文章。

一是要把宣传好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一职责，不断提升宣传阐释的理论高度和思想深度，推动科学理论深入人心；二是要坚持问题导向，着力聚焦机关党建工作中的重点难点热点问题，组织推动理论研究与交流，更好地引领机关党建创新发展；三是要坚持改革创新，不断创新理念、内容、形式、载体，让机关党的理论宣传接地气、有人气，切实提高宣传的质量和水平。

菏泽二部阳光文化考试

菏泽二部阳光文化考试您的姓名： [填空题] *_________________________________1. 阳光核心价值观中的“一个追求”指的是 [单选题] *创新变革一切为了客户(正确答案)战胜自我共同成长2. 阳光的使命是( ） [单选题] *让人们拥有更多阳光让人们拥有更多的阳光(正确答案)让更多的人拥有更多的阳光让更多的人拥有阳光3. “阳光必须以更大的管理努力，有效地保持组织的灵活性，以保证在具有高度不确定性的市场环境中及时把握机会。

阳光坚持一旦确定方向与目标，就要心无旁骛、全力以赴，在资源有限的情况下，坚持有所为有所不为。

”以上表述体现了阳光坚持? [单选题] *工作激情和管理理性的高度统一发展速度与发展品质的高度统一在灵活性与专注度上取得高度统一(正确答案)原则性和灵活性的高度统一4. “阳光倡导以使命般的激情投身事业，赋予工作以非凡的意义，勇于挑战，自我驱动；同时强调富有理性精神，善于洞察本质，不漠视规律和纪律，科学、规范、专业和职业。

”以上表述体现了阳光坚持? [单选题] *工作激情和管理理性的高度统一(正确答案)发展速度与发展品质的高度统一在灵活性与专注度上取得高度统一原则性和灵活性的高度统一5. 阳光的愿景是 [单选题] *打造全球领先的金融保险服务集团打造符合人性和最具活力的金融保险集团(正确答案)打造最有实力的保险公司成为最先进的保险公司6. “阳光倡导抓住机会，快速反应；把握核心，快速迭代；同时，阳光决不放弃对组织结构、业务流程、人才队伍的优化，决不放松对非凡客户体验的追求，决不停顿对服务品质的不断改善。

”以上表述体现了阳光坚持? [单选题] *工作激情和管理理性的高度统一发展速度与发展品质的高度统一(正确答案)在灵活性与专注度上取得高度统一原则性和灵活性的高度统一7. 以下与阳光文化中关于“进步”的表述不符的是? [单选题] *进步就是创新发展改变就是进步(正确答案)进步的意愿决定着创新的力度、发展的速度进步就是永不满足，永不停息，每天多做一点点，每天改善一点点，每天领先一点点8. 最大的敌人永远是自己，每一个阳光人要坚持反思自我、____、修正自我、完善自我，在自我超越中成长. [单选题] *肯定自我认识自我否定自我(正确答案)战胜自我9. 阳光最深的底蕴是: [单选题] *文化(正确答案)员工客户战略10. 对“共同成长”的表述最准确的是 [单选题] *为客户创造价值使员工富有成就为社会营造和谐为客户创造价值，使员工富有成就，让股东获得厚报，与伙伴实现共赢，为社会营造和谐(正确答案)11. 阳光最强的能力是: [单选题] *文化创新(正确答案)战略培训12. 阳光的企业精神是: [单选题] *战胜自我创新变革(正确答案)战胜自我完善自我完善自我创新变革敢于挑战创新变革13. 以下与阳光文化中关于“责任”的表述不符的是? [单选题] *责任就是敢于担当阳光人应该主动承担起对客户、对员工、对股东、对公司、对社会应有的责任做工作责任与历史责任的担当者责任就是指只做分内应做的事(正确答案)14. 以下表述不属于阳光“人际行为准则”的是: [单选题] *要积极乐观不要消极埋怨要严谨扎实不要马马虎虎要真诚坦荡不要阳奉阴违要真诚坦荡不要说三道四(正确答案)15. 阳光的经营原则要求：追求公司成长与 ____ 的高度统一. [单选题] *创新发展社会共赢卓越服务(正确答案)规范发展16. 阳光之魂是: [单选题] *文化(正确答案)管理服务执行17. 阳光最大的财富是: [单选题] *文化员工(正确答案)战略培训18. 阳光文化的核心载体是 [单选题] *《阳光基业》《阳光立业》《阳光之道》(正确答案)《最美阳光人》19. 阳光核心价值观中的“两个根本”是: [单选题] *敢于挑战坚韧不拔创造价值共同成长(正确答案)敢于挑战共同成长创造价值坚韧不拔20. __与__是阳光文化的定位. [单选题] *责任；进步(正确答案)责任；诚信诚信；进步务实；诚信21. 以下不属于阳光员工工作行为准则的是: [单选题] *牢记执行是最基本的职业素养不能做得更好的事情不要过分执着(正确答案)牢记责任事业心与使命感是一切事业成功的必需牢记永远不做有损于公司利益与声誉的任何事情22. 阳光的客户服务格言是: [单选题] *我们的服务是您选择阳光的原因让我们的服务成为客户选择阳光的理由(正确答案)客户的满意就是对我们最大的回报客户的好评便是我们追求的目23. 以下不属于阳光经营训诫的是: [单选题] *文化是阳光之魂客户是公司之本管理是创造价值谦逊是职业素养(正确答案)24. 只有____，发展的力量才势不可挡. [单选题] *创造价值大胆创新强力执行(正确答案)科学决策25. __是管理的最高境界. [单选题] *自我管理制度管理经验管理人心管理(正确答案)26. ____是公司的生命线，必须牢牢守住，不能突破. [单选题] *业绩风险底线(正确答案)规模品质27. 与“五十字箴言”中的表述不符的是: [单选题] *集众家之长，取自我之道聚业内人才，纳业外贤士高起点组建，价值化发展(正确答案)风雨中做事，阳光下做人28. 以下哪一项不属于核心价值观中的“三个统一” [单选题] *激情与理性灵活与专注创新与执行(正确答案)速度与品质29. 阳光司歌歌名是: [单选题] *共同成长同担风雨阳光时代(正确答案)共享阳光30. 阳光的风格是（） [单选题] *战胜自我，创新变革简单可信(正确答案)同担风雨，共享阳光一路阳光开拓创新31. 阳光坚持工作激情与（）的高度统一。

阳光保险公共部分文化复习题

阳光保险公共部分文化复习题1、阳光公司的愿景是什么？答：打造最具品质和实力的保险公司。

2、阳光公司的使命是什么？答：是共同成长。

即为客户创造价值，使员工富有成就，为社会营造和谐，让股东获得厚报。

3、阳光公司的核心价值观是什么？答：一个追求：创造价值；二个根本：诚信、关爱；三个统一：激情与理性、创新与执行、团队与个人。

4、阳光公司的企业精神是什么？答：战胜自我5、阳光公司的股东是那些？答：阳光公司由在国内有着举足轻重地位的中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输（集团）总公司、广东电力发展股份有限公司等实力派的“陆、海、空”编队发起组建。

6、阳光生存和发展的两个根本是什么？答：诚信和关爱是阳光生存和发展的两个根本。

8、阳光公司的性质是什么？答：阳光是按照现代企业制度建立起来的股份制保险公司。

9、阳光公司各级职能定位是怎样的？答：阳光总公司是战略决策中心、资源配置中心和风险管理中心，对公司的战略方向和经营结果承担最终责任。

阳光二级机构是业务经营的利润中心，在总部的授权范围和战略框架内行使经营管理权，完成总部下达的业务计划和经营指标，承担利润和市场责任，支撑公司战略目标的实现。

阳光三级机构是销售和服务中心，并承担相应的利润责任，阳光四级机构是销售中心，并承担相应的服务责任。

10、阳光对分支机构的运营管控遵循的原则是是什么？答：阳光对分支机构的运营管控遵循“集中管控、分级授权”的原则，各分支机构在授权范围内行使相应职权，并按公司建立的标准业务管理流程和制度体系规范运作, 保证企业整体效能最大11、阳光的组织设计必须遵循以下原则是什么？答：服从于公司战略;符合阳光文化的要求；有利于提高效率和降低管理成本；有利于贴近市场和服务客户；有利于控制风险和专业化经营。

12、阳光实行的负责制什么？答：阳光实行总经理负责制，各级机构负责人在授权范围内行使职责,承担责任。

阳光建立科学、高效的决策机制，实现决策的制度化和程序化；推行责任人制度。

地质三光荣精神演讲稿

地质三光荣精神演讲稿弹指一挥间，XX地勘事业已走过了半个多世纪的风雨历程。

回忆往事，我们仍可以真切的感受到，那些至今还在闪耀光辉的可贵东西。

那是一种令人振奋引以为豪的地质传统，地质精神和地质文化。

这种文化包涵了以献身地质事业为荣，以找矿立功为荣，以艰苦奋斗为荣的“三光荣”精神。

随着地质事业迅速发展，老一辈地质工作者虽然人数不多，但是他们热爱地质工作，艰苦奋斗，勇于探索的精神却激励和带动着一代又一代的地质工作者。

一批老红军，老八路进入地质队伍的领导层，他们带来了党的优良作风和革命传统；一批批解放军官兵从部队专业来到地质队伍，带来了不怕牺牲敢打硬仗的作风；大批的青年学子不断从地质院校毕业投身地质事业，他们朝气蓬勃，思想敏锐，给地质队伍补充着新鲜的血液。

我们的地质队伍不辜负为祖国找矿，为人民造福的神圣使命，纵横雪域高原，挥师戈壁荒漠，进军可可西里，一次次踏进人类未曾涉足的“生命禁区”。

遭遇过无数次人车被困的险情，以生命极限挑战着“生命禁区”。

为开展高原工作的科学研究和为国家战略后备基地建设提供了可靠的基础资料。

伴随着地质工作的风雨历程，“三光荣”精神穿越了半个多世纪，仍历久弥新。

随着地质工作体制和运行机制的变化，“三光荣”精神也被赋予了新的时代内涵。

“以献身地质事业为荣”，突出了社会主义道德观，荣辱观，职业观以及核心价值观念；“以艰苦奋斗为荣”融入了以人为本，科学发展的理念，树立市场意识，竞争意识，提高经济效益和提高职工生活质量等内容；“以找矿立功为荣”也已从过去单一的地质找矿扩大到新的工作领域和新的工作地域。

在工作中树立敢于创新，跨越发展的典型，成为新时期的价值导向。

在伟大祖国即将迎来六十华诞的日子里，全体地质工作者将以饱满的热情，改革创新，传承新时期下的”三光荣精”神，在承载着丰硕地质成果的功勋纪念碑指引下书写新的篇章，开创更加广阔的地质事业。

为祖国献礼！我的演讲完毕，谢谢大家！感谢您的阅读！。

余热发光不辱使命

一
感，为爱岗敬业，余热发光奠定了市横向占位中俏然奋起，在全市这坚实的思想基础。项工作中占有一席之地。
二是从基础性工作抓起。首靠内在素质，在尽责中打走过这段工作历程，我的体会可先，抓好组织建设。精心筹备并开开局面以用四个字来概括 — — “ 凭四好县第一届老科技工作者会员代表一履行会长职责，光靠吃 “ 老靠” 。大会，选举产生了县老科协领导班本 ”不行，要打开工作局面。首先，要在思想上与时俱进。法，以党委、总支为单位成立了２就是要跟上时代地脚步，跟上形势６在起步中打好基础如何做好会长、开好局、起好个基层老科协分会，形成了上下贯地发展，跟上县委地部署，跟上上步？我是凭着对党的事业、老科协通的工作网络；其次，抓好队伍建级老科协的要求，通过学习实践，
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村通信息网络建设的开展。２０魅力凝聚，不断增进了解，加深感Ｏ７余为县域经济社会发展添砖加瓦 ”作年，县老科协就我县水稻生产的相情，激发一班人 “ 热发光，勤于奉献 ”的政治热情，实现工作的协为老科协工作的根本宗旨；把 “ 围关问题进行调查研究，并撰写了绕中心，服务发展 ”作为老科协工《掘增产提质潜力，进一步提高调运转。挖其次，从班子抓起，常务理作永恒的主题，从而实现了工作指水稻生产的综合效益》的调查报

三体罗辑和三体文明对决的原文

三体罗辑和三体文明对决的原文黑暗森林节选:两个文明的对决“你的咒语再也发不出去了，是吗？”“是，大史，再也发不出去了。

咒语必须向整个银河系广播，而太阳被封死了。

”“人类只晚了一步？”史强扔掉烟头，那粒火星在黑暗中划了一个弧形落下，暂时照亮了一小圈沙地。

“不不，你想想，如果太阳没有被封死，我对三体世界威胁要发出针对它的咒语，会怎么样？”“你会像雷迪亚兹那样被人群用石头砸死，然后世界会立法绝对禁止别人再有这方面的考虑。

”“说得对，大史，因为太阳系与三体世界的相对距离和在银河系中的大致方向已经公布，暴露三体世界的位置几乎就等于暴露太阳系的位置，这也是同归于尽的战略。

也许确实晚了一步，但这是人类不可能迈出的一步。

”“你当时应该直接向三体发出威胁。

”“事情太诡异，当时我没能确定，必须先证实一下，反正时间还多。

其实真正的原因在内心深处。

我真的没有那个精神力量，我想别人也不会有。

”“现在想想。

我们今天不该去见市长的，这个事，让全世界都知道了就更没希望了，想想那两个面壁者的下场。

”“我只是想尽责任而已，你说得对，真的是这样，希望我们都不要说出去，但你要说也行，就像她所说的：不管怎样，我都尽了责任。

”“老弟放心，我绝不会说的。

”“无论如何，希望已经不存在了。

”两个人走上了路基，来到黑暗稍微淡些的公路上，甚至远方居民区稀疏的灯光都刺得他们眯起了眼。

“还有一件事，你说的那个……他？”罗辑犹豫了一下说：“算了，只需要知道，宇宙文明公理和黑暗森林理论不是我想出来的。

”“我明天就要去市政府工作了，以后有什么需要帮忙的，尽管说话。

”“大史，你帮我够多的了，明天我也要去市里，去冬眠移民局，联系她们苏醒的事。

.....出乎罗辑的预料，冬眠移民局承认庄颜和孩子的苏醒仍被冻结着，局长明确告诉他，面壁者的权限在这里不起作用。

罗辑找到了希恩斯和乔纳森，他们也不清楚这件事的细节，但告诉他，新修订的面壁法案有一项条款：联合国和面壁计划委员会可以采取一切措施保证面壁者专注于自己的工作。

点亮生命之光：社会工作者的初心与使命

点亮生命之光：社会工作者的初心与使命尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的朋友们：大家好！今天，我站在这里，感到无比的荣幸和激动。

作为一名社会工作者，我深知我们的工作不仅是一份职业，更是一份沉甸甸的责任和使命。

我们面对的是一个多样化的社会，一个充满挑战但也充满希望的世界。

在这里，我想与大家分享作为社会工作者的初心与使命，以及在这个过程中我们如何点亮生命之光，为每一个需要帮助的人带去温暖与希望。

一、社会工作者的初心：关爱与奉献社会工作者的初心可以用两个词来概括，那就是“关爱”和“奉献”。

我们每天所做的，不仅仅是解决问题，更是用我们的行动传递爱与温暖。

我们面对的是那些处于社会边缘的群体，他们可能是老年人、残疾人、青少年、家庭暴力受害者或无家可归者。

他们的生活中有太多的困难和无助，而我们的任务就是成为他们的依靠和支撑。

我依然记得，在我刚刚成为一名社会工作者时，遇到的第一位服务对象是一位因为突发疾病而失去工作的中年人。

他不仅面临经济上的困难，还因为病痛和失业陷入了深深的抑郁。

那时的他，眼神中充满了对未来的迷茫和恐惧。

我们团队一起努力，为他申请了医疗救助，帮助他找到了一份适合的工作，还安排了心理辅导。

在我们的持续关怀和帮助下，他的生活逐渐恢复了正常，脸上也重新露出了笑容。

这样的经历深深触动了我，也让我更加坚定了自己的选择——无论多么艰难，我都愿意为那些需要帮助的人贡献我的力量。

二、社会工作者的使命：专业与责任社会工作不仅需要我们有一颗关爱的心，更需要我们具备专业的知识和能力。

我们的使命是帮助服务对象走出困境，实现自我提升和社会融入。

为了达成这一目标，我们需要掌握丰富的知识，了解社会学、心理学、法律等各方面的理论和实践。

我们需要通过专业的评估和干预，找到问题的根源，为服务对象提供个性化的帮助。

在一次家庭暴力干预的案例中，我们遇到了一位长期受到丈夫虐待的女性。

她不仅身自信。

同时，我们为她提供了法律援助，帮助她申请了保护令，并与当地的妇女保护机构合作，为她提供了临时住所和生活保障。

以色列的人道主义行动：一个光荣和责任的使命

以色列的人道主义行动：一个光荣和责任的使命以色列作为一个小国家，却一直以强大的人道主义行动闻名世界。

无论是在国内还是国际舞台上，以色列始终秉持着一种光荣和责任的使命，努力为全球热点地区的人们提供援助和支持。

首先，以色列在国内外的人道主义行动中起到了关键性的作用。

尽管以色列自身面临许多安全和经济挑战，但这并没有阻止他们伸出援助之手。

针对非洲地区的贫困问题，以色列向该地区提供了大量的食品、医疗援助和技术支持，帮助人们摆脱了贫困的困扰。

此外，以色列还在几次重大灾难中向受灾国家提供了大规模的紧急援助，包括在印度洋大地震和海啸、尼泊尔大地震等自然灾害中。

这些行动显示了以色列无论在国内还是国际上都扮演了关键的人道主义角色。

其次，以色列以创新和技术为基础，通过人道主义行动来改善人们的生活质量。

以色列是世界上拥有最多人口智慧和创新技术的国家之一。

他们的人道主义行动将这些技术转化为切实可行的解决方案，帮助那些面临水、能源和卫生问题的国家。

以色列在干旱地区的水资源管理和提供可持续的水处理技术方面表现出色，为无数人生活提供了改善的机会。

此外，以色列还为受到战争和冲突影响的地区提供了心理辅导和康复服务。

他们的心理医疗专家和社会工作者为战争受害者提供了关键的支持和援助，使他们能够重建新的生活。

最后，以色列在国际舞台上的人道主义行动不仅为他们赢得了声誉，也为自身带来了更大的影响力。

以色列人道主义行动的成功促使他们成为国际援助的重要参与者之一，为许多国家树立了榜样。

通过与其他国家和国际组织合作，以色列能够更好地发挥他们在人道主义方面的专业知识和经验。

通过这种方式，以色列成功地强化了他们在国际关系中的地位，赢得了世界各地人们的尊重和合作。

总的来说，以色列的人道主义行动是一个光荣和责任的使命。

他们不仅通过国内外的援助行动改善了人们的生活，同时也将自己变成了一个国际援助的引领者。

以色列的成功经验不仅给受援国家带来了希望，也给其他国家提供了一个可供借鉴的模范。

从事光学工作规划

一、前言光学作为一门古老而年轻的学科，广泛应用于科研、工业、医疗、航空航天等领域。

随着科技的不断发展，光学技术正日益成为国家战略竞争的关键领域。

作为一名光学工作者，我深知肩负的责任与使命。

以下是我对未来五年的光学工作规划。

二、工作目标1. 深入掌握光学基本理论，提高自己的科研素养。

2. 参与国内外光学领域的合作与交流，拓宽视野。

3. 在光学领域取得一定成果，为我国光学事业发展贡献力量。

4. 培养光学专业人才，传承光学文化。

三、具体规划1. 第一阶段（1-2年）：打牢基础，提升自身能力（1）深入学习光学基础理论，掌握光学实验技能。

（2）关注光学领域前沿动态，了解国际发展趋势。

（3）参与导师的科研项目，积累实践经验。

2. 第二阶段（3-4年）：拓展研究领域，提升科研水平（1）根据个人兴趣和导师研究方向，确定自己的研究方向。

（2）参与国际光学会议，与同行交流学习。

（3）申请科研项目，争取独立开展研究。

（4）撰写高水平学术论文，提高个人影响力。

3. 第三阶段（5-6年）：培养人才，传承光学文化（1）担任导师，指导光学专业学生。

（2）举办光学讲座、研讨会等活动，推广光学知识。

（3）积极参与光学相关公益活动，传播光学文化。

4. 第四阶段（7-10年）：发挥专业优势，服务国家战略（1）关注国家光学战略需求，积极参与重大科研项目。

（2）推动光学技术在工业、医疗等领域的应用。

（3）培养光学领域高层次人才，为我国光学事业发展储备力量。

四、结语光学事业任重道远，作为一名光学工作者，我将以坚定的信念、饱满的热情投入到光学工作中，为实现我国光学事业的繁荣发展贡献自己的力量。

在未来的工作中，我将不断学习、创新，为光学事业的发展不懈努力。

地质三光荣精神项目介绍

地质三光荣精神项目介绍
地质三光荣精神是中国地质行业的一种宝贵精神财富，它包括了“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的三个方面。

这种精神体现了地质工作者对事业、对国家、对人民的忠诚和担当，也是地质行业不断发展壮大的重要支撑。

在地质勘探领域，地质三光荣精神一直是激励广大地质工作者不断前行的重要动力。

地质工作者们长期在野外工作，面对着恶劣的自然环境和复杂的地质条件，需要付出巨大的努力和牺牲。

然而，正是凭借着这种精神，他们才能够不断攻克难关，取得一个又一个的重大成果。

其中，“以献身地质事业为荣”是地质三光荣精神的核心。

地质工作者们深知自己肩负着为国家和人民寻找矿产资源、保障国家经济安全的重要使命，因此他们愿意将自己的青春和热血献给这项伟大的事业。

这种献身精神不仅体现在对工作的投入和热情上，更体现在对事业的忠诚和担当上。

“以艰苦奋斗为荣”则是地质三光荣精神的重要组成部分。

地质勘探工作需要长期在野外进行，面对着种种困难和挑战，需要地质工作者们具备坚韧不拔、吃苦耐劳的精神品质。

正是这种艰苦奋斗的精神，支撑着他们不断前行，不断取得新的成果。

最后，“以找矿立功为荣”是地质三光荣精神的直接体现。

地质工作者们的最终目标是找到有价值的矿产资源，为国家和人民做出贡献。

因此，他们将找矿立功作为自己的荣誉和使命，不断努力提高自己的技能和能力，为地质事业的发展贡献自己的力量。

(完整版)志愿者面试试题及答案

1.请用简短的话介绍下你自己（以志愿经历和特长为主）2.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？重在参与绝对不是光靠热情和不理智进行参与的。

发挥长处，真正达到志愿服务的目的的参与才是受欢迎，有效的参与。

如果你可以在某件事上发挥你的特长或起到不可代替的作用，那就需要参与。

或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微不足道，当爱心快要被忽略的时候，重在参与才真正的体现了他的重要性。

它的作用：提醒你，勿以善小而不为。

温暖他，世界是充满爱的。

对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。

比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。

并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。

3.很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛，对此你有何看法？有人是为了能近距离看见自己的偶像，有的人是喜欢某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的项目服务也很高兴，不管什么样的原因肯定都会有一些私心。

但当然也不能排除那些思想境界高尚的人纯粹是想为他人服务，为社会服务。

当然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看比赛，这一点个人不能赞同。

的确很多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。

没有一颗真诚服务他人服务社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录取那样的人，志愿者要经过很多艰苦的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，很多志愿者像北京奥运会时即使在比赛现场也要背对比赛，是看不见比赛的。

所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。

4.在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？志愿服务本身就是一个奉献的过程也许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。

另一方面，我们要给自己树立工作目标，这样才能让工作更充实，不会丧失新鲜感。

5.请用三到四个词语说一下你自身的优点（特长）。

三光荣四特别铸就地勘梦【物探处张元刚】

三光荣四特别铸就地勘梦（张元刚山西省地质勘查局二一二地质队）艰苦奋斗团结合作创造美好，为祖国地勘事业的强盛默默奉献的一群人————致山西省地质勘查局二一二地质队地质工作者们【题记】转眼间我已经毕业近六年了，也是来到这个工作岗位六年了，在这段时间里，我走过了比在此之前还要多的地方，经历了各色各样的人以及事，极大地丰富了对工作、生活及自然的感悟，也更深入的了解了地质工作者这样一群人……每个人都有自己的梦，但有这样一群人，他们的梦支撑着整个中国的地勘梦，那就是为祖国的地勘事业的强盛默默奉献的地质工作者们。

山西省地勘局二一二地质队组建于1954年，隶属于山西省地质勘查局,现存在二十个实体机构，主要从事基础地质、地质矿产勘查、水文地质与工程地质勘查、地质技术研究与咨询等工作。

业务范围与工业与民用建筑、公路、铁路、桥梁、水利水电、市政、港口、矿山等工程领域。

开展业务广泛，技术力量雄厚，勘查成果丰硕。

我所学专业为勘查技术与工程，2012年7月从石家庄经济学院毕业，那时候怀揣着属于自己的梦想，背着简单的行囊来到了这里——山西地勘局二一二地质队，开始了我的物探工作职业生涯：刚来到物探处，首先能感觉到工作氛围的团结，第一个接触的工地是襄垣大平煤业瞬变电磁野外勘探工作。

物探工作，是利用各种地球物理方法进行各种地质体及地质构造的勘探工作，这就牵扯到利用各种各样的地质勘探仪器及设备，我首先接触到的是ProTEM67瞬变电磁仪，野外工作需要进行供电线布设，数据采集。

刚开始参与野外工作，虽然有毕业之前的实习经历，但还是感觉到很累很累，背着好几百米的铜芯线，穿越在山间丛林，我的体力明显跟不上，汗更是像泉水般下流，刚开始的几天让我感觉有些煎熬。

在队友们的帮助和支持下，我坚持下来了，后面的工作中身体逐渐适应了，同时我也更加努力在学习野外工作所需要的知识和能力。

这个团队里有年近五十的老师傅，也有二十几岁的小伙子，每个人都有自己的特点，这就更加需要团结协作意识，野外工作会遇到各式各样的问题和突发状况。